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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

Adjoint au coordinateur des laboratoires F/H

  • 29 janvier 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE NORD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée de travail : Forfait Jour

Rémunération : à partir de 39K € brut / an. Suivant expérience et qualification + Mutuelle famille + Prime vacances

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, nous recherchons  pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais.

Objectif du poste  : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci.

Vos missions :

  • Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes
  • Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires
  • Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d’efficacité et de qualité
  • Participation aux audits, suivi des actions
  • Supervision métrologique
  • Veille normative et suivi des protocoles d’essais y compris
  • Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs
  • Relais de la direction pour l’encadrement du personnel de laboratoire
  • Supervision des responsables de laboratoire

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique

Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire),

Compétences :  

  • Maîtrise des essais géotechniques de laboratoire (sols, roches, bétons, enrobés)
  • Connaissances en métrologie, normes et procédures qualité
  • Veille réglementaire et connaissance pratique des normes en vigueur
  • Aptitude à réaliser des essais pour former et encadrer les opérateurs
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’activité
  • Organisation et planification des activités techniques et du personnel

Qualités :

  • Rigueur, fiabilité et autonomie
  • Sens de l’anticipation et esprit d’organisation
  • Curiosité technique et volonté de transmettre le savoir

Depuis 1983, le Groupe Hydrogéotechnique accompagne des projets variés dans l’étude des sols et l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, ouvrages de génie civil et infrastructures. Implanté sur l’ensemble du territoire à travers 19 agences, le Groupe réunit près de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

Au cœur de cette dynamique, nos 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, sont de véritables lieux d’expertise et de collaboration. En lien étroit avec le terrain et les équipes d’ingénierie, ils produisent des données précises et essentielles sur les sols, roches, bétons et enrobés, contribuant chaque année à plus de 5 000 études.

Rejoindre le Groupe Hydrogéotechnique, c’est intégrer des équipes engagées, évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, et grandir au sein d’un groupe qui valorise la rigueur scientifique, la transmission des savoirs et le développement des compétences.

Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/

Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/

Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'ESSAIS ELECTRONIQUE F/H

  • 29 janvier 2026
  • Médiane Système
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) essais électronique F/H, intervenant sur des équipements d'électronique de puissance destinés à des applications industrielles et énergétiques exigeantes.

Au sein du service production – plateforme d'essais, vous interviendrez sur le contrôle final, les essais fonctionnels et la validation d'équipements électrotechniques de forte puissance, dans un environnement industriel à fortes contraintes de sécurité, de qualité et de fiabilité.

Les équipements testés sont des redresseurs, onduleurs et hacheurs (AC/DC, DC/AC, DC/DC), d'une puissance comprise entre 10 kW et 2,5 MW, pour des tensions allant de 400V à 2000V.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Analyser et vérifier les dossiers de commande avant essais
- Réaliser le contrôle visuel et mécanique des équipements : conformité au plan d'assemblage, contrôle de serrage au couple, vérifications dimensionnelles simples...
- Effectuer les contrôles fonctionnels basse tension : vérification du câblage de contrôle, contrôle des cartes électroniques, vérification du câblage de puissance, contrôle des systèmes de refroidissement (ventilation, étanchéité hydraulique)...
- Réaliser les essais fonctionnels en puissance : essais diélectriques haute tension, essais fonctionnels en charge, rédaction des rapports d'essais et de conformité.


De formation Bac +3 en électrotechnique ou électronique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le contrôle ou les essais de systèmes électrotechniques, idéalement en lien avec l'électronique de puissance.

Vous disposez des habilitations électriques B2 et Essais.

A ce titre, vous maîtrisez :
- la lecture de plans mécaniques
- la lecture de schémas électriques
- les protocoles d'essais électriques haute tension et courants forts.

Vous êtes également à l'aise dans des environnements industriels exigeants et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, votre autonomie et votre impartialité dans le contrôle.

Enfin, vous êtes dynamique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.

Des expériences industrielles dans les domaines suivants seront un véritable atout : électronique, électrique, mécanique, hydraulique.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage.

En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur système F/H

  • 29 janvier 2026
  • Alpee
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un ingénieur spécifications système.

Vous serez le garant de:

Mise en place et intégration des systèmes d’exploitation retenus

  • Conseiller les équipes de la DSI sur l’utilisation des ressources du système, des langages, des fichiers…
  • Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés.
  • Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.
  • Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
  • Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise.
  • Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.

Maintenance du système d’exploitation

  • Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs.
  • Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures systèmes, diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels.
  • Réparer les pannes et les dysfonctionnements.
  • Réaliser les installations from stratch des serveurs.
  • Ajouter, supprimer, sauvegarder les machines virtuelles.
  • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions).
  • Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation (tuning).
  • Installer les patches de sécurité et administrer le firewall.
  • Assurer un support technique de second niveau.

Activités éventuelles 

  • Intégration dans une architecture cloud
  • Auditer l’organisation de l’entreprise souhaitant migrer en architecture cloud.
  • Mettre en place un pilote.
  • Assurer la migration vers des solutions virtualisées dans le cloud.
  • Configurer et dimensionner les plateformes en fonction des performances requises.
  • Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements.
  • Définition des accès aux ressources via des API.
  • Mettre en place le système de gestion des droits des différents utilisateurs.
  • Mettre en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures.
  • Veiller à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées.
  • Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions.
  • Gérer les relations avec les éditeurs de virtualisation (gestion des licences et du contrat de maintenance).

  • Ingénieur senior avec minimum 5 ans d’expérience dans de la spécification/conception de systèmes complexes et systèmes de sûreté.
  • Idéalement travail dans un environnement SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition)
  • Idéalement expérience à minima dans une industrie normée.
  • Connaissances et expériences en système de contrôle-commande et en IHM (Interface Homme Machine)
  • De bonnes capacités rédactionnelles pour les formalisations de spécifications et les phases d’études système
  • Des connaissances en gestion d’exigences et ingénierie système.
  • Travail sur du dimensionnement/performance de chaînes complexes
  • Travail en équipe et en mode projet.

Jeune société de conseil et d’ingénierie, ALPEE accompagne des entreprises industrielles du bassin Alpin sur des missions d’assistance technique et d’expertise.

Voici nos ambitions :

Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)
Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Si vous vous retrouvez dans ces ambitions, alors ALPEE est fait pour vous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion F/H

  • 29 janvier 2026
  • ENERDIGIT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre rôle

Vous apporterez les informations financières nécessaires aux prises de décision et à la définition de la stratégie de l’entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe Enerdigit.

Vos missions

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l’évaluation des procédures, outils de gestion et de pilotage (indicateurs clés de performance, tableaux de bord des résultats, marge, suivi de puissance) et à leur mise en œuvre en discussion avec le Directeur Administratif et Financier
  • Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie cash-flow)
  • Élaborer et mettre en place le processus de contrôle de gestion (procédures, outils de gestion et de pilotage)
  • Établir des budgets prévisionnels en anticipant les résultats à venir puis analyser les résultats obtenus
  • Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités (effacement et stockage), analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution, proposer des plans d’action le cas échéant
  • Effectuer les contrôles et rapprochements entre les données opérationnelles et les données comptables analytiques
  • Réaliser la clôture annuelle des projets effacements et stockages (mise à jour du budget, calcul du chiffre d’affaires à l’avancement, clôture des projets, etc.) 
  • Réaliser une veille continue sur les évolutions réglementaires

Enfin, vous participerez au développement d’une entreprise à taille humaine dont le travail, la cohésion d’équipe et la transparence sont une force.


Votre profil

  • Formation bac +5 minimum
  • Minimum 4 ans d’expérience professionnelle. Une appétence pour le domaine de l’énergie sera valorisée.
  • Vous avez déjà pu produire des réalisations demandant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel.
  • Vous êtes quelqu’un d’organisé et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous souhaitez être autonome et saurez faire preuve de proactivité.
  • Vous êtes une personne curieuse capable de travailler dans un environnement en évolution.
  • Vous avez le sens du relationnel et aimez collaborer avec différentes équipes.

Ce que l’on vous propose

  • CDI, temps plein, basé à Nantes (2 jours de télétravail par semaine)
  • Mutuelle prise en charge à 100 %, intéressement, tickets restaurant, prime vacances, RTT
  • Rémunération fixe selon profil (de 38 à 43 000 euros bruts)
  • Cadre de travail épanouissant, dans une entreprise à taille humaine et à fort impact

Donnez du sens à vos missions et rejoignez un projet utile à la transition énergétique.

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise innovante, en croissance, et au cœur des enjeux de demain ? Vous aimez l’autonomie, la polyvalence, et l’impact concret ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

À propos d’Enerdigit

Basé à Nantes et fondé en 2015, Enerdigit est un acteur pionnier de la flexibilité électrique, service de soutien à la bonne qualité du réseau électrique.

Nous développons l’effacement électrique par le biais des industriels qui acceptent de moduler temporairement leur consommation lors des pics de demande, en échange d’une rémunération.

Nous développons aussi des projets de stockage d’électricité pour apporter une flexibilité beaucoup plus instantanée.

Également, nos clients peuvent suivre leurs données en temps réel grâce à notre application développée en interne.

Une équipe engagée et bienveillante

  • 28 collaborateurs(trices) passionné(e)s basé(e)s sur l’île de Nantes, au bord de la Loire
  • Une culture forte : entraide, transparence, convivialité (et beaucoup de gâteaux)
  • Un cadre de travail stimulant et humain

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Compensateur Synchrone F/H

  • 29 janvier 2026
  • OLYS ENGINEERING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Jeumont

DESCRIPTION :

Olys Engineering intervient en support d'un de ses clients sur un projet visant à déployer des installations de compensateurs synchrones afin de stabiliser les réseaux insulaires en Guyane, Corse et Martinique.

Vos missions consisteront principalement à :

  • Définir l'organisation du projet conjointement avec les équipes et le schéma industriel (identification et organisation des besoins de sous-traitance et schémas contractuels associés)

  • Coordonner les activités d'Olys Engineering sur ce projet.

  • En phase avant-vente :

    • Garantir la fluidité des relations avec le client et le client final dans le respect des engagements et des intérêts d'Olys Engineering

    • Assurer la coordination des travaux nécessaires à l'élaboration d'une offre compétitive Client/Olys Engineering

    • Sur les différents métiers du projet (incluant notamment MOA, MOE, ingénierie électrique HT, BT et réseaux, génie civil, protection incendie) :

      • Pour les prestations portées directement par Olys Engineering : assurer la réalisation des études nécessaires en avant-projet. Ces études seront conduites par des équipes localisées sur le site du client avec l'appui d'expert basés dans les locaux Olys Engineering

      • Pour les prestations sous-traitées : établir les spécifications techniques permettant de réaliser un sourcing des fournisseurs potentiels et obtenir les chiffrages associés

    • Participer aux échanges technico-économiques avec le client final

    • Assurer le reporting vers Olys Engineering et obtenir les mandats nécessaires pour l'élaboration de l'offre et la conduite des négociations.

  • En phase de réalisation :

    • Représenter Olys Engineering au sein du groupement Client / Olys Engineering, vis-à-vis du client final et des parties prenantes du projet 

    • Conduire la réalisation des prestations prévues, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais :

      • En tant qu'AMOA au sein du groupement

      • En tant que MOE / Bureau d'étude pour la réalisation des lots pris directement en charge par Olys Engineering :

        • Conduite des études

        • Consultation, contractualisation, suivi et pilotage des sous-traitants

        • Coordination des activités de construction

    • Manager le plateau projet et assurer une adéquation des ressources aux besoins du projet

    • Négocier les évolutions contractuelles nécessaires

    • Assurer le reporting

Déplacements ponctuels en France métropolitaine et sur les sites de réalisation (Corse et DOM/TOM).


De formation supérieure Bac+5 à dominante génie électrique et/ou installation générale, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet en tant que MOA et / ou MOE, en environnement industriel exigeant, idéalement sur des projets de type EPCC (Engineering, Procurement, Construction, Commissioning) de construction d'installations électriques ou de machines tournantes.

Vos expériences incluent :

  • La gestion de relation client et/ou partenaires,

  • La réalisation ou le pilotage d'études,

  • Le pilotage de sous-traitant d'ingénierie, de fabrication et de construction,

  • Le suivi de chantiers.

Une certification en management de projet avec le PMI ou équivalent (Prince 2 ou autres) serait un plus.


REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Vous profiterez des avantages suivants :

  • Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible

  • RTT

  • Tickets Restaurant

  • Primes vacances

  • Avantages CSE

  • Intéressement

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Etablissement soumis à une enquête administrative.


Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE OPERATIONNEL MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H

  • 29 janvier 2026
  • SOCIETE D ECONOMIE MIXTE D ACTIONS POUR LA REVALORISATION DES DECHETS ET DES ENERGIES LOCALES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vert-le-Grand

DESCRIPTION :

Votre rôle

Véritable pilote opérationnel, vous assurez la maintenance d’un périmètre industriel riche et diversifié :
Tri des collectes sélectives, tri biodéchets, UVE (Usine de Valorisation Énergétique), unité de méthanisation et ISDND Gaz.

Votre mission : garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements, tout en accompagnant la montée en compétence des équipes et l’amélioration continue des pratiques.

Le poste combine management de proximité et présence terrain, dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

Vos missions clés

  • Manager, fédérer et accompagner des équipes de maintenance (environ 55 collaborateurs)

  • Organiser et piloter les activités de maintenance préventive, curative et améliorative

  • Être présent sur le terrain pour les diagnostics, essais, mises en service et appui aux équipes

  • Piloter les arrêts techniques et interventions majeures

  • Travailler en étroite collaboration avec l’exploitation et les fonctions support (Méthodes, QHSE, Achats, Projets)

  • Suivre le budget maintenance (OPEX) et contribuer aux investissements (CAPEX)

  • Garantir l’application des règles de sécurité, de conformité réglementaire et de protection de l’environnement

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à responsabilités, au cœur d’installations industrielles stratégiques

  • Un environnement technique, varié et en évolution constante

  • Des équipes engagées, un management de proximité et des projets porteurs de sens

  • Une entreprise attachée à la sécurité, à l’éthique et au développement des compétences

Conditions proposées

  • Statut : Cadre

  • Organisation du travail : 218 jours/an

  • Horaires : Forfait jours + astreintes

  • Rémunération : selon profil

  • Avantages : tickets restaurant, véhicule de fonction + carte essence, prime sur objectifs, RTT


  • Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle (Ingénieur, Master ou équivalent)

  • Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipes de maintenance industrielle

  • Expérience en environnement industriel complexe (incinération, centre de tri, process continus…) appréciée

  • Compétences techniques : mécanique, électromécanique, thermique et idéalement pneumatique, hydraulique

  • Maîtrise des outils GMAO / SAP

  • Leadership, sens du terrain, rigueur, capacité à fédérer et à conduire le changement

    Prérequis / Disponibilité et flexibilité (activité industrielle continue 24h/24)

  Envie de mettre vos compétences au service d’un groupe engagé et utile au territoire ?
Rejoignez SERIVEL et participez activement à la transition énergétique


Rejoignez une entreprise engagée et bienveillante !

Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l’environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d’1 million d’habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l’économie circulaire et à la production d’énergies renouvelables.

Intégrer SERIVEL, filiale du Groupe SEMARDEL, c’est rejoindre un acteur de référence de la valorisation des déchets et de la production d’énergies locales.
Chaque jour, nos équipes œuvrent pour concilier performance industrielle, sécurité, respect de l’environnement et service au territoire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Chef de Projet Ferroviaire F/H

  • 29 janvier 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Intégré(e) au pôle projet de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez sur les missions classiques de management de projet dans un environnement ferroviaire.


Votre rôle en tant qu'Assistant Chef de Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Piloter les études de niveau AVP et PRO en relation avec l'ingénierie ferroviaire, les représentants de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA), les AMOA, les exploitants des différentes lignes concernées, les mainteneurs, les concessionnaires, le contrôleur technique, l'OPC, le CSPS, le CSSI, etc.

  • Pilotage de la phase ACT avec les différents acteurs clés de cette phase (Acheteur, Maitre d'oeuvre, etc.)

  • Assister le Chef de Projet pour la phase REA (DCE + EXE) : Piloter la phase DCE avec les différents acteurs clés de cette phase (Acheteur, Maitre d'oeuvre [MOE], etc.). Organiser le lancement de phase EXE et suivre les travaux en partenariat avec l'OPC,

  • Collaboration à l'élaboration des documents d'autorisations administratives : notes et dossiers de sécurité, demandes de dérogation et d'autorisation diverses, conventions et organisation de leur validation ou approbation

  • Etablir un suivi financier du ou des sites en suivi en partenariat avec le Contrôleur de Gestion des Projets : tableau de bord, FMO, suivi des risques, etc.

  • Assistance à la maitrise d'ouvrage lors des opérations de réception (AOR) (pilotage des OPR, remise d'ouvrages, etc.)

  • Participation au management des risques

  • Organiser les échanges et animer les réunions de coordination avec les différents acteurs du projet

  • Organiser les différentes phases du projet pour garantir les objectifs de couts et plannings fixés dès la phase AVP ou PRO

  • Assistance à la préparation des revues d'affaires, des Comités de Pilotage

  • Participation à des réunions de chantier

  • Assistance au Chef de Projet dans l'analyse de tout document technique et/ou financier soumis à sa validation

  • Suivi des modifications de projet

  • Suivi de réalisation par le MOE (entre autres réunions, vérification de la prise en compte des observations des parties prenantes dans les différents dossiers produits par la MOE, suivi du planning des travaux, organisation de MAD, des pré-OPR et RO, etc.)

  • Relations avec les exploitants et les mainteneurs

  • Alimentation de la base documentaire du projet (serveurs internes, GED externe, etc.)

  • Récupérer et diffuser les PV de remise d'ouvrage, les DOE et les DIUO.


Vous êtes :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire dans le domaine de la gestion de projets ferroviaires. Une expérience en management de projet et une connaissance du fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviaires est impérative.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. La connaissance des processus internes de l'une des plus grandes entreprises ferroviaires française est un véritable plus.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  2.  Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

  3.  Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux industriel F/H

  • 29 janvier 2026
  • Alpee
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un conducteur de travaux industriel pour organiser et gérer les réunions, PdP, levée de préalable, …) et piloter l'ensemble des sous-traitants (le client étant mandataire d’une GME).

Dans un premier temps, vous répartirez votre temps temps entre la préparation du local (génie civil, tirage de câble, tirage utilités, …) sur le site d'exploitation et l’appropriation du projet à Grenoble.

Puis à horizon Septembre 2026 vous basculerez à 100% sur le site de production pour coordonner les travaux d’installation de la machine dans ce local (installation 1er machine à horizon S2 2026 et 2ème four à horizon S1 2027).

Compétence et prés requis indispensables:

  • CACES valide (à minima) :

R489 (Chariot élévateur)

R484 (Ponts roulants)

  • Habilitation électrique valide (B2 - H0 minimum)
  • Expérience sur des chantiers et client similaires (client très réglementaire, gestion de consignation, point sécurité et préjob, …)
  • Compétence technique électrique (BT), mécanique, levage/manutention, réseau eau et gaz
  • Compétences administratives/rédactionnels : suivi de la production des modes de preuve, remplissage des docs de suivi qualité, …

  • Vous justifiez une expérience similaire d'au moins 5 ans
  • Bon communicant (interne et externe)
  • Energique et volontaire ; un peu touche à tout
  • Esprit synthétique et orienté résolution de problème

Jeune société de conseil et d’ingénierie, ALPEE accompagne des entreprises industrielles du bassin Alpin sur des missions d’assistance technique et d’expertise.

Voici nos ambitions :

Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)
Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Si vous vous retrouvez dans ces ambitions, alors ALPEE est fait pour vous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil – Hydrogéologie & SSP F/H

  • 29 janvier 2026
  • Géaupôle
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération : à partir de 39 000 € Brut / an. Suivant expérience et qualification + Mutuelle famille + Prime vacances

Lieu : Sur l’une de nos agences en France

Dans le cadre du développement de notre entité GÉauPole, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Génie civil avec une expérience en Sites et Sols Pollués et Hydrogéologie H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée.

Vos missions principales

  • Participer au développement de l’activité et à la structuration d’une équipe sur le long terme
  • Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études
  • Réaliser et superviser des études en hydrogéologie et en Sites et Sols Pollués
  • Rédiger les rapports techniques et livrables associés
  • Garantir la qualité scientifique et méthodologique des prestations
  • Entretenir une relation client de qualité, en toute autonomie

Après une période d’intégration, contribuer à la réponse aux appels d’offres et au suivi des missions sur l’ensemble du territoire français


Diplôme : Diplôme d’ingénieur(e) généraliste orienté Génie civil, Géotechnique ou Travaux Publics, avec une appétence pour l’environnement et l’hydrogéologie.

Expérience : minimum 2 ans dans un domaine similaire.

Compétences :

  • Sites et sols pollués
  • Hydrogéologie
  • Évaluation environnementale
  • Terrassements
  • Suivi de chantiers – expérience de terrain

Qualités :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Capacité de synthèse
  • Excellent relationnel et sens du service client

GÉauPole est un bureau d’études environnement spécialisé dans les domaines de l’eau et des Sites et Sols Pollués (SSP). Filiale du Groupe Hydrogéotechnique, nous accompagnons depuis plus de 10 ans des projets sur l’ensemble du territoire national.

Avec 18 collaborateurs dédiés et plus de 13 000 études réalisées, nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les domaines de la construction, de l’hydrogéologie, de l’hydraulique, de la géothermie et de la pollution, en s’appuyant sur :

  • une démarche scientifique rigoureuse,
  • des moyens techniques performants,
  • une forte culture de l’innovation.

Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/

Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/

Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Comptable F/H

  • 29 janvier 2026
  • STEAP STAILOR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recherchons un/une Responsable Comptable.

Le/la Responsable comptable enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales. Il/Elle contrôle l'exactitude des écritures comptables auprès du DRH/DAF.


Les activités principales sont :         

Gestion de tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique

  • Supervision des travaux réalisés par des tiers (internes / externes)
  • Gestion du dossier Facturations : fournisseurs et clients (suivi des affaires)
  • Gestion du dossier Frais généraux
  • Enregistrement des pièces etc…

Préparation Bilans et situations

  • Effectuer les révisions comptables partielles
  • Préparer le dossier comptable à transmettre à l’expert-comptable pour l’élaboration des arrêtés

Contrôle de conformité aux obligations réglementaires

  • Réalisation des déclarations et taxes
  • Veiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur
  • Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable

Missions administratives transverses en lien avec le Service DRH/DAF

  • Rédaction de procédures
  • Dématérialisation
  • Amélioration des interfaces logiciels métiers (Sage, ERP...)

Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … Bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, STEAP Stailor est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, biotechnologiques, cosmétologiques et pharmaceutiques en France et à l’international.

Considérés comme un acteur incontournable de la profession, notre expertise est aujourd'hui reconnue par les plus grands industriels. Nous sommes le seul intégrateur disposant de six implantations en France pour être au plus près des attentes de nos clients.

Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses salariés.

Selon vous quelle est notre force ? Nos valeurs simples qui transparaissent dans notre état d’esprit collectif : combativité, loyauté et humilité.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un/une Responsable comptable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Dessinateur/Projeteur Electricité F/H

  • 29 janvier 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Projeteur Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Réaliser les études d’exécution concernant les installations électriques

-        Réaliser le chiffrage des opérations, en s’appuyant d’une bibliothèque de prix mise à disposition

-        Rédiger la documentation technique

-        Etablir les plans et mémoires techniques

-        Réaliser les plans de recollement

-        Etablir les DOE


Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez le/les logiciels suivants :

-        Autocad

-        Revit

-        See Electrical

-        Caneco

-        Dialux

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Direction (/X) F/H

  • 29 janvier 2026
  • GESER BEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Méru

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best recherche un/une Assistant(e) de Direction (H/F). 


Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans l’organisation et la coordination administrative. Vos principales missions seront :

  • Assurer la gestion de l’agenda, des réunions et des déplacements de la direction
  • Préparer, suivre et mettre en forme les documents, présentations et comptes rendus
  • Gérer le courrier, les appels et les relations avec les interlocuteurs internes et externes
  • Assurer le suivi administratif des dossiers (commandes, facturation, reporting)
  • Utiliser l’outil SAP pour la saisie, le suivi et le contrôle des données (commandes, factures, budgets, etc.)
  • Participer à l’organisation d’événements, réunions ou comités
  • Veiller à la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe 

  • Formation en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise de SAP indispensable
  • Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office)
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
  • Bon relationnel et capacité à gérer les priorités

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets TCE F/H

  • 29 janvier 2026
  • LIFE INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Chargé.e de la supervision et de la réalisation des études liées à un projet et assure la
coordination entre tous les acteurs concernés (internes, sous-traitants, architecte… ).

Quelles seront tes missions ?

Activités opérationnelles :
o Être l’interlocuteur principal de la maîtrise d'ouvrage
o Définir les principaux axes conceptuels des projets
o Piloter les équipes études, suivi de travaux, prestataires externes
o Animer les réunions & rédiger les comptes-rendus d’études
o Participer à l’analyse de risque projet
o Participer à l’instruction des modifications de programme
o S’assurer de la conformité des études avec le cahier des charges
o Faire appliquer les politiques de qualité de l’entreprise
o Faire respecter les normes environnementales & de sécurité

Activités administratives & financières :
o Veiller au respect des objectifs du contrat de marché
o Mettre en évidence les contraintes de coûts
o Valider les situations financières mensuelles des prestataires
o Mettre à jour & établir un prévisionnel de facturation interne


Quelles compétences dois-tu avoir ?

Tu es issu(e) d'une Ecole d'ingénieurs et spécialisé(e) dans le génie climatique et CVC. Idéalement, tu as une expérience significative dans l'ingénierie des salles blanches.


L’équipe Life est experte dans la conception et construction d’environnements maîtrisés et recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe !
Tu es motivé.e et passionné.e par ton métier ?
Life Ingénierie t’offre une intégration dans une équipe compétente et dynamique avec une possibilité d’évolution rapide le tout dans un environnement de travail moderne & un management tourné vers l’Humain et le bien-être !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier fondation F/H

  • 29 janvier 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier Fondations pour intervenir sur des chantiers de construction en bâtiment. Vous serez responsable de l’organisation, de la coordination et du suivi des travaux de fondations, en garantissant la qualité des ouvrages, le respect des délais, de la sécurité et des objectifs de production.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain
  • Assurer la gestion des plannings et l'organisation des tâches
  • Effectuer la lecture et l’interprétation des plans et schémas techniques
  • Réaliser l'estimation des coûts de construction et établir les budgets nécessaires
  • Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour garantir la conformité des travaux
  • Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour assurer une communication fluide

  • Expérience significative en travaux de fondations
  • Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Autonomie et rigueur

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CEA F/H

  • 29 janvier 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux CEA en bâtiment. 

Vos missions:

  • Superviser et coordonner les équipes chantier et les entreprises sous-traitantes intervenant sur les corps d’état architecturaux (CEA)
  • Organiser, planifier et suivre l’avancement des travaux, en garantissant le respect du planning d’exécution et des priorités chantier
  • Assurer la lecture, l’analyse et l’exploitation des plans d’exécution, détails techniques et pièces marché
  • Participer à la préparation budgétaire des lots CEA, au suivi des coûts et à l’optimisation financière en phase travaux
  • Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de contrôle qualité, afin de garantir la conformité des ouvrages aux exigences techniques et réglementaires
  • Coordonner les échanges avec l’ensemble des intervenants du projet (architectes, bureaux d’études, sous-traitants, maîtrise d’œuvre), en assurant une communication fluide et efficace tout au long du chantier

  • Formation Bac +5 en bâtiment / génie civil
  • Expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux CEA
  • Capacité à piloter plusieurs entreprises et interfaces chantier
  • Autonomie, sens de l’organisation et leadership terrain
  • Bon relationnel et sens des responsabilités

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets TCE F/H

  • 29 janvier 2026
  • LIFE INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chargé.e de la supervision et de la réalisation des études liées à un projet et assure la
coordination entre tous les acteurs concernés (internes, sous-traitants, architecte… ).

Quelles seront tes missions ?

Activités opérationnelles :
o Être l’interlocuteur principal de la maîtrise d'ouvrage
o Définir les principaux axes conceptuels des projets
o Piloter les équipes études, suivi de travaux, prestataires externes
o Animer les réunions & rédiger les comptes-rendus d’études
o Participer à l’analyse de risque projet
o Participer à l’instruction des modifications de programme
o S’assurer de la conformité des études avec le cahier des charges
o Faire appliquer les politiques de qualité de l’entreprise
o Faire respecter les normes environnementales & de sécurité

Activités administratives & financières :
o Veiller au respect des objectifs du contrat de marché
o Mettre en évidence les contraintes de coûts
o Valider les situations financières mensuelles des prestataires
o Mettre à jour & établir un prévisionnel de facturation interne


Quelles compétences dois-tu avoir ?

Tu es issu(e) d'une Ecole d'ingénieurs et spécialisé(e) dans le génie climatique et CVC. Idéalement, tu as une expérience significative dans l'ingénierie des salles blanches.

  • Leadership & Management
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur et méthode
  • Gestion des priorités
  • Législation Maîtrise d’œuvre
  • Techniques du bâtiment

L’équipe Life est experte dans la conception et construction d’environnements maîtrisés et recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe !
Tu es motivé.e et passionné.e par ton métier ?
Life Ingénierie t’offre une intégration dans une équipe compétente et dynamique avec une possibilité d’évolution rapide le tout dans un environnement de travail moderne & un management tourné vers l’Humain et le bien-être !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études CVC F/H

  • 29 janvier 2026
  • LIFE INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Tes missions seront :

En autonomie :

  • Réaliser les analyses CVC des projets
  • Rédiger les notes de calcul
  • Réaliser les schémas de principe
  • Rédiger les pièces écrites et pièces graphiques
  • Réaliser et/ou vérifier les plans d’exécutions

Avec le Project Manager :

  • Gérer les budgets prévisionnels Identifier et coordonner les évènements critiques
  • Participer aux consultations et analyses des offres entreprises

Avec les entreprises de travaux sous-traitantes :

  • S’assurer de la qualité des ouvrages réalisés

Avec le client :

  • L’accompagner dans ses demandes particulières

Compétences :

  • Conception et calculs
  • Travail en équipe
  • Techniques du bâtiment
  • Communication
  • Réglementations en vigueur
  • Modélisation BIM - REVIT

L’équipe Life est experte dans la conception et construction d’environnements maîtrisés et recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe !
Tu es motivé.e et passionné.e par ton métier ?
Life Ingénierie t’offre une intégration dans une équipe compétente et dynamique avec une possibilité d’évolution rapide le tout dans un environnement de travail moderne & un management tourné vers l’Humain et le bien-être !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement C/C++/RUST - F/H

  • 29 janvier 2026
  • elsys-design
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes intéressé(e) par des projets innovants et souhaitez résoudre des problématiques complexes ? ELSYS DESIGN participe à la conception et la réalisation d'un projet d'envergure sur une plateforme embarquée de remontée de données.

L'objectif de ce projet consiste à prendre part au développement de la plateforme sur un environnement technique C, C++, RUST et Python. 

Vous aurez à charge : 

  • La mise en place d'architectures backend complexes autant fonctionnellement que techniquement
  • Le développement d'une nouvelle génération de fonctionnalités
  • Le développement de nouveaux composants réutilisables et optimisés
  • L'identification et la résolution de problématiques complexes
  • La gestion des contraintes de performance et de disponibilité
  • L'identification et la communication des bonnes pratiques de développement


Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez : 

  • Aux cérémonies agiles (daily, planning, refinement, retrospectives...)
  • A la définition et conception de vos tâches
  • Au développement de nouvelles fonctionnalités. Langages : C++ 17, Python 3 et RUST
  • Déploiement : VM Linux, Git, Bitbucket, Jenkins
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Nous recherchons pour ce poste un(e) ingénieur(e) de formation informatique ou systèmes embarqués avec un niveau minimum BAC+5 souhaitant s’investir sur un environnement C++,  Python et RUST. 

Une première expérience en développement C/C++ et Python (y compris projet scolaire/personnel) est nécessaire pour une prise en main rapide du projet.

La maitrise de RUST est un plus non négligeable !

Une bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral) est nécessaire pour la communication au sein de ce projet de rayonnement international.

Les prochaines étapes du recrutement :

Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.

  • On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
  • Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h)
  • Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
  • Dernier entretien avec le Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)
  • Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ?

Alors contactez-nous et faisons connaissance !


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Paie F/H

  • 29 janvier 2026
  • NOVAE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines du Groupe, le/la titulaire du poste est chargé(e) des missions suivantes :

Paie et politiques de rémunération

  • Diffuser et expliquer l’ensemble des politiques et actions de l’entreprise en matière de paie

  • Recueillir les informations et feed-back des salariés

  • Proposer et mettre en œuvre les modifications nécessaires

  • Élaborer et effectuer une première analyse des déclarations et éléments post-paie (suivi des heures, éléments de comptabilité…)

  • Assurer une veille juridique en lien avec le Responsable RH

  • Gérer l’épargne salariale et les différents éléments de rémunération :

    • Participation

    • Intéressement

    • Primes

    • Retraite supplémentaire

Déclarations sociales et reporting

  • Établir et analyser l’ensemble des tableaux de bord sociaux et déclarations post-paie :

    • URSSAF

    • DSN

    • Bilan social

    • BDES

    • Rapport égalité hommes / femmes

  • Produire toutes autres données nécessaires aux services Ressources Humaines, comptabilité et controlling

Gestion administrative du personnel

  • Assurer la gestion sociale et administrative des salariés de leur entrée à leur sortie, avec le support de l’Assistante RH :

    • Déclarations d’embauche

    • Contrats de travail

    • Mutuelle

    • Prévoyance

Systèmes d’information Paie et GTA

  • Assurer la conformité et l’optimisation des systèmes informatisés de paie et de gestion des temps et activités

  • En coopération avec les sociétés prestataires :

    • S’assurer de l’efficience et de l’adéquation des paramétrages

    • Vérifier leur utilité (extractions, workflows…)

  • Être force de proposition pour l’évolution de ces systèmes

Analyses et reporting hiérarchique

  • Réaliser toute étude demandée par la hiérarchie nécessitant l’exploitation des données dont il/elle a la responsabilité (préparation de négociations, suivi d’accords, etc.)

  • Rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire


Formation & expérience

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion (Bac +3 à Bac +5)

  • Expérience confirmée sur un poste similaire avec une forte dominante paie

  • Bonne maîtrise des obligations légales et déclaratives

Compétences techniques

  • Expertise paie et déclarations sociales

  • Solide capacité d’analyse des données post-paie

  • Maîtrise des outils SIRH, paie et GTA (KELIO et SILAE)

  • À l’aise avec les tableaux de bord et le reporting social

Qualités personnelles

  • Rigueur et fiabilité

  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse

  • Capacité à travailler en transverse

  • Aisance relationnelle et posture de conseil

  • Force de proposition et sens des responsabilités


Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.

Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.

Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Plomberie / CVC F/H

  • 29 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une mission en maîtrise d’œuvre, nous recherchons un Ingénieur Plomberie / CVC pour intervenir en phase conception sur un projet tertiaire.

Intégré à une équipe de conception pluridisciplinaire, vous prenez en charge les études techniques PLB / CVC, avec une forte implication sur la production des pièces écrites.

Vos principales missions sont :

  • La réalisation des études de conception plomberie et CVC

  • Le dimensionnement des installations et les choix techniques

  • La rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques, descriptifs)

  • La coordination technique avec les autres lots (structure, électricité, architecture)

  • La participation aux échanges techniques en phase études


De formation ingénieur ou équivalent en génie climatique / thermique / énergétique, vous justifiez idéalement d’une expérience significative en maîtrise d’œuvre, acquise en phase conception.

Vous disposez :

  • De solides compétences en PLB / CVC

  • D’une bonne maîtrise de la rédaction de pièces écrites

  • D’une expérience sur des projets tertiaires

  • D’un bon esprit d’analyse et d’une approche structurée de la conception

Autonome et rigoureux, vous êtes à l’aise dans un environnement projet à échéance courte.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...