Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation : créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 23 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation. 

Au sein de la Business Line (BL) Conseil & Exploitation, l’expertise de l’exploitation & de la maintenance d’infrastructures de transport (routières, aéroportuaires, ferroviaires) et de services à la mobilité est regroupée au sein de la Service Line (SL) Opérations et Maintenance (O&M) qui élabore la stratégie de ces domaines et accompagne le déploiement de l’offre de service associée à cette stratégie.

Notre expertise unique et la pluralité de nos savoir-faire nous permettent d’intervenir sur le long terme, durant tout le cycle de vie d’un projet, y compris la gestion des infrastructures, et de mettre en avant des solutions innovantes visant à faire de nos exploitations une référence internationale en matière de qualité de service et d’empreinte environnementale, et faisant d’Egis l’un des leaders mondiaux dans l’exploitation et la maintenance d’infrastructures et de services à la mobilité.

Afin de piloter des réponses aux appels d’offres Opérations & Maintenance (O&M), nous recherchons un/une Responsable d’offres – Exploitation et Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable des offres O&M, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse des nouveaux appels d’offres sélectionnés et des marchés associés, pour comprendre les dynamiques opérationnelles, la valeur ajoutée et les attentes des Clients et partenaires
• Assurer le pilotage de la réponse à appels d’offres, de leur publication jusqu’au transfert à l’équipe de réalisation
• Définir, proposer et élaborer des solutions techniques et organisationnelles (approche opérationnelle, humaine, financière et technique) 
• Préparer, en collaboration avec les équipes juridique et financière, les termes des contrats afférents, assurances, modèles financiers, description du projet, etc.
• Monter et animer l’équipe d’offre, établir et suivre le budget d’offre

Agir en coordination avec les autres membres de l’équipe projets de la Business Line, les experts internes, le service juridique, etc…

• Participer et éventuellement conduire les discussions et séances de travail et de négociation avec nos Clients, partenaires et sous-traitants
• Analyser les risques du projet et contribuer au processus de soumission de l’offre en lien avec la gouvernance du groupe
• Assurer l’adéquation de l’offre avec les demandes du Client ainsi que la remise de l’offre dans le délai
• En cas de succès accompagner les premières étapes de réalisation pour assurer la mise en œuvre du projet en ligne avec les engagements pris en phase d’offre
• Assurer la sauvegarde de toute la documentation de l’offre 
• Collaborer dans des analyses de retour d’expérience après chaque offre afin d’identifier les bonnes pratiques.

Expérience :

De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur des activités d’exploitation ou de maintenance d’infrastructures ou de systèmes à forte composante technique et technologique, en lien avec des activités de transport ou de service à la mobilité.

Compétences techniques :

• Capacité à comprendre le contexte technique et opérationnel incluant environnement, santé, sécurité, juridique (analyse de risques), commercial (stratégie de prix) et financier (compte de résultats, trésorerie)
• Aptitude à développer des « business plan » et des modèles de prix
• Capacité à penser sans idées préconçues, à appréhender des concepts sous plusieurs angles, et à avoir une approche innovante des appels d’offres et des solutions à mettre en œuvre
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - La bonne maitrise d’une autre langue serait un atout important

Compétences coopération :

• Excellente capacité à travailler en équipe (en interne comme en externe)
• Grande flexibilité et autonomie souhaitées pour réussir au sein d’une petite équipe performante avec un goût avéré pour les nouvelles technologies et un fort esprit d’innovation
• Force de proposition et capacité d’adaptation avec les Clients et les partenaires
• Envie et disponibilité à voyager aussi bien en France qu'à l’international pour des périodes allant de quelques jours à quelques semaines.

Compétences managériales :

• Capacité de management d’équipe projet, dans un environnement multiculturel
• Forte orientation résultats et capacité à rester centré sur ses objectifs
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions, dans des délais serrés, à la fois en équipe et en autonomie
• Haut niveau de présentation professionnelle, et réelles qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit

LOCALITÉ :

Nogent-le-Rotrou

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de surveillance (H/F) à temps plein ou partiel. 
 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- ATEX 

- Risque chimique NI/N2 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Drancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur Essais Freins pour intervenir sur des projets de validation et de qualification de systèmes de freinage.

Vous serez en charge de la préparation, de la réalisation et de l’analyse des essais portant sur les composants et systèmes de freinage, tant sur les aspects hardware que software.

Vos missions

• Définir et rédiger les procédures et protocoles d’essais.
• Préparer et réaliser les campagnes de tests sur systèmes de freinage.
• Vérifier la conformité des essais aux exigences techniques et réglementaires.
• Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Assurer le suivi des anomalies et participer à leur résolution.
• Rédiger les rapports d’essais et présenter les conclusions aux équipes projet.
• Collaborer avec les équipes développement, validation et qualité.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire.
• Expérience confirmée en essais de systèmes de freinage.
• Connaissances des environnements de tests hardware et software.
• Expérience dans la rédaction de procédures et de rapports d’essais.
• Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences appréciées

• Connaissance des systèmes de freinage automobile conventionnels et électroniques.
• Maîtrise des outils d’acquisition et d’analyse de données.
• Connaissance des processus de validation automobile et des normes associées.

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués complexes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes capable d'intervenir sur les activités d'ingénierie amont, de définition et de gestion des exigences.

AYES SUD-OUEST

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d une importante croissance ces dernières années, AYES s'implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse!

Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits.

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent !

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
• Décider des opérations à mener,
• Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
• Effectuer les tests techniques et de conformité,
• Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
• Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
• Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
• Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
• Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
• Assurer la mise en service dans le respect des normes,
• Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation,
• Expliquer et assurer la formation des utilisateurs au fonctionnement des appareils.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Mortagne-au-Perche

DESCRIPTION :

ActyLink recrute pour son client un Responsable Supply Chain H/F.

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l’industrie.

Le poste en résumé

Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités Supply Chain et logistiques afin de garantir la performance opérationnelle du site et le respect des engagements clients.
Le poste implique le pilotage des flux, des stocks et des équipes dans un environnement industriel exigeant.
L’enjeu principal est d’assurer la fiabilité des opérations tout en accompagnant les démarches d’optimisation et d’amélioration continue.

Vos responsabilités

• Superviser l’ensemble de la chaîne logistique, de l’approvisionnement à l’expédition des produits finis
• Garantir le respect des délais fournisseurs, production et clients afin d’assurer la qualité de service
• Définir et piloter les indicateurs de performance logistique et Supply Chain
• Mettre en œuvre les actions correctives et les plans d’amélioration continue liés aux flux, aux stocks et aux processus
• Optimiser l’organisation des activités logistiques, les outils et les systèmes d’information associés
• Piloter la gestion des stocks afin de limiter les ruptures et réduire les niveaux de stockage
• Superviser les opérations de transport et contribuer à l’optimisation des coûts et des flux
• Manager, accompagner et développer les équipes logistiques au quotidien
• Garantir le respect des exigences QHSE et des procédures internes sur l’ensemble du périmètre
• Collaborer avec les différents services internes ainsi qu’avec les partenaires externes de l’entreprise

Profil recherché

• Formation Bac +5 en logistique, Supply Chain, gestion des opérations ou domaine connexe
• Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel
• Maîtrise des enjeux Supply Chain et logistiques
• Expérience en management d’équipes
• Connaissance des outils ERP
• Capacité à piloter des indicateurs de performance et des plans d’actions
• Compétences en gestion des stocks, transport et optimisation des flux
• Bonne capacité de coordination transverse avec les différents services internes
• Maîtrise des règles QHSE appliquées à un environnement logistique

Rémunération et avantages

• Rémunération annuelle brute : 60 000 à 65 000€ sur 13 mois
• RTT
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Prime de participation et d’intéressement
• CSE

Processus de recrutement

• Échange technique avec ActyLink
• Entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.

Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !

Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Gestion Patrimonial, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à la modernisation du suivi des équipements et à l'amélioration des processus de maintenance.

Suivi des affaires et coordination avec les exploitants

• Assurer le suivi opérationnel des affaires en lien avec le programme de renouvellement des équipements
• Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation sur le terrain
• Participer aux réunions de suivi de chantiers et d'avancement des projets
• Assurer l'interface entre les différents acteurs (exploitants, bureaux d'études, entreprises)

Pilotage du programme de renouvellement

• Contribuer au déploiement du programme de renouvellement des équipements des usines d'assainissement
• Suivre l'avancement des opérations et identifier les points de vigilance
• Participer à la planification et à la priorisation des interventions

Suivi des indicateurs et documentation technique

• Assurer le suivi et l'actualisation des indicateurs de performance patrimoniale
• Mettre en place et finaliser les vignettes techniques des équipements
• Élaborer et compléter les fiches de travaux
• Garantir la qualité et l'exhaustivité de la documentation technique

Gestion de la GMAO et consolidation des données

• Consolider les données patrimoniales dans l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le système
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion patrimoniale

Analyse technico-économique

• Étudier et analyser les propositions technico-économiques des sous-traitants et partenaires
• Participer à l'évaluation comparative des offres
• Contribuer à l'optimisation des coûts et au choix des solutions techniques

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,qualités rédactionnelles, dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau  est un plus,
• Maîtrise des outils de la Google Suite (Doc, Sheet,Slide…)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité de la Directrice Consommateur du Territoire Val de Loire Sologne, et au sein d’une équipe de 11 personnes, vous interviendrez sur l’agence de Joué-lès-Tours afin d'assurer la gestion de la relation consommateur en lui apportant des solutions optimales.

Au quotidien, vous assurerez : 

• La gestion de portefeuille d’abonnés (gestion complète de la vie du contrat)  : de la demande de branchement d’eau potable à la résiliation du consommateur

• L’interface avec les services techniques afin de répondre aux demandes des abonnés

• Le traitement des réclamations et litiges pour satisfaire au mieux les consommateurs

• La gestion des campagnes de relevé de compteurs

• La gestion analytique des données consommateurs (notamment l'analyse des données de relève et de consommation d'eau)

• La mise à jour de la base de données des consommateurs, le traitement et le suivi des demandes clients

• Le recouvrement des factures impayés 

• L’accueil physique et téléphonique des clients et des interlocuteurs, dans le domaine de l'eau, afin d’identifier et de répondre à leurs demandes sur les services et la qualité de l'eau

En veillant au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.

CDD de 4 à 6 mois

Issu(e) d’une formation Bac +2 et avec une expérience de 3 ans minimum sur des  missions technico-administratives. 

Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, et vous maîtrisez les outils informatiques (maîtrise d’Excel requise).

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 27 et 29K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Avignon, Aix-en-Provence et Montpellier), la Région Sud-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Aix-en-Provence, un(e) technicien(ne) Sites et Sols Pollués.

Vous participerez aux missions suivantes :

• de la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages)

• du suivi de chantiers

• de l'encadrement des sous-traitants sur chantier

• de la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires 

• essais de perméabilité

• Titulaire d'un Bac +2 scientifique en environnement, sites et sols pollués ou hydrogéologie

• Minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité. 

Interlocuteur auprès de nos clients, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

Une aisance rédactionnelle serait un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

• participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• avoir des perspectives de carrière variées

• être sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur Idex, vos principales missions seront de :

- Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et
corrective ainsi que le dépannage des installations des sites de votre périmêtre (P1, P2, P3, ou P5, ou multitechnique).

- Réaliser certaines interventions.
- Réaliser les devis validés par le Responsable d’Exploitation et établir les
commandes.
- Assurer le suivi des travaux en s’assurant notamment de la bonne exécution des
prestations par les sous-traitants, dans le respect des budgets et des délais définis.
- Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration dans le
but de s'assurer du fonctionnement optimal des installations.
- Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise et du site (réaliser le plan
de prévention), en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client.
- Animer une équipe de techniciens et être, pour certains domaines, le référent
technique.
- Réaliser le suivi des actions et remonter à sa hiérarchie les réclamations clients.

Les avantages liés à ce poste :
- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
 

Votre profil :

- Formation niveau Bac + 2 Bac+ 3 dans le domaine de l'énergie, idéalement en génie climatique ou équivalent

- Expérience minimum de 5 ans en CVC, dont une expérience en encadrement d'équipe ou en auto-entreprise

- Maîtrise des techniques d'installation CVC (chauffage, climatisation, ventilation)

- Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer une équipe

- Permis B obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Craon

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : CRAON

Vos missions :

Assurer le Nettoyage de labo 

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel 

Contrat : CDD pour deux semaines

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client industriel, acteur reconnu dans le secteur des matériaux de construction, recherche un(e) Contremaître Maintenance H/F pour accompagner le développement et la performance de son site de production situé à proximité d'Avignon.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 14 collaborateurs (techniciens, alternants…), dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté terrain.

Vos missions :
- Manager et accompagner une équipe maintenance au quotidien
- Organiser et piloter les interventions préventives et curatives
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production
- Prioriser les interventions en lien avec la production
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et process maintenance
- Assurer un management de proximité dans un environnement terrain et syndiqué
- Accompagner la montée en compétences des équipes et alternants
- Coordonner les interventions techniques en automatisme (Siemens S5 et S7), électricité industrielle et mécanique lourde

- Profil confirmé avec une solide expérience en maintenance industrielle (10 ans minimum)
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques
- Forte capacité d'organisation, de prise de décision et de gestion des priorités
- Très bonne culture technique : automatisme, électrique et mécanique industrielle
- Leadership terrain, sens du collectif et bon relationnel
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel structuré et exigeant

Conditions :
- Mission long terme
- Poste basé proche d'Avignon
- Rémunération selon profil et expérience
- Environnement industriel stimulant avec forts enjeux opérationnels

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en école d’ingénieurs, université ou formation équivalente, avec une spécialisation en cybersécurité, informatique ou réseaux. Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur des sujets de sécurité des systèmes d'information.

Compétences requises :

• Maîtrise des méthodes d'audit et d'analyse de vulnérabilités, outils de pentest (Burp, Metasploit, nmap, etc.).

• Connaissance des architectures réseau, protocoles, sécurité cloud (AWS/Azure/GCP) et des solutions SIEM/EDR.

• Compréhension des enjeux de chiffrement, IAM, gestion des identités et des accès.

• Capacité rédactionnelle pour produire des rapports techniques et des procédures, aisance relationnelle pour le conseil client.

• Anglais technique courant souhaité. Certifications (CEH, OSCP, CISSP, ou équivalentes) appréciées.

Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, autonome et aimez travailler en équipe. Vous savez prioriser les risques et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux contraintes métiers.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyse et évaluation

  Réaliser des audits de sécurité, analyses de risques et tests d'intrusion (pentests) pour identifier les vulnérabilités et proposer des plans d'action.

• Conception et mise en œuvre

  Définir et déployer des architectures sécurisées (réseau, cloud, applicatif), concevoir des politiques de sécurité et implémenter des mesures techniques (firewalls, IAM, chiffrement, SIEM).

• Surveillance et réponse

  Assurer la supervision des événements de sécurité, participer à la détection d'incidents et aux démarches de réponse et remédiation (investigation, forensic, patching).

• Conformité et gouvernance

  Accompagner les clients sur les exigences réglementaires et normatives (RGPD, ISO 27001, etc.), rédiger des procédures et contribuer aux audits de conformité.

• Conseil et formation

  Conseiller les équipes projets et les clients sur les bonnes pratiques de sécurité, animer des sessions de sensibilisation et participer au transfert de compétences.

• Amélioration continue

  Capitaliser sur les retours d'expérience, proposer des évolutions des dispositifs de sécurité et documenter les livrables techniques.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant :

• Accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de vos compétences.

• Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover.

• Possibilité de participer au capital de l’entreprise.

• Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives.

• Politique dédiée au soutien de la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de Veolia, vous rejoignez une équipe en charge de l’amélioration continue, de la performance des installations industrielles et du déploiement des référentiels de gestion d’actifs sur les sites de traitement et de valorisation énergétique.

Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets structurants liés à la maintenance industrielle, à la performance des équipements et aux démarches de certification.  

Vos missions

• Participer au déploiement de référentiels et démarches d’amélioration continue sur les sites industriels.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents techniques et procédures.
• Accompagner le suivi d’indicateurs de performance et l’analyse des données de maintenance.
• Participer à l’optimisation des plans de maintenance et à l’amélioration de la gestion des équipements.
• Contribuer à des projets transverses liés à la fiabilité et à la performance industrielle.  

• Vous préparez un Master 2 ou un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
• Vous possédez des connaissances de base en maintenance, fiabilité des équipements et amélioration continue.
• Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques et l’analyse de données.

Compétences et qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Curiosité technique.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Force de proposition et envie d’apprendre dans un environnement industriel.  

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Saint Maurice (94)

• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Argences

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Le conducteur d’engins a en charge les missions relatives aux opérations de terrassement liées à l’exploitation, la mise en place et le transport des déchets ou matériaux d’exploitation.

OPÉRATIONS DE TERRASSEMENT LIÉES À L’EXPLOITATION

• Assurer les travaux de création ou d’entretien de couches sur les alvéoles en exploitation;

• Réaliser des digues et merlons; 

• Assurer le terrassement de matériaux (argileux, sableux, etc).

• Assurer la réalisation ou la réfection des pistes d’accès;

• Participer au recouvrement des alvéoles; 

• Travaux divers : terrassements divers, recherche de membranes, VRD, curage…

MISE EN PLACE DES DÉCHETS 

• Mettre en place les déchets; 

• Contrôler l’arrivée des déchets PSS et leur mise en place;

• Prévoir les zones de déchargements amiante et/ou déchets industriels;

• Participer au repérage quotidien sur un plan des zones de stockage de déchets dangereux; 

• Transporter à l’aide d’engins des déchets de l’usine vers les alvéoles; 

• Transporter à l’aide d’engins des matériaux d’une zone du site vers les alvéoles ou toute autre partie du site;

• Faire une couverture efficace des déchets amiante en fin de journée; 

• Gérer les eaux sur l’alvéole (pente);

• Réaliser les travées et les déplacement de butoirs et signalisation de l’ISDD et ou ISDND

ENTRETIEN DES ENGINS, DES EPI ET DE LA ZONE DE TRAVAIL

• Assurer l’entretien journalier, la maintenance préventive et le nettoyage de son engin (et des autres engins si besoin); 

• Veiller au bon état de marche des engins et informer son responsable hiérarchique en cas de dérive; 

• Porter et entretenir ses EPI selon les consignes en vigueur;

• Assurer le maintien des dispositifs du site, de l’usine et de l’ISDD (membranes, réseaux gaz, lixiviats, électriques…) et signaler tout dommage à son responsable;

• Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

• AUTRES MISSIONS PONCTUELLES

• Participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d’engins, sont jugées nécessaires.

Formation initiale : CAP conducteur d’engins ou similaire 

CACES R482 acquis et valable (B - E - F)

Compétences souhaitées

• Connaissance des procédures liées à l'activité du déchet

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un Ingénieur de Travaux VRD F/H pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Rattaché(e) au Responsable du Département Opérations et placé(e) sous l’autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux de voirie et de mise en place des réseaux.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) dominante Génie Civil, Infrastructure, aménagement du territoire, vous avez à minima 5 ans d’expérience en suivi de chantiers idéalement en bâtiments industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances en VRD vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes.

Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

 Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Environnement du poste
Rattaché.e à la Direction management de projet AMO, j'intègre une Equipe Montage & Emergence qui intervient principalement auprès de la DRG AURA-BFC notamment dans le portage de leurs projets d'aménagement et de valorisation de leurs fonciers en phases Emergence et Opportunité.

Mes missions
Sous la responsabilité d'un.e Responsable de mission, j'assure principalement deux missions :
1. Une mission d'AMO pour SNCF G&C (50% de mon temps) :
Mon rôle consiste à porter la politique de services et d'aménagement de l'activité G&C.
Il s'agit de conduire et animer la phase d'opportunité/émergence des projets :
- Appui au pilotage de projets : constitution du programme, montage financier et contractuel, gouvernance, commande et pilotage d'étude technique ;
- Recherche et assemblage des données d'entrées ;
- Préparation des notes pour le passage au sein des instances de décisions internes et externes, pour la phase émergence (rédaction des notes et supports) ;
- Préparation de la passation du projet de l'émergence vers les phases opérationnelles (passation à la Direction du Développement) ;
- Assurance de la transversalité du projet et l'intégration des avis des différents métiers ;
- Suivi des dépenses du projet en phase émergence et tableaux de reporting ;
- Rédaction de conventions de financement.
La mission inclut l'organisation et l'animation de comités techniques et de pilotage et la représentation de la posture SNCF dans certaines instances externes. Elle implique un travail transversal, ainsi que des activités d'AMO, de pilotage de MOE, de rédaction d'avis techniques et d'élaboration de supports pour les COPIL et revues de performance.

2. Un rôle de développement de la Direction Management de projet AMO (environ 50% de mon temps) :
- Piloter les réponses aux appels d'offres, de leur élaboration jusqu'à leur dépôt final, en garantissant la qualité des livrables.
- Contribution à l'identification et à l'animation d'un réseau de partenaires et de bureaux d'études locaux. J'accompagne également les équipes dans la rédaction des offres et leur chiffrage,
- Enfin, je participe aux actions de veille et de développement commercial afin d'identifier de nouvelles opportunités, et prends part aux réunions de suivi.

Ce poste est fait pour moi si : ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;
- J'ai une première expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans un contexte de transport ferroviaire.
- Je suis capable de m'adapter à des contextes d'intervention divers et de gérer plusieurs projets simultanément grâce à mon sens de l'organisation et ma rigueur.
- Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m'aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés.
- Je sais rédiger de manière claire, structurée et synthétique, en allant à l'essentiel avec efficacité.
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice de Projets , le MOEX/OPC (H/F) prend part à des opérations de construction et de rénovation de villas luxueuses et de bâtiments à haute valeur patrimoniale en étant l'interlocuteur privilégié des clients nationaux et internationaux. Il veille à leur satisfaction tant au niveau de l'efficacité que de la qualité du travail fourni. Il assure le bon déroulement des opérations et leur livraison dans les délais impartis et garantit ainsi la reconnaissance et la renommée de l'entreprise dans le secteur. Il est le garant de la rentabilité des affaires dont il a la charge.

Vos missions principales seront les suivantes :

1-Etudes :

• Manager et coordonner les opérations, organiser, et suivre la production, gérer les coûts et honoraires des projets, anticiper les études et les éventuels aléas liés aux chantiers ;
• Conduire les phases de la loi MOP (ESQ, APS, APD, PRO, DCE, EXE) ;
• Analyser les offres des entreprises en collaboration avec les services techniques, négocier avec les entreprises, établir les pièces marché.

2-Organisation, contrôle opérationnel, sécurité de chantier : 

• Établir les règles de coordination, de communication et d'application des dispositions contractuelles et réglementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux ;
• Emettre les OS, organiser et conduire la phase travaux et assurer la planification de toutes les opérations en liaison avec le client, les intervenants participant aux travaux, assister aux réunions de chantier et rédiger les rapports.
• Contrôler l'exécution des travaux conformément aux plans et aux règles de l'art pour garantir la sécurité de toutes les personnes sur le chantier, élaborer des plannings, résoudre les problèmes liés au chantier, fédérer les services internes amenés à se rendre sur chantier, vérifier les situations des entreprises;
• Gérer les travaux supplémentaires éventuels puis les opérations de réception (AOR) afin d'assurer la livraison du chantier dans les délais impartis et suivre l'année de parfait achèvement.

Le + du poste : Vous prenez part à des projets hors du commun et avec des enjeux économiques et politiques parfois importants. Vous évoluez auprès d'une experte dans le domaine capable de vous orienter si besoin
 

Titres alternatifs pour ce poste :

• Chargé d'affaires Travaux - TCE (H/F)
• Maître d'œuvre d'exécution / OPC (H/F)

De formation ingénieur de préférence, avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Bureau d'études.

Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.

Vous avez déjà eu l'opportunité de gérer des opérations de villas luxueuse et de bâtiment à haute valeur patrimoniale dans les abords de Monaco, Nice, Antibes, Sofia Antipolis et éventuellement en région PACA.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour asseoir le développement de sa Business Unit Haute Valeur Patrimoniale (BU HVP) à Nice (06), un MOEX/OPC (H/F).
 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.