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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Agent de Propreté Polyvalent H/F

  • 31 juillet 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) en CDI à partir de septembre 2026 qui interviendra sur le département (68).

Missions principales :

  • Nettoyage de vitres (intérieures et extérieures)
  • Remise en état de fin de chantier, après travaux ou sinistres
  • Décapage, lavage et traitement des sols (mise en cire, spray ou moquettes)
  • Nettoyage approfondi des locaux (bureaux, commerces, immeubles, etc.)
  • Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité
  • Travail en hauteur possible selon les chantiers
  • Première expérience souhaitée
  • Autonomie, rigueur et sens du détail
  • Permis B exigé
  • Permis Nacelle ou autres CACES appréciés

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur gestion de projet F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons Un Ingénieur Gestion de Projet / Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes :
• Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
• Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
• Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
• Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
• Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
• Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive.

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
-          Un Bac+5,
-          Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet
-          Une aisance relationnelle
-          Un esprit d'équipe
-          Une grande curiosité et du dynamisme
Ce poste en CDI est basé sur la région lyonnaise à partir du 12 février 2024
PARLYM, best place to work !

- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

 Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Parlym recherche son incroyable talent ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Communication Visuelle - Débutant H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

Au sein de l'équipe Learning & Innovation Stratégiques (LIS) de TotalEnergies Learning Solutions (TLS), le/la Chargé(e) de Communication Visuelle contribue à la création et la diffusion de contenus multimédia ainsi qu'à la promotion des innovations développées au sein de l'entité.

Dans un environnement international en constante évolution, vous participez à la conception de supports de communication destinés à accompagner les projets, à engager les parties prenantes et à faciliter l'adoption de nouvelles pratiques, méthodes ou solutions. Il/elle contribue également aux activités de veille et d'innovation afin d'identifier les tendances, outils et formats émergents pouvant apporter de la valeur aux activités de l'équipe. Les missions sont réalisées en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes dans un contexte de transformation et d'innovation.

Activités

En tant que Chargé de Communication Visuelle - Débutant H/F, vos missions seront : 

Communication visuelle et création de contenus

  • Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle (présentations, infographies, affiches, guides, kits de communication, supports digitaux).
  • Participer à la création de contenus destinés aux différents canaux de communication internes.
  • Veiller à la cohérence graphique des supports produits.
  • Valoriser les projets, réalisations et initiatives de l'entité à travers des formats visuels attractifs.
  • Participer à des projets de transformation.
  • Participer à la création des supports d'accompagnement des projets de conduite du changement.
  • Contribuer à l'organisation et à la communication autour d'événements, ateliers, webinaires ou campagnes d'information.
  • Produire des contenus facilitants la compréhension et l'adoption de nouvelles solutions, méthodes ou pratiques.
  • Contribuer à l'animation de communautés et espaces collaboratifs.

Veille et innovation

  • Réaliser une veille sur les tendances en communication visuelle, design, outils digitaux, intelligence artificielle et innovation.
  • Identifier et partager les bonnes pratiques et nouveaux usages.
  • Participer à l'expérimentation de nouveaux formats de communication et de création de contenus.
  • Contribuer à la diffusion des enseignements issus des activités de veille.

Appui à la gestion de projet

  • Participer à la coordination d'actions de communication.
  • Assurer le suivi de certaines actions de communication en produisant des indicateurs.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 dans le domaine de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Communication Visuelle - Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE

  • 31 juillet 2026
  • Sodexo
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fegersheim

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur un site client et êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.

Vos missions :

-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations multitechniques.



-Intervenir sur les équipements électriques en respectant les habilitations en vigueur (B2V, H0).



-Assurer le suivi des interventions via la GMAO.



-Identifier les références du matériel nécessaire et établir les devis associés.



-Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants.

-Garantir la qualité des prestations dans le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité.



-Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens du relationnel avec les clients, les équipes et la hiérarchie.

Notre groupe & ses atouts :

Nous avons la conviction que le travail de qualité et d’un esprit de service en tout sécurité est le la clef de réussite sur ce poste sur le site. Nos objectifs sont exigeants, à l’image des attentes de notre client, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l’autonomie, environnement de travail sein, esprit « One Team », équipements bureautiques adaptés…

Notre proposition 

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE

Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée

Horaires en continu de 8h/12h et 13h/16h du Lundi au Vendredi

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos

accords d’entreprise

Salaire attractif sur 12 mois selon votre profil et votre expérience, Prime congés 25%, Panier repas , Prime Participation / intéressement, Avantages CSE

Astreinte rémunérée

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences

Des opportunités de mobilité France entière

Votre apport :

Savoir-être :



Rigueur et sens de l'organisation.

Ponctualité et fiabilité.

Autonomie dans la réalisation des interventions.

Esprit d'équipe et sens de la collaboration.

Bon relationnel et sens du service client.

Capacité à communiquer efficacement avec la hiérarchie, les collègues et les clients.

Réactivité et capacité à gérer les priorités.

Respect des procédures et des règles de sécurité.

Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.

Sens des responsabilités et implication dans les missions.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Monteur

  • 31 juillet 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable de Site, vous participez à la réalisation, au montage et à la finition d'installations thermique spécifiquement dans les domaines du chauffage, de la production de froid, dans le respect de la profession, des coûts et des délais. De plus, vous collaborez à l’organisation des chantiers et des transports afin de garantir un déroulement et un approvisionnement sans entrave et dans le respect des normes de sécurité. Vous vous assurez également que le montage des installations soit effectué conformément aux plans et aux manuels sur la garantie de la qualité QS.
Issu d’un Bac Professionnel, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en technique de soudure et d'assemblage des conduits, ainsi que du matériel spécifique au métier. Vous avez également des bases en électricité. Vos points forts sont votre professionnalisme, le sens des responsabilités et votre relationnel. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Électricien industriel F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la branche Énergie Systèmes du Groupe Eiffage, notre filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes recrute, dans le cadre du développement de son activité Industrie au sein de l’agence de Pont-de-Claix (38) un(e) :

Monteur électricité Industrielle F/H

CDI

Sous la responsabilité d’un Chef d’équipe ou Chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l’installation et le dépannage des équipements électriques en milieu industriel ;
  • Intervenir sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d’un site, les automates industriels, les machines, qu’elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques ;
  • Gérer vos opérations dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur.

Le poste est rattaché à notre agence de Pont-de-Claix (38) avec des déplacements à prévoir sur le périmètre de l’Isère.

Votre profil

Titulaire d'une formation électrotechnique de niveau CAP minimum, vous maitrisez les sujets en électricité industrielle, automatisme, contrôle commande et process industriels de manière générale.

De nature rigoureuse et organisée, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Spécialiste Conception Responsable -Numérique Responsable F/H

  • 31 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Environnement de travail :

Enedis a déployé depuis 2023 un programme Numérique Responsable à l’échelle de l’entreprise. Piloté au sein de la DSI, ce programme répond aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés au numérique  

  • Au sein du programme Numérique Responsable à la Direction des Systèmes d’Information d’Enedis, vous intégrez une équipe de 3 salariés engagés sur ces sujets. Vous serez rattaché à la pilote du Programme Numérique Responsable. L’un des chantiers du programme est d’accompagner les projets de la DSI à la mise en place la conception responsable en se basant sur les référentiels RGESN et RGAA à partir d’outil de revue de conception responsable. Vous contribuez et apporter votre expertise technique pour aider les projets.  
  • Il vous sera également demander de réaliser un outil de suivi des indicateurs numérique responsable sur la plateforme Power BI. 

 Vos missions :

  • Evolution de l’outil de revue de conception responsable 
  • Accompagnement technique des projets SI sur la mise en pratique de la conception responsable
  • Veille sur les outils de dev
  • Analyse de code
  • Veille sur les référentiels techniques numérique responsable
  • Création d’un tableau de bord de suivi des indicateurs numérique responsable dans l’outil Power BI. 

 Ce stage/ ces missions vous permettront de développer vos compétences : 

  • Monter en compétences sur les méthodes de mises en place de méthode de conception responsable dans une grande DSI 
  • Monter en compétence sur le domaine du numérique responsable 
  • Monter en compétences sur les processus projets dans une grande DSI 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Responsable d’activité électricité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Responsable d’activité électricité F/H

CDI

Rattaché(e) à Franck, Responsable de département, vous prenez la responsabilité du pôle électricité tertiaire.

Composition de l'équipe :

- Vous encadrez directement deux Responsables d'affaires et deux Assistants responsables d'affaires.

- Le pôle tertiaire est composé en tout de 20 personnes.

Typologie de chantiers :

- Situés sur le 45 et le 28

- Envergure : entre 5000 € et 2 000 000 € - marchés à bon de commande et fond de commerce

Missions :

  • Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques de l’entreprise

  • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

  • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE

  • Arbitrer et valider les propositions des Responsables d’Affaires concernant l’organisation de chantiers

  • Effectuer les COPIL avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d’œuvre

  • Garantir le bilan de son activité et l’atteinte des objectifs de trésorerie

  • Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre

  • S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation

  • Valider et contrôler les points d’affaires, les budgets et fixer les objectifs

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour les possibilités d'évolution et de mobilité interne.

Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, panier repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire sous-traitance (H/F)

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Nous recherchons :

Gestionnaire sous-traitance – Approvisionneur (H/F)

CDI – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable des achats, et au sein d’une équipe de 8 personnes, et afin de contribuer à la réussite du service sur la gestion de la sous-traitance vos missions consisteront à :

  • Assurer le traitement et le suivi des contrats de sous-traitance

  • Assurer le suivi des documents administratifs des sous-traitants

  • Gérer les demandes d’agrément

  • Gérer les demandes de caution

  • Tenir à jour la base de données Sous-traitants (modification / création)

Votre profil

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+2 en administration des ventes, gestion des ventes ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance du Bâtiment serait un plus.

Dynamique, méthodique, organisé(e), bon relationnel sont les clés de votre réussite à ce poste à autonomie où les contacts sont nombreux et variés.

Le poste basé au siège de la filiale à Jonage (69)

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR.E INSTRUMENTATION DES BARRAGES HYDROELECTRIQUES F/H

  • 31 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'offre

DTG – « du capteur à la valeur » est l’unité d’ingénierie de référence du groupe EDF, pour l’expertise des parcs de production au travers de la valorisation des données industrielles.

Au cœur des enjeux stratégiques du groupe, DTG c’est près de 700 collaborateurs, qui accompagnent l’ensemble des producteurs d’électricité en France pour mieux comprendre le fonctionnement de leurs machines, surveiller leurs aménagements  et être un producteur plus performant.

Rejoignez nous pour cet emploi technique conjuguant développement, interventions sur sites dans des environnements naturels grandioses, travail en bureau, échanges réguliers en équipe ! Vous serez rattaché.e au service S2MAO (Surveillance Mesure et Matériels d’Auscultation Ouest), composé d’une quinzaine de salariés. A Toulouse, vous serez basé.e dans nos nouveaux locaux, à proximité de l’arrêt de Métro Basso Cambo, qui vous conduira en 15 minutes au centre-ville.

Le service intervient dans le domaine de la sureté des installations hydroélectriques et plus précisément dans l’auscultation des ouvrages de génie civil du parc d’EDF. Ses principales missions portent sur la maîtrise de la qualité des mesures d’auscultation ainsi que sur la surveillance opérationnelle du comportement des ouvrages du Nord-Ouest au Sud-Ouest de la France en passant également par la Corse!

Vos missions



·         Développements techniques : Vous participez activement à la conception, l’optimisation, la qualification et le déploiement de nouveaux capteurs d’auscultation, en lien étroit avec le service Surveillance Mesure & Matériels d’Auscultation Est. Cela inclut :

- Le développement de nouvelles solutions de mesure adaptées aux besoins de la surveillance des ouvrages de Génie Civil

- La veille technologique dans le domaine des capteurs d’auscultation

- La réalisation d’essais en laboratoire ou directement sur ouvrage pour valider leurs performances

- La contribution à l’amélioration continue des outils, protocoles et référentiels métiers de DTG.

·         Pilotage d’affaires : Vous assurez les phases d’étude et de préparation d’installation ou de dépannage de systèmes d’auscultation (capteurs, télémesure, etc.) et contribuez à leur exécution sur ouvrage, avec l’appui des techniciens du service. Vous intervenez pour garantir la fiabilité opérationnelle des équipements et la continuité des données du capteur jusqu’aux outils de visualisation et d’interprétation des mesures.

·         Garantie de la qualité des mesures : Vous veillez à la qualité métrologique des données collectées sur le terrain. Vous portez et enrichissez les référentiels techniques, procédures et contrôles à mettre en œuvre pour assurer la conformité des dispositifs d’auscultation.

·         Appui à la surveillance opérationnelle : En complément, vous contribuez à l'analyse des mesures d’auscultation et à l’identification de signaux précurseurs pouvant révéler une anomalie ou un comportement atypique d’un ouvrage. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargée / Chargé de Préparation en Chaudronnerie Nucléaire F/H

  • 31 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ?

Alors rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.



Nous vous proposons de rejoindre le service Maintenance Systèmes Fluides de la Centrale Nucléaire de Gravelines.

Ce Service a en charge la maintenance préventive et curative des matériels de robinetterie (divers fabriquant) ainsi que des matériels de chaudronnerie (tuyauteries, capacités, supportage, ancrage) aussi bien sur les tranches en fonctionnement que des tranches en arrêts. Le service met en œuvre des programmes de maintenance préventives permettant de réaliser des visites de robinets, des remplacements de joints, des visites de réservoir et de réaliser des activités de contrôles non destructifs.

Vos missions :

Le Chargé de Préparation Chaudronnerie est responsable de la programmation et du suivi des matériels sur l’installation. En lien avec une unité d’ingénierie nationale et la fiabilité, il bâtit les programmes locaux de maintenance et les traduit dans des objets opérationnels.

Il effectue des analyses d'historique et des expertises techniques sur aléas, écarts ou phases à enjeu fort.

Il a en charge de réaliser des expertises techniques sur le matériel de la chaudronnerie (tuyauterie, échangeurs, réservoirs, supportages), le suivi technique des aléas sur la chaudronnerie lors des arrêts de tranches pour maintenance.

Il décide des actions à mettre en œuvre afin de résorber les aléas et en assure la traçabilité.

Il instruit des actions de fiabilisation et de modification du matériel de chaudronnerie.

Il a en charge l'analyse des dossiers d'intervention et de l'élaboration du Retour d'Expérience documentaire et technique

A partir de bilans composants et systèmes, il renseigne et met à jour le système d'information local de sa spécialité

Il contribue à la recherche de Pièces de Rechange en fonction des stocks disponibles.

Après formation, cet emploi est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CDD 5 mois - Responsable Ressources Humaines Régionale H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable des Ressources Humaines Régional H/F en CDD de 5 mois / Prise de poste Novembre 2026.

Description du poste

Sous l’autorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional, vous aurez pour missions :

  • Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe, sur l’ensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
  • Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de l’organisation.
  • Garantir le  respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur l’ensemble des activités de son périmètre.
  • Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
  • Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
  • Co-animer les IRP (CSE, CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
  • Participer aux projets transversaux
  • Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
  • Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement, mobilité interne, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, campagne d’entretiens annuels, campagne de rémunération, suivi paie ...
  • Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs 
  • Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest) 
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social 

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous avez le sens de la confidentialité 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d’analyse et vous savez faire preuve d'exemplarité

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération totale comprise entre 47 000 k€ & 52 000 k€ sur 13 mois ( fixe + variable ) 
  • Un véhicule de fonction 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef d’équipe plombier chauffagiste CVC F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement Nantais, d’Eiffage Energie Systèmes Clévia Ouest, spécialisé dans les métiers du génie climatique, rattaché à la région Ouest, recrute :  

  

Chef d'équipe plombier chauffagiste CVC F/H

Notre agence Nantaise est une entité à taille humaine disposant des moyens d’un groupe lui permettant d’être un acteur reconnu en génie climatique. Fort de son expertise métier, notre équipe propose à ses clients d’intervenir sur leurs travaux et la maintenance de leurs installations.

 

Ayant le sens du service et du travail bien fait, nous recherchons un nouveau talent pour intervenir auprès de nos clients professionnels locaux. 

  

VOS MISSIONS 

  • Recevez les consignes des travaux à réaliser   

  • Planifiez les interventions, répartissez les tâches et en évaluez les délais 

  • Réaliser les interventions de dépannage et de rénovation en autonomie en plomberie CVC et sanitaires 

  • Remontez les besoins en matériels et consommables 

  • Effectuer des travaux de remplacement de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, PER…) ou d'équipements sanitaires 

  • Réaliser des reporting sur les interventions réalisées,

 Vous êtes sensible à la sécurité et veillez au respect des consignes. 

Des déplacements avec découchés sont à prévoir ponctuellement.

  

Votre profil

Formation :  

De formation installateur sanitaire ou plombier (type  CAP, BEP, Bac pro), ce poste suppose une expérience en « tous corps d'état », de bonnes compétences en installation sanitaire, ou une expérience en maintenance bâtiment. 

  

Expérience : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire. 

  

Compétences :  

Autonome techniquement vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, et effectuez des reporting réguliers auprès de vos clients et responsables hiérarchiques.

Vous possédez un relationnel client de qualité.

Vous maitrisez la soudure TIG et Chalumeau sur acier et inox.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cost Controller F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur H/F en Cost Control pour un projet d'envergure chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie.
Vos principales missions seront :
• Assure les clôtures mensuelles en remontant les dépenses réelles et les engagés réels
• Etablit les profils prévisionnels de réception à chaque clôture
• Etablit et suit à chaque clôture mensuelle la répartition du coût des équipes,
• Définit et met en œuvre avec les services concernés (Achat, Comptabilité,…) les actions validées,
• Assure la clôture financière,
• Maintien et développe les outils nécessaires de cost control
• Peut contribuer à l'établissement des budgets
• Met en place et développe le reporting nécessaire
• Contribue avec le contrôle de gestion à la capitalisation des dépenses

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
-          Un Bac+5, minimum 5 ans d'expériences en Cost Control
-          Sans être indispensable, des connaissances spécifiques en comptabilité / finances, seraient un plus, de
même qu'une expérience sur logiciels SAP
-          Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet
-          Une aisance relationnelle
-          Un esprit d'équipe
-          Une grande curiosité et du dynamisme
Ce poste en CDI est basé sur Pierrelatte dès que possible
PARLYM, best place to work !

- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

 Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Parlym recherche son incroyable talent ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation CVC H/F

  • 31 juillet 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.


Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l'énergie calorifique (chaud et froid) jusqu'aux terminaux.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
. Animez une équipe de techniciens.
. Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
. Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.
. Assurez le suivi des entreprises extérieures.
. Pilotez votre budget.
. Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.
. Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.
. Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.
. Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.
Vous avez :
. Une formation dans l'énergie.
. Une expérience similaire dans le domaine de l'énergie depuis minimum 5 ans.
Vous êtes :
. Persévérant, curieux et réactif,
. Dynamique et autonome,
. Attentif aux attentes de vos clients,
. Un manager à l'écoute, capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites.
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage- Chargé de projet green IT – Numérique Responsable F/H

  • 31 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Environnement de travail :

Enedis a déployé depuis 2023 un programme Numérique Responsable à l’échelle de l’entreprise. Piloté au sein de la DSI, ce programme répond aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés au numérique.  



Au sein du programme Numérique Responsable à la Direction des Systèmes d’Information d’Enedis, vous intégrez une équipe de 5 salariés engagés sur ces sujets. Vous serez rattaché à la pilote GreenIT du programme. Depuis 2018, Enedis évalue l’empreinte carbone de son numérique. En 2024, un chantier de fiabilisation a été mis en place afin d’améliorer l’évaluation existante. Vous contribuez à son amélioration et son application.  

Vos missions :

  • Piloter l’évaluation de l’empreinte environnementale 2026 : de la collecte de l’inventaire jusqu’à l’analyse des résultats.
  • Communiquer les résultats obtenus auprès des parties prenantes
  • Approfondir l’inventaire actuel du numérique d’Enedis en intégrant le patrimoine numérique industriel, nécessaire à la conduite et l’exploitation du réseau d'électricité 
  • Réalisation et suivi l’évaluation de l’empreinte environnementale d’un projet informatique 
  • Pilotage de l’évaluation de l’empreinte de l’IA chez Enedis 

Ce stage/ ces missions vous permettront de développer vos compétences : 

  • Monter en compétences sur l’analyse de cycle de vie (ISO 14040 et 14044) appliquée à un système d’information d’une entreprise et sur des services numériques 
  • Monter en compétence sur le domaine du numérique responsable, notamment sur la section environnementale

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Ingénieur Développement GTB - Supervision & Automatisme F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Actemium Paris Digital Solutions, une filiale de VINCI Energies, se distingue par son esprit dynamique et flexible. Notre mission consiste à concevoir, développer et intégrer des systèmes intelligents pour le traitement des données, permettant ainsi à nos clients de simplifier, sécuriser et optimiser leurs opérations. Nous offrons des solutions de Gestion Technique (GTC, GTIC, GTB, GTE) ainsi que des applications sur-mesure, toutes accompagnées de services de Maintenance, de Tierce Maintenance Applicative ou de Maintien en Condition Opérationnelle.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Développement GTB - Supervision & Automatisme F/H pour intégrer notre équipe à Maisons-Laffitte (78). Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vos missions seront les suivantes :

ü  Réaliser les analyses fonctionnelles et les études de développement.

ü  Développer et programmer les applications GTB conformément aux besoins des clients.

-  Rédiger les procédures d'exploitation et la documentation technique.

-  Effectuer les tests, réglages et mises en service des installations.

- Assurer les modifications et évolutions des systèmes existants.

-  Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des installations.

-  Participer à la préparation et au pilotage technique des chantiers.

-  Contribuer à la satisfaction client et au développement des relations commerciales.

-  Garantir le respect des normes, des règles de sécurité et des procédures qualité.

De formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la GTB/GTC ou de l'automatisme industriel.

Vous maîtrisez les outils de supervision Panorama et/ou PcVue ainsi que les automates Schneider M580 et Wago. Des connaissances en réseaux de communication, protocoles industriels, développement d'applications GTB, cybersécurité et mise en service d'installations techniques sont souhaitées.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec différents interlocuteurs et avez le sens du service client. Votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement de projets variés.

Rémunération : 37K€ sur 13,3 mois

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes.
Nous serons bien ensemble ! 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'agence cycle de l'eau secteur défense F/H

  • 31 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché à la Direction Régionale, vous assurez le pilotage opérationnel, commercial et financier de votre agence spécialisée dans les métiers de la gestion du cycle de l'eau : eau potable, eaux usées et eaux pluviales.

À la tête d'une équipe de 13 collaborateurs, vous accompagnez l'agence dans une nouvelle phase de son développement. L'évolution récente des effectifs offre un contexte favorable pour fédérer les équipes autour d'une culture commune, renforcer les bonnes pratiques et installer durablement une dynamique de performance.

Vos missions

  • Manager, animer et développer une équipe de 13 collaborateurs.
  • Garantir la qualité des prestations délivrées auprès de nos clients.
  • Assurer le pilotage économique et opérationnel de l'agence.
  • Développer les activités et entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires.
  • Veiller au respect des engagements contractuels, des procédures internes et des exigences réglementaires.
  • Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la performance et de la satisfaction client.
  • Superviser l'ensemble des aspects administratifs liés à l'activité de l'agence.

Votre environnement

L'agence intervient sur des activités essentielles liées à la préservation de la ressource en eau et à la performance des infrastructures de traitement et de distribution. Elle s'appuie notamment sur trois contrats majeurs, principalement dans le secteur de la défense, caractérisés par un niveau élevé d'exigence en matière de qualité de service, de conformité et de suivi contractuel.

Dans ce contexte, la rigueur, le sens de l'organisation et la maîtrise de la gestion administrative sont des prérequis indispensables pour assurer la réussite de la mission.

Rémunération fixe/ 13 mois + variable + VF


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Responsable de contrat expérimenté, vous savez fédérer vos équipes, accompagner le changement et piloter une activité avec exigence et pragmatisme.

Vous disposez notamment :

  • d'une expérience en management d'équipe
  • d'une forte capacité d'organisation et de planification
  • d'un excellent niveau de rigueur dans le suivi administratif et contractuel
  • d'une bonne compréhension des enjeux liés aux activités de services techniques et d'exploitation
  • d'une aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et réglementés

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est impérative pour ce poste, afin d'échanger avec les différentes parties prenantes et d'assurer le suivi de la documentation liée à l'activité.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Juriste Junior en droit social (H/F) chez Argedis (en filiale )

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Juriste en droit social, vous souhaitez développer vos compétences au sein du Réseau, conseiller quotidiennement les opérationnels et participer à la mise en œuvre de la politique RH d’Argedis en favorisant un dialogue social de qualité.



En quoi consiste le poste ? Acteur majeur au sein des Ressources Humaines, vous avez pour mission de conseiller sur l’application du droit social dans nos stations-services et d’apporter votre expertise juridique pour permettre la prise de décision en matière de relations sociales. 



Concrètement ? Au quotidien, vous êtes le garant des documents juridiques RH (contrats, avenants) et de la mise en place des procédures disciplinaires et des dossiers d’inaptitude. Vous suivez les dossiers de licenciement et de rupture conventionnelle, et apportez réponses aux courriers de salariés ou de l’inspection du travail. Vous gérez les contentieux prud’homaux en lien avec le terrain et nos avocats.

Vous intervenez également dans le cadre des relations collectives de travail : préparation des réunions avec les IRP (représentants de proximité et commissions du CSE), préparation de négociations d’accords collectifs.

Votre rôle d’expert vous amène à rédiger des notes juridiques ponctuelles et vous contribuez à la veille sociale et à la formation en droit social des opérationnels.



Quelle est la finalité du poste ? Au sein de l’équipe Relations Sociales, vous assistez et conseillez les équipes opérationnelles et siège sur les questions de droit social, en alliant expertise juridique et sens pratique, pour garantir la sécurité juridique, permettre la prise de décisions et un dialogue social de qualité.

 Et l’ambiance de travail ? Votre environnement de travail (Immeuble Mozaik à Rueil-Malmaison) privilégie la transversalité. Convivial et agréable, il est pensé en open spaces, tout en respectant votre besoin de travailler au calme.

Activités

Les missions qui caractérisent votre poste seront donc les suivantes :

HSSSEQ-DD :

-           Appliquer et contribuer à l’application de la politique HSSSEQ-Développement Durable

Relations individuelles de travail :

-           Elaboration et mise à jour de matrices de documents juridiques (contrats, avenants)

-           Mise en place et suivi des procédures disciplinaires et des dossiers d’inaptitude 

-           Suivi des dossiers de licenciement et gestion des dossiers de ruptures conventionnelles 

-           Réponses aux courriers ou rendez-vous téléphoniques émanant de l’inspection du travail (litiges salariés, visite de sites …),

-           Réponses aux courriers individuels de salariés

-           Préparation et conduite d’auditions

Relations collectives de travail :

-           Contribution à la préparation des réponses aux questions des Représentants de Proximité

-           Aide à la préparation des réunions du Comité Social et Economique selon les sujets

-           Participation et contribution à certaines Commissions du CSE

-           Préparation et suivi des négociations collectives ; rédaction de projets d’accords collectifs ; suivi de l’application des accords collectifs en vigueur

Gestion des contentieux & Conseil juridique :

-           Suivi des contentieux (prudhommes, sécurité sociale, pénal) en lien avec les avocats

-           Expertise et support juridique sur toute question RH nécessitant recherches, analyses et recommandations en droit social

-           Rédaction de mémos, notes juridiques et études ponctuelles & Veille sociale

Contexte et Environnement 

  • Législation importante et évolutive. 
  • Etablissements nombreux et répartis sur tout le territoire. 
  • Administration du travail présente.

Finalités 

  • Apporter une expertise en matière de droit social et relations sociales aux équipes opérationnelles et siège pour la prise de décision.
Profil du candidat

Notre candidat idéal (H/F) aura les compétences suivantes :

  • Titulaire d’un Master 2 en Droit social & Expertise, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire (bonne connaissance du droit social français et de son évolution).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable achats Pôle F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupant près de 30 entreprises, nous recrutons notre futur(e) :

Responsable Achats Pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle, vous déployez la stratégie achats en cohérence avec les orientations de la Division et les enjeux des entreprises.

À ce titre :

  • Vous pilotez la feuille de route achats du pôle et accompagnez les entreprises dans l'amélioration de leur performance économique.
  • Vous développez et sécurisez les partenariats stratégiques fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous pilotez la performance achats et la maîtrise des risques tout en garantissant la conformité des pratiques.
  • Vous déployez les engagements RSE et les outils digitaux achats du Groupe.
  • Vous animez et développez la filière achats du pôle en accompagnant les équipes et en diffusant les bonnes pratiques.
  • Vous contribuez directement à la compétitivité, à la sécurisation des opérations et à la croissance du pôle.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats (8 ans), idéalement acquise dans le secteur du BTP ou d'un environnement technique.

Vous maîtrisez les techniques d'achats et de négociation, le pilotage de la performance ainsi que la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du business et votre capacité à fédérer en transverse, vous savez accompagner le changement, influencer vos interlocuteurs et porter des projets créateurs de valeur.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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