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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 661 offres

Alternance - Conducteur d'Engins H/F

  • 01 juillet 2025
  • Veolia
  • Claye-Souilly
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DESCRIPTION :

Maîtriser et connaître l'engin utilisé
- Veiller à la sécurité des personnes, des engins et des clients
- S'assurer du bon fonctionnement des moyens de communication (talkie-walkie)
- Contrôler quotidiennement l'engin et ses équipements (conformément au référentiel de l'INRS)
- Assurer l'entretien et la maintenance courante de l'engin (soufflage, nettoyage, graissage)
- Maintenir l'habitacle et les parties vitrées propres
- Renseigner les rapports journaliers et remonter toute anomalie (mécanique, sécurité...)
- Participer aux tâches d'entretien du site
- Contrôler la conformité des chargements et déchargements et signaler les non-conformités
- Gérer le trafic, caractériser les déchets et effectuer des missions ponctuelles

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Comptable H/F

  • 01 juillet 2025
  • Veolia
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Sous la supervision d'une Responsable Administrative et Financière, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les états de rapprochements bancaires,
- Comptabiliser les opérations diverses (taxes, OD paie, acomptes),
- Saisir des écritures,
- Saisir des provisions,
- Aider à préparer les dossiers de révision,
- Justifier des comptes,
- Traiter des documents comptables à la demande du RAF,
- Participer aux déclarations fiscales,
- Participer aux clôtures mensuelles.

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Gestion de la Fiscalité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Validations Systèmes Informatisés H/F

  • 01 juillet 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Pour briller dans ce rôle, vous devez réunir les compétences suivantes

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Biologie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Génie des Procédés, ISO 13485, Industrie Pharmaceutique, Matériel Médical

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Etude F/H

  • 01 juillet 2025
  • Institut de France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Approches expérimentales et guidées par les données pour le profilage des protéases humaines., 1) Quel est le profil de protéolyse des protéases humaines par rapport à une bibliothèque de peptides aléatoires exprimés dans des phages via la technologie phage display ?

2) Le profil de protéolyse peut-il être utilisé pour sélectionner des peptides antimicrobiens (AMP) qui sont protéolytiquement stables ?

- Activités :

Pour répondre aux questions ci-dessus, l'ingénieur recruté aura deux objectifs principaux :

1) concevoir et cloner une bibliothèque de peptides aléatoires affichés sur le phage M13

2) Produire des phages et réaliser les expériences de profilage des protéases

3) construire un PSSM ou un HMM qui sera utilisé pour sélectionner les AMP générés par l'IA qui sont résistants aux protéases

4) analyser l'ensemble de données MEROPS et collecter des données sur les protéases humaines et leurs substrats afin de construire un modèle d'apprentissage automatique collaboratif

- Connaissances:
* Biologie (connaissance approfondie)
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Cadre légal et déontologique
* Informatique appliquée
* Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

- Savoir-faire:
* Mettre en œuvre des techniques de biologie
* Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
* Concevoir des dispositifs expérimentaux
* Rédiger des documents scientifiques
* Gérer les relations avec des interlocuteurs
* Routine microbiology techniques
* Routine molecular biology techniques, phage display, data analysis.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de l'Organisation, Biologie Molleculaire, Biologie, Collecte de Données

Type d'annonceur : Employeur direct

EN BIOCHIMIE (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • IRSEA
  • Apt
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DESCRIPTION :

recherche, et d'une plateforme des moyens de recherche (PMR), elle-même constituée de plusieurs services ayant pour but de fournir un support technique, scientifique et logistique aux départements de recherche. Vous intégrerez l'Unité de Biochimie et Biologie Moléculaire, sous l'autorité du Directeur de la Plateforme Chimie, Biochimie et Biologie Moléculaire. La Plateforme dispose d'équipements récents (automate IDEXX, appareils de qPCR et dPCR, électrophorèses capillaires, GC-MS, UHPLC-MS etc.). Ce que vous ferez chez nous : -Activités scientifiques : o Mise en œuvre technique des protocoles de recherche, selon les indications fournies o Conception et réalisation des analyses chimiques de prélèvements sémiochimiques ou biologiques en GC-MS (Agilent, quadripôle), GC-FID, et UHPLC-MS (Thermo, Orbitrap) o Développement et validation des méthodes d'analyse chimiques de prélèvements sémiochimiques ou biologiques en GC-MS, GC-FID et UHPLC-MS. o
Réalisation/recueil de prélèvements sémiochimiques et gestion de leur stockage o Rédaction de protocoles d'analyses et de rapports d'expériences (cahiers de laboratoire, rapports d'analyse, développement, optimisation, validation.) o Assistance des chercheurs et ingénieurs impliqués dans les projets, dans le choix des matériels et des méthodes les plus adaptés afin d'analyser et de doser les biomarqueurs d'intérêts dans les projets de recherche o Participation à la recherche bibliographique, visant notamment à choisir ou concevoir des protocoles, des méthodes et des dispositifs de prélèvement. o Intégration des données. Participation à l'analyse et l'interprétation des données o Veille aux Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL) et entretien de son poste de travail o Assistance aux ingénieurs dans la maintenance et gestion du laboratoire de chimie : gestion des stocks/commandes/relations fournisseurs/livraisons/déchets chimiques, rédaction et
suivi des procédures/modes opératoires/fiche de vie des appareils/fiches de sécurité, et organisation/réalisation des activités de métrologie et contrôle des appareils -Missions administratives : o Sélection de fournisseurs et de matériels appropriés pour les projets o Aide à la gestion des besoins en matériel/réactifs et gestion des déchets en rapport avec ses activités scientifiques Convention Collective : Pharmacie - Produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique, vétérinaire (fabrication et commerce) IDCC 1555 Rémunération brute mensuelle : Niveau II.3 de la CCN applicable : 2319 € Statut : Technicien Avantages : Titres restaurant à 7,50€ (60% financement employeur), Salle de sport. Café et thé fournis. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur, hébergement possible le temps de la période d'essai en fonction des disponibilités, repos compensateur avec système de badgeage, * Analyse de données expérimentales
* Analyser des échantillons de matières ou de produits
* Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
* Collecter des échantillons pour analyse
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques
* Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
* Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
* Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
* Contrôler la conformité des données
* Définir des besoins en approvisionnement
* Evacuer et trier des déchets, des produits
* Protocoles de tests et d'essais
* Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
* Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Bases de Données, Anglais, Recherche, Chimie Analytique, Assistance et Support Technique, Biochimie, Biotechnologies, Biologie Molleculaire, Laboratoire d'Analyses Médicales (LAM), Collecte de Données, Chromatographie en Phase Gazeuse Spectrométrie de Masse, Gestion des Procédures Standard, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Mesure et Métrologie, Réactions Polymerase Chain en Temps Réel, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Actions Niveau 2 (Finance), Déchets Chimiques, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Parapharmacie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur sprinklers (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • CLF SATREM
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence EST (Staffelfelden), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier.

Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements.

Plus précisément tes missions sont :
* Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,
* Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),
* Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition,
* Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées,
* Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Code d'emploi : Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Système de Sécurité Incendie, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé Poly Résidence Séniors H/F

  • 01 juillet 2025
  • SORELYS
  • Saint-Cyr-l'École
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers.
Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine :

MISSIONS D'ACCUEIL :
* Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ;
* Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ;
* Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures.

MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE :
* Préparer et réaliser le service ;
* Assurer la plonge ;
* Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas.

ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE :
* Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés.

HOTELLERIE :
* Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ;
* Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ;
* Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ;

ACTIVITÉ SAP :
* Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ;
* Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ;
* Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien.

Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.

Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
- Un environnement de travail exceptionnel
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Une intégration adaptée à chaque collaborateur
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Feuilles de Données, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Activités de Ménage, Application des Normes d'Hygiène, Service en Restauration, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Aide à la Personne, Accueil du Public, Travail et Service en Hôtellerie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0472737951

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Centre d'Appels Dépannage électricité F/H

  • 01 juillet 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Nous recherchons un opérateur Centre Appels Dépannage à Noisy-Le-Grand.

Vous serez en charge de la réception d'appels de tous nos clients pour prendre en charge les clients sans courant et les mettre en sécurité.

Les missions

Analyser et établir un diagnostic à distance,

Créer une demande d'intervention d'un technicien en fonction du diagnostic,

Communiquer les premières consignes de sécurité pour prévenir les risques électriques,

L'emploi sera amené à réaliser des missions complémentaires de back office.

L'emploi contribue à la satisfaction de l'ensemble des clients du distributeur et à la démarche de prévention sécurité.

Après une période de montée en compétence, un passage en horaires continus sera possible (3x8= Matin, Après midi, Nuit)

Code d'emploi : Téléconseiller (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Administration de Réseau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Centre d'Appels, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Service Public, Prévention des Risques, Back Office, Planification des Interventions, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE F/H

  • 01 juillet 2025
  • PHOSPHORIS
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

Ce poste clé implique la gestion comptable et financière de plusieurs structures, ainsi que le pilotage du contrôle de gestion., Tenue de la comptabilité :
*
+ Saisie continue des factures clients et fournisseurs.
+ Suivi des règlements.

Clôture annuelle (31 décembre) :
*
+ Écritures de clôture et de régularisation.
+ Gestion des Factures à Établir (FAE) et Avoirs à Recevoir (AAR).
+ État des créances douteuses et des litiges.
+ Contrôle de réciprocité (interco).
+ Calcul de l'impôt.
+ Préparation du bilan annuel et de la liasse fiscale.

Situations intermédiaires (30 avril, 31 août) :
*
+ Réalisation des tâches comptables de clôture, hors liasse fiscale.

Déclarations fiscales :
*
+ Gestion et déclaration de la TVA, CVAE, CFE, IS.
+ Participation à l'intégration fiscale.

Contrôle de gestion :
*
+ Mise en place et suivi du tableau de saisie des heures par projet et mission.
+ Suivi des tableaux de gestion et analyse des écarts de marge brute.
+ Aide au suivi des affaires et préparation des réunions de gestion mensuelles.

Élaboration et pilotage des budgets :
*
+ Définition et suivi des budgets des différentes structures.

Périmètre d'intervention :
* Garant des chiffres sur 5 structures.

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Chorus Pro, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Bienveillance, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Analyse des Données Financières, Réalisation d'Audits, Facturation, Écritures de Clôture, Travaux de Saisie, Comptabilité de Gestion, Analyse d'Écarts, Gestion de Marchés Publics, Contrôle de Gestion, Gestion de la Fiscalité, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Déclaration de TVA, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Aéronautique H/F

  • 01 juillet 2025
  • Abylsen
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Analyser les cahiers des charges
- Dimensionner une solution technique et financière
- Participer aux soutenances des offres
- Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en oeuvre
- Suivre la performance (KPI)
- Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques
- Gérer les études d'investissements logistiques (calculs ROI...)

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Motivation Personnelle, Calculs, Audit Opérationnel, Définition du Cahier des Charges, Fabrication Aéronautique

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) du Développement Commercial en Alternance

  • 01 juillet 2025
  • TALIA
  • Boisemont
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DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;Négocier et finaliser des contrats de vente ;Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Intermédiaire

Senior Project Controller France - Energie Renouvelable H/F

  • 01 juillet 2025
  • Akuo
  • Paris
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DESCRIPTION :

Assurez le controlling des sociétés projets détenant les centrales de production d'électricité du groupe en France (solaire, éolienne, stockage), à la fois pour un portefeuille dont vous avez la responsabilité directe et pour celui piloté par vos équipes,
- Produisez et supervisez les reportings financiers destinés aux partenaires financiers (banques et investisseurs), en garantissant leur fiabilité et leur conformité,
- Synthétisez et pilotez les informations financières afin de les présenter au management,

De par votre séniorité, vous prenez en charge des sujets complexes et managez une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous réalisez des analyses approfondies pour aider à la prise de décision et contribuez à l'amélioration des processus.

Vos missions seront les suivantes :
- Etablir & superviser le reporting financier : élaborer le reporting financier mensuel et trimestriel pour le portefeuille de centrales en exploitation de votre périmètre, incluant le P&L, OPEX, cash-flow et forecasts, en respectant les délais impartis.
- S'assurer du respect des obligations contractuelles et statutaires incombant aux sociétés projets de votre portefeuille : suivi des covenants bancaires et des obligations contractuelles envers les partenaires financiers
- Coordonner la clôture des comptes des sociétés projets en collaboration avec notre Shared Service Center : s'assurer de la fiabilité des comptes statutaires des filiales en coordination avec les équipes comptables,
- Participer & coordonner le processus d'élaboration du budget annuel et d'atterrissage budgétaire de votre périmètre, en lien avec les opérationnels et les équipes finance,
- Assurer le suivi du budget : Suivi des coûts des sociétés, analyse des écarts et alerte en cas de dérive, établissement et mise à jour des business plan,
- Assurer le suivi de la trésorerie : élaboration des projections de trésorerie, virements, tirage de dettes bancaires,
- Préparer & superviser les analyses ad-hoc permettant de suivre la performance actuelle ou permettant la prise de décisions par la Direction Financière et les équipes opérationnelles,
- Participer activement à l'amélioration et à l'optimisation des outils et des process controlling, dans le respect des politiques groupe, en étant un acteur clé du département.

Principaux interlocuteurs : Direction Financière, Direction Juridique, Opérationnels (ingénieurs, asset manager et power plant manager), partenaires financiers externes (banques, actionnaires notamment).

Code d'emploi : Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Information Financière, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Bilans Comptables, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Trésorerie, Production d'Électricité, Secteur Financier, Gestion Financière, Analyse d'Écarts, Énergies Renouvelables, Compte de Résultat, Justice, Contrôle de Gestion, Coûts d'Exploitation, Valorisation pour les Actionnaires, Comptes Statutaires, Budgétisation

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternant Chargé de Formation H/F

  • 01 juillet 2025
  • TECHNICATOME
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assistez la Chargée de formation référente sur les formations Techniques Externes et Corporates., Formation :
- Déploiement des actions de formation :
- Proposer des programmes en adéquation avec les besoins (collectifs et individuels) inscrits au plan de développement des compétences ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formation pour la mise en oeuvre des besoins : inscriptions, convocations, conventions, émargements, factures ;
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs ;
- Accueil des intervenants et des stagiaires ;
- Assurer le suivi administratif et financier du Plan de Développement des Compétences ;
- Monter, suivre et finaliser les dossiers de financement des formations auprès de notre OPCO ;
- Suivre les évaluations de la formation.
- Créer et mettre à jour des fiches de procédures du domaine formation.
- Effectuer le suivi des indicateurs mensuels du Plan de Développement des Compétences.

Activités transverses :
- Appui auprès de l'équipe RH.
- Participation à l'organisation des événements du pôle.

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Planification du Développement, Gestion de la Performance, Organisation d'Événements, Gestion Financière, Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion Administrative

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Études en Instrumentation H/F

  • 01 juillet 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Pau
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DESCRIPTION :

Réaliser les études de détail pour la construction de nouvelles unités industrielles (électricité/instrumentation),
- Participer aux réunions de coordination avec les différents bureaux d'études et partenaires ingénierie,
- Rédiger les cahiers des charges pour les consultations d'équipements et de matériels,
- Lancer les appels d'offres, analyser les propositions d'un point de vue technique et économique,
- Prendre part aux négociations techniques et commerciales,
- Assurer le suivi des plannings de fabrication et de livraison des équipements,
- Mettre à jour les dossiers de fin d'affaire (documentation technique, etc.)., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Travaux Neufs, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Electricité Industrielle, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI Chef.fe du Bureau de Conception, Calculs et Réalisations (BCCR) H/F

  • 01 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Notre département est divisé en plusieurs services. Le nôtre est le Service d'Études Mécaniques et Thermiques (autrement nommé SEMT). Nous participons aux projets du CEA, dont un grand nombre en coopération avec EDF, FRAMATOME, IRSN, ainsi qu'à des programmes de recherche nationaux et européens.

Le Bureau de Conception, Calculs et Réalisations (autrement nommé BCCR) apporte son expertise à la conception d'appareils et systèmes développés dans le cadre des activités du CEA. À ce titre, nous sommes chargés de fournir et régulièrement de faire réaliser ces équipements.
Le recrutement intervient dans le cadre des actions liées à la conception de dispositifs pour le réacteur RJH et le soutien aux installations nucléaires (exploitation et démantèlement)., Vous serez chargé(e) du management de votre équipe et des activités de votre laboratoire.

Vos missions principales seront riches et variées :

* Management d'une équipe de 10 ingénieurs, 4 projeteurs, 1 assistante, 3 apprentis et plusieurs stagiaires chaque année en gérant les compétences du laboratoire et fédérant les équipes pour atteindre les objectifs :

o Entretiens annuels, avancements, primes, …
o Gestion, maintien et développement des compétences : plan de formation, départs en retraite, recrutements, transmission du savoir
o Organisation de l'équipe : répartition de la charge de travail, suivi de l'avancement des travaux (jalons, livrables), définition des priorités

* Gestion budgétaire du laboratoire en lien avec le Service : commandes, achats, missions, prestations, personnel non-permanent,
* Approbation de toute la production technique du laboratoire : Notes de conception et dimensionnement, Cahiers des charges, Notes d'expertise, Fiches d'évolution documentaire,
* Approbation et diffusion des plans de définition,
* Suivi des marchés en lien avec le Service des Marchés et Achats,
* Maintien et développements des outils et méthodes du bureau d'études : CAO, gestion des données et dossiers, capitalisation du savoir-faire, suivi et application de règlementations, codes et normes,
* Animation technique du laboratoire : mise en place des propositions d'actions, élaboration de la stratégie du laboratoire, valorisation du travail de l'équipe (rédaction faits marquants…),
* Sûreté et sécurité des salariés.

Code d'emploi : Chef de Projet Conception et Réalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Gestion des Données, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Calculs, Développement Axé sur les Compétences, Comptabilité de Gestion, Instrumentation, Recrutement, Techniques de Laboratoire, Étude de Marché, Systèmes Mécaniques, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Gestion des Tâches, Gestion de la Formation, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • VEM
  • Corbeil-Essonnes
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0950748124

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Tech Iot H/F

  • 01 juillet 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Vous avez envie de travailler dans le domaine de l'IOT?
Vous avez envie de vivre une aventure technologie et industrielle et de contribuer concrètement à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF ? C'est ce que nous vous proposons en rejoignant une équipe dynamique, agile et passionnée au sein de l'Unité Socle Numérique de DIGIT.
En tant que Lead Tech IoT, vous rejoindrez la Chaîne de Service IoT du groupe Services Emergents et Performance Transverse du Département Réseaux et Telecom.
Les missions de l'équipe sont les suivantes :
- Fournir un service IoT de bout au bout aux métiers d'EDF SA, sur le périmètre industriel (nucléaire, thermique) et tertiaire
- Fournir des standards groupes à l'ensemble du Groupe EDF (filiales) sur le périmètre IoT (objets connectés et plateformes).
Vous rejoindrez une équipe innovante et dynamique, sur une activité en plein développement, avec de forts enjeux métiers.

En tant que Lead Tech IoT pour les chantiers de construction EPR2, vos missions seront les suivantes :

- En coordination avec le Responsable Technique de la Chaîne de Services, élaborer des modèles, architectures cibles et définir les cibles stratégiques des technologies pour le produit Chantier.
- Etre le garant de la validation des choix techniques faits dans la ligne de produit et de leur mise en application.
- Piloter, en appui du PO, l'équipe technique pour la réalisation de ces solutions techniques, et participer à cette réalisation (équipe technique pluridisciplinaires, capteurs / connectivité / plateforme). Préparer les PI Plannings et les Sprints.
- Réaliser certains chantiers techniques transverses pour la Chaîne de Service, pour un travail de synergie technique entre les lignes de produit Industriel et Chantier (industrialisation des services).
- Être garant des exigences techniques de réalisation (cybersécurité, architecture retenue pour le projet, choix des capteurs et de la connectivité, cohérence des flux inter applications, intégrité des données, normes de développement...).
- Etre responsable de la qualité des développements de l'équipe technique IOT (méthodologies, tests, intégration continue, sécurité).
- Piloter la résolution technique des incidents de son périmètre, être le garant technique de la production des services IoT Chantier.
- S'assurer que les standards technologiques et les meilleures pratiques du domaine sont respectés tout en veillant à rester à l'affut des nouvelles tendances technologiques.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), 4G (Telecommunication), Méthodologie Agile, Codecs, Intégration Continue, Intégrité des Données, ETL, Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), KS2BY9NM2GIGZU6OTLSW, Intégration de Systèmes, Scripting, Spring-boot, AngularJS, Apache Kafka, KSSIVNUGYNYVKAUNT5M5, Docker, Esprit d'Équipe, Architecture, Télécommunications, Travaux de Construction, Gestion des Infrastructures, Gestion de Planning, Industrie 4.0, Capteurs, Pratiques Industrielles

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 01 juillet 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Valence
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable., 1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités
- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Microsoft Visio, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Sprinkler (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • CLF SATREM
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine ( Martillac), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients.

Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.

Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.

Plus précisément tes missions sont :
* Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,
* Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,
* Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
* Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,
* Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Contrôles et Audits Internes, Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M Quantification of security vulnerabilities caused by heavy code reuse through package managers and library dependencies

  • 01 juillet 2025
  • Inria
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

The first step for the PhD student will be to build a synthetic state of the art regarding existing empirical studies on the prevalence of flows in open-source package repositories. We will also investigate in detail two known incidents already reported in the past where one single package affected the security of entire applications, like with the event-stream incident in the npm ecosystem or log4j. Another example of compromise in this task is the use of cryptographic libraries where one vulnerable version can compromise the integrity of encrypted connections.

From these first studies, the goal is to explore how we could detect a set of patterns applicable to Software Heritage allowing developers to observe risks in an open source ecosystem. The idea, as far as possible, is to propose a risk metric for each dependency with respect to the security of the global ecosystem.

Principales activités

* Bibliography on software supply chain attacks,
* Propose and implement techniques to understand the effect of a vulnerability in a package on all its dependencies,
* Scientific publications in top international conferences,
* Presentations of the work in national and international conferences, and in project meetings.

Code d'emploi : Bibliothécaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Code Reuse, Programmation Informatique, Machine Learning, Technologie Open Source, Package Management Systems, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Quantification, Documentation Scientifique, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Vulnérabilité, Capacités de Démonstration, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : clementine.maurice@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

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