DESCRIPTION :
Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches., Entre la gestion opérationnelle de l'activité, le management des équipes ou encore l'optimisation des processus internes, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de l'activité et optimisation du chiffre d'affaires et de la marge
- Consolidation du développement et de la croissance de l'activité
- Définition de la stratégie et fixation des objectifs à moyen et long terme
- Mise en place de processus dans un objectif d'optimisation de la qualité des services proposés aux clients, tout en assurant la bonne productivité des équipes
- Management de proximité avec les équipes sur place : valorisation de la relation client, de la culture d'entreprise, du climat social et de l'engagement
- Transformation de la société vers de nouvelles pratiques tournées vers l'expérience client
- Digitalisation, amélioration et automatisation des outils informatiques internes, tout en garantissant le respect des procédures répondant aux normes en vigueur
- Amélioration des synergies avec les autres entités du groupe dans un objectif de fluidification de la communication (service commercial, marketing, client, etc.)
- Anticipation des évolutions du marché ayant pour but la mise en place de solutions innovantes et accompagnement de ces transformations
- Fidélisation du portefeuille existant et développement de l'activité grâce à l'entretien et à la création de partenariats stratégiques
Autonome dans vos missions et dans la gestion de la société, vous serez également amené(e) à être en lien avec différents membres de la direction du Groupe.
Une passation de plusieurs mois sera organisée avec votre prédécesseur., Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !
La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Code d'emploi : Directeur Général (h/f)
Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Leadership, Sens de la Stratégie, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Expérience Client, Conduite du Changement, Fidélisation des Clients, Numérisation, Gestion de la Performance, Cultures Entrepreneuriales, Secteur Financier, Recrutement, Marketing, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Opérations, Gestion des Partenariats, Aisance au Téléphone, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Gestion des Tâches, Consolidation Financière, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité
Type d'annonceur : Intermédiaire