Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chauffeur Opérateur Industriel H/F sur son agence de Valognes (AIT).

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission sur des sites industriels et nucléaire : 

• Pompage, nettoyage et curage des réseaux, installations en mettant en œuvre les applications du vide et de la pression,

• Désobstruer et curer des canalisations et des organes annexes,

• Effectuer les opérations de curage et de pompage des installations, stations de relevage, cuves et espace confiné, 

• Effectuer l’entretien (nettoyage et curage) des fosses toutes eaux, septiques et étanches,

séparateurs hydrocarbure…,

• Nettoyage industriel,

• Identification et trie des déchets,

• Prise en charge de déchet et exécution des chargements/déchargements en conformité des consignes Transport de Matières Dangereuses (ADR),

• Acheminement des déchets en vue de leurs traitements/transit vers le centre approprié,

• Rendre compte aux clients et faire signer les attachements,

• Contrôle des BSD/poids/produits envoyés en centre de traitement,

• S’assurer d’avoir le matériel nécessaire à l’exécution des travaux,

• Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail,

• S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule, de sa tenue et du chantier après travaux,

• Participer à l’entretien quotidien du véhicule.

Qualifications

• Permis C
• ADR
• Formation nucléaire 

Informations supplémentaires

• Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois - Paniers repas

• Participation - Intéressement

• Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Frigoriste CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de l'un de nos clients à Marseille sur un site fixe d'envergure.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Organisation du lundi au samedi, 5 jours / semaine avec rotation.

Horaires avantageux : 7h-15h ou 8h-16h ou 11h-19h

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Equipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

en site sensible

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Longvic

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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

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LOCALITÉ :

Saint-Denis-en-Val

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

En tant que Technicien d'exploitation (H/F), vous assurez plusieurs missions :

• Vous gérez la maintenance préventive et corrective des installations du périmètre stratégique du Stade de France.
• Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous possédez une dominante confirmée en CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur les courants forts (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
• Vous réalisez des interventions et assurez la traçabilité de son activité sur la GMAO et sur le module DI via smartphone ou PC.
• Vous participez également aux manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel.
• Enfin, vous participez à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie 

 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Sous la responsabilité du DRH, le responsable des relations sociales est chargé de gérer les relations entre l'entreprise et ses employés en veillant au respect des réglementations en matière de droit du travail. Il établit un dialogue avec les représentants du personnel pour anticiper les conflits sociaux, contribuer à négocier les accords collectifs et assurer le suivi de leur application.

Il est également le référent de l’entreprise en matière de respect des engagements RH et RSE.

Ses missions :

Piloter les relations sociales

• Organiser les élections professionnelles,
• Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel :CSE, CSSCT (commission santé sécurité conditions de travail), commissions du CSE, réunions RDP (représentants de proximité) ...,
• Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise.
• Coanimer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de l’entreprise.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations,
• Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés.

Préparer les dossiers sociaux

• Partager avec la Direction de l’entreprise les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise.
• Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
• Assurer un appui aux différents acteurs en matière sociale (conseil en droit social...).

Engagements RH et RSE

• Référent Ethique & Conformité,
• Référent Mobilité Durable,
• Référent Diversité et Inclusion.

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

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LOCALITÉ :

Jonage

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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

  

POSTE   

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT CVC H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats :

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !  

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations de nos client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

·  Maintenir les équipements CVC des sites clients : chauffage, climatisation, PAC, CTA, ventilation,…

·  Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements, et participer activement aux opérations de dépannages,

·  Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, des installations des clients 

·  Souder, monter et raccorder des équipements 

·  Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO 

·  Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification,

.  Réaliser les petits travaux induits  

·  Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·  Participer aux astreintes

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :  

· Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention, Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

· Participer aux réunions 

· Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

. Assurer le support technique et l'accompagnement des autres membres de l'équipe dans le cadre de votre rôle de référent

· Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

PROFIL   

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC à BAC+2 spécialisé en maintenance ou génie climatique  avec une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   

MIXITE   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

  

  

AVANTAGES  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, primes …

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Allonzier-la-Caille

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS MS/CIRA et tu recherches une alternance de 2 ans ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

À propos de Keon

Keon est un groupe indépendant spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation d’unités de production de biométhane, de CO₂ biogénique et de biofertilisants.

Grâce à un modèle intégré couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – développement, financement, construction, exploitation, maintenance et valorisation – Keon accompagne la transition énergétique en France et à l’international.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un(e) PMO stratégique / Chief of Staff Junior pour accompagner la Direction sur ses projets les plus structurants.

Le poste

Rattaché(e) directement au Directeur Exploitation, et en proximité avec la Présidente (CEO), vous intervenez au cœur des projets stratégiques du groupe.

Véritable bras droit de la Direction, vous contribuez au pilotage du plan de performance Keon, coordonnez des projets transverses et participez aux réflexions qui accompagnent le développement du groupe.

Ce poste offre une forte exposition aux instances de décision et constitue une opportunité unique de découvrir les enjeux de pilotage d’une entreprise en forte croissance.

Vos missionsPiloter le plan de performance du groupe

• Vous accompagnez le pilotage des projets stratégiques en structurant les plans de travail, en coordonnant les différentes parties prenantes et en assurant le suivi des jalons, des risques et des plans d’actions.

• Vous réalisez les analyses et les supports permettant d’éclairer la prise de décision et de sécuriser l’avancement des projets.

Accompagner les instances de gouvernance

• Vous participez à la préparation et au suivi des différentes instances de pilotage (CODIR, comités de pilotage…).

• À ce titre, vous préparez les supports de présentation, formalisez les décisions prises et veillez au suivi de leur mise en œuvre.

• Vous contribuez également à l’amélioration continue des processus de gouvernance.

Développer les outils de pilotage

• Vous participez au développement des indicateurs de performance du groupe et à la structuration des KPI financiers, opérationnels et ESG.

• Vous contribuez à l’amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord (Excel, Power BI), afin de faciliter un pilotage partagé de la performance.

Contribuer aux projets transverses du groupe

• Vous intervenez sur différents sujets de structuration de l’entreprise : formalisation de référentiels de bonnes pratiques, amélioration des processus transverses, participation à la politique de gestion de crise ou à tout autre projet stratégique porté par la Direction.

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une grande école d’ingénieur, de commerce, d’un IEP ou d’une formation équivalente.

• Vous recherchez une alternance ou une année de césure d’une durée de 6 à 12 mois et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en forte croissance.

• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, un très bon niveau rédactionnel et êtes à l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils de présentation. La maîtrise de Power BI constitue un plus.

• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en transversal.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, tout en conservant un véritable sens du collectif.

• Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. La maîtrise de l’allemand constitue un atout.

Pourquoi rejoindre Keon ?

• Une exposition directe à la Direction Générale et aux décisions stratégiques.

• Une vision transverse sur l’ensemble des activités d’un groupe en forte croissance.

• Une expérience formatrice de PMO stratégique / Chief of Staff Junior.

• Des projets à fort impact dans le secteur des énergies renouvelables.

• Un environnement entrepreneurial où les idées, la prise d’initiative et la responsabilisation sont encouragées.

Informations pratiques

• Contrat : Alternance ou stage de césure

• Durée : 12 mois (idéalement 1 an)

• Début : Septembre

• Localisation : Bouguenais (44) ou Malakoff (92)

• Déplacements : ponctuels

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

À propos de Keon

Keon est un groupe indépendant spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation d’unités de production de biométhane, de CO₂ biogénique et de biofertilisants.

Grâce à un modèle intégré couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – développement, financement, construction, exploitation, maintenance et valorisation – Keon accompagne la transition énergétique en France et à l’international.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un(e) PMO stratégique / Chief of Staff Junior pour accompagner la Direction sur ses projets les plus structurants.

Le poste

Rattaché(e) directement au Directeur Exploitation, et en proximité avec la Présidente (CEO), vous intervenez au cœur des projets stratégiques du groupe.

Véritable bras droit de la Direction, vous contribuez au pilotage du plan de performance Keon, coordonnez des projets transverses et participez aux réflexions qui accompagnent le développement du groupe.

Ce poste offre une forte exposition aux instances de décision et constitue une opportunité unique de découvrir les enjeux de pilotage d’une entreprise en forte croissance.

Vos missionsPiloter le plan de performance du groupe

• Vous accompagnez le pilotage des projets stratégiques en structurant les plans de travail, en coordonnant les différentes parties prenantes et en assurant le suivi des jalons, des risques et des plans d’actions.

• Vous réalisez les analyses et les supports permettant d’éclairer la prise de décision et de sécuriser l’avancement des projets.

Accompagner les instances de gouvernance

• Vous participez à la préparation et au suivi des différentes instances de pilotage (CODIR, comités de pilotage…).

• À ce titre, vous préparez les supports de présentation, formalisez les décisions prises et veillez au suivi de leur mise en œuvre.

• Vous contribuez également à l’amélioration continue des processus de gouvernance.

Développer les outils de pilotage

• Vous participez au développement des indicateurs de performance du groupe et à la structuration des KPI financiers, opérationnels et ESG.

• Vous contribuez à l’amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord (Excel, Power BI), afin de faciliter un pilotage partagé de la performance.

Contribuer aux projets transverses du groupe

• Vous intervenez sur différents sujets de structuration de l’entreprise : formalisation de référentiels de bonnes pratiques, amélioration des processus transverses, participation à la politique de gestion de crise ou à tout autre projet stratégique porté par la Direction.

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une grande école d’ingénieur, de commerce, d’un IEP ou d’une formation équivalente.

• Vous recherchez une alternance ou une année de césure d’une durée de 6 à 12 mois et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en forte croissance.

• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, un très bon niveau rédactionnel et êtes à l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils de présentation. La maîtrise de Power BI constitue un plus.

• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en transversal.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, tout en conservant un véritable sens du collectif.

• Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. La maîtrise de l’allemand constitue un atout.

Pourquoi rejoindre Keon ?

• Une exposition directe à la Direction Générale et aux décisions stratégiques.

• Une vision transverse sur l’ensemble des activités d’un groupe en forte croissance.

• Une expérience formatrice de PMO stratégique / Chief of Staff Junior.

• Des projets à fort impact dans le secteur des énergies renouvelables.

• Un environnement entrepreneurial où les idées, la prise d’initiative et la responsabilisation sont encouragées.

Informations pratiques

• Contrat : Alternance ou stage de césure

• Durée : 12 mois (idéalement 1 an)

• Début : Septembre

• Localisation : Bouguenais (44) ou Malakoff (92)

• Déplacements : ponctuels

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de NARBONNE un Technicien de maintenance (H/F).

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

Itinérant ou posté, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

 Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité