Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rejoignez-nous en tant qu'assistant.e administration des ventes en alternance !

Au sein du territoire Nord Normandie, vous serez basé.e à Rouen. Rattaché.e à la responsable du pôle administration des ventes, vous contribuerez à la gestion des dossiers des grands comptes avec la mise en place de prestations ainsi que le suivi des dossiers commerciaux.

Vos principales missions seront les suivantes :
● Déploiement des contrats nationaux,
● Suivi administratif : s'assurer que les conditions des contrats soient respectées, édition des reporting, gestion des litiges...,
● Application des consignes et révisions de prix suivant les négociations au niveau national,
● Gestion des demandes clients et mise en place des prestations en lien avec les commerciaux et les différents services,
● Gestion des litiges de facturation (demandes d'avoirs ...),
● Relation clients et lien avec les différents services,
● Mise à jour des bases de données dans le CRM et les différents outils (Drive, Diva ...).
  

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication et des résultats que vous obtiendrez.

Vous préparez un BTS assistanat de direction ou commerce.
- Maîtrise de la communication écrite et orale dans le cadre de la relation client (courrier, mail,...)
- Aisance avec les chiffres et la gestion administrative, vous maîtrisez les applications collaboratives et Google workplace (drive, docs, sheet, meet)
- Bonne organisation et adaptabilité
- Autonomie / Prise de décision
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef d’équipe CVC :

• Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
• Veiller au respect des délais d’exécution,
• Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
• Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
• Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
• Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
• Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Rigoureux(se),
• Organisé(e).

Vous avez également besoin :

• D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
• D’une capacité de coordination,
• D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation : créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 23 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation. 

Au sein de la Business Line (BL) Conseil & Exploitation, l’expertise de l’exploitation & de la maintenance d’infrastructures de transport (routières, aéroportuaires, ferroviaires) et de services à la mobilité est regroupée au sein de la Service Line (SL) Opérations et Maintenance (O&M) qui élabore la stratégie de ces domaines et accompagne le déploiement de l’offre de service associée à cette stratégie.

Notre expertise unique et la pluralité de nos savoir-faire nous permettent d’intervenir sur le long terme, durant tout le cycle de vie d’un projet, y compris la gestion des infrastructures, et de mettre en avant des solutions innovantes visant à faire de nos exploitations une référence internationale en matière de qualité de service et d’empreinte environnementale, et faisant d’Egis l’un des leaders mondiaux dans l’exploitation et la maintenance d’infrastructures et de services à la mobilité.

Afin de piloter des réponses aux appels d’offres Opérations & Maintenance (O&M), nous recherchons un/une Responsable d’offres – Exploitation et Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable des offres O&M, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse des nouveaux appels d’offres sélectionnés et des marchés associés, pour comprendre les dynamiques opérationnelles, la valeur ajoutée et les attentes des Clients et partenaires
• Assurer le pilotage de la réponse à appels d’offres, de leur publication jusqu’au transfert à l’équipe de réalisation
• Définir, proposer et élaborer des solutions techniques et organisationnelles (approche opérationnelle, humaine, financière et technique) 
• Préparer, en collaboration avec les équipes juridique et financière, les termes des contrats afférents, assurances, modèles financiers, description du projet, etc.
• Monter et animer l’équipe d’offre, établir et suivre le budget d’offre

Agir en coordination avec les autres membres de l’équipe projets de la Business Line, les experts internes, le service juridique, etc…

• Participer et éventuellement conduire les discussions et séances de travail et de négociation avec nos Clients, partenaires et sous-traitants
• Analyser les risques du projet et contribuer au processus de soumission de l’offre en lien avec la gouvernance du groupe
• Assurer l’adéquation de l’offre avec les demandes du Client ainsi que la remise de l’offre dans le délai
• En cas de succès accompagner les premières étapes de réalisation pour assurer la mise en œuvre du projet en ligne avec les engagements pris en phase d’offre
• Assurer la sauvegarde de toute la documentation de l’offre 
• Collaborer dans des analyses de retour d’expérience après chaque offre afin d’identifier les bonnes pratiques.

Expérience :

De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur des activités d’exploitation ou de maintenance d’infrastructures ou de systèmes à forte composante technique et technologique, en lien avec des activités de transport ou de service à la mobilité.

Compétences techniques :

• Capacité à comprendre le contexte technique et opérationnel incluant environnement, santé, sécurité, juridique (analyse de risques), commercial (stratégie de prix) et financier (compte de résultats, trésorerie)
• Aptitude à développer des « business plan » et des modèles de prix
• Capacité à penser sans idées préconçues, à appréhender des concepts sous plusieurs angles, et à avoir une approche innovante des appels d’offres et des solutions à mettre en œuvre
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - La bonne maitrise d’une autre langue serait un atout important

Compétences coopération :

• Excellente capacité à travailler en équipe (en interne comme en externe)
• Grande flexibilité et autonomie souhaitées pour réussir au sein d’une petite équipe performante avec un goût avéré pour les nouvelles technologies et un fort esprit d’innovation
• Force de proposition et capacité d’adaptation avec les Clients et les partenaires
• Envie et disponibilité à voyager aussi bien en France qu'à l’international pour des périodes allant de quelques jours à quelques semaines.

Compétences managériales :

• Capacité de management d’équipe projet, dans un environnement multiculturel
• Forte orientation résultats et capacité à rester centré sur ses objectifs
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions, dans des délais serrés, à la fois en équipe et en autonomie
• Haut niveau de présentation professionnelle, et réelles qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit

LOCALITÉ :

Chantepie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
• Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
• Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
• Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
• Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
• Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
• Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Autonomie et sens des responsabilités,
• Anticipation et proactivité dans vos interventions,
• Organisation, rigueur et méthode,
• Bon relationnel et sens du service client,
• Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
• Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

• D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
• De compétences techniques confirmées en génie climatique,
• D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
• D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

LOCALITÉ :

Aulnay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance multi techniques CVC F/H pour intervenir sur l’un de nos sites situé à Aulnay-sous-Bois (93),

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques : électricité CFO/CFA, CVC, plomberie.

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 8h - 20h30

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
• Décider des opérations à mener,
• Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
• Effectuer les tests techniques et de conformité,
• Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Castellane

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la grande distribution à Castellane (04).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Du lundi au samedi de 06h00 à 11h00

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis 

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.

2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.

3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.

4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.

5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.

6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.

7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.

8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.

Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gueux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son siège régional basé à Rillieux la pape un(e) stagiaire Assistant(e) administratif(ve) / Comptable H/F.

Nous recherchons un profil d'assistant(e) administratif(ve) pour les missions suivantes :

- Mise à jour de fichiers sur Google Sheets 

- Suivi des dossiers auprès des mandataires pour mettre à jour le fichier

- Tâches administratives diverses pour pallier les congés des auxiliaires comptables 

- Comptabilité fournisseurs via l'outil Esker.

Vous préparez une formation en Comptabilité (un niveau BTS serait apprécié) débutant(e) accepté(e), le poste de travail nécessite une certaine autonomie, être organisé(e) et rigoureux(se). La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Stage de 2 à 3 mois basé à Rillieux la Pape (accessible en TCL).

Horaires : 35 h/semaine 

Tickets restaurants et gratification légale

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Financière de Veolia, vous rejoindrez l'équipe Normes IFRS, Contrôle Interne
Finance & Finance Durable dans un contexte de refonte de l’intranet, un pilier stratégique de la communication interne et de la transformation digitale en entreprise.

L’intranet a pour but de détailler les missions opérationnelles, telles que la conception technique, la gestion éditoriale et l'animation des communautés de collaborateurs. Le métier exige une polyvalence mêlant compétences technologiques, vision stratégique et fortes capacités relationnelles pour assurer l'adoption de l'outil.

Enfin, des solutions innovantes comme l'intelligence artificielle et les logiciels libres sont explorées pour optimiser la productivité et l'expérience utilisateur.

Les principales missions s'articulent autour des axes suivants :

• Conception, stratégie et gouvernance : vous serez chargé(e) de la conception de l'intranet, ce qui inclut la rédaction et la supervision du cahier des charges technique, ainsi que le choix des solutions technologiques disponibles
• Définition de la vision à long terme de l'outil, coordination inter-services et gestion de projet.
• Gestion éditoriale et animation du contenu : rôle de 'rédacteur(trice) en chef' en animant et en coordonnant les équipes chargées de produire l'information
• Création de contenus multi-supports (capsules, ...)
• Accompagnement au changement et adoption : Pour que l'intranet soit véritablement utilisé, vous formerez les administrateurs de sites et les créateurs de contenu

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours par semaine.

Vous êtes étudiant(e) en  Master 2 d'Ecole de Commerce, Université ou d'une école spécialisée (type ISCOM, Sup de Pub, EFAP Paris, Cifacom...).

• Bonne connaissance des plateformes de gestion de contenus (CMS), des environnements intranet, de l'expérience utilisateur (UX) et du SEO
• Notions en développement ou en langages web (JavaScript, XML) ainsi qu'en traitement de formats audio, vidéo et image
• Structurer l'information de manière logique (utilisation de la taxonomie et des tags) pour faciliter la recherche des utilisateurs 
• Maîtrise de Google Workspace

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Autonomie
• Créatif
• Forte capacité rédactionnel
• Excellent relationnel

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du conditionnement d'air.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de chaud pour tout type d'équipement,
• Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
• Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
• Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
• Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
• Vérifier le fonctionnement de l’installation,
• Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Fiable,
• Adaptable,
• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du chauffage et/ou dans la maintenance en génie climatique,
• De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
• D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
• Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
• De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
• D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !