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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

23 826 offres

APPRENTI PLOMBIER (H/F)

  • 02 août 2025
  • HELP CONFORT
  • Nonancourt
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Plomberie au sein de notre entreprise. Vous serez formé(e) par des professionnels expérimentés et aurez l'opportunité d'acquérir des compétences pratiques et théoriques dans le domaine de la plomberie. Missions principales pendant votre apprentissage: -Assister les plombiers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes -Participer à l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie -Apprendre à lire et interpréter des plans et schémas techniques -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail -Suivre une formation théorique en parallèle de la formation pratique en entreprise. Profil recherché : Motivation et intérêt pour le métier de plombier Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Formation : Préparation d'un CAP Plomberie en alternance Formation théorique dispensée par un centre de formation agréé Formation pratique au sein de notre entreprise Conditions : Contrat, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Ponctualité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0240155932

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - Ingénieur Etudes Photovoltaïques H/F

  • 02 août 2025
  • GROUPE SOLSTYCE
  • Artigues-près-Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous collaborerez avec tous les services impliqués, de la phase de développement en passant par la phase exécution jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque. Vous veillerez à ce que les projets répondent aux normes et aux exigences techniques.

Votre rôle consistera à concevoir et optimiser des projets photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales sol), en tenant compte du dimensionnement technique.

Conception avant-projet :
- En tant que véritable support technique des équipes commerciales, vous contribuerez à la réponse aux appels d'offres en apportant votre expertise technique.
- Vous réaliserez la simulation de production photovoltaïque sous PVsyst et participerez activement au prédimensionnement des centrales PV
- Etudes d'exécution : Réaliser l'étude de faisabilité, produire les plans d'installation détaillés (calepinage, coupes, chaînes photovoltaïques, cheminements et réservations, maquettage etc.)

Dimensionnement et sélection des équipements électriques :
- Choix et dimensionnement des composants photovoltaïques.
- Effectuer des notes de calculs AC et DC pour garantir la conformité de la centrale photovoltaïque.
- Réaliser les schémas électriques des installations. (Unifilaire, supervision, arrêt d'urgence, mise à la terre etc.)
- L'entraide et la collaboration sont des valeurs que nous partageons. Votre capacité à travailler en équipe, à prendre du recul et à partager vos connaissances sera un atout majeur pour intégrer SOLSTYCE.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Calculs, Dimensionnement, Étude de Faisabilité, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chauffagiste Vapeur H/F

  • 02 août 2025
  • Dalkia
  • Issoire
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de production de vapeur et de chaleur. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé entre Clermont-Ferrand et Issoire.

Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ?
* Assurer la maintenance préventive sur une large gamme d'équipements techniques (vapeur, fluide thermique, eau surchauffée) ;
* Analyser les dysfonctionnements et réaliser les interventions de dépannage dans le respect des délais et des normes de sécurité ;
* Réaliser le réglage et l'optimisation des brûleurs ;
* Gérer les Valeurs Limites d'Émission (VLE), en veillant à l'application de la
réglementation en vigueur ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Application du Droit, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Junior H/F

  • 02 août 2025
  • Groupe EVERIAL
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'expansion de nos offres, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Véritable moteur de la prospection, vous mettrez en oeuvre des actions ciblées et percutantes pour détecter de nouvelles opportunités business et générer des leads qualifiés. Résolument orienté(e) client et résultats, vous êtes au coeur de la conquête commerciale.

Vos missions :

1. Prospection et Développement Commercial

- Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels en B to B.

- Assister notre responsable commercial sur les présentations des solutions JEEDOM aux prospects et adapter les offres selon les besoins des clients.

2. Réalisation des offres commerciales

- Préparer des devis en accord avec le responsable commercial.

3. Suivi et Reporting

- Effectuer un reporting régulier des actions commerciales dans le CRM et en étroit lien avec le responsable commercial.

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes commerciale, production... mais également avec des fournisseurs, partenaires et clients., Tickets restaurants, mutuelle.

Environnement de travail agréable, bâtiment moderne.

Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Process de recrutement, Un premier call avec un membre de l'équipe

Ensuite, vous aurez un entretien physique avec le fondateur

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Français, Capacité d'Analyse, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Edition, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Vente, Génération de Leads

Courriel : service.relationclients@everial.com

Téléphone : 0494854419

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F

  • 02 août 2025
  • Groupe Atyx
  • Bergerac
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DESCRIPTION :

Organiser et superviser la maintenance préventive et curative
- Gérer les équipes de maintenance
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
- Piloter les projets d'investissement et d'amélioration des équipements
- Veiller au respect des normes d'Hygiène, sécurité, qualité, environnement, Les procédés industriels sont au coeur de l'ingénierie, et représentent le symbole du développement technologique et économique de notre société.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Travaux Neufs, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Métallurgie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de BU IT H/F

  • 02 août 2025
  • Prime Engineering
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous aurez pour mission de piloter et de développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l'IT. Directement rattaché(e) à la direction, vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mener à bien vos actions., Développement commercial :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de croissance sur votre périmètre.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, ETI, scale-ups).
- Négocier les contrats et piloter les réponses aux appels d'offres.
- Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans des domaines tels que le cloud, la data, le développement, la cybersécurité et l'infrastructure.

Recrutement et développement d'équipe :
- Constituer et faire grandir votre propre équipe de consultants IT.
- Participer activement aux processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents.
- Animer et encadrer votre équipe pour créer une dynamique positive et performante.

Pilotage opérationnel :
- Garantir la satisfaction client et suivre la bonne exécution des missions.
- Analyser les performances et piloter les indicateurs clés (rentabilité, croissance, etc.).
- Gérer votre centre de profit en toute autonomie.

Votre objectif final est de bâtir une business unit solide et reconnue, avec des perspectives d'évolution concrètes.

Code d'emploi : Directeur Infrastructure IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Axé sur le Succès, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Stratégies de Croissance, Recrutement, Génération de Leads, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

THERMICIEN / TECHNICIEN / INGÉNIEUR EN PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE DU BÂTIMENT (F/H)

  • 02 août 2025
  • INGEO
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur du pôle BET bâtiment et en lien étroit avec notre équipe basée à Blendecques (62) :

Études et missions techniques
* Diagnostics Techniques Globaux (DTG) sur bâtiments collectifs (copropriétés, bailleurs,…)
* Réalisation de DPE (Mention obligatoire - (résidentiels collectifs et bâtiments tertiaires)
* Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur des projets de rénovation énergétique
* Pathologie du bâtiment :
+ Relevés des pathologies
+ Recherche de fuites
* Économie de la construction : préconisations de travaux, estimatifs budgétaires, suivi de performance

Organisation du travail
* 1 journée par semaine à Blendecques pour réunion d'équipe et coordination (trajet pris en charge)
* Poste hybride terrain/bureau de Villeneuve d'Ascq :
+ Relevés et inspections sur site
+ Rédaction de rapports, modélisations, et analyses depuis l'agence
* Déplacements fréquents en région Hauts-de-France, et ponctuellement sur le territoire national (hébergement et frais pris en charge)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Agriculture, Conception de Documents, Économie, Gestion des Pathologies, Ressources Humaines, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien test et validation ferroviaire F/H

  • 02 août 2025
  • PREYSTA NORD
  • Valenciennes
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DESCRIPTION :

Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche régulièrement des compétences diversifiées et complémentaires en ingénierie et prestations industrielles.
PREYSTA NORD Ingénierie vous offre:
* ️ Rejoindre une société forte et saine
* ️ Intégrer une équipe riche en technicité et savoir-faire
* ️ Bénéficier d'un accompagnement
* ️ Recevoir un salaire compétitif conforme à votre formation et expérience., Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un - TECHNICIEN TEST ET VALIDATION FERROVIAIRE - pour faire face aux besoins de notre client dans le secteur ferroviaire.
DESCRIPTION DU POSTE
Il s'agit d'un poste pour effectuer les activités de certification et de validation pour une partie du train, rédiger les procédures d'essais du train, effectuer des essais type, de validation ou d'investigation et préparer des rapports, définir et mettre en œuvre la méthodologie et les moyens de tests les plus appropriés, développer des modes opératoires d'essais et analyser les résultats.
RESPONSABILITES
Vous aurez les responsabilités suivantes:
* Définir la méthodologie, les moyens et développer le mode de fonctionnement d'essai la plus approprié, conformément aux critères établis dans l'essai de coût délais et échecs réussite.
* Exécuter des essais et fournir des rapports.

Pour les essais
* Participer à la conception et au développement des outils nécessaires à la réalisation des essais.
* Mettre en œuvre, vérifier et assurer la conformité de l'équipement de mesure pour qu'il soit prêt au moment de l'essai.
* Préparer l'équipement pour les essais. Valider la configuration appliquée et les essais préalables pour permettre de procéder aux essais.
* Respecter les règles EHS et notamment mettre en œuvre les instructions LockOut Tag Out.
* Superviser et/ou exécuter des activités d'essai, analyser des résultats d'essais en « live » et décider si les essais doivent être refaits ou non.
* Analyse des résultats des essais, rapport d'écriture statistique et dynamique.

Pour la validation
* Exécuter les activités données par le Train Validation Engineer (TVE)
* Rédaction des procédures du système d'essais du train
* Assurer les délais de l'émission des preuves de validation
* Dossier de validation
* Fournir des REX

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Anglais, Acoustique, Aérodynamique, Instrumentation, Gestion des Procédures Standard, Test d'Installation, Travail sur Installation Électrique, Suivi des Résultats, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Montage et Démontage, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Compatibilité Électromagnétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Spécialiste Technique Opérationnel H/F

  • 02 août 2025
  • Dalkia
  • Angers
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Spécialiste Technique Opérationnel pour notre site du CHU à Angers. Ce que l'on attend de notre futur collaborateur :
Gestion énergétique (Energy manager) :
Réaliser et piloter des tableaux de bord technico-financiers pour analyser la performance énergétique des installations. Identifier les dérives et les potentiels d'économies.
Définir et piloter des plans d'actions d'amélioration de l'efficacité énergétique.
Intégrer et développer de nouvelles technologies (IA, algorithmes, IoT) pour améliorer la supervision et le pilotage du réseau de chaleur et des installations.
Réaliser des audits sur le terrain pour identifier les causes des dérives et proposer des solutions d'améliorations techniques.
Accompagner les clients vers plus de sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables et être force de proposition pour des solutions innovantes
Assurer la communication en interne avec les techniciens sur la performance des installations
Assurer le suivi de la réglementation ICPE
Assurer la gestion du patrimoine, et collaborer sur l'élaboration des avenants et la vie du contrat PPP avec le Chargé de portefeuille clients.
Pilotage de la cellule travaux :
Animer et guider l'équipe travaux par une posture managériale axée sur l'exemplarité et l'écoute
Valider les études travaux (pertinence des solutions, coûts, délais...).
Recueillir les attentes des clients, les analyser sous les aspects techniques, financiers, commerciaux, sécuritaires et être force de proposition.
Chiffrer et réaliser un Avant-Projet Sommaire en réponse à un cahier des charges client.
Établir l'offre travaux et la faire valider
S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et réglementaires nécessaires à l'engagement.
S'assurer de la bonne coordination travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.
Assurer le suivi financier des chantiers.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles.
Assurer le reporting de l'activité travaux.
Suivi de la sécurité :
Appliquer et faire appliquer les règles de la politique SSE
Réaliser des audits et inspections régulières des chantiers pour identifier les risques et s'assurer du respect des procédures de sécurité.
Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation aux risques pour l'équipe travaux et les sous-traitants.
Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur bonne utilisation.
Veiller à l'intégration de la sécurité dès la phase d'étude des projets travaux.
Rôle d'adjoint :
Remplacement du Responsable lors de ses absences, garantissant la continuité des opérations, la bonne marche du service ainsi que la relation client.

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Algorithmes, Gestion d'Actifs, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Gestion Financière, Énergies Renouvelables, Gestion des Opérations, Amélioration de la Performance, Equipement Individuel de Protection, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Exécution des Contrats, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorant F/H

  • 02 août 2025
  • Inria
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un partenariat public sur financement EJP RD JTC2023, l'objectif du projet CADANHIS est 1) d'enrichir nos connaissances sur l'évolution de la maladie CADASIL à partir de l'expérience des patients, des familles et des soignants, 2) d'améliorer la prédiction des résultats cliniques ou d'imagerie et 3) de fournir des outils innovants pour aider à surveiller l'évolution de la maladie et à tester l'efficacité des traitements à l'avenir.

La personne recrutée interviendra en particulier sur deux work-package (WP) :
* WP2 qui consiste à 1) Cartographier l'histoire naturelle de CADASIL en utilisant toutes les informations collectées dans le cadre du consortium. 2) Déterminer les meilleurs prédicteurs de sa variabilité en fonction de divers résultats à différents stades de la maladie.
* WP3 qui consiste à 1) mener une vaste enquête en Europe sur les soins cliniques actuels des patients atteints de la maladie de CADASIL 2) recueillir des informations à partir d'un questionnaire évaluant les plaintes les plus importantes des patients et de leurs familles concernant la maladie 3) développer un système multilingue de mesure des résultats rapportés par les patients (Patient's Reported Outcome) avec les patients et leurs familles., En collaboration avec les différents partenaires du projet, la personne recrutée sera en charge des missions suivantes :
* Compléter le plan d'analyse statistique correspondant aux différents objectifs des workpackage
* Assurer une veille scientifique régulière pour identifier les nouvelles méthodologies ou techniques statistiques qui pourraient être implémentées
* Choisir les méthodes d'analyse les plus adaptées pour répondre aux objectifs de l'étude.
* Assurer la liaison avec les prestataires de service en charge de l'intégration des données pour la constitution des bases
* Réaliser les analyses statistiques nécessaires au projet, programmer et maintenir des scripts pour le traitement des données
* Rédiger un rapport d'analyses statistique détaillé et participer à la diffusion des résultats de l'étude en vue de publications
* Participer aux réunions du groupe de travail chargé de l'analyse des données et expliquer les résultats et les méthodes employées pour s'assurer de leur bonne interprétation

Responsabilités :

La personne recrutée pourra être amenée à encadrer des stagaires de Master., * Piloter les analyses sur le projet de recherche
* Définir un plan de recueil et de gestion des données ainsi que la chaine de traitement associée
* Concevoir les méthodes pour traiter les données stockées
* Contrôler la qualité des résultats et de leur interprétation
* Diffuser et valoriser les résultats et réalisations technologiques sous forme de rapports, brevets, publications, présentations orales

Activités complémentaires (3 maximum) :
* Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
* Effectuer une recherche bibliographique en lien avec le sujet de recherche
* Apporter aux partenaires d'un projet des conseils de haut niveau sur les méthodes statistiques à employer et les outils pertinents disponibles

Code d'emploi : Biostatisticien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Traitement des Données, Gestion des Données, Anglais, Prise de Parole en Publique, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Elaboration des Prévisions, Etudes et Statistiques, Imagerie, Contrôle Qualité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : sophie.tezenas-du-montcel@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

publique Territoriale

  • 02 août 2025
  • CNES
  • Communauté de Communes Drôme Sud Provence
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DESCRIPTION :

Au service des usagers, sous l'autorité du référent TEOMI/collecte et de la Responsable du service Valorisation des déchets, l'agent aura pour mission le suivi et le contrôle des collectes.

- - Assurer le suivi et le contrôle des collectes sur l'ensemble du territoire
- Vérifier et utiliser le logiciel de géolocalisation pour relever les dysfonctionnements
- Traiter les dysfonctionnements et les faire remonter auprès du ou de la responsable
- Vérifier le bon état de fonctionnement des conteneurs et en assurer la réparation lorsque possible
- Livraison des bacs roulants et sacs jaunes
- Participer activement à la mise en place des changements de mode de collecte sur les communes concernées et orienter le discours concernant la prévention et le tri
- Suivre des caractérisations tri et ordures ménagères
- Accueillir, informer et sensibiliser les habitants et publics, relais à la bonne gestion des déchets
- Participer aux missions du service.

- Horaires en journée (sauf pour suivi de collecte à partir de 5h30 selon planning (1 fois par mois)) ; travail ponctuel le samedi
- Risques professionnels :
 ? Risques routiers liés aux déplacements professionnels
 ? Risque d'agression liés à la confrontation avec la population (porte-à-porte)
 ? Risque lié à l'utilisation d'écrans

Hiérarchie
- Supérieur direct : référent TEOMI/collecte du service Valorisation des déchets
- Autres liens : population, services des communes de la CCDSP, prestataires du services déchets ménagers et notamment les collecteurs, syndicat de traitement et des Portes de Provence, communautés de communes voisines, entreprises publiques, associations
- Elu(e)s en charge de la gestion des déchets ménagers

Code d'emploi : Agent de Relations Publiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Politesse, Esprit d'Équipe, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Médiation, Service Public, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : caroline.paquin@cnes.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante de Direction

  • 02 août 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la SARP, nous recherchons dans le cadre d'une mobilité, un(e) assistant(e) de direction (F/H) qui aura pour missions principales :

Vos responsabilités :
* Assurer la gestion complète de l'agenda de la Directrice des Ressources Humaines et l'organisation des réunions
* Coordonner et planifier les déplacements professionnels
* Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle
* Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés
* Servir d'interface privilégiée avec les interlocuteurs internes et externes
* Participer activement aux comités RH mensuels et en assurer la rédaction des comptes-rendus
* Maintenir à jour l'organigramme du siège et les listes de diffusion
* Piloter le suivi budgétaire de la direction RH
* Prendre en charge la saisie et le suivi des factures fournisseurs
* Gérer le parc de véhicules de fonction (siège et régions)
* Contribuer à la dynamique d'équipe
* Assurer ponctuellement l'administration du personnel (rédaction de contrats, avenants)

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Google Suite, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception de Documents, Ressources Humaines, Rédaction de Contrats, Protection des Données, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Chauffage & Dépannage - Technicien Maintenance H/F

  • 02 août 2025
  • BF Dépannage
  • Saint-Vallier
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DESCRIPTION :

* Diagnostiquer, réparer, et entretenir des installations de chauffage.
* Conseiller nos clients avec ton expertise (et ton sourire ! ).
* Participer à des interventions variées (parce qu'on ne s'ennuie jamais !).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0385579760

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Hyperfréquence H/F

  • 02 août 2025
  • Serma Ingenierie
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Réaliser le contrôle qualité de cartes électroniques, notamment en environnement hyperfréquence

Effectuer la vérification visuelle des assemblages

Assurer la traçabilité des matériels et vérifier la documentation associée

Identifier et remonter les anomalies détectées

Suivre la résolution des non-conformités jusqu'à leur clôture

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Circuits Électroniques, Électronique, Ingénierie, Ultra Haute Fréquence, Systèmes Électroniques, Contrôle Qualité

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 02 août 2025
  • BF Dépannage
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

* Réaliser des diagnostics précis et assurer la réparation et l'entretien des systèmes de chauffage.
* Être à l'écoute des clients et leur proposer des solutions adaptées.
* Travailler sur des interventions diverses et enrichissantes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0385579760

Type d'annonceur : Employeur direct

Document Controller H/F

  • 02 août 2025
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en gestion documentaire sur projet, ou document control, nous recherchons activement un(e) Document Controller.

Détaché(e) sur projet, vos missions seront entre autres les suivantes :

Gestion de la documentation

Ingénierie et/ou Fournisseur

Récupération, gestion et diffusion des documents

Suivi des documents

Vérification du respect des procédures usuelles

Rédaction de procédures de gestion documentaire

Production de compte-rendus et/ou de reportings, Dans le cadre du développement de nos activités en gestion documentaire sur projet, ou document control, nous recherchons activement un(e) Document Controller.

Détaché(e) sur projet, vos missions seront entre autres les suivantes :
- Gestion de la documentation
- Ingénierie et/ou Fournisseur
- Récupération, gestion et diffusion des documents
- Suivi des documents
- Vérification du respect des procédures usuelles
- Rédaction de procédures de gestion documentaire
- Production de compte-rendu et/ou de reportings

Code d'emploi : Data Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Gestion des Procédures Standard, Documentation Technique, Gestion Administrative

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé de mission habitat F / H

  • 02 août 2025
  • Urbanis
  • Argenteuil
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l'intérêt public ?, Devenir Chargé de mission habitat F / H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif.
Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ?
Ça tombe bien !
C'est ce qui animera votre quotidien.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
1. D'accompagner les copropriétés dans le redressement et la mise en œuvre de travaux (aide à la décision, plan de financement des travaux, suivi de la baisse des impayés de charges, appui juridique, communication),
2. De constituer des dossiers de subventions et de prêts auprès des organismes financeurs et d'en assurer le suivi,
3. De participer à la réalisation des enquêtes et / ou diagnostics multicritères (techniques, sociaux, et / ou de gestion, juridiques) et à la définition ou réorientation des stratégies d'intervention,
4. D'animer des réunions auprès des instances de gestion des copropriétés (conseils syndicaux, syndics, ….),
5. De préparer et co-animer des réunions avec le maître d'ouvrage et les partenaires des opérations pour rendre compte de l'avancement., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.

C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !

Et si je candidate, il se passe quoi ?
* Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
* A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé.

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !

Code d'emploi : Responsable Logement Social et Aménagement de l'Espace (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Maîtrise de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Implantation Aménagements Urbains, Développement Axé sur les Compétences, Gestion des Dossiers, Planification Financière, Recrutement, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : nimes@urbanis.fr

Téléphone : 0499529792

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Qualite Securite Hygene Environnement H/F

  • 02 août 2025
  • Campus Pro
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Devenez responsable QSE en 2 ans, avec un rythme d'alternance de 2 jours de formation par semaine

Voici les missions en entreprise :Missions principales : 1/ Mission qualité et hygiène :
- Contrôle qualité & hygiène en magasin (principalement les autocontrôles, la traçabilité, les dates, les étiquetages, les balisages, le nettoyage et la désinfection des zones) / Réalisation d'audits internes et participation aux audits externes / Construction des plans d'actions et suivi / Amélioration continue2/ Sécurité- Élaborer, mettre en place, suivre et organiser le DUERP / Animation sécurité / Prévention3/ Environnement- Gestion des déchets / Bilan carbone / Veille réglementaire4/ Projet- Monter un système qualité au vu de développer la franchise dans les restaurants.
Voici le contenu du programme de formationQSSE (Qualité / Santé / Sécurité / Environnement) :
- Participer à la démarche QSE et au suivi de certification ISO 9001, 14001, MASE, ISO 45001, ISO 22000, IFS/BRC
- Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE
- Optimiser le système documentaire
- Mettre en place des projets 5S et participer à l'amélioration des conditions de travail
- Etablir une analyse des risques, rechercher et mettre en place des solutions
- Mettre en place / suivre des indicateurs QSE de performance
- Déployer un nouveau logiciel de suivi QSE

QUALITE :
- Mettre en place des méthodes d'amélioration de la qualité (métrologie)
- Mettre à jour el système documentaire associé à un référentiel qualité certifié (cartographie, procédure & mode opératoire, SWOT...)
- Aider à la préparation et/ou réaliser les revues de processus / revue de direction ou comité de système de pilotage dus système
- Mettre en place / refondre le système d'actions correctives et préventives
- Fiabiliser les équipements de production et apporter des améliorations au process
- Suivre un projet de fiabilisation des données
- Suivre des dossiers et cahiers des charges clients / fournisseur matière première

SECURITE :
- Prendre en charge les actions Sécurité dans l'entreprise (suivi AT, indicateurs, Document Unique, causeries, affichages obligatoires...)
- Réaliser de la documentation / sensibilisation concernant la prévention (1/4 d'h sécurité, Flash'sécu...)
- Organiser le suivi des Remontées d'Information Terrain
- Réaliser les analyses aux postes de travail (EVRP), des analyses ergonomiques aux postes de travail
- Réaliser des audits chantier et suivre les plans d'actions associés
- Réaliser la préparation et le suivi des Plans de Prévention Entreprises Extérieures
- Mettre à jour le suivi du matériel sécurité (EPI, Matériel de levage...)
- Préparer des bilans Sécurité / SSE annuels vis le suivi des indicateurs

ENVIRONNEMENT :
- Mettre en conformité environnementale l'entreprise / mettre en place / suivre une certification ISO 140001
- Réaliser l'analyse environnementale et la veille réglementaire de l'entreprise / Compiler des infos provenant d'un prestataire de veille
- Organiser / Améliorer la gestion et el flux des déchets de l'entreprise, ainsi que la gestion des consommations (ISO 500001)
- Analyser les besoins de l'entreprise en terme de situation d'urgences (incendie, déversement...)
- Communiquer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales (conduite rationnelle tri des déchets, projet RQSE, Biodiversité...), Gestion Documentaire : Maîtrise des processus de création, de mise à jour, et de gestion de la documentation relative aux normes QSE.
- Audits Internes et Suivi des Indicateurs : Capacité à planifier et à réaliser des audits internes, ainsi qu'à suivre et analyser les indicateurs de performance QSE.
- Formation et Sensibilisation : Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de programmes de formation pour sensibiliser le personnel aux enjeux QSE.
- Veille Réglementaire : Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de qualité, sécurité, et environnement, et à mettre en place des actions en conséquence.
- Analyse des Risques : Compétence dans l'identification des risques potentiels et dans l'élaboration de plans d'action préventifs.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Flash, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Matières Premières, Biodiversité, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Qualité des Données, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Analyse Environnementale, Conformité Environnementale, Étiquetage, Traçabilité, Production Industrielle, Recherche Institutionnelle, Gestion des Déchets, ISO 22000, Cartographie, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Analyse SWOT, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Modules de Formation, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Contrôle Qualité, ISO 45001, Travail en Communication

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Software Verification & Test Leader H/F

  • 02 août 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en vérification, validation et tests dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et collaborative, dédiée à la spécification fonctionnelle, au développement et à la validation des systèmes de contrôle commande (TCMS : Train Control Monitoring System). Ensemble, vous contribuerez à la réussite de projets stratégiques, notamment dans le cadre d'un projet R&D safety aux exigences techniques élevées.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires (logiciel, configuration, qualité, conception contrôle commande, etc.), encadrerez les activités de vérification et validation en Inde, et veillerez à la maintenance du banc de test tout en respectant les contraintes techniques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des plans de test du sous-système TCMS en partenariat avec l'ingénieur contrôle commande, mais aussi de l'exécution des tests unitaires et d'intégration pour valider le bon fonctionnement du sous-système.

Nous ferons appel à vous pour :

Participer à la définition des plans de test du sous-système TCMS.

Rédiger les plans de test conformément aux processus internes.

Contribuer à la maintenance et à l'évolution du banc de test, en respectant les contraintes techniques.

Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour valider le sous-système.

Participer à la rédaction des rapports de tests et documenter les résultats.

Analyser et résoudre les problèmes rencontrés lors des phases de test et d'implémentation.

Encadrer les activités de Vérification et Validation en Inde.

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour aligner les besoins et les attentes., Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants et significatifs pour l'avenir de la mobilité.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles stratégiques dans un environnement stimulant.

Code d'emploi : Team Leader en Test de Logiciel. (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C (Langage de Programmation), Tests Unitaires, C ++ (Langage de Programmation), Moniteur Système, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Vérification et Validation (Logiciel), Sous-Systèmes, Software Verification, Technologies Informatiques, Vba Langage de Programmation, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Architecture, Systèmes de Contrôle, Électronique, Systèmes Embarqués, Conception Fonctionnelle, Assurance-Vie, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Assurance-Maladie, Approche Pluridisciplinaire, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques, Planification des Essais, Flexibilité au Travail

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur méthodes outillages F/H

  • 02 août 2025
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audit fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.
Missions principales :

1. Référent technique
Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.

2. Suivi financier
Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats.

3. Investissements

Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle est
responsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.

4. Audits Fournisseurs
Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandés dans la commande.

Code d'emploi : Ingénieur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalisation d'Audits, Gestion des Investissements, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

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