Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Implantée à Rousset, l'agence SNEF rassemble près de 50 collaborateurs, répartis entre les équipes terrain et les fonctions support. Spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie électrique, elle accompagne ses clients dans la réalisation, l'exploitation et la pérennisation de leurs installations électriques.

Grâce à son expertise technique et à l'engagement de ses équipes, l'agence intervient sur des projets variés, allant de l'installation d'équipements électriques à la maintenance préventive et corrective, en garantissant qualité, sécurité et performance. Véritable partenaire de proximité, l'agence de Rousset s'appuie sur la force du Groupe SNEF tout en conservant l'agilité et la réactivité d'une structure locale au service de ses clients.

•  Recueillir et analyser les besoins en matériel électrique des équipes opérationnelles.

• Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés conformément à la politique Achats du groupe.

• Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison.

• Contrôler les accusés de réception, les délais et les éventuels écarts.

• Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins afin d'éviter toute rupture d'approvisionnement.

• Coordonner les échanges entre l'agence, les fournisseurs et le service Achats du siège.

• Gérer les litiges fournisseurs liés aux commandes, délais ou non-conformités.

• Participer à l'optimisation des coûts d'achat et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

• Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer le suivi administratif des achats.

 Formation & expérience

• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en logistique, achats, approvisionnement ou domaine technique.

• Une première expérience réussie sur un poste d'approvisionneur, assistant achats ou gestionnaire de commandes est souhaitée.

• Une expérience dans les secteurs de l'électricité, des travaux publics, du bâtiment ou de l'industrie serait un véritable atout.

• Bonne connaissance du matériel et des équipements de génie électrique (câbles, appareillage, armoires, cheminements, éclairage, etc.).

• Maîtrise de la gestion des commandes et du suivi fournisseurs.

• Aisance avec les outils informatiques et les ERP.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

• Bon sens de l'organisation et de la priorisation.

• Rigueur et fiabilité.

• Excellent relationnel et sens du service.

• Réactivité face aux urgences opérationnelles.

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 33 agences en France

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège social, basé à Châteauneuf-les-Martigues, un comptable fournisseurs H/F pour une durée de 2 mois.

Vos missions principales sont les suivantes : 

• Comptabiliser les factures

• Saisir les commandes fournisseurs

• Élaborer les campagnes de règlement fournisseurs

• Saisir les charges constatées d’avance

• Maîtriser le lettrage des comptes fournisseurs

• Créer et modifier les comptes fournisseurs

• Traiter les relances fournisseurs

Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et réactif (ve) dans la réalisation de votre travail. 

De formation Bac +2 en comptabilité gestion, minimum, votre première expérience vous a permis d'exercer une fonction liée à la comptabilité fournisseurs.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et avez le sens de la discrétion.

• Contrat à durée déterminée de 2 mois potentiellement renouvelable
• Titres restaurants

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Montpellier, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

• Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

• Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

• Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

• Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

• Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

• Veiller au respect des règles de sécurité ; 

• Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

• Poste à pourvoir en CDI 

• Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas 

• Formation en interne 

• Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En qualité de Responsable d'Equipe Multitechnique H/F, basé(e) à Nancy, vous piloterez les activités opérationnelles et techniques sur votre zone d'activité dans le cadre de contrats de maintenance multitechniques. Ce poste exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous superviserez les équipes opérationnelles et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles travaillant dans votre zone d'activité
• Assurer la planification et l'organisation des tâches et des ressources pour atteindre les objectifs fixés
• Veiller à la satisfaction des clients en assurant le suivi des demandes et en résolvant les problèmes
• Réaliser des devis et assurer le suivi des chantiers hors forfait
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Optimiser les processus opérationnels et l'organisation des interventions
• Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des ressources
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une coordination optimale
• Assurer la remontée d'informations au Responsable d'Exploitation

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (maintenance, CVC, électrotechnique)
• Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipes et coordination d'activités opérationnelles
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Vous maîtrisez les suites Google et Office, ainsi que les outils ERP

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de l'exploitation avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour animer et fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Votre connaissance des règles QHSE et SMI
• Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser les actions
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les imprévus
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel
• Votre intégrité professionnelle irréprochable

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 38 850 et 48 300€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 5 et 9%.
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions

• dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
• changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
• maintenances des organes électromécaniques
• visite de chantier pour établissement de devis
• établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. 

• Vous disposez d’un diplôme en électromécanique et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.
• Le permis B est nécessaire. 

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa), du Process et de la Maintenance industrielle.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels (chimie, pharma, pétrochimie, agroalimentaire, industries manufacturières, …) sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques, de leurs procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d’être de notre entité est de contribuer à l’industrialisation de notre Région.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intervenez sur les installations électriques HTA/HTB de nos clients industriels afin d'assurer leur mise en service, leur maintenance et leur dépannage dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Vos principales missions consistent à :

· Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements HTA/HTB,

· Effectuer les contrôles, essais et mesures électriques,

· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées,

· Participer aux mises en service d'installations électriques haute tension,

· Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques,

· Veiller au respect des procédures de Sécurité et des normes en vigueur,

· Participer à l'amélioration continue des installations et des méthodes d'intervention.

De formation BAC Pro, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans la réalisation de travaux neufs en distribution électrique en environnement industriel (pharma - chimie - automobile - ...).

Outre vos connaissances approfondies des postes HTA/HTB, transformateurs, cellules HTA et leur exploitation, votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions.

Maîtrise des des équipements des constructeurs Schneider Electric, ABB et Ormazabal requise.

Habilitations électriques à jour et permis B indispensable.

Nous vous offrons :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une agence conviviale et experte dans son domaine.

· Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.

· Des formations régulières et des perspectives de carrière évolutives.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un Groupe reconnu pour son expertise technique, engagé en matière de sécurité et soucieux du développement professionnel de ses collaborateurs.

Si vous aimez le terrain et souhaitez évoluer dans un environnement proche du client au sein d’un agence dynamique et conviviale, rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

LOCALITÉ :

Cour-sur-Loire

DESCRIPTION :

Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Technicien Bureau d’Etudes Industriel H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires vous interviendrez sur des études techniques principalement orientées en industrie.

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 3000 à 3300 euros

Statut : ETAM

Localisation : Brives-Charensac (43)

Avantages : Intéressement + Participation + Epargne salariale (avec abondement) + CSE + Tickets Restaurants + RTT.

Missions :

· Etudes techniques en lien avec le milieu industriel (FAREVA, MICHELLIN…).

· Référent technique sur la partie études, Automatismes et Process.

· Véritable second du Responsable d’Affaires dans la gestion des projets et l’appui technique.

· Veille technique et technologiques sur les évolutions (produits, les logiciels, les normes).

· Relations fournisseurs et tableautiers.

· Encadrement des apprentis et jeunes salariés du BE au sein de l’entreprise pour accompagner la montée en compétences.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.
 

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation BTS Electrotechnique à minima.

- Expérience de 3/5 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité industrielle serait un plu).

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation dans la gestion des projets. Être capable de transmettre ses connaissances et son savoir.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) d’étude en génie électrique auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur des projets de bâtiments tertiaires ou industriels.

Vous aurez pour mission :

• La définition des orientations techniques du projet et la conception des différents réseaux, équipements et protection (CFO / CFA, distribution HT / BT, éclairage, sûreté…)
• La rédaction des notes de calcul et des bilans de puissance
• La réalisation des différents schémas électriques (synoptique, unifilaire, d’instrumentation, etc.)
• Le pilotage des équipes chargées de la production graphique

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ESIGELEC, UTBM) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine du génie électrique.

Vous maîtrisez les outils de schématisation et/ou calcul.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et sérieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Le Cannet

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques.
Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Plus précisément, vous prenez la responsabilité d'une équipe composée d'une douzaine de personnes, son pilotage et son animation dans le domaine des études sur les réseaux de distribution HTA.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un(e) acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner du sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…)
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47 K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
Prime sur les résultats individuels,
Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
Télétravail (en accord avec votre management)
Accès à un Compte Épargne Temps,
Package de protection sociale,
Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
Intéressement et abondement sur plans d'épargne,
Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous disposez d'une première expérience managériale (2 ans minimum) et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Quelques déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’Etudes CVC

Sur Angers

Au sein de notre pôle Travaux, vous aurez en charge le dimensionnement, le chiffrage et les études d’exécution pour nos clients sur la région Pays-de-la-Loire : tertiaire, industrie et marchés publics

Vous interviendrez sur les demandes de travaux CVC de modification, de modernisation, de performance énergétique faites par nos clients en contrat de maintenance.

Vous agirez sous la responsabilité de notre Chargé d’affaire Travaux et en lien avec notre cellule de performance énergétique.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation
• Effectuer le dimensionnement des installations
• Élaborer les notes de calculs et les pièces techniques
• Assurer le chiffrage des projets (estimations, métrés, consultations fournisseurs)
• Participer à l'optimisation technique et économique des solutions proposées
• Travailler en collaboration avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet
• Réaliser les DOE

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de :

• 13ème mois
• Prime de congé
• RTT
• Actionnariat salarié, intéressement et participation
• Avantages CSE, tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance, …

Votre profil

Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique / thermique

Avec une 1ère expérience impérative d’au moins 2 ans en dimensionnement d’installations pour une clientèle professionnelle

Maîtrise des outils de dimensionnement et de calcul

La connaissance d’Autocad est fortement recommandée

Rigueur, autonomie et sens de l'analyse

Vous disposez d’un bon relationnel avec les équipes terrain pour une meilleure maitrise des contraintes techniques sur site.

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes guidé par les solutions techniques et économiques à apporter sur nos chantiers.

Selon vos aptitudes commerciales et techniques ainsi que votre autonomie, ce poste sera évolutif vers plus de responsabilités.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché à la Directrice Projets, vous rejoindrez notre équipe d’ingénieurs d’affaires, intervenant selon leur portefeuille d’activités sur les projets d’essais et d’homologation de matériel roulant (urbain et ferroviaire lourd) d’infrastructure (urbain et ferroviaire lourd), d’équipements ferroviaires et hors ferroviaire.

En interface avec les clients et les laboratoires membres du GIE, vos missions seront :

Commercial

• Prendre en charge les opportunités qui vous seront confiées et en assurer le suivi de la compréhension du besoin Client à la contractualisation.
• Être critique et force de proposition dans la réponse technico-commerciale aux besoins des clients.
• Représenter Eurailtest lors de manifestations commerciales.

Vente

• Acquérir la connaissance des prestations proposées.
• Rédiger, proposer et négocier des offres dans le cadre de notre politique commerciale.
• Entretenir et développer la relation client.

Suivi de projet

• Garantir la confidentialité et la bonne application des contrats passés.
• S’assurer du bon déroulement des prestations dans le respect des plannings et scope contractualisé.
• Tenir à jour le suivi de vos affaires dans le logiciel CRM D365 (bilan financier, facturation Client et Fournisseur).

Gestion de la relation client

• Organiser régulièrement des rencontres avec les clients.
• Mesurer la satisfaction client à l’aide des outils (REX, enquête satisfaction).

Vos interlocuteurs seront : les Clients (français et internationaux), les laboratoires, notre support juridique, notre courtier en assurance.

Déplacements ponctuels en France et en UE à prévoir.

Télétravail : 2 jours par semaine.

• Vous êtes de formation BAC+5 ou équivalent,
• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine ferroviaire ou en tant qu'ingénieur d'affaires (ou chargé d'affaires),
• Vous parlez un anglais correct (B2 minimum),
• Vous portez un intérêt et une curiosité pour l’environnement technique ferroviaire et les relations commerciales.

Groupement d’Intérêt Economique (GIE) créé en 1999, Eurailtest a pour mission de développer et commercialiser, à l’externe, les prestations d’essais et d’ingénieries des laboratoires de la SNCF et de la RATP, ses membres fondateurs.

Nous réalisons chaque année plusieurs centaines de prestations pour différents types de clients, du fournisseur de composant élémentaire, de sous-système, aux constructeurs de matériel roulant ou d’infrastructure ferroviaire, en France et à l’international.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouveau Chef de projet traitement des eaux H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :

- Mettre en œuvre et adapter la stratégie de la réalisation du projet
- Superviser l'élaboration des études de faisabilité, des plans d'action et des spécifications techniques
- Assurer la gestion du budget, des délais et de la qualité des projets
- Consulter les fournisseurs
- Choisir et chiffrer des équipements
- Coordonner et encadrer les équipes internes et externes tout au long des projets
- Animer les réunions réunissant des acteurs transversaux

De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience en traitement des eaux.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

Votre environnement :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous serez intégré(e) à l’État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.

Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l’organisation, l’animation de l’innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d’amélioration continue du site.

Intégré à l’équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.

À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l’innovation sur site :

Animation interne :

Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation

Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création

Élaborer un challenge innovation local

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation.

Animation externe :

Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l’innovation.

Tout au long de l’année , votre mission consistera à :

Détecter et encourager l’élaboration d’innovations locales

Simplifier les pratiques habituelles ou générer des gains de performance

Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.

Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein du service Systèmes Connectés, dans l’équipe Télégestion, vous serez suivi par le Responsable Télégestion.

Les principales missions/objectifs :

1. Déclinaison et mise en œuvre de la PSSI Industrielle

Sous la supervision du tuteur, l’alternant participe activement au déploiement de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) appliquée à l'industrie à travers quatre chantiers prioritaires :

• Protection des postes de travail : exécution des mises à jour des systèmes d’exploitation (OS) et des solutions antivirus.
• Gestion des accès : administration des comptes utilisateurs et contrôle des droits d'accès privilégiés (comptes administrateurs).
• Sécurité des réseaux : appui au déploiement de la solution SD-WAN et sécurisation des flux de données.
• Sécurité physique : contrôle de l’application des règles de protection des équipements sur les sites.

2. Exploitation et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

• Supervision : assurer le contrôle à distance des postes de supervision afin de garantir la continuité de service.
• Architecture : réaliser les schémas d’architecture des réseaux industriels.
• Sauvegarde et suivi : effectuer les sauvegardes régulières des systèmes, assurer les mises à jour logicielles et maintenir rigoureusement le fichier de suivi opérationnel.
• Gestion du patrimoine : contribuer à la tenue de l’inventaire exhaustif du patrimoine des équipements des systèmes d’information industriels (OT).

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Angers (49).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.