Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché (e) au Responsable Banc de test, vous serez impliqué(e) dans les phases de définition des moyens de test ainsi que dans la mise au point et la validation des bancs.

Missions principales :
- Concevoir des bancs de test en collaboration avec le service R&D :
- Etablir le dossier de définition du banc de test
- Validation du banc de test (essais)
- Suivre la fabrication des moyens de test avec les sous-traitants
- Participer aux réponses à appel d'offre sur le périmètre des moyens de tests
- Rédiger des procédures et des PV de recettes, Le Groupe Serma en synthèse :
- 1400 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

DESCRIPTION :

C'est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support.
- Il / elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !
- Il / elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !
- Il / elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes., Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Que fait un·e Ingénieur·e ferroviaire ?
- C'est la personne qui oeuvre à la réalisation de projets ferroviaires variés (Génie Civil, Ouvrage d'art, voie, caténaire, signalisation...) de la phase conception en passant par les phases études et jusqu'à la réalisation.
- Il/elle sera le/la spécialiste d'un domaine en particulier ou un·e coordinateur·rice ou un·e chef·fe de projet dans sa globalité.
- Il/elle évoluera tant du côté maîtrise d'ouvrage, que maîtrise d'oeuvre ou encore côté entreprise de travaux., Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du pôle Structure, en relation avec les différents chefs de projets, ingénieurs et projeteurs spécialisés ( CVC, Structure, Elec, VRD, Thermique) présents dans l'agence, l'Ingénieur(e) Structure contribue à la bonne image de l'entreprise en mettant à profit son expertise et en respectant les délais et la qualité imposés par les Maîtres d'Ouvrages pour la réalisation de projets.

Pour ce faire, les missions principales seront les suivantes :

1- Déroulement du projet :

- Assurer la communication et échanger les renseignements avec le client, la MOA ainsi que le chargé d'affaires,
- Préparer et diriger l'élaboration d'une partie du projet, effectuer les calculs, les métrés et les estimations.
- Rédiger les pièces techniques écrites (CCTP, CDPGF, notes techniques, ) et effectuer les analyses des offres des entreprises de gros-oeuvre et rédiger le rapport d'analyse.
- Alimenter et aiguiller les projeteurs afin qu'ils puissent fournir des plans qualitatifs
- Garantir la qualité des études et des actions menées tout au long du projet.

2- Suivi des travaux sur le terrain :

- Assister aux réunions de coordination et de chantier en fonction des retours du Chef de projet
- Soutenir le Chef de projet sur certaines taches comme les visas de plan ou encore le contrôle des devis des entreprises, * Compte Epargne Temps
* Management de proximité et bienveillant
* Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
* Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
* Test technique (optionnel, en fonction du poste)
* Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
* Arrivée et Parcours d'intégration

DESCRIPTION :

C'est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d'un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site.

- Il / elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections.
- Il / elle rédigera des spécifications techniques d'équipements de transformateurs, de câbles.
- Il / elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous traitants, Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Il/elle identifiera les zones d'assainissement, les schémas directeurs et les risques hydrauliques.
- Il/elle réalisera les études de faisabilité et de conception ainsi que les diagnostiques de réseaux d'eaux usées., Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Méthodes, c'est quoi ?

C'est la personne qui définit la méthodologie de travail (mode opératoire, moyens humains et matériels) ainsi que le planning d'exécution du chantier.

Il/elle peut également être amené à réaliser le suivi des opérations et à apporter un soutien aux équipes travaux.

Il/elle élaborera les modes opératoires, les PIC et plans d'emprise.

Il/elle réalisera les études sur les installations des chantiers, les moyens de levage et le matériel, Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Travaux et en lien avec les Chefs de Projets, vous prenez en charge la réalisation TCE d opérations en immobilier industriel et tertiaire (plateformes logistique, bureaux, bâtiments industriels,) sur l ensemble du territoire national.

A ce titre, vous assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers qui vous sont confiés jusqu à la garantie de parfait achèvement des travaux.Vous conduisez les réunions de chantier, coordonnez l'ensemble des entreprises en les animant au quotidien.

Vous veillez à la bonne avancée des travaux notamment en termes de respect des délais, des budgets et de qualité des prestations réalisées, et plus globalement à la satisfaction client.Vous assurez un reporting régulier à votre direction.Vous êtes responsable du respect des normes environnemental et de sécurité.

En tant qu Ingénieur Travaux, vous représentez APRC auprès des clients et prenez en charge le pilotage des entreprises et sous-traitants., APRC repose sur un management qui privilégie l'expérience terrain des collaborateurs, la spécialisation métiers, une très forte implication personnelle et le partage des valeurs de qualité, d'esprit de service, de transparence et d'innovation de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous aurez les missions principales ci-dessous :

Gestion d'équipe et management :
* Gestion et management de l'équipe comptable (équipe de 7 personnes) ;
* Adapter l'organisation en tant que de besoin afin de garantir une bonne efficacité et réactivité dans un contexte de croissance.
* Développer l'équipe en gérant les performances, en fixant des objectifs, en assurant une formation continue et en maintenant de bonnes relations avec les opérations ;

Comptabilité générale :
* Superviser les clôtures mensuelles ;
* Contrôler, suivre, réconcilier les écritures de TVA et de paie ;
* Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan ;
* Calculer les provisions mensuelles et annuelles ;
* Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers;
* Assurer une veille juridique et fiscale ;
* Assurer le lien avec le service consolidation du Groupe ;
* Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques.

Comptabilité auxiliaire/fournisseurs :
* Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs ;
* Superviser la facturation client mensuelle en lien avec les opérationnels ;
* Suivre les règlements clients et organiser un processus de relance efficace ;
* Superviser la saisie, contrôler et préparer les échéances de règlements ;
* Assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiement fournisseurs et clients.

Bilan :
* Élaborer le bilan et le compte de résultat aux normes statutaires et consolidées ;
* Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés ;
* Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

Déclarations fiscales :
* Préparer les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, notamment IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, etc… ;
* Participer à la mise en place du Crédit Impôt Recherche

Suivi de la trésorerie :
* Superviser la réalisation de l'ensemble des rapprochements bancaires ;
* Entretenir les relations quotidiennes avec les établissements bancaires ;
* Établir régulièrement les prévisions de trésorerie, suivre et analyser les retards de paiement clients., * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

C'est la personne qui contribue dans sa spécialité à la maîtrise d'oeuvre de la phase travaux d'un projet, sous la responsabilité d'un chef de projets ou d'un responsable de travaux spécialisés. Il/elle vérifiera les plans d'exécution des entreprises. Il/elle participera aux opérations de supervision et de réception des travaux en établissant la liste des réserves. Il/elle appliquera les réglementations spécifiques à l'hygiène et à la sécurité pour les lots de sa spécialité., Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

C'est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation.

- Il / elle concevra le fonctionnement général de l'unité et élaborera les PFD et PID.
- Il / elle optimisera le fonctionnement de l'unité grâce à des simulations., Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Électrique, c'est quoi ?

C'est la personne qui, dans sa spécialité, intervient en maîtrise d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage sur les phases études, travaux, ou les deux à la fois selon les projets, sous la responsabilité d'un chef de projets ou d'un responsable technique.

En fonction des besoins, il/elle peut être affecté·e uniquement en bureau d'études, uniquement sur le terrain, ou intervenir en transversal sur l'ensemble du cycle projet.

En bureau d'études, il/elle :

- Réalise ou vérifie les études électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) : notes de calcul, bilans de puissance, synoptiques, schémas unifilaires, plans de câblage, etc.

- Participe à la rédaction des pièces techniques (CCTP, DPGF)

- Analyse les offres techniques et financières des entreprises

- Coordonne les interfaces avec les autres lots techniques et architecturaux

Sur le terrain, il/elle :

- Vérifie les plans d'exécution des entreprises et les documents techniques

- Suit l'exécution des travaux, anime les réunions techniques et participe aux visites de chantier

- Participe aux opérations de réception des installations (OPR, DOE, levée de réserves)

- Veille au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, sécurité incendie, ERP, etc.) et des règles d'hygiène et de sécurité, Participation aux bénéfices

- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité

- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance

- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble

- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques

- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible, mais aussi en CVC et en second oeuvre. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires et hospitaliers sur le périmètre Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie.

Alors, professionnel.le des travaux, et si on se projetait sur vos futures réalisations ?
Installation ou rénovation électrique CFO ;
Installation ou rénovation électrique CFA (SSI, Contrôle accès etc...) ;
Pose et raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etc...).

Vous serez amené à réaliser certains chiffrages en collaboration avec les conducteurs de travaux et les managers opérationnels de l'équipe.
En complément, vous pourrez être sollicité pour la réalisation de maintenance : bornes IRVE, réalisation de thermographie d'armoire électrique, visite de contrôle des BAES...

Vous intervenez également sein du pôle d'astreinte selon nécessité.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confi és.
- Il/elle sera chargé·e de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d'Euros.
- Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.

Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier., Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

C'est la personne qui est responsable d'une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l'entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures.

- Il / elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils
- Il / elle réalisera des projets d'acquisition de nouveaux équipements afin d'améliorer la productivité de l'entreprise, Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

L'ingénieur(e) travaux neufs est responsable de projets. Il/elle est chargé(e) de l'entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est aussi chargé(e) de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle dirige des projets d'acquisition de nouveaux équipements afin d'améliorer la productivité de l'entreprise., Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Au sein d'ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.

Vous serez amené à effectuer des missions de détection et géoréférencement de réseaux enterrés pour le compte de clients privés ou public sur l'emprise d'un projet d'aménagement (urbain ou rural), ou en amont d'un démarrage chantier d'infrastructures ou à l'issue d'un chantier d'infrastructures.

Vous détectez les réseaux enterrés, matérialisez leur position au sol, réalisez les levés topographiques, transmettez les données pour être traitées au bureau.

Vous réalisez des plans de réseaux et rédigez le rapport de synthèse de la mission confiée pour répondre à la commande passée par le client dans le respect de la réglementation.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à (liste non exhaustive) :

- Préparer les chantiers
- Réaliser des mesures de terrain
- Détecter et positionner des réseaux extérieurs
- Réaliser des plans sur ordinateur

Machines et outils utilisés:

- Véhicule de service
- Station totale de type LEICA TCA 1200 robotisé, T515, T516, MS50 + tablette graphique
- GPS de type LEICA S 500, G510, G515

Vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence.

Des déplacements dans la région jusqu'à une semaine peuvent vous être ponctuellement demandés.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature
* Pré-qualification téléphonique avec le service RH
* Entretien en agence avec un opérationnel métier
* Intégration

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet HPP, vous interviendrez pour assurer la modélisation et la production de plans de ferraillage.
* Réaliser les plans de ferraillage pour des structures en béton armé.
* Effectuer le ferraillage complexe d'éléments préfabriqués (poutres, dalles, escaliers, etc.).
* Collaborer avec les ingénieurs et projeteurs pour garantir la conformité aux normes et aux exigences du projet.
* Contrôler la qualité et la cohérence technique des livrables.
* Produire les livrables en langue anglaise.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe en développement, vous êtes le garant de la livraison sécurisée et ponctuelle des marchandises confiées, dans le respect de la réglementation transport et de l'image de marque Deret. Vous intervenez dans un environnement premium où la rigueur, le respect des engagements et la relation client sont essentiels.

Vos missions principales

* Assurer le transport de marchandises en toute sécurité, sur courte, moyenne ou longue distance.

* Effectuer les vérifications techniques du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie.

* Charger et décharger les marchandises dans le respect des consignes et procédures qualité.

* Respecter les délais, itinéraires et règles de sécurité (code de la route, réglementation sociale européenne, protocole de sécurité client).

* Communiquer efficacement avec l'exploitation pour signaler les imprévus ou incidents.

* Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié.

* Représenter l'entreprise auprès des clients avec courtoisie et professionnalisme.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB, nous recherchons Un(e) Ingénieur(e) Evaluation et Innovation H/F amené(e) à apporter un soutien scientifique et technique à travers un accompagnement personnalisé. Afin de transformer en réalité les visions techniques et architecturales ambitieuses de nos clients.
Tiers de confiance, vous serez responsable du développement scientifique et technique du secteur de la façade au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment, afin de construire et porter les besoins en ressourcement et Recherche et développement de la Direction.
Vous aurez pour rôle d'accompagner la capitalisation, le transfert et la diffusion des connaissances.
Enfin, apporter les réponses techniques appropriées aux sollicitations de nos clients en mobilisant nos savoirs ainsi que l'ensemble des métiers de la Direction (essai, recherche & expertise, évaluation, certification).
Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des projets de développement des industriels du secteur des façades ainsi que dans celui des équipes de maitrise d'ouvrage et de maitrise d'œuvre qui seraient amenées à solliciter le CSTB sur des projets ambitieux.
Dans le cadre de cette activité, vous serez amené à :
Conseiller les clients et prospects dans leur démarche d'innovation dans une posture d'accompagnement à l'innovation et de valorisation des compétences techniques du CSTB, pour les aider à fiabiliser et sécuriser leur système constructif dans le domaine de la façade :
o En analysant le besoin exprimé par le client.
o En proposant si nécessaire des offres d'accompagnement, des mises en relation avec des laboratoires ou des partenaires, d'autres démarches d'évaluation.
o En proposant si nécessaire des offres d'essais ou d'études nécessaires à l'instruction des dossiers, les faire réaliser, s'assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d'essais/étude
Contribuer aux travaux de ressourcement scientifique et technique des activités technologiques en participant
o à des travaux de recherche ou d'expertise
o à la veille technico-réglementaire
o à la diffusion et l'utilisation des connaissances qui en découle