Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de sécurité incendie H/F en CDI à temps plein:

Fonctions principales :

- Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
- Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
- Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
- Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
- Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
- Accueillir et guider les pompiers 
- Secourir les victimes éventuelles
- Tenir à jour le registre de sécurité

- Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
- Anticiper les situations, prévenir les incidents 
- Appliquer les règles de sécurité strictes
- Organiser méthodiquement son intervention
 

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP)

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : COMBOURG

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel 

Contrat : CDD jusqu'au 20juin 

Permis obligatoire

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

LOCALITÉ :

Gargenville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Poste basé sur Gargenville (78)

Intégré à une équipe de 3 techniciens de flux et rattaché au responsable territoire IDF, vous aurez la charge du pilotage et de la planification des flux pour nos clients de la région, dont vous serez l’interlocuteur opérationnel dédié.

Planification et pilotage de flux (70%) :
- Recueillir les besoins quotidiens en capacité de traitement et de transport de notre client.
- Définir l’allocation des flux à traiter vers nos sites de traitement, selon les besoins et les contraintes d’exploitation du moment.
- Planifier, affréter et coordonner les moyens de transport nécessaires auprès des transporteurs référencés.
- Veiller au bon déroulement quotidien des opérations transport en s’appuyant sur les outils de traçabilité mis à sa disposition.
- Remonter toute anomalie, écart ou incident constaté et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs, en concertation avec sa hiérarchie.

Gestion documentaire (15%)
- Réaliser les tableaux de bord et de suivi d’activité du client.
- Recueillir et consolider tous les documents réglementaires mis à la disposition du client, et s’assurer de leur validité.
- Participer à l’élaboration des indicateurs de performance (KPI) et des bases de données en collaboration avec notre équipe projet nationale.

Facturation (15%)
- Réaliser les ordres de facturation à émettre à notre client, conformément aux prestations réalisées.
- Recueillir les ordres de service et assurer leur transmission au service facturation.
- Vérifier et valider les ordres de facturation de nos fournisseurs transport et de traitement.
- Assurer le suivi comptable des prestations réalisées en collaboration avec notre service facturation.

VOTRE PROFIL

FORMATION :

 Diplômé d’un Bac+2/3 avec une spécialisation transport ou environnement

QUALITE:

- Vous êtes réactif, autonome, méthodique et rigoureux
- Bon communiquant avec le sens du service client.
- Bonne résistance au stress.
- Capacité à synthétiser rapidement des problèmes opérationnels et à trouver des solutions efficaces.
- Maîtrise basique des opérations de transport et des aspects réglementaires.
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word)
- Connaître les contraintes liées à la gestion du déchet est un plus.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation : créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 23 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation. 

Au sein de la Business Line (BL) Conseil & Exploitation, l’expertise de l’exploitation & de la maintenance d’infrastructures de transport (routières, aéroportuaires, ferroviaires) et de services à la mobilité est regroupée au sein de la Service Line (SL) Opérations et Maintenance (O&M) qui élabore la stratégie de ces domaines et accompagne le déploiement de l’offre de service associée à cette stratégie.

Notre expertise unique et la pluralité de nos savoir-faire nous permettent d’intervenir sur le long terme, durant tout le cycle de vie d’un projet, y compris la gestion des infrastructures, et de mettre en avant des solutions innovantes visant à faire de nos exploitations une référence internationale en matière de qualité de service et d’empreinte environnementale, et faisant d’Egis l’un des leaders mondiaux dans l’exploitation et la maintenance d’infrastructures et de services à la mobilité.

Afin de piloter des réponses aux appels d’offres Opérations & Maintenance (O&M), nous recherchons un/une Responsable d’offres – Exploitation et Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable des offres O&M, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse des nouveaux appels d’offres sélectionnés et des marchés associés, pour comprendre les dynamiques opérationnelles, la valeur ajoutée et les attentes des Clients et partenaires
• Assurer le pilotage de la réponse à appels d’offres, de leur publication jusqu’au transfert à l’équipe de réalisation
• Définir, proposer et élaborer des solutions techniques et organisationnelles (approche opérationnelle, humaine, financière et technique) 
• Préparer, en collaboration avec les équipes juridique et financière, les termes des contrats afférents, assurances, modèles financiers, description du projet, etc.
• Monter et animer l’équipe d’offre, établir et suivre le budget d’offre

Agir en coordination avec les autres membres de l’équipe projets de la Business Line, les experts internes, le service juridique, etc…

• Participer et éventuellement conduire les discussions et séances de travail et de négociation avec nos Clients, partenaires et sous-traitants
• Analyser les risques du projet et contribuer au processus de soumission de l’offre en lien avec la gouvernance du groupe
• Assurer l’adéquation de l’offre avec les demandes du Client ainsi que la remise de l’offre dans le délai
• En cas de succès accompagner les premières étapes de réalisation pour assurer la mise en œuvre du projet en ligne avec les engagements pris en phase d’offre
• Assurer la sauvegarde de toute la documentation de l’offre 
• Collaborer dans des analyses de retour d’expérience après chaque offre afin d’identifier les bonnes pratiques.

Expérience :

De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur des activités d’exploitation ou de maintenance d’infrastructures ou de systèmes à forte composante technique et technologique, en lien avec des activités de transport ou de service à la mobilité.

Compétences techniques :

• Capacité à comprendre le contexte technique et opérationnel incluant environnement, santé, sécurité, juridique (analyse de risques), commercial (stratégie de prix) et financier (compte de résultats, trésorerie)
• Aptitude à développer des « business plan » et des modèles de prix
• Capacité à penser sans idées préconçues, à appréhender des concepts sous plusieurs angles, et à avoir une approche innovante des appels d’offres et des solutions à mettre en œuvre
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - La bonne maitrise d’une autre langue serait un atout important

Compétences coopération :

• Excellente capacité à travailler en équipe (en interne comme en externe)
• Grande flexibilité et autonomie souhaitées pour réussir au sein d’une petite équipe performante avec un goût avéré pour les nouvelles technologies et un fort esprit d’innovation
• Force de proposition et capacité d’adaptation avec les Clients et les partenaires
• Envie et disponibilité à voyager aussi bien en France qu'à l’international pour des périodes allant de quelques jours à quelques semaines.

Compétences managériales :

• Capacité de management d’équipe projet, dans un environnement multiculturel
• Forte orientation résultats et capacité à rester centré sur ses objectifs
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions, dans des délais serrés, à la fois en équipe et en autonomie
• Haut niveau de présentation professionnelle, et réelles qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis Formation, le centre de services partagés du groupe Egis a la responsabilité du pilotage et de la mise en oeuvre des Plans de Développement des Compétences des Business Lines du Groupe : ingénierie de formation, proposition de solutions de formation innovantes, organisation administrative et logistique des sessions. Chaque année Egis Formation organise les formations de 5 000 collaborateurs.

Egis Formation recrute, pour son site de Montreuil, un.e alternant.e Gestionnaire formation et logistique.

Intégré.e dans une équipe de 15 personnes, vous intégrerez le pôle Gestion et viendrez en appui de Conseillers formation dans la mise en place des Plans de Développement Compétences de plusieurs entités.

Vous avez ainsi la responsabilité de l’organisation et de la gestion administrative, logistique et financière d’actions de formation multi modalités (présentiel, digital, classe virtuelle)

Sur les indications du Responsable du Pôle Gestion et de votre tuteur :

• Organisation et gestion administrative des sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences, etc.)
• Recherche, sélection et réservation de lieux de formation en fonction des besoins et des contraintes logistiques
• Relations avec les apprenants et/ou avec les managers : communication sur les formations proposées, validation de la disponibilité…
• Suivi des inscriptions : avancement, saisie des informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données internes permettant d’assurer la gestion administrative et financière des formations.
• Suivi des demandes d’achat, des commandes, des factures.
• Réalisation des évaluations de formation.

Votre parcours ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans les domaine de la Formation ou des Ressources Humaines.
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.
• Vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur une fonction administrative, RH ou logistique dans des environnements à dominante technique et projets.

Vos atouts ?

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, aisance relationnelle et sens du service, maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de réservation, autonomie, rigueur et réactivité.
• Adepte du travail collaboratif et à l'aise dans les environnements multi-projets, multi-acteurs, vous savez travailler de façon autonome sur vos projets.
• Vous avez à cœur de déployer les processus de l’activité de façon rigoureuse, tout en faisant preuve de curiosité et de prise d’initiative pour faire avancer vos projets.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Dans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l’activité financière, et d’industrialisation des processus, nous recrutons un.e Alternant(e) Comptable Clôture et Pré-consolidation - Région France. 

Dans le cadre d’un fonctionnement matriciel, vous êtes rattaché.e au Responsable comptable clôture et pré consolidation – Région France, vous avez pour missions de :

• Assister l'équipe dans la préparation des dossiers de révision comptable
• Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Contrôler les comptes de bilan et de résultat des entités françaises
• du suivi des opérations comptables de clôture ainsi que l’analyse de comptes sur l’ERP
• de participer à la phase de consolidation et de production des liasses de l'ensemble des entités françaises pour les clôtures trimestrielles sur l’outil Tagetik
• Contrôler la cohérence et la qualité des données remontées.
• de la préparation des fichiers d’intégration des écritures sur l’ERP
• de participer au suivi des rapprochements des comptes intercos
• de participer à la mise en place des procédures et modes opératoires
• de participer aux projets d’évolution et mise en place du nouvel ERP Oracle
• Réaliser des analyses ponctuelles
• Participer à l'amélioration des outils de suivi et de contrôle.

En matière d’arrêté et de déclaration :

• Vous participez et finalisez la production des comptes annuels, des rapports de gestion, bilan, compte de résultat et annexes des comptes et de tous documents légaux ou nécessaires pour la bonne administration des sociétés françaises.

Votre parcours ?

• Actuellement en préparation d'un DCG, DSCG ou Master Finance.
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.

Vos atouts ? 

• Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et des opérations de clôture. 
• Vous avez idéalement une connaissance des outils Oracle - Tagetik - Cegid Tax - Pack office.
• Pratique de l'anglais niveau intermédiaire. 
• Vous disposez de qualités relationnelles et d'esprit d’équipe.
• Vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité, rigueur et de force de proposition.

Date début souhaitée: 01/09/2026

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 15/06/2026

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence basée à Amiens un(e) Assistant(e) Facturation en CDI basé(e) à Aubervilliers.

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et du directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion de la facturation de l’agence.

Votre rôle favorisé dans un environnement tant dynamique qu’exigeant, vous vous engagez au quotidien pour le suivi de nos salariés et clients en accord avec les procédures internes. 

Vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes :

• Facturation sur le logiciel Qualiac - mise à jour des contrats, création des comptes clients et des codes chantiers, saisi mensuelle de la facturation contractuelle et des travaux spéciaux, positionner les provisions de chiffres d'affaires , et mise à jour des tableaux de bord facturation.

• Recouvrement : traitement des litiges en lien avec son Directeur d’Agence et l’exploitation de l’agence

• Réclamation clients : courriers …

De formation BAC + 2 ou équivalent souhaité / BTS Assistante de Gestion. Vous disposez de deux ans d'expérience minimum à un poste similaire et au moins d’une première expérience dans le domaine de la facturation.

Vous maitrisez Excel et les outils informatiques (types ERP, logiciel comptable).

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef de projet MOA pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet (CDP) /proxy product owners (PPO) du pôle, les autres équipes de la DSI et les chefs de projets (CDP) / product Owners (PO) des unités métiers.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Il s'agira de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

Chef de projet système d’information AMOA en CDI.

Au sein du pôle PSAS « Pôle Solutions Association » de la DSI du groupe AFNOR, vos missions :

Nous recherchons un chef de projets pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet (CDP) /proxy product owners (PPO) du pôle, les autres équipes de la DSI et les chefs de projets (CDP) / product Owners (PO) des unités métiers.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Le candidat devra être capable de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

A l’aise avec les notions d’appel d’offre et de suivi de commandes il coordonnera la mise en place et l’intégration des applications.

Activités/Responsabilités :

- Suivre les sujets SI confiés par votre responsable

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour :

• Comprendre et formaliser leurs besoins (en fonction du projet, traduire ces besoins en cahier des charges ou spécifications fonctionnelles et/ou techniques)

• Les accompagner dans les ateliers avec les fournisseurs ou l’équipe technique DSI

• Les accompagner dans l’organisation des tests de validation

• Concevoir des flux de données en lien avec nos architectes et/ou analyser des problématiques

• Coordonner le support sur les applications du périmètre et pérenniser les bonnes pratiques permettant de stabiliser l’activité du support

• Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés en cours de projet

• S'assurer que les exigences de sécurité sont bien prises en compte par l'équipe.

• Assurer la coordination et le suivi des projets

• Gérer la relation avec les prestataires / Animer les comités de suivi et participer aux comités de pilotage

• Représenter le groupe AFNOR dans des groupes de travail européens ou internationaux

• Suivre le budget des projets/applications qui vous sont confiés et alerter/reporter à votre manager

Profil :

De formation supérieure BAC+5, en informatique, ingénierie, commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de développement informatique.

Une certification en gestion de projet serait un plus.

Compétences requises :

• Excellentes capacités d'abstraction et de formalisation des besoins métier

• Expérience dans la gestion de projets de développement en environnement agile et en cycle en V

• Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

• Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome

• La Maitrise de Microsoft Azure et du langage SQL serait un plus

Compétences générales :

• Rigoureux dans le suivi des projets, vous êtes réactif et persévérant dans leur réalisation

• Disponible, à l’écoute, vous avez un excellent sens relationnel

• Vous avez de bonnes capacités à comprendre les besoins fonctionnels et à trouver des solutions techniques

• Vous savez travailler sur plusieurs sujets hétérogènes en même temps

• Ayant le sens du service, vous savez vous adapter en fonction des interlocuteurs

• Maitrise des outils IA

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de50/60 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

LOCALITÉ :

Castellane

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la grande distribution à Castellane (04).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Du lundi au samedi de 06h00 à 11h00

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis 

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.

2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.

3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.

4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.

5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.

6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.

7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.

8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.

Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées aux problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle :

Technicien.ne de maintenance F/H

Votre mission principale sera d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents.

Vous aurez en charge :

1. Piloter les installations
- Assurer le bon fonctionnement et le suivi des unités d'osmose mobile confiées à votre gestion, en veillant au respect des engagements contractuels avec nos clients.
- Analyser régulièrement les résultats physico-chimiques et les indicateurs de performance pour ajuster les paramètres d'exploitation en fonction des besoins.
- Orchestrer les opérations quotidiennes (surveillance des paramètres, prélèvements d'échantillons, gestion des consommables, nettoyage des membranes), en coordination avec l'agent local d'exploitation, soit directement sur site, soit à distance via les systèmes de supervision.
- Participer activement aux phases de démarrage et de mise en service des nouvelles installations, en collaboration avec les équipes techniques.

2. Optimiser les performances
- Intervention sur les dysfonctionnements mineurs et procédez aux remplacements de composants selon les procédures établies.
- Proposer des améliorations continues au niveau des processus et des conditions de terrain, en vous appuyant sur votre expérience et vos observations.

3. Communiquer et rendre compte
- Rédiger les rapports de fonctionnement destinés à nos clients, synthétisant les performances et les événements marquants.
- Documenter chaque intervention et activité via des fiches détaillées et des rapports d'activités.
- Participer aux réunions de clôture de chantier et aux mises en service, assurant une transition fluide vers l'exploitation courante.
- Informer régulièrement le Responsable d'Exploitation de l'état des installations et de tout élément significatif.
- Maintenir une communication transparente avec le client concernant les résultats et le fonctionnement de son unité.

4. Garantir la sécurité
- Veiller à la disponibilité et à l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle par l'agent local d'exploitation.
- Maintenir un environnement de travail sain et sécurisé au niveau des installations.
- Signaler immédiatement au Responsable tout risque ou problématique de sécurité identifié lors de vos interventions ou visites sur site.

Vous avez une formation de niveau bac + 2 minimum en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés.
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B minimum.

Nous apprécierons les qualités suivantes :
- Autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe.
- Sens du client.
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les sites d'exploitation situés en France ou en métropole.
  

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! 

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Plonges au cœur du métier de mécanicien tuyauteur NaTran. Tu découvres les techniques de soudage, aussi bien en atelier que sur nos chantiers de raccordement, et tu participes au maintien du savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage.

Au programme de ton année d’alternance :

Découvrir et pratiquer les différentes techniques de soudage utilisées sur le terrain

Contribuer à centraliser et comprendre les règles techniques et réglementaires du métier

T’immerger dans le quotidien d’une équipe de 10 professionnels expérimentés

Monter en compétence sur le soudage à l’électrode, en conditions réelles

Une expérience concrète, formatrice… et 100% industrielle. 

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

 Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !

Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération claire et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité:

 Aides au logement

 1000 € pour ton permis

 150 € pour tes manuels et matériels scolaires

 Remboursement des frais de voyage

 Intéressement & participation

 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

 Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es organisé, motivé et prêt à maîtriser les règles de sécurité et les savoir‑faire techniques du métier ? Tu veux une mission passionnante, concrète et tournée vers l’innovation ? Alors tu es au bon endroit.

Ce que tu apportes :

Un BAC PRO en lien avec l’activité

Le permis B obligatoire 

Le permis C, et/ou la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grue auxiliaire : un vrai plus pour te démarquer 

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité de la Directrice Consommateur du Territoire Val de Loire Sologne, et au sein d’une équipe de 11 personnes, vous interviendrez sur l’agence de Joué-lès-Tours afin d'assurer la gestion de la relation consommateur en lui apportant des solutions optimales.

Au quotidien, vous assurerez : 

• La gestion de portefeuille d’abonnés (gestion complète de la vie du contrat)  : de la demande de branchement d’eau potable à la résiliation du consommateur

• L’interface avec les services techniques afin de répondre aux demandes des abonnés

• Le traitement des réclamations et litiges pour satisfaire au mieux les consommateurs

• La gestion des campagnes de relevé de compteurs

• La gestion analytique des données consommateurs (notamment l'analyse des données de relève et de consommation d'eau)

• La mise à jour de la base de données des consommateurs, le traitement et le suivi des demandes clients

• Le recouvrement des factures impayés 

• L’accueil physique et téléphonique des clients et des interlocuteurs, dans le domaine de l'eau, afin d’identifier et de répondre à leurs demandes sur les services et la qualité de l'eau

En veillant au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.

CDD de 4 à 6 mois

Issu(e) d’une formation Bac +2 et avec une expérience de 3 ans minimum sur des  missions technico-administratives. 

Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, et vous maîtrisez les outils informatiques (maîtrise d’Excel requise).

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 27 et 29K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur HSE (H/F) pour le compte de notre client du secteur industriel. Vous interviendrez dans un environnement à fortes exigences en matière de sécurité, notamment sur des projets techniques et industriels à risque.

Vos missions seront les suivantes :

• Déployer et maintenir la politique HSE sur site en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internes.
• Superviser la mise en œuvre des dispositifs de prévention des risques sur les installations et les chantiers.
• Réaliser les analyses de risques (ATEX, coactivité, travaux à risques, etc.) et définir les mesures de prévention associées.
• Analyser les accidents, incidents et quasi-accidents afin d’en identifier les causes et piloter les plans d’actions correctifs.
• Animer les démarches de sensibilisation et de formation HSE auprès des équipes (sécurité, consignation, port des EPI, travaux spécifiques…).
• Assurer l’accueil et la formation HSE des nouveaux arrivants et des intervenants extérieurs.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documents HSE.
• Contribuer à la préparation et au suivi des plans de prévention ainsi qu’à la gestion des entreprises extérieures.
• Veiller à la conformité des installations et des équipements aux exigences HSE, en lien avec les équipes techniques et les prestataires.
• Déployer et suivre les indicateurs de performance HSE et assurer le reporting auprès de la direction.
• Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions associées.
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à la mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurité, d’environnement et d’hygiène industrielle.
• Promouvoir la culture sécurité au sein du site et accompagner les équipes dans l’appropriation des exigences HSE.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Santé, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en sécurité industrielle, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de l’oil & gas ou des environnements à risques.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Bonne connaissance des réglementations HSE et des standards applicables en environnement industriel exigeant (énergie, offshore, sites à risques).
• Capacité à analyser les risques, mettre en place des plans de prévention et assurer le suivi des actions de sécurité.
• Expérience dans l’animation de la culture sécurité auprès des équipes terrain et dans la sensibilisation aux bonnes pratiques HSE.
• Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et de suivi HSE (reporting, indicateurs, plans d’actions).
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques HSE.
• Bon relationnel et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs (production, maintenance, direction, sous-traitants).
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.
• Anglais professionnel apprécié.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.