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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 182 offres

Chef de Projet Environnement F/H

  • 09 septembre 2025
  • Oteis Paris
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Analyser les programmes des concours, projets, pour identifier et anticiper les impacts des volets environnementaux sur la conception et transmettre aux équipes (internes et externes) les contraintes que chaque acteur doit intégrer
* Participer de manière transversale à la conception des projets, des enveloppes, des façades, des systèmes, dès l'origine (concours, MGP, …) et proposer des stratégies, des partis, des solutions aux intervenants internes de l'ingénierie Oteis et externes des agences d'architecture, des entreprises générales ou de la Maîtrise d'Ouvrage,
* Assurer l'encadrement des chargés d'études environnement et énergie,
* Etablir, étayer et valider les concepts en réalisant des modélisations, des calculs énergétiques et environnementaux en utilisant les logiciels et outils spécialisés. Les outils pratiqués à Oteis sont PLEIADES, Vizcab, RhinoGrassHopper, REVIT, Elodie, ONE CLICK LCA, PV SYST, Heat, SKETCHUP, ENVIMET, Design Builder, TRNSYS, …
* Valoriser les atouts intrinsèques des projets et proposer les compléments nécessaires pour obtenir la conformité aux démarches/labels/certifications comme BDM/QDM, HQE BD, BREEAM, Biodivercity, Label E+C-, label Biosourcé, BBCA, LEED, …
* Ecouter, comprendre et traduire les questions des clients et collègues en termes scientifiques, en sélectionnant les études adaptées en cohérence avec la mission confiée (définition et optimisation des méthodes, validation des hypothèses de simulation…),
* Rédiger la présentation des investigations tout au long du projet pour communiquer et organiser la compréhension et l'appropriation des résultats. Rédiger et partager les documents contractuels associés, jusqu'à la fin du chantier
* Participer activement aux communautés métiers internes à Oteis, aux cercles de travail et de réflexion externes, et, le cas échéant, aux projets de notre pôle RDI OteisLab,
* Gérer le suivi de chantier concernant l'animation de la démarche environnementale, gérer les VISAS et vérifier le respect des hypothèses des calculs énergétiques et carbone

Code d'emploi : Responsable Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, SketchUp (3D Modeling Software), Leadership, Esprit d'Équipe, Innovation, Recherche, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Spéctrographe ELODIE, Gestion Environnementale, Installation d'Éclairage, Simulations, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Leed

Téléphone : 0534613121

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 09 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Nogent-sur-Oise
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux Transfert Industriel H/F

  • 09 septembre 2025
  • OREM ASTRE
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Régis notre Directeur, vous intervenez sur divers projets en transfert industriel au niveau national et international selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Vous êtes garant de la réussite du chantier, à savoir :

- La préparation du chantier,

- La gestion de la sécurité (accueil sécurité, sensibilisation...)

- L'estimation en temps, ressources, moyens

- La coordination des équipes (1 à 3 personnes)

- La gestion des relations avec le client,

- Le suivi de l'avancement du chantier,

- La réalisation des travaux en transfert industriels

- La remontée des informations auprès du chargé d'affaires, T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 35 ans. Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M€.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux d'Installations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Réceptif, ISO 9000, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Planification de la Production, Gestion de la Sécurité, Définition du Cahier des Charges, Optimisation des Installations, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Études Procédés (H / F)

  • 09 septembre 2025
  • Efor Group
  • Y
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Lead Procédés, vous interviendrez sur des projets industriels d'envergure, en France et à l'international.

Intégré(e) au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous participerez aux différentes phases de projets, de l'étude de faisabilité à la réalisation.

Vos missions principales comprendront :

 · L'élaboration de schémas de procédés (PFD, PID) avec bilans de matières, d'énergies et d'utilités

 · La simulation de procédés à l'aide d'outils de modélisation adaptés

 · Le dimensionnement des équipements (pompes, vannes, échangeurs, skids, cuves…) et la rédaction de leurs spécifications techniques

 · La rédaction des documents techniques associés (procédures d'exploitation, de maintenance, fiches de données techniques)

 · La participation aux revues de sécurité de type HAZOP

 · La définition des plans de circulation des fluides et des réseaux d'utilités

 · Le support technique continu aux équipes d'ingénierie, notamment aux disciplines mécaniques, instrumentation, électricité et tuyauterie

 · La collaboration étroite avec le bureau d'études pour garantir la cohérence technique des installations

Les responsabilités confiées seront adaptées à votre expérience et à vos compétences spécifiques.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Autodiscipline, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Dimensionnement, Étude de Faisabilité, Instrumentation, Génie des Procédés, Diagrammes de Flux, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Maintenance et Dépannage, Rédaction de Dossiers Techniques

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Travaux F/H

  • 09 septembre 2025
  • Oteis Brest
  • Brest
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DESCRIPTION :

* Être l'interlocuteur.rice client pendant les phases de passation des marchés et des travaux,
* Avoir la responsabilité du bon déroulement des travaux (qualité, sécurité, délai, budget…),
* Coordonner et suivre des chantiers TCE (mission DET et/ou OPC) avec l'appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes,
* Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier,
* Préparer et organiser des chantiers en lien avec le bureau d'études et l'architecte,
* Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus,
* Organiser et superviser des phases d'essai et de réception,
* Assurer la gestion et la coordination de projet des opérations,
* Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet,
* Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage et garant.e du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité).
Vous interviendrez sur des projets diversifiés tels que des musées, des EHPAD, des centres hospitaliers ou encore des groupes scolaires. Cette liste est non-exhaustive.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Soins Infirmiers à Domicile, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Musées, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0534613121

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordonnateur·trice SPS H/F

  • 09 septembre 2025
  • Groupe Plenetude
  • Annecy
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DESCRIPTION :

En tant que coordinateur.trice SPS, vous êtes à la fois un expert dans votre métier et un relais du Directeur d'Agence dans le pilotage de votre activité.

Intégré à l'équipe maitrise d'oeuvre TCE au sein de l'agence, vous prévoyez et gérez les risques inhérents à la coactivité et à l'utilisation de moyens communs entre les différents intervenants des projets.

Au niveau « production » :

Rédiger le Plan Général de Coordination en matière de sécurité et de protection de la santé, en concertation avec le pôle Conception de l'équipe MOE

Suivre l'avancée des travaux sur site, participer aux réunions de préparation et de chantier si nécessaire

Renseigner le Registre Journal de coordination

Constituer les Dossiers d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage

Rappeler les obligations de l'entrepreneur, du MOE et du MOA

Impliquer les Chargé(e)s de projets/ingénieur(e)s dans la démarche sécurité sur le chantier et le respect des procédures.

Assurer un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence.

Assurer le suivi administratif des prestations et leur traçabilité dans l'outil GCSPS.

Code d'emploi : Coordinateur SPS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Automatisation du Bureau, Affirmation de soi, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Entrepreneuriat, Traçabilité, Revue (Publication Périodique), Tenue d'un Journal de Bord, Gestion Administrative, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Nouveaux procédés PEMFC H/F

  • 09 septembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

le développement de systèmes électrochimiques sur toute la chaine de la valeur et leur hybridation pour les applications Transport (batteries, piles à combustible, … ).
- la démonstration de la viabilité, la montée en maturité et l'aide à la mise sur le marché des nouvelles technologies pour l'Energie., Démonstration de faisabilité d'un process sans solvant pour la mise en œuvre de circuits fluidiques PEMFC à base de matériaux non fluorés.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Esprit d'Équipe, Curiosité, Apprentissage Expérientiel, Matériaux Composites, Capacités de Démonstration

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Partie H/F

  • 09 septembre 2025
  • AEGIDE INTERNATIONAL SAS
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Réalise les préparations préliminaires
- Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température
- Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
- Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration
- Participe si besoin à la création de nouvelles fiches techniques

Management des équipes / implication transverse :

- En collaboration avec le Second et le Chef de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l'équipe
- Suit et sensibilise son équipe sur l'optimisation des coûts et la réduction des pertes de matières premières
- Est responsable du perfectionnement des commis de cuisine, des apprentis(es) et des stagiaires
- Fait preuve d'exemplarité envers le reste de l'équipe, et développe ainsi la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
- Soutient le Chef et le Second de cuisine dans la prise de décision
- Participe aux réunions & briefing organisés en cuisine
- Travaille en collaboration avec les différents services de l'hôtel

Code d'emploi : Chef de Partie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cuisiniers et autre Préparateurs d'Aliments

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Adaptabilité, Prise de Décision, Créativité, Polyvalence, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Prévention des Dommages, Cuisine et Préparation de Repas, Application des Normes d'Hygiène, Fabrication, KSA3O4LE6EK1OWDM8EOG, Optimisation des Coûts, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : contact@aegide-international.com

Téléphone : 0557350460

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'ingénierie maintenance/ SLI F/H

  • 09 septembre 2025
  • ABMI
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

* Analyser les études AVP/PRO du Maître d'Ouvrage et vérifier la conformité aux exigences de maintenance.
* Rédiger des avis techniques sur la maintenabilité en phase Conception-Réalisation.
* Évaluer la maintenabilité en phase EXE et analyser les pièces de marché.
* Rédiger les procès-verbaux d'observations lors des visites et essais de maintenabilité.
* Suivre les points ouverts de maintenance (POM) et évaluer les impacts coût/indisponibilité.
* Assurer la traçabilité des exigences de maintenance dans les dossiers de consultation.
* Analyser les retours du Maître d'Ouvrage sur les points de maintenance.
* Participer à la préparation des moyens de Soutien Logistique Intégré (SLI).
* Constituer le corpus documentaire de maintenance (notices, manuels, plans, rechanges, etc.).
* Contribuer à la gestion des actifs : classification, nommage, intégration, plan de maintenance.

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traçabilité des Exigences, Gestion d'Actifs, Test de Conformité, Gestion des Procédures Standard, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Communication & Relations Presse en Alternance H/F

  • 09 septembre 2025
  • CAMPUS FRANCE
  • Laval
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en communication et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre entreprise partenaire dans le cadre d'un BTS COMMUNICATION en alternance et participez activement à la stratégie de communication interne et externe.

LES MISSIONS :

Création & supports visuels :

Réaliser des contenus graphiques pour nos supports de communication : affiches, flyers, visuels réseaux sociaux, présentations PowerPoint, rapports, plaquettes...

Relations presse :

- Préparer et diffuser les communiqués de presse
- Organiser les points presse et assurer le lien avec les journalistes
- Réaliser la revue de presse et partager les articles pertinents avec les équipes internes

Communication digitale :

- Mettre à jour le site web avec des actualités et articles
- Rédiger et publier du contenu sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook)

Événementiel :

- Participer à l'organisation d'événements (salons, inaugurations...)
- Assurer un soutien logistique et technique : prises de photos, vidéos, supports multimédias

Code d'emploi : Assistant de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Creative Cloud, Indesign, Adobe Premiere Pro, Microsoft PowerPoint, Sens de la Communication, Créativité, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Relations Publiques, Médias Numériques, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Travail en Communication, Soutien Logistique

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager H / F

  • 09 septembre 2025
  • Fortil Group
  • Caen
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au dirigeant de la structure, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité en Normandie, au cœur d'une équipe ambitieuse et soudée., construire, développer, faire grandir

En tant que Business Manager, vous pilotez votre propre centre de profit en menant trois missions stratégiques :

 ?
Développement commercial
* Définir et mettre en œuvre votre stratégie de conquête
* Identifier de nouvelles opportunités et rencontrer des décideurs
* Élaborer des offres sur mesure, négocier et signer des contrats
* Construire des partenariats solides et durables avec vos clients

 ?
Recrutement des talents
* Sourcer, détecter et attirer les meilleurs profils ingénieurs
* Conduire les entretiens et sélectionner vos futurs consultants
* Constituer une équipe engagée à vos côtés

 ?
Management de vos consultants
* Accompagner vos équipes dans leur montée en compétences
* Suivre leur carrière et les faire évoluer sur des projets challengeants
* Être leur point d'ancrage, leur coach, leur référent

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Écoute Active, Ancrage et Mouillage (Naval), Développement Commercial, Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJETS - ÉTUDES D'HYDRAULIQUE URBAINE & MOE /NG) F/H

  • 09 septembre 2025
  • SCE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, une équipe d'une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d'œuvre et études amont en hydraulique sur l'ensemble du petit cycle de l'eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

 · Conduire des études hydrauliques urbaines : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de zonage, modélisations hydrauliques (MIKE URBAN, InfoWorks, SWMM…).

 · Assurer la conception et le dimensionnement d'ouvrages : réseaux d'assainissement, bassins de rétention, dispositifs de gestion à la source, déversoirs.

 · Piloter des missions de maîtrise d'œuvre : rédaction des pièces techniques (AVP, PRO, DCE), suivi des travaux, VISA, DET, AOR.

 · Coordonner les projets : encadrement des ingénieur·es et technicien·nes, validation des livrables, suivi budgétaire et planification.

 · Animer la relation client : réunions de présentation, coordination avec maîtres d'ouvrage, collectivités et partenaires.

 · Participer activement à la réponse aux appels d'offres.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

 « Votre souhait est de pouvoir être acteur polyvalent et agir sur l'ensemble des missions relatives au petit cycle de l'eau, des études amonts à la réalisation n'hésitez plus ce poste est fait pour vous. », Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Cultures Entrepreneuriales, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Durabilité, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) administratif (ve) (H/F)

  • 09 septembre 2025
  • CDP CONSULTING
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'assistante administrative sera chargée de : - Gestion et suivi de la facturation client (édition, suivi des paiements, relances si nécessaire). - Tableau de bord (suivi des facturations, dépenses et recettes). - Lien avec l'expert-comptable pour la transmission des pièces et le suivi des obligations légales. - Rapprochements bancaires et suivi des flux financiers courants. - Rédaction de contrat de travail. - Suivi administratif des contrats (classement, archivage, suivi des échéances). - Suivi commercial - Gestion des achats et fournitures (demandes de devis, commandes, suivi des livraisons). - Préparation et suivi des dossiers administratifs pour les appels d'offres (remplir DC1, DC2, DC4, collecte des documents, mise en forme, respect des délais). - Assistance à l'équipe technique : préparation, mise en forme, reliure et envoi des rapports. - Assistance ponctuelle à l'équipe pour diverses tâches administratives. Compétences recherchées - Maîtrise des outils bureautiques
(Word, Excel, Outlook). - Connaissances en gestion administrative et comptabilité de base (facturation, rapprochement bancaire, suivi comptable). - Notion juridique. - Bon niveau Anglais souhaité. - Bonne capacité d'organisation et gestion des priorités. - Aisance rédactionnelle et rigueur dans la présentation des documents. Qualités personnelles - Rigueur et sens du détail. - Organisation et autonomie. - Esprit d'initiative et réactivité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bon relationnel (travail en équipe et contact avec les clients/fournisseurs)., * Classer des documents
* Gestion administrative du courrier
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
* Mettre à jour un dossier, une base de données

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Bases de Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Gestion du Stress, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion de l'Agenda, Edition, Réconciliation Bancaire, Facturation, Gestion de la Relation Client, Respect de la Confidentialité, Gestion Financière, Justice, Gestion des Achats, Gestion des Ressources, Rédaction de Contrats, Distribution du Courrier, Capacités de Démonstration, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques

Téléphone : 0254788986

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Installation Générale E3D F/H

  • 09 septembre 2025
  • CTEC-3D SEBASTIEN GELINEAU
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Une expérience en bureau d'étude industriel de 2 ans minimum est exigée (sous E3D de préférence sinon sous PDMS).

Le secteur d'activité sera celui de l'Energie, avec des réseaux de tuyauteries, chemins de câbles, réseaux HVAC...

Vous participerez à la modélisation d'installation générales sous E3D, à leur mise en plan 2D avec E3D Draw. Vous serez formé à l'utilisation de certaines fonctionnalités logiciel adapté aux règles du client.

Vous serez sous la coupe du Chef de Groupe et travaillerez sur plateau projet avec une douzaine de projeteurs à vos côtés.

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : PDMS, Câblage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

ENQUETEUR TERRAIN (H/F)

  • 09 septembre 2025
  • Transmobilites
  • Ruffec
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DESCRIPTION :

Pour cette mission, nous recherchons des candidats novices ou non, dont la tâche sera de relever le nombre de véhicules en circulation dans un temps donnée et un sens donné sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus.

Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête.
Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin.

Code d'emploi : Enquêteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de la Communication, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Politiques de Sécurité

Courriel : secretariat@transmobilites.com

Téléphone : +33491036859

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux Mécanique Travaux Neufs H/F

  • 09 septembre 2025
  • OREM ASTRE
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, et sous la responsabilité des chargés d'affaires, vous chiffrez, organisez et suivez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation de projets en travaux neufs (montage de machines ou sous ensemble mécanique ou structure métallique) jusqu'à la livraison, selon les délais et les règles de sécurité.

En tant que garant du succès des chantiers, vous aurez en charge de :

- Définir les besoins techniques du client (projets de 5K€ à 100K€) avec l'appui du commercial
- Assurer les chiffrages (ressources et moyens) et établir la rédaction des devis
- Assurer la gestion de la sécurité (accueil, sensibilisation, suivi des consignes),
- Préparer et organiser les chantiers,
- Coordonner et superviser les équipes (1 à 10 personnes),
- Maintenir une relation de qualité avec le client,
- Suivre l'avancement des travaux et garantir leur bonne exécution,
- Réaliser des interventions en travaux neufs,
- Remonter les informations essentielles aux chargés d'affaires.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Travaux Neufs, Assemblage Mécanique, Travail du Métal, Gestion de la Sécurité, Politiques de Sécurité, Etablissement de Devis, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Médecin Conseil et Contrôle F/H

  • 09 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • La Défense
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DESCRIPTION :

En charge du suivi d'environ 2 700 salariés, vous êtes basé à La Défense, avec des déplacements au cabinet du Nogent-sur-Seine. Vous travaillez à 80% au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous assurez le rôle de manager pour 2 assistantes. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.

Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

Code d'emploi : Médecin Conseil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Droit Civil, Ressources Humaines, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Médecine du Travail, Gestion d'Accident du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé études et travaux BT F/H

  • 09 septembre 2025
  • ABMI
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

* Pilotage des études de conception (AVP et PRO) en collaboration avec le bureau d'études BTE.
* Définition et mise en œuvre des choix techniques conformes au programme de l'opération.
* Rédaction des notices techniques et financières.
* Assistance lors de la passation des marchés de travaux.
* Élaboration des pièces écrites pour la consultation des entreprises (CCTP), en coordination avec le service achats pour les critères techniques de sélection.
* Direction et suivi de l'exécution des contrats de travaux.
* Vérification des études d'exécution (EXE).
* Suivi contractuel : contrôle des prestations, élaboration du plan et des fiches de contrôle.
* Programmation des interventions nocturnes (outil Pythagore).
* Gestion des délais, analyse et traitement des écarts, organisation de réunions régulières avec le titulaire du marché.
* Suivi financier et validation des situations de travaux.
* Participation aux réunions hebdomadaires durant la phase de direction de l'exécution des travaux (DET).
* Surveillance des chantiers, de jour comme de nuit.
* Notification et suivi des réserves jusqu'à leur levée.
* Coordination avec le contrôle technique.
* Assistance lors des opérations préalables à la réception.
* Vérification des dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
* Établissement du décompte général définitif (DGD) des travaux.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Planning, Gardiennage, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : fpi-abmi@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130735121

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bureau d'Études

  • 09 septembre 2025
  • A2C Maintenance
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

* Réaliser les études techniques nécessaires à la préparation et au suivi des projets.
* Participer à l'élaboration de dossiers techniques.
* Effectuer les relevés sur sites et proposer des solutions adaptées.
* Assurer la conformité technique et réglementaire des études.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles et les clients pour garantir la réussite des projets.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Tech Lead Java H/F

  • 09 septembre 2025
  • Abylsen
  • Valbonne
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DESCRIPTION :

Votre rôle consistera à ?, Piloter les développements Java au sein d'équipes agiles
- Concevoir des architectures robustes, évolutives et performantes
- Assurer le bon déroulement des cycles de développement : design, implémentation, code review, tests, déploiement
- Encadrer techniquement les développeurs (junior et intermédiaires)
- Participer activement à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement, Le processus de recrutement
- Si votre profil correspond, un premier entretien sera organisé avec un(e) Talent Acquisition et un manager.
- Une rencontre sera ensuite prévue avec notre responsable du centre de service et les équipes techniques.
- Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal, ou à définir ensemble.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Révision du Code, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Recrutement, Maintenance et Dépannage

Courriel : abylsen-sud@abylsen.com

Téléphone : 0497212200

Type d'annonceur : Employeur direct

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