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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Technicien Qualité F/H

  • 15 juin 2026
  • PRODWAYS GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Votre prochain défi ? Technicien Qualité

Intégrez INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l’impression 3D, et participez au développement de projets innovants pour des secteurs d’avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d’Annecy (74), vous piloterez la qualité des produits et services sur l'ensemble des processus de l'entreprise, en garantissant leur conformité et en contribuant à l'amélioration continue. 

Vos missions :

  • Être l’interlocuteur qualité lors de la phase de qualification des process de fabrication ;
  • Piloter la réalisation des dossiers de production ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et des outils pour les différents services de la société afin de maintenir ou de faire évoluer la qualité ; 
  • Réaliser ou superviser les contrôles métrologiques sur les produits à exigences clients particulières ; 
  • Libérer les produits à fortes exigences client ;
  • Piloter le processus « Moyens de mesure » (identification, étalonnage et suivi) ;
  • Réaliser des analyses de risques opérationnels et organisationnels ;
  • Gérer les non-conformités clients et analyser les causes racines (incident QSE, réclamations clients, non-conformité, écarts …) ;
  • Suivre, analyser et animer les indicateurs QSE ;
  • Mettre en place les actions correctives et préventives associées.

Ce que nous recherchons :

  • Bac +2 minimum en qualité ou équivalent ;
  • Au moins 5 ans d’expérience au sein d’un environnement de production ;
  • Maîtrise des outils et méthodes qualité (AMDEC, 5M, 8D…) ;
  • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie ;
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoins Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle !

Pourquoi nous choisir ?

  • Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
  • Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
  • Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Exploitation Maintenance F/H

  • 15 juin 2026
  • Oteis Conseil Lyon
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

  • Auditer les prestations de maintenance et de Facility Management chez différents clients,
  • Produire l’inventaire des équipements techniques et évaluer l’état des équipements,
  • Assister le chef de projet dans l’établissement de plan de progrès et plan d’investissement sur un patrimoine,
  • Suivre les consommations d’énergie dans le cadre de contrat avec garantie de performance,
  • Suivre des devis et des petits travaux liés à l’exploitation de bâtiments,
  • Rédiger les pièces écrites dans le cadre de consultation, analyser les offres et rédiger les rapports pour la maintenance de bâtiments et de petits travaux,
  • Assister le chef de projet dans le déploiement de contrats Multitechnique/Facility Management sur des patrimoines nationaux,
  • Assister le chef de projet dans la définition d’indicateurs de performance et le suivi des data à travers un Système d’Information (GMAO, FMAO…),
  • Suivre et analyser l’intégration de la maintenance en phase de conception/construction.

Titulaire d’un BAC+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en bureau d’études techniques dans l’ingénierie du bâtiment ou une entreprise de prestation de service en maintenance des bâtiments.

Doté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation et votre excellent relationnel.

Vous êtes motivé.e, avez le goût du challenge et appréciez le contact avec le terrain et les clients.

Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons une rémunération attractive ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDI - Ingénieur structure F/H

  • 15 juin 2026
  • John Cockerill
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

L’Ingénieur Structure est responsable du dimensionnement et de l’optimisation des structures des aéroréfrigérants industriels. Ces structures peuvent être réalisées en génie civil (béton armé : bâtiments, fondations, coques), en structures métalliques, ainsi qu’en structures en matériaux composites FRP.Il assure le support technique structurel durant la phase commerciale, ingénierie, fabrication et exécution des projets industriels. Il garantit la conformité des études aux standards professionnels, aux spécifications clients, aux codes et normes applicables, ainsi qu’aux contraintes économiques et environnementales, et assure la cohérence avec les conditions de calcul définies. Les projets sont typiquement installés au sein des centrales électriques ou des vastes complexes pétroliers (Oil&Gas) 
➢Conception et dimensionnement structurel
Analyser les spécifications des clients et identifier les impacts sur l’ingénierie structure (béton armé, structures métalliques et structures FRP) nécessitant des clarifications et/ou déviations.
Établir ou vérifier les spécifications techniques, définir les paramètres et hypothèses de calcul, et garantir la cohérence avec les conditions de design définies.Dimensionner et vérifier les différents types de structures : béton, métallique et FRP (profiles pultrudés en résine renforcée de fibres de verre), en prenant en compte les comportements spécifiques de ces matériaux.

➢Support technique en phase Exécution de projet
Assurer une expertise structurelle lors des discussions et clarifications avec les clients.
Assurer une expertise structurelle aux équipes projets internes des entités COOLING.
➢Support technique en phase Commerciale
Sur base de l’expérience acquise en exécution, assister les équipes commerciales pour les questions structurelles
A moyen terme, assurer un pré-dimension commercial par analogie avec des projets exécutés.
➢Pilotage de la sous-traitance
Rédiger les spécifications afin de lancer des études structurelles externalisées, et superviser les études sous-traitées.
Analyser les offres et contribuer à la sélection des entreprises de génie civil, de charpente métallique ou de fabrication FRP.
Assurer le suivi technique et le contrôle des phases clés d’exécution, et gérer les relations avec les organismes tiers de certification.
➢Animation technique et encadrement fonctionnel (Ingénieur Structure Expérimenté)

ETC.


PROFIL DU POSTE
Issu d’une École d’Ingénieurs en Génie Civil / Structures, le candidat dispose d’une expérience confirmée en calcul et exécution de larges structures en béton armé, acier et structures composites FRP, dans un environnement industriel et international. Le titulaire doit posséder :
➢des compétences techniques :
✓Connaissances en calcul de structures béton, métallique et FRP.
✓Maîtrise des codes et normes internationaux applicables (Eurocode, ASME …) .
✓Maitrise des outils et logiciels de calculs et de modélisation éléments finis.
✓Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
✓Français et anglais courant (parlé et écrit).
✓Expérience de terrain sur un ou des grands sites de construction
✓Expérience avec les coffrages grimpants/glissants serait un plus
✓Familiarité avec la programmation informatique est un atout  ➢des compétences et des qualités personnelles :
✓Esprit analytique, rigoureux et fiable.
✓Goût pour la structuration de Processus.
✓Aptitude à la coordination transverse et au travail en environnement multiculturel.
✓Sens du détail, proactivité et curiosité technique.
✓Bonnes compétences en communication, pédagogue.
✓Bonnes capacités rédactionnelles.
✓Volonté de voyager occasionnellement

Le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l’insécurité et faciliter l’accès à l’énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Animés depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innover de leur fondateur, les 6.000 collaborateurs du Groupe lui ont permis de réaliser en 2018 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros dans 23 pays, sur 5 continents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur(trice) Projet Nucléaire F/H

  • 15 juin 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous avez envie d'accompagner des projets nucléaires ?

Nous avons ce qu'il vous faut !

Vous rejoindrez l'équipe de PMO/ Planification et prendrez en charge les missions suivantes :

  • Création et suivi de planning du projet en partenariat avec l’ensemble des parties prenantes du projet,

  • Définition des activités détaillés du projet et estimation de leur durée,

  • Intégration des plannings d’étude, de chantier et des différents plannings des sous-traitants dans un planning projet global,

  • Appui au pilotage et à la coordination des travaux TCE,

  • Intégration des ressources projet dans le planning (planning ressourcé),

  • Mise en place des indicateurs de suivi d’avancement et de Reporting nécessaire au projet (mesure d’avancement physique, jalons clés, interfaces, zonage),

  • Identifier les retards éventuels et les axes d’optimisation planning,

  • Alerter les Chefs de projets des dérives par rapport au planning initial pour qu’ils puissent engager les actions nécessaires. 


  • Vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC+5,

  • Vous disposez d'une expérience d'une première expérience en planification projet dans le secteur industriel,

  • Vous souhaitez travailler en mode projet,


Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul ANSYS F/H

  • 15 juin 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein du service Calcul du département Équipements Mécaniques, vous contribuerez aux justifications de nouveaux matériels ainsi qu’aux modifications et réparations d’équipements existants.

Intégré(e) à une équipe projet, vos missions seront les suivantes :

  • Étudier, dimensionner et valider des équipements mécaniques pour des programmes en développement et en service
  • Réaliser les calculs et analyses mécaniques (statique, fatigue, tolérance aux dommages)
  • Réaliser les analyses dynamiques et vibratoires par méthodes analytiques (RDM) et éléments finis
  • Vérifier et valider les modèles et notes de calcul
  • Participer à la rédaction des dossiers de justification et à leur présentation aux clients
  • Participer à la spécification, l’instrumentation et l’analyse des essais de développement et de qualification
  • Contribuer à la capitalisation des méthodes et à l’amélioration continue des pratiques du métier

  • Diplôme d’Ingénieur en Mécanique
  • Bon sens physique et solides connaissances en mécanique des milieux continus
  • Maîtrise des domaines élastique et plastique, de la tenue statique et de la fatigue
  • Connaissances des matériaux métalliques, de leurs propriétés mécaniques et lois de comportement
  • Connaissances des procédés de fabrication : fonderie, forge, matriçage, usinage
  • Connaissances des procédés spéciaux : traitements thermiques et traitements de surface
  • Compétences avérées en comportement dynamique et vibratoire des équipements mécaniques
  • Connaissances opérationnelles en mécanique de la rupture

Compétences techniques

  • Maîtrise indispensable d’ANSYS Workbench
    • Calculs linéaires
    • Calculs non linéaires
    • Analyses thermo-mécaniques
    • Super-éléments
  • Maîtrise des méthodes de calcul par éléments finis
  • Bonne pratique des calculs analytiques (RDM)
  • Maîtrise du Pack Office :
    • Excel / VBA
    • Word
    • PowerPoint

Langues

  • Bon niveau d’anglais requis à l’écrit

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d’affaires « activité travaux services » F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour l’entité Eiffage Énergie Systèmes - Maine Bretagne située à Cesson sévigné (35), nous recrutons un(e) :

Technicien(ne) d’affaires « activité travaux services » F/H

Vous intégrerez l’équipe Tertiaire de notre agence de Cesson Sévigné. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets locaux et contribuez à des réalisations technologiques de pointe, dans un environnement où l'expertise et l'esprit d'équipe sont valorisés.

Sous la responsabilité du responsable d’activité Travaux Services, vous renforcerez l’équipe avec une approche axée sur la responsabilité et l'excellence opérationnelle de la conception à la mise en service des projets sur un poste alliant études et terrain.

VOS MISSIONS :

  • La participation à la réalisation du dossier étude (plans et schémas)

  • L’analyse des besoins et des attentes de nos clients afin d’élaborer les offres techniques et financières optimisées

  • La remontée des informations terrains afin d'optimiser la gestion du chantier (participation aux réunions de chantier, reporting d'avancement...)

  • L’approvisionnement du chantier (matériels, matériaux, …) et l’accompagnement aux mises en services et dépannages

  • Garantir la sécurité des collaborateurs en s’inscrivant dans une démarche proactive de prévention des risques (vérifier le respect des règles de sécurité, organisation des visites d’inspection…)

Vous êtes curieux et à l’affut de solutions innovantes que nous proposons à nos clients.

C'est cette proactivité qui fait la différence chez Eiffage. Rejoignez-nous pour mettre votre énergie au service de projets ambitieux !

Votre profil

Formation :

Vous êtes doté(e) d’une formation supérieure en génie électrique (Bac+2 à Bac+3). L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :  

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle acquise dans le domaine du génie électrique, vous ayant permis de développer votre polyvalence et votre capacité d’adaptation.

Qualités :

Votre rigueur, votre sens aigu du service et vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs. Vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et de progresser, et cherchez un environnement qui marie la réactivité d'une PME à la force d'un grand groupe.

Vous disposez du permis B necessaire pour vos déplacements sur nos projets.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 15 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Ingénieur Conception Mécanique F/H.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge la conception et le dimensionnement d’ensembles mécaniques : Robotique / Machines spéciales.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Etudes mécaniques complètes, (Etudes de faisabilité, APS et APD),
  • Choix des solutions techniques,
  • Conception 3D et vérification de ces dernières,
  • Rédaction documentaire technique (notes de conception, spécifications techniques, etc…),
  • Vérification de dossiers de plans,
  • Cotations fonctionnelles,
  • Collaboration avec le chef de projet (planification, coûts et délais).

De formation BAC +5 en mécanique, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu'Ingénieur mécanique / conception mécanique sur projet en machines spéciales et/ou robotique, idéalement dans le secteur industriel.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO / Conception : Catia, Solidworks,
  • Connaissance en surfacique,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calculs Mécaniques F/H

  • 15 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA se développe et recrute un Ingénieur Calculs Mécaniques F/H pour intervenir sur des projets dimensionnants dans le nucléaire.


Dans le cadre du poste et des fonctions, les missions axées calcul à réaliser sont les suivantes :

  • Analyser les cahiers des charges du client,
  • Proposer des hypothèses et scénarios de calculs de structures,
  • Réaliser les calculs de pièces, systèmes mécaniques, et équipements sous pression :
    • Calcul par éléments finis
    • Calcul numérique de structure
  • Réaliser les notes de justifications et notes de calculs associées,
  • Utilisation d’outils de calcul de structures,
  • Apporter un support technique aux équipes Ingénierie,
  • Reporter au management du client,
  • Dimensionner des équipements,
  • Rédiger des rapports d'analyse sur les contraintes soumises à la pièce.

De formation BAC +5 en Ingénierie Mécanique, vous justifiez d'une expérience indispensable de minimum 5 ans en tant qu'Ingénieur en Calculs Mécaniques, idéalement dans des secteurs techniques et exigeants comme le nucléaire.


La connaissance des Équipements Sous Pression Nucléaire (ESPN) est indispensable pour ce poste.
 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.
 

L'anglais est un atout supplémentaire pour réussir. 


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques : Ansys, Abaqus, Workbench,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business analyst F/H

  • 15 juin 2026
  • fortil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Principales responsabilités :

  • Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (workshops, entretiens, ateliers).

  • Analyser les processus existants, cartographier les flux et identifier les opportunités d’amélioration.

  • Rédiger des user stories, spécifications fonctionnelles et cas de test en respectant les pratiques Agile/SCRUM.

  • Contribuer à la conception de solutions opérationnelles en collaboration avec les équipes IT, data et métiers.

  • Assurer le suivi des recettes fonctionnelles, coordonner les tests et valider les livrables avec les équipes métiers.

  • Produire des rapports, indicateurs et tableaux de bord pour piloter les activités et mesurer l’impact des améliorations.

  • Participer à la conduite du changement : formation des utilisateurs, documentation et support au déploiement.

  • Veiller à la qualité des données et à la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie des projets.


Profil et compétences requises :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management, informatique, ingénierie, économie ou équivalent.

  • Expérience de 2 ans minimum en tant que business analyst ou analyste fonctionnel, idéalement en environnement industriel ou service.

  • Bonne maîtrise des méthodes d’analyse (modélisation de processus, UML, BPMN) et des méthodes Agile.

  • Compétences en SQL et capacité à exploiter des données pour étayer les analyses. Familiarité avec Power BI, Tableau ou équivalents appréciée.

  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour produire des livrables clairs et structurés.

  • Qualités relationnelles : sens de l’écoute, pédagogie et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, IT).

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.

  • Une expérience significative dans le secteur de la banque serait un réel atout pour ce poste.

  • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.


Fortil est un groupe international de conseil en ingénierie et technologie, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 14 pays avec 30 bureaux, Fortil valorise l’esprit d’entreprendre et le développement du potentiel individuel.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne qui participera à l’analyse des processus métier, à la traduction des besoins en solutions opérationnelles et à l’optimisation des flux afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant :

  • Accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de vos compétences.

  • Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover.

  • Possibilité de participer au capital de l’entreprise.

  • Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives.

  • Politique dédiée au soutien de la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - CNPE de Cattenom - Process H/F

  • 15 juin 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers : 

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

 Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Cattenom. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées, 

- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

- Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

- Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations, 

- Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations, 

-Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), 

- Transmettre les données dans le système de gestion interne, 

- Rédiger un compte rendu de ses interventions, 

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail, 

- Respecter les règles et les procédures,

- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat. 

La liste des missions est non exhaustive. 

Votre profil

De formation de niveau Bac professionnel en froid ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste. Rejoignez nous ! 

Idéalement, vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

Chez DALKIA EN au quotidien: 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

+ différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…) 

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

 Le poste est soumis à une enquête administrative. 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - CNPE de Cattenom - Process H/F

  • 15 juin 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers : 

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

 Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Cattenom. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées, 

- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

- Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

- Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations, 

- Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations, 

-Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), 

- Transmettre les données dans le système de gestion interne, 

- Rédiger un compte rendu de ses interventions, 

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail, 

- Respecter les règles et les procédures,

- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat. 

La liste des missions est non exhaustive. 

Votre profil

De formation de niveau Bac professionnel en froid ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste. Rejoignez nous ! 

Idéalement, vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

Chez DALKIA EN au quotidien: 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

+ différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…) 

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

 Le poste est soumis à une enquête administrative. 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité tertiaire F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ostwald

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Lorraine Alsace Nord, spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence de Strasbourg (67).

Responsable d'Affaires électricité tertiaire H/F

CDI

En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets de travaux d'électricité à destination de clients tertiaires. .

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer au chiffrage des projets,

  • Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs

  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant SAV/ Assistante SAV H/F

  • 15 juin 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le défi technique et la satisfaction clients.

Nous recrutons un Assistant / une Assistante SAV au sein de notre agence du Mans 

Rattaché/rattachée à Alexis, notre responsable SAV, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant de différents services. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV et du Directeur des Opérations régional.

Vos missions, si vous l’acceptez :

  • Coordination des techniciens SAV et gestion des OT (préparation des OT suite aux appels, plannings, suivi des bons d'intervention,...)
  • Contrats d'Entretien (frappe et suivi des contrats, facturation, bilan analytique annuel,...)
  • Suivi des affaires SAV (devis, régie, contrat d'entretien) (suivi de la rentabilité des affaires, contrôle des états analytiques, plan de prévention, contrats de sous-traitance, matériel de location, entrées/sorties des fluides, reporting, suivi des dossiers sinistres,...)
  • Chiffrage et suivi des devis (chiffrage et frappe de devis, relances clients, enregistrement informatique,...)
  • Commandes fournisseurs et suivi pièces détachées (recherche de fournisseurs, saisie des commandes, suivi bons de livraison, retours de pièces sous garantie,...)
  • Facturation (dans le cadre des interventions de dépannages et des contrats d'entretien) (affectation des pièces, transmission des données clients, demandes d'avoirs,...)
  • Relance (tableaux de bord balance de créances, relances clients,...)

 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Carte déjeuner + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 28 600€ et 31 850€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. 



Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Votre profil

Profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine administratif (BTS Assistante de gestion PME-PMI ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

  • Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
  • Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'organisation.
  • Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'un service SAV avec des techniciens itinérants.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Chargé(e) de projets RH & Transformation (H/F)

  • 15 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE DE PÔLE ÉTUDES HYDRAULIQUES URBAINES /NG) F/H

  • 15 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Sous la responsabilité du Directeur d’activité Eau & Assainissement, vous serez chargé·e de l'encadrement d’une équipe d’une dizaine de collaborateur·rice·s mobilisé·e·s sur des missions de schémas directeurs, d’eau potable, d’eau usée et d’eau pluviale. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien. 

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget. 

Manager, vous avez la responsabilité d’une équipe de 10 personnes en développement sur les régions Pays-de-la-Loire et bretagne. 

Grâce à votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. 

Vous porterez régionalement la stratégie de l’entreprise et vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre (réponse aux appels d'offres). 

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Fort d’une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine ou équivalent, et justifiant de 7 ans minimum d’expériences dans le métier, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Titulaire d’une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Vous avez une sensibilité pour le développement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise. 

Le poste est ouvert également à des chef·fe·s de projets souhaitant évoluer vers de l’encadrement d’équipe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Mécanique Solidworks F/H

  • 15 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la modification des installations électriques générales sur les centrales nucléaires, il s’agit d’appuyer la cellule Etudes Mécaniques par la réalisation d'études mécaniques et la participation à la conception de structures (type châssis, supports, caissons…).

Les missions liées au poste sont les suivantes : 

  • Prendre en main, comprendre, et réaliser de l’étude de la partie mécanique des cahiers des charges,
  • Dimensionner des assemblages,
  • Réaliser des plans de conception et en vérifier la conformité,
  • Réaliser et vérifier des plans généraux et/ou de fabrication.

De formation BAC +2 ou BAC +3 en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur nucléaire ou autre environnement exigeant.

La maitrise de Solidworks est indispensable.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents. 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes : 

• Compréhension technique des plans,

• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe, 

• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité, 

• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² ! 

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE BUT - Appui RH- (H/F) - Mouguerre (64)

  • 15 juin 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mouguerre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e au pilotage et au suivi des activités RH du quotidien et aux projets Ressources Humaines de l’équipe :

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • GESTION ET PILOTAGE DE L’INTERIM
  • Être en interface avec les Entreprises de Travail Temporaire 
  • Gérer les besoins d’intérim : validation budgétaire, validation réglementaire (motif, délai, éléments de rémunération, descriptif des tâches, les imputations, l’aménagement temps de travail), publication du besoin et suivi des candidatures,
  • Suivre et valider les contrats de mise à disposition : validation après avoir vérifié le respect des différentes étapes (validation budgétaire, éléments de rémunération, durée de la mission, l’intérimaire choisi etc…)
  • Assurer le Suivi des Missions : mettre en œuvre un reporting hebdomadaire des missions en cours, et gérer les fins de contrats ou les prolongations  (auprès du manager, auprès des agences d’intérim)
  • Prendre en charge la Gestion des relevés d’activité : suivi des publications des relevés dans les délais,
  • Assurer le Règlement des prestations : commandes, factures
  • Mettre en œuvre la Gestion d’évaluation : gérer les fiches d’appréciation établies par les managers,
  • GESTION ET PILOTAGE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
    • Planifier et mettre en œuvre les sessions de formation en interne et externe : recherche d’organismes de formation, programmation des actions.
    • Gérer les inscriptions des collaborateurs et assurer le suivi de la formation jusqu’à la prise de présence
    • Veiller à une gestion optimisée du plan de développement des compétences : mener les actions nécessaires pour garantir une réalisation au plus près des besoins ou modifier au regard des attentes exprimées ;
    • Suivre le Budget Formation de son périmètre
    • Accompagner la mise en œuvre des autres dispositifs de formation
  • APPUI AU MANAGEMENT
    • Apporter conseil et orientation aux managers : veille réglementaire, expertise
    • Identifier et proposer des actions spécifiques adaptées aux besoins : en interaction avec les managers et les salariés
  • ACCOMPAGNEMENT DU PLAN D’ACTION DIVERSITE
  • En lien avec le Référent Diversité Régional, mettre en œuvre, organiser, planifier et piloter les actions liées aux orientations de GRDF en matière de Diversité
  • Accompagner les situations individuelles via des entretiens avec les salariés et de rechercher des solutions d'aides internes et externes en particulier auprès des partenaires comme l'AGEFIPH, Cap Emploi, …
  • Alimenter les bases de données internes et accompagner les démarches auprès de nos partenaires externes

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider un BUT GEA;

Vous faites preuve d'un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie);

Vous démontrez une bonne capacité d'organisation, de curiosité, force de proposition;

Vous souhaitez trouver des missions orientée opérationnelles avec une mise en oeuvre efficace des actions;

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques et des capacités de développement;

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 15 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico Commercial H/F

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Au sein des équipes de François BORDAGE, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour notre service déchets / assainissement.

Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront : 

  • établir un plan de prospection : cibles prioritaires
  • réaliser vos rendez vous clients
  • analyser les besoins du client, établir les devis
  • réaliser des études de faisabilité technique
  • construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service
  • assurer les négociations commerciales et contractuelles
  • accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat
  • assurer la veille commerciale
  • exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations
Qualifications

De formation BAC+3 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement, gestion des déchets.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus. 

Vous avez le gout du challenge et un grand sens de la satisfaction de vos clients. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes sur objectifs commerciaux 
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Véhicule de service pour vos déplacements 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance – Chargé(e) d’Études Maintenance & Performance Industrielle (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de Veolia, vous rejoignez une équipe en charge de l’amélioration continue, de la performance des installations industrielles et du déploiement des référentiels de gestion d’actifs sur les sites de traitement et de valorisation énergétique.

Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets structurants liés à la maintenance industrielle, à la performance des équipements et aux démarches de certification.  

Vos missions

  • Participer au déploiement de référentiels et démarches d’amélioration continue sur les sites industriels.
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents techniques et procédures.
  • Accompagner le suivi d’indicateurs de performance et l’analyse des données de maintenance.
  • Participer à l’optimisation des plans de maintenance et à l’amélioration de la gestion des équipements.
  • Contribuer à des projets transverses liés à la fiabilité et à la performance industrielle.  
Qualifications
  • Vous préparez un Master 2 ou un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
  • Vous possédez des connaissances de base en maintenance, fiabilité des équipements et amélioration continue.
  • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques et l’analyse de données.

Compétences et qualités attendues

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Curiosité technique.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Autonomie et esprit d’équipe.
  • Force de proposition et envie d’apprendre dans un environnement industriel.  
Informations supplémentaires

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Saint Maurice (94)

  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

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