Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, un grand groupe, de la région.

Vous intégrerez une équipe data et interviendrez sur des sujets mêlant build, run et amélioration continue, avec un impact direct sur les usages métiers (notamment via des dashboards PowerBI).

Vos missions :

• Fournir une donnée fiable, standardisée et disponible aux différentes metiers pour piloter leurs activités
• Migrer la plateforme data vers une architecture plus scalable et performante (pipelines & infrastructures)
• Moderniser le socle technique afin de réduire la dette, améliorer les performances et maîtriser les coûts (démarche FinOps)
• Assurer la continuité de service et la stabilité des solutions data
• Gérer les incidents (RUN), notamment en cas d’indisponibilité de dashboards critiques pour les équipes métier

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Environnement technique :
• DBT
• Google Cloud Platform
• Terraform
• PowerBI

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’avoir au moins 3 années d’expérience .
• D’être à l’aise avec les architectures data cloud, les pipelines de données et les problématiques de qualité de données.
• D’avoir déjà travaillé sur des environnements mêlant BUILD et RUN, avec des enjeux forts côté métier.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

VOTRE 1ER PROJET

Vous accompagnerez un client grand groupe du secteur digital, basé à Paris ou Lille.

Vous intégrerez une équipe Cloud Platform Engineering / Developer Tooling, au sein d’un environnement à fort enjeu de scalabilité.

Vos missions :

• Administrer et sécuriser l’écosystème GitHub Enterprise Cloud
• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD via GitHub Actions
• Automatiser les infrastructures avec Terraform et IaC
• Optimiser les runners GitHub et les clusters GKE (Docker, Kubernetes)
• Connecter les outils DevOps (SonarQube, observabilité, etc.)
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques
• Suivre les KPI et améliorer en continu les performances

Vous vous y voyez déjà ?

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDÉAL ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que ça commence à devenir intéressant

Alors si vous êtes l’architecte des pipelines qui ne cassent jamais, voici ce qu’on attend :

• Bac +5 en informatique ou équivalent
• minimum 5 ans d’expérience en DevOps / Cloud Engineering
• Maîtrise de GitHub, CI/CD et GitHub Actions
• Solide expérience Cloud (GCP / AWS), Kubernetes (GKE), Docker
• Bonne maîtrise de Terraform, Ansible et scripting (Python/Bash)
• Connaissances en observabilité et sécurité (IAM, monitoring…)

Petit plus :

Vous avez une ou plusieurs certifications DevOps (GCP, CKA, GitHub Admin) et vous aimez rendre les systèmes plus simples et plus robustes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur Oil & Gas / Offshore, nous recherchons un(e) Structural Engineer – Installation Aids Subsea Project afin d’intervenir sur des études d’ingénierie offshore à forte valeur ajoutée.

En tant que consultant(e), vous participerez aux activités de conception et d’analyse des installation aids pour des projets subsea offshore. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes d’ingénierie structure, méthodes d’installation et opérations offshore, sous la supervision d’un responsable de projet.

Missions :

• Réaliser les études de conception et de dimensionnement des installation aids pour des projets offshore subsea ;
• Effectuer des analyses structurales et des calculs de vérification des équipements d’installation ;
• Réaliser des calculs par éléments finis (FEA – Finite Element Analysis) appliqués aux structures offshore ;
• Modéliser et analyser les structures avec les logiciels spécialisés :
• ABAQUS (modélisation 2D Shell et 3D Volumique),
• SACS (Beam Analysis) ;
• Effectuer des calculs analytiques manuels pour validation des résultats ;
• Appliquer les standards internationaux de conception structure offshore :
• API 2A WSD,
• AISC 9th Edition,
• DNV-ST-N001 pour les opérations marines ;
• Assurer l’interface technique avec les ingénieurs méthodes installation et les ingénieurs opérations offshore ;
• Participer aux revues techniques et à la validation des documents d’ingénierie ;
• Collaborer avec les différentes disciplines du projet afin de garantir la cohérence des solutions techniques.

Conditions :

Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

Durée : 12 mois

Secteur : Oil & Gas / Offshore / Subsea Engineering

Compétences techniques requises :

• Expérience confirmée en ingénierie structure offshore, avec un minimum de 5 ans d’expérience sur les installation aids offshore ;
• Expérience sur des projets Subsea ;
• Solide maîtrise des analyses structurelles et des calculs de dimensionnement ;
• Expérience en calculs par éléments finis (FEA) ;
• Maîtrise des outils :
  • ABAQUS (2D Shell / 3D Volumique) ;
  • SACS ;
• Bonne connaissance des standards :
  • API 2A WSD,
  • AISC 9th Edition,
  • DNV-ST-N001 ;
• Capacité à travailler en interface avec plusieurs disciplines d’ingénierie ;
• Bonnes capacités d’analyse, de communication et d’adaptation.

Profil recherché :

• Diplôme d’Ingénieur (ou équivalent) en génie mécanique, structures offshore, génie civil ou domaine similaire ;
• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie structure offshore, idéalement sur des projets subsea ;
• Expérience dans la conception et l’analyse d’installation aids pour opérations offshore ;
• Autonomie, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement international ;
• Anglais professionnel obligatoire ;
• Français apprécié.

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

LOCALITÉ :

Cosne-Cours-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Abdoulaye, Responsable Etudes du secteur Loiret Berry et Bourgogne, vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Assurer les études en froid : GMS et CVC
Effectuer les chiffrages et rédiger les devis
Réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
Préparer et rédiger les dossiers de montage
Suivre la rentabilité des chantiers
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOEOE

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de bureau d'études.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 35 000€ et 42 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Dans un premier temps, vous intégrerez le pôle « Business Développement » en tant qu'apprenti(e)/stagiaire et participerez aux actions de prospection sur les zones géographiques qui vous seront confiées. Vous serez accompagné(e) par le Manager de l'équipe commerciale et travaillerez en lien avec les Responsables de Lignes de Produits.Vous contribuerez au développement commercial de la ligne de produit concernée, en prenant part notamment aux missions suivantes :• Participer à la prospection commerciale et à l'identification de nouvelles opportunités• Monter progressivement en compétence sur les produits et services de l'entreprise• Aider à la qualification des prospects et au suivi des opportunités, sur différents secteurs géographiques
Au fil de votre apprentissage, vous pourrez être impliqué(e) dans différentes étapes du cycle de vente, avec l'accompagnement de votre équipe, notamment :• Construire une base d'opportunités en lien avec la ligne de produits concernée• Organiser et piloter les actions de prospection : campagne d'emailing, recherche de contacts ….• Participer à la préparation des propositions commerciales• Contribuer aux échanges avec les prospects et clients• Assister dans la coordination des actions commerciales avec les équipes internes• Prendre part au suivi client et aux actions de satisfaction
Vous pourrez également être amené(e) à participer à certains déplacements, en France ou à l'international, pour accompagner l'équipe lors de rendez-vous clients ou d'événements professionnels

Selon votre profil, plusieurs types de missions pourront vous être confiées. Les profils recherchés sont les suivants sont ceux pour lesquels il y a une double appétence commerciale et technique• Bac+ 3 (étudiant BA Chargé d'Affaires)• Bac+ 5 (étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, universitaire)• Bac+6 (double formation technique et commerciale)
Intérêt :• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, de type start-up, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe • Vous êtes attiré(e) par le développement commercial, et vous portez un intérêt particulier à la vente de solutions techniques (services et logiciels à forte valeur ajoutée), ainsi qu'aux domaines scientifiques et de l'ingénierie numérique • Vous appréciez la diversité des produits techniques et êtes motivé(e) par des missions commerciales stimulantes ; réactif(ve) et impliqué(e), vous aimez relever des défis • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez un sens de l'organisation • Vous êtes proactif(ve) et capacité à prendre des initiatives (avec accompagnement)
Spécificités :• La maîtrise de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). La pratique d'une seconde langue (Allemand, Espagnol …) constitue un atout • Intérêt pour le développement commercial et la relation client • Bonne capacité de communication écrite et orale • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint ; la connaissance d'un CRM est un plus) • Intérêt marqué pour les environnements de vente de solutions techniques ou industrielles
Votre motivation à apprendre, à développer vos compétences et à monter en maîtrise technique sera essentielle. Vous serez accompagné(e) par nos équipes pour découvrir notre environnement et progresser à nos côtés. Votre engagement et votre motivation ferontla différence

Fondée en 2003, Meteodyn est une société internationale, experte de l'ingénierie numérique du vent, de la climatologie et de la météorologie.
Depuis 20 ans, nous accompagnons et aidons nos clients à construire un avenir durable, plus propre et plus sûr.
Historiquement spécialisés dans le développement de logiciels de modélisation des écoulements du vent, nous proposons aujourd'hui 5 logiciels et une large gamme de plus de 20 services dédiés aux énergies renouvelables, au bâtiment et à la construction, aux transports, aux réseaux électriques et à l'adaptation au changement climatique.
En 2021, nous avons rejoint le groupe CLS, fort de plus de 1200 collaborateurs répartis sur 40 sites dans le monde, nous permettant ainsi de renforcer notre présence à l'international.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe du secteur de la distribution, situé dans la métropole lilloise.

Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Manager et de développeurs au sein du domaine Circularité, sous la responsabilité du responsable de domaine.

Vos missions :

• Concevoir et développer les services backend supportant les offres de location et les services associés
• Participer à l'élaboration de la roadmap technique des produits
• Réaliser les choix techniques et d'architecture permettant d'assurer la scalabilité, la performance et la robustesse des applications
• Développer et maintenir des services basés sur Java et Spring Boot
• Concevoir des architectures événementielles s'appuyant sur Kafka
• Participer à l'exploitation et à l'amélioration continue des applications déployées sur GCP et Kubernetes
• Garantir la sécurité, la qualité et la maintenabilité des développements
• Produire et maintenir la documentation technique nécessaire au partage de connaissances

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple !

Il vous suffit : 

• D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique ou équivalent
• D’avoir au moins 5 années d’expérience dans le développement backend Java et la conception d’architectures distribuées
• D’avoir de bonnes connaissances et des compétences en : Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP), architecture logicielle et systèmes distribués
• D’avoir une expérience des approches Domain Driven Design (DDD), de l’architecture hexagonale et du développement orienté bonnes pratiques.

Le petit plus de votre candidature ? 

Vous êtes rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions techniques structurantes pour vos équipes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c'est saisir l'opportunité de contribuer à la stratégie d'autorisation des plus grands projets industriels d'Europe. La Direction Permitting de la DMOANN prend part au succès des projets nucléaires en pilotant l'élaboration des dossiers nécessaires à leur réalisation, leur instruction dans les délais compatibles avec le planning des projets et leur mise en oeuvre.
Le responsable Permitting sur le site de GRAVELINES assure le suivi de la mise en oeuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d'actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales.
Les principales missions sont :
* D'assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d'entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.

* D'accompagner les entités de la maîtrise d'oeuvre (MOE) sur site dans la mise en oeuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l'Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).

* D'assurer le pilotage stratégique de l'élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s'assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d'assurer en instruction, le lien avec les services de l'Etat compétents afin de sécuriser l'obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.

* D'assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l'animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l'eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d'actions visant à renforcer le volet sociétal.
Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR).

Etre titulaire d'un BAC +5 et d'au moins 10 ans d'expérience.
Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie, adaptabilité, relationnel
- Capacité de négociation, décision, d'animation et de synthèse
- Conduite de Projet
- Connaissances d'un projet industriel (idéalement nucléaire) et notions de droit de l'environnement
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50000 € à 70000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c'est saisir l'opportunité de contribuer à la stratégie d'autorisation des plus grands projets industriels d'Europe.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Abdoulaye, Responsable Etudes du secteur Loiret Berry et Bourgogne, vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Assurer les études en froid : GMS et CVC
Effectuer les chiffrages et rédiger les devis
Réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
Préparer et rédiger les dossiers de montage
Suivre la rentabilité des chantiers
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOEOE

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de bureau d'études.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 35 000€ et 42 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre du suivi d’un projet d’installation de stations de recharges électriques réparties sur toute la France, vous serez responsable de l’exploitation des ces bornes. 

À ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Réaliser le suivi opérationnel des stations en vérifiant leur bonne installation et paramétrer les systèmes 
- Suivre l’activité du réseau des bornes de recharges afin de déceler les dysfonctionnement
- Organiser et conduire la partie opérationnelle de la migration vers les nouveaux systèmes
- En cas de panne, superviser l’intervention des partenaires de maintenance
- Programmer les maintenances préventives et les vérifications périodiques des stations
- Assurer l’enregistrement des activités de maintenance dans les systèmes…
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur dans la société

Particularités : Déplacements au niveau national jusqu'à 30% du temps de travail Télétravail possible jusqu'à 40%
Début d'affaire : 01/09/2026
Durée : 6 mois, renouvelable 
Remarques : Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel ainsi que d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes titulaire d’un BAC +5, spécialisé en génie électrique. Vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des fonctions opérationnelles similaires, dans le cadre de projets IRVE. Vous avez d’excellentes compétences électriques HT/BT.

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi ? Êtes-vous une personne proactive et passionnée par les relations humaines ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise innovante et agile, et contribuer à sa croissance durable ?

Afin de nous aider à atteindre nos objectifs de performance, nous poursuivons notre ambition et renforçons nos équipes au sein de la division Photonique, spécialisée dans l’observation spatiale. Rejoignez-nous donc et devenez notre nouveau :

Responsable du programme de production - Optiques spatiales

Chargé de la gestion globale de la chaîne de production des instruments optiques en SiC pour le programme Observer, vos principales missions sont les suivantes :

• Élaborer et tenir à jour un plan de production glissant sur 24 mois tenant compte des délais d’approvisionnement en ébauches de SiC, de la capacité de polissage, des créneaux d’intégration et des contraintes de vérification optique.
• Assurer la livraison de 20 délivrables par an conformément aux engagements contractuels en matière de coût, de délai et de qualité.
• Diriger les revues internes de production et de livraison : coordonner les équipes transversales (polissage, intégration, métrologie, qualité), gérer les imprévus industriels (rebuts de SiC, retouches optiques, non-conformités), superviser les plans de rattrapage et faire office de principal interlocuteur du client Observer pour toutes les questions relatives à la production, aux écarts et aux performances.

Ce poste est pourvoir en CDI et est basé dans nos locaux d’Aix-en-Provence.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en ingénierie optique, en physique appliquée, en mécanique de précision ou domaine équivalent ?

Vous avez au moins 10 ans d’expérience au total, dont au moins 5 ans dans la production ou l’intégration de systèmes optiques spatiaux.

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

• Solide expertise dans les systèmes optiques spatiaux, les matériaux SiC, le polissage de précision, la métrologie et l’intégration de télescopes/FPA.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes de production en série dans le secteur spatial ou de la défense, avec des compétences en planification industrielle, en gestion des capacités, en ERP/MES et en amélioration continue.
• Des compétences en leadership transversal, de la rigueur, une vision globale, des aptitudes à la négociation avec les clients et à la gestion de crise constituent des atouts précieux pour ce poste.

Enfin, partagez-vous nos valeurs fondamentales que sont le courage, la confiance, le talent et l'esprit d'équipe ?

Alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Engagés à travers un accord handicap, nous étudions toutes les candidatures.

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2025 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) en Hydraulique fluviale, vous interviendrez auprès de nos partenaires MOE, entreprise de travaux ou MOA. Vous contribuerez à la réalisation d’études et au suivi de travaux pour des projets d’aménagement de cours d’eau ou de renaturation de milieu aquatique.

Vos missions consisteront à :

• Répondre aux appels d’offres
• Etablir les dossier règlementaires et construire les modélisations hydrauliques de cours d’eau
• Proposer une solution technique et la mettre en oeuvre
• Suivre les chantiers d’aménagements

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, EIVP, ENGEES) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de l’hydraulique fluviale et

vous maîtrisez un des outils de conception et modélisation suivants : AutoCad et/ou HEC-RAS.

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à la gestion de l’eau. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ELENGY recrute un ou un stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines.

Poste basé à La Garenne-Colombes (92) – CAMPUS ENGIE – Bâtiment A2

À pourvoir dès septembre 2026

Votre environnement de travail :

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines d'Elengy et travaillez en proximité directe avec la Responsable RH du Siège.

Au cœur des enjeux humains de l'entreprise, vous participez à l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur le périmètre du siège social.

Vous contribuez également au déploiement de la politique handicap d'Elengy, sujet majeur de notre engagement en faveur de l'inclusion.

Ce stage vous permettra de découvrir le métier de généraliste RH dans un environnement exigeant et de développer vos compétences en administration du personnel, communication RH et gestion de projet.

Vos missions :

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 

• Participer à la gestion administrative RH du siège en lien avec le Centre de Services Partagés RH
• Accompagner les collaborateurs et managers en étant un interlocuteur clé pour répondre à leurs interrogations 
• Piloter l'organisation et l’animation de la Semaine du Handicap d'Elengy
• Accompagner la mise en œuvre de la politique handicap de l'entreprise (préparation de support de communication et de sensibilisation, suivi des dossiers…)
• D’autres missions pourront être confiées en fonction de la montée en compétence et des appétences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+4 (BUT GEA, Licence Professionnelle, Bachelor ou 1ere année de Master RH, ou une formation spécialisée handicap et inclusion).
• Vous souhaitez découvrir les différentes facettes du métier de généraliste RH et contribuer au sein d'une entreprise engagée.
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre dans un environnement stimulant et exigeant.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez faire preuve d'écoute et de discrétion dans le traitement des sujets RH.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
• Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail.
• Vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'amélioration des pratiques et des projets auxquels vous participez.
• Vous aimez travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy, c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Votre rémunération et vos avantages :

• Rémunération en fonction du niveau de diplôme
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 80 %
• Aide au logement possible selon situation

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

 430 collaborateurs 

 Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

 Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnell

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e ingénieur.e thermique / HQE pour accompagner nos projets de performance énergétique et environnementale.

Au cœur des projets, vous accompagnez les clients et parties prenantes en présentant de manière claire et pédagogique vos analyses, et en argumentant les choix techniques selon les enjeux de performance, de coût et de qualité.

Vous intervenez sur des projets à fort enjeu environnemental en réalisant des audits et études énergétiques (bilans thermiques, simulations, ...), en menant des visites de sites et en analysant les consommations afin de proposer des solutions techniques innovantes, performantes et conformes aux exigences réglementaires (RT, RE, HQE).

Garant.e de la fiabilité des études, vous produisez, supervisez et validez les livrables (rapports, notes de calcul, synthèses) dans le respect des délais et des objectifs. Vous assurez également une veille active sur les évolutions réglementaires, techniques et environnementales afin d’intégrer les meilleures solutions aux projets.

Enfin, vous participez au pilotage des opérations en veillant à la bonne intégration des différentes exigences à chaque étape du projet et à la cohérence globale des documents techniques.

Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, avec la capacité de vulgariser des sujets techniques et d’adapter votre communication à des interlocuteurs variés.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous permettent de piloter vos priorités et de garantir des livrables fiables dans les délais.

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche critique et orientée solutions pour transformer des problématiques complexes en recommandations concrètes et pertinentes.

Idéalement, vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieur ou équivalent en thermique, énergie ou environnement, vous ayant permis de développer de solides compétences en performance énergétique et en analyse technique des bâtiments.

Rejoindre NOVAM, c’est allier la solidité d’un groupe à l’agilité d’une structure à taille humaine, dans un environnement dynamique propice à votre développement.

Envoyez-nous votre candidature : Sophie, chargée RH, vous contactera pour un premier échange.

Engagés en faveur de la diversité, nous étudions chaque candidature avec équité, sans distinction. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous.

NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 240 talents répartis sur 12 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études à Rennes (35), son futur chargé d’études en génie thermique / ingénieur thermicien H/F.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur HSE H/F rattaché à notre département Maintenance.
Poste et missions :
Détaché directement chez nos clients, vous aurez pour mission principale de coordonner et piloter les activités HSE sur des projets industriels ou lors d'arrêts techniques, en garantissant le respect des exigences réglementaires, contractuelles et des standards HSE du client.

Vos principales tâches :
- Coordonner et piloter les activités HSE sur les projets et arrêts techniques.
- Préparation, analyse et validation des Plans de Prévention (PDP), analyses de risques et modes opératoires.
- Réalisation d'audits et d'inspections HSE sur le terrain.
- Réalisation des accueils spécifiques arrêt.
- Suivi des indicateurs sécurité et des challenges HSE client.
- Pilotage des plans d'actions HSE issus des audits, inspections et remontées terrain.
- Participation aux Plans de Prévention (PDP) et aux réunions de coordination HSE avec le client et les entreprises extérieures.
- Assurer la surveillance et la conformité des interventions sur site.
- Assurer la réception et l'adéquation des échafaudages.
- Vérification de la conformité des modes opératoires et des procédures HSE.
- Réalisation des reporting HSE et présentation des indicateurs auprès du client.
- Participation aux analyses d'incidents, accidents, presqu'accidents et aux retours d'expérience (REX).
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques HSE et être le référent auprès du client.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise en conformité des activités.
- Intervention sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé et pilotage des actions correctives.
- Rédaction de rapports et participation aux réunions hebdomadaires.

- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en coordination HSE dans un environnement industriel (chimie, pétrochimie, raffinage, énergie, pharmacie ou nucléaire).
- Vous maîtrisez les référentiels MASE, ISO 45001 et ISO 14001 ainsi que les exigences liées aux entreprises extérieures (Plans de Prévention, permis de travail, coactivité...).
- Vous maîtrisez la réglementation et la législation applicables en matière de santé, sécurité et environnement.
- Vous possédez de solides connaissances des méthodologies d'analyse des risques (HAZOP, HAZID, APR, AMDEC) et de la réglementation ADR.
- Vous disposez idéalement de bonnes connaissances des risques industriels : ATEX, ACD, CMR, amiante, plomb, fibres céramiques réfractaires (FCR), polluants industriels et protection de l'environnement.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Vous êtes autonome, force de proposition et disposez d'un excellent relationnel vous permettant d'être un interlocuteur privilégié auprès des clients et des équipes opérationnelles.
- Habilitation N2 exigée.
- Les habilitations R408, ATEX, AIPR, SS4 ou toute certification HSE complémentaire constituent un véritable atout.

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission:

En tant que chef de projet énergie, vous réaliserez : 

• Les études de dimensionnements techniques et économiques des installations de production et de distribution des énergies sur des réseaux de chaleur ou de froid
• La constitution de l’offre technique
• La coordination des différents intervenants techniques
• La planification générale du projet
• La production des éléments techniques et de chiffrage

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Profil : 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la chaudière biomasse, du diagnostic de performance de site de production ou dans un domaine similaire...

Personnalité : 

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.
Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Cheillé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
  

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Corporate Finance

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

• En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

• Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

• L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

• La formalisation de business plans

• La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

• L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

• Les interactions permanentes avec les équipes client

• La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

• Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

• Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

• Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

• Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

• Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

• Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et experience
 

• Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

• Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

• Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

• Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

• Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences
 

• Compétences en matière de conseil, notamment :

• Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

• Compétences analytiques et de modélisation

• Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

• Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

• Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

• Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

• Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

• Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

• Français et Anglais courant

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement du Barp (33).

Vous exercerez votre activité au sein d'un site agroalimentaire.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.