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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 882 offres

Chargé(e) du Développement Commercial en Alternance

  • 02 juillet 2025
  • TALIA
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;Négocier et finaliser des contrats de vente ;Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller assurances des professionnels F/H

  • 02 juillet 2025
  • Saint-Julien-en-Genevois
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DESCRIPTION :

Développement de portefeuille: Vous développez votre portefeuille par la prospection, la recommandation et votre réseau

- Analyse des besoins de couverture: Vous établissez un bilan global du besoin en couverture de vos clients et réalisez des visites de risque sur site

- Commercialisation de contrats d'assurance: Vous proposez la gamme complète d'assurances IARD destinée à une clientèle de professionnel (artisans, commerçants, TPE, PME), Processus de recrutement
Après avoir postulé en ligne, vous serez contacté(e) par un consultant expert afin de valider vos compétences et vos souhaits de carrière.
Lors d'un entretien à l'agence ou en Visio nous pourrons faire connaissance et parler de vous et de votre parcours professionnel.
Vous aurez ensuite un entretien auprès de notre client.
Il ne reste plus qu'à programmer votre prise de poste.

Code d'emploi : Chargé de Compte Assurance Santé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Développement Commercial, Commercialisation, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Droit des Assurances, Analyse des Besoins

Type d'annonceur : Intermédiaire

Assistant / Assistante de manager

  • 02 juillet 2025
  • ENGIE
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Peut coordonner une équipe.

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion des Comptes Débiteurs, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Planning, Gestion des Déplacements Professionels, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Aide Sociale à l'Enfance - DEPARTEMENT DU JURA

  • 02 juillet 2025
  • 68ko
  • Champagnole
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DESCRIPTION :

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoire ASE, le/la travailleur/euse social/e intervient au sein du Pôle Des Solidarités, au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités de Champagnole.
Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance.

MISSION 1 : Mettre en ½uvre des accompagnements dans le cadre de la protection judiciaire

- Assurer le suivi des enfants confiés au Département dans le cadre d'un accueil familial,
- Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées,
- Assurer, à la marge, le suivi d'enfants confiés en établissements spécialisés.

MISSION 2 : Mettre en ½uvre des accompagnements dans le cadre de la protection administrative

- Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d'Actions Educatives à Domicile (AED) sous le mode contractuel,
- Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d'un accueil contractuel,
- Accompagner des jeunes majeurs.
MISSION 3 : Assurer des actions transversales
- Participer à l'élaboration et l'animation de journées de formation thématique avec les assistants familiaux,
- Assurer l'encadrement et la formation de stagiaires,
- Développer des actions innovantes, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et de développement local.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Dépassement de l'amplitude horaire,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Utilisation des outils bureautiques,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Visite à Domicile (VAD) et déplacements fréquents,
- Travail sur écran.

Code d'emploi : Chef de Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Accompagnement en Secteur Social, Conception de Documents, Soins à Domicile (Sad), Système Judiciaire, Médiation, Travail de Bureau, Continuité de Service, Gestion de la Formation, Économie Sociale

Courriel : postulerenligne@jura.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Affaires en Electricité H/F

  • 02 juillet 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Lyon
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DESCRIPTION :

+ Réaliser ou mettre à jour les plans et schémas électriques (unifilaires, implantations, synoptiques…) sur les outils CAO/DAO
+ Assurer la production des documents techniques (plans d'exécution, plans de réservation, carnets de câbles…) en support aux chantiers.
+ Analyser les besoins techniques et identification des solutions adaptées aux contraintes de chaque site.
+ Organiser et animer des réunions de lancement, de coordination et de suivi de projets avec les différents acteurs.
+ Piloter la préparation, la coordination et le suivi des travaux électriques sur plusieurs sites industriels.
+ Participer à la planification des interventions en étroite collaboration avec les équipes client et les sous-traitants.
+ Superviser l'exécution des chantiers en garantissant le respect des exigences techniques, des délais et des budgets.
+ Assurer la conformité des travaux aux normes en vigueur (HT/BT, NFC 15-100…) et aux standards qualité et sécurité du client
+ Gérer le suivi administratif : reporting d'activité, suivi de la facturation, gestion des écarts et actions correctives.
+ Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la satisfaction client., Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Chimie, Génie Electrique, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Pétrochimie, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Écarts, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur(trice) système clusters HPC H/F

  • 02 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Courson-Monteloup
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DESCRIPTION :

Au sein du centre de Bruyères-le-Châtel de la Direction des Applications Militaires du CEA, le complexe de calcul est principalement constitué des centres de calcul TERA/EXA (programme Simulation), du TGCC/CCRT (recherches académiques française et européenne, recherches industrielles) et du CCMD (Centre de Calcul Mutualisé Défense).
Ces centres sont de très grands clusters Linux et ils sont accessibles à des communautés scientifiques variées qui les utilisent en permanence : Elles y réalisent des simulations numériques qui remplacent des expériences ou des tests impossibles à réaliser en grandeur nature ou en laboratoire.
Nos équipes IT assurent la qualité et la continuité des services proposés sur ces machines.
Elles déploient des technologies à l'état de l'art en matière de CPU/GPU, de calculateurs quantiques, d'architecture et infrastructure IT, systèmes d'exploitation et virtualisation, réseaux et stockage, services d'accès et solutions de calcul scientifique.
Elles veillent à la sécurité et à la bonne utilisation des ressources.
Elles assurent une veille technologique active et continue et contribuent également à la communauté Open Source mondiale.
Intégré(e) à notre équipe d'administrateurs systèmes des centres de calcul, vous serez amené(e) à travailler optimiser et maintenir les systèmes d'exploitation des calculateurs HPC.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
* Vous Intégrez, optimisez et maintenez les systèmes d'exploitation des calculateurs HPC (RHEL ou de la même famille) et les composants spécifiques à la performance des calculateurs : réseaux et stockages ;
* Vous concevez, documentez et maintenez des systèmes d'administration scalables et résistants à la charge ;
* Vous automatisez les procédures et développer des moyens de détection des problèmes ;
* Vous intervenez en support de niveau 3 pour assurer la disponibilité de ces systèmes ;
* Vous pilotez en mode projet des équipes internes et en sous-traitance ;
* Vous élaborez et mettez à jour les procédures d'exploitation ;
* Vous travaillez en collaboration avec de grands constructeurs de matériel (NVIDIA, ATOS/EVIDEN, …) pour comprendre et fiabiliser leurs solutions.

Vous évoluerez au sein d'un environnement technique de pointe :
* Systèmes linux - Infrastructures réseaux : firewall, routes, proxy…
* Virtualisation : VMs, docker - Solutions de stockage
* Matériels de type châssis
* DevOps : Puppet, Jenkins, GitLab…

En intégrant le laboratoire, vous aurez la possibilité de contribuer aux projets d'évolutions des centres de calcul TERA et TGCC, d'un des plus grands centres de recherche français.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Code d'emploi : Administrateur de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Compilateurs, Simulation Informatique, Intégration Continue, Débogage, Linux, DevOps, Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Red Hat Enterprise Linux, Virtualisation, Firewalls (Informatique), Gitlab, Système d'Opérations, Puppet, Docker, Jenkins, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Architecture, Châssis, Service Client, Veille Concurrentielle, Gestion des Infrastructures, Techniques de Laboratoire, Sous-Traitance, Recherche et Développement, Simulations, Inventaire et Contrôle du Stock, Utilisation des Ressources

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur en Électricité Industrielle H/F

  • 02 juillet 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Compiègne
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DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études, vous serez amené à :
- Réaliser des études courants forts/faibles,
- Créer des schémas électriques dans les domaines industriels (distributions, moteurs, variateurs, E/S automates...) et/ou tertiaires,
- Effectuer des relevés sur le terrain armoires électriques, équipements...),
- Travailler sous la coupe du responsable BE et/ou du chargé d'affaires.

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Dialux, SEE Electrical, CANECO, Adaptabilité, Leadership, Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Etudes et Statistiques, Technologie Haute Tension

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien acoustique

  • 02 juillet 2025
  • VENATHEC
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Nous réalisons des études d'ingénierie acoustique et vibratoire comprenant des études techniques de conception/réalisation, mesures, diagnostics, mises en conformité, etc. VENATHEC dispose de logiciels et d'outils adaptés, et d'ingénieurs spécialisés capables de vous épauler et de vous faire évoluer dans votre métier.

Envie de nous rejoindre au sein de notre service étude ?, Nous vous proposons un poste de technicien acousticien - chargé de mesures au sein de notre siège basé à Nancy..

Vous aurez en charge de réaliser des mesures acoustiques (architecture, industrie, environnement) et analyserez les données recueillies épaulé par des ingénieurs acousticiens.

Déplacements sont à prévoir dans la région Grand Est à raison de 1 à 2 jours par semaine.
Vous bénéficierez également de formations internes dispensées par nos experts., * Réalisation de mesures acoustiques et vibratoires ;
* Analyse des mesures et réalisation de rapports associés aux mesures.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Architecture, Rédaction de Rapports, Montage et Démontage

Téléphone : 0383560225

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée de missions RH en alternance (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • Veolia
  • Saint-Maurice
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DESCRIPTION :

Au sein de la de la Direction CFO & Business Support dont le rôle est d'accompagner le business en fournissant des ressources supports (RH, MarCom, Juridique, Qualité, Finance, Supply Chain), nous recherchons une/un alternant(e) chargé(e) de missions RH, pour nous aider à déployer la stratégie RH au sein de Birdz.

Rattaché(e) directement à la Responsable du Développement RH, vos missions seront :

Recrutement et intégration des collaborateurs :
* Diffusion et sourcing pour l'ensemble des postes à pourvoir (cadres, non-cadres, alternants et stagiaires) et veille sur les jobboards et réseaux sociaux pertinents ;
* Présélection des candidatures ;
* Organisation et tenue des entretiens RH pour le recrutement des stagiaires et alternants ;
* Élaboration des contrats de travail et suivi du processus d'intégration des collaborateurs

Marque Employeur et relations écoles :
* Mise en œuvre d'actions visant à diffuser notre Marque Employeur, en relation avec notre équipe marketing et communication (contenus, supports de communication, participations à des évènements, salons, etc.) ;
* Suivi de notre politique relations écoles

Formation et entretiens annuels / professionnels
* Lancement et suivi des campagnes d'entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 ans ;
* Participation à la construction du plan de développement des compétences et suivi de son déploiement

Reporting social
* Assurer la mise à jour de la BDES (Base de Données Économique et Sociale) ;
* Calcul des effectifs

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l'information est essentiel sur ce poste.

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sécurité Informatique, Bases de Données, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de Campus, Planification du Développement, Employabilité, Secteur Financier, Recrutement, Marketing, Ressources Humaines, Justice, Programme de Développement des Cadres, Communication Marketing, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Médias Sociaux, Marque (Branding), Travail en Communication, Management d'Équipe, Stratégie RH

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Syndic de Copropriétés F/H

  • 02 juillet 2025
  • Meylan
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si vous êtes aimé l'immobilier et les chiffres, cette opportunité est faite pour vous.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration, de formation et d'accompagnement à la prise de poste est prévu.

Vous serez directement rattaché à notre directeur;

Vous serez responsable de :

1. Relation client et commerciale

- Visiter les immeubles ( à ce jour au nombre de 40 ), de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.

- Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux.

2. Gestion technique

S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres.

3. Gestion administrative, juridique et financière

Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses.

Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux

Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Service Syndic, les gestionnaires et le service comptable, dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles., Nous valorisons la relation de proximité avec nos clients et leur écoute.

Nous cultivons l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale.

Alors, prêt·e à mettre vos compétences en avant et à relever des défis ambitieux ? Rejoignez-nous l'équipe de Meylan (12 personnes) et faites la différence !

Code d'emploi : Responsable de Copropriété (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Poursuites Pénales, Gestion des Procédures Standard, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Budget de Fonctionnement, Immobilier, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de construction bâtiment et ombrières H/F

  • 02 juillet 2025
  • Solvéo Énergie
  • Fenouillet
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Construction et Exploitation, vous intervenez sur la construction de centrales photovoltaïques sur bâtiments, toitures, ombrières, serres.
Vous pilotez la construction des projets qui vous sont confiés depuis
les dernières étapes de conception jusqu'à la passation des ouvrages au
service exploitation., * Finaliser
l'ensemble des DCE nécessaires à la consultation des prestataires,
sous-traitants et fournisseurs puis analyser, négocier et
contractualiser avec eux avec l'appui des services concernés
* Finaliser les budgets de débours nécessaires au financement et à la construction des centrales
* Gérer et vérifier l'ensemble des études et prestations nécessaires au financement et à la construction des projets
* Gérer l'ensemble des démarches et travaux liés au raccordement du projet
* Gérer l'ensemble des missions réalisées par les bureaux de contrôle et les démarches administratives nécessaires aux projets
* Gérer
et coordonner l'ensemble des travaux, gérer les relations avec les
divers intervenants externes et les intervenants internes
* Réaliser
la réception technique et administrative des dossiers afin d'avoir leur
obtention sans réserve dans les délais et coûts prévus
* Vous assurez de la mise en service et de la bonne performance de la centrale avant son passage final en exploitation
* Contribuer à l'amélioration continue du service en faisant remonter les dysfonctionnements.

Ce poste impliquera des déplacements sur la France et principalement le Sud-Ouest.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux TP/VRD (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Comptabilité de Gestion, Gestion de Projet, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pré-Qualification Téléphonique

Téléphone : 0561453258

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN OU INGENIEUR BATIMENT -CHARGE DE PROJETS DEBUTANT H/F

  • 02 juillet 2025
  • MP CONSEIL
  • Schiltigheim
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DESCRIPTION :

Vous assisterez les responsables d'agence dans la réalisation de missions de conduite d'opération, et de programmation sur tous types d'ouvrages.

Code d'emploi : Analyste de Projets (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle

Courriel : info@mp-conseil.com

Téléphone : 0388624758

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études stratégiques Efficacité opérationnelle F/H

  • 02 juillet 2025
  • Groupe BPCE
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.
Vos missions au sein de l'équipe

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un chargé d'études stratégiques qui sera rattaché directement au Directeur du département Efficacité Opérationnelle au sein de la Direction Data, Stratégie et Transformation du Modèle Opérationnel de BPCE Assurances IARD.

Dans un contexte de très forte croissance d'activité et compte tenu des risques liés à l'inflation et au poids des événements climatiques, vos missions seront :
* Être garant de la méthodologie de valorisation des projets d'entreprise (valeur financière, ROI, critères de qualité et de satisfaction, maîtrise des risques) et accompagner les métiers dans la montée en compétences
* Recenser les coûts et les gains des initiatives d'efficacité opérationnelle et produire le reporting financier et stratégique Efficacité Opérationnelle, véritable outil d'aide à la décision pour le Comité de Direction Générale
* En approche transversale avec les métiers, analyser le modèle opérationnel de l'entreprise pour identifier des opportunités d'optimisation en termes d'outil, process ou organisation
* Piloter le portefeuille d'initiatives d'efficacité opérationnelle ayant pour objectif la maitrise des équilibres techniques et / ou des charges d'exploitation
* Promouvoir une culture de valeur, de résultat et d'efficacité et animer une communauté des référents Efficacité Opérationnelle
* Réaliser une veille marché organisationnelle et technologique et identifier les thèmes à étudier en concertation avec les métiers, pour concourir à l'ambition de gains.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalisation d'Audits, Bilans Comptables, Gestion Financière, Analyse Financière, Coûts d'Exploitation, KSKQGFYX8AFO18P4U0PT, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • PRO - CLIM
  • Propriano
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DESCRIPTION :

Vous occuperez vos fonctions sur une double tâche : Vous devrez être ORGNISE et RIGOUREUX dans vos fonctions 1/ Vous aurez la gestion de l'entrepôt : réception et contrôle de la marchandise, rangement optimisé et informatisé, avec la gestion des entrées et sorties du matériel dans un logiciel de gestion de stock (avoir des bases en informatique), vous serez en relation directe avec le personnel (équipes de terrain) pour leur attribuer les produits tous les jours (du lundi au vendredi) de 7 heures à midi et de 13h à 16h. (panier repas) vêtement/chaussures équipement fourni par l'employeur. 2/ Vous aurez également la gestion des appels téléphoniques en lien avec le secrétariat et avec l'employeur : répondre aux appels du Service Après Vente : vous prendrez les appels et messages de la clientèle pour les interventions (vous devrez créer un bon d'intervention sur le logiciel spécifique). 3/ Vous conduirez un véhicule utilitaire à benne pour le déchargement des effets à recycler
(cartons, polystyrène etc) Vous serez bénéficiaire de la mutuelle entreprise, concernant les congés (pas de congés en période estivale) : fermeture annuelle de l'établissement en période de fêtes de Noël pendant 15 jours. Votre contrat de travail prendra effet au 1er septembre (ou embauche immédiate). Un période d'immersion d'une semaine vous sera proposée afin que vous puissiez découvrir le poste et valider votre entrée dans l'établissement. Une période de formation en interne et en tutorat sur le logiciel vous sera proposée en amont de la signature de votre contrat de travail.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, SAV (Service après Vente), Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Conduite de Véhicule Utilitaire, Gestion du Standard Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) d'exploitation informatique pour le complexe de calcul TERA-EXA H/F

  • 02 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Courson-Monteloup
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DESCRIPTION :

Le CEA/DAM assure la qualité et la continuité des services proposés en déployant des technologies à l'état de l'art en matière de calcul haute performance (HPC) et de stockage numérique, en veillant à leur bonne utilisation et en contribuant à leur évolution, tant du point de vue matériel et logiciel que du point de vue des services proposés.
Au sein du laboratoire en charge de l'exploitation du complexe de calcul, vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez les activités quotidiennes d'exploitation des équipements informatiques (supercalculateurs, grands équipements de stockage, mur d'images, etc) ;
* Vous apportez un support de premier niveau aux utilisateurs du centre de calcul ;
* Vous attribuez aux utilisateurs les accès aux ressources ;
* Vous participez à l'amélioration continue des outils d'exploitation (scripts shell/python, sites web, gestion des comptes et des ressources, etc) ;
* Vous participez à l'amélioration continue des outils d'exploitation (scripts shell/python, sites web, gestion des comptes et des ressources, etc)
* Vous réalisez les opérations liées aux supports classifiés.

Le poste est soumise aux astreintes.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Code d'emploi : Technicien Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Simulation Informatique, Python (Langage de Programmation), Shell Script, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Comptes Clients

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Développement Commercial en Alternance

  • 02 juillet 2025
  • TALIA
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;Négocier et finaliser des contrats de vente ;Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien Industriel (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Le Péage-de-Roussillon
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DESCRIPTION :

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.

Dans le cadre de nos activités de chantier en environnement industriel, vous prenez part à la réalisation de travaux d'installation d'équipements électriques chez nos clients.

Sous la responsabilité d'un de nos Chefs de Chantier, vous intégrez l'une de nos équipes travaux qui, sur la base de schémas réalisés par notre bureau d'études, assure la pose et le raccordement des installations électriques (courant fort/faible) de nos clients.

La réalisation de votre travail se fait dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Génie Electrique, Schémas Électriques, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN MAINTENANCE F/H

  • 02 juillet 2025
  • La Roche-sur-Foron
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DESCRIPTION :

* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de production pour assurer leur

bon fonctionnement.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements conformément aux

plans établis.
* Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité, la qualité et la sécurité des équipements.
* Participer à la mise en service et à la qualification des nouveaux équipements.
* Documenter les interventions et tenir à jour les dossiers techniques.
* Surveiller quotidiennement les paramètres critiques des utilités.
* Suivre des formations pour maintenir ses compétences à jour.
* Contribuer à la réalisation de nouveaux projets

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Maintenance et Dépannage, Rédaction de Dossiers Techniques, Gardiennage

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Key account manager enseignes Indépendantes F/H

  • 02 juillet 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Rattaché à la Directrice des Ventes, vous êtes responsable d'un pôle enseignes indépendantes.
* Dans le cadre de la politique commerciale définie, vous pilotez, en parfaite autonomie, l'intégralité de la relation client.
* Ainsi, vous négociez les accords commerciaux, vous analysez les performances de vos clients et élaborez les stratégies d'enseignes.
* Sur le terrain, une équipe de CS relayera les accords que vous aurez négociés.
* Homme/Femme de communication vous savez privilégier le dialogue en interne et auprès de vos clients.
* Vous participerez activement à la vie de l'entreprise grâce à la qualité des informations remontées, à la pertinence des propositions et à votre créativité.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Sens du Commerce, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Vente

Type d'annonceur : Intermédiaire

Opérateur traitement thermique (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • SADE
  • Bologne
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DESCRIPTION :

«Travailler chez LISI AEROSPACE, c'est tout simplement la classe !. Vous serez formé pour participer à la construction d'un avion. En plus, vous aurez un salaire très intéressant avec les différentes primes. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous devrez réaliser la réception des pièces en atelier, utiliser les installations de TTH, appliquer les requis des fiches d'instructions de TTH et des instructions générales de l'atelier (IMO), contrôler les états de panier de montages et accessoires (grilles, barres) et alerter en cas d'anomalie. Vous devrez également charger et décharger les paniers dans les fours, introduire, vérifier et valider des programmes dans la supervision, créer des
programmes libres sur les automates de fours, prélever des échantillons et faire des analyses sur les fluides de trempe. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste.
Poste en 3X8
Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité .Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Décollage pour LISI » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Dynamisme, Rappel (Mémoire), Gestion de la Qualité, Collecte d'Échantillons, Politiques de Sécurité, Traitement Thermique, Fabrication Aéronautique, Industrie Aérospatiale, Opérations Logistiques

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

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