Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Installation de panneaux photovoltaïques et solaires

- Intervention SAV sur les panneaux photovoltaïques et solaires

DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :

- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier appel de préqualification
* Test technique
* Entretien final
* Accompagnement pour le financement ou la recherche d'entreprise

DESCRIPTION :

Sous la direction du responsable du Pôle Réhabilité, vous aiderez le technicien VMC à réaliserez des tâches tel qu'installation ou changement de groupe VMC ,pour un portefeuille de client.

DESCRIPTION :

Les aimants à base de terres rares sont nécessaires au fonctionnement de nombreux appareils électriques dont ils améliorent les rendements et la compacité. En particulier, les applications dans des moteurs de traction et des génératrices installées dans les éoliennes off-shore sont d'une grande importance technologique. Les aimants occupent donc une position clef dans la transition vers des transports et des énergies décarbonés. Dans un contexte de forte croissance de la demande de ces composants, la minimisation des terres rares dans les aimants répond à un double enjeu de sécurisation des approvisionnements et de réduction des impacts environnementaux.
Une nouvelle famille d'aimants permanents de type RFe12-XMX est en cours de développement, où R = terre rare (Sm, Ce) et M = métaux stabilisateur (Mg, Ti, V, Mo). Ces aimants présentent une demande en terres rares d'environ 50 % inférieure à celle des aimants classiques de type Nd2Fe14B, tout en offrant des performances équivalentes. Cependant, le vaste nombre de compositions possibles ne permet pas leur conception et optimisation par une approche conventionnelle. La méthode Calphad (CALculation of PHAse Diagrams) est un outil de simulation numérique qui permet la prédiction de structures et les propriétés des systèmes multi-composées.
Le stage consiste en :
* Une étude bibliographique sur le système chimique et un recensement des données qui seront utilisées par la suite dans le modèle thermodynamique (structure cristalline, diagramme de phases, propriétés thermodynamiques)
* Une sélection de modèles Calphad disponibles dans la littérature et le développement de modèles manquants.
* La validation du modèle thermodynamique au moyen d'expériences.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Thermocalc, Calphad, études expérimentales

DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :

- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier appel de préqualification
* Test technique
* Entretien final
* Accompagnement pour le financement ou la recherche d'entreprise

DESCRIPTION :

* Gestion Administrative des Affaires : vous assurez la fluidité du cycle d'affaires, de l'enregistrement des devis et de la prise de commande à la saisie des bons de commandes dans notre ERP (NAV). Vous êtes le garant de l'efficacité administrative.
* Organisation Documentaire : vous assurez toute la gestion de la documentation (classement, boîtes partagées) et de la GED, assurant la traçabilité des dossiers.
* Suivi de Projet : vous gérez les démarches réglementaires cruciales (ex : DICT), suivez les étapes clés et maintenez un tableau de bord d'affaires précis, essentiel au pilotage de l'activité.
* Processus de Facturation et Clôture : vous maîtrisez le processus de facturation (émission et envoi) et la clôture administrative et financière des dossiers sous NAVISION.

DESCRIPTION :

Concrètement, votre mission sera d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de nos outils informatiques et de contribuer à la gestion d'un parc informatique de plus 250 postes clients ainsi que le matériel d'impression et de téléphonie mobile répartis sur ses 5 sites !
Directement rattaché au Responsable SI, vos tâches seront diverses et variées entre :
La résolution des incidents et la garantie du support utilisateur ;
L'installation et la configuration des nouveaux postes de travail ainsi que leurs périphériques ;
Le MCO/MCS du parc existant (Hardware et Software) ;
L'accompagnement des nouveaux collaborateurs dans la prise en main des outils informatiques ;
La participation à des projets techniques pour laisser place à votre créativité ;
Des déplacements sur nos sites distants., Une conciergerie d'entreprise (= facilitateur de quotidien )
Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
Des évènements conviviaux et sportifs : yoga, vélo, KV, séminaire annuels...
Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !
HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive.

DESCRIPTION :

Ta mission : intervenir en tant que développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l'application nationale FACTOR (interne), utilisée pour l'exploitation et le reporting des Unités de Traitement du groupe

Tes missions :
* Effectuer l'analyse technique des User Stories et de l'architecture logicielle de conception (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie)
* Développer les technologies sélectionnées par l'équipe (principalement .NET Core / JS Angular / SQL)
* Développement en mode Agile-Scrum (sprints de 2 semaines)
* Implémentation des normes de dev établies en équipe et de la Definition of Done
* Tests unitaires (specflow)
* Versioning et archivage des solutions développées (gestion dans GIT / JIRA)
* Revues de codes
* Packaging et contributions aux process de livraisons (MI, CI/CD, Devops)
* Veille technologique et documentation associée si demandée, Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
* Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

DESCRIPTION :

Assurer la mise en place des espaces documentaires numériques,
- Assurer la cohérence des paramétrages des espaces documentaires avec les règles de gestion et d'échanges documentaires définies par le responsable ou propriétaire de la documentation déposée dans la GED,
- En partenariat avec l'équipe projet, participer à la formation des utilisateurs et apporter un support technique et fonctionnel,
- Assurer l'interface technique avec le projet, l'éditeur et/ou l'administrateur système,
- Analyser les demandes d'évolutions et proposer des solutions,
- Veiller au respect et à l'application des processus projets, des processus métiers et du processus de gestion documentaire du département,
- Assurer la sécurité et la confidentialité des données stockées dans la GED., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Le Perthus (66), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sanitaires, vestiaires et espaces repas de la douane
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :

- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier appel de préqualification
* Test technique
* Entretien final
* Accompagnement pour le financement ou la recherche d'entreprise

DESCRIPTION :

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :

- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier appel de préqualification
* Test technique
* Entretien final
* Accompagnement pour le financement ou la recherche d'entreprise

DESCRIPTION :

En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des, * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Etapes du développement de l'enfant
* Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
* Techniques d'éveil de l'enfant

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ces équipes, AGUR recherche un Électrotechnicien H/F pour son centre opérationnel de St Emilion.

Sous la responsabilité du Responsable de Centre, l'Électrotechnicien participe à l'ensemble des activités d'exploitation des installations d'eau potable sur le périmètre auquel il est affecté.

Il assure également les interventions préventives ou curatives sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion).

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer le suivi du bon fonctionnement de l'usine d'ultrafiltration afin de produire une eau potable en permanence
* S'assurer de la qualité de l'eau sur les réseaux (analyses d'autocontrôles, suivi des postes de chloration, …)
* Participer aux lavages des réservoirs
* Installer et entretenir les équipements électromécaniques et automates de télégestions (plan de renouvellement, curatif et préventif)
* Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc...) y compris sur le réseaux (compteurs de sectorisation)
* Diagnostiquer et dépanner les installations (alarmes, …)
* Rédiger les fiches d'intervention
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

Vous participez également aux astreintes de service (en moyenne toutes les 6 semaines).

DESCRIPTION :

Contribuez au développement international de l'Observatoire Spatial du Climat, Le/la stagiaire assistera la chargée de développement international du SCO en charge du secrétariat international dans ses missions de suivi et de la valorisation du portefeuille de projets SCO internationaux. Plus précisément, il s'agira de:

* Proposer des modalités de suivi et d'animation des projets SCO portés par les signataires de la Charte internationale;
* Proposer un tableau de bord pragmatique permettant de piloter les actions, à partir de la base de données Excel;
* Mettre en œuvre les actions de communication du groupe de travail international du SCO, le « Global Awareness » Working Group piloté par le bureau des affaires spatiales de l'ONU (UNOOSA);
* Organiser les webinaires internationaux ClimateSCOpe;
* Identifier des projets internationaux à succès et développer des actions de valorisation;
* Valoriser les projets SCO dans le cadre de la collaboration avec le Group on Earth Observation GEO Knowledge Hub (mise à jour des pages projets SCO et organisation de webinaires);
* Soutenir l'organisation d'évènements internationaux;
* Participer à l'organisation de la gouvernance internationale du SCO (Steering Committee et Programme Committee).

Pour mener à bien ce travail, le/la stagiaire s'appuiera sur le réseau du CNES et du SCO.

À ce travail de fond s'ajoutera de manière ponctuelle certaines tâches opérationnelles liées à la vie du SCO, comme la rédaction de notes, l'organisation d'événements ou la préparation de réunions et de comptes rendus.

DESCRIPTION :

* Gérer en autonomie des marchés à bons de commande pour bailleurs sociaux à Paris
* Suivi & coordination de chantiers ️
* Communication fluide avec clients, sous-traitants et fournisseurs
* Pilotage d'équipes : gestion technique, administrative, budgétaire
* Contrôle qualité, conformité, respect des délais & sécurité

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ces équipes, AGUR recherche un Électrotechnicien H/F pour son centre opérationnel de St Emilion.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, l'Électrotechnicien participe à l'ensemble des activités d'exploitation des installations d'eau potable sur le périmètre auquel il est affecté.
Il assure également les interventions préventives ou curatives sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi du bon fonctionnement de l'usine d'ultrafiltration afin de produire une eau potable en permanence
- S'assurer de la qualité de l'eau sur les réseaux (analyses d'autocontrôles, suivi des postes de chloration, ...)
- Participer aux lavages des réservoirs
- Installer et entretenir les équipements électromécaniques et automates de télégestions (plan de renouvellement, curatif et préventif)
- Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc...) y compris sur le réseaux (compteurs de sectorisation)
- Diagnostiquer et dépanner les installations (alarmes, ...)
- Rédiger les fiches d'intervention
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Vous participez également aux astreintes de service (en moyenne toutes les 6 semaines).

DESCRIPTION :

Par délégation de la directrice et en coordination avec elle, dans le respect du cadre
législatif, en référence au projet associatif global et au projet d'établissement, le Chef de
Service : assure l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires, gère les
plannings et les horaires des professionnels éducatifs et pilote les actions engagées
auprès des bénéficiaires. Assure la mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement.
Garantit l'élaboration et le suivi des projets individualisés. Veille à la sécurité des biens et personnes accueillies.
S'implique dans la démarche qualité et met en place une dynamique institutionnelle liée à la bientraitance., Diplôme de niveau 6 (Master 1 / Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale)
Collaboration et communication interne et externe.
Conception et conduite de projets.
Soutien et accompagnement des équipes. Force de proposition.
Connaissance du cadre réglementaire et associatif, en lien avec les RBPP.
Connaissance du secteur professionnel, du droit du travail et de la gestion financière

DESCRIPTION :

En charge du suivi d'environ 1 600 salariés, vous êtes basé à Clermont-Ferrand, avec des déplacements aux cabinets du Montluçon et d'Avermes. Vous travaillez à mi-temps au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où l'équipe régionale (médecin conseil régional et assistante régionale) sera présente pour vous accompagner. Vous assurez le rôle de manager pour une assistante. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.

Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) et rattaché au pôle en charge du développement de Examens Non Destructifs des Tuyauteries, vous participerez tout au long de votre contrat à l'élaboration d'une méthodologie pour la modélisation des microstructures des soudures. Ces modélisations sont importantes pour la simulation du contrôle non destructif (CND) ultrasonore des nombreuses soudures du parc nucléaire et avoir une méthode claire et simple d'utilisation permettrait de fiabiliser et d'accélérer le travail des ingénieurs réalisant les simulations.
Sur la base d'un prototype de méthode et d'un script python existant, votre rôle concevoir une méthode et un outil numérique robuste et industriel. Un des objectifs sera d'automatiser le plus possible les différentes étapes pour rendre le processus le plus rapide et fiable possible.
Votre tâche ultime, en fonction de l'avancement, consistera à démontrer la performance de votre outil est l'utilisant sur une étude de conception d'un Examen Non Destructif de soudure.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
Se familiariser avec les méthodes de contrôle non destructif ultrasonores ;
Maitriser la modélisation de la microstructure des soudures pour comprendre les choix fait lors de la simulation du contrôle ;
Proposer une démarche pour améliorer la méthodologie utilisée actuellement ;
Développer un script python pour automatiser au mieux tout le processus de modélisation (analyse d'image, création des fichiers pour le logiciel de simulation, etc.)
Vous serez accompagné par votre tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétence sur la problématique et les outils et pourra si nécessaire, faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
La durée du stage est de 6 mois., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !