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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Agent Cynophile (Maitre chien) (H/F)

  • 28 juillet 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

ATALIAN SECURITE recherche un agent cynophile à Marseille :

  • EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE, de 18h00 à 06h00 avec une couverture 24/24h le week-end selon le planning, pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l’intrusion, le vandalisme ou l’incendie ;
  • CONTROLER ET SURVEILLER, les sites et périmètres déterminés tels les abords du musée et les jardins ;
  • PROCEDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ;
  • INTERVENIR à la demande de personnel autorisé à le faire ou sur des alarmes pour effectuer une levée de doute ;
  • PREVENIR OU FAIRE PREVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ;
  • DETECTER à l’intérieur d’un site ou d’un périmètre clairement déterminé la présence d’une personne, d’objets, de produits pouvant porter un préjudice à la sécurité des biens et des personnes.

Nous recherchons un(e) agent de sécurité cynophile motivé(e), avec ou sans expérience, souhaitant s’investir dans une mission de sûreté active en binôme avec son chien.

Vous faites preuve :

  • D’une excellente adaptabilité,
  • De sang-froid, de patience, d’autorité maîtrisée et de compréhension,
  • D’une bonne maîtrise de la psychologie canine, afin d’agir efficacement avec votre chien en optimisant ses aptitudes.

Pré-requis & certifications :

  • Certificat Professionnel d’Agent Cynophile de Sécurité (CQP ACS) requis,
  • Vaccinations du chien à jour.

Vous aimez travailler sur le terrain, en autonomie et avec un animal ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la sécurité d’un site stratégique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents de service POLYVALENT h/f

  • 28 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pordic

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN PORDIC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.


Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chargé d’affaires travaux-services H/F

  • 28 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Publiée le 28/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

L’agence Lorraine emploie cent soixante collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, hospitalier, industriel, OF, génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.

Vous rejoignez l’activité Travaux-Services de l’agence Lorraine, activité en plein développement qui couvre l’ensemble des travaux d’un montant compris entre 10 000 € et 1 million d’€. Le service intervient sur tous les projets traités par l’agence en : génie civil industriel, bâtiment et ouvrages d’art.

Vous réalisez des prestations multi techniques et plus particulièrement en génie civil sur le domaine public, dans l’industrie, dans le secteur tertiaire, où des travaux de VRD et démolition sont souvent nécessaires.

Vous êtes rattaché au responsable travaux-services et vous rejoignez une équipe de 15 personnes, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

La prévention et la sécurité au travail est notre priorité : renforcer la culture sécurité pour l’encadrement, partager les objectifs de prévention et préparer notre organisation de travail font partie de notre démarche et politique RSE. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous entretenez et développez votre réseau commercial propre à l’activité et aux opérations réalisées.
  • Vous êtes responsable d’une ou plusieurs opérations en parallèle.
  • Vous avez en charge le chiffrage de la prestation, la négociation des contrats ainsi que le suivi de leur réalisation.
  • Vous gérez vos moyens humains et matériels, et vous êtes au cœur du suivi financier et contractuel des chantiers traités.
  • Vous créez et animez un réseau de sous-traitants qui seront de véritables partenaires.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux, vous possédez une aisance relationnelle pour mener à bien vos missions ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectifs, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chief of Staff Junior (H/F)

  • 28 juillet 2026
  • Keon
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

À propos de Keon

Keon est un groupe indépendant spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation d’unités de production de biométhane, de CO₂ biogénique et de biofertilisants.

Grâce à un modèle intégré couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – développement, financement, construction, exploitation, maintenance et valorisation – Keon accompagne la transition énergétique en France et à l’international.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un(e) PMO stratégique / Chief of Staff Junior pour accompagner la Direction sur ses projets les plus structurants.

Le poste

Rattaché(e) directement au Directeur Exploitation, et en proximité avec la Présidente (CEO), vous intervenez au cœur des projets stratégiques du groupe.

Véritable bras droit de la Direction, vous contribuez au pilotage du plan de performance Keon, coordonnez des projets transverses et participez aux réflexions qui accompagnent le développement du groupe.

Ce poste offre une forte exposition aux instances de décision et constitue une opportunité unique de découvrir les enjeux de pilotage d’une entreprise en forte croissance.

Vos missionsPiloter le plan de performance du groupe
  • Vous accompagnez le pilotage des projets stratégiques en structurant les plans de travail, en coordonnant les différentes parties prenantes et en assurant le suivi des jalons, des risques et des plans d’actions.

  • Vous réalisez les analyses et les supports permettant d’éclairer la prise de décision et de sécuriser l’avancement des projets.

Accompagner les instances de gouvernance
  • Vous participez à la préparation et au suivi des différentes instances de pilotage (CODIR, comités de pilotage…).

  • À ce titre, vous préparez les supports de présentation, formalisez les décisions prises et veillez au suivi de leur mise en œuvre.

  • Vous contribuez également à l’amélioration continue des processus de gouvernance.

Développer les outils de pilotage
  • Vous participez au développement des indicateurs de performance du groupe et à la structuration des KPI financiers, opérationnels et ESG.

  • Vous contribuez à l’amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord (Excel, Power BI), afin de faciliter un pilotage partagé de la performance.

Contribuer aux projets transverses du groupe
  • Vous intervenez sur différents sujets de structuration de l’entreprise : formalisation de référentiels de bonnes pratiques, amélioration des processus transverses, participation à la politique de gestion de crise ou à tout autre projet stratégique porté par la Direction.

Profil recherché
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une grande école d’ingénieur, de commerce, d’un IEP ou d’une formation équivalente.

  • Vous recherchez une alternance ou une année de césure d’une durée de 6 à 12 mois et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en forte croissance.

  • Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, un très bon niveau rédactionnel et êtes à l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils de présentation. La maîtrise de Power BI constitue un plus.

  • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en transversal.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, tout en conservant un véritable sens du collectif.

  • Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. La maîtrise de l’allemand constitue un atout.

Pourquoi rejoindre Keon ?
  • Une exposition directe à la Direction Générale et aux décisions stratégiques.

  • Une vision transverse sur l’ensemble des activités d’un groupe en forte croissance.

  • Une expérience formatrice de PMO stratégique / Chief of Staff Junior.

  • Des projets à fort impact dans le secteur des énergies renouvelables.

  • Un environnement entrepreneurial où les idées, la prise d’initiative et la responsabilisation sont encouragées.

Informations pratiques
  • Contrat : Alternance ou stage de césure

  • Durée : 12 mois (idéalement 1 an)

  • Début : Septembre

  • Localisation : Bouguenais (44) ou Malakoff (92)

  • Déplacements : ponctuels

Type de contrat : Alternance

Agent d'entretien

  • 28 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Yenne

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien pour un remplacement sur un site situé à Yenne. 

Travail du lundi au vendredi soir de 17h à 19h15.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur études eau potable assainissement à Lyon (69) - (F/H) - ANT215

  • 28 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Sérézin-du-Rhône

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Eau potable et Assainissement Etudes Auvergne Rhône Alpes de la Direction Eau France, vous interviendrez sur des missions consistant à :

  • Réaliser des études type études diagnostiques, schémas directeurs ou audit de système en eau potable, en assainissement et en eaux pluviales pour des collectivités ou des clients privés ;

  • Intervenir sur toutes les phases des projets (comprenant reconnaissances, visites préliminaires, diagnostics, propositions techniques, chiffrages associés), au contact de notre clientèle ;

  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer l’animation des réunions de présentation des études menées ;

  • Assurer également la coordination et la supervision des équipes de techniciens qui interviendront sur le terrain (notamment les reconnaissances terrain, les mesures, les prélèvements et les contrôles de conformité), afin de garantir la bonne réalisation des opérations qui vous seront confiées.

Permis B indispensable.

Le poste est basé à Sérézin du Rhône (69) avec des déplacements régionaux potentiellement sur plusieurs jours et des interventions nocturnes ponctuelles sur le périmètre Auvergne Rhône Alpes et ponctuellement en région PACA.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée déterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) »

Formation - expérience :

De formation Bac+5 ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement, vous avez 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, si possible en lien avec des collectivités locales.

Compétences et qualités:

  • Maîtrise des compétences en réseaux d’assainissement, eau potable, et pluvial, est un pré requis, et celles concernant les traitements seront particulièrement appréciées ;

  • Bonne aisance relationnelle et capacité à animer des réunions de présentation et des réunions publiques ;

  • Connaissances techniques (schéma directeur, règlementation, QGIS, logiciels Modélisation …) ;

  • Capacités d’analyse et de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles ;

  • Travail en équipe, vous savez faire un reporting régulier de l’avancement de vos opérations.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager de Contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F) H/F

  • 28 juillet 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ?

Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F)

À ce poste, vous assistez le Responsable d’Activité dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers.

Vos principales missions sont :

- Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;

- Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;

- Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ;

- Participer à l’animation de l’équipe ;

- Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ;

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; 

- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ;

- Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ;

- Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Votre profil

Vous avez une formation initiale en électricité (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance, des travaux SSI ou en courant faibles ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire administratif sous-traitance - SAINT-OUEN H/F

  • 28 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Gestionnaire de contrats de sous-traitance

sur SAINT-OUEN



Notre entreprise propose des services dédiés à la maintenance des bâtiments et au Facility Management pour le confort des occupants.

Pour ce faire, nous commandons des prestations de sous-traitance pour nous accompagner dans l’exploitation des bâtiments de nos clients.

Vous évoluerez au sein du pôle sous-traitance, dans notre service Achats. 



Votre mission sera d'engager des contrats de sous-traitance et de contribuer à la bonne gestion du risque fournisseur principalement au travers de la conformité des documents administratifs.

Dans le détails, vos activités seront :

·        Etre le garant de la conformité administrative d’un sous-traitant, y compris étranger, en réclamant les documents légaux obligatoires, les documents spécifiques SPIE et/ ou les documents spécifiques liés à un Maître d’Ouvrage

·        Rédiger les contrats de sous-traitance à partir des demandes d’émission de besoins et être garant de la qualité rédactionnelle du contrat, notamment sur les pénalités, marché public dans la limite de ses prérogatives

·        Alerter l’acheteur et l’opérationnel concernés en cas de non-conformité d’un dossier ou d'incohérence dans la demande d'émission de besoin

·        Utiliser la plateforme de gestion documentaire sous-traitant partenaire

·        Bloquer le passage de commande à des sous-traitants dont le dossier est non-conforme

·        Compléter les indicateurs de performance achat dans la commande pour les contrats dont vous assurez la rédaction et la transmission

·        Suivre l’envoi et le retour des contrats de sous-traitance, en les enregistrant signés des deux parties dans la base Achats, pour les contrats dont vous assurez la rédaction et la transmission

·        Rédiger les contrats dans le respect de la codification SPIE

·        Participer à l’évaluation des sous-traitants

·        Appliquer avec rigueur les procédures et règles QSE relatives à votre activité

En intégrant SPIE Facilites, nous vous proposerons :

·        13ème mois

·        Prime sur objectifs

·        Prime de congés payés

·        Epargne salariale, RTT, Tickets restaurants

Votre profil

De Formation Bac+2 (Comptabilité, gestion) vous disposez de compétences dans la gestion des contrats de sous-traitance, vous maîtrisez le pack office et la gestion de l'administratif.

Bon esprit d'analyse, Rigueur, polyvalence, bon relationnel sont autant de qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

La connaissance des bases contractuelles et de la sous-traitance serait un plus.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet plateforme

  • 28 juillet 2026
  • Advizeo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Le chef de projet plateforme Savee confirmé est responsable de l'intégration des données énergétiques sur la plateforme Savee, en s'assurant de leur validation et de leur qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Il coordonne les différentes étapes du projet et travaille en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

1. Setup de la plateforme Savee
  • Qualifier les bases de données patrimoniales et énergétiques des clients

  • Déployer et intégrer les données sur la plateforme Savee

  • Vérifier la cohérence des données (trous, erreurs…) et définir un plan d’action correctif

  • Paramétrer la plateforme (utilisateurs, profils, fonctionnalités, tableaux de bord)

  • Assurer la formation des utilisateurs à la prise en main de Savee

2. Data Management & Suivi client
  • Mettre à jour régulièrement les données du patrimoine (entrées/sorties)

  • Identifier les actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité des données

  • Adapter la plateforme Savee aux besoins évolutifs des utilisateurs

  • Accompagner les clients dans l’utilisation des nouvelles fonctionnalités

  • Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation client

3. Missions ponctuelles
  • Réaliser le suivi financier des projets confiés

  • Assurer les déclarations réglementaires (ex : OPERAT)

Requirements:

  • Formation bac+5 en énergie, ingénierie, ou gestion de projet.

  • Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets énergétiques ou techniques.

Savoir-faire :

  • Maîtrise d'Excel pour l'analyse des données et le reporting.

  • Animation de réunions avec des clients et des équipes internes.

  • Capacité à produire des reportings clairs et précis.

  • Coordination de projet : suivi rigoureux et gestion des délais.

Savoir-être :

  • Adaptabilité dans le discours en fonction de l’interlocuteur (techniciens, clients, directeurs techniques, etc.).

  • Capacité à challenger les informaticiens et data analysts

  • Curiosité pour améliorer constamment les processus et les outils.

  • Rigueur dans le respect des procédures et la gestion des données.

Profil recherché

Le chef de projet plateforme Savee confirmé est responsable de l'intégration des données énergétiques sur la plateforme Savee, en s'assurant de leur validation et de leur qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Il coordonne les différentes étapes du projet et travaille en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

1. Setup de la plateforme Savee
  • Qualifier les bases de données patrimoniales et énergétiques des clients

  • Déployer et intégrer les données sur la plateforme Savee

  • Vérifier la cohérence des données (trous, erreurs…) et définir un plan d’action correctif

  • Paramétrer la plateforme (utilisateurs, profils, fonctionnalités, tableaux de bord)

  • Assurer la formation des utilisateurs à la prise en main de Savee

2. Data Management & Suivi client
  • Mettre à jour régulièrement les données du patrimoine (entrées/sorties)

  • Identifier les actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité des données

  • Adapter la plateforme Savee aux besoins évolutifs des utilisateurs

  • Accompagner les clients dans l’utilisation des nouvelles fonctionnalités

  • Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation client

3. Missions ponctuelles
  • Réaliser le suivi financier des projets confiés

  • Assurer les déclarations réglementaires (ex : OPERAT)

Requirements:

  • Formation bac+5 en énergie, ingénierie, ou gestion de projet.

  • Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets énergétiques ou techniques.

Savoir-faire :

  • Maîtrise d'Excel pour l'analyse des données et le reporting.

  • Animation de réunions avec des clients et des équipes internes.

  • Capacité à produire des reportings clairs et précis.

  • Coordination de projet : suivi rigoureux et gestion des délais.

Savoir-être :

  • Adaptabilité dans le discours en fonction de l’interlocuteur (techniciens, clients, directeurs techniques, etc.).

  • Capacité à challenger les informaticiens et data analysts

  • Curiosité pour améliorer constamment les processus et les outils.

  • Rigueur dans le respect des procédures et la gestion des données.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Nicolas notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT(E) FACTURATION - ALTERNANCE H/F

  • 28 juillet 2026
  • GSF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recrute un(e) alternant(e) en Administration des Ventes / Facturation au sein du siège social à Sophia Antipolis (06). 

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Facturation, vous interviendrez en support des équipes sur l’ensemble du processus de facturation et de suivi des règlements.

Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en gestion administrative et financière, tout en évoluant dans un environnement structuré et professionnalisant.



Vos missions principales : 



Facturation :

  • Préparer et émettre les factures clients

  • Mettre à jour les tableaux de bord de facturation

  • Rassembler et contrôler les factures transmises par les établissements

  • Vérifier la conformité des données avec les conditions

    contractuelles

  • Contrôler les mentions obligatoires 

  • Éditer et transmettre les factures aux clients

Suivi des factures et des règlements :

  • Tenir à jour un tableau de suivi par client
  • Vérifier la bonne réception des factures 
  • Gérer les litiges et rejets de factures
  • Suivre les règlements et identifier les retards de paiement
  • Analyser les causes des retards
  • Remonter les situations complexes à la Responsable du Pôle
  • Facturation

Contrôles liés aux RFA :

  • Réaliser des extractions de chiffre d’affaires
  • Vérifier les conditions contractuelles 
  • Participer au calcul des provisions et des factures d’avoir



Support interne :

  • Accompagner les établissements dans la compréhension des règles de facturation
  • Aider à corriger ou compléter les données transmises
  • Répondre aux demandes internes 

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de type BTS, BUT ou licence dans les domaines de la gestion, de la comptabilité ou de la finance. Vous disposez de bases solides dans ces disciplines et souhaitez les mettre en pratique dans un environnement professionnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment Excel. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre méthode vous permettent de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre discrétion et votre sens des responsabilités. Votre dynamisme et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Donnez du sens à votre alternance et construisez votre avenir professionnel avec GSF.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur / chargé d'études (SSP) junior H/F

  • 28 juillet 2026
  • Egis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Au sein de notre bureau et en tant qu'Ingénieur(e) débutant(e) sites et sols pollués, vous appuyez le Chef de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

  • Travailler au sein d'une équipe de projet constituée,
  • Organiser des investigations de terrain et piloter les équipes de terrain (techniciens),
  • participer aux opérations de terrain (prélèvements sur tous milieux , suivi des travaux de dépollution
  • Effectuer des missions d'études diverses : étude historique, diagnostic, plan de gestion, etc. et de maîtrise d’oeuvre de travaux de dépollution,
  • Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (environnement, géotechnique, déconstruction, etc.),
  • Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE,
  • S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du Chef du projet

What do we need from you

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

  • Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
  • Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
  • Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Solutions IA Confirmé(e) H/F

  • 28 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Solutions IA Confirmé(e) pour rejoindre l'équipe IA  au sein de la Transformation Digitale de Bouygues Travaux Publics. À l'interface entre les besoins opérationnels des métiers et les capacités technologiques de l'IA, vous aurez la charge de cadrer, développer et déployer des solutions IA répondant aux besoins métiers. La mission principale sera de contribuer à l'exploration et la mise en production de solutions agentiques - où des agents IA autonomes orchestrent outils, données et actions métier pour générer une valeur opérationnelle mesurable et durable mais également de contribuer à l’avancement des sujets de datascience au bénéfice de la R&D et de la transformation digitale de l’entreprise.

► Architecture & développement de solutions IA

  • Concevoir l'architecture technique des solutions IA de bout en bout (choix des briques, intégrations, flux de données)
  • Sélectionner et intégrer les solutions IA "sur étagère" les plus adaptées : LLMs, RAG, Speech-to-Text, vision, APIs spécialisées
  • Développer et industrialiser les solutions du prototype à la mise en production avec exigences de qualité et scalabilité
  • Définir et faire respecter les standards de développement IA au sein de l'équipe

► IA Agentique

  • Identifier et qualifier les cas d'usage où des agents IA autonomes apportent une valeur métier significative
  • Concevoir et implémenter des architectures multi-agents : orchestration, délégation, mémoire, outils externes
  • Frameworks : Maîtriser les frameworks agentiques : LangGraph, AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel — patterns MCP/A2A
  • Cadrer le niveau d'autonomie des agents, les règles métier, les mécanismes Human-in-the-Loop
  • Garantir traçabilité, auditabilité et gouvernance des agents déployés en production
  • Accompagner le passage de l'expérimentation à l'industrialisation dans un cadre de sécurité maîtrisé

► Data Science

  • Contribuer à la modélisation et à l'expérimentation de modèles ML/IA avec les Data Scientists
  • Assurer le feature engineering et la qualification des données pour les solutions IA développées
  • Piloter la qualité des pipelines de données (Databricks, Spark, SQL, bases vectorielles) alimentant les solutions
  • Évaluer la performance et la robustesse des modèles intégrés dans les systèmes agentiques

► Interface métier & cadrage des besoins

  • Recueillir et analyser les besoins métier ; les traduire en spécifications techniques et feuilles de route IA
  • Animer ou co-animer des ateliers de cadrage et de co-construction avec les métiers et les Coachs IA
  • Accompagner les métiers dans la prise en main et l'adoption des solutions déployées
  • Communiquer sur les solutions livrées : REX utilisateurs, démonstrations, documentation fonctionnelle

► Gouvernance, veille & montée en compétence collective

  • Veiller au respect des exigences de sécurité, conformité (RGPD, IA Act) et d'éthique IA
  • Assurer une veille technologique active sur l'IA générative, l'agentique et les LLMs ; partager les insights
  • Contribuer à la montée en compétence des profils juniors de l'équipe

Votre profil :

► Compétences techniques

  • Langages & librairies : Python avancé (pandas, scikit-learn, Pydantic, async)
  • Frameworks agentiques : LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel
  • LLMs & APIs IA : Azure OpenAI, Mistral, Gemini, Anthropic, Llama, Phi (open-source)
  • Patterns IA : RAG, multi-agents, Human-in-the-Loop, tool use, memory management
  • Intégration & DevOps : REST APIs, microservices, Docker, CI/CD
  • Data & MLOps : Databricks, Spark, SQL, bases vectorielles (Chroma, Qdrant, Azure AI Search)
  • Cloud : Azure, AWS — services IA managés
  • Low-code/no-code : Copilot Studio, Make, n8n — jugement sur le bon niveau d'outillage selon le cas d'usage

► Compétences comportementales

  • Leadership technique et goût pour le partage de connaissances
  • Excellente capacité à comprendre et parler le langage des métiers
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
  • Capacité à naviguer dans la complexité et à prioriser
  • Pédagogie et capacité à vulgariser auprès de publics non techniques
  • Fort esprit de collaboration et de transparence
  • Expérience

    • De formation Bac+5 en informatique, data science, IA ou école d'ingénieur avec spécialisation data/IA, vous avez 3 à 6 ans d'expérience dans le développement de solutions IA ou data en contexte professionnel
    • Expérience avérée de déploiement de solutions IA en production (RAG, agents, LLMs applicatifs)
    • Expérience sur des architectures agentiques fortement appréciée (même en phase d'expérimentation)
    • Expérience de travail en interface directe avec des équipes métier appréciée

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet logiciel H/F

  • 28 juillet 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

About Us

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.


About the Role

Intégré.e au sein de l’équipe de développement, vous occupez un rôle central dans le pilotage des projets logiciels, depuis la compréhension du besoin client jusqu’à la mise en service et au suivi post-déploiement.

En lien direct avec les clients, les équipes de développement et la direction, vous êtes garant.e de la bonne exécution des projets, dans le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts.

Vos principales missions consistent à piloter des projets de développement logiciel en environnement Web, destinés à nos clients exploitants d’infrastructures routières ainsi qu’aux usagers de ces infrastructure.

Vous assurez la coordination entre les parties prenantes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous contribuez à la formalisation des besoins, à la planification des travaux, au suivi de l’avancement, à la gestion des priorités et à la qualité des livrables.

En collaboration étroite avec le Lead Développeur / Responsable Technique Logiciel, vous veillez à la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques, à la fluidité des échanges avec les clients et à l’efficacité de l’équipe projet.

En complément du pilotage des projets, vous assurez l'encadrement direct d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes. À ce titre, vous organisez les activités, suivez les performances individuelles et collectives, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez au recrutement de nouveaux talents afin de garantir la réussite des projets et le développement durable de l'activité.

Les principales missions :

Chef de projet

  • Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des clients sur les projets confiés.
  • Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels.
  • Participer au cadrage des projets, à l’estimation des charges et à la planification.
  • Piloter l’avancement des développements en lien avec l’équipe technique.
  • Organiser, prioriser et suivre les tâches de l’équipe projet.
  • Animer les réunions de suivi projet avec les clients et les équipes internes.
  • Préparer les supports de reporting et les comités de pilotage.
  • Suivre les engagements de qualité, de délais et de coûts.
  • Identifier les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires.
  • Coordonner les phases de recette, de mise en production et de support post-déploiement.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.
  • Encadrer opérationnellement les ressources mobilisées sur les projets.

Management et encadrement des ressources

  • Encadrer directement une équipe de développeurs internes et de prestataires externes.
  • Répartir les activités et assurer le suivi de la charge de travail.
  • Définir les objectifs individuels et collectifs.
  • Réaliser les entretiens de suivi et participer aux évaluations annuelles.
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des connaissances.
  • Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le pilotage opérationnel des sous-traitants et partenaires de développement.
  • Favoriser la cohésion, l'engagement et la performance de l'équipe.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international.


What do we need from you

Une expérience de minimum de 10 ans dans le pilotage de projets informatiques et l'encadrement de collaborateurs est souhaitée, idéalement dans un contexte de société de services, d’éditeur logiciel ou d’environnement applicatif métier.

Une expérience significative en développement logiciel est également requise, sans nécessairement être développeur actif au quotidien.

Compétences techniques

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

  • Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle
  • Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques
  • Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative
  • Capacité à animer une équipe projet composée de développeurs, testeurs et experts techniques
  • Capacité à piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle
  • Expérience dans la relation client et le suivi d’engagements contractuels ou opérationnels
  • Capacité à formaliser des besoins, rédiger des comptes rendus, suivre des plans d’action et produire du reporting
  • Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

  • Leadership technique
  • Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Autonomie et capacité de prise de décision technique
  • Capacité à gérer les situations complexes ou sensibles avec pragmatisme
  • Forte capacité d’assimilation des enjeux métier propres à nos activités

What's in it for you?

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION RESEAU DE CHALEUR - REIMS F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de la transition énergétique de la métropole rémoise ?



Rejoignez une équipe dynamique et prenez les commandes de nos installations de production et de distribution d'énergie thermique (gaz, biomasse, récupération de chaleur, cogénération). Un poste de terrain captivant où technologie, polyvalence et autonomie s'allient au quotidien !

Vos Missions au Quotidien



Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, vous veillez au bon fonctionnement, à la performance et à la sécurité des installations thermiques de la ville :

Conduite & Maintenance multi-énergies : Vous réalisez la conduite, l'entretien préventif/curatif et le dépannage d'équipements variés (chaudières gaz, chaudières biomasse, cogénérations, systèmes de récupération).



Optimisation du réseau : Vous intervenez directement au cœur des sous-stations pour régler les équipements et optimiser le rendement global du réseau.



Pilotage & Supervision : Vous surveillez et pilotez l'ensemble des installations à distance via notre outil de GTC / Supervision.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

International business developer

  • 28 juillet 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) alternant(e)– Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au développement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  1. Stratégie Commerciale

    • Participer à la construction et la mise à jour continue de notre stratégie en collaboration avec le directeur du développement international

    • Gérer la veille concurrentielle et réglementaire pour les marchés identifiés

  2. Acquisition Clients

    • Préparer des campagnes d'acquisition

    • Appels de qualification/prospection

    • Compléter notre CRM et suivre les campagnes d'acquisition

    • Participer / mener des rendez-vous commerciaux voire gérer l’ensemble du cycle de ventes (en fonction de votre montée en compétences)

    • Veille et réponse aux appels d’offres

  3. Marketing de l’offre / Evénements professionnels

    • Créer, construire et traduire nos présentations commerciales, brochures et autres supports

    • Identifier, préparer et participer à des salons professionnels européens

  4. Administration des ventes

    • Mise à jour du CRM

    • Gestion des devis

Requirements:

  • Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5 d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce avec une spécilisation en commerce international.

  • Compétences Requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial international et en réalisation d'études de marché.

      • Maîtrise de l'anglais niveau C1,

      • Maîtrise d'une autre langue européenne. L'allemand serait un atout apprécié.

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

Profil recherché

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) alternant(e)– Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au développement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  1. Stratégie Commerciale

    • Participer à la construction et la mise à jour continue de notre stratégie en collaboration avec le directeur du développement international

    • Gérer la veille concurrentielle et réglementaire pour les marchés identifiés

  2. Acquisition Clients

    • Préparer des campagnes d'acquisition

    • Appels de qualification/prospection

    • Compléter notre CRM et suivre les campagnes d'acquisition

    • Participer / mener des rendez-vous commerciaux voire gérer l’ensemble du cycle de ventes (en fonction de votre montée en compétences)

    • Veille et réponse aux appels d’offres

  3. Marketing de l’offre / Evénements professionnels

    • Créer, construire et traduire nos présentations commerciales, brochures et autres supports

    • Identifier, préparer et participer à des salons professionnels européens

  4. Administration des ventes

    • Mise à jour du CRM

    • Gestion des devis

Requirements:

  • Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5 d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce avec une spécilisation en commerce international.

  • Compétences Requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial international et en réalisation d'études de marché.

      • Maîtrise de l'anglais niveau C1,

      • Maîtrise d'une autre langue européenne. L'allemand serait un atout apprécié.

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation H/F

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.

En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage).
  • Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
  • Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
  • Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
  • Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de votre hiérarchie.
  • Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.  

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude maitrise d'œuvre des aménagements fluviaux H/F

  • 28 juillet 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 20 000 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050. 

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.


About the Role

Vous évoluerez au sein de de la Service Line Eau, Environnement et transition énergétique du groupe EGIS dans le département Aménagements fluviaux et maritimes, Risques inondation et Ressource en eau. Vous y rejoindrez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes dédiée à l'ingénierie fluviale, la renaturation de cours d’eau et à la conception des digues et barrages. 

Rattaché(e) au responsable d’activité Aménagement fluviaux de la direction technique, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

  • Barrages et ouvrages hydrauliques associés
  • Digues et ouvrages hydrauliques associés
  • Ouvrages hydrauliques en génie civil
  • Protection des berges & stabilité des talus (glissement, affouillement, érosion)

Vos missions en tant que Chargé(e) d'études sur des opérations de maîtrise d'œuvre sont :

  • Production d'études préliminaires, AVant-Projet (AVP), Projet (PRO), Dossier de consultation des entreprises (DCE) et supervision des travaux (VISA, DET, AOR).
  • Production sur les études et dossiers réglementaires : Études de danger, Visites technique Approfondies des Ouvrages Hydrauliques (Digues et barrage), diagnostic de sureté, calculs de stabilité.

En complément, vous pourrez être mobilisé(e) ponctuellement pour contribuer à la réponse aux appels d'offre ainsi qu’aux actions de développement d’expertise technique piloté par la Communauté Technique Métier Digues & Barrages.

Vous interviendrez majoritairement en France avec l'opportunité de travailler sur des projets à l'international.


What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation en Génie Civil ou Hydraulique spécialisé(e) dans le domaine des ouvrages hydrauliques.
Vous disposez de connaissances en hydraulique, génie civil, géotechnique (interaction sol/structure), environnement aquatique.

Vos atouts :
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez tenir vos engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Dynamisme, aptitude au travail en équipe et dans l’encadrement de chargé(e) d’études

- Capacité pour l'expression écrite (rédaction de rapport) et orale (participation à des réunions)

- Vous êtes fortement motivé(e) pour développer vos compétences et au contact d'une équipe expérimentée.

Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge seraient un plus.


What's in it for you?

Conditions pratiques

  • Lieu : Montpellier
  • Démarrage prévu : début septembre 2026

Type de contrat : CDI

Frigoriste - secteur industrie - Vitry Le François F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché(e) à notre équipe d'exploitation, vous intervenez directement auprès de nos clients industriels sur le secteur de Vitry-le-François. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la continuité et la qualité de nos prestations de maintenance.

Vos principales responsabilités :

Maintenance : Assurer l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations de chauffage et de froid industriel.



Diagnostic : Identifier rapidement les origines des pannes technologiques (fluides, électricité, hydraulique) et intervenir en toute sécurité.



Technicité : Intervenir sur les équipements monoblocs et systèmes complexes, y compris sur la partie courants faibles et régulation.



Suivi : Renseigner vos interventions pour garantir une traçabilité rigoureuse auprès du client.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Multi-Skilled Technician

  • 28 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Clermont-Ferrand - Auvergne-Rhone-Alpes - France
About the Role:

As a CBRE Multi-skilled Technician, you will perform ongoing preventive maintenance and repairs on a mechanical, electrical, and other building system.

This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.

What You’ll Do:
  • Conduct routine maintenance inspections, diagnose potential problems, and make repairs.
  • Assist with installation and modification of building equipment and systems.
  • Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Work with available systems to manage and track completion.
  • Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
  • Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. Report violations to Management.
  • Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
  • Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.
  • Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.
What You’ll Need:
  • High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
  • Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
  • Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
  • Communication skills to exchange straightforward information.
  • Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Strong organizational skills with an inquisitive mindset.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

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