Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 183 offres

Chef de projets maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine - Auxerre F/H

  • 16 mars 2026
  • ALTEREO
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Le poste en détail
Notre agence d'Auxerre dirigée par Benoît, avec le soutien de Wilfried, Directeur régional, cherche un(e) Chef(fe) de projets maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure.

L’équipe d'Auxerre, c’est aussi : 

  • des ingénieurs

  • des chargés d'études 

  • des techniciens 

Sans oublier Valérie, qui, depuis l'agence de Nancy, facilite le quotidien administratif de l'agence !

Les interactions avec l'agence de Montlhéry et de Nancy, ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. 

Et concrètement ?

En études

  • Réalisation de diagnostics de génie civil en pathologies d’ouvrages de la filière eau,

  • Réalisation des phases d’études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO,

  • Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires,

  • Réalisation des phases de consultation et d’analyse des offres : ACT,

  • Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR,

  • Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement).

Sur le terrain

  • Suivi et gestion de l’exécution (VISA),

  • Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC),

  • Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR).

En relation client

  • Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

  • Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

En management

  • Encadrement de l'équipe maîtrise d'œuvre,

  • Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,

  • Suivi de la relation avec les entreprises.


Le candidat idéal

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hydraulique urbaine, dans un rôle de maître d’œuvre.

De formation École d’Ingénieur, Master avec une spécialité en génie civil vous avez acquis des compétences vérifiées en pathologie des bétons et des maçonneries, mécanique des sols, résistance des matériaux et génie civil.

La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et du logiciel AutoCAD est indispensable.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !


Quelques petits détails…

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Auxerre, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée dans le centre ville à proximité des grands axes.
Parce que ça compte aussi...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 38 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !


Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets en hydraulique urbaine - Lorient F/H

  • 16 mars 2026
  • ALTEREO
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projets en Hydraulique urbaine basé à Lorient pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. 

L’équipe Grand-Ouest, c'est aussi ...

  • une équipe engagée sur le terrain

  • des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest

  • des projets en interactions avec notre agence d'Orléans

Sans oublier notre assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !

 
Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

  • Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

  • Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

  • Études patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe

  • Planification de la charge de travail,

  • Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client 

  • Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente,

  • Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

  • Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable.


Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 36 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !


Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur P6 F/H

  • 16 mars 2026
  • MANAGEMENT INTERNATIONAL SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Planificateur en Région Aquitaine:

Élaboration et suivi des plannings:

  • Définir le planning global et détaillé du projet

  • Identifier les tâches, jalons et dépendances

  • Mettre à jour le planning en fonction de l’avancement réel et des aléas

  • Assurer la cohérence entre les différents lots ou phases du projet

Coordination et interface:

  • Collaborer avec les équipes techniques, travaux, achats et études

  • Identifier les conflits ou contraintes de ressources

  • Participer aux réunions de suivi et de coordination

  • Fournir un soutien pour la prise de décision sur les priorités et ajustements

Analyse et reporting:

  • Produire des rapports d’avancement réguliers

  • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel

  • Préparer les indicateurs clés de performance (KPI)

  • Proposer des mesures correctives pour réduire les retards

Optimisation des ressources:

  • Identifier les contraintes de ressources humaines et matérielles

  • Participer à la planification des équipes et des équipements

  • Optimiser la séquence des tâches pour améliorer l’efficacité

Gestion des risques:

  • Identifier les risques liés au planning

  • Mettre en place des actions préventives ou correctives

  • Anticiper les impacts sur le budget et la livraison

Maitrise de l’Anglais

Maitrise du logiciel PRIMAVERA P6


Nous recherchons un Planificateur en Région Aquitaine:

Élaboration et suivi des plannings:

  • Définir le planning global et détaillé du projet

  • Identifier les tâches, jalons et dépendances

  • Mettre à jour le planning en fonction de l’avancement réel et des aléas

  • Assurer la cohérence entre les différents lots ou phases du projet

Coordination et interface:

  • Collaborer avec les équipes techniques, travaux, achats et études

  • Identifier les conflits ou contraintes de ressources

  • Participer aux réunions de suivi et de coordination

  • Fournir un soutien pour la prise de décision sur les priorités et ajustements

Analyse et reporting:

  • Produire des rapports d’avancement réguliers

  • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel

  • Préparer les indicateurs clés de performance (KPI)

  • Proposer des mesures correctives pour réduire les retards

Optimisation des ressources:

  • Identifier les contraintes de ressources humaines et matérielles

  • Participer à la planification des équipes et des équipements

  • Optimiser la séquence des tâches pour améliorer l’efficacité

Gestion des risques:

  • Identifier les risques liés au planning

  • Mettre en place des actions préventives ou correctives

  • Anticiper les impacts sur le budget et la livraison

Maitrise de l’Anglais

Maitrise du logiciel PRIMAVERA P6


Nous recherchons un Planificateur en Région Aquitaine:

Élaboration et suivi des plannings:

  • Définir le planning global et détaillé du projet

  • Identifier les tâches, jalons et dépendances

  • Mettre à jour le planning en fonction de l’avancement réel et des aléas

  • Assurer la cohérence entre les différents lots ou phases du projet

Coordination et interface:

  • Collaborer avec les équipes techniques, travaux, achats et études

  • Identifier les conflits ou contraintes de ressources

  • Participer aux réunions de suivi et de coordination

  • Fournir un soutien pour la prise de décision sur les priorités et ajustements

Analyse et reporting:

  • Produire des rapports d’avancement réguliers

  • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel

  • Préparer les indicateurs clés de performance (KPI)

  • Proposer des mesures correctives pour réduire les retards

Optimisation des ressources:

  • Identifier les contraintes de ressources humaines et matérielles

  • Participer à la planification des équipes et des équipements

  • Optimiser la séquence des tâches pour améliorer l’efficacité

Gestion des risques:

  • Identifier les risques liés au planning

  • Mettre en place des actions préventives ou correctives

  • Anticiper les impacts sur le budget et la livraison

Maitrise de l’Anglais

Maitrise du logiciel PRIMAVERA P6

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’activité Radio – Sites Neufs F/H

  • 16 mars 2026
  • CGWORLD
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de réseaux mobiles, nous recherchons un(e) Responsable d’activité dédié(e) aux sites radio neufs. Vous pilotez l’ensemble du cycle des opérations, depuis la planification des besoins jusqu’au suivi financier des prestations réalisées.

Vos missions

Pilotage des projets radio

  • Organiser et coordonner le déploiement de nouveaux sites radio dans votre zone.
  • Mobiliser les chefs de projet, équipes techniques et fonctions support autour des objectifs fixés.
  • Suivre l’avancement des opérations et assurer une communication régulière auprès de la direction et des clients.
  • Identifier les besoins opérationnels et proposer des solutions adaptées.

Gestion opérationnelle

  • Planifier les activités de production et veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
  • Mettre en place des méthodes de travail efficaces afin d’améliorer la fluidité des opérations.
  • Suivre la disponibilité du matériel et coordonner avec la logistique pour les approvisionnements.

Suivi financier

  • Assurer le suivi financier des opérations et veiller au maintien d’un bon niveau de marge.
  • Valider les éléments nécessaires à la facturation des prestations réalisées.
  • Proposer des pistes d’optimisation pour améliorer les résultats économiques des projets.

Management des équipes

  • Encadrer les chefs de projet et accompagner leurs équipes terrain.
  • Participer au choix de nouveaux collaborateurs et à leur intégration.
  • Fixer les objectifs individuels et accompagner la montée en compétence des équipes.

Profil recherché

  • Formation supérieure en télécommunications (Bac+5 ou équivalent).
  • Expérience de plusieurs années dans le déploiement de réseaux mobiles et la gestion d’équipes.
  • Bonne connaissance des environnements opérateurs et des équipements radio.
  • Force de proposition et sensible à l’amélioration continue
  • Sens de l’organisation, leadership et aisance dans la coordination de projets multi-acteurs.

Avantages :

  • Statut Cadre – Rémunération : entre 55k et 60k selon le profil
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Prime annuelle liée aux objectifs.
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle d’entreprise

CGWORLD est une entreprise spécialisée dans la recherche de Talents pour les secteurs Télécommunications, Energie et IT.  
Depuis plus de 20 ans, nous mettons en relation nos clients Grands Comptes et des candidats qualifiés pour la réalisation de leurs projets sur le territoire national.
Envie d'évoluer ? Nous étudierons votre candidature avec intérêt. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Industriels TCE F/H

  • 16 mars 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe technique et en véritable chef de projets pour le service Travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable :

  • De prendre en compte différents projets orientés mécaniques et Tous Corps D’Etat
  • D’assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS)
  • D’étudier la faisabilité et les solutions techniques
  • D’assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD)
  • D’établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation
  • D’analyser les retours d’offres (alignements techniques, tableau comparatifs…)
  • De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu’à la mise en service ou levée des réserves
  • De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés

Vous êtes un leader naturel et savez gérer un projet dans sa globalité (phasage/Méthodologie/Planning, Reporting/Réunion…)

Vous maîtrisez :

  • MS Project ou autre logiciel projet de gestion de projets
  • AUTOCAD (pour lecture de plans)

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 6 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Product Manager Senior - ref TTH F/H

  • 16 mars 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Notre client leader mondial du logiciel de l’industrie, la pharma et l’énergie recherche un(e) Product Manager Senior.

Mission :

En tant que Chef de projet d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge :

-Le pilotage de 5 à 10 projets d’une envergure internationale constitué d’une suite produit développée en mode Agile.

-Le suivi des besoins des équipes métiers et business et la coordination des échanges avec les équipes techniques.

-La mise en œuvre des activités Produit dans le respect des délais et du budget

-Le monitoring de la performance projet (budget / timing / qualité / satisfaction)

-La cohérence transverse des expériences proposées suivant les contrats clients

-Développer une vision globale du projet dans le but d’articuler l’ensemble des sujets le composant afin d’atteindre un objectif précis.

Plus précisément, voici un aperçu de vos futures activités principales :

Assurer la coordination globale et transverse de la conception fonctionnelle :

-Maitriser le scope fonctionnel d’un projet complexe

-Participer à la conception fonctionnelle afin d’identifier de manière transverse les points d’adhérence entre les équipes et vérifier la cohérence d’ensemble

-Coordonner et prioriser la collecte et diffusion des besoins afin de synchroniser le planning de l’ensemble des équipes

-Définir, déployer et communiquer toutes les méthodologies de travail nécessaires à la coordination des équipes quel que soit les thématiques (produit / projet / développement / test / communication …)

Suivre le développement des équipes techniques et le scope livré :

-Assurer un suivi des livrables afin de confirmer le respect des besoins et la qualité.

-Assurer le suivi des gaps fonctionnels par rapport au scope initial du projet (suivi des changements et de la communication, plan de mitigation, validation)

Superviser les déploiements et assurer la qualité des livrables

Définir et déployer un plan de communication tout au long du projet :

-Valoriser le projet, son scope et son actualité à travers des actions ciblées et dynamiques (newsletter, executive summary, onboarding session …)

-Assurer la préparation de support pour valoriser l’avancement des développements (demo live / vidéo / présentation fonctionnelle …)

Définir et déployer un plan de Change Management suivant les contrats :

-Identifier les changements apportés aux contrats et les évaluer les impacts (coûts et délais / Techniques / ressources)

-Définir le plan d’action, le planning et coordonner les acteurs sur l’ensemble du projet


-Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience (minimum 10 ans) autour du Product Management et Project Management

-Vous êtes parfaitement à l’aise avec l’ensemble des pratiques du Product Management, les méthodes Agile, les outils (phase research / discovery / développement / rituels, priorisation, roadmap, Jira …), le Project Management et la gouvernance projet.

-Votre Français et Anglais sont courants (niveaux C1 minimum) pour une utilisation quotidienne

-Les fondamentaux du PMI font partie des piliers dans la gestion de projet chez NEDSON et nos clients.

-Une certification PMP et des compétences techniques seraient un plus.

Vous atouts pour réussir ?

-Vous êtes capable d'identifier, interagir, influencer, et gérer les divers partenaires internes et externes ainsi que votre équipe

-Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et orales, notamment la prise de parole en public, la conduite de réunions et présentations stratégiques

-Orienté(e) résultat, vous avez une approche proactive et 360 sur vos sujets, vous permettant d’anticiper les différents impacts

-Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et vous savez vous adapter rapidement, en étant focus sur des objectifs chiffrés.

-Vous avez une forte capacité à penser stratégiquement et à mener à bien vos projets.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Process - traitement des eaux F/H

  • 16 mars 2026
  • Valexane
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur technique et en lien avec le bureau d’études, vos responsabilités concernent le/la :


Conception / Définition technique

  • Participer à la définition technique des stations avec les équipes d’industrialisation : schémas PID, schémas électriques et nomenclatures (BOM)
  • Contribuer à la conception fonctionnelle des blocs de traitement, notamment ceux intégrant des procédés d’oxydation avancée (pré-traitement, post-traitement)
  • Élaborer les schémas détaillés de circulation des fluides des installations

Dimensionnement / Spécifications

  • Réaliser le dimensionnement des équipements (pompes, filtres, cuves, membranes, vannes, etc.)
  • Rédiger les notes de calcul, bilans matière/énergie et spécifications techniques des équipements process

Suivi essais / Mise en service

  • Suivre les essais en atelier (FAT) et sur site (SAT)
  • Participer à la mise en service et au recettage client

Coordination projet / Optimisation

  • Collaborer étroitement avec les chargés d’affaires pour garantir la cohérence technique et économique des projets
  • Identifier des pistes d’optimisation (performance, rendement, coûts d’exploitation) et contribuer à l’innovation dans les procédés

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en génie des procédés, génie chimique ou génie de l’eau, avec une expérience significative dans le traitement des eaux industrielles. Vous avez déjà évolué dans un environnement technique exigeant, sur des projets complets allant de la conception à la mise en service.


 

Compétences et expériences attendues :

– Maîtrise des réseaux hydrauliques complexes et des équipements de process (cuves, pompes, tuyauteries plastiques/inox, vannes)

– Lecture et élaboration de PID, schémas hydrauliques et électriques

– Suivi d’essais, mise en service sur site, coordination technique avec les équipes projets

– Connaissance des normes environnementales (eaux potables, rejets industriels, directives européennes)

– Pratique des outils de calcul (Excel avancé) et des logiciels de simulation process (Aspen, BioWin, GPS-X…)


 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des concepts techniques, à conseiller vos interlocuteurs et à collaborer avec des profils variés. Autonomie, rigueur, méthode et esprit d’équipe sont essentiels à votre réussite dans ce poste.


Notre client conçoit et fabrique des systèmes de traitement et de recyclage des effluents industriels. Chaque installation est pensée sur mesure, en intégrant des technologies adaptées aux contraintes du site, aux objectifs de dépollution et à la configuration des bâtiments existants.


Les solutions proposées reposent sur une combinaison de procédés de traitement et de recyclage des effluents, plus particulièrement à base d’oxydation avancée. Elles sont conçues pour maximiser la performance environnementale tout en optimisant les coûts d’exploitation.


Acteur engagé dans l’innovation au service de la transition écologique, l’entreprise développe des projets complexes dans des secteurs industriels variés.


Nous recherchons pour l’entreprise un(e) Ingénieur Process Traitement des Eaux (H/F).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EN INFORMATIQUE ET VISION INDUSTRIELLE F/H

  • 16 mars 2026
  • AUTOMATISME VISION TECHNOLOGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Monistrol-sur-Loire

DESCRIPTION :

Poste basé à Monistrol-sur-Loire avec des déplacement à prévoir en France et à l’étranger.

Vous êtes rattaché(e) au dirigeant de la société et vous réalisés les missions suivantes :

-Analyser les besoins clients internes et externes (Définition du cahier des charges en fonction des besoins de nos clients),

-Réalisation des études de faisabilité,

-Rédaction et description de l’analyse fonctionnelle,

-Suivre les projets (consultation, planification, réception de l'équipement),

-Exécution du projet dans le respect des délais et des coûts définis en accord avec le chef de projet et veiller à la bonne réalisation des affaires confiées,

-Développez des logiciels de vision industrielle en utilisant une librairie de traitement d’image ou un logiciel constructeur, pour extraire des informations sur des images de produits,

-Développer et modifier les logiciels de vision (en standardisant les fonctions et le matériel et en assurant l’ergonomie),

-Développer les IHM de supervision,

-Développer et intégrer des bus de terrain,

-Mettre en oeuvre la vision couplée avec la robotique ou l'automatisme,

-Réaliser la mise en service,

-Réaliser les tests et validation technique permettant de garantir les résultats attendus pour chaque projet,

-Rédiger les notes techniques, les analyse organiques, les notices d'utilisation, mode opératoire et supports de formation.

-Accompagner et former les futurs utilisateurs

-Réaliser les formations dans le cadre de notre certification QUALIOPI,

-Assurer le suivi et le maintien de notre certification QUALIOPI,

-Réalisez une veille technologique sur les composants matériels et logiciels du secteur

-Participer activement aux réunions pour contribuer à la capitalisation du retour d'expérience,

-Garantir le respect des normes de sécurité.

Compétences technique Attendues :

-Vision industrielle : Cognex, Keyence, Omron, Halcon

-Automatisme : Siemens, Schneider

-Developpement : C#, SDK Vision

-Connaissance en robotique et informatique industrielle.


Les aptitudes souhaitées :

-Etre sensible à la culture et à l’organisation d’une TPE,

-Veritable expertise technique dans le domaine de la vision industrielle,

-Connaissance en automatisme et robotique,

-Esprit d’initiative et gout du challenge,

-Sens du service client et bon relationnel

-Type d’emploi en CDI temps plein 35 H

-Salaire selon le profil du candidat

-Expérience souhaitée dans la domaine

-Mutuelle


AVITEC est une société spécialisée dans la réalisation de système de contrôle par l’image pour l’industrie et l’automatisation et l’électrification de procédés industrielle.

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un ingénieur en informatique et vision industrielle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 16 mars 2026
  • ACALY
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :


Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) INGE
Être Ingénieur d'Affaires chez ACALY, c'est être à la fois un intrapreneur, un coach et un manager. Ton but sera de monter ta propre Business Unit et de la faire prospérer. Tu piloteras des équipes qui seront en charge de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, tu auras notamment pour mission de :
o Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients avec des objectifs de croissance annuels clairement définis, allant de l'acquisition de nouveaux clients à la fidélisation des comptes existants
o Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets technologiques
o Mener les négociations commerciales
o Recruter les talents qui formeront ton équipe
o Accompagner tes consultants dans leur plan de carrière (proposition d'évolutions, montée en compétences, formations ...)
o Piloter ta Business Unit au quotidien (déroulement des projets, suivi financier, stratégie commerciale)
o Disrupter le marché : tu te sens capable de challenger les normes du marché, en apportant des solutions innovantes et ambitieuses pour tes clients
Bon à savoir
Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre ACALY :
o Une équipe d'intrapreneurs passionnés
o Une salle de sport pour cultiver la performance
o Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l'esprit d'équipe
o Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s'investir
De formation Bac+5, tu souhaites te tester à l'entreprenariat.
Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver.
Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur.
Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs.
Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t'imprégner de la culture ACALY :
- En écoutant le podcast de Tristan, CEO et fondateur : https://www.acaly.eu/podcasts/ !
- En regardant la vidéo de présentation du métier d'Ingénieur d'affaires : https://www.youtube.com/watch?v=KWGrodNVkMA
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.
Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) INGENIEUR D'AFFAIRES H/F en CDI.
Si les termes audacieux, aventurier et résilient résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Logiciel Simulation Numérique F/H

  • 16 mars 2026
  • PHAREA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence de Lyon, un Ingénieur commercial H/F ayant une première expérience dans la vente de logiciel en simulation numérique ou ayant une formation d'ingénieur mécanique avec une forte appétence commerciale.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour principales responsabilités :
- Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriels.
- Gestion de portefeuille : Entretenir et développer les relations avec les clients existants, en assurant un suivi personnalisé.
- Conseil technique : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de simulation numérique.
- Rédaction d'offres : Élaborer des propositions commerciales et techniques, en collaboration avec les équipes internes.
- Négociation et closing : Conduire les négociations commerciales et assurer la signature des contrats.
- Suivi de projets : Coordonner les projets en lien avec les équipes techniques, garantissant la satisfaction client.


Ingénieur issue d'une formation mécanique obligatoire avec une forte appétence pour le commerce
Bonne connaissance de la mécanique et des outils de simulation numérique
Dynamique, avec un très bon relationnel
Doté(e) d'un esprit d'entreprise et d'un goût prononcé pour les challenges
Vous préférez être chez les clients plutôt qu'au bureau et aimez le contact terrain


PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans !⚙ Grace à cette base solide le groupe s’est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.⚓

15 agences, 7 bureaux d’études, 1 centre de R&D, l’expertise et la proximité sont notre force !

PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu’au stade de la validation⚙

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision) ⛓

ANTHIL : Le génie électrique (l’informatique industrielle, l’électrotechnique et l’automatisme) ‍

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s’engage dès l’intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Aérostructure Sénior F/H

  • 16 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Istres

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, CTS recrute un(e) Ingénieur(e) Aérostructure Sénior. Vous contribuez à garantir l'intégrité structurelle, la performance et la sécurité des structures aéronef au sein du programme.
Vos missions principales seront :
Conception et Développement :
- Piloter la conception de composants et systèmes d'aérostructures en intégrant les exigences aérodynamiques, structurelles et industrielles.
- Réaliser les modèles et plans via CATIA/NX. Conduire études de faisabilité, analyses de compromis et revues de conception (performance, masse, coût, fabricabilité).
Calcul et Analyse :
- Effectuer les analyses structurelles (RDM, FEA) afin d'évaluer résistance, rigidité et tenue en fatigue. - - - Exploiter les résultats pour optimiser et fiabiliser les conceptions.
Matériaux et Procédés :
- Sélectionner matériaux et procédés adaptés aux objectifs techniques et économiques.
- Collaborer avec les équipes matériaux et production et apporter un support technique (propriétés, traitements, essais).
Intégration et Essais :
- Accompagner l'intégration des structures dans l'aéronef. Définir et suivre les essais statiques, dynamiques et de fatigue.
- Analyser les résultats et proposer les actions correctives nécessaires.
Qualité et Conformité :
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires (EASA, FAA) et normes (AS9100).
- Participer aux revues, audits et activités de certification.
Gestion et Coordination :
- Contribuer au pilotage technique des activités (planning, ressources, livrables).
- Encadrer les ingénieurs juniors et assurer l'interface technique avec les équipes internes, clients et fournisseurs.
- Rédiger et présenter la documentation technique.
Formation :Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Aérospatial, Génie Mécanique ou dans un domaine similaire.
Expérience :
- Minimum de 15 ans d'expérience progressive en ingénierie aéronautique, avec une spécialisation en conception et analyse d'aérostructures.
- Expertise démontrée en analyse structurelle, logiciels CAO et matériaux aéronautiques.
- Expertise en certification d'aéronefs et connaissance approfondie des exigences réglementaires.
Compétences :
- Maîtrise des outils de CAO (ex : CATIA, NX) et des logiciels d'analyse par éléments finis (FEA).
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences techniques et des données complexes.
- Aisance relationnelle et forte aptitude au travail en équipes transverses.
- Compétences en leadership et en gestion de projet, avec une expérience dans la direction de projets techniques et le mentorat d'ingénieurs juniors.
- Connaissance des procédés de fabrication aéronautique, des matériaux et des normes industrielles.
Environnement de Travail :
- Principalement basé au bureau avec des visites occasionnelles sur les sites de fabrication, les laboratoires d'essais et les sites clients.
- Des déplacements peuvent être requis pour soutenir les activités du programme, les visites fournisseurs et les engagements techniques.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur spatial - calcul de structures - Paris F/H

  • 16 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre pôle recherche/ spatial, nous recherchons notre futur ingénieur en calcul de structures.
Vos principales missions:
Dimensionnement et optimisation des structures aéronautiques/spatiales (fusées, satellites, lanceurs) sous contraintes mécaniques, thermiques et dynamiques.
Simulation numérique (méthode des éléments finis) pour évaluer la résistance, la déformation et la durée de vie des pièces.
Collaboration avec les équipes aérodynamique, thermique et matériaux pour garantir l'intégrité globale du système.
Rédaction de rapports d'analyse et validation des conceptions selon les normes spatiales (ECSS, NASA, ESA).
Participation aux revues de conception et aux essais de qualification.
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur sénior/expert en spatial.
Vous avez au minimum 10 ans d'expériences sur de l'ingénierie spatiale/missile
Vous connaissez les normes spatiales
Hypermesh, nastran et SolidWorks n'ont pas de secret pour vous
Vous parlez couramment anglais
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Assurance Qualité F/H

  • 16 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Nous recherchons activement pour compléter notre équipe un(e) ingénieur(e) qualité.
Attention: poste dans le domaine de la défense / militaire
Votre objectif:
Assurer le pilotage et la performance qualité d'un portefeuille de programmes en service, garantir la conformité aux exigences clients, et maintenir une relation de confiance avec les parties prenantes.
Missions principales
Analyser et négocier les exigences client
Mettre à jour le Plan Qualité Programme
Suivre la performance qualité (indicateurs, tableaux de bord, NNQ...)
Piloter les événements qualité exportés et assurer la communication Client
Support à la préparation des audits Clients et traitement des actions correctives
Assurer la coordination des fonctions qualité dans le programme
Compétences essentielles : Gestion de projet, outils qualité (8D, 5 pourquoi, Ishikawa), maîtrise Excel/PowerPoint, communication Client, anglais écrit et oral
Compétences complémentaires : Connaissance du secteur aéronautique et des exigences réglementaires
Compétences à développer : Animation avancée de plans d'amélioration et expertise RCCA
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet recherche et développement - Programme Spatiaux F/H

  • 16 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Poste à pourvoir en CDI et en INTERNE, dans notre bureau d'étude.
Afin de compléter notre bureau d'étude, et face à la montée des activités, nous recherchons activement un ingénieur ayant une solide expérience dans le domaine spatial (5 ans minimum).
Vous intervenez sur le développement de produits spatiaux (lanceurs, satellites...) de nos partenaires, de la phase avant-projet à la phase de qualification de projet.
Salaire : à partir de 43k, et plus selon expérience
Localisation: dans nos bureaux à Paris ou Toulouse
Ingénieur mécanique de formation, vous avez une solide expérience dans le domaine spatial.
Vous connaissez le cycle de vie d'un projet pouvez intervenir sur ses différentes phases.
Vous êtes mobile en France, à Paris ou Toulouse.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur SDR mécanique F/H

  • 16 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités au service de l'industrie, nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, grand compte du secteur aéronautique, d'un SDR en mécanique.
Vous interviendrez sur des travaux de conception et définition sur les ensembles dynamiques (rotors, transmissions, ...), analyses et demandes d'essais.
Titulaire d'un master ou d'un diplômé d'ingénieur en spécialité mécanique, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur ce même type de poste (expériences stages et alternances acceptées).
Compétences et connaissances requises :
- Conception et définition (règles de l'art) : pré-étude, étude, dossiers de définitions
- Maitrise Outil CATIA V5, VPM
- Connaissance structure H/C et ensembles dynamiques
- Des connaissances Windchill seraient un plus.
Vos qualités relationnelles seront garantes de votre intégration dans les équipes.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) et vous avez la volonté d'apprendre et partager sur des projets à forte valeur ajoutée.
N'hésitez-plus, rejoignez-nous !
Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations. Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET INDUSTRIEL F/H

  • 16 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

En tant que chef de projet vous aurez la charge de :
- Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet,
- Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture,
- Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement,
- Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines).
- Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´)
Plus en détail :
Assurer la conduite de projet en :
- Prenant en charge le pilotage du projet dans le cadre des processus de l'entreprise depuis l'expression du besoin, la prise en charge des cahiers des charges, l'analyse des solutions techniques, la recommandation de la solution technique, le choix des entreprises de maitrise d'oeuvre, de travaux ou d'études, l'exécution du projet, la réception des installations et leur mise en fonctionnement.
Gérer le volet technique du projet, soit en utilisant votre propre expertise technique, soit en s'appuyant sur un expert technique ou sur les responsables de lot technique, en gérant lors des différentes phases du projet les questions techniques afin d'assurer une cohérence globale :
- En phase de pré´-exécution
- En phase d'exécution
- La coordination entre les différents interlocuteurs techniques du projet est un facteur cle´ dans la réussite du projet.
Gérer le budget et reporting
- Contribuer a` la construction des budgets de ses projets.
- Présenter les résultats d'état d'avancement des projets.
- Contribuer a` la priorisation des projets en fonction des résultats, du contexte et des orientations de la direction
Contribuer a` la définition des axes de recherche et d'innovation
- Contribuer a` la mise en place des plannings, outils, méthodes pour répondre aux attentes de la direction et/ou des clients.
- Contribuer en liaison avec les experts a` la proposition des axes d'amélioration permettant d'accroitre l'efficacité des travaux de R et D et de développer les synergies entre les équipes de la direction technique.
Profil
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ management de projet...) avec une spécialisation en gestion de projet.
- Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel.
- Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles.
- La maitrise de l'anglais est requise.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Finance / Comptabilité F/H

  • 16 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Finance / Comptabilité pour l'un de nos clients du secteur des services. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter l'intégration et la fiabilité des flux financiers entre les différents systèmes d'information ;
- Définir les règles de gestion et les schémas d'écritures comptables liés aux opérations d'encaissement ;
- Animer les ateliers avec les équipes métiers afin de cadrer les besoins et formaliser les processus ;
- Superviser les tests fonctionnels et garantir la cohérence des flux comptables lors des déploiements


- Ingénieur(e) ou chef(fe) de projet de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet finance ou systèmes d'information financiers ;
- Vous avez également une expérience confirmée dans la gestion de flux financiers et l'intégration entre systèmes ;
- Vous avez des compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et en animation d'ateliers métiers ;
- Vous avez de bonne connaissance des processus comptables et du pilotage de projets SI ;
- Vous maitrisez la coordination entre équipes métiers et équipes IT.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE HF 38 F/H

  • 16 mars 2026
  • LID Consulting
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Satolas-et-Bonce

DESCRIPTION :


Rattaché au Responsable de Site, le Responsable d'Exploitation pilote une activité logistique industrielle et encadre une équipe opérationnelle de 20 collaborateurs.
Manager de terrain, il organise l'activité, accompagne les équipes et veille à la performance globale de l'exploitation dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des orientations de l'entreprise.

Management des équipes
  • Il anime et encadre les équipes au quotidien.
  • Il organise les missions, accompagne les collaborateurs dans leur développement et conduit les entretiens d'activité.
  • Il veille à maintenir un climat de travail positif, favorisant l'engagement, la coopération et le respect des règles sociales et de sécurité.

Pilotage de l'activité
  • Il organise et supervise les flux logistiques, s'assure de la bonne utilisation des moyens matériels et contribue aux projets d'amélioration de l'exploitation.
  • Il assure un suivi régulier de l'activité et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie.

Sécurité, qualité et amélioration continue
  • Il applique et fait appliquer les politiques Sécurité, Qualité, Environnement et RSE de l'entreprise.
  • Il identifie les risques liés aux activités, participe aux audits et veille à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
  • Il suit les indicateurs de performance et propose des actions d'amélioration visant à optimiser l'organisation et la productivité.

Le poste requiert une bonne maîtrise des techniques logistiques et de l'organisation des opérations, ainsi qu'une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
La connaissance des systèmes de gestion de stocks est attendue et la pratique de l'anglais constitue un atout.
La réussite dans ce poste repose sur des qualités de leadership, un sens de l'organisation développé, une capacité à fédérer les équipes et une forte présence terrain.
Notre client est un prestataire logistique d'envergure internationale, qui recherche sa/son prochain.e Responsable d'Exploitation Logistique Industrielle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Systèmes & Sécurité Microsoft SharePoint F/H

  • 16 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un grand groupe, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Sécurité Microsoft afin d’assurer l’exploitation, la sécurisation et l’évolution d’une plateforme informatique critique.

Le consultant interviendra sur des environnements Microsoft on-premise et contribuera au maintien en conditions opérationnelles ainsi qu’au renforcement de la sécurité des infrastructures.

Missions
    •    Administrer et superviser les infrastructures Windows Server
    •    Assurer l’exploitation des environnements SharePoint, SQL Server, IIS et PowerBI
    •    Intervenir en support technique niveau 3
    •    Administrer et sécuriser Active Directory et les systèmes d’authentification
    •    Mettre en place des solutions de sécurité : MFA, chiffrement des données, Sentinel
    •    Gérer les certificats et mécanismes d’authentification (Kerberos, HTTPS, SAML)
    •    Maintenir et faire évoluer les environnements (pré-production, intégration, production)
    •    Participer à la mise en place de nouveaux environnements techniques
    •    Rédiger la documentation technique et les rapports d’incidents
    •    Collaborer avec les équipes architecture, sécurité et développement

Projets principaux
    •    Migration SharePoint SE
    •    Mise en place de MFA
    •    Déploiement de Microsoft Sentinel
    •    Renforcement de la sécurité Active Directory
    •    Mise en place de nouveaux environnements techniques


Vos compétenecs

Systèmes
    •    Windows Server 2016 à 2025

Technologies
    •    SharePoint 2019 / SE
    •    SQL Server
    •    IIS
    •    Active Directory
    •    PowerBI

Sécurité
    •    Certificats, Kerberos, HTTPS, SAML

Scripting
    •    PowerShell

Virtualisation
    •    VMware vSphere ou Hyper-V

Votre profil
    •    Formation en informatique ou cybersécurité
    •    Expérience confirmée en administration systèmes et sécurité
    •    Bonne maîtrise des environnements Microsoft on-premise
    •    Capacité à travailler avec des équipes internationales / offshore
    •    Anglais professionnel requis
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur efficacité énergétique - Responsable de Marché Tertiaire public... F/H

  • 16 mars 2026
  • NEPSEN
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire public tout en participant à des missions d'efficacité énergétique.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs publics, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Piloter et participer à la la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques et produire différentes production (audits énergétique, MOE de conception et d'exécution).  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Participer au développement du marché  tertiaire public · Co-définir la stratégie de développement sur le secteur public.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur le territoire.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs institutionnels et techniques. 


Le cadre (ce que vous gagnez) 

  • Salaire fixe : 45000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

  • Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins minimum 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire public (audits, MOE, labellisation…). Une expérience en clos couvert/partition intérieure est un plus.  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min). 

  • Entretien


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

  • Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...