Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez comme référent opérationnel de proximité, à la croisée du terrain, du management et du pilotage technique. Vous contribuez directement à la continuité de l'activité et à l'amélioration durable des installations.?
Vous avez ainsi pour principales missions :
Superviser les opérations de maintenance et intervenir sur les pannes complexes.
Apporter un appui technique terrain et coordonner les interventions urgentes.
Veiller à la disponibilité des équipements et à la gestion des pièces de rechange.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
Participer aux projets de fiabilisation et d'évolution des installations.
Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et le reporting.
Contribuer à la préparation et au suivi des budgets maintenance.
Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Déployer une culture sécurité auprès des équipes.
Veiller à la conformité réglementaire des équipements et installations.
Pour ce faire vous encadrez et animez une équipe de techniciens de maintenance tout en planifiant et priorisant les interventions préventives et correctives.
En tant qu'adjoint, vous assurez la continuité du service et remplacez le Responsable Maintenance en son absence.
Vous participez également au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences de l'équipe.
De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (Bac+2 à Bac+5), vous possédez une pemière expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement sur site de production, avec du management d'équipe.
Avec de solides compétences techniques, notamment en électricité industrielle et/ou électromécanique, vous savez évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec des horaires pouvant inclure des rotations.
Esprit terrain, rigueur, sens des priorités et qualités relationnelles sont des éléments clefs pour réussir.
Pour le compte d'un acteur industriel implanté en Île-de-France, CENTURION Search recrute un Responsable Maintenance Adjoint H/F afin d'accompagner la performance et la fiabilité d'un site de production.

LOCALITÉ :

Pfastatt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’activités liées à l’électrification et aux systèmes de batteries pour la mobilité lourde et légère, nous recherchons un(e) INGENIEUR HSE. Vous serez en charge de déployer et de faire vivre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur site, avec un accent particulier sur les problématiques liées aux batteries, à l’électronique et à la puissance.

Vos missions principales :

• Déployer et maintenir la politique HSE de l’entreprise sur site.

• Superviser la mise en œuvre des outils de prévention.

• Analyser les accidents (LTA, NLTA, premiers secours) et quasi-accidents, identifier les causes et piloter les plans d’action.

• Former les collaborateurs (sécurité, gestes de premiers secours, analyse de risques, consignation/déconsignation, EPI).

• Assurer l’intégration HSE des nouveaux arrivants.

• Définir, maintenir et déployer les standards de sécurité avec les équipes d’industrialisation pour l’assemblage de composants électroniques de puissance et de packs batteries.

• Collaborer avec le département R&D pour les règles de sécurité en laboratoire.

• Mettre en place les meilleures pratiques et conduire des démarches d’amélioration continue (réduction des risques, sensibilisation, optimisation des processus HSE).

• Promouvoir l’ergonomie et la qualité de vie au travail.

• Suivre les indicateurs HSE du site et assurer le reporting au niveau Business Unit / Groupe.

• Maintenir les certifications HSE du site.

• Contribuer à la stratégie carbone du Groupe : définition d’un plan d’action local vers la neutralité carbone.

• Piloter des projets locaux visant à réduire la consommation énergétique ou à déployer des sources d’énergie renouvelables.

• Participer au réseau HSE Groupe et aux actions RSE locales.

Diplôme technique avec spécialisation HSE.

• 5 ans d’expérience minimum dans le domaine HSE, idéalement en environnement industriel (chimie, électronique, énergie).

• Solides connaissances en santé au travail et protection de l’environnement.

• Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et capacité à accompagner le changement.

• Anglais professionnel exigé.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions sont :

Phase VISA/DET :

• Participation aux visites préalables du bâti dans le cadre des référés préventifs.
• Contribution au visa : avis sur les documents d’exécution des Titulaires de marché de travaux, en particulier : méthodes, emprises, procédures, fournitures, plans d’armatures et de coffrage.
• Etablissement et suivi du plan de contrôle (points d’arrêt) puis suivi sur site du respect de la qualité des travaux sur la base du marché et des documents BPE, en lien avec les conducteurs de travaux du Titulaire.
• Participation à la levée des points d’arrêt.
• Etablissement d’un cahier de suivi journalier du chantier, comprenant notamment les moyens humains et matériels mis en place, avancement des travaux, auscultations, évènements particuliers.
• Pilotage du contrôle extérieur
• Participation aux visites et réunions de chantier, et éventuellement aux autres réunions du projet (voirie, OPC, coordination technique…). Etablissement de comptes rendus de réunion.
• Suivi de l’avancement des travaux par rapport au planning notifié sur le périmètre dont il a la charge
• Contribution au respect des règles d’hygiène et sécurité.
• Suivi des métrés d’avancement de travaux. 

FORMATION : 

• BAC+2/3 avec de l'expérience
• BAC+5 type Ingénieur 

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Travaux de bâtiment ou de Génie Civil en milieu urbain

QUALITES PERSONNELLES :

• Goût du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Réactivité et faculté d'adaptation

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien Matériaux / Mécanique – Rédacteur Technique

Contexte

Dans le cadre de plusieurs grands projets nucléaires (EPR2 et SMR), nous renforçons notre équipe technique afin d’accompagner le développement et la conformité d’équipements sensibles, dans un milieu normé et réglementé.  

Le poste est rattaché au Responsable du Bureau d’Études, sous la responsabilité d’un Responsable Technique et Réglementation.

Missions principales

En tant que Technicien Matériaux / Mécanique – Rédacteur Technique, vous intervenez sur des projets à forts enjeux techniques et réglementaires. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Analyser les cahiers des charges clients et identifier les exigences techniques et réglementaires associées
• Vérifier la conformité réglementaire des équipements et dossiers techniques au regard des référentiels RCC-M, DESP et ESPN
• Vérifier la cohérence et la conformité des données techniques issues du Bureau d’Études :
  • essais mécaniques
  • caractéristiques et résistance des matériaux
  • notes de calcul et spécifications techniques
• Rédiger et constituer les dossiers techniques réglementaires (dossiers constructeurs, dossiers ESPN, documents justificatifs)
• Assurer les échanges techniques avec les organismes de contrôle (Bureau Veritas, APAVE, etc.)
• Participer aux réunions projets internes et externes
• Être l’interface technique avec le client sur les sujets liés aux exigences mécaniques, matériaux et réglementaires

Profil recherché

• Formation Bac +2 / Bac +3 en mécanique, matériaux, génie mécanique ou équivalent
• Expérience dans un environnement industriel réglementé, idéalement nucléaire, énergie ou équipements sous pression
• Bonne connaissance des codes et normes :
  • RCC-M
  • DESP / ESPN
• Maîtrise de la lecture de plans, notes de calcul et dossiers techniques
• Aisance rédactionnelle pour la rédaction de documents techniques et réglementaires
• Capacité à échanger avec des organismes notifiés et des interlocuteurs clients

Compétences clés

• Analyse technique et réglementaire
• Rigueur documentaire et traçabilité
• Esprit de synthèse
• Communication technique (écrite et orale)

Atome Group est un groupe français et indépendant d'ingénierie, bureau d'études et conseil dans les secteurs de l'énergie (nucléaire), industrie, et transition durable. Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Piloter la performance, garantir la qualité
En tant qu'Ingénieur QSE, vous aurez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus qualité et la gestion de la sécurité. Vous interviendrez dans la gestion de la qualité au sein des équipes projets pour assurer l'excellence dans nos livrables.
Ce que vous ferez :

• Piloter le système qualité : Mettre en œuvre et suivre les exigences des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, OHSAS 18001.
• Réaliser des audits : Effectuer des audits internes et externes afin de garantir la conformité aux normes qualité et de sécurité.
• Analyser & améliorer : Identifier les non-conformités et mettre en place des plans d'actions pour optimiser les processus et améliorer la performance des fournisseurs.

Suivre & contrôler : Veiller à la bonne application des processus qualité, de la gestion des risques à la mise en œuvre des actions correctives.

Votre profil : rigueur et leadership

• Diplômé(e) Bac +5 en Ingénierie Qualité, HSE, ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel (stage accepté).
• Connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001, OHSAS 18001 et expérience dans la conduite d’audits.
• Vous êtes curieux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe, avec un esprit d’initiative.

Vous avez un excellent sens de la communication et vous êtes capable de prendre des décisions tout en sachant fédérer autour des objectifs communs.

Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Ingénieur(e) Conception Mécanique H/F spécialisé(e) dans les systèmes hydrauliques et les Moyens d'Essais, sur la région de Toulouse. 

Rattaché(e) au service Moyens d'Essais,

➡️ Missions

• Analyser le besoin, 
• Participer au réunion d'avant-projet
• Contribuer à l'étude, la conception et à la définition des outillages, 
• Préparer et lancer les consultations auprès des fournisseurs, 
• Maquettage, pré-montage et essais de déverminage dans les bancs d'essais, 
• Participer à l'intégration des outillages danns l'outil PLM, 
• Participer aux réunion projets et/ou aux réunions d'équipe du BE.

➡️ Compétences requises

• Vous avez exercé en conception d'outillage pendant au moins un an et idéalement du type : levage en mécanosoudé.
• Vous maitrisez CATIA V5 (module Part Design principalement Generative Shape Metal serait un plus).
• Vous possédez des connaissances spécifiques en mécanique notamment sur les turbomachine (compresseur, redresseur, distributeur, turbine….)
• L'habilitation électrique B2V BR serait un plus. 

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Pour le compte de l'un de nos clients, la mission a pour objet le renforcement de l’équipe approvisionnement afin d’assurer un suivi opérationnel accru des fournisseurs critiques, de fiabiliser la planification et de contribuer à l’amélioration durable des délais de livraison.
Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière.
La mission a pour objectif de :
- Traiter des commandes dans les délais
- Suivi du carnet de commande selon le plan de production, recalage si besoin et priorisation
- Suivi opérationnel des fournisseurs critiques
- Recalage des dates de commandes non livrées
- Pilotage et arbitrage des fournisseurs tout au long du cycle de fabrication de la pièce, relances régulières
- Analyse et traitement des early signals
- Suivi et traitement des derniers manquants
- Passage des commandes dans les délais requis
- Analyse des accusés de réception en écart avec la date objective
- Suivi des encours (Work In Progress) sur les références critiques
- Identification des points de blocage et pilotage des actions correctives
- Suivi des escalades fournisseurs
- Gestion des litiges contrôles, litiges réceptions et litiges factures
-
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou équivalent.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en Supply Chain, approvisionnement ou gestion des flux, idéalement dans un environnement industriel, ainsi que d’une expérience en gestion de situations de crise.
Vous maîtrisez un ERP industriel, la connaissance de MOVEX M3 étant un plus, et vous utilisez l’anglais couramment à l’écrit comme à l’oral.
Vous êtes à l’aise dans un fonctionnement transverse avec de multiples interlocuteurs.
Rigueur, autonomie, sens des priorités et orientation résultats sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Vous faites preuve d’adaptabilité, de proactivité et de bonnes capacités de communication.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers en autonomie, sur des problématiques de canalisations (assainissement, AEP, EP/EU): ·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...) Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés) La rémunération est articulée autour :-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.
De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.Spécialiste de la canalisation ou de l'assainissement, vous avez déjà mené des chantiers d'envergure dans cette expertise.
Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP spécialisée dans les travaux de canalisation et VRD dans sa recherche d’un conducteur de travaux canalisation H/F.Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Conducteur de Travaux Démolition pour piloter des opérations de démolition technique et complexe, en environnement urbain et industriel.

Vos missions

• Piloter et coordonner les chantiers de démolition.
• Planifier les travaux et organiser les moyens humains, matériels et techniques.
• Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
• Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants.
• Gérer les interfaces avec la MOE, les bureaux de contrôle et les clients.
• Suivre l’avancement des travaux et assurer le reporting.
• Veiller à l’application des normes environnementales et de sécurité propres aux opérations de démolition.

Profil recherché

• Formation Bac+5 (génie civil, BTP ou équivalent).
• 3 d’expérience minimum en tant que conducteur de travaux en démolition.
• Solide connaissance des techniques de démolition, de curage et des contraintes urbaines.
• Maîtrise des règles QSE et des procédures de sécurité.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et leadership terrain.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Pourquoi nous recrutons ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e ingénieur.e commercial en environnement pour le site de Bègles.

Vos missions

Développement commercial & stratégie

• Assurer une veille commerciale active et identifier de nouvelles opportunités
• Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection et suivi de clients publics et privés, défense d’offres, appui commercial aux équipes de production
• Suivre, piloter et accroître le chiffre d’affaires
• Mettre en œuvre et décliner la stratégie commerciale définie par la Direction
• Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés : collectivités, acteurs privés …
   

Gestion d’agence

• Assurer un rôle de relais entre la Direction et les prestataires externes intervenant sur l’agence (services généraux, fournisseurs, intervenants ponctuels), et veiller au bon déroulement des prestations au quotidien.
• Être un point de contact de proximité pour les sujets liés au fonctionnement courant de l’agence, en lien avec la Direction.
• Contribuer à l’animation de la vie sociale de l’agence et à la qualité du cadre de travail : accueil des nouveaux arrivants, moments conviviaux, actions favorisant le bien-être et la cohésion d’équipe.
• Participer, par une présence terrain et relationnelle, à maintenir un environnement de travail agréable, fonctionnel et aligné avec les valeurs de l’entreprise.

Profil

Issu·e d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’environnement. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux environnementaux et réglementaires, et savez les traduire en solutions concrètes et adaptées aux besoins des clients.

À l’aise dans la gestion et le développement de portefeuilles clients, vous pilotez des projets commerciaux à forte valeur ajoutée auprès d’acteurs publics et privés. Votre sens du relationnel, votre capacité à convaincre et votre engagement sincère pour les enjeux environnementaux vous permettent de construire des partenariats durables et alignés avec vos valeurs.

Compétences clés

• Veille et développement commercial
• Conseil et vente d’études environnementales
• Gestion de projets clients et pilotage d’activité
• Négociation et relation clients durables
• Goût pour le terrain et vision globale d’agence

Ce qui fera la différence

• Rigueur, esprit critique et forte implication sur les sujets environnementaux
• Aisance relationnelle, facilité d’expression et force de conviction
• Envie de s’investir dans le développement et la structuration d’une agence en croissance

En résumé

Vous avez l’âme d’un·e commercial·e, mais votre moteur va bien au-delà des chiffres : l’environnement, l’impact et l’envie de faire bouger les lignes font partie de vos convictions. Vous aimez aussi prendre de la hauteur, structurer et faire grandir une activité ?

N’attendez plus, rejoignez l’équipe !

Conditions

• CDI basé à Bègles (33130)
• Temps plein : 37h/semaine + 12 jours de RTT/an
• Poste à pourvoir rapidement

Rémunération

• À partir de 40 000 € brut/an, pour 3 ans d’expérience
• Primes annuelles, épargne salariale
• Mutuelle santé prise en charge à 100 %

L’entreprise

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l’État et des entreprises privées autour de trois expertises :

• Environnement
• Prévention des incendies de forêt
• Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l’arbre

Une culture d’équipe engagée, vivante et collective.

Chez MTDA, l’environnement n’est pas un mot-clé, c’est un alignement profond.

C’est ce qui guide les choix professionnels et personnels de l’équipe, dans les projets comme dans la vie quotidienne.

Ce n’est pas “juste un travail” :

• Chaque membre est impliqué dans les décisions de l’entreprise : orientations, méthodes, organisation
• La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun·e contribue au fonctionnement global du bureau d’études
• L’équipe est jeune dans l’esprit, engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante

Oui, on travaille parfois pieds nus au bureau, mais on respecte les délais et on fait les choses sérieusement. C’est un équilibre qui tient parce qu’il est sincère.

Notre structure est engagée pour l’inclusion et la diversité. Des aménagements peuvent être envisagés pour les personnes en situation de handicap, en fonction des besoins.

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au CEO et en lien étroit avec Verdoso, vous n'êtes pas seulement le garant des chiffres : vous êtes le pilote du redressement. Votre priorité est de stopper la consommation de cash, d'instaurer une culture de la discipline budgétaire et d'assurer une transparence totale vis-à-vis des actionnaires.

CE QUE VOUS FEREZ :

Restructuration & Pilotage du Cash (Priorité N°1)

• Prendre la main sur la gestion du BFR et sécuriser la trésorerie au quotidien.
• Mettre en place une pilotage précis de la performance financière et un suivi des écarts par rapport au budget
• Identifier les leviers de rentabilité pour alimenter la stratégie de développement

Interface Actionnaires & Reporting

• Devenir l'interlocuteur privilégié de Verdoso : préparation des boards, reporting financier rigoureux et analyses ad hoc.
• Traduire les enjeux opérationnels en indicateurs financiers clairs pour les actionnaires et les membres du CODIR.
• Justifier les écarts budgétaires et proposer des plans d'actions correctifs.

Contrôle de gestion & transformation

• Faire évoluer le processus budgétaire : passage d'un budget de fonctionnement à un budget de performance (« Pour chaque euro dépensé, quel est le retour attendu ?)
• Mettre en place un reporting mensuel avec des KPI cash-centric et business (marges par projet, rentabilité IT…)
• Structurer et/ou adapter les processus financiers pour soutenir la nouvelle stratégie.

Être un leader financier

• Être un business partner du CEO pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles
• Sécuriser les relations avec les partenaires bancaires et tiers financiers
• Piloter et fédérer l'équipe Finance & Support : Management direct de la Responsable Administrative et Financière (RAF) et de la Responsable Juridique (Legal Manager)

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

• Profil "Transformation" : expérience minimum 10 ans +, idéalement en contexte de LBO, restructuration ou retournement d'entreprise.
• Vous avez une expérience managériale confirmée, capable de piloter des profils experts (RAF, Legal) dans un climat de changement
• Vous savez insuffler une culture de la performance et de la discipline budgétaire sans perdre l'adhésion des équipes.
• Excellent niveau sur Excel et outils de reporting (ERP apprécié)
• Une expérience dans l’environnement IT, numérique, technique est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Poste stratégique, vous êtes le chef d’orchestre au cœur d'un projet de retournement passionnant
• Environnement PME agile, avec une forte proximité avec les membres du CODIR, le CEO et l’actionnaire
• Possibilité de structurer, faire évoluer et avoir un impact direct sur la performance
• Un périmètre complet alliant management humain, stratégie financière et conformité juridique.

LA VIE CHEZ SIRADEL :

• Télétravail à l’issue de la période d’essai (jusqu’à 2j / semaine)
• Mutuelle prise en charge à 100% par SIRADEL (hors option)
• Tickets restaurants
• Comité d’Entreprise

Depuis 1994, Siradel révolutionne les télécommunications et la gestion des territoires grâce à son expertise en modélisation, cartographie 3D et analyse spatiale. Pionnier avec notre modèle de propagation Volcano, nous accompagnons aujourd’hui les opérateurs, équipementiers et chercheurs dans l’optimisation des réseaux B5G/6G. Leader en services géonumériques, nous aidons les entreprises et les collectivités à exploiter le potentiel des données géographiques pour mieux décider, agir et communiquer.

Chez Siradel, vous rejoignez une entreprise de 125 collaborateurs, dynamique, innovante et engagée pour la durabilité, où la richesse géographique des données devient un véritable atout stratégique.

En Janvier 2026, Siradel ouvre un nouveau chapitre de son histoire avec l'arrivée de Verdoso en tant que nouvel actionnaire de référence. Dans ce contexte de transformation et de retour à la rentabilité, nous recherchons un(e) DAF capable de piloter le redressement financier et d'accompagner ce changement stratégique, avec une forte orientation contrôle de gestion et pilotage de la performance ayant une expérience dans l’environnement IT, Technique, numérique.

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Vous travaillez avec les équipes de notre client sur des projets stratégiques dans le domaine de l'énergie.

Au sein d'une équipe, vous réaliserez une installation industrielle avec le logiciel Smartplant 3D, à partir du cahier des charges et des données d’entrée fournies par le client.
 

Vos missions principales :

• Analyser les documents techniques, équipement, P&ID, etc…
• Modéliser en 3D l’installation industrielle de nos clients à partir de P&ID
  • Modélisation d’équipements
  • Modélisation de réseaux de tuyauteries
  • Modélisation du supportage associé aux tuyauteries
• Réaliser des plans 2D d'implantations généraux de l’installation respectant les normes et les standards du projet et du client
• Extraction de cahiers d’isométriques
   

Outils :

• Smartplant 3D
• Smartplant PID

Nous sommes reconnus et sollicités par nos clients pour l’expertise et l’opérationnalité immédiate de nos collaborateurs. 

 

Ce qui nous rend différents :

• OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d’échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
• La possibilité d’avancement au sein d’ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d’avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l’entreprise est clair !
• Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d’une charte télétravail, intégration dans la vie d’entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.

Type de contrat et rémunération :

Salaire fixe selon l’expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, mutuelle attractive, prime de vacances ainsi que des avantages CSE (chèque-cadeaux/cultures, plateforme d'e-learning, subvention sport...) Télétravail possible 2 jours par semaine.

 

Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2/3 en génie mécanique, idéalement d’un BTS CPI ou DUT GMP.

Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans, idéalement dans le domaine de l’oil&gas. 

Vous maîtrisez la 3D sur les outils Hexagon, plus précisément sur Smartplant 3D (SP3D) et SmartPlant PID (SPPID). 

La connaissance de l’anglais technique est un atout pour travailler sur nos projets internationaux.

ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre siège social situé à la Ciotat, notre futur :

Responsable Ressources Humaines SUD H/F

Dans le cadre du développement d'ACCEO, vous rejoignez l'équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour la zone SUD. Véritable relais régional de la Direction RH, vous assurez le déploiement opérationnel de la politique RH du Groupe et jouez un rôle de proximité essentiel auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre.

Vos Responsabilités Clés :

• Gestion Administrative du Personnel : Assurer l'intégralité du cycle administratif (rédaction des contrats, suivi des dossiers administratifs des salariés, mise à jour du SIRH, etc.).

• Recrutement : Piloter le processus de recrutement de A à Z (recueil du besoin, définition de la stratégie de sourcing, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).

• Formation : Déployer le plan de formation en adéquation avec les besoins identifiés localement.

• Conseil et Accompagnement : Apporter un support quotidien aux managers sur toutes les problématiques RH (droit du travail, management d'équipe, gestion disciplinaire, etc.).

• Relations Sociales et Climat : Répondre aux sollicitations des collaborateurs pour garantir un climat social positif et constructif.

• Projets RH Groupe : Participer activement aux projets transversaux de la DRH Groupe.

Poste basé à La Ciotat (13) ? Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble des agences de la zone Sud : Marseille, Montpellier, Nice, Lyon, Chambéry, Toulouse, Pau, Bordeaux? 

De formation bac+2 à bac+5 dans les ressources humaines, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies et confirmées dans un poste similaire. 

Vous avez d'excellentes compétences en communication, négociation et rigueur qui sont des compétences clés pour le poste. 

Vous aimez promouvoir un environnement de travail positif et le bien-être au travail. Vous êtes force de proposition et maîtrisez les outils RH. 

Informations complémentaires : 

• Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous incite à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

De plus, rejoindre ACCEO c'est avoir accès à : 

+Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
+Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

+PERECO un plan pour la retraite.
+5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
+Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
+Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
+Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

+Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client du secteur de la grande distribution, situé dans la région Hauts-de-France. 

• Vos missions :
  • Développer, tester, déployer, maintenir et améliorer l’application.
  • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques.
  • Participer aux code review et tests fonctionnels de l'équipe de dev.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’être expert en développement Java.(Framework : springboot/vue.js/node.js/react)
• D’avoir au moins minimum 5 ans d’expérience 
• De maîtriser SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes)
• D’avoir des connaissances en messaging type Kafka (Redis est un plus)
• De connaître le cloud (GCP/AWS) et les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes)
• D’avoir une bonne maîtrise de l’anglais professionnel

Le petit plus de votre candidature ? Prise de recul, adaptabilité et dynamisme sont nécessaires, sur un projet clés de notre client.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En collaboration avec l'équipe Automatisme et sous la supervision d'un ingénieur expérimenté, vous contribuerez à la conception, au déploiement et à la sécurisation des systèmes automatisés. Vos missions incluront notamment :

• Conception et développement de programmes automates (Siemens, Schneider, etc.)

• Programmation d'interfaces homme-machine (IHM)

• Participation à la mise en service de systèmes automatisés

• Conception et déploiement de systèmes SCADA sécurisés

• Développement de solutions pour l'industrie 4.0 (IoT industriel, Edge Computing)

• Élaboration de documentation technique et de rapports d'intervention

• Participation aux phases de tests et de validation des systèmes

• Veille technologique sur les innovations en automatisme industriel et cybersécurité

• Formation d’ingénieur ou Master spécialisé en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou domaine équivalent

• Expérience confirmée en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique

• Maîtrise des langages de programmation pour automates (Siemens, Schneider, etc.)

• Bonne connaissance des réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP)

• Expérience en développement logiciel (C#, Python, SQL)

• Solides connaissances en électrotechnique et lecture de schémas électriques

• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse

• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la communication

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs grands projets. Forts de notre expertise dans le domaine de l'automatisation, nous sommes présents à chaque étape, de l'étude de faisabilité à la mise en service des projets.

Nos domaines d'intervention dans les secteurs de l'Oil and Gas, de la pétrochimie et de l'eau comprennent :

• Instrumentation
• Contrôle-Commande (DCS, ESD, F&G, SCADA)
• Sécurité Incendie

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisés dans le nucléaire, dans la région PACA.
Les enjeux du poste :
Vous pilotez l'ensemble des étapes du projet, depuis l'identification des besoins avec le client jusqu'à la livraison final, en alliant vos compétences techniques et commerciales pour garantir la satisfaction client, la rentabilité et le respect des délais. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Identification et analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées
- Rédaction de propositions techniques et commerciales
- Evaluation des coûts, du matériel, des équipements et de la main d'oeuvre nécessaire
- Elaboration des devis et négociation des conditions contractuelles
- Supervision des aspects techniques du projet, en collaboration avec les équipes d'ingénierie
- Suivi et coordination du projet des phases d'études jusqu'à l'installation
- Planification et coordination des différents intervenants internes et externes
- Supervision du respect des délais, du budget et des engagements contractuels
- Veille de l'application des normes et réglementations en vigueur
- Suivi de la facturation
- Interface privilégiée entre les clients et les équipes internes
- Reporting régulière auprès du client
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation technique d'ingénieur, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion de projets industriels ou la gestion d'affaires, dans un environnement technique. Vous êtes à l'aise pour lire et interpréter des documents techniques. Vous disposez d'un savoir-faire en gestion contractuelle.
Vous êtes doté(e) d'un sens du service avec d'excellentes qualités relationnelles ? Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ?
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java Full Stack pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications métiers critiques, au sein d’un environnement technique moderne et structuré.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte interaction entre les équipes front, back et produit.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir des applications full stack
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des applications
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet

Vos compétences

    •    Java 21
    •    Spring Boot
    •    Angular
    •    PostgreSQL

Profil recherché
    •    Développeur Full Stack confirmé avec une solide base backend Java
    •    Expérience d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java DevOps pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications critiques, au sein d’un environnement technique structuré et orienté qualité.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte culture DevOps.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir les applications Java
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Contribuer à l’industrialisation des chaînes de développement et de déploiement
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet
    •    Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code

Vos compétences 

    •    Java 21
    •    Ansible
    •    Docker
    •    Jenkins
    •    CI/CD
    •    GitLab et GitLab CI/CD

Votre profil
    •    Développeur Java avec une forte sensibilité DevOps
    •    Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un centre de services assurant l’hébergement et l’exploitation d’infrastructures et d’applications pour un grand compte, nous recherchons un Expert Supervision & Observabilité pour renforcer une équipe RUN spécialisée.

La mission s’inscrit dans un environnement cloud privé, avec pour objectif de maintenir, faire évoluer et industrialiser les outils de supervision et d’observabilité des infrastructures et des applications, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

L’expert interviendra en tant que référent technique ELK / observabilité applicative, en cohérence avec les besoins d’exploitation et les exigences de disponibilité et de performance.

Missions principales
    •    Concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions de supervision et d’observabilité
    •    Assurer le rôle de référent technique sur la stack ELK / APM
    •    Mettre en œuvre et optimiser la centralisation des logs applicatifs et techniques
    •    Définir et maintenir les politiques de rétention et d’archivage des logs
    •    Exploiter les données d’observabilité pour l’analyse d’incidents et la détection proactive
    •    Administrer et exploiter Zabbix (templates, alerting, intégrations)
    •    Contribuer à la corrélation multi-sources (logs, métriques, supervision)
    •    Créer et maintenir des tableaux de bord Grafana
    •    Fiabiliser et optimiser les mécanismes d’alerting, y compris la supervision externe
    •    Assurer un support de niveau N3 auprès des équipes RUN
    •    Automatiser les déploiements et la configuration des composants de supervision
    •    Rédiger et maintenir la documentation technique et les modes opératoires
    •    Participer à la veille technologique du domaine

Vos compétences
    •    ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) – confirmé à expert
    •    Observabilité / APM – confirmé

Souhaitées :
    •    Zabbix – niveau intermédiaire
    •    Prometheus – niveau intermédiaire
    •    Grafana – niveau intermédiaire
    •    Supervision externe (IP Label ou solution équivalente) – notions à intermédiaire

Votre Profil
    •    Expert technique orienté RUN / exploitation
    •    Forte capacité d’analyse, d’anticipation des incidents et de résolution de problèmes
    •    Autonomie, rigueur et sens du service
    •    Aisance dans le travail en équipe et en environnement critique

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! 
 
Nous recherchons un(e) Chef de projets industriels senior pour le compte de l’un de nos clients. 

Les missions en quelques mots : 

• Piloter des projets techniques de bout en bout, de la définition du besoin à la mise en service des installations.
• Élaborer les études préliminaires, rédiger les cahiers des charges et coordonner les consultations fournisseurs.
• Suivre les études d’exécution et le déroulement des travaux, en veillant aux aspects sécurité, qualité, coûts et délais.
• Organiser les tests, la validation, la formation des équipes et assurer le transfert opérationnel des projets.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets.
   

Les attendus pour ce poste : 

• Expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement sur des installations industrielles ou des environnements réglementés.
• Maîtrise des aspects techniques multi-domaines (équipements, utilités, infrastructures) et capacité à piloter des projets complexes.
• Autonomie et rigueur dans le suivi de projets, avec une bonne organisation et un sens des priorités.
• Qualités relationnelles et communicationnelles pour coordonner efficacement les différentes parties prenantes internes et externes.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.