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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 781 offres

Alternance - Ingénieur Chargé de projets (F/H

  • 01 juillet 2025
  • Veolia
  • Saint-Lô
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DESCRIPTION :

* Technique : responsable de projet (mise en oeuvre de technologies vendues dans les contrats dans le domaine du rendement de réseau, qualité de l'eau),
* Contractuelle : suivi des engagements des nouveaux contrats, identification des impacts potentiels (pénalités) liés au déploiement des engagements,
* Organisationnel : suivi de la planification du déploiement des engagements avec les services d'exploitation.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Qualité de l'Eau

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Validation de Systèmes Automatisés - Informatisés H/F

  • 01 juillet 2025
  • AlisPharm
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé de Validation de Systèmes Automatisés / Informatisés, tu seras en charge de :
- Intervenir dans un contexte d'installation de nouveaux équipements, modification d'équipements existants, validation périodique
- Valider des systèmes de productions et de laboratoires (PLC, IHM), supervision SCADA et systèmes informatisés
- Réaliser des audits trail, gérer des accès, sauvegardes, back-ups, restores
- Mettre en place un Validation Master Plan
- Rédiger des protocoles, rapports, Notre processus de recrutement :
- 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;
- 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Anglais, Optimisme, Systèmes Automatisés, Recrutement, Conduite de Véhicule Léger

Téléphone : 0472590481

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaire Réalisation Génie Civil - Bel Pep H/F

  • 01 juillet 2025
  • EDF
  • Belleville-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d'ingénierie.

Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?
Rejoignez-nous pour devenir Chargé(e) d'affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.
A ce titre, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d'ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.
Votre rôle ?
Contribuer à la préparation et (au suivi des modifications) de la maintenance des ouvrages du lancement jusqu'aux étapes d'analyse et de suivi. Votre quotidien est rythmé d'activités variées : définition de planning, rédaction de documents, animation de réunions avec les différents métiers et suivi des travaux réalisés par les prestataires. Vous êtes garant du respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité.
Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain régulière mais avec une dominante administrative/bureautique. Ce poste peut être soumis à astreintes.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Adaptabilité, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Conception de Documents, Ingénierie, Gestion Financière, Radiation Physics, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Groupe Suivi de Chantier et Sécurité Gscs H/F

  • 01 juillet 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Au sein du Service de Réalisation suivi de Travaux et Mise en service (SRTM), vous êtes responsable du Groupe Suivi de Chantier et Sécurité (GSCS) et animez une équipe d'environ 20 collaborateurs répartie sur les sites de Marcoule, Cadarache et Saclay.

En tant que manager de proximité vous encadrez, animez et fédérez une équipe dans le but d'atteindre les objectifs de votre unité.

Vous optimisez au mieux la répartition des ressources, organisez et coordonnez l'activité de l'équipe afin de respecter les engagements de votre groupe.

Vous avez pour mission de :

- Manager l'équipe : entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, animation de la vie du groupe, etc.

- Proposer et mettre en place des organisations en fonction des objectifs de chaque projet de la DIMP.

- Assurer l'adéquation des compétences et de la gestion de la charge du groupe en fonction des objectifs des projets.

- Mettre à jour le plan d'amélioration des compétences.

- Elaborer ou mettre à jour les référentiels métier du groupe.

- Définir et suivre les jalons et indicateurs des activités de l'équipe.

- Mettre en place les contrats relevant du périmètre de compétence du groupe.

- Assurer le reporting vers la direction du Service.

- Contribuer à la construction de la stratégie du Service.

- Prendre en charge des dossiers spécifiques à la demande du Chef de Service.

Le Chef d'installation et l'ingénieur sécurité des bâtiments de bureaux de la DIMP sont affectés au GSCS.

Vous assurez la mise à disposition des ressources et des moyens nécessaires à la réalisation de ces missions, La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Code d'emploi : Chef de Chantier Infrastructures Ferroviaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Implication et Investissement, Curiosité, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Charge, Industrie Nucléaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet en amélioration des processus (restauration) en alternance H/F

  • 01 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) assure l'exploitation et la maintenance des équipements et utilités nécessaires au fonctionnement des laboratoires de recherche, des Installations Nucléaire de Base et des bâtiments tertiaires d'une part, et d'autre part, le pilotage des prestations de restauration, de multiservices et de logistique. Le SLEM s'appuie pour cela sur des contrats de sous-traitance., Amélioration continue, analyse et harmonisation des pratiques de restauration collective entre les sites CEA de Saclay et Fontenay-aux-Roses., Encadré(e) par l'adjointe au chef du Groupe Vie Du Centre, et la chargée du contrat Restauration du site de Saclay, vous serez chargé(e) de :
* Faire un état des lieux comparatif des cahiers des charges de restauration et des pratiques de chaque ;

* Proposer des pistes d'harmonisation argumentées découlant de votre analyse.

Vos activités principales seront les suivantes :
* Vous analyserez les cahiers des charges des différents contrats liés à la restauration collective et en ferez une analyse comparative.

* Au-delà des cahiers des charges, vous analyserez, expliciterez et formaliserez le fonctionnement actuel de la restauration d'entreprise sur chaque site en incluant les tâches réalisées par les différentes parties prenantes (sous forme de procédure et/ou modes opératoires et sous forme de logigrammes)

* Vous proposerez des pistes d'amélioration, d'optimisation et d'harmonisation des processus en place.

* Vous contribuerez ainsi à alimenter un futur cahier des charges harmonisé pour l'ensemble des restaurants du CEA Paris-Saclay dans une démarche de convergence entre les sites de Saclay et de Fontenay-aux-Roses.

* Vous concevrez et mettrez en place des grilles de contrôle qui permettront de vérifier la conformité des prestations avec les exigences du futur cahier des charges et qui pourront y être annexées.

* Interaction auprès d'acteurs internes comme externes

Très variées, vos missions vous offriront un juste équilibre entre un travail d'analyse terrain, et un travail plus bureaucratique, de synthèse et de formalisation.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Analyse Comparative (Benchmark), Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Gestion Immobilière, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Excellence Operationnelle, Laboratoire de Fabrication, Restauration Collective, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Opérations Logistiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Human Resources Business Partner Junior H/F

  • 01 juillet 2025
  • Eni Gas & Power France
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vos principales missions seront le recrutement, l'accompagnement et le suivi RH des stagiaires et apprenti(e)s (une trentaine) sur l'ensemble des métiers de l'entreprise :
- Vous prenez en charge le processus de recrutement dans sa globalité (aide des managers à la définition du besoin, publication des offres sur les Jobboards, sélection des candidats, réalisation et coordination des entretiens et participation au choix final...) ;
- Vous serez en charge d'identifier les leviers d'action auprès des écoles cibles afin de développer notre marque employeur ;
- Vous serez l'interlocutrice/interlocuteur dédié(e) de l'ensemble des stagiaires et apprenti(e)s d'Eni gas and power France de l'entrée jusqu'à leur sortie ;
- Vous serez garant(e) et en charge de l'amélioration de l'ensemble des processus associés à la gestion des stagiaires et apprenti(e)s (onboarding, suivi de période d'essai, outboarding etc. ;
- Vous serez en charge de l'animation de la communauté pour nos stagiaires et apprenti(e)s (organisation d'événements, ateliers, vie sur les réseaux, etc.)
- Vous pourrez selon l'actualité être amené(e) à contribuer à d'autre projets transverses RH ;
- Afin de mener à bien l'ensemble de ces missions, les 4 HRBP seront à vos côtés pour vous épauler et vous accompagner dans votre montée en compétences

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Organisation d'Événements, Recrutement, Ressources Humaines, Marque (Branding)

Courriel : commercial@fr-eni.com

Téléphone : 0141054656

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Validation de Systèmes Automatisés - Informatisés H/F

  • 01 juillet 2025
  • AlisPharm
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé de Validation de Systèmes Automatisés / Informatisés, tu seras en charge de :
- Intervenir dans un contexte d'installation de nouveaux équipements, modification d'équipements existants, validation périodique
- Valider des systèmes de productions et de laboratoires (PLC, IHM), supervision SCADA et systèmes informatisés
- Réaliser des audits trail, gérer des accès, sauvegardes, back-ups, restores
- Mettre en place un Validation Master Plan
- Rédiger des protocoles, rapports, Notre processus de recrutement :
- 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;
- 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Anglais, Optimisme, Systèmes Automatisés, Recrutement, Conduite de Véhicule Léger

Téléphone : 0472590481

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien CVC H/F

  • 01 juillet 2025
  • E'nergys
  • Ceyzériat
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez en charge la pose et le raccordement électrique des installations GTB/CVC.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS EN REJOIGNANT NOTRE ÉQUIPE

* Préparer la liste du matériel - en lien avec équipe projet
* Installer les différents câbles d'alimentation et de régulation des matériels CVC
* Poser des chemins de câble
* Raccorder les armoires d'alimentation et de régulation
* Assurer un reporting régulier et participer aux réunions de planification, * Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines
* Pour les sportifs, des douches sont mises à disposition dans les locaux
* Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, et événements d'entreprise
* Surtout, vos collègues sont toujours prêts à rendre service !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Curiosité, Câblage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Téléphone : 0493083576

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet AMOA IKOS H/F

  • 01 juillet 2025
  • Groupe Klanik
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous aimeriez travailler dans la chefferie de projet IT ? Le secteur de l'immobilier public vous attire ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Chef de projet IKOS F/H. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions : - Comprendre et reformuler techniquement les besoins métiers - Assister les métiers dans la réalisation des maquettes - Concevoir, modéliser et développer des flux de données et/ou des reportings - Rédiger la documentation technique - Rédiger et réaliser des plans de tests et PV de recette. - Organiser et réaliser les mises en
production - Expertiser des projets techniques afin d'apporter des solutions d'optimisation ou de correction #LI-TL1

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, ETL, IBM DB2, Bases de Données Relationnelles, Microsoft Sql Server, MySQL, Applications Oracle, Flux de Données, Qlikview, Business Model, Recrutement, Ressources Humaines, Immobilier, Documentation Technique, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Bancs de Tests H/F

  • 01 juillet 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Parlons du projet ! Dans le cadre du renfort de son équipe, notre partenaire recherche son futur Ingénieur Bancs de Tests F/H. Vos fonctions principales seront : * Conception et développement de bancs de tests * Reprise de procédures existantes * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques * Proposer des solutions pour améliorer les performances et la fiabilité * Assurer la mise à jour régulière de la documentation technique * Assurer le support technique Date de début : Dès que possible Lieu : Grenoble

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Protocoles de Communication, Assistance et Support Technique, Documentation Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études travaux en CDD (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • Veolia
  • Narbonne
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de Pôle et sous l'autorité du Directeur, vous pilotez les chantiers de construction/rénovation en gérant la planification, le budget, et le respect des normes techniques., A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

TECHNIQUES/ MISSIONS/ ORGANISATION :
* Analyse des DCE et/ou demandes de consultation client
* Réaliser des études, chiffrage techniques, rédaction de mémoire techniques pour travaux dit de "middle" market
* Rédaction des contrats de sous-traitance et co-traitance, PPSPS, PAQ, SOPAC
* Réalisation d'étude d'exécution complète (Nomenclature, spec, AF, VISA …)
* Support à la mise en route et expertise des dysfonctionnements en lien avec les services internes
* Suivi technique du chantier, des co-traitants génie-civil et des sous-traitants équipements
* Suivi et élaboration des facturations
* Réception complète des chantiers avec établissement des DOE et DIUO
* Assurer le lien, la communication et le respect des procédures et modes opératoires avec les opérationnels
* Prendre en compte la demande du client pour le suivi du délai « charte devis » d'installation et travaux
* Reporting, et mise à jour quotidienne du tableau de suivi de l'activité travaux (délais, date de réalisation, durée, etc…)
* Réaliser les commandes liées aux travaux, les réceptions et les annulations
* Suivre et contrôler la réalisation des travaux et le respect des exigences qualité et sécurité
* Contrôler la réception des travaux, contrôles qualité
* Contrôler les balances charges/produits du chantier
* Respecter les objectifs budgétaires et les délais contractuels
* Concevoir ou de modifier des plans et PID de qualité en projet dans les délais impartis,
* Vérifier des plans guide génie civil, des plans d'équipements et de tuyauteries, et des profils hydrauliques
* Proposer des ouvrages d'épuration, bâtiments techniques et implantations optimisés,
* Produire les notes de calculs des éléments de base d'un ouvrage,
* Intégrer l'aspect exploitation et maintenance dans l'élaboration des plans,
* Rédiger les nomenclatures d'équipements,
* Constituer, gérer la base de données technique des éléments de base des futurs ouvrages,
* Exercer un autocontrôle sur les documents produits
* Respecter le planning des études,
* Respecter les règles de codification,
* Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents,

Sécurité/QSE/Domaines transverses
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
* Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
* Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
* Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Bases de Données, SolidWorks (CAD), Ms Office, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Edition, Facturation, Calculs, Génie Civil, Protection de l'Environnement, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Gestion des Sous-Traitants, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Expertise Technique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Tours
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DESCRIPTION :

Pour un Projet d'envergure (90 M€) dont vous aurez la charge vous serez garant(e) des aspects Coûts, Qualité, Délais et Risques.

Principales missions :
- Animer le projet : Lancement, avancement, planning, suivi des livrable.
- Assurer la relation avec le client en représentant l'entreprise et le respect de son cahier des charges et du contrat signé
- Piloter la réalisation du projet en interne avec les services supports : commercial, technique, achats, production, juridique, sécurité.
- Identifier et proposer des avenants
- Surveiller les dérives et proposer des mesures de compensation
- Faire des rapports d'avancement

Les projets concernent la conception et la fabrication de matériel roulant ferroviaire destiné à la traction et à la maintenance des infrastructures. En fonction de vos résultats, le poste pourra intégrer l'encadrement des chefs de projets juniors.

Des déplacements (ponctuels) chez nos clients en France et à l'étranger sont à prévoir selon les projets.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Gestion des Infrastructures, Justice, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Définition du Cahier des Charges, Gardiennage, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Réalisation du Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Production - Leader Technique Ops H/F

  • 01 juillet 2025
  • Proxiad
  • Orgon
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein de l'équipe Cloud & Infrastructure pour accompagner les évolutions structurantes du SI.

Responsabilités principales

Pilotage de projets de production (OPS)

Encadrement technique et coordination des déploiements

Gestion des plannings et roll-out

Animation de la production autour des KPI

Interface avec les équipes réseaux, systèmes et architecture

Participation à la standardisation et à l'urbanisation du SI

Suivi des opérations (supervision, ITSM, ITAM, ICP, CMDB)

Coordination Datacenters et Cloud : continuité, hébergement, interconnexion

Environnement technique

Réseaux : LAN/WAN, SDWAN

Systèmes : Windows / Linux, virtualisation, sauvegardes

Cloud & Datacenters : hybridation, rationalisation, interconnexion

Méthodes et outils : ITSM, ITAM, CMDB, ICP, supervision, haute disponibilité

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Cloud Computing, Base de Données de Gestion de Configuration, Linux, Virtualisation, Wide Area Networks, Leadership, Sens de l'Organisation, Architecture, Gestion des Infrastructures, Gestion des Services Informatiques, Gestion de Projet, Standardisation, Gestion de Planning

Courriel : s.merai@proxiad.com

Téléphone : 0232081141

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Développement réseaux de chaleur - Picardie / Normandie H/F

  • 01 juillet 2025
  • Dalkia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

A ce titre, vos principales missions en tant Chef de projet Commercial Réseaux de Chaleur (h/f) sont :
* Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
* Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
* Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
* Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
* Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
* Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
* Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Chauffage Urbain, Assemblage et Installation, Gestion de Relations Commerciales, Exploitation du Réseau Électricité, Vente, Immobilier, Gestion des Ventes, Vente de Solution, Création de Valeur, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : bhernay@dalkia.com

Téléphone : 0232919727

Type d'annonceur : Employeur direct

MESURES - Ingénieur Projet Mesure Air à Fresnes-lès-Montauban (56) - (... F/H

  • 01 juillet 2025
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Fresnes-lès-Montauban
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable Régional Seine-Normandie Nord de la Direction de la Mesure, vos missions consisteront à :
* Réaliser des prestations dans le domaine de l'air sur le territoire de l'implantation de Fresnes Les Montauban (62), essentiellement pour les industriels et ponctuellement pour des collectivités ; Les prestations concernent : l'intervention et mesures sur site, le traitement des données de mesures et analyses et la rédaction du rapport
* Coordonner et optimiser l'activité des techniciens en relation étroite avec l'Agence d'Antony (92) notamment sur les prestations communes aux 2 agences (Air).
* Participer à l'élaboration et à la rédaction des offres du domaine de l'Air ainsi qu'à l'entretien du portefeuille clients sur le plan commercial et en relation étroite avec le responsable Régional Mesures ;
* Être un relais en local du responsable qualité pour le suivi de l'accréditation COFRAC.

Le poste est à pourvoir à Fresnes Les Montauban (62) avec des déplacements fréquents et réguliers chez nos clients pour la réalisation des missions sur la région Hauts de France et région parisienne., * Des possibilités de mobilité en France et à l'international grâce à un vaste maillage territorial ;
* Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;
* L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Code d'emploi : Ingénieur de Mesure de Forage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement des Données, Sens de l'Organisation, Pollution Atmosphérique, Développement Commercial, Hygiène du Travail, Stratégie Tarifaire, Rédaction de Rapports

Courriel : iledefrance@irh.fr

Téléphone : 0141322260

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert en développement BI PUBLISHER

  • 01 juillet 2025
  • Proxiad
  • Paris
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DESCRIPTION :

La mission consiste à participer aux développements (projets, évolutions ou maintenances) des éditiques CLIENT. La mission implique d'être en relation directe avec le métier, les autres équipes informatiques du groupe et les services de production.

* Développement des éditiques BI Publisher dans le cadre des évolutions et des projets 2025;

* Rédaction des dossiers de spécifications techniques détaillées et des dossiers d'exploitation ;

* Réalisation des tests unitaires ;

* Développement, maintenance et optimisation des composants bases de données (modèle de données BI Publisher, procédures stockées, vues, vues matérialisées, indexes) ;

* Déploiement en environnement de production ;

* Astreintes de production le week-end;

* Gestion des demandes de maintenance évolutives et correctives ;

* Suivi de production opérationnel ;

* Assistance aux équipes opérationnelles.

Code d'emploi : Développeur Business Intelligence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Freelance

Compétences : Tests Unitaires, Bases de Données, Applications Oracle, Structured Query Language (SQL), Oracle Business Intelligence Publisher, Modélisation des Données, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Centre d'Imagerie F/H

  • 01 juillet 2025
  • HOLDING FRANCE IMAGERIES
  • Chantepie
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DESCRIPTION :

Le Coordinateur du Territoire Bretagne - Médéor assure le bon fonctionnement de l'ensemble des sites existants de radiologie conventionnelle (centres fonctionnant avec une présence médicale en décroissance et avec un recours croissant à la téléradiologie) du Réseau Médéor. Il mène les projets d'ouverture et de rassemblement de nouveaux sites, conduit les projets structurants et transverses sur le territoire, et coordonne les démarrages des nouvelles activités d'imagerie en coupe (scanner et IRM).
* Liens de fonctionnement :
* Sous la responsabilité du Coordinateur Opérationnel du Réseau Médéor
* En équipe avec les fonctions support du Réseau France Imageries Territoires (finance, RH, système d'information, juridique, immobilier)

* Périmètre géographique, Le périmètre géographique sera évolutif en fonction du développement territorial, avec pour cible l'ouverture de deux nouveaux centres à horizon fin 2025.
* Responsabilités et interlocuteurs

* Le coordinateur du Territoire Bretagne a sous sa responsabilité une vingtaine de salariés (site actuels), également évolutif en fonction du développement.
* Il assure la relation avec le corps médical composé d'une dizaine de radiologues présents sur les sites et d'une dizaine de télé-radiologues à distance pour l'organisation de l'activité. Il participe au recrutement médical.
* Il assure la coordination quotidienne avec les directions et les équipes des établissements de santé et des maisons de santé au sein desquels 4 des centres d'imageries se trouvent.

Code d'emploi : Directeur de Centre de Rééducation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Secteurs Soins et Bien-Être

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Imagerie Médicale, Conduite du Changement, Secteur Financier, Ressources Humaines, Justice, Imagerie par Résonance Magnétique (IRM), Gestion de Projet, Établissement de Santé, Radiologie Conventionnelle, Immobilier, Imagerie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Automatisme Industriel H/F

  • 01 juillet 2025
  • Abylsen
  • Lille
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DESCRIPTION :

En tant qu'Automaticien, vous serez au coeur de l'automatisation des lignes de production, de la programmation à la mise en service. Vous développerez des solutions techniques robustes pour garantir performance, fiabilité et sécurité des systèmes automatisés dans un environnement industriel exigeant.

Vos principales responsabilités :
- Assurer la mise en service, la configuration et le bon fonctionnement des équipements automatisés.
- Programmer et modifier des automates industriels (principalement Siemens, Schneider) afin d'optimiser les cadences de production et garantir la qualité des pièces produites.
- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes, en lien avec les équipes de maintenance, pour limiter les arrêts de production.
- Rédiger la documentation technique (dossiers de mise en service, procédures de test, notices d'intervention) et participer à la mise à jour des programmes existants.
- Participer aux projets d'industrialisation de nouvelles lignes automatisées : essais, validation, interface avec les fournisseurs et intégrateurs., Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c'est pourquoi nous vous proposons ?
- Un parcours de carrière avec des formations sur mesure
- Un management de proximité
- Des moments de convivialités tout au long de l'année

Le processus de recrutement ? Simple et humain :
- Échange avec Amandine
- Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)
- Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil
- Intégration personnalisée

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tia Portal, Anglais, Leadership, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Sécurité des Systèmes, Documentation Technique, Méthodes de Test, Capteurs, Équipement Automatisé

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Frigoriste d'Atelier - Génie Climatique H/F

  • 01 juillet 2025
  • Groupe Eimi
  • Metz
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DESCRIPTION :

En collaboration avec nos équipes de Frigoristes d'Atelier expérimentés, vos principales missions seront :

* Lire et analyser les plans, cahiers des charges, nomenclatures, schémas électriques et plans d'installation,

* Contrôler techniquement les composants,

* Assurer le montage dans le respect des procédures et la qualité des fixations des éléments,

* Réaliser les tuyauteries (en anticipant sur la facilité d'utilisation ou d'entretien),

* Réaliser et installer les circuits électriques des installations,

* Assurer la mise en service, les essais, et les réglages pour réaliser une livraison conforme.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : AutoCAD, Méthodologie Agile, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Assemblage et Installation, Exploitation du Réseau Électricité, Schémas Électriques, Arts Manuels et Artisanat, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur/Ingénieure d'Étude en Génie Électrique F/H

  • 01 juillet 2025
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Tours
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DESCRIPTION :

* Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Définir l'architecture générale électrique de systèmes télé-opérés et robotisés et machines spécialesCette compétence est indispensable
* Normes de sécurité électriqueCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet
* Génie électrique
* Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Analyse des Données, Génie Electrique, Architecture, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

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