DESCRIPTION :
Au cœur de la Direction Santé Sécurité au Travail de la Global Business Unit Sales & Energy Management (GBU S&EM), le Service SST joue un rôle essentiel et transversal. Bien plus qu'une simple conformité réglementaire, il constitue un véritable investissement dans notre capital humain et un levier de performance durable.
Notre mission fondamentale : Prévenir les risques professionnels, protéger la santé et la sécurité de chaque collaborateur, et promouvoir une culture de prévention dynamique et participative au sein du groupe.
Rôles
* Suivre et accompagner le programme de sensibilisation de la politique Santé, Sécurité au Travail de GEMS pour veiller à l'application de celle-ci (Objectif : fédérer les salariés et/ou les sous-traitants) ;
* Participer à la sensibilisation les collaborateurs et les sous-traitants de GEMS à la politique Santé, Sécurité au Travail ;
* Assister sur la communication Santé, Sécurité au Travail à l'ensemble des salariés et/ou sous-traitant via des ateliers, flashs sécurité, réunions, webinaires ou des causeries,… ;
* Participer à la rédaction et la mise à jour du Documents Unique d'Evaluation des Risques Professionnels du périmètre France ;
* Gérer le stock et la mise à disposition des EPI ;
* Participer la veille réglementaire et des règles du groupe ENGIE et à la mise en place des actions ;
* Participer à la structuration du système de management de la Santé, Sécurité au Travail en s'appuyant sur les compétences internes et les outils et ressources existants au sein du Groupe.
Compétences techniques
* Méthodologies d'analyse de risques, d'accident et de maladie professionnelle ;
* Techniques de communication écrite et orale ;
* Méthodes de résolution de problèmes et définition des actions correctives ;
* Connaissance des systèmes de Management Santé et Sécurité au Travail (MASE, ISO 45001,…), ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.
Code d'emploi : Apprenti (h/f)
Niveau de formation : Bac+4/+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Alternance
Compétences : Cerner, Anglais, Français, Sens de la Communication, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), SST (Santé et Sécurité au Travail), Vente, Politiques de Santé, Recrutement, Recherche Institutionnelle, Analyse de Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, ISO 45001, Travail en Communication, Pédagogie
Type d'annonceur : Employeur direct