Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rejoins une équipe dynamique et engagée dans la gestion opérationnelle d'une flotte de véhicules et le suivi logistique d'outils innovants., En tant qu'alternant, tu seras pleinement intégré à l'équipe Transport & Logistique, avec les missions suivantes :

-Transport & gestion de flotte
-Suivi du parc véhicules dans Carfleet : disponibilité, maintenance, conformité réglementaire
-Appui aux ATTEX pour le suivi des VGP : contrôle technique, limiteur de vitesse, chronotachygraphe, extincteur, hayon...
-Contrôle des enregistrements dans Carfleet et support aux équipes terrain
-Appui à la gestion des habilitations du personnel (permis de conduire, ADR, FIMO/FCO)
-Analyse & reporting
-Participation à la production des reporting et des KPI
-Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Power BI

Logistique & outils digitaux :

Utilisation de TourSolver (optimisation de tournées)
Suivi de flotte via Masternaut, Tachofresh, TrackingCol
Analyse de données, mise à jour de tableaux de bord, suivi des indicateurs, PROSERVE DASRI, 1er opérateur français de la collecte et du traitement des déchets infectieux et chimiques du secteur de la santé.
Les DASRI doivent suivre des filières de traitement adaptées et leur gestion est soumise à une réglementation particulière concernant le conditionnement des déchets, les modalités de collecte, , les conditions de transport et la traçabilité jusqu'à traitement auprès d'installation d'élimination habilitées. PROSERVE DASRI assure également la formation, l'audit et le conseil de ses clients en matière de déchets du monde médical 470 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire national sont répartis dans 60 agences et bases logistiques et servent 35 000 clients (30?% d'établissements publics).
#Proserve Dasri, une entité handi-accueillante du groupe MNH-Nehs#

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Lead technique CVC HVAC H/F à l'agence de Dunkerque

Vous jouez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des systèmes CVC & utilités, dans le cadre d'études et de projets de MOE, de construction et de réhabilitation de bâtiments industriels.

Missions
* Concevoir et pré dimensionner les systèmes CVC et les solutions d'efficacité énergétique
* Collaborer avec les autres services de spécialité de l'agence pour une intégration cohérente des systèmes
* Rédiger les cahiers des charges sur le lot CVC
* Consulter les entreprises dans la spécialité, élaborer les comparatifs et alignements techniques
* Planifier et coordonner les travaux, assurer le suivi des délais et des budgets
* Piloter les entreprises sous-traitantes, en phase travaux jusqu'à l'accompagnement à la mise en servicets
* Fournir un appui technique dans les diagnostics, audits
* Suivre l'état d'avancement en études et en travaux par rapport au planning
* Participer aux réunions client tout au long du projet
* Participer au REX en fin de projet, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes e chauffage de manière autonome.
- Assurer la qualité d'eau et le fonctionnement du traitement des eaux de piscines
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces en toute indépendance.
- Gérer votre propre portefeuille de clients, en assurant un service de qualité et en développant des relations de confiance.
- Garantir le bon fonctionnement des installations en respectant les normes de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des systèmes., Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
- Une méthode de travail 2.0, favorisant la flexibilité, la mobilité et l'utilisation des technologies numériques pour optimiser votre productivité et votre satisfaction au travail
- .Prime de panier 15 euros par jour , prime astreinte , intéressement et participation.
- 5 semaines de de congés et 11 jours de RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
* Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
* 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
* Réponse positive ou négative à votre candidature

DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes e chauffage de manière autonome.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces en toute indépendance.
- Gérer votre propre portefeuille de clients, en assurant un service de qualité et en développant des relations de confiance.
- Garantir le bon fonctionnement des installations en respectant les normes de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des systèmes., Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
- Une méthode de travail 2.0, favorisant la flexibilité, la mobilité et l'utilisation des technologies numériques pour optimiser votre productivité et votre satisfaction au travail
- .Prime de panier 15 euros par jour , prime astreinte , intéressement et participation.
- 5 semaines de de congés et 11 jours de RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
* Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
* 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
* Réponse positive ou négative à votre candidature

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notremission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire.

Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F

Localisation géographique : Vannecourt, Cernay ou Eschau

Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage auquel vous serez rattaché.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :

• Être garant du respect de la réglementation liée à la
  sécurité et à l'environnement sur le site (respecter et faire respecter les règles et la réglementation, réaliser des visites de sécurité...) ;

• Participer au suivi budgétaire ;

• Planifier, organiser le travail dans un objectif d'amélioration continue de la performance économique et technique ;

• Mettre en œuvre la politique de maintenance sur le site et veiller au suivi des opérations et de l'ensemble des contrôles réglementaires ;

• Gérer la partie administrative du site (registres et reporting)

• Accompagner et être force de proposition pour les projets d'évolution et de développement du site en lien avec le Responsable Traitement.

• Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum...) ;

• Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ;

• Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, ...)

• La connaissance du secteur agricole/ de l'agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus

• CDI

• Temps plein / Poste technicien

• Rémunération à partir de 35 000€ brut annuel (fixe + variable)

Nos avantages :

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Forfait 206 jours par an

• Véhicule de société

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d'intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d'activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents., D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,

- De partager des valeurs communes fortes,

- D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise.

- De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l'autonomie et la responsabilité de l'ensemble de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.

Des arguments pour vous convaincre de postuler

DESCRIPTION :

Au sein des projets de nos principaux clients, vos missions seront les suivantes :

- Interagir avec les équipes BE électronique, qualité et production
- Assurer la coordination entre les différents services pour garantir l'efficacité et la qualité en fabrication
- Rédiger les dossiers de fabrication
- Mener ou participer aux études des risques AMDEC
- Coordonner et assurer l'assemblage des prototypes et leur validation
- Coordonner et assurer l'assemblage des FAI et leur validation
- Coordonner les lancements de production avec les équipes qualité et production
- Participer à la mise en place du processus industriel, des outillages et des contrôles nécessaires
- Coordonner et assurer l'assemblage des prototypes
- Optimiser le rendement en production
- Mettre en place les actions correctives en collaboration avec l'Ingénieur Qualité
- Participer à l'Amélioration continue, 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

- Accord de télétravail
- Convention Collective de la Métallurgie
- Primes de participation/intéressement
- Participation aux frais de déjeuner

DESCRIPTION :

Le poste s'inscrit dans un environnement à haut niveau d'exigence technique, réglementaire et sécuritaire., Pilotage d'affaires HVAC sur projets tertiaires ou industriels (hors ERP et logements).
- Analyse critique des études d'exécution et validation technique des solutions proposées.
- Suivi contractuel et financier des projets : planning, budget, reporting.
- Coordination technique avec les équipes internes, les sous-traitants et la maîtrise d'ouvrage.
- Supervision des travaux en phase de réalisation, jusqu'à la mise en service.
- Suivi des aspects QHSE liés aux chantiers sensibles.
- Lecture et exploitation de plans sous Revit et AutoCAD.

DESCRIPTION :

Votre journée commence à 7h45 à l'atelier pour récupérer :

- Vos missions du jour
- Un apprenti (si vos missions le nécessite)
- Le matériel adéquat

Les rendez-vous commencent aux alentours de 8h00 / 8h30 en fonction de leur emplacement géographique.

Vous avez 1h00 de pause aux alentours de midi et votre journée se termine à 16h45 sauf le vendredi où vous finirez une heure plus tôt à 15h45., Installation et mise en service de systèmes individuelles type chaudières murales ou sols fonctionnant au gaz ou au fioul.
- Installation et mise en service de systèmes collectifs de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire type ballons de stockage, chaudières collectives, réchauffeurs de boucle, échangeurs, etc. ...
- Entretien, dépannage, ramonage et détartrage d'installations individuelles et collectives de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire.
- Installation et entretien de pompes de relevage.
- Et d'autres demandes pouvant être plus spécifiques.

Cette liste peut être amenée à évoluer selon les besoins de l'activité et vos envies personnelles. Formations possibles pour évoluer., De la plomberie
- Du chauffage
- De la climatisation
- Des VMC
- Des piscines, L'équipe bureau, en charge du planning, de la partie commerciale et de la gestion globale de la société.
- L'équipe des techniciens, en charge de la partie technique et électronique, des systèmes de climatisation, de chauffage et de VMC, qu'ils soient individuels ou collectifs et des piscines.
- L'équipe des plombiers qui travaille à la fois pour des particuliers et des copropriétés sur les réseaux EFS, ECS et de chauffage. Ils sont en charge des dépannages, des remplacements d'équipements et des recherches de fuite. Également en charge des créations dans le neuf comme des rénovations de salle de bains ou de cuisines par exemple et bien d'autres choses encore

DESCRIPTION :

1. . Pilotage et autonomie

- Planifier de manière autonome son travail et celui des installateurs pour la réalisation des montages
- Être force de proposition sur les méthodes et équipements d'essai.
- Encadrer et former les techniciens de laboratoire et les installateurs (internes ou externes), .
- Être technicien référent dans son domaine d'expertise (acoustique, feu ou mécanique).

Phase Préparatoire et installation

- Lors de la phase préparation : de réaliser ou de superviser les plans de montage, de faire l'approvisionnement des matériaux nécessaire, de mettre en configuration la machine d'essai avec le support des techniciens installations,
- Lors de la phase installation, le technicien test leader devra être autonome pour le montage. Il sera aussi capable de piloter une equipe d'installaateurs et apporter son support dans les phases le nécessitant

Réalisation des essais

- Préparer et exécuter une variété d'essais selon le planning projet.
- Être garant de la qualité, de la fiabilité et de la traçabilité des essais réalisés.
- Mettre en oeuvre des plans d'expérimentation complexes impliquant plusieurs expertises.
- Réaliser les mesures conformément aux procédures qualité.
- Rédiger les rapports d'essai et les transmettre avec les données associées.

2. Organisation et logistique

- Valider les schémas de montage avec le manager.
- Gérer l'approvisionnement des matériaux et la configuration des machines d'essai.
- Coordonner les phases de montage, instrumentation, démontage avec les techniciens installation.
- Assurer le rangement, la propreté et la gestion des matériaux après chaque essai.
- Tenir à jour l'inventaire des matériaux et l'outil de suivi des essais.

4. Fonctionnement du laboratoire

- Être responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues.
- Participer activement à la maintenance, au rangement, à la qualité et à la logistique du laboratoire.
- Être potentiellement responsable d'une zone de laboratoire ou d'un parc d'équipements.
- Accueillir et expliquer les activités aux visiteurs.
- Développer des nouvelles méthodes d'essai
- Etre en charge de la maintenance des machines

5. Relations internes et externes

- Collaborer efficacement avec les autres départements et techniciens.
- Piloter la sous-traitance externe (maintenance, métrologie, travaux neufs).
- Participer à des formations internes et externe, Avoir une bonne autonomie , dimensionner , piloter les ressources d'installation disponibles afin de respecter les délais et les priorités.

-Savoir rédiger des documents techniques (par exemple rapports d'essai, mode opératoire)

- Savoir suivre un mode opératoire ou une norme d'essai de manière rigoureuse

- Connaissance à consolider /acquerir des modes opératoires d'essai appliqués au centre d'application ITC et des normes d'essai liés à la caractérisation des performances des systèmes de plaque de plâtre, dans le domaine d'essai concerné par le poste : acoustique ou feu ou mécanique

DESCRIPTION :

Tâches administratives et logistiques de la société.
Suivi des différentes étapes de la production des projets en cours (développement, préparation, tournage et postproduction).

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) FPGA (H/F) confirmé(e).

Vous serez responsable du développement de solutions FPGA, dans le cadre de projets de systèmes embarqués temps réel, et de la réalisation des fonctions d'acquisition, d'enregistrement et d'analyse de données de capteurs, en lien avec les missions suivantes :

- Conception en VHDL d'une brique de base (écriture du code, synthèse, placement et routage) ;

- Vérification des circuits FPGA ;

- Création de bancs de tests pour la vérification virtuelle ;

- Analyse des résultats des tests sur les cibles physiques ;

- Mise en place d'une plateforme de tests dédiée ;

- Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour les vérifications virtuelles et physiques ;

- Rédaction de la documentation technique associée., Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

- Accord de télétravail
- Convention Collective de la Métallurgie
- Primes de participation/intéressement
- Participation aux frais de déjeuner
- CSE, chèques vacances
- Mutuelle et prévoyance

DESCRIPTION :

Nous recherchons un plombier-chauffagiste (H/F) travaillant en autonomie sur des chantiers de rénovations en plomberie, sanitaire et chauffage.

Vos objectifs à nos côtés :

Savoir travailler du cuivre, du PVC, du multicouche, de l'acier noir et galvanisé
Savoir poser des appareils sanitaires et de chauffage
Soudure, tuyautage et façonnage
Montage d'éléments incluant les raccordements électriques de base
Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité

Travail du lundi au vendredi 8h30-17h30, mais possibilité d'organiser les horaires de travail pour ne travailler qu'un vendredi sur 2.

DESCRIPTION :

Manager et fidéliser un embarqué de consultants : suivi des missions, organisation et tenue des bilans annuels, gestion des demandes salariés, gestion d'un plan de formation individualisé - Développement d'un périmètre client : réponse à appel d'offres, réponse aux sollicitations clients directes et aux besoins de remplacements consultants - Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients - Recrutement de consultants : participer au sourcing, mener les entretiens, réaliser les propositions financières et intégrer les nouveaux consultants (en collaboration avec l'équipe RH) - Pilotage stratégique de votre centre de profit - Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur notre CRM - Négociation haut niveau, désamorçage des situations de crises, ventes complexes

Pourquoi nous rejoindre ?Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est :

Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable) Prime de coaching Prime de croissance Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€ Autres avantages : Accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Un écosystème agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et un poste évolutif (évolution vers le poste de responsable d'agence à moyen terme) Un parcours de formation / coaching pour monter en compétence et évoluer en continu

Poste disponible en CDI à Aix-en-Provence

Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

Dans le cadre d'une forte croissance, Extia ingénierie cherche à renforcer tactiquement et stratégiquement ses équipes commerciales. A ce titre, nous recrutons un profil d'Ingénieur d'Affaires Expérimenté afin de manager une équipe de consultants, ainsi qu'une équipe commerciale en fonction du profil.

Manager et leader dans l'âme, vous saurez faire évoluer votre équipe de consultants ; et coacher votre équipe commerciale jusqu'à l'atteinte des objectifs fixés.

Force de proposition, vous trouverez des solutions aux problématiques rencontrées et serez dans une dynamique d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous avez l'ambition d'être un acteur de la décarbonation des énergies ? Vous aimez être responsable d'une installation CVC, résoudre des problèmes techniques ou encore suivre et améliorer les performances énergétiques de vos installations ?

Alors notre offre d'emploi de technicien CVC est pour vous.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, Christophe, vous assurez la gestion des installations de chauffage, ventilation et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.

Vous assurez :

- la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.
De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

- la traçabilité de vos actions dans notre GMAO (avec mobilité sur le téléphone et sur PC si besoin) et le respect des engagements contractuels.
- le suivi et l'optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique,

Vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers avec des bases en électricité.

DESCRIPTION :

Remplacement de pièces sur installations en place.
- Maintenance préventive et corrective des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Installation et mise en service de nouveaux équipements ou remplacement de machines.
- Diagnostic et résolution des pannes.
- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes de manière efficace.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance en supervision.

DESCRIPTION :

* Assembler les pièces selon la gamme de montage ;
* Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé ;
* Utiliser les machines de production (riveteuse, perçeuse, scie, découpe numérique, etc) de manière efficace et sécurisée ;
* Maintenir les machines et les équipements en bon état de fonctionnement ;
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe production pour optimiser les processus de fabrication et venir en soutien aux postes de l'atelier selon le flux ;
* Vérifier les niveaux de stock.

Enjeux du poste :

* Contribuer à la production de produits d'excellence en respectant les normes environnementales et les standards de l'entreprise ;
* Assurer la satisfaction des clients en livrant des produits finis conformes aux attentes ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de production., * Etre garant de la conformité des assemblages ;
* Signaler tout problème technique ou de qualité à son supérieur hiérarchique ;
* Travailler dans le respect des gammes de montage et des consignes qualité ;
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

DESCRIPTION :

Au sein des équipes Supply Chain d'un acteur majeur de l'aéronautique, vous êtes responsable du pilotage et de l'amélioration de la performance fournisseurs sur différents volets : qualité, délais, logistique et conformité industrielle.

Vos principales missions :

- Évaluer et suivre la performance des fournisseurs sur les indicateurs clés (OTD, qualité, réactivité).
- Identifier les points de blocage et mettre en place des plans d'actions correctifs ou d'amélioration.
- Accompagner les fournisseurs dans la montée en compétence et la fiabilisation de leurs process.
- Coordonner les échanges entre les équipes internes (achats, qualité, logistique, production) et les partenaires externes.
- Contribuer à la réduction des risques supply chain et à la sécurisation des livraisons.
- Rédiger les reportings de performance et proposer des actions préventives.
- Des déplacements ponctuels en Europe peuvent être nécessaires pour assurer un suivi direct sur site fournisseur., Une équipe à taille humaine, encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
- Un parcours de formation structuré, avec deux filières possibles : l'expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
- Des projets variés et à forte valeur ajoutée, auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d'activité porteurs.

Le processus de recrutement

Notre process est clair, réactif et humain, en trois étapes :
- Premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
- Entretien avec un Business Manager de l'agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
- Dernier échange pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Piloter les commandes clients afin de livrer un produit conforme à ses attentes, dans le respect des délais et des coûts
- Assurer la prise en compte des plans d'approvisionnement de ses clients
- Assurer les lancements des ordres de fabrication en production
- Assurer la relation clients
- Vérifier la cohérence des commandes clients
- Analyser les plans d'approvisionnements donnés par le client
- Suivre l'avancement de la fabrication des éléments commandés dans toute la chaîne de fabrication
- Faire remonter les points bloquants de la chaîne de fabrication
- Suivre le niveau de stock de son carnet de commande clients
- Rendre compte au client de l'avancement de sa commande
- Collaborer les délais auprès du client.

DESCRIPTION :

Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Monter en compétences au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., Devenir NGeneer chez NGen Lille c'est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets industriels sur la région, ainsi qu'intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vous aurez à votre charge :

Le développement et la gestion d'un portefeuille client :

Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

La création de votre Business Unit :

Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de composer votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.

Le management de vos équipes :

Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.

Onboarding :

Dès le 1er jour :

- Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
- Ce coach estgarant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au-delà.

Après quelques semaines :

- Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach., Notre processus de recrutement :

- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien avec Aylen, notre recruteuse.
- 2ème entretien avec notre directeur lillois, Maxime.
- 3ème entretien final avec notre directeur bruxellois, Nicolas., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable.