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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 933 offres

Plombier chauffagiste H/F

  • 10 septembre 2025
  • Calvet
  • Lunel-Viel
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DESCRIPTION :

* Installer et entretenir des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires
* Réparer et remplacer des chaudières et autres équipements de chauffage
* Diagnostiquer des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées
* Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation précise
* Gérer les projets d'installation en respectant les délais impartis
* Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrant des conseils sur l'utilisation des systèmes installés
* Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en ce qui concerne la pose de cloisons sèches

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Service Client, Plomberie, Gestion de Projet, Pose de Parquet et Carrelage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Pose de Cloisons

Téléphone : 0558772587

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Assistant/e Chargé d'Affaires F/H

  • 10 septembre 2025
  • Groupe excent
  • Montoir-de-Bretagne
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DESCRIPTION :

Poste basé à Saint-Nazaire (44)

Vous intégrerez les équipes d'avant-vente de notre centre d'eXpertise de Montoir-de-Bretagne, spécialisé dans la conception et la réalisation de moyens de perçage aéronautique, d'outillages en fabrication additive et composites, d'outillages d'essais.

Dans le cadre de ce stage, vous aurez deux missions principales:

1ère mission : Apporter un support technique aux chargés d'affaires lors des phases de consultation :
* Réalisation d'avant-projets à la demande des chargés d'affaires,
* Recherche de solutions techniques du commerce à la demande des chargés d'affaires,
* Réalisation d'études simples dans le cadre de projets.

2ème mission : Comprendre tous les aspects du métier de chargé d'affaire en front d'office et les appliquer :
* Compréhension du besoin client et Analyse technique des cahiers des charges,
* Consultation de partenaires de réalisation si besoin,
* Construction du chiffrage (sur lequel vous serez formé/e) en respectant les règles établies,
* Réalisation des offres techniques et commerciales,
* Communication client en phase avant-vente et livraison finale,
* Suivi de fabrication,
* Validation finale,
* Suivi de la livraison client,
* Mise au point éventuelle sur avion.

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.

Démarrage : Janvier/ Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Impression en 3D, Ms Office, Anglais, Allemand, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assistance et Support Technique, Analyse Technique, Matériaux Composites, Activités de Conseil, Opérations de Perçage, Gestion de la Communication Clients, Test d'Installation, Avant-vente, Gestion de Production, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Expertise Technique

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développement Full Stack H/F

  • 10 septembre 2025
  • MCI SAS
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !, Vous jouerez un rôle clé dans le développement, le déploiement et le support des applications de supervision, de suivi et d'exploitation des données. Vous intervenez sur des projets stratégiques liés à la performance énergétique, la GTB, la réfrigération, l'HVAC et l'éclairage.

En tant que Développeur Full Stack, vous aurez à charge de développer, en collaborant à leur élaboration, les différentes applications de supervision, de suivi et d'exploitation des données. Ces développements concernent la mise en forme et l'exploitation des données pour les applications Cloud, PC, et Mobiles destinées à apporter des interfaces d'exploitation pour nos clients ainsi que pour nos besoins internes.

Votre capacité à documenter vos développements, à collaborer avec les équipes métiers et à anticiper les besoins du marché sera essentielle pour garantir la qualité, la pérennité et l'évolutivité des solutions proposées.

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : HTML, Java (Langage de Programmation), PHP (Langage de Script), Microsoft Azure, C Sharp (Langage de Programmation), CSS, Cloud Computing, Génie Informatique, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), IntelliJ IDEA, Mobile Application Software, Microsoft Visual Studio, MySQL, Power BI, KS1LZHDEF56H9FUSRPTQ, Structured Query Language (SQL), Symfony, Xamarin, Spring-boot, Vue.js, AngularJS, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Installation d'Éclairage, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Développement Full Stack, Performance Energétique, Pédagogie

Courriel : be-accueil@johsoncontrols.fr

Téléphone : 0240186710

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance PAC/Clim/EnR H/F

  • 10 septembre 2025
  • ENGIE
  • Nice
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Nice et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Software Engineer on Private And Decentralized Machine Learning H/F INRIA

  • 10 septembre 2025
  • Inria
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Consolidate and extend the existing library for decentralized and privacy-preserving machine learning developed in the project
- Deploy the library in real-world conditions and experiment on synthetic and (benchmark) medical data, analyzing the benefits and the costs compared to a centralized approach.
- Publish open source code and integrate in existing libraries
- Publish scientific results in medical and computer science conferences

The Declearn project is available at https://gitlab.inria.fr/magnet/declearn/declearn2

Principales activités

- Implement federated and privacy-preserving algorithms for machine learning
- Experiment with medical partners onmulticentric medical studies
- Evaluation of results
- Reporting, disseminating and presenting results

Code d'emploi : Ingénieur en Intelligence Artificielle (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Animation par Ordinateur, Tests Unitaires, Programmation Informatique, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Développement Logiciel Orienté Objet, Technologie Open Source, Conception et Développement de Logiciel, Git, Technologies Informatiques, Asynchronous Programming, Sens de la Communication, Réseautage, Algorithmes, Expérimentation, Écriture de Documentation, Publication / Edition

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Coordinateur Fondations H/F

  • 10 septembre 2025
  • Coopérative Triangle
  • Morée
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DESCRIPTION :

A partir de la validation d'une affaire par le service commercial, vérifier le paiement de l'acompte et/ou l'accord juridique
- Faire le point avec les conducteurs de travaux sur l'avancement des terrassements et la validation des plateformes
- Établir/mettre à jour la planification concernant les travaux de fondation suivant les objectifs donnés par le responsable travaux
- S'assurer au quotidien de la disponibilité des moyens humains et matériel pour les travaux de fondations
- Définir, en lien avec le responsable travaux les opérations à sous-traiter en fonction des ressources internes disponibles
- Contrôler la bonne réalisation technique des chantiers (techniciens internes, sous-traitants) et intervenir si nécessaire
- Tenir informé les différents interlocuteurs du planning prévu et des éventuelles modifications,
- Transmettre au service facturation l'avancement des travaux en cours
- Valider (ou modifier) les factures (prestations, fournisseurs...) en fonction des travaux réalisés
- Echanger avec le bureau d'études concernant la réalisation des fondations, CONSTRUCTEUR DE BÂTIMENTS PHOTOVOLTAÏQUES AGRICOLES

Accompagner les agriculteurs à diversifier leurs sources de revenus par le photovoltaïque.

La genèse du solaire pour le monde agricole

Après le succès rencontré auprès des éleveurs avec les solutions Triangle Elevage. Gilles Deshayes décide d'aller encore plus loin, pour trouver des nouvelles sources de revenus pour le monde agricole. En 2009, il a eu une vision audacieuse. Sur les toits des ateliers de production, il installe des panneaux solaires d'une capacité de 750 kWc. Mais l'ambition ne s'est pas arrêtée là. Prenant à coeur les besoins des agriculteurs, Gilles Deshayes innove en transformant les bâtiments agricoles traditionnels en bâtiments agricoles solaires.

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Agriculture, Facturation, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Production Industrielle, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Toiture et Couverture, Travaux de Fondation, Production Animalière

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 10 septembre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Cestas
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DESCRIPTION :

Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art pour les équipement électriques ;
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention ;
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants ;
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple) ;
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes) ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence ;
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité, CVC, Air comprimé,...) ;
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques ;
- Apporter un appui technique aux équipes locales ;
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site ;
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue) ; Assurer le suivi du stock de matériel de rechange ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ;
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner H/F

  • 10 septembre 2025
  • DATAMEDCARE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant que Product Owner, vous êtes le lien entre les équipes métier, les utilisateurs et l'équipe de développement. Vous êtes responsable de la vision produit, de la définition des besoins et de la priorisation des fonctionnalités afin de maximiser la valeur délivrée à nos utilisateurs.

Vos missions principales :
* Être l'interface entre : les clients, les utilisateurs, les Process Owner et l'équipe de développement
* Constituer et gérer le product blacklog
* Réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UI-UX
* Organiser les itérations
* Organiser et Participer aux cérémoniaux (daily, démo, rétros)
* Gérer les risques liés au produit
* Assurer le support des utilisateurs et clients en leur apportant votre expertise métier
* Être garant de la qualité des livrables (rédaction des cahiers de test et participer à leurs réalisations).
* Être force de proposition dans l'amélioration des process internes de gestion de projet, Notre objectif ? Développer des outils innovants pour faciliter la prise en charge de malades chroniques, tels que notre plateforme de Télésuivi & Télésurveillance Adel-Santé.
* Une équipe dynamique et passionnée, engagée dans des projets innovants.
* Des opportunités d'évolution et d'apprentissage dans un secteur en pleine transformation.

Parcours de recrutement :
* Échange téléphonique (20 à 30 minutes) : Premier contact visant à mieux comprendre votre parcours, vos motivations et à répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise.
* Entretien avec notre DSI et Président (dans nos locaux à Bordeaux ou en visio) : Un échange approfondi pour évaluer votre adéquation avec le poste, votre expertise et vos aspirations professionnelles.

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Confluence, JIRA, Microsoft Visio, Office Suite, Data Server Interface, Sens de la Communication, Leadership, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Gestion de la Qualité, Monitoring à Distance, Gestion des Risques

Courriel : marion.bognier@datamedcare.com

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'AFFAIRES F/H

  • 10 septembre 2025
  • SILICEO
  • Caen
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes le pilote de la réussite de vos projets (secteurs agricoles, industriels, collectivités publiques et maîtrise d'œuvres…).

Vous intervenez sur les départements : 27, 50, 76, 78, 14.

VOTRE MISSION MET EN VALEUR VOTRE SENS DU RELATIONNEL

Animateur de la relation commerciale, vous rencontrez vos clients (12 visites semaines).

Véritable facilitateur, vous conseillez, accompagnez et coordonnez les projets, de l'étude à l'exploitation (de 9 à 18 mois).

Pour relever votre défi au quotidien, vous pouvez compter sur l'équipe d'attachés commerciaux qui assurent le back-office.

Collaboratif, vous participez à l'avancement des projets : coordination avec le Bureau d'Études et les conducteurs de travaux.

VOTRE QUOTIDIEN MET À L'HONNEUR VOTRE EXPERTISE

Agile, vous savez avancer dans une entreprise en pleine mutation portée par un marché croissant et encadré par une règlementation favorable et une forte demande d'indépendance énergétique.

Pilote stratégique, vous orientez le client vers la meilleure solution énergétique, technique et financière.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Agriculture, B2B, Gestion de Relations Commerciales, Satisfaction Client, Administration Publique, Énergies Renouvelables

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Responsable Commercial (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • Antargaz
  • Aux Marais
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DESCRIPTION :

Direction commerciale et expérience client

Avec une organisation flexible (1 jour de télétravail et 4 jours en déplacement), vous serez amené(e) à effectuer entre 6 à 8 nuits de découche par mois.

Rattaché(e) au Chef de Région, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre secteur., Après une période de formation solide à nos produits et normes, vous aurez en charge de développer un portefeuille composé de groupe industriel, agroalimentaire, agriculture dans votre zone.

- Identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec votre hiérarchie.
- Prospecter des clients finaux BtoB dans des secteurs variés (industrie chimique, agroalimentaire, agriculture...
).
- Animer et développer un réseau de partenaires (revendeurs, installateurs, bureaux d'études, architectes, consultants énergie...
).
- Traiter les leads entrants via divers canaux (web, partenaires, appels entrants).
- Répondre aux appels d'offres
- Mener les négociations commerciales dans le cadre des marges et conditions définies.
- Collaborer avec les équipes supports (comptes clés, experts régionaux...
) pour adresser les besoins spécifiques.
- Intervenir ponctuellement à la demande du siège ou d'autres entités pour des renégociations ou demandes spécifiques.
- Promouvoir nos nouvelles offres de services auprès des clients.
- Appliquer les règles de sécurité lors des interventions sur site.
- Participer activement à la gestion et au développement du portefeuille client domestique.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, B2B, Développement Commercial, Expérience Client, Génie Chimique, Management Commercial, Négociation, Gestion des Partenariats, Gestion du Standard Téléphonique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0545822750

Type d'annonceur : Employeur direct

Advertising Account Manager

  • 10 septembre 2025
  • Taboola, Inc.
  • Paris
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DESCRIPTION :

We are seeking a dedicated, relationship-driven Senior Advertising Account Manager to join our Paris office. This is an excellent opportunity to grow within a fantastic team, learn from colleagues, and share your own expertise.

In this role, you will be responsible for strengthening and developing strategic client relationships and partnerships. You will manage a portfolio of strategic French advertisers from various verticals, overseeing their performance KPIs. Your work will involve direct advertisers and premium agencies, serving as a valuable resource and point of contact to provide high-quality, end-to-end service., As a Senior Advertising Account Manager you'll bring value by:
* Managing a strategic Book of Business - service clients in accordance to importance and potential within your portfolio, spotting abilities to scale, product rollout potential and further client needs
* Account insights and strategy - analyzing and creating custom reports and actionable insight for clients where necessary/ needed to support your arguments for account growth
* Collaboration with the sales team with common objectives: Achieving your clients' objectives, developing and strengthening the relationship and growing the partnership from a revenue perspective
* Client education & proactive consultation - Ensuring that clients are following the best practices and maximizing every opportunity to achieve account success on the platform. Working with clients to help them understand and optimize their campaigns, hit campaign goals and scale their account
* Campaign management - handling of first level technical requests - implementation of conversion tracking codes, campaign creation, assets upload targeting, spending caps, pacing, etc. - and escalation of second level technical requests to Ad Ops in order to launch a campaign successfully
* Upsell and Cross-sell - Focus on rollout of new product features and and additional campaigns as well as international account expansion
* Client meetings and QBRs - Conducting face to face quarterly business review meetings with key clients whereby participants can range from day to day contact to C-level within the client organization

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Suivi des Conversions, Custom Reports, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Réseautage, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Curiosité, Développement de Compte, Campagnes de Publicité, Gestion de la Relation Client, Partenariats, Gestion de Relations Commerciales, Activités de Conseil, Marketing Digital, Vente, Planification Financière, Marketing, Éducation du Patient, Vente Additionnelle, Organiser des Campagnes, Gestion de la Communication Interne

Courriel : privacy@taboola.com

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur H/F

  • 10 septembre 2025
  • Veolia
  • La Garde
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DESCRIPTION :

Projets CVC (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air), projets d'électricité (schéma unifilaire, plans de coffrets, d'armoires, plan d'intégration sur tableaux généraux, cheminements et câblage), projets de grandes installations industrielles : centrales électrogènes, chaufferies, centrales frigorifiques, auxiliaires hydrauliques, aérauliques, air comprimé, supportages), projets de réseaux fluides, projets photovoltaïques (plans de calepinage, locaux techniques, schémas électriques)

En collaboration avec les chargés d'affaires, le dessinateur projeteur conçoit les projets sur plans. Il est force de proposition sur les solutions les plus adaptées. Il est amené à se déplacer ponctuellement pour réaliser des relevés sur site ou pour procéder au récolement des travaux., Réalisation des plans : dessins sur logiciel 2D (Autocad) et 3D (revit) et connaissance BIM
Réalisation des notes de calcul : fluides (hydraulique, aéraulique, perte de charge) et mécaniques (supportage)
Réalisation des DOE (dossiers des ouvrages exécutés) en lien avec les chargés d'affaires

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Câblage, Schémas Électriques, Systèmes Hydrauliques, Solaire Photovoltaïque, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Dessins et Plans Techniques, Technologie d'Air Comprimé

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Centre de Gestion d'Affaire Aménagement Urbain F/H

  • 10 septembre 2025
  • BUREAU D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INDUSTRIE MODERNE BERIM
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste stratégique & évolutif

Votre mission : piloter, développer, rayonner

Vous êtes passionné·e par la ville de demain, le génie urbain, les mobilités durables, ou encore les grands projets d'aménagement ? Rejoignez BERIM, un acteur majeur de l'ingénierie, et prenez la direction de notre Centre d'Affaires Ile de France.

Des projets à fort impact, vous intervenez sur des opérations variées et ambitieuses :
* ZAC, quartiers NPNRU, écoquartiers
* Infrastructures de transports (BHNS, tramway, métro)
* VRD, génie civil & équipements publics
* Parcs urbains, mobilités douces, désimperméabilisassions
* Grands ouvrages & aménagements hydrauliques

En véritable chef·fe d'orchestre, vos missions sont :

1- MANAGEMENT DES EQUIPES & REFERENT TECHNIQUE

* Recruter, animer et diriger le personnel.

* Organiser les entretiens annuels de ses équipes et définir les besoins en formation du personnel.

* Assurer un rôle de référent technique dans le domaine du Génie Urbain.

2- POLITIQUE COMMERCIALE

* Proposer la stratégie de développement du centre de gestion en concertation avec la Direction Régionale et en assurer le développement commercial.

* Répondre ou faire répondre aux différents appels d'offres (établissement de chiffrages d'honoraires, notes méthodologiques, plannings, etc…) et participer aux concours.

3- GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE

* Mettre en place les contrats (budget prévisionnel, moyens).

* Garantir la consolidation mensuelle et annuelle de la facturation et du contrôle budgétaire.

* Assurer la négociation des contrats et/ou avenants en cours dans les répartitions d'honoraires et de tâches avec les partenaires engagés.

4- MANAGEMENT OPERATIONNEL

* Responsable des projets et de leur bonne gestion.

* Veiller à la tenue des objectifs (qualité, coût, délais, satisfaction client).

* Responsable global de la production des affaires et des concours.

* Contrôler l'adéquation des moyens humains et techniques mis en œuvre pour traiter les projets.

* Veiller à l'application des procédures qualités.

Code d'emploi : Responsable des Affaires d'Aménagement Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de la Stratégie, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Management Commercial, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Stratégies d'Affaires, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : berim@berim.fr

Téléphone : 0141833636

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • PHILIPPE CISIOLA
  • Villematier
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0561092464

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé QHSE - CERTIFICATION MASE H/F

  • 10 septembre 2025
  • ALIOS GROUPE
  • Canéjan
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DESCRIPTION :

Localisé à Canéjan près de Bordeaux (33) et rattaché aux Directeurs Généraux, vous serez en charge d'animer la politique QHSE de l'ensemble du Groupe. Vous accompagnerez le Groupe ALIOS, composé de 170 collaborateurs, répartis sur le territoire français dans 12 établissements, des déplacements réguliers dans les agences sont à prévoir., · Suivi et développement du système de management QHSE conformément aux normes et aux exigences réglementaires : MASE/ ISO 45001

 · Déploiement de la démarche de certification MASE à tous les établissements du Groupe.

 · Animation de la politique QHSE. Garant de la santé, de la sécurité, de l'hygiène et du respect des normes environnementales de l'entreprise, vous accompagnerez la politique d'amélioration continue

 · Définition des actions de formation et sensibilisation des collaborateurs en rapport avec politique QHSE

 · Identification des risques liés aux activités. Mise en œuvre et évaluation des actions

 · Suivi des indicateurs de performance et analyse

 · Élaboration et suivi des plans d'action pour atteindre les objectifs QHSE de l'entreprise et développer la culture d'audit

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Cultures Entrepreneuriales, Évaluation des Actions, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Audit Technique, Gestion de la Formation, Enquêtes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, ISO 45001

Courriel : rrh@alios.fr

Téléphone : 0558565600

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de mission pôle autonomie - h/f

  • 10 septembre 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de l'IReSP, le programme « Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap » participe au soutien et à l'animation de la recherche dans ce champ. Il repose sur plusieurs modalités d'action et est mis en œuvre grâce à des financements provenant de la CNSA (Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie), Membre du GIS IReSP.

Ce programme contribue au financement de projets de recherche, à l'animation et la structuration de la communauté de recherche dans ce champ ainsi qu'au suivi et à la diffusion des projets de recherche financées. Il participera également aux actions transversales menées à l'IReSP, par exemple celle liée à la recherche participative ou l'organisation d'un Grand Rendez-Vous de l'IReSP.

A ce titre, vous travaillerez en binôme avec un chargée de mission au sein de ce pôle. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice adjointe scientifique et de la Directrice adjointe administrative., En binôme avec le chargé de mission au sein du pôle Autonomie, vous contribuez aux actions de financement (via les appels à projets) et de l'animation de la recherche dans ce champ, lancées en collaboration avec la CNSA.

En particulier, vous coordonnez les appels à projets dans le cadre du programme et de l'animation d'événements en lien avec les thématiques du pôle.

Activités principales

Action de pilotage :
* Participer aux échangex avec l'équipe de la Direction de la prospective et des études de la CNSA et contribuer à l'élaboration du programme de travail annuel,
* Contribuer au développement des actions de partenariats avec les acteurs du champ (ILVV, PPR Autonomie, etc.).

Coordination des appels à projets :
* Coordonner le processus d'appel à projets en amont du lancement de l'appel à projets jusqu'à la mise en place des conventionnements entre les services de l'IReSP et de l'Inserm et les équipes lauréates. Notamment :
* Participer à la rédaction des textes des appels à projets du programme, et assurer la diffusion et la communication des appels à projets,
* Réceptionner les candidatures et vérifier leur éligibilité administrative,
* Participer à la constitution et à l'animation des Comités Scientifiques d'Evaluation chargés d'évaluer et de classer les projets,
* Identifier et solliciter des experts extérieurs pour l'évaluation des projets et assurer les contacts avec ces derniers,
* Formuler les réponses aux candidats et s'assurer du bon déroulement de la mise en place des financements, en lien avec le bureau de pilotage des ressources propres de l'Inserm et du service dédié à l'IReSP.

Animation et valorisation :
* Contribuer au suivi scientifique des projets financés, en lien avec la chargée de mission en charge du suivi projets,
* Mettre en place des supports de valorisation des résultats des recherches financées via les appels à projets (webinaires, livret des résumés, etc.),
* Organiser des évènements scientifiques dans différents formats (webinaire, colloque, etc.) en lien avec les thématiques du programme,
* Réaliser des bilans annuels sur les actions passées ou des pour identifier des besoins de ce champ.

Activités associées

Vous pourrez être amené à collaborer avec les autres membres de l'équipe de l'IReSP, sur les différentes actions de l'Institut. Notamment, être en appui sur des actions d'animation concernant d'autres pôles thématiques, ainsi que participer à des activités transversales (présentation de projets au sein de l'équipe, relecture de la brochure Question de Santé Publique ou encore rédaction de procédures).

Code d'emploi : Chargé de Mission (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Santé Publique, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Projet, Services aux Passagers, Financement de Projets, Restauration Collective, Sciences Humaines

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 10 septembre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art pour les équipement électriques ;
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention ;
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants ;
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple) ;
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes) ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence ;
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité, CVC, Air comprimé,...) ;
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques ;
- Apporter un appui technique aux équipes locales ;
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site ;
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue) ; Assurer le suivi du stock de matériel de rechange ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ;
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur matériaux auditeur Qualité Produits F/H

  • 10 septembre 2025
  • GINGER CEBTP
  • Élancourt
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au département Enveloppe du Bâtiment et au service Audits et Inspections (regroupant une dizaine d'auditeurs/inspecteurs sur 10 marques produits), la mission principale sera d'assurer les audits d'inspection pour les produits participant au clos et au couvert du bâtiment.

A ce titre vous :
Planifiez et préparez les audits confiés sur les site de production des fabricants, en collaboration avec le responsable de l'application et selon un planning semestriel ou annuel.
Réalisez la mission sur site conformément aux référentiels, aux procédures internes qualité et aux règles sécurité définies dans son domaine,
Rédigez les rapports d'audit, évaluez la pertinence des réponses apportées par les fabricants audités, aux écarts relevés
Communiquez toutes les informations relevées lors de la visite sur site au responsable d'application.
Veillez à l'enregistrement et au suivi des actions d'amélioration en lien avec le Responsable d'Application.
Vous participerez activement au maintien et au développement des accréditations.
Participez de manière active au système de management QSE de l'entreprise.
Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Réalisation d'Audits, Travaux de Construction, Production Industrielle, Mesure et Métrologie, Travail du Métal, Polyvinyl Chloride, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Aluminium, Accréditation

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

e Responsable Mécénat Entreprises H / F

  • 10 septembre 2025
  • Cy Tech
  • Cergy
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Directrice générale de CY Fondation, le*la Responsable Mécénat Entreprises poursuit et intensifie le développement de CY Fondation et sa levée de fonds sur la cible entreprises.
Vos fonctions et priorités d'actions vous amèneront aussi à travailler en étroite collaboration avec les équipes de Direction et les équipes Relations Entreprises de CY Tech.
Accompagné*e dans la réalisation de vos missions par une chargée de mécénat et de communication, vous serez amené*e à :
* Poursuivre le développement du mécénat entreprises au sein de CY Tech, en particulier par la création de chaires pédagogiques, dans la dynamique de développement des ressources propres de l'Ecole et du renforcement de ses liens avec le monde socio-économique ;
* Accompagner la formalisation puis la prospection pour des projets portés par des enseignants chercheurs de CY Cergy Paris Université ou des écoles de l'Alliance, en particulier des chaires de recherche ;
* Initier la création d'un nouveau modèle de chaire : les chaires territoriales en lien avec les domaines d'activité stratégiques de l'Université et du territoire ;
* Rechercher plus largement des financements au titre du mécénat pour des projets portés par l'Université et / ou Les écoles de l'Alliance qu'il s'agisse de projets préexistants ou de projets dont vous pourrez accompagner la maturation et la formalisation.
ACTIVITES
Le* la Responsable Mécénat Entreprises réalise au quotidien les activités d'un fundraiser, à savoir :
* Assurer une activité de veille : entreprises cibles, entreprises du territoire ;
* Identifier et qualifier les prospects en s'appuyant sur les réseaux de CY Tech, des chercheurs et le prospect research réalisé par la chargée de mécénat et communication ;
* Mobiliser de potentiels ambassadeurs (membres du Conseil de CY Tech, alumni...) ;
* Formaliser les dossiers de mécénat avec l'appui de la chargée de mécénat et communication ;
* Organiser et réaliser les rendez-vous prospection en associant les personnes appropriées (Directeur des écoles, porteurs de projet...) ;
* Négocier les termes des conventions (contreparties, visibilité...) et suivre leur formalisation ;
* Assurer la mise en œuvre des actions prévues par la convention de mécénat en lien avec les équipes pédagogiques de CY Tech et / ou les chercheurs porteurs de projets ;
* Fidéliser les mécènes au travers d'un accompagnement relationnel personnalisé ;
* Assurer un reporting régulier (tableaux de bord et indicateurs) et un suivi dans le CRM (en cours de développement à l'échelle de CY Cergy Paris Université) ;
* Participer aux événements organisés par CY Tech et CY Fondation.

Code d'emploi : Directeur d'Entreprise de Terrassement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Traitement des Données, Anglais, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, Curiosité, Enseignement, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Collecte de Fonds, Négociation, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0493482317

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement H / F

  • 10 septembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Nantes
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DESCRIPTION :

passion, garantissant ainsi la valeur ajoutée d'Atyx. Nous intervenons auprès de nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France mais aussi à l'international. ATYX en chiffres 150 collaborateurs 19 millions de CA en 2023 +30 % de missions réalisées à l'étranger, * Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX : 1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche 2. Publication d'annonces 3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes 4. Prise de contact et négociation avec les candidats 5. Création de dossiers de compétence 6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires 7. Suivi des consultants : gestion de carrière 8. Replacement des consultants

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Axé sur le Succès, Dynamisme, Curiosité, Campagnes de Publicité, Edition, Gestion de Carrière, Gestion des Dossiers, Recrutement, Terrains de Jeu, Brainstorming

Type d'annonceur : Employeur direct

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