Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Fort d'un portefeuille de 100 MW de projets par an à concrétiser, Volkswind recherche son
* sa futur
* e Chef
* fe de Projets Raccordement. Vous aimez transformer les plans en réalité ? Vous souhaitez donner vie à des infrastructures essentielles à la production d'énergie renouvelable ? Ce poste est fait pour vous !

Votre rôle

Sous la responsabilité du Directeur Construction et entouré
* e d'une équipe compétente et passionnée, vous orchestrez la réalisation de postes HTB / HTA et réseaux électriques pour nos fermes éoliennes et projets de stockage (BESS). De la conception à la mise en service, vous êtes le
* la référent
* e technique et le
* la coordinateur
* trice de toutes les interfaces projet.
Au quotidien, vous :
Concevez et optimisez
Cahiers des charges, choix d'architecture, dimensionnement, analyse de constructibilité : vous posez les bases techniques de projets durables.
Pilotez et coordonnez
Appels d'offres, contractualisation, animation des réunions de chantier, suivi des prestataires : vous êtes au cœur de l'action.
Garantissez la réussite
Coûts, délais, qualité, sécurité : vous veillez au respect de tous les engagements et assurez un reporting régulier (en anglais) auprès de l'équipe allemande.
Mobilité : Déplacements hebdomadaires sur nos chantiers partout en France., * Diversité des missions et stades d'avancement des projets
* Événements conviviaux réguliers pour favoriser la cohésion d'équipe
* Culture d'entreprise valorisant les initiatives
Au-delà de ces avantages, vous participez activement à la transition énergétique en construisant les infrastructures qui produiront l'électricité verte de demain !
Le processus de recrutement :
* 30 min d'échange téléphonique avec Margaux, recruteuse
* 1h en présentiel ou en visio avec Denis, Responsable Raccordement et Martin, Directeur Construction
* 1h en présentiel pour découvrir les bureaux, les équipes et terminer les échanges avec Denis et Martin.
* Enfin, une proposition de nous rejoindre !
Rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, où il fait bon travailler et où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel !

DESCRIPTION :

Organisation et coordination : o Réaliser les visites d'évaluation et garantir la mise en place rapide des interventions ; o Coordonner et optimiser les plannings hebdomadaires avec la chargé d'affaires ; o Résoudre rapidement les problématiques terrain et ajuster l'organisation ; o Contrôler la qualité des prestations et gérer les non-conformités ; o Participer au pointage mensuel et au suivi administratif courant. - Communication interne et externe : o Maintenir une communication fluide avec clients, équipes et partenaires ; o Déployer une communication numérique cohérente avec l'image de l'agence ; o Assurer les remontées régulières à la direction. - Qualité et pilotage : o Suivre les indicateurs d'activité et mettre en place des actions correctives ; o Réaliser des visites qualité mensuelles chez les bénéficiaires ; o Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de l'agrément SAP ; o
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des compétences internes. Si vous aimez travailler au plus près des personnes, créer du lien et contribuer concrètement à l'amélioration du quotidien des bénéficiaires, ce poste est fait pour vous. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez accompagner nos clients comme nos équipes avec bienveillance. Votre maîtrise des outils numériques et votre sens du travail en binôme seront de véritables atouts. Une connaissance du secteur SAP serait appréciée pour vous accompagner pleinement dans cette aventure humaine. Nous attendons votre candidature !

DESCRIPTION :

Le poste mêle développement commercial, chiffrage, gestion de projet et pilotage technique.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de vos clients, de la prise de besoin jusqu'à la livraison du chantier., DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & RELATION CLIENT

* Prospecter et développer un portefeuille clients (bailleurs, syndics, collectivités, promoteurs).
* Répondre aux demandes entrantes, analyser les besoins et accompagner les clients dans la définition de leurs projets.
* Présenter et défendre vos offres, négocier et sécuriser les contrats.
* Fidéliser les clients par un accompagnement rigoureux et une relation durable.

ÉTUDES & CHIFFRAGE

* Réaliser les relevés, métrés et visites techniques.
* Élaborer les devis, estimations et solutions techniques pour les lots d'aménagement et de second oeuvre.
* Proposer des variantes, optimiser les coûts et assurer la cohérence technique de vos offres.
* Travailler en lien avec les fournisseurs pour affiner les budgets et améliorer la compétitivité.

GESTION DE PROJETS - AMÉNAGEMENT & SECOND ŒUVRE

* Organiser et suivre les chantiers avec les équipes internes et les sous-traitants.
* Contrôler la conformité des travaux (plans, normes, qualité).
* Anticiper les aléas, ajuster les plannings et garantir le respect des délais et des budgets.
* Être le garant de la satisfaction client jusqu'à la réception des travaux.

SUIVI ADMINISTRATIF & FINANCIER

* Suivre la marge et la rentabilité de vos affaires.
* Valider commandes, situations, factures et avenants.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes internes., Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique et d'aménagement avec un haut niveau d'exigence et d'innovation.
Nos expertises :
* Énergies (chaudières, PAC, photovoltaïque)
* Ventilation / évacuation des fumées
* Aménagement & second oeuvre : isolation, placo, carrelage, finitions
* Suivi chantier digitalisé

DESCRIPTION :

Vous aurez la charge d'effectuer la maintenance des installations de climatisation sur nos différents sites, sur Bordeaux et sa périphérie. Nos sites sont pour la plupart, des bureaux, crèches, cliniques, écoles, maison de retraite, résidences... Vous serez également amené à effectuer des diagnostiques sur les pannes constatées afin de réunir les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour une remise en état de l'installation.

DESCRIPTION :

Accompagnement des ménages
* Accueillir, informer et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur les aspects techniques, les aides financières (Anah et collectivités) et les solutions de financement du reste à charge.
* Monter les dossiers de demande de subventions, assurer leur suivi administratif et maintenir le lien avec les partenaires (collectivités, Anah, artisans…).

Visites et diagnostics
* Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins en travaux, les performances énergétiques et les besoins d'adaptation du logement.
* Effectuer les relevés techniques nécessaires à la réalisation d'audits énergétiques (formation interne possible).
* Rédiger les rapports de visite, les préconisations de travaux et effectuer des visites de contrôle après rénovation.

Relation avec les collectivités et reporting
*
+
* Préparer les résultats d'activité et les présenter lors de comités techniques ou de pilotage.
* Participer, aux côtés du chef de projet, aux réunions de coordination avec les élus et partenaires locaux.
* Tenir à jour les indicateurs de suivi de mission et contribuer à la rédaction des bilans d'opérations., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.

C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences du groupe !, * Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
* A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une chef de chantier expérimenté(e) pour diriger nos projets de construction. En tant que responsable ou responsable de chantier, vous serez en charge de la coordination et de la supervision des travaux sur le terrain, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) entre les équipes opérationnelles, les clients et les fournisseurs, afin d'assurer la réussite de chaque projet dans le respect des exigences techniques et réglementaires.

Responsabilités
* Lire et interpréter les plans et les blueprints pour assurer la conformité des travaux réalisés.
* Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités sur le chantier, en coordination avec les équipes techniques et les sous-traitants.
* Contrôler la qualité des travaux effectués conformément aux standards et aux spécifications du projet.
* Estimer les besoins en personnel, matériaux et équipements pour chaque phase du projet.
* Superviser la sécurité sur le site afin d'assurer un environnement de travail sécurisé pour tous.
* Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes tout au long du projet.
* Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier à la direction.

DESCRIPTION :

grande rigueur technique. Un excellent sens de l'organisation et la capacité à respecter les délais. Bonnes aptitudes communicationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en intérim suivi d'un CDI salaire selon le profil et expérience., * Analyser les données d'une étude, d'un projet

DESCRIPTION :

Installer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage
- Réparer les fuites et les pannes de chauffage
- Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes
- Assurer un service clientèle de qualité
- Travailler en respectant les normes de sécurité

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux projets dans les domaines de prestations intellectuelles (Installation Générale) dans les secteurs nucléaire, valorisation énergétique, Oil & Gaz, ..., nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale.
Nous recrutons un(e) Business Manager H/F chargé(e) de développer le chiffre d'affaires sur son périmètre géographique.
Vous serez en charge de:
o Développer et fidéliser un portefeuille clients en vous appuyant sur une démarche de prospection ciblée
o Répondre aux appels d'offres et négocier les offres commerciales
o Recueil des besoins et présentation des profils
o Être l'interlocuteur privilégié de vos clients
o Reporting
o Conduire les entretiens en binôme avec les chargé(e)s de recrutement afin de présenter aux candidats les opportunités de carrières chez les clients
o Préparer et accompagner vos collaborateurs lors des présentations chez vos clients
o Suivre et fidéliser les collaborateurs en mission (en assistance technique ou dans le cadre de centre de services)

DESCRIPTION :

Au sein du service Industrie / Process de Clemessy, vous êtes détaché(e) sur le site client Coatex (filiale d'Arekma) à Genay (69), dans le cadre d'un contrat de plusieurs années.

Vous intervenez dans un environnement ATEX avec instrumentation industrielle, nécessitant le respect strict des procédures sécurité et habilitations adaptées.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Préparer le chantier : estimation des besoins en personnel, matériels, outillages et instrumentation, planification des approvisionnements, organisation de la logistique chantier ;
* Coordonner et superviser les travaux d'électricité industrielle en zone ATEX et instrumentation, pneumatique : raccordements, câblages, tableaux électriques BT, instrumentation de process, mise en service, réglages conjointement avec le clients ;
* Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 techniciens ou électriciens ;
* Assurer le suivi de l'avancement des travaux : répartition des tâches, suivi des heures, contrôle qualité, identification et gestion des écarts ou aléas avec réalisation d'un planning prévisionnel des travaux ;
* Gérer les approvisionnements, stocks de consommables, outillage et instrumentation spécifique, et anticiper les besoins ;
* Participer aux réunions de projet avec les clients, sous-traitants et intervenants externes, assurer le reporting chantier et la remontée d'informations ;
* Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité (sécurité ATEX, habilitations, EPI, consignes site) et garantir le respect des procédures internes et clients.

Le poste est rattaché à l'agence de Clemessy Jonage (69) et vous intervenez quotidiennement sur site client, à Genay (69).

DESCRIPTION :

* Déploiement d'actions de prospection (appels, campagnes ciblées, approche digitale).
* Amélioration et suivi du référencement (web, annuaires professionnels, B2B, etc.).
* Contribution à l'organisation et à la participation aux événements (salons, forums, business clubs).
* Conception de supports et d'outils commerciaux (présentations, argumentaires, etc.).
* Gestion du suivi prospects et reporting via nos outils (CRM, indicateurs).
* Réalisation de veilles concurrentielles et benchmarks sur le secteur IT.

DESCRIPTION :

Il s'agit d'une création de poste du fait de notre forte croissance au sein de notre département de projets photovoltaïques supérieures à 500 kWc (toiture platte, agrivoltaïsme, sol, ombrière de parking, serre, flottant…).

Vous prendrez en charge un portefeuille de projets (7 ou 8 en moyenne) en phase de conception et de construction.

Vous serez responsable de la mise en œuvre de ces projets avec la double casquette Maitre d'Ouvrage et Maitre d'Œuvre.

Vos missions au quotidien :
* Pilotage et négociation du contrat de bail liant le client à Technique Solaire

* Consultations, négociations et contractualisations avec les sous-traitants

* Définition du planning des projets en lien avec le client et les sous-traitants, ainsi que les organismes de contrôle (sécurité, contrôle technique)

* Suivi de la construction des bâtiments en veillant au respect des plannings, budgets et de la qualité des ouvrages en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux

* Mise en place des actions de prévention des risques sur la sécurité et la santé des intervenants sur les chantiers, puis contrôles du respect des règles sur site

* Pilotage des chantiers et des mises en service des centrales.

Vous animerez à ce titre de nombreux interlocuteurs en externe (propriétaires fonciers, clients, sous-traitants, bureaux d'étude, bureaux de contrôle, gestionnaires de réseau électrique, etc.) comme en interne (ingénieurs d'étude, développeurs, conducteurs de travaux, exploitants, etc.).

Le poste peut être basé à Paris (près de Saint-Lazare), Biard (près de Poitiers) ou Bordeaux (centre ville).

Des déplacements en France sont compris dans le poste (de 0 à 3 par semaine en fonction de votre organisation). En fonction de votre éloignement géographique de tel ou tel projet, vous pourriez être amené.e à découcher à l'hôtel de temps en temps.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 15 personnes, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées. Regardez par exemple le témoignage de Victoria en cliquant ici.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités pour le secteur industriel et nucléaire , vous travaillerez sur des études de tenue mécanique de différentes pièces, systèmes et composants mécaniques.

Vous travaillerez sous la supervision de notre responsable technique et serez intégré à notre équipe calcul.

Votre rôle sera de réaliser des calculs éléments finis de type statiques et dynamiques et de rédiger les rapports de calculs associés. Vous serez force de proposition pour aider au bon dimensionnement des équipements étudiés.

Votre expérience significative en calcul et simulation vous permettra de gérer en autonomie vos différents projets, tout en étant en interface directe avec nos clients.

Vos principales tâches seront :

- Analyse du besoin client en collaboration avec le chef de projet

- Mises en données des calculs (maillage, conditions aux limites, chargements/environnement, ...)

- Réalisation des calculs (fatigue, vibratoire, sismique, thermomécanique ...) et vérification du bon déroulement des calculs

- Dépouillement, analyse et interprétation des résultats

- Remontée des points durs et propositions de solutions au client

- Echanges avec le client, prise en compte de ses commentaires, apport d'expertise

- Rédaction des notes de calculs

Vous utiliserez principalement ANSYS (Workbench), · Calculs éléments finis et calculs analytiques;

 · Fatigue, Sismique, Vibratoire, Choc, Thermomécanique, Thermique, Acoustique ;

 · Rédaction de notes de calculs;

 · Développement de méthodologies, Automatisation, Développement de logiciels scientifiques;

 · Corrélation Calculs/Essais

 · Recherche et Innovation

Constituée d'ingénieurs et de docteurs en mécanique, MEDYSYS privilégie le caractère pluridisciplinaire de ses équipes afin d'apporter une réponse adaptée aux exigences industrielles.

DESCRIPTION :

* Revue de constructibilité des systèmes électriques afin de garantir la faisabilité technique et la conformité aux standards.
* Gestion des exigences techniques : analyse, suivi et validation des spécifications.
* Participation à la coordination des interfaces entre disciplines (électricité, instrumentation, contrôle-commande).
* Contribution à la documentation technique et aux livrables projet.
* Support aux équipes projet pour la résolution des problématiques techniques.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Département Projets, vous pilotez les nouveaux projets de création et/ou de réaménagement des centres de tri portant sur les volets industriels et immobiliers, ainsi que les projets de transformation et d'optimisation touchant les sites.

Vos principales missions :

- Analyser et identifier les besoins : Organiser et suivre les audits / diagnostics pour optimiser les procédés industriels (cartographie des process, optimisation des flux, intégration de nouveaux flux, etc.)
- Evaluer la faisabilité des projets : Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet en mesurant l'impact sur le process industriel actuel et sur le bâtiment
- Définir les exigences techniques : Etablir le cahier des charges auprès des clients internes et fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (contraintes techniques, niveaux de performances, etc.)
- Préparer et participer à l'élaboration du dossier de validation : élaborer le budget d'investissement, planning prévisionnel, risques, etc.
- Coordonner les parties prenantes : Assurer le lien entre les différents acteurs internes et externes (informatique, sûreté, opérationnelle, etc.) et animer les revues de projets et comité de pilotages (état d'avancement, validation des jalons, etc.)
- Superviser la mise en oeuvre : Veiller au bon déroulement du projet dans son ensemble tant d'un point de vue technique (process industriel, machine de tri, bâtiment, etc.) que d'un point de vue gestion
- Piloter la phase de clôture et de finalisation : analyser les résultats, ajuster les éventuels écarts, proposer des pistes d'amélioration pour les projets futurs
- Assurer la transition : Assurer le reporting final et organiser la passation avec les autres entités, notamment la maintenance

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire national où sont implantés les centres de tri., Votre accompagnement chez Chronopost :

Intégrer une structure locale et une équipe dynamique
Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos workshops. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoires de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).

DESCRIPTION :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur commercial au sein de la BU Europe/Afrique, votre rôle consiste à contribuer au développement technico commercial de nos segments, à savoir les services et produits autour des catalyseurs de raffinage et principalement d'hydrotraitement (régénération, réjuvénation, sulfuration, ...) ou de pétrochimie (réduction, ...)

Vous êtes en charge de la prospection et de la fidélisation de nos clients, de la préparation des offres commerciales et de leur suivi, tout en apportant un contenu technique au poste en :

* Assurant des missions technico-commerciales de prospection et suivi dont l'objectif principal est l'identification des besoins et la satisfaction des clients, en conformité avec les objectifs fixés par le Directeur Commercial et les lignes générales définies par les Product Managers.

* Réalisant les offres commerciales et assurant l'interface technico commerciale avec les clients sur l'intégralité du cycle de vente. * Proposant les axes de développement aptes à satisfaire et élargir son portefeuille client.

* Participant à l'élaboration et à la négociation des contrats dont il a la responsabilité.

* Collaborant avec l'Administration des Ventes pour tout sujet interne ou externe relatif à ses clients.

* Participant à l'élaboration du budget ventes et l'atteinte des objectifs associés.

* Etablissant mensuellement le Forecast nécessaire aux activités budgétaires et de S&OP (Plan des Ventes). * Acquérant/maintenant une expertise spécifique sur le domaine d'activité / comptes qui lui sont attribués.

* Contribuant à l'approche marketing pour développer les ventes (contenu de l'offre, cibles prioritaires, argumentaires de ventes, présentations, ...)

* Déplacements principalement en Europe et occasionnellement dans le reste du monde pour des visites clients, des échanges technico-commerciaux ou des séminaires

* Poste dont le portefeuille clients se compose de comptes établis pour lesquels un gros potentiel de ventes de services supplémentaires est à développer - comptes pour lesquels il faut développer une intimité client pour initier des services

DESCRIPTION :

* Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène
* Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
* Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
* Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
* Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

Vos missions :
* Réaliser la montée en puissance de lignes industrielle (tri de déchets)
* Former et accompagner les chefs d'équipes et les opérateurs clients dans la montée en capacité de la ligne
* Piloter les essais de performances pour garantir l'atteinte des objectifs de production
* Reporter sur les performances pendant la montée en régime de la ligne
* Participer au retour d'expérience et à l'amélioration continue de process, * Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
* Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
* Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
* Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
* L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Mise en œuvre de la politique HSE :
* Déployer et suivre la politique HSE de l'entreprise en accord avec les réglementations nationales et internationales spécifiques à l'industrie pharmaceutique.
* Participer à la définition des objectifs HSE annuels et des plans d'actions associés.

Gestion des risques :
* Identifier, évaluer, et analyser les risques professionnels liés aux activités industrielles et proposer des mesures de prévention adaptées.
* Assurer le suivi des incidents, accidents, et presqu'accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives et préventives.

Formation et sensibilisation :
* Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation des employés aux bonnes pratiques HSE.
* Mettre en place des programmes de formation continue pour maintenir un haut niveau de compétence HSE au sein de l'entreprise.

Conformité réglementaire :
* Assurer la veille réglementaire HSE et garantir la conformité des installations et des procédés aux exigences légales.
* Participer aux inspections réglementaires et audits internes/externes, et suivre les plans d'action correctifs.

Gestion environnementale :
* Superviser la gestion des déchets, des émissions, et des ressources naturelles, en veillant à minimiser l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
* Mettre en œuvre des projets de réduction de l'empreinte écologique et d'amélioration des performances énergétiques.

Rapport et communication :
* Élaborer des rapports périodiques sur les performances HSE et proposer des axes d'amélioration.
* Collaborer avec les différentes équipes (production, maintenance, qualité) pour intégrer les exigences HSE dans leurs activités quotidiennes.

DESCRIPTION :

Recrutement / Mobilité / Sourcing
* Vous analysez les besoins en personnel (CDD, CDI) et assurez le suivi du plan de recrutement.
* Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur votre portefeuille: analyse du besoin, sourcing via différents canaux, présélection, conduite des entretiens, propositions salariales, rédaction des contrats et avenants.
* Vous garantissez le respect des règles légales en matière de contrats à durée déterminée/indéterminée.
* En lien direct avec les managers, vous savez affirmer votre position et les conseiller afin de garantir un recrutement pertinent et de qualité.
* Vous êtes le garant des engagements du Groupe en matière de diversité, de relations écoles, d'expérience candidat et de respect des délais de recrutement.
* Vous appliquez avec rigueur les consignes en matière de sûreté, sécurité, santé et environnement.

Communication / Forums :
* Adepte des réseaux sociaux, vous contribuez activement au rayonnement local de la marque employeur.
* Vous participez aux actions de communication externes liées à l'emploi (forums, relations écoles, etc.)., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

* Assurer la gestion et la fidélisation durable des partenaires distributeurs existants.
* Former, accompagner et dynamiser les équipes commerciales des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des actions marketing et des supports de communication adaptés.
* Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour le déploiement des initiatives commerciales.
* Animer des sessions de formation et organiser deux revues annuelles par distributeur, incluant la mise en œuvre d'opérations marketing dédiées.