Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Gestion Patrimonial, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à la modernisation du suivi des équipements et à l'amélioration des processus de maintenance.

Suivi des affaires et coordination avec les exploitants

• Assurer le suivi opérationnel des affaires en lien avec le programme de renouvellement des équipements
• Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation sur le terrain
• Participer aux réunions de suivi de chantiers et d'avancement des projets
• Assurer l'interface entre les différents acteurs (exploitants, bureaux d'études, entreprises)

Pilotage du programme de renouvellement

• Contribuer au déploiement du programme de renouvellement des équipements des usines d'assainissement
• Suivre l'avancement des opérations et identifier les points de vigilance
• Participer à la planification et à la priorisation des interventions

Suivi des indicateurs et documentation technique

• Assurer le suivi et l'actualisation des indicateurs de performance patrimoniale
• Mettre en place et finaliser les vignettes techniques des équipements
• Élaborer et compléter les fiches de travaux
• Garantir la qualité et l'exhaustivité de la documentation technique

Gestion de la GMAO et consolidation des données

• Consolider les données patrimoniales dans l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le système
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion patrimoniale

Analyse technico-économique

• Étudier et analyser les propositions technico-économiques des sous-traitants et partenaires
• Participer à l'évaluation comparative des offres
• Contribuer à l'optimisation des coûts et au choix des solutions techniques

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,qualités rédactionnelles, dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau  est un plus,
• Maîtrise des outils de la Google Suite (Doc, Sheet,Slide…)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de Veolia, vous rejoignez une équipe en charge de l’amélioration continue, de la performance des installations industrielles et du déploiement des référentiels de gestion d’actifs sur les sites de traitement et de valorisation énergétique.

Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets structurants liés à la maintenance industrielle, à la performance des équipements et aux démarches de certification.  

Vos missions

• Participer au déploiement de référentiels et démarches d’amélioration continue sur les sites industriels.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents techniques et procédures.
• Accompagner le suivi d’indicateurs de performance et l’analyse des données de maintenance.
• Participer à l’optimisation des plans de maintenance et à l’amélioration de la gestion des équipements.
• Contribuer à des projets transverses liés à la fiabilité et à la performance industrielle.  

• Vous préparez un Master 2 ou un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
• Vous possédez des connaissances de base en maintenance, fiabilité des équipements et amélioration continue.
• Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques et l’analyse de données.

Compétences et qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Curiosité technique.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Force de proposition et envie d’apprendre dans un environnement industriel.  

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Saint Maurice (94)

• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rejoignez-nous en tant qu'assistant.e administration des ventes en alternance !

Au sein du territoire Nord Normandie, vous serez basé.e à Rouen. Rattaché.e à la responsable du pôle administration des ventes, vous contribuerez à la gestion des dossiers des grands comptes avec la mise en place de prestations ainsi que le suivi des dossiers commerciaux.

Vos principales missions seront les suivantes :
● Déploiement des contrats nationaux,
● Suivi administratif : s'assurer que les conditions des contrats soient respectées, édition des reporting, gestion des litiges...,
● Application des consignes et révisions de prix suivant les négociations au niveau national,
● Gestion des demandes clients et mise en place des prestations en lien avec les commerciaux et les différents services,
● Gestion des litiges de facturation (demandes d'avoirs ...),
● Relation clients et lien avec les différents services,
● Mise à jour des bases de données dans le CRM et les différents outils (Drive, Diva ...).
  

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication et des résultats que vous obtiendrez.

Vous préparez un BTS assistanat de direction ou commerce.
- Maîtrise de la communication écrite et orale dans le cadre de la relation client (courrier, mail,...)
- Aisance avec les chiffres et la gestion administrative, vous maîtrisez les applications collaboratives et Google workplace (drive, docs, sheet, meet)
- Bonne organisation et adaptabilité
- Autonomie / Prise de décision
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Vous préparez un diplôme en commerce, et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant que Chargé.e de clientèle sédentaire !

Au sein de la région Normandie, rattaché.e à la Responsable commerce entreprises basée à Giberville (14), vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser de la prospection téléphonique
- Rédiger des devis, des contrats et des offres
- Renseigner la base de données des propects
- Réaliser des comptes-rendus des rendez-vous clients 
- S'assurer de récuperer les bons de commandes pour assurer le paiement des clients 
- Tenir à jour les dossiers commerciaux
- Assurer la mise à jour des données clients dans le CRM

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication et des résultats que vous obtiendrez.
Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.

De niveau Bac Pro spécialité commerce, vous avez une fibre commerciale avec une bonne capacité d'organisation. 
Vous êtes une personne rigoureuse et énergique. Vous aimez travailler en équipe et relever chaque défi ! 

Vous avez une aisance relationnelle avec une bonne capacité d’organisation. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de précision et de rigueur. Vous aimez la diversité de la clientèle, les marchés évolutifs, les responsabilités et l'autonomie.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous accompagnerez la Category Manager sur les missions suivantes : 

• Analyse des familles d’Achats Prestations Intellectuelles : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler
• Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues
• Animation de la communauté Achats Prestations Intellectuelles dans Insideboard
• Évaluation RSE des prestataires
• Suivi de la performance plurielle de l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines/1 semaine.

Vous êtes étudiant(e) Master ou Mastère spécialisé d-Ecole de Commerce avec une spécialisation en Achats : KEDGE, DESMA, ....

• Vous avez déjà une première expérience dans les achats ou vous êtes en reconversion professionnelle
• Maîtrise d’excel

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Autonomie
• Curiosité
• Bon relationnel
• Rigueur
• Ecoute

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Financière de Veolia, vous rejoindrez l'équipe Normes IFRS, Contrôle Interne
Finance & Finance Durable dans un contexte de refonte de l’intranet, un pilier stratégique de la communication interne et de la transformation digitale en entreprise.

L’intranet a pour but de détailler les missions opérationnelles, telles que la conception technique, la gestion éditoriale et l'animation des communautés de collaborateurs. Le métier exige une polyvalence mêlant compétences technologiques, vision stratégique et fortes capacités relationnelles pour assurer l'adoption de l'outil.

Enfin, des solutions innovantes comme l'intelligence artificielle et les logiciels libres sont explorées pour optimiser la productivité et l'expérience utilisateur.

Les principales missions s'articulent autour des axes suivants :

• Conception, stratégie et gouvernance : vous serez chargé(e) de la conception de l'intranet, ce qui inclut la rédaction et la supervision du cahier des charges technique, ainsi que le choix des solutions technologiques disponibles
• Définition de la vision à long terme de l'outil, coordination inter-services et gestion de projet.
• Gestion éditoriale et animation du contenu : rôle de 'rédacteur(trice) en chef' en animant et en coordonnant les équipes chargées de produire l'information
• Création de contenus multi-supports (capsules, ...)
• Accompagnement au changement et adoption : Pour que l'intranet soit véritablement utilisé, vous formerez les administrateurs de sites et les créateurs de contenu

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours par semaine.

Vous êtes étudiant(e) en  Master 2 d'Ecole de Commerce, Université ou d'une école spécialisée (type ISCOM, Sup de Pub, EFAP Paris, Cifacom...).

• Bonne connaissance des plateformes de gestion de contenus (CMS), des environnements intranet, de l'expérience utilisateur (UX) et du SEO
• Notions en développement ou en langages web (JavaScript, XML) ainsi qu'en traitement de formats audio, vidéo et image
• Structurer l'information de manière logique (utilisation de la taxonomie et des tags) pour faciliter la recherche des utilisateurs 
• Maîtrise de Google Workspace

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Autonomie
• Créatif
• Forte capacité rédactionnel
• Excellent relationnel

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Are you looking for an internship or an apprenticeship in the environmental sector ? Are you a student completing a higher education degree ?

Looking to join an international group that designs innovative solutions for the ecological transformation of businesses and regions ? One that aims to preserve the planet’s vital balance and resource the world ?

At Veolia, we guide you and support your ambitions.

Because the future is shaped with you. Welcome aboard !

Veolia's ambition is to become the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” reflects the commitment of our 220,000 employees to make a positive impact on our planet.

At Veolia’s Headquarters, you will enjoy a rewarding experience, supported by passionate and committed colleagues who will be by your side to help you grow and become a driver of ecological transformation.

This role will provide hands-on execution support across all four strategic finance transformation pillars : Talent, Process, Organization, and Technology, working closely with the Group Director Finance Transformation and team to help deliver the program's ambitious agenda and projects.

Program & Planning Support

• Assist in maintaining the program master plan, integrated roadmap, and milestone tracker across all workstreams
• Prepare monthly program status reports, dashboards, and governance packs for the Global Finance Transformation Director and steering committees
• Coordinate meeting logistics, agendas, minutes, and action tracking across the core team and governance forums
• Assist in building and maintaining the Automation & AI Knowledge Hub - uploading content, organizing playbooks, and curating use case libraries

Research, Content & Deliverable Preparation

• Conduct research on AI and automation trends, best practices, and benchmarks to support the AI & Technology Lead in building the AI Use Case Portfolio
• Prepare presentation decks, briefing documents, and communication materials for town halls, monthly updates, and stakeholder meetings
• Support the development of training content, change communications, and engagement survey analysis
• Draft success story write-ups and quick win announcements for broadcast across the global finance network

Data, Analytics & Reporting

• Compile and analyze program KPI data across all four pillars, preparing clear visualizations and trend summaries
• Support baseline measurement framework data collection — gathering inputs from regions and zones
• Assist in building and maintaining program performance dashboards using available BI tools
• Help track and report on automation pipeline ROI metrics and deployment progress

Network & Community Engagement

• Support the re-engagement of the global finance network — coordinating outreach, tracking participation rates, and maintaining contact lists
• Assist in identifying and mapping automation champions and AI specialists across regions
• Manage the program's internal communications calendar and ensure timely distribution of updates

We are offering a 6 month internship starting in mid-June 2026.

You are in Master 2 (Bac+5) from Business Schools, Universities or specialized programs in Finance, Corporate Finance, Audit or Accounting.

• Ability to use all available information to understand a situation from all angles
• Ability to combine separate elements to form a coherent whole
• Ability to convey thoughts, information, ideas or any other message through well-constructed text.
• Ability to work with several teams without hierarchical links
• Constantly seek information, regularly learn about new work-related techniques, be open to new things and enthusiastic about a new project
• Knowing how to listen, transmit information or get a message across in a clear and impactful way, adapting to your audience
• Dare to speak with honesty and respect to progress collectively

• English C1 - Fluent
• French C2 - Bilingual

• Academic exposure to data analytics, digital transformation, or AI/automation topics
• Coursework or projects involving process improvement, business intelligence, or change management
• Strong affinity with online media and communication
• Strong written and verbal communication skills — able to produce clear, professional documents and presentations
• Exposure to or genuine curiosity about AI, automation, and digital finance tools
• Detail-oriented with strong organizational skills
• Participation in case competitions, finance clubs, or innovation challenges is beneficial
• Prior internship experience in finance, consulting, or a transformation/project environment is a plus but not required

We offer an internship stipend/compensation equal to or higher than the legal minimum. Candidates are free to choose their own school.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) à la Responsable recrutement et mobilité de Veolia Recyclage & Valorisation qui manage le cabinet de recrutement interne, le(la) Responsable recrutement sera intégré(e) à une équipe de 6 recruteurs(euses) et sera chargé(e) du recrutement des profils Cadres et stagiaires/alternants niveau Master notamment en IDF et au siège pour Veolia Recyclage & Valorisation.

Ses missions principales seront les suivantes :

Recrutement et sourcing :

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour les recrutements de Cadres et stagiaires/alternants niveau Master de Recyclage & Valorisation.
• Mettre en oeuvre les stratégies de sourcing adaptées aux recrutements à réaliser (jobboards spécialisés, réseaux sociaux professionnels, cooptation, partenariats écoles/centres de formation)
• Identifier et approcher des candidats passifs via la chasse directe
• Gérer la diffusion des offres et assurer la visibilité de la marque employeur Veolia

Évaluation et sélection :

• Analyser les CV et présélectionner les candidats
• Conduire les entretiens de recrutement 
• Évaluer les compétences techniques et comportementales (passation test psychométrique)
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers

Gestion de la relation candidats, managers et équipe RH :

• Conseiller et accompagner dans la définition des besoins
• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus
• Assurer le suivi des candidatures et maintenir un vivier de talents qualifiés
• S'informer de la bonne intégration des collaborateurs

Développement de partenariats/relations écoles :
Représenter Veolia lors de forums emploi, salons professionnels et événements de recrutement

Marque employeur :

En tant qu'ambassadeur de Veolia Recyclage & Valorisation : 

• Représenter les valeurs et la culture de l'entreprise
• Valoriser l'entreprise et ses avantages auprès des candidats
• Assurer un processus de recrutement professionnel et respectueux

Mobilité :
Recevoir les collaborateurs en mobilité et les accompagner dans leur démarche, en concertation avec l'équipe RH.

Bien que le périmètre principal d'intervention soit l'IDF, en fonction des besoins sur les autres territoires, le(la) Responsable recrutement pourra prendre en charge des recrutements sur d'autres régions. 

De niveau Bac+5 en RH ou commerce ou équivalent, vous disposez : 

• de plus de 7 ans d'expérience en recrutement et notamment de cadres
• d'une expérience réussie en cabinet de recrutement 
• d'une connaissance du secteur industriel (la connaissance du secteur de l'environnement ou de l'énergie serait un plus)

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse ( CVthèques, réseaux sociaux)
• Connaissance de métiers industriels
• Maîtrise des outils de recrutement (ATS) 

Qualités personnelles :

• Excellent relationnel et capacité à convaincre
• Persévérance et orientation résultats
• Sens du service client (candidats et managers)
• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur
• Proactivité et créativité dans les approches de sourcing

Conditions Pratiques : 

• Contrat : CDI
•  Localisation : Siège à Aubervilliers (93)
•  Mobilité : Déplacements très ponctuels en France 
•  Environnement : Équipe dynamique, engagée et tournée vers la satisfaction clients (internes) et candidats

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• D'avantages CSE
• De deux jours de télétravail par semaine
• De la prise en charge de votre titre de transport
• De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gien

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT DE L’EAU - MULTI-SITES (NANTES ET SA REGION)

Poste en CDI - Non cadre

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité maintenance sur un périmètre multi-sites en environnement industriel.Vous êtes donneur sur les sujets maintenance lorsque que vous êtes sur site, et êtes responsable de la performance maintenance de ces différents contrats. Vous coordonnez les interventions à distance ou sur site.

Vous évoluerez dans des environnements industriels variés et bien entretenus, où la diversité des installations (STEP, chaufferies, équipements électriques, mécaniques et automatismes) requiert une expertise pluridisciplinaire. 

Vous serez itinérant(e) sur plusieurs sites, avec un véhicule de service attitré. Horaires de journée avec astreintes programmées (12 semaines par an, lundi-lundi, délai d'intervention 2h maximum).

Votre mission centrale : gérer l'ensemble de la maintenance préventive et curative, planifier les interventions, garantir le respect des engagements contractuels en matière de continuité de service.

MISSIONS :

• Maîtriser le périmètre maintenance des contrats : Vous identifiez et documentez l'ensemble des équipements et installations relevant de votre responsabilité sur chaque site. Cette connaissance approfondie requiert une expertise technique en maintenance industrielle, une capacité à analyser les criticités des équipements et une bonne compréhension des processus pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatisme).

• Planifier et suivre l'activité et le budget maintenance : Vous élaborez les calendriers d'intervention, assurez la bonne utilisation et la mise à jour de la GMAO, et pilotez le budget alloué. Cette organisation rigoureuse requiert une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité à gérer les priorités et une rigueur dans le suivi budgétaire pour optimiser les ressources.

• Préparer et participer aux interventions de maintenance : Vous définissez les modes opératoires, organisez les outils et équipements de sécurité, et participez aux interventions pluridisciplinaires. Vous êtes donneur d'ordre lors des interventions et responsable de la qualité des travaux. Votre expertise technique en maintenance industrielle, votre connaissance des risques et votre capacité à encadrer les équipes sont essentielles.

• Évaluer et maîtriser les risques : Vous assurez la continuité de service conformément aux engagements contractuels en définissant les stocks de rechange, en réalisant les études de criticité, et en élaborant les plans de renouvellement. Cette prévention active requiert une analyse fine des risques, une connaissance des équipements critiques et une capacité à anticiper les défaillances.

• Établir les bilans de fonctionnement et proposer des améliorations : Vous participez aux réunions internes et clients, analysez les données de performance, et proposez des axes d'amélioration continue. Vous rédigez les rapports de maintenance transmis aux clients. Votre capacité à communiquer les résultats, à argumenter les propositions d'amélioration et à maintenir une excellente relation client renforce la confiance et la satisfaction.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires : Vous supervisez l'approvisionnement en pièces de rechange et équipements, assurez la gestion des stocks liés à la maintenance, et maintenez des relations constructives avec les partenaires externes. Cette gestion logistique requiert une organisation rigoureuse et une capacité à négocier pour assurer la réactivité.

• Manager votre équipe de techniciens : Vous animez, motivez et développez vos techniciens de maintenance. Vous participez à leur recrutement, à leur formation, et à leur montée en compétences. Votre leadership fédère l'équipe autour des objectifs communs. Cette responsabilité requiert un fort leadership, des compétences managériales avérées et une capacité à convaincre et fédérer.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures du Groupe. Vous garantissez notamment le déploiement des politiques Sûreté Nucléaire et Radioprotection, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.

Astreintes : 12 semaines par an (lundi-lundi, délai d'intervention 2h). Les sorties en astreinte restent bien maîtrisées sur le secteur.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'une formation BAC+2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique.

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative sur un poste similaire en contexte industriel, avec une solide connaissance des processus de maintenance pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatisme) et des équipements critiques.

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez des compétences avérées en gestion budgétaire, planification d'activité et suivi contractuel.

• Faites preuve d'un fort leadership et d'une capacité naturelle à fédérer et animer une équipe. Vous avez des compétences managériales confirmées et une capacité à convaincre.

• Êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sites simultanément. Vous avez une excellente organisation et une grande rigueur.

• Avez une excellente communication écrite et orale, et un vrai sens du service client. Vous êtes capable de communiquer régulièrement avec les clients et de maintenir une excellente relation.

• Disposez des habilitations requises : permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques.

• Avez une expérience confirmée d'encadrement d'équipe en contexte industriel (un plus).

QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel versé en 13,5 mensualités selon le profil

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurants, notes de frais, carte affaires

Véhicule de service (itinérance multi-sites)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Martin-des-Champs

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gargenville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Poste basé sur Gargenville (78)

Intégré à une équipe de 3 techniciens de flux et rattaché au responsable territoire IDF, vous aurez la charge du pilotage et de la planification des flux pour nos clients de la région, dont vous serez l’interlocuteur opérationnel dédié.

Planification et pilotage de flux (70%) :
- Recueillir les besoins quotidiens en capacité de traitement et de transport de notre client.
- Définir l’allocation des flux à traiter vers nos sites de traitement, selon les besoins et les contraintes d’exploitation du moment.
- Planifier, affréter et coordonner les moyens de transport nécessaires auprès des transporteurs référencés.
- Veiller au bon déroulement quotidien des opérations transport en s’appuyant sur les outils de traçabilité mis à sa disposition.
- Remonter toute anomalie, écart ou incident constaté et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs, en concertation avec sa hiérarchie.

Gestion documentaire (15%)
- Réaliser les tableaux de bord et de suivi d’activité du client.
- Recueillir et consolider tous les documents réglementaires mis à la disposition du client, et s’assurer de leur validité.
- Participer à l’élaboration des indicateurs de performance (KPI) et des bases de données en collaboration avec notre équipe projet nationale.

Facturation (15%)
- Réaliser les ordres de facturation à émettre à notre client, conformément aux prestations réalisées.
- Recueillir les ordres de service et assurer leur transmission au service facturation.
- Vérifier et valider les ordres de facturation de nos fournisseurs transport et de traitement.
- Assurer le suivi comptable des prestations réalisées en collaboration avec notre service facturation.

VOTRE PROFIL

FORMATION :

 Diplômé d’un Bac+2/3 avec une spécialisation transport ou environnement

QUALITE:

- Vous êtes réactif, autonome, méthodique et rigoureux
- Bon communiquant avec le sens du service client.
- Bonne résistance au stress.
- Capacité à synthétiser rapidement des problèmes opérationnels et à trouver des solutions efficaces.
- Maîtrise basique des opérations de transport et des aspects réglementaires.
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word)
- Connaître les contraintes liées à la gestion du déchet est un plus.

LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons pour notre site basé à Bayonne, un technicien de maintenance (H/F) : 
Sur instructions précises de votre responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures d'intervention et de sécurité, vous assurez le dépannage et l'entretien préventif et curatif des équipements industriels.

Vos missions principales : 

Maintenance 
- Effectuer des tournées de contrôle définies par le responsable maintenance et vérifier les paramètres de fonctionnement des équipements
- Remonter les écarts constatés 
- Réaliser des diagnostics, identifier et préparer les interventions
- Déployer la maintenance préventive et curative 
- Participer aux opérations de travaux neufs 

Gestion administrative 
- Assurer l'archivage des documents techniques dans la GMAO
- Compléter les comptes rendus d'intervention dans la GMAO
- Suivre l'état des stocks de pièces de rechange

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel ou Bac +2 en maintenance et vous justifiez de 2 ans d'expérience dans l'industrie ou vous avez une expérience dans un poste équivalent d'au moins 5 ans. 
Vous maîtrisez les domaines de l’électricité et des automatismes, avec des notions en mécanique et vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité.
Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve).

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis 

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.

2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.

3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.

4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.

5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.

6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.

7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.

8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.

Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.