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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 136 offres

ALTERNANCE - Technicien Compression Gaz - F/H

  • 26 avril 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien:

En tant qu’alternant Compression, tu contribueras au bon fonctionnement des stations.  Vos interventions sont essentielles pour maintenir la circulation du gaz et l’acheminer jusqu’aux réseaux urbains et aux clients industriels.

Accompagné par ton tuteur, tu seras impliqué dans des activités variées : 

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression :

compresseurs, turbine à gaz, systèmes d’odorisation, instrumentation…

- Assurer la maintenance des utilités essentielles :

compression d’air, chaudières, groupes électrogènes…

- Contribuer à l'exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique.

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique / CIRA / MS ou equivalent et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si tu :

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait

- Fais preuve de rigueur

- Sais prendre des initiatives

- As un bon relationnel avec tout type d'interlocuteur

 Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et envoie nous ta candidature !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Opérateur réseau gaz - F/H

  • 26 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

- Maintenance, entretien et dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs).

- Rédaction des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés.

- Surveillance des installations gaz et les canalisations lorsqu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres.

- Accompagnement  des entreprises de travaux publics intervenant à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si :

Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 26 avril 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS MS/CIRA ou équivalent, ou tu es issu d'une formation différente mais  tu es très motivé à découvrir le métier et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 26 avril 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Allonzier-la-Caille

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS MS/CIRA ou équivalent, ou tu es issu d'une formation différente mais  tu es très motivé à découvrir le métier et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 26 avril 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Roche-Blanche

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS MS/CIRA ou équivalent, ou tu es issu d'une formation différente mais  tu es très motivé à découvrir le métier et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Compression Gaz - F/H

  • 26 avril 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien:

En tant qu’alternant Compression, tu contribueras au bon fonctionnement des stations.  Vos interventions sont essentielles pour maintenir la circulation du gaz et l’acheminer jusqu’aux réseaux urbains et aux clients industriels.

Accompagné par ton tuteur, tu seras impliqué dans des activités variées : 

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression :

compresseurs, turbine à gaz, systèmes d’odorisation, instrumentation…

- Assurer la maintenance des utilités essentielles :

compression d’air, chaudières, groupes électrogènes…

- Contribuer à l'exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique.

Cette offre est ouverte sur deux stations de compression : 

- CHERRE (72400)

- AUVERS LE HAMON (72300)

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique / CIRA / MS ou une formation équivalente et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si tu :

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait

- Fais preuve de rigueur

- Sais prendre des initiatives

- As un bon relationnel avec tout type d'interlocuteur

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien Applicateur Hygiéniste H/F

  • 26 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

Notre entité Hygiène des Bâtiments de Veolia, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Nous recherchons pour notre secteur d'Amiens (80) un Applicateur Hygiéniste F∕H.

Description du poste

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

  1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
  2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
  3. Gestion du planning d'intervention.
  4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
Qualifications
  • Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
  • 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
  • Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
  • Capacité à synthétiser l'information de manière efficace
Informations supplémentaires

Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

Date d'entrée: novembre 2024

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ambassadeur de tri H/F

  • 26 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché au Responsable d'Exploitation, l'ambassadeur de tri est en charge d'animer les actions de prévention destinées à améliorer la qualité des flux d'emballages ménagers collectés dans le cadre du marché de collecte et transfert des déchets de collecte sélective de l'Agglomération d'Agen et de participer activement à la diminution de la part de refus au centre de tri.


AXE 1 : ANALYSE DE DONNÉES ET PRIORISATION 

- Analyser les données d'erreurs de tri via  la technologie LIXO embarquée, les caractérisations en entrée de centre de tri et des remontées des équipiers de collecte, 
- Identifier les secteurs à fort taux de pollution,
- Identifier les principales erreurs par zone géographique,

AXE 2 : ACTIONS TERRAIN

En coordination avec la stratégie territoriale de l'Agglomération d'Agen, il va à la rencontre des usagers et les accompagne dans l'amélioration de leur geste de tri :

- Informer  et inciter les usagers à trier correctement leurs déchets  (réduction des déchets, recyclage, réemploi) dans le cadre de la politique environnementale de l'Agglomération d’Agen,
- Effectuer des opérations de sensibilisation individuelles après identification des anomalies de tri, 
- Effectuer des opérations de sensibilisation collectives en fonction des zones identifiées, 
- Sensibiliser à la prévention des déchets et au geste du tri via des animations auprès des professionnels ou lors de manifestations sur le territoire,
- S’assurer de la qualité des matières lors des vidages et des rechargements sur le centre de transfert,
- Présence lors des caractérisations sur le centre de tri,
- Réaliser des audits techniques dans les locaux poubelles de l’habitat collectif (dotations bacs, ergonomie des locaux poubelles),
- Animer et piloter des actions avec des bailleurs.
- Sensibilisations des équipes de collecte : animation de causeries, échanges au debriefing, présentation des résultats et des axes d'amélioration

AXE 3 : REPORTING & SUIVI 

- Créer et animer des tableaux de bord mensuels,
- Participer aux réunions mensuelles avec les équipes Prévention de l'Agglomération d'Agen

Qualifications

- Profil autonome sachant travailler en équipe

- Maîtrise des outils informatiques et digitaux

- Savoir être

- Aptitudes en communication et management de premier niveau

- Intérêt pour l'environnement, le recyclage, la valorisation

- Permis B
  

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usines Traitement d’eau potable et assainissement

  • 26 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé sous l’autorité du responsable local,  vous intégrerez l’équipe d’exploitation des installations du périmètre de Ploufragan. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations de collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien vous :

Procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analysez et exploitez les données issues de la télégestion et alimentez l'hypervision HV360.

Suivez et réglez les paramètres de traitements des STEP et usines de production.

Participez à la réalisation des travaux de renouvellement.

Assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H)

  • 26 avril 2026
  • INTER ENERGIES SE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mont-de-Marsan

DESCRIPTION :

Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus   importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs 

Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F)

 pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES.

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation. Vous rejoindrez l’équipe d’Emmanuel et vous serez rattachés l’agence de Mont de Marsan.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
  • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime d’intéressement Maintenance,
  • Une prime de vacances CIBTP,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime de participation,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H)

  • 26 avril 2026
  • INTER ENERGIES SE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mont-de-Marsan

DESCRIPTION :

Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus   importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs 

Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F)

 pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES.

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation. Vous rejoindrez l’équipe d’Emmanuel et vous serez rattachés l’agence de Mont de Marsan.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
  • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime d’intéressement Maintenance,
  • Une prime de vacances CIBTP,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime de participation,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Itinérant interventions F/H

  • 26 avril 2026
  • Raya Accompagnement
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous intégrez une équipe de 11 techniciens sous la responsabilité du Coordinateur du Service Technique.
 

Au quotidien, vous êtes sur le terrain avec plusieurs nuits par semaine à l’extérieur de chez vous.


Chaque semaine vous disposerez d’un planning d’intervention chez nos clients avec différentes tâches :

  • Effectuer l’installation des systèmes sur les différents engins et mise en route.
  • Assurer l'entretien et le dépannage (mécanique, électricité de base, un peu d'automatisme etc).
  • Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention et autres documents via notre CRM
  • Faire les remontées terrains et être force de proposition

  • De formation BEP / BAC PRO en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique… ou issu du secteur agricole.
  • Volonté de se former.
  • Apprécie le déplacement à la semaine (déplacement sur le territoire national).
  • Autonome et doté d’un bon relationnel.
  • A cœur la satisfaction client.

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie. 

Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre principalement.
 

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, technico-commerciaux, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
 

Nous vous préparons aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Notre process de recrutement : 
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc), 
* entretien avec Chloé pour nous présenter votre parcours et que l'on vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, nous pouvons vous accompagner en entretien si besoin. 

Au plaisir d'échanger ! 
Chloé

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Itinérant interventions F/H

  • 26 avril 2026
  • Raya Accompagnement
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous intégrez une équipe de 11 techniciens sous la responsabilité du Coordinateur du Service Technique.
 

Au quotidien, vous êtes sur le terrain avec plusieurs nuits par semaine à l’extérieur de chez vous.


Chaque semaine vous disposerez d’un planning d’intervention chez nos clients avec différentes tâches :

  • Effectuer l’installation des systèmes sur les différents engins et mise en route.
  • Assurer l'entretien et le dépannage (mécanique, électricité de base, un peu d'automatisme etc).
  • Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention et autres documents via notre CRM
  • Faire les remontées terrains et être force de proposition

  • De formation BEP / BAC PRO en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique… ou issu du secteur agricole.
  • Volonté de se former.
  • Apprécie le déplacement à la semaine (déplacement sur le territoire national).
  • Autonome et doté d’un bon relationnel.
  • A cœur la satisfaction client.

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie. 

Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre principalement.
 

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, technico-commerciaux, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
 

Nous vous préparons aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Notre process de recrutement : 
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc), 
* entretien avec Chloé pour nous présenter votre parcours et que l'on vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, nous pouvons vous accompagner en entretien si besoin. 

Au plaisir d'échanger ! 
Chloé

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Itinérant interventions F/H

  • 26 avril 2026
  • Raya Accompagnement
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous intégrez une équipe de 11 techniciens sous la responsabilité du Coordinateur du Service Technique.
 

Au quotidien, vous êtes sur le terrain avec plusieurs nuits par semaine à l’extérieur de chez vous.


Chaque semaine vous disposerez d’un planning d’intervention chez nos clients avec différentes tâches :

  • Effectuer l’installation des systèmes sur les différents engins et mise en route.
  • Assurer l'entretien et le dépannage (mécanique, électricité de base, un peu d'automatisme etc).
  • Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention et autres documents via notre CRM
  • Faire les remontées terrains et être force de proposition

  • De formation BEP / BAC PRO en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique… ou issu du secteur agricole.
  • Volonté de se former.
  • Apprécie le déplacement à la semaine (déplacement sur le territoire national).
  • Autonome et doté d’un bon relationnel.
  • A cœur la satisfaction client.

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie. 

Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre principalement.
 

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, technico-commerciaux, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
 

Nous vous préparons aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Notre process de recrutement : 
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc), 
* entretien avec Chloé pour nous présenter votre parcours et que l'on vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, nous pouvons vous accompagner en entretien si besoin. 

Au plaisir d'échanger ! 
Chloé

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécatronique F/H

  • 26 avril 2026
  • ALTINOV
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe Lab Solution Excellence, vous intervenez en support des laboratoires R&D pour concevoir et développer des solutions techniques sur mesure (bancs d’essais, prototypes, digitalisation de process…).

Vos missions principales :

  • Conception mécatronique, prototypage et développement de solutions techniques (souvent sous forme de bancs de test spécifiques)
  • Gestion de projet de bout en bout : cadrage du besoin avec les laboratoires internes, conception, pilotage, documentation et restitutions
  • Forte autonomie attendue : relation client interne (laboratoires), relation fournisseurs et partenaires
  • Capacité à comprendre un besoin parfois flou, le structurer et “vendre” la solution au labo
  • Contribuer à la digitalisation des processus

Profil recherché

- Diplôme Bac+5 en mécatronique ou équivalent
- 3 ans d’expérience minimum
- Première expérience réussie en gestion de projets

- Maîtrise de SolidWorks
- Anglais opérationnel
- Sensibilité aux environnements R&D
- Autonomie, dynamisme, excellent relationnel


À propos d’ALTINOV

ALTINOV est un cabinet de Conseil indépendant en Ingénierie et IT qui porte une vision humaine, responsable et engagée de l’innovation, au service des grandes transformations industrielles et digitales.

Notre mission : créer une communauté d’experts passionnés, capables d’allier performance, innovation et engagement humain.

Nos expertises s’articulent autour de 3 piliers :
1️⃣ Performance industrielle
2️⃣ Développement de produits et systèmes
3️⃣ Transformation digitale

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Qualité et Production - Aéronautique - Essonne - (NSH42) F/H

  • 26 avril 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons un Coordinateur Qualité et Production H/F pour piloter et sécuriser l'avancement des activités en environnement industriel.

Vous interviendrez au coeur des équipes opérationnelles afin d'assurer la coordination entre les différents métiers impliqués.

Vos missions consisteront à :

-
- Suivre l'avancement des pièces en atelier
- Identifier et lever des points bloquants
- Suivre des pièces sous dérogation
- Piloter des validations de dérogations (interne et externe)
- Coordonner de manière transversale la qualité, les méthodes, la production etc
- Participer aux réunions internes et clients
- Faire du reporting régulier sur l'avancement des actions
- Participer aux routines opérationnelles et suivre les plans d'actions
- Contribuer à toute activité nécessaire au bon déroulement du plan de rattrapage


- Formation technique (Bac+2 à Bac+5 en mécanique / production / qualité)
- Expérience en environnement industriel, idéalement en aéronautique
- Bonne compréhension des enjeux qualité, production et supply chain
- Capacité à travailler en environnement terrain et multi-interlocuteurs
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs équipes
- Expérience en gestion de non-conformités / dérogations idéalement
- La participation à des plans de rattrapage ou projets en situation critique serait un plus
- Aisance en communication client


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Cadre généraliste RH Emploi et développement des compétences - Nancy H/F

  • 26 avril 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La direction des Ressources Humaines de Dalkia Région EST (<1200 coll.) basée à Nancy, Groupe EDF, crée le poste de Cadre RH Généraliste (F/H).

En collaboration étroite avec la Directrice des ressources humaines et des Responsables de service, vous participez à la définition, au déploiement et à l'évaluation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. A ce titre, vous pilotez le secteur Pilotage et Administration RH.

 Vous mettez en oeuvre des projets RH : Développement de la marque employeur, processus d'intégration des collaborateurs, amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail…

Vous développez la politique d'identification des talents et proposer des parcours de développement sur mesure, animez les processus de gestion de performance et soutenir le développement des compétences... Vous pilotez les plans d'actions et construisez les plans de successions.

Vous pourrez être amené(e) à contribuer à nos recrutements.

 Vous pilotez des sujets sur la formation professionnelle : Développer le plan de formation des compétences, accompagnement des collaborateurs dans leur évolution de poste

 Vous participez au contrôle de la conformité des procédures RH et à l'ensemble des KPI RH. 

Vous mettez en oeuvre notre politique diversité en appui de tous les services RH et opérationnels. 



 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'un BAC+5 en gestion des ressources humaines ou gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience  réussie de 10 ans au sein d'un service RH avec des missions de recrutement, de formation et de GRH.



Organisé(e), rigoureux (se), vous savez et aimez travailler en équipe.



Dans le cadre d'échanges avec les collaborateurs, votre bon relationnel et votre discrétion quant aux informations confidentielles traitées seront nécessaires.

N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique ! Packaging attractif  avec une part variable individuelle + RTT, télétravail possible, CSE, etc..)

 

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

ADJOINT RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - LE HAVRE

  • 25 avril 2026
  • Natran
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Caux Porte Océane!

Nous recherchons un Adjoint d'Équipe passionné et engagé pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale



Vos Missions :



Relais Managérial :

- Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites.

- Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.



Planification et Animation :

- Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser.

- Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes.

- Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.



Activités terrain :

· Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages.

· Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.



Travaux :  Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).



Amélioration Continue :

- Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements.

- Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation.

- Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.

Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.

Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.

Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Astreinte :

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement.

Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO :

- https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000

- https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Opérateur exploitation gaz - F/H

  • 25 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Carvin

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

- Maintenance, entretien et dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs).

- Rédaction des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés.

- Surveillance des installations gaz et les canalisations lorsqu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres.

- Accompagnement  des entreprises de travaux publics intervenant à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

Alors n’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Superviseur Travaux F/H

  • 25 avril 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

‍️ Vous supervisez les chantiers et pilotez les prestataires

En tant qu’alternant superviseur, vous représentez Natran sur le terrain. Intégré à une équipe projet, vous assurez – pour le compte du Chef de projet – que les travaux sont réalisés :

  • en toute sécurité,

    conformément au cahier des charges,
  • en respectant les normes techniques et les exigences de Natran,
  • en coordination avec les entreprises prestataires (génie civil, électricité, instrumentation…) et les acteurs internes.

     

Vous participez activement à :

  • la préparation des chantiers,
  • la planification et l’anticipation des risques,
  • le suivi de l’avancement,
  • la réception des ouvrages.

     

Votre intérêt pour le génie civil est un véritable atout pour comprendre les enjeux structurels, superviser les terrassements, les tranchées, les VRD, les fondations d’ouvrages, et assurer une communication fluide avec les entreprises extérieures.

Un métier concret, terrain, et riche en responsabilités !

Cette alternance combine :

  • du travail sur plans,
  • des missions de terrain,
  • de la coordination opérationnelle,
  • et un rôle d’interface entre bureaux d’études, prestataires et chefs de projet.

C’est une expérience complète, professionnalisante… et valorisante !

NOS ALTERNANTS EN PARLENT LE MIEUX…

« Mon rôle consiste à superviser les projets de rénovation, de création et de motorisation de postes. Je vérifie que nos prestataires – entreprises de génie civil, d'électricité et d'instrumentation – interviennent en respectant les règles de sécurité et les limites budgétaires. En un an, j’ai pu suivre près de 30 projets très différents !

Une expérience intense qui m’a appris à être patient, rigoureux et hyper organisé ! »

Mohamed, 20 ans – alternant Ingénierie Infrastructures, Superviseur EIA

Profil recherché

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Dynamique et motivé, vous êtes prêt à enrichir vos connaissances des infrastructures gazières et du domaine de l'énergie ? Vous vous sentez capable de vous adapter à différents projets et interlocuteurs ?

Curieux, vous souhaitez vous investir dans le domaine technique et développer vos connaissances gazières ? Vous vous sentez capable de vous adapter à différents projets et interlocuteurs ?

Formation préparée ? : BTS Génie Civil ou Travaux Publics .

ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté par un chargé de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

- Si vous êtes retenu, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...