Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que testeur de logiciel , vous assurerez les missions suivantes :

Compétences fonctionnelles :
- Rédiger et exécuter des scénarios de tests
- Assurer la non régression d'un produit
- Participer à la conception de critères d'acceptation (format Gherkin)
- Créer des rapports d'anomalie et en assurer le suivi
- Connaitre le contexte Agile Scrum
- Réaliser des démonstrations

Compétences techniques :
- Automatisation de tests (Selenium + Javascript)
- Windev (automatisation des tests)
- Postman ou équivalent
- Langage SQL, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

* Primes d'intéressement et de cooptation
* Programme Addvise - développement personnel
* Activités sportives
* Vie d'entreprise riche et variée
* Comité Social d'Entreprise
* Locaux modernes et salle commune

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche.

DESCRIPTION :

L'opérateur inspection a pour mission de contrôler la conformité de pièces métalliques en utilisant des procédés les mieux adaptés, et de contrôler des équipements et engins, dans le respect de la réglementation, des normes et standards applicables en vigueur. Fonction du poste: Effectue des contrôles particuliers dans un domaine : structure des matériaux, épaisseur, comportement de matière (usure, dommage) Effectue des contrôle par : contrôle visuel, électromagnétisme, magnétoscopie, fluorescence, résistance et essai mécanique, ressuage. Prépare les pièces et éléments à contrôler (nettoyage, .) Ajuste et vérifie le fonctionnement des instruments de mesure et de contrôle pour en assurer le bon fonctionnement Evalue et interprète les résultats de contrôles Rédige et approuve les documents de contrôle de conformité et de traçabilité (rapports d'examen/de contrôle), * Analyser et interpréter les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END)
* Communiquer efficacement et de manière pédagogique par écrit et à l'oral les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END)
* Savoir solliciter conseils ou aide de façon opportune

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de très grande envergure pour la DAM, un poste de PMO / Assistance à gestion de projets (H/F) est à pourvoir pour assurer le suivi en terme de performances / coûts / délais / risques pour le compte de la maîtrise d'ouvrage du projet et pour proposer des optimisations en gestion de projet.
En étroite collaboration avec l'équipe projet, vos missions principales seront :
Le suivi du projet : technique, financier, calendaire, portefeuille de risques projet, mise en place et suivi des marchés,
L'assistance à la maîtrise d'ouvrage : mise en place et suivi de tableaux de bord, rédaction d'éléments de communication et de rapports,
La rédaction de documents de management du projet,
La mise en place et le suivi de prestations d'assistances
Dans ce poste, vous êtes intégré(e) dans l'équipe projet, vous permettant ainsi d'avoir une vision globale sur le projet et sur les décisions stratégiques, et également dans une équipe métier, partageant les mêmes missions pour d'autres projets, bénéficiant ainsi d'une cohésion et de méthodes approuvées.
"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."

 « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation. », La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 800 salariés du centre de Bruyères-le-Châtel, en Ile de France relèvent les défis scientifiques et technologiques au service de notre Sécurité Nationale. Le centre conçoit les charges nucléaires des armes de la dissuasion, garantit leur sécurité et leur fiabilité en s'appuyant sur le programme simulation. Il met son expertise technique au service des activités dans la lutte contre la prolifération nucléaire, le terrorisme et les alertes en cas de séisme ou de tsunami. Il assure l'ingénierie des infrastructures complexes de la DAM, de leur conception
à leur démantèlement. Il co-développe avec Atos les supercalculateurs au meilleur niveau mondial, dont sont issus ceux du Très Grand Centre de Calcul du CEA, qu'il exploite pour ses missions Défense et gère au profit de la recherche. Enfin, il exploite les installations nécessaires au maintien en condition opérationnelle et à la conception des chaufferies nucléaires embarquées sur les sous-marin et les porte-avions. Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception!, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe des téléprospecteurs(trices) dans une très bonne ambiance de travail.

Vous réalisez des appels sortants B to C, vous qualifiez ces prospects et êtes chargé de la prise de rendez-vous auprès de notre clientèle de particuliers pour le compte de nos commerciaux.

Après une formation et un accompagnement individualisé à votre arrivée sur nos solutions de rénovation d'habitat, à vous de faire vos preuves et de convaincre notre cible !

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de sa direction, l'auxiliaire de puériculture en structure multi-accueil est chargé de l'accueil au quotidien des enfants, de la réponse à leurs besoins, de leur bien-être individuel et collectif, leur santé, leur sécurité, leur éveil et leur épanouissement. Il veille également à la bonne intégration en collectivité des enfants qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant
Profils recherchés
Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil
Appliquer et respecter les procédures et protocoles
Appliquer les règles d'hygiène corporelle et vestimentaire
Assurer les transmissions écrites et orales pour traçabilité
Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et appliquer les gestes de premiers secours
Connaître et appliquer les méthodes de désinfection du matériel
Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité
Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité
Savoir analyser et gérer les situations
Savoir assurer la mise en oeuvre de consignes de sécurité
Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence
Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes :
o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires
o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles
o Rédiger des courriers RH
o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières
o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH
o Tâches secondaires : classement, archivage, etc.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de la Direction des Réalisations et rattaché·e au Directeur Travaux, vous superviserez et piloterez les opérations les projets en phase de réalisation dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.

Vos missions principales seront les suivantes:

Techniques

* Superviser les chantiers dans le respect des pré requis techniques et de la mise en route.

* Effectuer un suivi de l'activité et de l'avancement du chantier.

* Contrôler le respect des prérequis concernant les travaux de génie civil ou d'installation des équipements.

* Etablir et s'assurer du respect du planning de réalisation l'opération

* Réceptionner et vérifier les équipements sur site.

* Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.

* Accompagner nos intervenants extérieurs et encadrer leurs prestations.

* S'assurer que les fournisseurs ou prestataires sous-traitants effectuent leur prestation conformément au contrat.

* Faire remonter les besoins et le suivi du chantier.

* Tenir compte des contraintes chantier.

* S'assurer que les fournisseurs sous-traitants effectuent leurs autocontrôles et les contrôles prévus au contrat.

* Veille à l'application des clauses du contrat

* Participe aux réunions de chantier

* Participer au retour d'expérience.

* Assurer un reporting régulier.

Sécurité / Qualité//Environnement
* Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance
* Appliquer les règles relatives à la compliance.

Poste nécessitant des déplacements professionnels sur la région., Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
* Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
* 14 jours de RTT/an
* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
* tickets restaurants
* Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Prise de mesures sur site et découpe des matériaux selon les dimensions requises
- Installation, fixation et ajustement des éléments de menuiserie
- Respect des normes de sécurité et de qualité, Experience: 1 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

DESCRIPTION :

En tant qu'aide maçon (H/F), vous serez chargé(e) de :

- Préparer le chantier,

- Réaliser la préparation du mortier ou du béton,

- Approvisionner le maçon durant la pose,

- Faire de la pose simple de matériaux,

- Ranger le chantier,

- Respecter les règles de sécurité

DESCRIPTION :

Directement rattachée à la Direction Générale, la DARCI exerce sa mission dans les domaines du management des risques, du contrôle interne, de la conformité et de l'audit interne, appliqués à l'ensemble des processus, activités et projets du CEA.

Description de l'unité

Le service d'audit interne (SAI) est un service d'assurance et de conseil indépendant et objectif conçu pour créer de la valeur et améliorer les opérations des unités du CEA. Il aide ces dernières à atteindre leurs objectifs, en adoptant une approche systématique et rigoureuse pour évaluer et améliorer l'efficacité des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle., Rattaché(e) à la cheffe de service, vous rejoignez une équipe d'audit composée de 7 personnes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
* contribuer à l'identification et à la définition des objectifs d'audit, du référentiel d'audit et du programme de travail,
* participer à la rédaction des documents d'audit (note de présentation des objectifs d'audit, programme de travail, présentations de réunions, rapport d'audit),
* réaliser des entretiens et des tests d'audit (contrôles documentaires, analyses de données…) relatifs aux objectifs d'audit qui ont été définis dans le programme de travail et en assure la formalisation,
* rédiger les fiches de test afférentes et, le cas échéant, les constats associés,
* participer à l'analyse causale dans le cadre des constats, et à l'élaboration des recommandations,
* contribuer à la rédaction du rapport d'audit.

Vous pourrez être amené(e) à assumer le rôle de chef de mission, et dans ce cadre vous pourrez :
* participer au suivi des plans d'action issus des audits afin d'en assurer la clôture,
* participer aux actions d'amélioration continue de l'audit interne.

Des déplacements sur l'ensemble des sites du CEA basés en province sont à prévoir (50 jours maximum par an selon les nécessités du plan audit annuel).

DESCRIPTION :

Installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie, y compris la robinetterie
- Diagnostic et dépannage rapide des problèmes de plomberie afin d'assurer un service optimal
- Réalisation de travaux liés à la mise en conformité des réseaux d'eau selon les normes en vigueur
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques pour une exécution précise des travaux
- Suivi du bon approvisionnement en matériels et outils nécessaires aux interventions quotidiennes

Vos horaires seront du lundi au vendredi, de 8h à 17h, pour un volume hebdomadaire de 35 heures. Salaire 13€ de l'heure, ainsi qu'un panier repas quotidien évalué à 9,30€. Une prime vacance supplémentaire s'élève à 0,20 cts/h.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 août 2025.

DESCRIPTION :

Si vous cherchez un premier poste dans le commerce, avec un cadre bienveillant et une formation progressive, c'est ici que ça se passe ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, où Guillaume, Responsable Commercial, vous accompagnera pas à pas.

En tant que Commercial Itinérant, vous serez au cœur de la relation client :
* Prise de rendez-vous et déplacements en itinérance dans Paris et première couronne.
* Réaliser les devis, les contrats et factures
* Présenter les produits de l'entreprise.
* Répondre aux questions des clients et leur apporter des conseils
* Passage au magasin situé dans le 15ème arrondissement
* Prospecter des clients : particuliers (BtoC) et professionnels (BtoB)
* Aucune prospection à froid : Pas de démarchage téléphonique, ni porte à porte.
* Collaborer avec les équipes internes

Vous travaillerez du lundi au vendredi et une fois par mois du mardi au samedi, pour mieux répondre aux besoins des clients.

DESCRIPTION :

Développement/amélioration continu de la stratégie de validation du site dans le respect des procédures/GMP et des standards de notre client,
- Requalification/revalidation périodique selon les statuts à date,
- Gestion des URS et analyse de risque relatives aux validations,
- Revue des protocoles/rapports de FAT/SAT/QD/QI/QO/QP/VP et suivi de leur exécution,
- Activités opérationnelles : Libération des lots de produits de formes sèches (donc profil pharmacien inscriptible)., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Vous accompagnez les équipes de Lorient dans l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau / d'assainissement et des équipements hydrauliques.

Au quotidien :

Vous participez aux travaux de terrassement et d'ouvertures de tranchées,

Vous participez à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage...),

Vous participez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,

Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau sur le réseau,

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau.

DESCRIPTION :

l'établissement de la paie d'une partie du personnel Dalkia
- l'Administration du personnel (contrats, avenants, immatriculation des dossiers d'embauches...)
- le suivi des IJSS
- l'établissement des soldes de tout compte
- la rédaction de courriers divers (départs retraite, démissions etc..)
- le suivi des entrées / sorties
- la gestion des rendez vous avec les services de médecine du travail

- le suivi et la mise à jour de tableaux de bord

- le conseil et l'accompagnement des salariés et des managers

- contribuer au bon fonctionnement de la DRH

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront :
- l'établissement de la paie d'une partie du personnel Dalkia
- l'Administration du personnel (contrats, avenants, immatriculation des dossiers d'embauches...)
- le suivi des IJSS
- l'établissement des soldes de tout compte
- la rédaction de courriers divers (départs retraite, démissions etc..)
- le suivi des entrées / sorties
- la gestion des rendez vous avec les services de médecine du travail
- le suivi et la mise à jour de tableaux de bord
- le conseil et l'accompagnement des salariés et des managers
- contribuer au bon fonctionnement de la DRH, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Pôle Innovation de la Direction juridique, composée de 5 professionnels, vous serez en appui de l'équipe, et sous la responsabilité du manager, pour les missions de communication digitale des différents projets., * La communication numérique dans le cadre des différentes missions pilotées par le pôle Innovation ;
* L'appui des différents collaborateurs du pôle Innovation sur les sujets de digitalisation et leur opérationnalisation ;
* La contribution à la mise en œuvre, au fonctionnement, et à l'actualisation des outils numériques : mise à jour et enrichissement des bases de données internes (intranet, teams) et animations de réseaux et communautés au sein de la direction juridique ;
* L'appui des juristes dans le cadre du développement et de la gestion de contenus interactifs/legal design/elearning/templates ; création de tutoriels vidéos, rédaction de supports de communication ;
* La participation à la construction d'événementiels (ateliers, séminaires,…) et la réalisation de témoignages, reportages vidéos.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez pour un projet de recherche scientifique exploratoire, dont les ambitions sont d'identifier dans quelle mesure l'ASCV (Analyse Sociale de Cycle de Vie) et son application répondent aux contraintes et besoins de la recherche technologique aux différents niveaux de maturité technologique (Technologie Readiness Level TRL de 1 à 7) et de l'y adapter au mieux.
Dans le cadre de ce projet et avec le support de l'équipe, vous serez amené à : - Préparer les guides d'entretiens et conduire les entretiens afin d'identifier (i) les contraintes à l'application de l'ACV Sociale à différents niveaux de TRL entre 1 et 7 et (ii) des apports en connaissances utiles au développement technologique qu'elle peut fournir. Vous devrez également réaliser une synthèse de vos apprentissages. - Participer à l'élaboration d'une démarche méthodologique d'ACV Sociale adaptée aux différents niveaux de TRL, entre les niveaux 1 et 7, basée sur l'état de l'art et les besoins et contraintes identifiées dans la première phase. - Contribuer à l'application de la démarche méthodologique aux cas d'étude. - Analyser les résultats, participer à la consolidation de la démarche et à la formulation de recommandations pour son implémentation et son futur développement. Des recommandations pourront également être émises sur
l'usage d'autres méthodes pour pallier les éventuelles insuffisances de l'ACV Sociale au regard des besoins et contraintes identifiées. Ces travaux pourront faire l'objet de publication scientifique.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la clôture annuelle des comptes, le service comptable renforce temporairement son équipe afin d'assurer le respect des délais et la qualité des informations financières.

Le comptable CDD intervient en appui sur les travaux d'arrêté et de révision comptable.

Vos principales missions seront:

- Saisir et contrôler les opérations comptables courantes

- De contrôler les factures

- D'assurer la gestion des dégrèvements de taxes foncières

- D'assurer la gestion de la base partenaire

- Lettrage et justification des comptes

- Participation à la révision des comptes

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Caen, nous recherchons un·e Business Manager (H/F).

Rattaché·e au Directeur d'Agence vos missions principales seront les suivantes :

DÉVELOPPEMENTCOMMERCIAL

- Contribuer à la stratégie de développement de la société
- Rencontrer de nouveaux clients
- Élaborer des offres de service
- Négocier des contrats
- Ouvrir de nouveaux comptes
- Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

- Détecter et chasser des talents
- Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
- Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
- Recruter son équipe de consultants

MANAGEMENT DES CONSULTANTS

- Gérer la carrière de ses consultants
- Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité