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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Technicien.ne d'exploitation – Réseaux de Chaleur et de Froid Urbains H/F

  • 29 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation – Réseaux de Chaleur et de Froid Urbains (F/H). 

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Alexandre ? Dans le cadre d'un fort développement de nos réseaux de chaleur et de froid urbains, vous intégrez nos équipes pour intervenir en itinérance sur le périmètre de notre Délégation de Service Public couvrant Lyon, Bron, Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velinn

Vous êtes le garant de la conduite, de la maintenance et de la performance énergétique de nos sous-stations et installations de distribution.

Alors, expert.e en électricité, thermique et fluides, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sous-stations de chaud et de froid urbain, ainsi que des chaufferies provisoires.
  • Intervenir avec réactivité et autonomie sur les réseaux et installations de distribution de chaleur et de froid.
  • Assurer les opérations de conduite courantes : prélèvements, analyses d'eau et suivi rigoureux du traitement des circuits.
  • Suivre et optimiser en continu la performance énergétique de vos installations pour garantir l'excellence opérationnelle.
  • Participer activement aux relevés de compteurs en fin de mois pour le suivi contractuel.
  • Intégrer le roulement d'astreinte sur l'ensemble des sites de livraison du périmètre de la DSP afin de garantir la continuité de service aux usagers.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure commercial(e) H/F - Ile de France

  • 29 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e), pour rejoindre l'équipe de l'antenne Seyne-Normandie.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Prospecter, identifier les besoins, définir et vendre des solutions d’installations et/ou de maintenance concernant la production d’air comprimé, production d’air respirable, production d’azote, vide, traitement d’air, réseau d’air ....
  • Réaliser le suivi commercial des clients existants : identification de nouveaux besoins, conseil dans l’amélioration des installations existantes en termes de performances et de qualité.
  • Organiser des visites terrains de suivi chez les clients déjà existants, et chez les prospects identifiés
  • Rédiger des offres technico-commerciales élaborées en utilisant les outils à disposition : fiche de chiffrage (utilisée après la commande), outils de dimensionnement, tarifs...
  • Réaliser le reporting de votre activité
  • Etre le relais entre les clients et les services techniques de Dalkia Air Solutions
  • Participer activement aux réunions commerciales

Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir pour vous rendre chez vos clients.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Véhicule de fonction

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F

  • 29 juillet 2026
  • GSF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Valmy  à Rueil-Malmaison (92).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

  • J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
  • Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
  • Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

  • Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
  • J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
  • Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
  • Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Junior F/H

  • 29 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rejoignez SOLENA VALORISATION et développez vos compétences en maintenance industrielle.

Au cœur de la maintenance industrielle, vous participez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la performance de nos installations, au sein d'une équipe engagée et dynamique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance Junior F/H.

En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe Maintenance, vous participez à la maintenance des équipements industriels du site. Accompagné par des techniciens expérimentés, vous développez progressivement votre autonomie et contribuez à la disponibilité des installations dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.

Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective sur les équipements industriels.
  • Participer au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements électriques et mécaniques.
  • Effectuer les interventions de maintenance en mécanique industrielle (roulements, motoréducteurs, convoyeurs, pompes, etc.).
  • Intervenir sur les équipements électriques : moteurs, armoires électriques, capteurs et actionneurs.
  • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques.
  • Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO.
  • Détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements.
  • Informer le Chef d'équipe Maintenance des difficultés rencontrées et assurer un reporting de vos interventions.
  • Travailler en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des installations.
  • Veiller au bon état de votre matériel, participer au rangement de l'atelier et appliquer les règles de sécurité en vigueur.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une formation technique de niveau Bac Professionnel, BTS ou BUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique industrielle ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement industriel.

Une première expérience, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, constitue un atout.

Vous possédez des connaissances en :

  • Mécanique industrielle ;
  • Électricité industrielle ;

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez vous former à l'utilisation d'une GMAO.

Curieux, rigoureux et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et les interventions de terrain.

Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle envie d'apprendre et accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max 


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études Mécanique / Mécanique des Fluides F/H

  • 29 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur Études Mécanique / Mécanique des Fluides afin d'accompagner la définition et la sélection d'équipements techniques.

Vous participerez aux études de conception, aux consultations fournisseurs et au suivi des équipements mécaniques et fluides.

Vos missions :
- Analyser les cahiers des charges techniques et les spécifications projet
- Rédiger les documents de définition des équipements mécaniques et fluides
- Identifier les contraintes techniques et les points sensibles du projet
- Élaborer et suivre les plannings d'études
- Lancer les consultations fournisseurs en lien avec les achats
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination

- Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Mécanique, Énergétique ou Mécanique des Fluides
- Minimum 3 ans d'expérience sur des projets industriels
- Connaissances en équipements mécaniques, réseaux fluides et procédés industriels
- Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
- Anglais professionnel indispensable
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité Offres H/F

  • 29 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Intégré au sein du service Ingénierie Offres et d'une équipe d'experts composée d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur des projets de construction neuve et de modernisation d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE), des installations industrielles complexes au cœur des enjeux environnementaux actuels.

Véritable référent métier, vous prenez en charge la définition des architectures HTA/BT, CFO/CFA et Contrôle-Commande de nos futures usines. En lien étroit avec les équipes Process, Implantation Générale et Achats, vous élaborez les solutions techniques les plus pertinentes et estimez les coûts de réalisation afin de construire des offres compétitives et techniquement optimisées.

Missions principales

·         Analyser les appels d'offres et les exigences techniques des clients, liées au lot Électricité HT/BT et Contrôle-Commande.

·         Élaborer les solutions techniques pour répondre à l’appel d’offres et produire les livrables associés (plans, unifilaires...).

·         Maîtriser les interfaces avec les autres intervenants de l’équipe Offres (implantation générale, génie civil, process…).

·         Rédiger les descriptifs techniques et argumentaires devant être intégrés au mémoire technique de l’offre.

·         Préparer les consultations fournisseurs et analyser les offres techniques.

·         Garantir le meilleur compromis entre les performances techniques, les coûts et les délais associés.

·         Élaborer le budget de l’ensemble des systèmes électriques du site.

·         Représenter le lot Électricité / Contrôle-Commande lors d’éventuelles soutenances auprès de nos clients.

·         Maintenir un processus de retour d’expérience auprès du service Réalisation, et s’assurer que les bonnes pratiques et le savoir-faire du groupe sont respectés dans son domaine d’activité.

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée avec une fréquence moyenne de 4 à 5 fois par an (visites de sites, réunions techniques clients/fournisseurs…).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe à Paris VIII.

Profil

·         Formation supérieure de type Ingénieur ou Master 2 en génie électrique, électrotechnique, automatismes, régulation ou systèmes de Contrôle-Commande.

·         Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans en conception, études de prix ou suivi de chantier d'installations industrielles BT/HTA, idéalement acquise dans le secteur de la production d'énergie.

·         Vous disposez de bonnes connaissances des problématiques de distribution électrique, de raccordement et d'injection sur le réseau, ainsi que des équipements associés tels que les turbo-alternateurs ou les groupes électrogènes.

 ·         La maîtrise de l'anglais est appréciée sans constituer un prérequis pour le poste.17

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 29 juillet 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cagnes-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI, un technicien de maintenance multi technique H/F posté sur le site de notre client situé dans le département des Alpes-Maritimes (06).



Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques du bâtiment.

- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages, principalement sur les installations électriques (courants forts et courants faibles).

- Effectuer les travaux de remplacement, de réparation et de mise en conformité des équipements électriques.

- Intervenir sur les autres lots techniques (CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre) dans le cadre des opérations de maintenance multitechnique.

- Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des installations en garantissant la qualité des interventions.

- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées via les outils de GMAO.

- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.

- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations et optimiser les opérations de maintenance.

- Assurer une relation de qualité avec le client et les occupants du site.

- Participer, si nécessaire, aux astreintes et aux interventions d'urgence.

Profil recherché :

  • Niveau d’études : Bac minimum, de préférence dans le domaine technique (Electrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent).
     
  • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le métier de technicien Multi technique.
     
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des normes électrique en vigueur 
  • Capacité à réaliser des interventions autonomes sur les installations Electriques.
  • Aptitude à établir et transmettre des devis auprès des fournisseurs et sous-traitants.
  • À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de suivi d’intervention.
  • Compétences relationnelles et comportementales :
    • Présentable et doté d’un excellent relationnel client.
    • Capable de communiquer efficacement avec l’équipe et les partenaires.
    • Autonome, rigoureux et adaptable aux différents environnements de travail.

Le profil recherché est celui d’un technicien multitechnique confirmé, doté d’une solide expertise en électricité. Il devra être en mesure d’assurer en toute autonomie les opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques, tout en maîtrisant les autres domaines du multitechnique tels que le CVC, la plomberie et le second œuvre.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité Offres H/F

  • 29 juillet 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Intégré au sein du service Ingénierie Offres et d'une équipe d'experts composée d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur des projets de construction neuve et de modernisation d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE), des installations industrielles complexes au cœur des enjeux environnementaux actuels.

Véritable référent métier, vous prenez en charge la définition des architectures HTA/BT, CFO/CFA et Contrôle-Commande de nos futures usines. En lien étroit avec les équipes Process, Implantation Générale et Achats, vous élaborez les solutions techniques les plus pertinentes et estimez les coûts de réalisation afin de construire des offres compétitives et techniquement optimisées.

Missions principales

·         Analyser les appels d'offres et les exigences techniques des clients, liées au lot Électricité HT/BT et Contrôle-Commande.

·         Élaborer les solutions techniques pour répondre à l’appel d’offres et produire les livrables associés (plans, unifilaires...).

·         Maîtriser les interfaces avec les autres intervenants de l’équipe Offres (implantation générale, génie civil, process…).

·         Rédiger les descriptifs techniques et argumentaires devant être intégrés au mémoire technique de l’offre.

·         Préparer les consultations fournisseurs et analyser les offres techniques.

·         Garantir le meilleur compromis entre les performances techniques, les coûts et les délais associés.

·         Élaborer le budget de l’ensemble des systèmes électriques du site.

·         Représenter le lot Électricité / Contrôle-Commande lors d’éventuelles soutenances auprès de nos clients.

·         Maintenir un processus de retour d’expérience auprès du service Réalisation, et s’assurer que les bonnes pratiques et le savoir-faire du groupe sont respectés dans son domaine d’activité.

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée avec une fréquence moyenne de 4 à 5 fois par an (visites de sites, réunions techniques clients/fournisseurs…).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe à Paris VIII.

Profil

·         Formation supérieure de type Ingénieur ou Master 2 en génie électrique, électrotechnique, automatismes, régulation ou systèmes de Contrôle-Commande.

·         Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans en conception, études de prix ou suivi de chantier d'installations industrielles BT/HTA, idéalement acquise dans le secteur de la production d'énergie.

·         Vous disposez de bonnes connaissances des problématiques de distribution électrique, de raccordement et d'injection sur le réseau, ainsi que des équipements associés tels que les turbo-alternateurs ou les groupes électrogènes.

 ·         La maîtrise de l'anglais est appréciée sans constituer un prérequis pour le poste.17

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Ingénieur.e Méthodes et Perfomance (F/H)

  • 29 juillet 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute



Alternant/Alternante Ingénieur.e Méthodes & Performance (H/F), BAC +5 – Durée 2-3 ans

Lieu : Terminaux méthaniers Fos CAVAOU & Fos TONKIN

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur Méthodes et Performance (Bac+5) avec une spécialité dans le domaine de la maintenance et vous recherchez une alternance pour 24 ou 36 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un appui à la Division Maintenance de nos terminaux méthaniers qui vous amènera à travailler sur les missions principales suivantes :
  • Gestion des modifications du site de Fos Tonkin 
  • Suivi des modifications en étude et en cours et s’assurer qu’elles soient réalisées telles que prévues initialement
  • S’assurer que la gestion documentaire (plans, documents techniques et notes de fonctionnement) et les plans d’entretien soient mis à jour en conséquence
  • Animer une réunion trimestrielle sur l’avancement de ces modifications
  • Mise en place des indicateurs de suivi (KPIs)
  • Mise à jour documentaire : mettre à jour des documents techniques et organisationnel du département Méthodes et Performances.
  • Etudes techniques et appuis : études sur la maintenance, le process et l’organisation qui peuvent être demandées.
  • Rédaction de cahier de charges : suite à études techniques, rédaction de cahier des charges pour appel d’offres à entreprises extérieures.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous :

-           Maitrisez le pack office,

-           Avez de l’intérêt pour le secteur de l’industrie énergétique,

-           Avez de l’appétence pour le management.

Ou encore que vous êtes :

  • Curieux.se et force de proposition,
  • Autonome et entrepreneur.euse,
  • Titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).
  • Possédez une excellente communication et travaillez de manière proactive

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division maintenance des terminaux de Fos.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 29 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ? Alors rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. 

Nous vous proposons de rejoindre le Service Sûreté Qualité de la Centrale Nucléaire de Gravelines.

Le CNPE de Gravelines comprend 6 unités de production d’une puissance de 900 mégawatts chacune qui en font la première centrale nord européenne. Près de 4 000 salariés y travaillent pour produire en moyenne 8.5 % de l’électricité d’origine nucléaire française.

Gravelines est par ailleurs un des sites choisis pour accueillir 2 nouveaux réacteurs EPR2.

Description des missions :

Vous serez rattaché(e) au Chef de service et vous évoluerez au sein de la filière indépendante de Sûreté qui est composé d'une trentaine de collaborateurs.

 En tant qu’Ingénieure ou Ingénieur Sûreté vos missions sont les suivantes :

  • Assurer dans le domaine de la sûreté, des activités relevant de la vérification indépendante, de l’analyse indépendante, du conseil-assistance et de l’ingénierie dans le domaine de la sûreté/technique.
  • Réaliser notamment des évaluations indépendantes des paramètres et conditions d’exploitation et confronter vos analyses à celles du Chef d’Exploitation, responsable de la sûreté en temps réel.
  • Mettre à jour le référentiel sûreté et apporter votre expertise technique auprès des services de maintenance (formation, sensibilisation, conseils).

Le temps de travail proposé sur le poste est au forfait jour (209 jours).

Après une période de formation généraliste (pilotage d’un réacteur nucléaire) de 2 ans, ce poste comporte une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.

Le poste est ouvert au télétravail.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux principal habitat H/F

  • 29 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 29/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

Elle s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

  • Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération, vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu’à la finalisation.
  • Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux et vous validez leurs choix techniques et financiers.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

SYSTEMES-Chef de Projet Confirmé Courants Faibles - Transport

  • 29 juillet 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.

Concevez les systèmes d'information qui pilotent la mobilité de demain

Les infrastructures de transport deviennent de véritables systèmes numériques où les données, les applications métier et les équipements de terrain doivent fonctionner ensemble de manière fiable, sécurisée et performante.

Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage dans la conception et l'intégration de ces systèmes complexes.


About the Role

En tant que Chef.fe de Projet, vous intervenez sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA), ou de Maîtrise d'Œuvre (MOE) sur l'ensemble des secteurs de l'ingénierie : Infrastructures routières et autoroutières, Transports urbains et ferroviaires, Aéroports, Bâtiments complexes, Industrie, Eau et environnement, aménagement urbain et smart city.

Vous pilotez des projets intégrant des systèmes courants faibles et des systèmes d'information nécessaires à l'exploitation, à la sécurité et à la performance des infrastructures.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur :
•           Des systèmes de supervision et d'hypervision
•           Des postes de contrôle-commande
•           Des systèmes de vidéosurveillance et vidéoprotection
•           Des systèmes de contrôle d'accès
•           Des équipements de sonorisation et d'information des usagers
•           Des infrastructures télécoms et réseaux IP
•           Des systèmes de sûreté et de sécurité
•           Des solutions de Gestion Technique Centralisée (GTC)
•           Des systèmes d'aide à l'exploitation et à la maintenance

Selon l'ampleur des projets, vous intervenez en autonomie ou au sein d'équipes pluridisciplinaires pilotées par un Directeur de Projet.

Vos responsabilités : 

Gestion de projet

  • Assurer le pilotage opérationnel, contractuel et financier des projets
  • Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes
  • Animer les réunions d'avancement et assurer la relation client

Expertise technique

  • Réaliser des études techniques amont (audits, diagnostics et études de faisabilité)
  • Définir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients
  • Produire les dossiers d'avant-projet et de conception
  • Rédiger les cahiers des charges et dossiers de consultation
  • Analyser les offres des entreprises et participer aux choix techniques
  • Assurer le suivi des travaux, des essais et des mises en service

Développement commercial

  • Participer aux réponses à appels d'offres
  • Élaborer les propositions techniques et financières
  • Contribuer au développement des activités de la Direction Systèmes
  • Identifier de nouvelles opportunités auprès de nos clients

Des projets variés et stimulants : Vous pourrez intervenir sur des projets tels que :

•           Systèmes de supervision d'infrastructures routières et autoroutières
•           Équipements courants faibles de lignes de métro, tramway ou ferroviaires
•           Postes de Commande Centralisés
•           Systèmes techniques d'aéroports
•           Réseaux de télécommunication
•           Gestion technique de bâtiments tertiaires et industriels
•           Équipements de sûreté et de sécurité de sites sensibles
•           Smart city et infrastructures urbaines connectées

Cette diversité vous permettra de développer une vision globale des systèmes et de leurs applications dans différents environnements.


What do we need from you

- Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans les domaines des systèmes courants faibles, des télécommunications, de l'informatique industrielle

- Vous disposez idéalement d'une expérience acquise dans le secteur des transports

- Vous êtes reconnu.e pour :

  • Votre capacité à piloter des projets complexes et multidisciplinaires
  • Votre culture technique des systèmes courants faibles
  • Votre sens de l'organisation et des responsabilités
  • Votre aisance relationnelle et votre sens du client
  • Votre capacité à travailler en équipe
  • Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse

- La maîtrise de l'anglais est un atout pour intervenir sur des projets internationaux

Pourquoi rejoindre Egis ?

- Rejoindre un groupe d'ingénierie international de référence et participer à des projets emblématiques à fort impact pour les territoires en France et à l'international.

- Évoluer au sein d'une équipe reconnue pour son expertise technique, dans un environnement innovant, collaboratif et multidisciplinaire.

- Développer vos compétences grâce à des missions variées, à forte valeur ajoutée, sur une grande diversité d'infrastructures et de secteurs d'activité.

- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution en management de projet ou expertise technique

Rejoignez-nous et contribuez à imaginer, concevoir et déployer les systèmes qui rendent les infrastructures plus intelligentes, plus sûres et plus durables.


What's in it for you?

Vos avantages à nous rejoindre

  • Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
  • Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
  • Télétravail selon l'accord entreprise
  • Carte titre restaurant
  • Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
  • Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Multitechnique

  • 29 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Archamps

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI sur sur Archamps (74) pour une nouvelle résidence universitaire.

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;

- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ;

- participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;

- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;

- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;

- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- saisir ses heures dans l'outil interne de GTA (heures sup, astreinte, absences...) ;

- Respecter les règles de sécurité (consignes de sécurité, EPI...) ;

- Préparer et transmettre les éléments de facturation...

Horaires : 37h10 par semaine, amplitude horaire = poste de matin ou d’après-midi.

Semaine d'astreinte (prime)

Savoir-être :

Autonomie, esprit d’équipe, rigueur, amabilité, sens du service et de la communication.

Aisance informatique

Vous vous reconnaissez et vous souhaitez relever ce défi, alors n’hésitez pas à postuler !

Titulaire d'un BAC PRO MELEC / CVC / Maintenance du bâtiment ; vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle.

Permis B obligatoire

Habilitations électriques

Le Caces Nacelle est un plus

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet automatisme H/F

  • 29 juillet 2026
  • Snef
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Notre agence Snef Dunkerque recherche son/sa futur(e) Chef de projet en Automatisme H/F afin de renforcer ses équipes.

 Vos futures missions   Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions :


• Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales
• Participer aux revues techniques avec le client
• Rédiger les documents d’études et de spécification
• Assurer la programmation d’automates
• Effectuer les Tests unitaires et participer aux phases de recette
• Automatiser les procédés de mise en production
• Assurer les essais et déploiement sur site
• Former les utilisateurs

En tant que Chef de projet, vous animez, organisez et structurez l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet.

La sécurité étant primordiale chez Snef, vous vous assurez que tous les aspects sécurité et environnement du projet soient pris en compte.

 Profil recherché  
  • Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme et/ou Génie Electrique, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans en automatisme.

  • Vous possédez des compétences en programmation automates et développement IHM :

Siemens (Step 7, Tia Portal, Win CC…)
Siemens PCS7
Schneider (UnityPro, ControlExpert, Vijeo…)
Rockwell/Allen-Bradley (RSlogix 5000, Studio 5000, FTView…)

  • Ainsi que de compétences en développement de supervision (SCADA) :

AVEVA/Wonderware InTouch
Siemens WinCC
FactoryTalk View SE

Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Ordonnanceur F/H

  • 29 juillet 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Épenoy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Rejoignez-nous et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime). EDF vous propose d’intégrer le projet EPR2 : vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Dans un premier temps, vous intégrerez le chantier de Penly puis vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission d’environ 1 an sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Au sein de la Direction Construction et Essais Penly, vous serez rattaché au pôle Ordonnancement Planning et Coordination et vous rapporterez directement au Responsable du pôle.

Mission principale :

Analyser, établir et mettre à jour de manière robuste dans le planning, l’ensemble des séquences d’activités du sous – projet auquel il contribue.

Communiquer l’ensemble des jalons nécessaires à l’exécution des activités aux parties prenantes.



En tant que Technicien ordonnanceur, vos principales activités seront :

-          Ordonnancer les différentes séquences de construction et mise en service avant leur bonne intégration dans le planning

-          Participer aux consultations dans le cadre des appels d’offre et analyser les contrats livrés par les fournisseurs

-          Appuyer le planificateur dans l’intégration des séquences de réalisation des entreprises ainsi que les activités préalables dans le planning détaillé (niveau 3), et assurer leur mise à jour régulière pour chaque lot de travaux.

-          S’assurer que les interfaces et jalons avec tous les contributeurs internes et externes (métiers de l’ingénierie, des achats, du chantier, des métiers liés à la réglementation…) sont identifiés dans le planning

-          Communiquer les interfaces et les jalons nécessaires à l’exécution des activités, à tous les contributeurs

-          Analyser les activités situées sur le chemin critique de son périmètre (a minima) afin d'identifier l'impact éventuel des retards, analyser les écarts et proposer des actions de mitigation et de recouvrement du planning

Activités transverses :

-          Participer aux réunions de coordination pour y recueillir les informations nécessaires à la bonne exécution des tâches-          confiées.

-          Prendre part à la quantification des impacts planning en cas de modifications du périmètre du contrat

-          Capitaliser et partager le REX

Ces missions pourront évoluer en fonction de l’avancement de la préparation du chantier. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Négociateur juridique R&D débutant H/F

  • 29 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Tourné vers l’avenir, TotalEnergies prend appui sur les étudiants, jeunes diplômés et jeunes expérimentés pour rester à la pointe de l’innovation, se transformer et faire bouger les choses. Votre regard, vos attentes, votre façon de penser et votre engagement nous font avancer dans la bonne direction : un monde multi-énergies durable. Nous sommes convaincus que vous pouvez apporter et développer les solutions pour faire face aux défis d’aujourd’hui. Et si votre première expérience était chez TotalEnergies ?

Activités

En tant que Négociateur juridique R&D débutant H/F, votre objectif sera de mettre en place des contrats adaptés aux besoins des chercheurs sur des sujets de recherche portant sur la transition énergétique et la décarbonation des activités.

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De prendre connaissance des demandes de contrats, 
  • D'établir les contrats, de coopérer et de vérifier les accords de confidentialité en lien avec les prescripteurs internes/chercheurs qui auront formulé au préalable leurs besoins,
  • De négocier les clauses des contrats (notamment Propriété Intellectuelle, Confidentialité) et les coûts associés. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 en droit ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Négociateur juridique R&D débutant H/F à partir de septembre 2026.

Durant vos études, vous vous êtes spécialisé en droit des contrats ou bien en droit des affaires. Vous avez une bonne communication écrite ainsi que des notions en propriété intellectuelle. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Maçon F/H

  • 29 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Vos missions

Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d’un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous !

Quelles seront vos missions au quotidien ?

Sous la responsabilité du coordinateur des travaux, vous intégrerez une équipe de 12 personnes et vous serez amené.e à faire de la maçonnerie générale sur un site relevant du domaine de l’industrie de process situé à La Rochelle (17000).

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Effectuer des travaux de fouilles et de réseaux

  • Faire de la maçonnerie générale (ouverture de murs, édification de murs, pose de clôtures etc.)

  • Utiliser des techniques spécialisées, effectuer des réparations (mortiers de réparation, réfection de sols, reprise de dallages etc.)

  • Réaliser des travaux de voirie et d'enrobés

Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi.

4 bonnes raisons de rejoindre EES- CIS :

  • Une entreprise dynamique possédant un esprit de famille unique

  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne

  • Un package de rémunération sur 13 mois avec indemnités de transport et primes éventuelles en fonction de l’environnement de travail

  • L’actionnariat salarié

Votre profil

Profil recherché :

Titulaire d’un CAP Maçonnerie ou Bac pro technicien du bâtiment ou équivalent.

Expérience :

Idéalement, vous avez au moins 3 ans d’expérience. Une connaissance du milieu industriel est un plus.

Compétences :

Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.euse et vous appréciez le travail en équipe.

Dynamique, vous êtes également respectueux.euse des règles et des consignes.

Notre convention collective nationale applicable est la convention de la métallurgie.

La fourchette de salaire mentionnée n’est donnée qu’à titre indicatif.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Communication F/H

  • 29 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de ce secteur, recherche son futur Responsable Communication F/H pour relever de nouveaux défis au sein de sa Direction Régionale Île-de-France !

Dans un contexte de rapprochement stratégique des activités Thermie & Services et Électricité, précédemment dans deux directions régionales distinctes, ce poste est au cœur de l'unification de nos équipes et de la valorisation de nos synergies.

Intégré(e) à notre Direction Régionale IDF, et sous la responsabilité du Directeur Régional, votre mission principale sera de déployer et d'animer la communication interne auprès de nos 2500 collaborateurs, afin d'accompagner au mieux cette convergence et de créer une culture commune forte. Votre action sera clé pour unifier les messages, valoriser nos projets d'envergure comme nos chantiers de proximité, qu'il s'agisse de génie climatique, énergétique ou électrique, ainsi que nos opérations de maintenance, dans ce nouveau périmètre élargi.

Vos principales missions incluront notamment :

  • En lien avec le plan stratégique de la direction régionale, élaboration du plan de communication. Avec une priorité donnée à la communication interne afin de déployer des leviers d’engagement et de veiller à la bonne compréhension et l’adhésion des équipes à la nouvelle dynamique.
  • Conception et réalisation des supports de communication interne (newsletters, actualités intranet, vidéos, etc.) en veillant à l'intégration des messages liés au rapprochement des activités Thermie & Services et Électricité.
  • Mise en place et animation d’un réseau d’ambassadeurs LinkedIn afin d’accroître la visibilité de nos activités et de générer des opportunités de développement commercial
  • Organisation de reportages photos/vidéos sur nos chantiers et interfaces avec les filiales et directions internes, en soulignant les succès et les bonnes pratiques des équipes.

Intégré(e) au réseau des référents communication régionaux de la branche Eiffage Energie Systèmes,

vous déclinerez sur la région la stratégie de communication globale et bénéficierez de la capitalisation en matière d’initiatives de vos homologues dans les autres périmètres géographique / métiers

Ce poste en CDI, sera basé à Saint-Denis (93 à proximité métro 14 Saint-Denis Pleyel, RER B ou D) ou à Vélizy (78) avec un principe de mobilité régionale sur l’ensemble de nos pôles et agences.

Rejoindre notre Direction Régionale IDF, c'est aussi :

  • Partager nos valeurs et évoluer dans une ambiance de travail conviviale, particulièrement stimulante dans cette période de mise en place d’une dynamique régionale élargie.
  • Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant du soutien de collaborateurs experts et de nouvelles synergies.
  • Rejoindre un Groupe offrant des carrières stimulantes et diversifiés au sein de nos nombreux métiers et implantations, avec la possibilité pour chacun de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective des cadres des travaux publics.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+5 en communication, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une direction communication idéalement acquise dans un groupe du secteur du BTP ou de l’industrie, disposant d’une activité B2B.

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et de l'écoute, avec une réelle capacité à travailler en équipe et en transverse, essentielle pour fédérer des équipes issues de différentes entités.

Vous appréciez le contact avec les équipes de terrain et effectuez des déplacements réguliers sur nos sites afin de comprendre les métiers, capter les initiatives, valoriser les réalisations et produire une communication au plus près des réalités opérationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition.

Vous maîtrisez les outils et techniques de communication (bureautique, édition graphique/vidéo, outils collaboratifs) et possédez une excellente maîtrise rédactionnelle. La pratique professionnelle de l'anglais est nécessaire.

Vous êtes autonome et réactif(ve), et vous vous assurez que chaque message est compris et pertinent. Votre capacité à accompagner le changement et à créer du lien sera un atout majeur. Naturellement curieux(se), vous avez développé une forte sensibilité technique et avez une appétence pour les sujets liés à l'industrie et aux transitions numérique et énergétique.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur FMDS Ferroviaire F/H

  • 29 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de façades de quai, vous intervenez sur les études FMDS afin de garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes tout au long du cycle de vie.

Vos missions principales :

- Réaliser les analyses de sécurité (FMD, AMDEC, arbres de défaillance…)
- Identifier les événements redoutés et décliner les exigences safety pour la conception (électrique et mécanique)
- Définir et valider les architectures de sécurité (SIL, THR…)
- Suivre et vérifier la conformité des phases de testing & commissioning
- Participer aux analyses de risques (hazard log, gap hazard review…)
- Contribuer à la constitution et à la finalisation des dossiers de sécurité
- Intervenir lors des jalons projets et assurer le lien avec les équipes internes et les parties externes (clients, assesseurs…)

Votre profil :

Diplôme d'ingénieur avec une expérience en FMDS / safety ferroviaire
Bonne maîtrise des normes EN50126, EN50128, EN50129
Connaissances en systèmes électromécaniques (CFA, CFO, contrôle-commande…)
Capacité à évoluer dans un environnement projet multi-interlocuteurs
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AGENT DE NETTOYAGE

  • 29 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Seyssel

DESCRIPTION :

Atalian recherche une personne pour réaliser des prestations de nettoyage sur Carrefour.


Début du contrat 30/07 jusqu’au 13/08 de 5h00 à 8h30 du lundi au samedi

Débutant accepté. 

Motivé et volontaire.

Formation possible

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

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