DESCRIPTION :
Rattachée à la Directrice Générale Déléguée, vous êtes le partenaire stratégique de la Direction. Vous êtes garant de la performance et de la santé financière de l'entreprise en cohérence avec le plan de développement du groupe, et assurez la communication financière auprès des partenaires financiers.
A la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez sous votre responsabilité la comptabilité du Groupe, la gestion administrative des sociétés d'exploitation de parcs EnR, le contrôle de gestion et la trésorerie.
Missions principales
1. Pilotage financier et comptable
- Superviser la comptabilité générale, analytique et la consolidation des comptes.
- Garantir la fiabilité des états financiers et des reportings.
- Assurer la conformité aux obligations légales, fiscales et sociales.
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
2. Gestion et stratégie financière
- Pilotage Stratégique : Définir la stratégie financière à court, moyen et long terme en lien avec le plan de développement de l'entreprise.
- Élaborer les prévisions financières court, moyen et long terme (business plan du groupe, cash flow, P&L).
- Gestion de Trésorerie : Superviser la gestion des flux de trésorerie complexes (multiples sociétés de projets) et optimiser les financements.
3. Contrôle de gestion et performance
- Superviser le contrôle de gestion et l'analyse de la rentabilité des activités.
- Mettre en place et animer le processus budgétaire, le forecasting et les analyses des écarts.
- Participer aux décisions stratégiques d'investissement et à l'évaluation des projets d'investissement.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) spécifiques aux EnRs et des tableaux de bord de suivi
- Définir et suivre les politiques de coûts, marges et prix de revient.
- Assurer le contrôle de gestion par projet/actif et identifier les leviers d'optimisation des coûts (OPEX) et de la performance.
4. Management et organisation
- Encadrer et animer les équipes comptables, contrôle de gestion et trésorerie.
- Développer les compétences de l'équipe et veiller à un climat de travail collaboratif.
- Superviser et participer à la transformation digitale de la fonction finance (ERP, EPM, TMS, BI, automatisation).
5. Relations externes et gouvernance
- Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques, auditeurs, investisseurs, administrations).
- Produire un reporting financier précis et régulier pour la Direction, les actionnaires et les prêteurs.
- Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise
Code d'emploi : Directeur Administratif et Financier (h/f)
Domaine professionnel actuel : Directeurs Financiers
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Temps partiel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Applications SAP, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Bilans Comptables, Prévisions Financières, Gestion de Relations Commerciales, Gestion des Investissements, Gestion de la Trésorerie, Planification du Développement, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion Financière, Elaboration des Prévisions, Generally Accepted Accounting Principles, Analyse d'Écarts, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Compte de Résultat, Investisseurs Institutionnels, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Coûts d'Exploitation, Analyse de la Rentabilité, Capital Autorisé, Alliances Stratégiques, Gestion de la Fiscalité, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe, Rapports KPI
Type d'annonceur : Employeur direct