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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 014 offres

Business Manager - Asd - Grenoble H/F

  • 28 octobre 2025
  • AGAP2
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous avez une fibre commerciale, un esprit entrepreneurial, et l'envie de vous engager dans une carrière qui a du sens ?

Rejoignez Agap2, société de conseil en ingénierie, et participez au développement stratégique de notre agence grenobloise, au coeur d'un écosystème industriel reconnu pour son innovation.

Votre rôle : construire, développer, faire grandir

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous serez rapidement responsabilisé(e) sur trois axes majeurs :

Développement commercial

- Identifier de nouvelles opportunités dans le tissu industriel local
- Prospecter et développer un portefeuille clients solide
- Comprendre les enjeux de vos partenaires pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée

Recrutement & gestion d'équipe

- Sélectionner et recruter les meilleurs talents (ingénieurs, techniciens)
- Accompagner vos collaborateurs dans leur parcours en mission
- Créer et animer une équipe performante et engagée, Un parcours de formation structuré dès votre intégration (35h dédiées à l'apprentissage commercial & technique)
- Un accompagnement de proximité avec votre coach et votre manager
- La prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
- Une voiture de fonction après 1 an d'ancienneté
- Des titres-restaurant, pour vos déjeuners quotidiens
- Une vie d'agence dynamique et conviviale : événements inter-entreprises, afterworks, séminaires
- Une culture d'entreprise humaine et familiale, où la réussite collective prime
- Des opportunités d'évolution rapide (management, ouverture d'agence, mobilité géographique)

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Écoute Active, Développement Commercial, Cultures Entrepreneuriales, Management d'Équipe

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Energy Manager H/F

  • 28 octobre 2025
  • Dalkia
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser et piloter des tableaux de bord technico-financiers pour analyser la performance énergétique des installations. Identifier les dérives et les potentiels d'économies.
Définir et piloter des plans d'actions d'amélioration de l'efficacité énergétique.
Intégrer et développer de nouvelles technologies (IA, algorithmes, IoT) pour améliorer la supervision et le pilotage du réseau de chaleur et des installations.
Réaliser des audits sur le terrain pour identifier les causes des dérives et proposer des solutions d'améliorations techniques.
Accompagner les clients vers plus de sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables et être force de proposition pour des solutions innovantes
Assurer la communication en interne avec les techniciens sur la performance des installations
De garantir les engagements de notre politique d'économie d'énergie.
De veiller à l'amélioration continue de la maintenance des installations en conseillant les équipes opérationnelles
D'assurer des consommations énergétiques « justes » aux postes de travail pour un confort optimal du personnel et des patients.
Assurer la gestion du patrimoine, et collaborer sur l'élaboration des avenants et la vie du contrat PPP avec le Chargé de portefeuille clients.
Rôle d'adjoint :
Remplacement du Responsable lors de ses absences, garantissant la continuité des opérations, la bonne marche du service ainsi que la relation client.
Vous pouvez être amené ponctuellement à monter l'astreinte., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Algorithmes, Gestion d'Actifs, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Énergies Renouvelables, Gestion des Opérations, Amélioration de la Performance, Postes de Travail, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Surveillant de Travaux Structures H/F

  • 28 octobre 2025
  • Sofrat
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du responsable de l'équipe diagnostic de l'existant, et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études Structures, le surveillant de travaux aura pour missions principales :

- Organisation des campagnes de reconnaissance (structures, sondages, etc.)
- Suivi technique sur le terrain pour garantir la bonne exécution des reconnaissances
- Suivi financier des campagnes pour assurer le respect du budget alloué
- Validation des rapports d'intervention, transmis ensuite aux ingénieurs ou chargés d'affaires

La capacité à organiser et suivre des reconnaissances (structures, géotechniques, environnementales) est un critère clé pour ce poste.

Livrables attendus

- Rédaction des devis internes en lien avec les marchés à bons de commande
- Validation du périmètre, du montant et du planning avec les entreprises prestataires
- Saisie des ordres de service
- Gestion des demandes de renseignements concessionnaires et des autorisations réglementaires (plan de prévention, emprises voirie, préfecture de police, etc.)
- Suivi in situ des travaux : sécurité, emprises, conformité
- Validation des implantations, du contenu et du planning des campagnes
- Contrôle qualité des travaux réalisés et des rapports d'intervention
- Régularisation des situations financières (décomptes provisoires et définitifs)
- Archivage des données pour intégration dans les bases internes, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, RTT, possibilité de télétravail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

Code d'emploi : Surveillant de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Sécurité et de la Surveillances

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Conformité Environnementale, Géotechnique, Travaux Publics, Prévention des Risques, Ingénierie du Transport, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Contrôle Qualité, Budgétisation, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

Ivvq Manager - Sao H/F

  • 28 octobre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Poste réservé aux candidats habilitables, disposant de 5 ans d'expérience minimum (hors stage/alternance) en environnement industriel exigeant.

En tant qu'IVVQ Manager, vous aurez un rôle clé pour :

Définir la stratégie IVVQ et assurer la conformité du système aux exigences contractuelles et normatives.

Structurer et piloter les plans d'intégration et de qualification (planning, risques, jalons, couverture).

Établir et maintenir la traçabilité des exigences et des preuves de conformité (DOORS, Polarion...).

Piloter et coordonner l'exécution des campagnes d'essais (labos, bancs HIL/SIL, environnement terrain).

Superviser la gestion des faits techniques et anomalies (Jira/ALM), et arbitrer les actions correctives.

Participer aux revues techniques et de certification, avec justification de conformité.

Produire et valider la documentation IVVQ (plans, procédures, rapports, matrices de couverture).

Garantir la cohérence IVVQ dans un contexte multi-métiers et multi-interfaces.

Code d'emploi : Analyste Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, JIRA, Gestion de Configuration, Traçabilité des Exigences, DOORS (Software), Git, Polarion, Anglais, Sens de l'Organisation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, Traçabilité, Montage et Démontage, Cycle en V

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Développement Commercial H/F

  • 28 octobre 2025
  • Dalkia
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial pour l'agence commerciale Midi-Pyrénées, rattaché au Directeur d'Agence Commerciale. Le poste est basé à Toulouse (31).
L'Agence Commerciale porte un chiffre d'affaires d'environ 70 millions d'euros. Les affaires sont réparties sur tout Midi-Pyrénées et comprennent des clients tertiaire, santé, collectivités, bâtiments communaux.
Vos missions :
- Porter et atteindre les objectifs de l'agence commerciale,
- Développer votre portefeuille d'affaires,
- Piloter les affaires et/ou grands comptes de l'agence dont vous avez la responsabilité,
- Garantir le déploiement des offres,
- Assurer les négociations commerciales et contractuelles des principaux contrats,
- Veiller au respect de la Politique de Prix de Vente,
- Valider la fiche de synthèse des affaires,
- Organiser les GO-NO-GO et les démarches de revue de projets et d'offres,
- S'assurer de la bonne tenue à jour du Système d'Information Commerce (SIC),
- Veiller à assurer, sur son périmètre, la bonne coordination avec les autres filières dans le respect des procédures,
- Prendre en compte les aspects QSE et réglementaire dans les propositions commerciales,
- Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires, définis par le Groupe et participer à leur amélioration,
- Participer au retour d'expérience et diffusion des bonnes pratiques., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Ms Office, Adaptabilité, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Marché de l'Énergie, Vente, Stratégie Tarifaire, Durabilité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail en Communication, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Engineer Trade-Corpo - Dataviz Pbi H/F

  • 28 octobre 2025
  • Consept
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Intégré(e) chez notre client dans le domaine de l'aéronautique, vous intervenez en tant que Data Engineer - Trade Corpo / Dataviz Power BI (Grade B+/C)

Vos missions

- Développer des solutions de datavisualisation performantes.
- Gérer et automatiser les flux de données sous-jacents., Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action 2022

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Visualisation de Données, Power BI, Structured Query Language (SQL), Flux de Données, Rhino, Anglais, Motivation Personnelle, Biodiversité, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Recrutement, Fabrication Aéronautique

Courriel : mte@gconsept.com

Téléphone : 0251830300

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable commercial itinérant home office F/H

  • 28 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vos missions :Rattaché(e) au directeur France, vous aurez la responsabilité de développer un secteur d'environ 1 Millions d'euro.

Pour ce faire, vos missions seront :

Participer à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur,
Prospecter en mode « chasse » pour créer de nouveaux leads et développer un portefeuille de nouveaux clients,
Fidéliser son portefeuille clients existant,
Elaborer les offres de prix pour les prospects et clients à partir de l'outil Oracle,
Assurer un suivi des offres émises en accord avec le marché,
Gérer les projets de A à Z : de la négociation au closing du projet,
Assurer un lien avec les usines pour coordonner notamment la livraison des commandes,
Participer aux actions marketing,
Etre présent sur les salons industriels.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Oracle, Anglais, Sens de l'Organisation, Écoute Active, B2B, Développement Commercial, Vente, Marketing, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Etablissement de Devis, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

CHEF DE MAGASIN ALIMENTAIRE F/H

  • 28 octobre 2025
  • La Motte-Servolex
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DESCRIPTION :

Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1600 M2 qui réalise de un CA annuel de 15 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 35 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

-Mutuelle de groupe, 10 jours de RTT, primes sur résultats, intéressement, participation..

Le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de possédant des -enseignes de renommée -internationale un Chef de magasin alimentaire

-Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1600 M2 qui réalise de un CA annuel de 15 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 35 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

-Mutuelle de groupe, 10 jours de RTT, primes sur résultats, intéressement, participation..

Le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de possédant des -enseignes de renommée -internationale un Chef de magasin alimentaire

-Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1600 M2 qui réalise de un CA annuel de 15 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 35 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Comptabilité, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Qualité du Service, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Intermédiaire

Agent Comptable et Administratif H/F

  • 28 octobre 2025
  • Communauté de Communes Loue Lison
  • Amancey
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l'agent administratif/comptable sera sous l'autorité de l'élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation., COMPTABILITE

Gestion des mandats et des titres des collectivités dédiées
Tenue de l'actif des communes, passage des écritures d'amortissement, enregistrement des cessions.
Déclaration TVA trimestrielle + FCTVA
suivi de la trésorerie des collectivités
suivi des baux communaux
suivi des emprunts,
demande de versement de subventions
Préparation du budget avec l'élu + saisie et élaboration budgétaire jusqu'au processus de transfert + décisions modificatives
états fiscaux
Saisie des rôles de participations des associations foncières

ADMINISTRATIF
Accueil téléphonique par roulement sur le service, archivage, classement, délibérations, indexation loyers, conventions diverses, affranchissement, copies/impressions, tableaux de suivi.

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Amortissement, Services Bancaires, Gestion de la Trésorerie, Cession, Délibérations, Comptabilité de Gestion, Administration Publique, Leasing (Contrats de Location), Gestion des Ressources, Archivage et Classement, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique, Logiciel Comptables, Budgétisation, Déclaration de TVA

Téléphone : 0381867572

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e Planification Projet H/F

  • 28 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous assurez le rôle d'Ingénieur planificateur de projet:

- Vous construisez et mettez à jour les plannings et le budget.
- Vous analysez la vraisemblance et la cohérence des délais annoncés et faites remonter toute déviation avec les plannings.
- Vous identifiez les points durs et les chemins critiques des plannings et alertez si nécessaire, vous partagez les déliverables entre plannings.
- Vous pilotez, et suivez les points clés (Development Loops, releases, PAA, Tool launch, CPOT-IPD, ...), l'avancement des tâches.
- Vous analysez les impacts sur le planning initial, gérez les risques et proposez des solutions en cas de déviations.
- Vous participez aux différents meetings d'avancement et assurez la coordination des comptes rendus., #LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, JIRA, Power BI, Applications SAP, Anglais, Leadership, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Chargé-e de communication junior H/F

  • 28 octobre 2025
  • Suez
  • Le Pecq
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DESCRIPTION :

1- Mission et Responsabilités :Au sein de l'équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nousrecherchons un(e) chargé(e) de communication en alternance pour accompagner nossujets et projets de communication et de marketing opérationnel par la créationde contenus multi-supports et multimédias. En collaboration avec ledirecteur de la communication et les managers marketing produit vous assurezles missions suivantes :

Communication interne-externe (50%)
* Développement de contenus de communication interne à destination descollaborateurs en France et à l'international (e-newsletters, affiches,programmes, présentations, interviews)
* Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médiasinternes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
* Développement de contenus de communication externe : témoignages clients,vidéos, photo reportages, …

* Soutien à l'organisation d'événements internes ou externes, physique etdigitaux

Marketing opérationnel (50%)
* Conception/création de supports d'aide à la vente à destination des équipescommerciales : présentations « pitchs », fiches techniques, case studies,vidéos de démonstration produits, brochures, …
* Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies, …
* Coordination avec l'agence graphique pour la création de visuels
* Collecte de données sur la concurrence pour créer contenus
* Création de contenus promotionnel à destination du web et des réseaux sociaux :capsules, carrousels, animations, …

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Indesign, Adobe Premiere Pro, Analyse des Données, Feuilles de Données, Microsoft PowerPoint, Sharepoint, Montage Vidéo, Adobe, Yammer, Anglais, Créativité, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, B2B, Création de Contenu, Collecte de Données, Traitement de Documents, Conception de Documents, Instrumentation, Organisation d'Événements, Vente, Conception et Design Graphique, Marketing, Webconférence, Intranet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Marketing Produit, Médias Sociaux, Communication Visuelle, Back Office, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Travaux Electrique Hta - Htb H/F

  • 28 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'opérations de maîtrise d'oeuvre pour la création ou la sécurisation des postes électriques, nous recherchons notre futur(e) Pilote de Projet, qui pilotera des programmes de réhabilitation d'équipements haute tension dans les postes électriques.

Ces travaux consistent principalement au remplacement d'appareils haute tension (sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs de mesure et circuits bouchons haute fréquence).

À ce titre, vous serez en charge de conduire les projets tout au long de leur déroulement, depuis la décision d'ouverture jusqu'au retour d'expérience (REX) : études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle des travaux, et bilan.

La mission consistera à piloter en autonomie les projets de remplacement des appareils haute tension mentionnés ci-dessus, et à réaliser un suivi régulier avec des rapports sur l'avancement de ces projets.

Plusieurs projets sont pilotés en même temps, avec les principales missions suivantes :

Préparation d'une décision d'investissement :

- Chiffrage du projet ;
- Évaluation des risques et des provisions associées ;
- Établissement des chroniques budgétaires ;
- Préparer l'avant projet détaillé
- Préparation de la présentation pour la Revue Régionale des Référents et le Comité Régional de Pilotage.

Préparation des consultations des entreprises :

- Rédaction des CCTP pour les entreprises de travaux ainsi que pour les autres prestations à contractualiser (étude de sol, montage/réglage des disjoncteurs, dégazage des disjoncteurs, relevé amiante avant travaux, etc.) ;
- Visite sur site avec les prestataires pour les études et le chiffrage du projet ;
- Lancer et suivre les consultations
- Analyse et négociation des offres des entreprises de travaux ;
- Rédaction des commandes pour les prestataires.
- Suivre les écarts contractuels

Préparation des Travaux :

- Analyse d'une étude détaillée
- Préparer les planifications des consignations et replanification
- Participation à l'Inspection Commune Préalable (ICP) ;
- Consolidation et suivi du planning de consignation ;
- Préparation des documents de sécurité et mode opératoire

Phase Travaux

- Organiser la visite ICP
- Suivi du chantier durant la phase de réalisation et gestion des aléas éventuels
- Réalisation de visites de chantiers (visites de sécurité et contrôle qualité notamment) avec compte rendu et création de la fiche
- Gestion des livrables de fin de chantier (documents de transfert de responsabilité, et mise à jour du patrimoine notamment).

Vous serez également amené(e) à :

- Suivre les plannings des projets, en coordination avec le Service Pilotage ;
- Organiser et animer des réunions avec les prestataires (réunions de chantier notamment) ;
- Être en lien avec les équipes de maintenance ;
- Réaliser des rapports budgétaires pour le compte du Manager de Projet., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Chef de Chantier Électricite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Compétences Interpersonnelles, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Disjoncteurs, Traitement de Documents, Hautes Fréquences, Décisions d'Investissement, Maintenance et Dépannage, Gestion des Cas Médicaux, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Travail de Bureau, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Analyse de Risques, Surveillance de Sécurité, Postes Électriques, Gestion du Temps, Véhicules Autonomes, Technologie Haute Tension, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Consolidation Financière, Préparation et Traitement de Commandes, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Matériel Électrique, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Data Engineer Prognos H/F

  • 28 octobre 2025
  • Consept
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Intégré(e) chez notre client dans le domaine de l'aéronautique, vous intervenez en tant que Senior Data Engineer - PROGNOS Team (Grade B+/C), Développer et maintenir des solutions Big Data sur GCP.
- Contribuer à la performance et à la fiabilité de la plateforme PROGNOS., Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action 2022

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Big Data, BigQuery, Cloud Computing, Linux, Github, Apache Hadoop, MongoDB, Apache Spark, Rhino, Terraform, Anglais, Biodiversité, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Recrutement, Workflows

Courriel : mte@gconsept.com

Téléphone : 0251830300

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Engineer H/F

  • 28 octobre 2025
  • Consept
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Intégré(e) chez notre client dans le domaine de l'aéronautique, vous intervenez en tant que Data Engineer (Grade B+/C)

Vos missions

- Contribuer à la conception, au développement et à la maintenance des flux de données critiques
- Participer à l'industrialisation et à la fiabilisation des pipelines data, Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ETL, Linux, Power BI, Applications SAP, Structured Query Language (SQL), Flux de Données, Teradata SQL, Scripting, Anglais, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Fabrication Aéronautique

Courriel : mte@gconsept.com

Téléphone : 0251830300

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Maintenance de Nuit H/F

  • 28 octobre 2025
  • Alter Ego
  • Sainte Suzanne
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable, les agents de maintenance de nuit (H/F) assurent les missions suivantes :

- Réaliser les contrôles, réglages et entretiens préventifs sur les machines.
- Nettoyage des équipements
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions de réparation, d'amélioration et les mettre en oeuvre en concertation avec les responsables du site.
- Participer à la gestion des stocks des pièces de première urgence.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Forme Physique, Systèmes Hydrauliques, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Inventaire et Contrôle du Stock, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0153360200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle H/F

  • 28 octobre 2025
  • Veolia
  • Neuville-en-Ferrain
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DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité du Responsable d'Equipe de l'usine de dépollution de Neuville-en-Ferrain du territoire de la Métropole Européenne de Lille de la Région Hauts-de-France, le candidat retenu intégrera l'équipe opérationnelle de l'usine de dépollution de Neuville-en-Ferrain (65 000 équivalent habitants). Il sera basé sur la STEP de Neuville-en-Ferrain mais pourra intervenir sur le périmètre du Territoire. Il aura en charge les missions principales suivantes :
* Réaliser les opérations de conduite d'installation (relevé de l'ensemble des compteurs de fonctionnement, prélèvement des boues, déstockage des boues déshydratées, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception)
* Participer au fonctionnement de l'usine file eau et notamment file boue (flottateur, filtres presse) dans le respect des consignes d'exploitation (taux de boue des bassins, taux de conditionnement des boues…..)
* Effectuer les prélèvements des eaux et la réalisation d'analyses simples dans le laboratoire de l'usine et interpréter les résultats
* Participer aux maintenances de niveau 1 à 3 des équipements électromécaniques et des instrumentations : réglage des installations, localisation/analyse et interprétation d'un dysfonctionnement avant intervention, réparation/rénovation/renouvellement, suivi métrologique des principaux points d'autosurveillance
* Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/ environnement
* S'assurer du rangement et de la propreté des installations
* Assurer les reportings techniques internes (notamment sur GMAO)
* Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations
* Rendre compte de son activité auprès de son responsable et l'informer sans délai de tout événement inhabituel
* Gestion du stock et de l'approvisionnement des réactifs
* Assurer les dépotages de produits chimiques
* Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire et devra résider dans le périmètre du service

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Électromécanique, Application des Normes d'Hygiène, Aisance au Téléphone, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Traitement des Eaux, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produits Chimiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Innovation - Développement Poc H/F

  • 28 octobre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Ces projets sont à la croisée des technologies numériques, de l'électricité industrielle, et de l'automatisme. Actuellement, 4 projets sont en cours, mais certains sont mis en stand-by pour se concentrer sur les plus avancés.

Nous recherchons un profil curieux, polyvalent et proche du terrain, capable de contribuer à l'assemblage et aux tests de solutions innovantes.

- Participer à la conception, au développement et à l'assemblage de solutions techniques (POC).
- Coder en Python et intégrer des briques logicielles sur microcontrôleurs, automates ou cloud.
- Mettre en oeuvre des solutions connectées (4G, MQTT, cloud, etc.).
- Réaliser des tests terrain avec les équipes (installation chez les clients, configuration, ajustements).
- Travailler sur des systèmes mêlant électricité générale, automatisme, capteurs, et réseaux.
- Collaborer étroitement avec une équipe jeune, en environnement d'apprentissage continu.
- Documenter les essais et participer à l'amélioration continue des prototypes.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : 4G (Telecommunication), Cloud Computing, Génie Informatique, Python (Langage de Programmation), Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Technologies Informatiques, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Formation Continue, Systèmes Embarqués, Electricité Industrielle, Conception et Réalisation en Robotique, Capteurs, Intervention et Installation à Domicile

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe Hydrocurage (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement ; une dizaine de stations et réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations pour des collectivités type suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, gestion qualité de piscine, etc…

Les missions :

Sous l'autorité du Manager de Service Local, vos missions seront les suivantes :
* Organiser, planifier, animer avec des rituels quotidiens, suivre le travail de l'équipe "hydrocurage" qui est composée de 10 agents,
* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE en donnant les moyens de travailler en sécurité à l'équipe, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l'entreprise,
* Garantir le bon fonctionnement de la flotte de 5 camions hydrocureurs,
* Assurer le suivi des objectifs contractuels,
* Répondre au besoin technique des clients et des collectivités,
* Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,
* Participer aux réunions de chantiers,
* Assurer le suivi des différentes prestations,
* Participer au développement de l'activité,
* Participer à l'astreinte intervention du service,
* Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'optimisation du fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant, la mise en œuvre des axes de progrès définis., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : 5944

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Service Client, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Service Public, Gestion des Ressources, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études et projets eau potable (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • Veolia
  • La Norville
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, et au sein d'une équipe dynamique de huit personnes, vos missions principales seront de :
* Piloter les chantiers de travaux : Assurer la maîtrise d'œuvre et garantir la bonne exécution des projets.
* Innover dans l'eau potable : Réaliser des études et des projets techniques pour améliorer nos systèmes.
* Être le moteur de l'énergie : Devenir le référent énergie du territoire et animer la performance énergétique de nos installations.
* Maîtriser le chiffrage des projets : Proposer de nouveaux travaux et en garantir l'estimation financière.
* Gérer les sinistres : Assurer le suivi et la résolution des incidents.
* Soutenir nos équipes : Apporter un appui technique essentiel aux équipes d'exploitation sur le terrain.
* Garantir la continuité : Assurer le rôle crucial de pilote d'astreinte., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Ingénieur en Exploration Minière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion des Incidents, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Etudes et Statistiques, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études en efficacité énergétique et ENR (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • PHOSPHORIS
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

techniquement les installations et leur bon fonctionnement - Proposition de solutions d'amélioration et des missions de maîtrise d'œuvre. - Participation active à l'élaboration d'offres dédiées. Profil - De formation BAC+5 - École d'ingénieurs ou équivalence universitaire avec une spécialisation en Génie Énergétique / ENR / DD. - Une expérience réussie dans un bureau d'études serait appréciée ; - Maîtrise du Pack Office ; - Connaissances de Revit ; Design Builder ; Climawin ; Pleiades et PVsyst ; - Votre autonomie et capacité à travailler en équipe avec les différents intervenants seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions. Pourquoi PHOSPHORIS est fait pour vous ? - Une entreprise à taille humaine : Vous évoluerez dans un cadre familial et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel. - Des projets ambitieux : Vous prendrez part à des missions stimulantes et diversifiées, y compris à
l'international. - Formation et montée en compétences : PHOSPHORIS investit dans le développement de ses talents. Ici, vous ne stagnez jamais !, * Calcul techniqueCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
* Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)Cette compétence est indispensable
*, Techniques d'audit énergétiqueCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, Ms Office, Esprit d'Équipe, Technologie Énergétique, Ingénierie, Conception Fonctionnelle, Audit Technique, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

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