Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Elle accompagnera la mise en oeuvre des contrôles réglementaires et prendra en charge le traitement des non-conformités identifiées sur les équipements basse tension (BT).
Elle assurera également l'encadrement technique des prestations électriques confiées aux sous-traitants en veillant à la qualité des interventions, à la conformité réglementaire et au respect des consignes de sécurité.
En fonction de la charge et des besoins du service, une participation active aux missions d'exploitation et de maintenance menées par le groupe sera également intégrée à son plan de charge., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Vous aimez votre métier et cherchez une entreprise stable où votre savoir-faire sera reconnu ?
Chez Avenir Plomberie, TPE locale en plein développement, vous rejoignez une équipe de pros soudés, pilotée par Yohan, plombier passionné et exigeant sur la qualité du travail., En lien direct avec Yohan, vous :
* Installez, raccordez et mettez en service les équipements de chauffage et de plomberie : chaudières, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude, radiateurs, tuyauteries EF/EC, VMC, etc.
* Réalisez des travaux de rénovation et de maintenance, en assurant la remise aux normes et des finitions impeccables.
* Diagnostiquez les pannes et proposez des solutions techniques adaptées.
* Rédigez vos rapports d'intervention et gérez la logistique : véhicule, outillage, approvisionnement.
* Respectez les plans, normes et consignes de sécurité.
* Intervenez sur des chantiers variés : particuliers, copropriétés, tertiaire.
* Et si vous le souhaitez, après une période d'intégration, vous pourrez réaliser des devis, planifier des interventions et tutorer un apprenti.

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Technicien hardware. Mission : - Identifier et analyser un défaut durant le processus de fabrication des prototypes - Définir l'action pour résoudre l'anomalie rencontrée soit en réparant, soit en s'adressant aux services internes concernés pour apporter les modifications techniques nécessaires à sa résolution - Analyser et réparer les produits (calculateurs) en « retour client » (externe) et lors de demande de travail provenant de services internes à l'entreprise - Apporter un support technique durant le processus de fabrication des prototypes - Garantir le bon fonctionnement de tous les processus de test du service Prototypes, ainsi que la réparation des pièces Profil : - HW Meca - Développement et intégration de solutions ou de produits, mettant en oeuvre des connaissances technologiques élevées. Coordination éventuelle de travaux. - Entre 4 et 8 ans d'expérience. Compétences techniques : - Electronique - Confirmé
- Impératif - Outils Bureautique - Confirmé - Impératif - Connaissance des Processus de Fabrication - Junior - Souhaitable - Anglais Lu, écrit (Impératif), * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
* Préparer du matériel en prévision d'un travail

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous garantissez l'organisation, la planification et l'exécution des projets de construction en assurant leur rentabilité, leur qualité et leur sécurité.

Vos missions :

Piloter et organiser l'activité travaux de l'agence

- Assurer la répartition des projets en fonction des expertises et des charges de travail.
- Définir les plannings détaillés (études, fabrication, montage, réception).
- Gérer les commandes et négociations en lien avec le service technique et achats.
- Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité des prestations.
- Assurer le suivi de la facturation et optimiser les marges.
- Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi des prestataires.

Garantir la qualité, la sécurité et le respect des obligations contractuelles

- Suivre et analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'action.
- Assurer le respect des normes de construction et des réglementations en vigueur.
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers.

Manager et accompagner les équipes

- Encadrer, motiver et fidéliser les conducteurs de travaux et équipes terrain.
- Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétences des collaborateurs.
- Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux talents.
- Organiser des points réguliers pour suivre les projets et les performances des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Organiser la répartition de l'activité entre les membres de votre équipe afin de garantir la continuité de la production de la paie dans le respect des délais tout en assurant sa conformité réglementaire.
Anticiper l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des missions.
Mettre en oeuvre les techniques de management pour développer les compétences de votre équipe et organiser la capitalisation des connaissances.
Structurer l'organisation de votre équipe en développant les outils et méthodes de travail.
Proposer des solutions permettant d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de votre périmètre.
Contrôler l'avancement des jalons du calendrier de paie.
Organiser les moyens de contrôle garantissant la conformité du résultat par rapport à l'attendu. Le cas échéant, mettre en oeuvre les actions correctives et déployer les modes opératoires.
Représenter le CSP et accompagner les DRH des établissements sur les dispositifs sociaux de l'entreprise, procédures et règles légales.
Contribuer aux réponses destinées aux instances représentatives du personnel.
Coopérer et conseiller les établissements sur les évolutions de leur réglementaire local. Traduire les évolutions en règles de paie et collaborer avec le SIRH pour les paramétrer, les optimiser, les ajuster.
Vous prenez en charge des missions de simplification et d'amélioration continue pour faciliter la production des paies ou de développement des modes de fonctionnement du CSP. Ces activités nécessitent des analyses de processus.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Paie France F/H en CDI pour piloter les opérations de paie sur un périmètre France (4 sites, environ 2 000 collaborateurs). Ce poste clé et stratégique garantit la qualité et la conformité de la paie en lien avec les réglementations sociales et fiscales françaises, cotout en assurant un traitement de la paie précis et dans les délais.

Principales responsabilités

- Développer et encadrer les membres de l'équipe paie, composée de 9 personnes
- Piloter et gérer l'ensemble des processus de paie sur son périmètre, en assurant un traitement de la paie précis et dans les délais.
- Être le référent technique de l'équipe et apporter son aide et soutien sur tous sujets paie
- Garantir le respect de la législation sociale et fiscale française, les conventions collectives ainsi que les normes et procédures Groupe.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et les prestataires externes pour garantir la qualité des données et le bon déroulement des opérations.
- Produire et analyser les reportings, les indicateurs de performance, aux formats et délais du Groupe
- Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes, des prestataires et des auditeurs sur les sujets paie.
- Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires et leur mise en oeuvre dans les pratiques de paie.
- Représenter votre périmètre au niveau du Groupe et travailler en lien étroits avec les responsables paie d'autres pays afin d'assurer la cohérence, l'harmonisation des pratiques au niveau international.
- Soutenir et piloter les intiatives de changements en participant activement à des projets d'amélioration continue, à la mise en place de nouveaux processus
- Réaliser les déclarions sociales et fiscales obligatoires

DESCRIPTION :

Organiser et piloter l'intervention des entreprises et corps d'état (gros oeuvre, second oeuvre, lots techniques).

- Assurer la communication entre les acteurs du chantier (entreprises, bureaux d'études, maîtrise d'ouvrage, architectes) et garantir la traçabilité des échanges en confirmant par écrit toute information ou demande reçue oralement.

- Gérer les interfaces entre les lots pour prévenir les conflits ou retards.

- Vérifier la conformité des travaux avec les plans, cahiers des charges, DTU et normes en vigueur.

- Contrôler la qualité des réalisations (finitions, matériaux, normes acoustiques, thermiques, etc.).

- Valider les choix techniques en collaboration avec les ingénieurs ou bureaux d'études.

- Suivre le planning et garantir l'avancement des travaux selon le calendrier prévu.

- Anticiper et résoudre les aléas (retards, problèmes techniques, pénuries) pour limiter les surcoûts.

- Participer aux réunions de chantier et signaler les éventuels écarts.

- Veiller au respect des règles de sécurité (plan de prévention, consignes, EPI) et des normes (accessibilité, incendie, thermique, etc.).

- Gérer les autorisations administratives (déclarations, contrôles, visites de sécurité, concessionnaires).

- Gérer ou contribuer à l'administratif et financier (FTM, OS, décomptes mensuels).

- Valider les factures en fonction de l'avancement réel des travaux.

- Anticiper les écarts budgétaires et proposer des ajustements si nécessaire.

- Participer à la gestion des contrats (avenants, pénalités de retard, etc.).

- Organiser les visites de réception avec la maîtrise d'ouvrage et les bureaux de contrôle.

- Établir les listes de réserves et suivre leur levée avant livraison définitive.

- Garantir la conformité des ouvrages avant mise en service.

- Rendre compte régulièrement à la maîtrise d'ouvrage et à la direction de projet (tableaux de bord, rapports d'avancement).

- Transmettre les informations techniques aux équipes et sous-traitants.

- Assurer le lien entre le terrain et les équipes de conception (architectes, ingénieurs).

DESCRIPTION :

Rattaché (e) au Responsable Commercial, vous contribuez à la définition et au pilotage stratégique du business plan de votre périmètre.

Vous coordonnez et assurez le suivi de votre portefeuille clients existants et des potentiels prospects.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
* Piloter la relation commerciale avec les clients laboratoires : suivi quotidien, préparation et animation des comités de pilotage.
* Assurer le respect des engagements contractuels avec les laboratoires : Définir les plans d'actions à mettre en œuvre en cas d'écarts d'activité. Gérer les litiges, proposer et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires pour garantir la bonne exécution des contrats, mobiliser les ressources adéquates.
* Garantir les résultats financiers des comptes dont vous avez la charge et leur gestion administrative.
* Suivre la performance de votre activité avec les indicateurs et les outils de reporting appropriés.
* Gérer les nouveaux projets identifiés et faire évoluer les projets de nos clients en conciliant intérêts réciproques et rentabilité de nos offres.
* Identifier les potentiels nouveaux besoins clients et proposer des offres pertinentes en adéquation avec le plan de développement de ces clients et d'éventuels prospects.
* Coordonner la bonne organisation et la formalisation des dossiers de réponse d'appels d'offres commerciales, de façon transverse (commerciales, Logistique, administratif, qualité, financier, Export …).

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de Départment Travaux, vous rejoignez nos équipes pour prendre en charge les chantiers sur l'Ile de France.
Votre périmètre s'étend depuis la réalisation des études des sous-stations et de réseaux jusqu'à la livraison des installations et mise en service.

Dans cette optique vos missions principales sont les suivantes :
* Assister les commerciaux sur la partie technique des raccordements de clients et prendre les informations nécessaires à la réalisation des travaux ;
* Composer une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures) avec le planning de raccordement
* Lancer les DCE et suivre l'avancement auprès du service Achats
* Assurer le suivi, le contrôle et la qualité des prestations des sous-traitants dans le respect du cahier des charges de la réglementation en vigueur et des règles QSE
* Effectuer le suivi administratif (commande/subvention etc.)
* Respecter les engagements contractuels et vous assurer de la satisfaction client et de la qualité de service
* Réaliser les reporting d'activité (délais, budget etc.) et rendre compte de la performance de vos chantiers à votre hiérarchie

DESCRIPTION :

Au sein du département Affaires Réglementaires d'un grand groupe pharmaceutique, vous avez la responsabilité d'apporter le support réglementaire CMC au sein des équipes projets de développement des associations fixes et d'extension de gamme, d'assurer la rédaction des dossiers qualité durant le développement pharmaceutique IMPD jusqu'au dossier d'enregistrement Module 3.

A ce titre, vous :

- Représentez le Réglementaire CMC au sein de l'équipe de développement CMC
- Contribuez à l'élaboration du plan de développement pharmaceutique
- Conseillez les membres de la CMC au regard des requis réglementaires CMC
- Effectuez la revue de la documentation CMC issue des équipes de développement
- Organisez le planning des livrables (sections du dossier) avec les équipes de développement
- Définissez le planning de rédaction et assurez le suivi en étroite collaboration avec la société sous-traitante
- Effectuez la relecture des livrables de la société de sous-traitance en charge de la rédaction de la documentation CMC, * Centre de formation interne certifié
* Intéressement / Participation
* Aménagement des locaux
* Proche transport en commun
* Locaux modernes
* Bonne mutuelle
* Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

DESCRIPTION :

* Veille : Utiliser les outils de veilles nationaux, et les remontées terrains de l'équipe commerciale afin d'identifier les marchés publics qui peuvent présenter un intérêt.
* Identification : Selon des critères à définir (zones géographiques, types de prestations, volume de travaux), identifier les appels d'offres de marchés publics auxquels répondre.
* Choix : en lien avec le responsable des opérations, donner un GO/NO GO sur l'opportunité ou non de répondre à un appel d'offre.
* Réponse : étudier la consultation, rédiger le mémoire technique, établir la réponse au BPU en lien avec le responsable de production, le cas échéant, mobiliser les entreprises co-traitantes nécessaires, monter et remettre le dossier de consultation.
* Suivi : prendre contact si besoin avec l'interlocuteur du marché en amont, puis en aval. Réceptionner ou si besoin relancer pour obtenir les retours même négatifs, et établir une analyse critique de notre positionnement pour établir les axes d'amélioration sur les critères techniques et financiers.
* Outils :

Outils de veille, logiciels de veille des marchés publics, BOAMP, etc.

Outils d'identification et critères à créer
* Constituer et développer un portefeuille de client collectivités, bailleurs sociaux, et nourrir les relations avec les interlocuteurs techniques et décideurs dans ces organismes.
* Contribuer à l'évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins du portefeuille client.
* Participer au développement d'autres offres autour de l'expertise en consultation (consultation de maîtrise d'oeuvre sur l'activité copropriété, ou d'entreprises en conception-réalisation, par exemple)

Vous êtes en lien direct avec la direction de AMO Conseils. Ce poste est basé à Orléans et peut nécessiter des déplacements ponctuels en France. Il est à noter que les missions décrites ci-avant conserveront un caractère évolutif ; en ce sens elles pourront être complétées ou modifiées en fonction de l'évolution des besoins de la société.

DESCRIPTION :

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction système d'information un(e) chargé de support

Basé(e) à Marseille La Valentine et sous l'autorité du responsable infrastructure, le Technicien support a pour rôle de porter assistance à tous les utilisateurs de logiciels ou de matériels informatiques (serveurs, scanners, imprimantes, ordinateurs de bureau ou portables, smartphones, …).

Par conséquent, il intervient auprès de tous les services de l'entreprise en fonction des difficultés déclarées au Helpdesk par les utilisateurs.
Il est rattaché un responsable infrastructure et dispose d'une équipe d'experts techniques et logiciels sur lesquels il prendra appui pour résoudre les dysfonctionnements

Il participe activement au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure SI

Vos missions principales seront les suivantes :

- Recueillir les besoins des utilisateurs via la création de tickets informatiques Service Now;
- Diagnostiquer à distance ou à proximité des utilisateurs les dysfonctionnements informatiques (matériel ou logiciel) ;
- Effectuer des recommandations et déclencher les actions ad hoc pour la résolution rapide des problèmes ;
- Guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système informatique pour résoudre les incidents et anomalies de fonctionnement ;
- Suivre le traitement des demandes d'utilisateurs via le logiciel de suivi des tickets Service Now;
- Préparer, installer et mettre en service les nouveaux équipements informatiques ;
- Former les utilisateurs à l'utilisation de nouveaux outils et aux bonnes pratiques ;
- Configurer le poste de travail en fonction des besoins des utilisateurs ;
- Effectuer la maintenance des logiciels et matériels informatiques : mises à niveau, réparations, remplacement, transferts de données, sécurité des systèmes… (Déplacements sur sites à prévoir pour Intervention physique)
- Mettre à jour les différents fichiers d'inventaires suite aux remplacements de matériel informatique

DESCRIPTION :

Au sein de la SABOM, filiale à 100% de VEOLIA en charge de la gestion de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines de Bordeaux Métropole, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Exploitation Réseaux, l'Opérateur réseaux intégrera l'équipe du service « Inspection Pédestre » basée à Louis Fargue.

Il/elle interviendra essentiellement pour des opérations d'inspection pédestre du linéaire du réseau d'assainissement et plus précisément sur les collecteurs dont la hauteur est supérieure ou égale à 1m20 sur l'ensemble du périmètre de Bordeaux Métropole dans le strict respect des règles de sécurité. Il/elle sera amené'e) à intervenir pour lutter contre la prolifération des rongeurs dans les réseaux par tout moyen mis en place. Il/elle pourra être amené(e) à intervenir dans d'autres services de la SABOM pour des missions à durée variable en
détachement temporaire pour des motifs d'organisation. Il/elle sera susceptible d'assurer les astreintes.
* Effectuer les opérations de repérage en amont des diagnostics à réaliser sur les réseaux en identifiant tous les dysfonctionnements potentiels.
* Effectuer les opérations de diagnostic des réseaux en identifiant tous les dysfonctionnements potentiels : regards borgnes, branchements pénétrants non identifiés.
* Participer aux opérations de dératisation dans les regards.
* Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place.
* Assurer des encadrements sécurité dans des espaces confinés.
* Effectuer des missions ponctuelles dans les autres services de SABOM.
* Vous vous assurez de la propreté et de suivi de l'entretien des véhicules mis à disposition.
* Vous remontez systématiquement toutes les observations à votre responsable.
* Tenir compte de la sécurité informatique et appliquer les règles en vigueur de l'entreprise

DESCRIPTION :

* Rédiger les spécifications techniques des équipements (pompes, échangeurs, colonnes, réseaux utilités - rien d'exotique)
* Participer à la consultation, évaluation et sélection des fournisseurs (achats d'équipements et de travaux)
* Assurer la gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable usine il participe à la maintenance préventive et corrective du site, à savoir :
* dépannage des systèmes de pompage, réseaux, distribution de l'ensemble des équipements du site;
* renseignement des fichiers de suivi : mains courantes, échéanciers préventif, enregistrement des interventions/opérations sous GMAO;
* création et évolution de fiches de maintenance le cas échéant;
* réalisation de travaux neufs ou amélioration d'équipements;
* participe à la gestion des stocks et des consommables;
* identification des installations (vannes, pompes, puits, réseaux);
* gestion et suivi des niveaux dans les puits et bassins;
* accompagnement des organismes lors des contrôles réglementaires, suivi et mise à jour des observations du rapport et des actions correctives;
* participation au nettoyage et au rangement de l'atelier de maintenance, de l'usine de

production et des véhicules.

DESCRIPTION :

Notre entreprise est structurée autour de deux activités principales, la Business Unit Eau France et la Business Unit Villes et Territoires Durables.

La BU Eau France a pour missions principales le développement et le déploiement des offres et des solutions digitales autour du télérelevé des compteurs d'eau permettant d'optimiser la gestion des réseaux d'eau et de participer à la préservation des ressources.

Pour réaliser ces missions, nous avons une direction clientèle composée de 3 pôles répartis par nature de contrat. Les contrats associés à des Délégations de Service Publiques (DSP) gérées par des Sociétés dédiées, sont sous gestion d'un pôle client Sociétés dédiées. Cette équipe est composée de 3 Customer Success Manager (CSM). Ils assurent la maîtrise d'ouvrage des projets de télérelevé de compteurs d'eau.

Vous avez en charge la coordination des contrats de télérelevé avec les clients Sociétés dédiées. Le poste est basé sur notre site de Saint Maurice. Des déplacements (30% du temps) sont à prévoir pour rencontrer vos clients (essentiellement dans le nord de la France), et animer des réunions d'équipes sur nos autres sites (principalement le site de Lyon).

En tant que Responsable de contrats Sociétés dédiées, vous serez amené(e) à :
* garantir le respect des engagements contractuels pris auprès de nos clients (calendrier, livraison et qualité des prestations, reporting projet) et des parties prenantes (hébergeurs, sous-traitants et intégrateurs informatiques) ;
* former et accompagner le client dans la prise en main du produit/service ;
* assurer la relation client et suivre le portefeuille de contrat d'un compte (plusieurs contrats par compte avec des stades d'avancement divers) à travers l'animation et la gestion du reporting :
* suivre le plan d'action et analyser la performance opérationnelle des contrats pour améliorer la qualité de service perçue par le client ;
* gérer la performance financière des contrats du portefeuille client et leur suivi administratif ;
* démontrer et valoriser les bénéfices techniques et financiers du télérelevé auprès des clients dans l'exploitation des réseaux d'eau (utilisation des données et alarmes) ;
* faire de nos clients des ambassadeurs de nos solutions.

Vous rapporterez au directeur du pôle sociétés dédiées, et devrez interagir au quotidien avec les équipes commerciales et avec la direction des solutions IoT (Opérations & Applications Digitales).

Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l'information est essentiel sur ce poste. De même, le respect des règles éthiques et de la conformité est également fondamental., * Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant
* Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité, et votre progression professionnelle dans la durée (formation, programmes de gestion des talents, mobilité, développement des expertises et accompagnement des managers)

DESCRIPTION :

* Assurer la coordination SPS de niveau 1 ou 2 selon la nature des travaux (neufs ou en exploitation).
* Veiller à la bonne application des exigences réglementaires et des procédures HSE du site.
* Élaborer et/ou valider les Plans de Prévention et PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé).
* Identifier et analyser les risques liés aux coactivités et aux interventions simultanées.
* Proposer des mesures de prévention adaptées et s'assurer de leur mise en œuvre effective sur le terrain.
* Participer aux visites préalables, aux réunions de coordination et aux inspections HSE.
* Tenir à jour les registres SPS et assurer le reporting régulier à la direction HSE du site.
* Contribuer à la sensibilisation des entreprises intervenantes aux bonnes pratiques de sécurité.
* Participer aux analyses d'incidents et proposer des plans d'actions correctifs.

DESCRIPTION :

Ce poste est basé en région Lyonnaise.

Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous participerez au développement de nos solutions techniques (variateurs de fréquence et services associés) dans des secteurs passionnants comme :
* Le confort des bâtiments (HVAC)

* La réfrigération industrielle et commerciale

* Le traitement de l'eau

* L'agroalimentaire

* La fabrication de machines (OEM)

Votre rôle consistera à :
* Développer les ventes de variateurs de fréquence et services associés
* Accompagner les clients dans leurs projets techniques, de la phase d'étude à la mise en œuvre
* Structurer et conduire des projets complexes sur le moyen/long terme, avec une approche stratégique et collaborative
* Être un interlocuteur de confiance pour des clients exigeants, en lien avec les équipes internes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Métier Délégué à la Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :
* Etudes techniques réglementaires :

o Volet faune/flore : études d'impacts,

o Evaluations d'incidences,

o Dossier de demande de dérogation (CNPN),

o Suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.

* Diagnostics écologiques et plans de gestion :

o Etat initial,

o Plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000) ,

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :
* Conseil en aménagement,
* Prise en compte de la biodiversité,
* Séquence éviter-réduire-compenser,
* Conception réalisation.

Enfin, vous participez à l'effort commercial et à l'atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d'offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous participerez, comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l'équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d'innovation d'EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l'intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux., * Ateliers du savoir
* Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)