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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Chef d’équipe - réseaux extérieurs F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous aimez le terrain, et la coordination d’équipe autour de réalisations techniques ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons un(e):

Chef d’équipe réseaux électriques aéro-souterrains F/H

CDI

Rattaché à l'agence du Loir-et-Cher (41), sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous êtes en charge de travaux d'électricité aériens et souterrains (effacement, extension de réseaux...), en autonomie sur le département de l'Indre (36).

Vos missions sont les suivantes :

  • Analyser et répartir les tâches opérationnelles entre les membres de votre équipe

  • Suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre hiérarchie

  • Gérer les approvisionnements

  • Suivre l’avancement du chantier, le planning et le budget d’heures

  • Participer aux réunions de chantier

  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle)

  • Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes

Interventions sur les départements 36 et ponctuellement sur le 41.

Votre profil

De formation BEP/CAP à Bac Pro en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire en tant que Chef d’équipe dans le domaine des réseaux et infrastructures extérieurs.

Attiré par les métiers s'exerçant à l'extérieur, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien industriel F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez une équipe où chaque connexion compte !

Notre agence de Joué-lès-Tours cherche à renforcer ses équipes techniques et recrute son(sa) future :

Electricien industriel F/H

CDI

Au sein du service automatisme de notre agence, vous serez rattaché(e) à un Responsable d'Affaires et travaillerez en collaboration avec les automaticiens.

Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, en réalisant l'installation et la mise en service des équipements électriques des installations d’automatisme industriel.

Vos missions, vos défis :

  • Participer aux relevés techniques et aux préparations de chantiers en collaboration avec le bureau d’étude

  • Réaliser l'installation électrique de systèmes d’automatisme industriel neufs ou en rénovation

  • Effectuer le câblage et le raccordement d'équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement (coffrets électriques, etc)

  • Réaliser le déploiement des câbles de contrôle/commande et de communication, en assurant la fiabilité et la performance du réseau.

  • Mettre en service les installations avec les automaticiens, en effectuant les tests et les réglages nécessaires

  • Respecter les règles de sécurité, en appliquant les procédures de sécurité

Votre profil

De formation type CAP/BEP ou Bac pro en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience probante de minimum 3 ans sur une fonction similaire.

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et vous souhaitez mettre votre motivation et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.

Des déplacements sur les départements 36, 37 et 41 sont à prévoir (sans découchés).

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et de trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe CVC - Plomberie F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence de Joué-lès-Tours, un(e) :

Chef d’équipe CVC / plomberie F/H

CDI

Ce que vous ferez chez nous :

En relation avec le chef de chantier vous participez à l’organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous intervenez sur des chantiers en Plomberie, Chauffage et génie climatique pour des clients tertiaire et industriels

Vous serez amené à :

  • Organiser le travail de l’équipe : réception des consignes de travaux, planifier l’intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier, etc.

  • Être opérationnel : assister vos équipes dans l’exécution des tâches d’installations CVC, participer aux mises en service et au contrôle, etc.

  • Assurer la sécurité des équipements et de son équipe : accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE, etc.

Votre profil

 Et si c’était vous ?

Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et souhaitant contribuer aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques de nos métiers.

Expert du génie climatique, vous disposez également d’une expérience de 2 ans sur un poste équivalent, et souhaitez relever de nouveaux défis.

Compétences : plomberie chauffage et/ou tuyauterie soudure

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur réseaux électriques F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Construisez l’avenir des réseaux électriques avec nous et contribuez à des projets essentiels pour le quotidien !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un·:

Monteur électricien réseaux électriques – Aéro-souterrains F/H

      CDI

Vous intégrez le service travaux extérieurs où vous contribuerez à la construction et à l’entretien des installations électriques, principalement sur des réseaux extérieurs divers et l’éclairage public.

Vos missions :

  • Participer à la construction et à l’entretien des installations électriques sur des réseaux extérieurs divers.

  • Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité.

  • Assurer le levage des pylônes et la pose des câbles pour les lignes d’électrification.

  • Équiper les transformateurs, postes, armoires et coffrets, et réaliser les raccordements électriques.

  • Participer aux essais et à la mise en service du réseau, dans le respect des consignes de sécurité.

Interventions sur les départements 37 et 41.

Votre profil

Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous justifiez d’une première expérience sur les réseaux basse et moyenne tension et êtes titulaire des habilitations nécessaires.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et de trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Electricité - Génie Electrique - H/F

  • 12 juin 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous pilotez des projets en génie électrique de leur étude jusqu’à leur réalisation. Véritable chef d’orchestre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, des équipes travaux, du bureau d’études et des différents partenaires afin de garantir la bonne exécution des affaires dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des exigences réglementaires.

Vous contribuez activement à la satisfaction client et à la performance de l’agence.

Vos principales missions seront :
  • Réaliser les relevés sur site et analyser les besoins des clients.
  • Élaborer les études techniques et participer au chiffrage des projets.
  • Définir et optimiser les solutions techniques en fonction du contexte, du planning et du budget.
  • Assurer le suivi financier des affaires et définir les budgets associés.
  • Piloter les projets de la commande jusqu'à la réception des travaux.
  • Consulter les fournisseurs et rechercher les informations techniques nécessaires auprès des fabricants.
  • Préparer et rédiger les documents techniques, administratifs et contractuels liés à vos affaires.
  • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants intervenant sur les chantiers.
  • Assurer le suivi de la relation client, réaliser les relances nécessaires et traiter les éventuels litiges.
  • Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et des règles de l’art propres au métier.
  • Analyser les ratios et indicateurs de performance de vos affaires afin d'optimiser les résultats.
  • Participer au développement commercial de votre portefeuille et négocier les conditions techniques et financières des projets.

Votre cadre de travail

  • Vous disposerez de l’appui du bureau d’études en amont et aval des affaires
  • Les metteurs au point et spécialistes CFA, câblage et HTA sont mobilisés sur les projets qui le nécessitent
  • Des projets variés dans les secteurs tertiaire, industriel et collectivités (suivant vos compétences).
  • Des échanges quotidiens avec les clients, les équipes opérationnelles et les partenaires techniques.
  • Un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences.
  • Le tout avec une équipe expérimentée et dynamique au sein d'une agence reconnue pour son expertise en génie électrique.

Profil recherché

Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Sens de l'organisation et de la planification.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Esprit d'initiative et autonomie.
  • Excellentes capacités de négociation, d'argumentation et de conviction.
  • Pédagogie, diplomatie et sens du service client.
  • Capacité d'analyse et de prise de décision.
  • Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier des affaires.

Votre profil

  • Formation de type BTS à Bac+5 en Génie Électrique.
  • Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en gestion d'affaires ou conduite de projets électriques.
  • Solides connaissances des règles de l'art, des normes et des obligations réglementaires applicables au génie électrique.
  • Bonne maîtrise des outils de chiffrage, de gestion d'affaires et des outils bureautiques.
  • Capacité à suivre les indicateurs économiques et financiers d'une activité.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide, participer à des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement où l'autonomie et l'expertise sont valorisées ?

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour construire ensemble les projets de demain !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent technique F/H

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour notre centre pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier, nous sommes à la recherche de notre prochain Référent technique F/H.

Vos missions :
Manager une équipe pluri-technique
Coordonner les activités des sous-traitants
Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
Accompagner des personnes détenues classées sur le service général
Vous avez:
Un BTS ou un Bac pro Technique avec 5 ans d’expérience idéalement sur du CVC est requis.


Habilitations:
Habilitations électriques
Habilitations gaz
Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS:
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur‑Projeteur Chaudière - ESP F/H

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au sein du Bureau d’Etudes Combustion Chaudière (7 collaborateurs), vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs et en revamping ; d’Unités de Valorisation Energétique (UVE), en France et à l’international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de transformer les déchets non recyclables en énergie, sous forme d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes d’ingénierie internes ainsi qu’avec les fournisseurs/sous-traitants.

Vous aurez pour principale mission la conception et le suivi de fabrication des générateurs de vapeur à tubes d’eau.

Vos missions :

  • Au stade de la commande : rédiger les documents de conception de base constituant les cahiers des charges à destination du fabricant :
  • Établir les plans guides d’ensemble des parties sous pression (PSP) et des pièces associées (renforts, supports, casing, ouvertures…)
  • Réaliser, en fonction de votre expérience, les notes de calcul préliminaires des parties sous pression selon le Code chaudière applicable
  • Établir les documents de définition, écrits ou graphiques, des éléments liés à la sécurité (renforts, supports…)
  • Définir les spécifications techniques d’approvisionnement pour la consultation des matières soumises à pression (tubes, collecteurs, réservoirs, fonds)
  • Rédiger les documents d’instruction à destination des services achats, production, montage, site, etc.
  • Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par le Bureau d’Etudes sous-traitant, et vérifier leur cohérence avec les principes définis en interne
  • Assurer des missions d’assistance auprès du Service Montage, en amont et pendant la phase de montage de la chaudière
  • Superviser le projeteur Installation des auxiliaires dans ses études relatives au générateur de vapeur et aux parties sous pression
  • Gérer les interfaces avec les équipes du bureau d’études Installation Générale
Profil
  • Formation supérieure de type BTS, BUT, DUT ou Licence en Génie mécanique ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en conception d’ensembles mécaniques au sein d’un bureau d’études industriel, idéalement à dominante chaudronnerie, équipements sous pression ou structures métalliques.
  • Maîtrise d’AutoCAD 2D
  • Capacité à lire et exploiter des notes de calcul
  • Connaissance des normes et de la réglementation technique applicables aux équipements sous pression (DESP, directive chaudière) sera appréciée
  • La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire, compte tenu de la dimension internationale des projets

Les déplacements sont généralement de courte durée (en semaine) et peu fréquents (environ 6 par an maximum).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur Four Rock F/H

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément à l’équipe Four Rock, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs et en revamping d’Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en France et à l’international.

La création de ce poste s’inscrit dans le cadre du développement de notre activité Four Rock. Cette technologie propriétaire de four oscillant-rotatif permet d’obtenir une valorisation énergétique et thermique optimale pour les petites capacités <20MW. Elle équipe d’ores et déjà plus de 200 usines en Europe.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif. Vous aurez pour principale mission la réalisation et la coordination des études de conception, en interaction avec les équipes d’ingénierie internes et les fournisseurs.

Vos missions :

·          Analyser les pièces écrites et graphiques et identifier les potentielles contraintes techniques

·          Proposer des solutions adaptées et étudier leur faisabilité

·          Concevoir les plans de principe du four.

·          Définir et produire les plans guides (Génie civil et charpente)

·          Travailler en interface avec les équipes d’installation générale pour définir et ajuster l’implantation du four :

•        Participer aux revues 3D

•        Identifier et remonter les contraintes et incohérences inter-métiers (GC, charpente, interfaces équipements)

•        Participer à la recherche de solutions pour résoudre les conflits d’interfaces

·          Suivre et coordonner le travail des fournisseurs et sous-traitant :

•        Réaliser les plans 2D (AutoCAD) et préparer les documents nécessaires au lancement des études de détail

•        Participer aux réunions de lancement et de suivi, et apporter les clarifications nécessaires

•        Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par les fournisseurs, et challenger les solutions proposées

•        Vérifier la cohérence entre les plans fournisseurs et les principes définis en interne

•        Vérifier la cohérence technique des études (interfaces, encombrements, accès maintenance…) dès la conception du four et équipements associés

·          Suivi planning et cohérence des livrables

·          Suivre la fabrication en lien avec les ateliers et les sous-traitants : assister à des FAT chez le chaudronnier 

Être support technique lors des phases de chantier et montage

Profil
  • Bac +2 / Bac +3 en chaudronnerie, structure métallique / charpente ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expérience en études de détail dans un environnement industriel
  • Expérience acquise idéalement en étude et fabrication chez des partenaires (chaudronnerie, mécanosoudure et structures métalliques)
  • Bonne connaissance du suivi d’installation générale (Intégration d’équipements industriels)
  • Maîtrise d’AutoCAD 2D
  • Connaissances en 3D (AVEVA, Tekla, SolidWorks…) appréciées

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse et curiosité technique
  • Proactivité et force de proposition
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial Déchets d’Equipements Electriques & Electroniques H/F

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

Paprec – Un acteur engagé et en croissance

Paprec est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets en France. Le groupe accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions innovantes et sur-mesure, contribuant activement à l’économie circulaire et à la transition environnementale. Rejoindre Paprec, c’est intégrer un groupe solide en développement constant et évoluer dans un secteur porteur et à forte valeur ajoutée.

L’agence D3E de Chassieu

L’agence de Chassieu est spécialisée dans la gestion des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques auprès d’une clientèle exclusivement BtoB. Elle évolue dans un environnement technique en constante évolution, avec une approche sur-mesure adaptée aux besoins de chaque client. L’équipe est à taille humaine et gère un portefeuille diversifié composé d’industriels, de PME, TPE et d’administrations.

Dans le cadre d'une création de poste pour répondre à la demande du marché, l'agence D3E recrute un(e) Commercial(e) B to B

Missions

  • Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Direction d’agence, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre activité sur votre périmètre.
  • Vous assurez la prospection active de nouveaux clients, le développement de votre portefeuille ainsi que l’identification de nouvelles opportunités.
  • Vous accompagnez vos clients en apportant un conseil technique et réglementaire, vous les fidélisez et développez les comptes existants.
  • Vous analysez les besoins afin de proposer des solutions sur-mesure et réalisez les offres commerciales, en assurant leur bon déploiement.
  • Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes exploitation et planning et veillez à la qualité des prestations délivrées.
Profil
  • De formation commerciale Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans en vente BtoB.
  • Une expérience dans un environnement technique constitue un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prospecter, votre aisance relationnelle et votre sens du service.
  • Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et d’organisation.
  • Vous souhaitez évoluer dans un métier de terrain, développer votre portefeuille et vous inscrire dans une dynamique de performance.


Rejoignez une activité technique en croissance et développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et professionnalisant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe

  • 12 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le site SOLENA (ISDND), spécialisé dans le stockage de déchets non dangereux, recrute un Chef d’Équipe pour piloter les opérations d’exploitation et contribuer activement à la performance environnementale et à la sécurité du site.

Rattaché au Responsable de Production, vous assurez la gestion opérationnelle des activités d’enfouissement et du traitement des eaux (lixiviats), tout en encadrant une équipe et en garantissant le respect des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité.

solena est une société dédiée à la gestion des déchets issus de SOV

A ce titre, vous aurez pour missions principales : 

* Management opérationnel
  • Encadrer une équipe de 2 conducteurs d'engins
  • Organiser les plannings et répartir les activités
  • Former et accompagner les nouveaux arrivants 
  • Réaliser les entretiens et contribuer au développement des compétences
* Pilotage de l’exploitation ISDND
  • Organiser et planifier les opérations d'acheminement entre SOV et SOLENA et d’enfouissement des déchets
  • Effectuer la pesée des entrants et des sortants
  • Superviser la mise en place des déchets et le recouvrement régulier
  • Optimiser les casiers de stockage dans le respect du plan d’exploitation
  • Garantir le respect des capacités autorisées (50 000 tonnes par an) et des procédures
  • Participer à la conduite d’engins si nécessaire
* Gestion de l’eau et des lixiviats
  • Assurer la gestion des réseaux (lixiviats, eaux de ruissellement, bassins)
  • Piloter l’unité de traitement des eaux (BRM), gérer les réactifs
  • Garantir la conformité des rejets et le respect de la réglementation ICPE
  • Être référent de l'unité de traitement des eaux du site et proposer des améliorations
* Suivi des installations et maintenance
  • Veiller au bon fonctionnement des engins et équipements
  • Réaliser les contrôles journaliers
  • Déclencher et suivre les opérations de maintenance
* Suivi de la performance
  • Suivre les tonnages enfouis et les indicateurs de performance
  • S'assurer du contrôle de la qualité des rejets
  • Renseigner les rapports d’exploitation journaliers
  • Alerter en cas d’anomalie sa hiérarchie
* Santé Sécurité & Environnement
  • Appliquer et faire respecter les règles QSSE
  • Participer aux démarches de prévention et aux exercices d’urgence
  • Assurer l'absence de nuisances et de risques environnementaux

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation de niveau Bac à Bac +3 dans les travaux publics, l’environnement ou le génie civil, vous justifiez d’une expérience réussie en encadrement d’équipe sur un environnement terrain (chantier, industrie ou gestion des déchets).

À l’aise dans un environnement opérationnel, vous savez organiser, planifier et piloter une activité tout en vous adaptant aux aléas. Vous êtes également capable d’assurer la conduite d’engins (CACES B1 et F) lorsque nécessaire. Une expérience en ISDND ou des connaissances en traitement de l’eau constitueraient un réel atout.

Reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités, vous alliez rigueur, réactivité et esprit d’équipe. Vous savez rendre compte de manière orale et écrite à votre hiérarchie. Votre sens de la communication vous permet d’accompagner efficacement vos collaborateurs, dans le respect des exigences de sécurité et d’environnement.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA s’appuie sur deux actionnaires de référence aux expertises complémentaires : Séché Environnement et le Groupe Sévigné TP.

Séché Environnement

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de la Charte Handicap et Santé au Travail, la société s'engage pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. 

 Groupe Sévigné TP
Entreprise indépendante reconnue dans les travaux publics, le Groupe Sévigné TP est spécialisé dans les travaux de terrassement, d’aménagement et d’infrastructures. Fort d’un savoir‑faire opérationnel solide et d’une culture de proximité, le groupe s’engage au service des territoires et de ses clients avec une exigence de qualité et de performance durable. 

SOLENA est l’Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) exploitée sur la commune de Viviez (12), au sein du pôle environnemental porté par SOLENA VALORISATION dans le cadre de la Délégation de Service Public confiée par le SYDOM Aveyron. SOLENA constitue un maillon essentiel de la chaîne de traitement des déchets. Elle assure le stockage sécurisé des déchets non dangereux non valorisables, provenant de SOLENA VALORISATION, dans le respect des exigences réglementaires et environnementales les plus strictes. Grâce à des infrastructures adaptés le site participe activement à la protection de l’environnement et à la préservation des ressources naturelles.

Type de contrat : CDI

ALTERNANT SOUDEUR F/H

  • 12 juin 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

Tu recherches une alternance qui allie technicité, sens du collectif et impact environnemental ?

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Tu découvriras :

• le métier de soudeur NaTran,

• les techniques utilisées en atelier et sur nos chantiers de raccordement,

• le soudage à l’électrode.

Tu évolueras au sein d’une équipe… soudée (oui, le jeu de mots nous fait encore sourire ) composée de 10 professionnels passionnés, prêts à t’accompagner dans ta progression.

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

  Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

1000 € pour ton permis

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es carré, motivé, tu aimes la technique, les défis, et tu veux apprendre un vrai métier qui envoie du lourd ?

Un BAC PRO dans la métallurgie ou le soudage

L'esprit d’équipe (on ne soude jamais vraiment seul )

Le permis B, obligatoire pour t’embarquer dans l’aventure

Et si tu as le permis C, ou que tu sais manier un pont roulant, un chariot automoteur ou des grues auxiliaires, là tu fais clairement la différence

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien travaux F/H

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l’assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs). Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l’importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels. Nous vous proposons de : - Réaliser la prévention et la maintenance des installation. - Vérifier le bon fonctionnement (tests et réglages) avant de mettre en service l’installation. - Intervenir le plus rapidement possible pour détecter et réparer les éléments défectueux en cas de panne. - Respecter les normes de sécurité et d’efficacité énergétique en vigueur. - Effectuer la mise en service : Cette dernière étape est destinée à vérifier le bon fonctionnement de l’installation. Elle inclut les essais, les réglages et la correction de défauts éventuels. Vous avez : - Une formation en chauffage. - Une expérience similaire d'au moins 5 ans. - Les habilitations gaz et électricité. - Le CACES serait un plus. - Le Permis B. Vous êtes : Réactif. Consciencieux. Apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant juridique en droit social F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

ASSISTANT(E) JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL F/H

Sous la responsabilité du Juriste Droit Social et en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles, vous participerez activement à la gestion des affaires sociales de nos entités.

Vos principales missions aux côtés de Sarah, notre juriste droit social seront les suivantes :

Assistance juridique et administrative au sein du pôle droit social/administration du personnel du service RH :

  • Préparation, organisation et planification des réunions avec les instances représentatives du personnel de notre direction régionale ;
  • Prise de notes et mise en forme de documents juridiques
  • Rédaction et relecture d'actes, de documents, de comptes rendus ou de notes juridiques / réglementaires
  • Classement, archivage
  • Préparation et Suivi de procédures disciplinaires, dossiers précontentieux et contentieux en veillant au respect des échéances et des calendriers.
  • Participation aux démarches administratives et au suivi des accords collectifs de l’entreprise

Reporting :

  • Suivi des indicateurs sociaux
  • Reporting et analyse DATA RH (Power BI, Excel)
  • Mise en forme des rapports (CANVA, Powerpoint)

Vos actions au quotidien contribueront au bon climat social de notre société.

Votre profil

PROFIL :

Titulaire d’un BAC+2/3 secrétariat juridique et/ou administratif, vous disposez des qualités suivantes :

  • Organisation Rigueur et Rédactionnel
  • Discrétion
  • Dynamisme Ecoute et Curiosité
  • Anticipation et Proactivité
  • Maitrise des outils bureautiques

Une première expérience en secrétariat juridique serait un plus.

Vous êtes une personne motivée, investie et avez envie de rejoindre une équipe RH où le collectif est moteur de ses actions.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/ Alternant BTS MSEF (F/H)

  • 12 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnères-de-Luchon

DESCRIPTION :

Au sein du groupe ENGIE, Direction Régionale Bâtiment Occitanie recrute



un.e Alternant.e  TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), diplôme préparé  BTS – Durée 24 mois - Lieu : Bagnères de Luchon

Vos missions, si vous les acceptez :

Maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Diagnostic des pannes et analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques

Suivi des performances énergétiques et proposition d’améliorations

Contrôle du bon fonctionnement des équipements

Sécurité des installations et le respect des procédures

Ce poste est fait pour vous si :

Curieux(se)

Force de proposition

Motivé(e)

Rigoureux(se)

Autonome

Nous rejoindre c’est surtout :

Diversité des missions et environnement de travail stimulant

Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

Participation à des projets ambitieux et motivants

Avantages sociaux complets (13ème mois, mutuelle, prévoyance, intéressement)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Equipe Ordonnancement H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Acteur(trice) clé de notre organisation régionale Est Rhône-Alpes, vous animerez et piloterez une équipe de 3 ordonnanceurs basés à Nancy, avec pour mission de garantir la performance opérationnelle de l'activité d'ordonnancement multitechnique : maintenance préventive, corrective et réglementaire.
Véritable pivot entre les équipes terrain, les ordonnanceurs et les responsables d'activité, vous serez le garant du respect des délais, de la qualité de service et de la bonne application des processus sur l'ensemble de votre périmètre.

Vos missions principales :

Management & animation d'équipe :
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 ordonnanceurs
• Organiser l'activité de l'équipe et assurer une répartition optimale de la charge de travail
• Porter les sujets opérationnels auprès des exploitants et représenter votre équipe 

Pilotage de l'activité d'ordonnancement :
• Superviser la planification et l'optimisation des interventions à court et moyen terme, en tenant compte des priorités, des compétences disponibles et des contraintes géographiques
• Garantir le respect des délais contractuels et des engagements de maintenance corrective, préventive et réglementaire
• Assurer le suivi en temps réel de l'avancement des interventions et arbitrer les priorités en cas d'aléas

Processus, indicateurs & amélioration continue :
• Mettre en place, structurer et faire respecter les processus de l'activité d'ordonnancement
• Suivre les indicateurs de performance (KPI, SLA, taux de respect des délais…) et proposer des actions correctives adaptées
• Produire des rapports d'activité réguliers à destination de votre hiérarchie

Interface & coordination :
• Assurer la coordination entre les ordonnanceurs, les responsables d'activité et les équipes opérationnelles sur l'ensemble de la région Est Rhône-Alpes
• Gérer les situations d'urgence et les conflits de priorités avec réactivité et diplomatie
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parties prenantes internes sur les sujets liés à l'ordonnancement

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la région Est Rhône-Alpes.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un rôle de planification, ordonnancement, coordination ou gestion opérationnelle, idéalement dans un contexte de maintenance, SAV, logistique ou prestations de services
• Vous disposez d'une expérience en management d'équipe opérationnelle
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'analyse de données
• Vous avez idéalement une connaissance des enjeux de la maintenance préventive et corrective et des contraintes des métiers multitechniques

Ce qui fera la différence :
• Votre sens opérationnel et votre capacité à vous adapter rapidement aux réalités du terrain
• Votre leadership naturel pour fédérer une équipe et coordonner des interlocuteurs variés
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation pour piloter plusieurs sujets en parallèle
• Votre capacité à prendre du recul et à arbitrer les priorités en toutes circonstances
• Votre aisance relationnelle et votre diplomatie pour gérer les situations complexes et représenter votre équipe avec crédibilité
• Votre orientation résultats et votre démarche d'amélioration continue

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 30 000€ et 40 000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins

  • 12 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous participez à l'exploitation quotidienne de l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) de Viviez.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Conduire les engins de chantier affectés à l'exploitation du site (pelle, chargeuse, etc.) dans le respect des consignes de sécurité.
  • Récupérer les déchets non conformes directement sur le site de SOLENA VALORISATION.
  • Assurer le stockage des déchets conformément aux procédures d'exploitation.
  • Positionner et répartir les balles de déchets au sein des alvéoles de stockage selon les plans d'exploitation définis.
  • Effectuer les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau des engins (graissage, niveaux, nettoyage, vérifications visuelles, etc.).
  • Participer à l'entretien des zones d'exploitation et à la surveillance environnementale du site (envols de déchets, poussières, nuisances diverses).
  • Veiller à la propreté et au bon état général des installations et des pistes de circulation du site de SOLENA.
  • Contribuer à la prévention des risques et à l'application des règles de sécurité, notamment en matière de circulation, de lutte contre l'incendie et de protection de l'environnement. 

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite d’engins de chantier ou de manutention, idéalement acquise en carrière ou dans le domaine agricole.

Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d’engins et savez travailler avec minutie, rigueur et autonomie.

Compétences :

- Connaissance des engins industriels et de leur entretien.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.

- Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).

Certifications requises :

CACES R482 cat C1 - B1 - F 

Permis PL et FIMO/FCO valides


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA s’appuie sur deux actionnaires de référence aux expertises complémentaires : Séché Environnement et le Groupe Sévigné TP.

Séché Environnement

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de la Charte Handicap et Santé au Travail, la société s'engage pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. 

 Groupe Sévigné TP
Entreprise indépendante reconnue dans les travaux publics, le Groupe Sévigné TP est spécialisé dans les travaux de terrassement, d’aménagement et d’infrastructures. Fort d’un savoir‑faire opérationnel solide et d’une culture de proximité, le groupe s’engage au service des territoires et de ses clients avec une exigence de qualité et de performance durable. 

SOLENA est l’Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) exploitée sur la commune de Viviez (12), au sein du pôle environnemental porté par SOLENA VALORISATION dans le cadre de la Délégation de Service Public confiée par le SYDOM Aveyron. SOLENA constitue un maillon essentiel de la chaîne de traitement des déchets. Elle assure le stockage sécurisé des déchets non dangereux non valorisables, provenant de SOLENA VALORISATION, dans le respect des exigences réglementaires et environnementales les plus strictes. Grâce à des infrastructures adaptés le site participe activement à la protection de l’environnement et à la préservation des ressources naturelles.

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer le centre de tri de collecte sélective de Paris XV, qui est le premier centre de tri implanté à Paris intra-muros. Le site réceptionne la collecte sélective de 740 000 franciliens des arrondissements du sud ouest de Paris et des communes du Territoire Vallée Sud-Grand Paris. 

Intégré(e) à l'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Créer et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO 
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène et de conditions de travail
  • Respecter les règles fondamentales de sécurité
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle, en électromécanique ou en électrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT) et mécanique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Esprit curieux
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Paris 15
  • Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste d'Atelier - Génie Climatique - H/F

  • 12 juin 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, en particulier dans le secteur du nucléaire et l’acquisition de nouveaux marchés, nous recrutons 4 nouveaux collaborateurs pour des postes de Technicien Frigoriste d'Atelier.

Rattaché au Responsable d'atelier, vous êtes responsable du montage, de la mise en route et des essais des climatiseurs en atelier.

Les missions principales sont les suivantes :

  • Lire et analyser les plans, cahiers des charges, nomenclatures, schémas électriques et plans d'installation,
  • Contrôler techniquement les composants,
  • Assurer le montage dans le respect des procédures et la qualité des fixations des éléments,
  • Réaliser les tuyauteries (en anticipant sur la facilité d'utilisation ou d'entretien),
  • Réaliser et installer les circuits électriques des installations,
  • Assurer la mise en service, les essais, et les réglages pour réaliser une livraison conforme.

Poste en atelier de fabrication. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Sérieux(se),
  • Agile,
  • Polyvalent, 
  • Autonome.

Vous avez également besoin : 

  • D’une formation de type CAP à Bac Pro Frigoriste,
  • D'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, 
  • De compétences en électrotechnique et en lecture de plan,
  • De connaître les techniques de mesures : températures, électricité, isolement... 
  • D'avoir des compétences en électrotechnique, en électricité et en automatisme. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef mécanicien H/F

  • 12 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connaît ces dernières années un développement constant et maîtrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable matériel, vous êtes le garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la conformité des équipements mécaniques présents sur les chantiers.

Pour ce faire :

  • Vous encadrez et animez les équipes de mécaniciens et de soudeurs chaudronniers intervenant sur les chantiers, en priorisant la sécurité de vos équipiers.
  • Vous assurez le suivi et la maintenance du matériel de chantier afin de garantir sa disponibilité opérationnelle.
  • Vous animez les quarts d'heure sécurité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques liées aux interventions de maintenance et dépannage.
  • Vous participez à la planification et l’organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements.
  • Vous veillez au respect des échéances réglementaires et coordonnez les contrôles réglementaires (dont VGP) des matériels et équipements de chantier, accessoires de levage.
  • Vous gérez les approvisionnements en pièces détachées, consommables, huiles et fournitures nécessaires à l'exploitation.
  • Vous pilotez les stocks et veillez à leur optimisation afin de garantir la continuité des opérations.
  • Vous tenez à jour les carnets et historiques de maintenance des équipements et assurez le suivi des interventions réalisées.
  • Vous assurez le suivi des équipements de levage et veillez à leur utilisation en toute sécurité.
  • Vous réalisez ou supervisez les travaux de soudure et de réparation mécanique nécessaires au maintien en condition opérationnelle des matériels.
  • Vous intervenez sur une grande diversité d'équipements : engins de chantier, installations industrielles, centrales à béton et matériels de production.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issue d’une formation technique en maintenance des matériels, mécanique, électromécanique ?
  • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans les travaux publics, le secteur agricole, ou la location de matériels ?

  • Vous maîtrisez les compétences en mécanique appliquée aux engins et matériels de chantiers ?
  • Vous possédez de bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et motorisation diesel ?
  • Vous avez une maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective ?
  • Vous êtes doté de compétences en soudure (MIG, TIG) et en découpe des métaux ?
  • Vous avez la capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance ?
  • Vous avez une expérience en encadrement d’équipes techniques ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef électricien H/F

  • 12 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connaît ces dernières années un développement constant et maîtrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable matériel, vous êtes le référent des installations électriques provisoires de chantiers, et garantissez leur conformité, leur sécurité et leur bon fonctionnement tout au long des opérations.

Pour ce faire :

  • Vous animez et coordonnez les équipes électricité intervenant sur le chantier, en priorisant la sécurité de vos équipiers.
  • Vous assurez le suivi réglementaire des installations électriques provisoires et veillez à la conformité des équipements ainsi qu’à la réalisation des contrôles réglementaires et vérifications générales périodiques (VGP).
  • Vous animez les quarts d'heure sécurité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques liées aux interventions électriques.
  • Vous contribuez aux études d’installation électrique nécessaires aux installations de chantier et définissez les besoins matériels, y compris pour les installations courants faibles.
  • Vous assurez l'approvisionnement du matériel électrique nécessaire aux opérations.
  • Vous apportez votre expertise technique dans le choix, le réglage et la mise en œuvre des équipements de protection électrique (disjoncteurs, différentiels, protections diverses).
  • Vous réalisez les calculs de courant de court-circuit et définissez les réglages des dispositifs de protection (dimensionnement des transformations, tirage de câbles, pose d'armoires électriques, installation d'éclairages, raccordements provisoires, armoires secondaires.
  • Vous assurez l’installation et la mise en service des installations électriques de chantier.
  • Vous veillez au maintien en condition opérationnelle des équipements électriques de chantier, et développez les compétences en dépannages électromécaniques de votre équipe.
  • Vous gérez les approvisionnements en pièces détachées, consommables, et fournitures nécessaires à l'exploitation des installations et équipements électriques.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issue d’une formation technique de type BAC PRO à BAC+2, en électricité, maintenance des systèmes automatisés ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 15 ans sur un poste similaire sur des chantiers d’envergure : tunnel traditionnel, bâtiment, grands projets de construction ?
  • Vous avez une solide expertise des installations électriques provisoires de chantier, des réseaux haute tension, basse tension et courants faibles ?
  • Vous avez des notions d’électromécanismes/électronique de puissance et automatismes ?
  • Vous avez de bonnes connaissances des schémas de liaison à la terre (TT, TN, IT) ?
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes reconnu pour votre expertise technique ?
  • Vous appréciez les environnements exigeants où la sécurité, la qualité et la réactivité sont essentielles à la réussite d’un projet ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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