Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice QSSE/RSE/Conduite du changement et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :

I. La mise en œuvre la démarche qualité sûreté sécurité et environnement (QSSE) :
* Mettre en place des procédures QSSE ou améliorer celles existantes. Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel dans ce domaine. Animer des groupes de travail pour vérifier l'adéquation de la documentation Système de Management QSSE avec les besoins des clients internes et externes et ainsi, optimiser les processus. Contribuer à la rédaction de plans de management QSSE.
* Négocier les améliorations techniques et humaines afin d'atteindre les objectifs QSSE de l'entreprise. Organiser le suivi des demandes d'accréditation ou de certification. Contribuer à la consolidation des indicateurs QSSE.
* Contribuer à la revue des processus avec les pilotes de processus et préparer la revue de direction.
* Effectuer les mises à jour du Document Unique et mettre en œuvre le PAPRIPACT.

II. Mise en place et suivi de projet QSSE & RSE :
* Concevoir des outils spécifiques pour le déploiement du Système de management QSSE (supports de formation, de sensibilisation, guides de conseils d'utilisation d'équipements…) à destination des utilisateurs.
* Proposer et conduire des projets pour renforcer nos engagements dans les domaines afférents à la RSE.

III. Relations avec les différentes parties prenantes et intéressées :
* Sensibiliser le personnel sur l'importance du respect et des enjeux de la démarche QSSE & RSE. Contrôler, par des actions de vérification, de contrôle et d'audit interne, la mise en œuvre effective des éléments du SMQSSE.
* Contribuer à la détection des constats d'écarts et accompagner le traitement pour la remise en conformité.
* Contribuer à la capitalisation et à l'exploitation du retour d'expérience.

IV. Veille réglementaire et normative :
* Collecter et analyser l'impact des nouvelles réglementations/normes en lien avec les activités de SECTOR.
* Effectuer une veille permanente de réglementation et de référentiels normatifs liés à la qualité, à la sûreté, à la sécurité et à l'environnement (ISO 9001, ISO 19443, ISO 45001 et ISO 14001, code du travail…). Analyser et synthétiser la réglementation en instructions et actions réalisables.

V. Animation des relations internes/externes :
* Concevoir, animer en interne des actions de formation et de communication.
* Répondre aux sollicitations des clients et des organismes certificateurs: délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs obligatoires et instruction des demandes d'autorisation à destination des organismes publics

DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production
- Réaliser les réglages et les paramétrages nécessaires
- Participer à l'amélioration des installations et proposer des solutions d'optimisation (sécurité et performance)
- Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour de la documentation technique

Editer les bons de travial
- Assurer des astreintes, Actions du CSE : Challenge football, réduction salle de sport, foodtruck, soirée bowling...

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Florian du service du personnel pour un premier entretien Teams, téléphonique ou en présentiel.

2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Mykael le Responsable Maintenance.

DESCRIPTION :

Votre rôle sera de prendre en charge des dossiers de Maîtrise d'Œuvre de la phase conception à la phase réalisation de tous types de projets.

Conception :

 ·La conception des ouvrages en structures en cohérence avec l'image architecturale et le coût d'objectif

 ·Le dimensionnement et l'optimisation des ouvrages

 ·La rédaction des pièces écrites et l'estimation des projets

 ·La participation aux réunions de mise au point techniques structurelles

 ·La réalisation de compte rendu des réunions techniques structurelles

Réalisation :

 ·Les demandes de travaux modificatifs ou avenants

 ·Le suivi d'exécution sur site avec présence ou animation des réunions, ainsi que le suivi des plannings

 ·Le contrôle de la qualité des ouvrages

 ·La rédaction des comptes rendus

 ·La conformité des travaux aux marchés

 ·L'assistance aux réceptions des ouvrages

DESCRIPTION :

En phase de mise en production - garantie contractuelle de la machine :
* Editer les gammes de maintenance selon le formalisme du client
* Lancer le plan de maintenance
* Finaliser l'AMDEC et mettre en stock les PdR
* Intégrer les données dans la GMAO

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), le Projet Filières Vie Courte regroupe les différentes compétences relatives aux filières de traitement et/ou de stockage des déchets de très faible activité (TFA), de faible et moyenne activité à vie courte (FAMAvc) et enfin de moyenne activité à vie longue (MAvl).Ce projet contribue à la définition des stratégies de gestion des déchets, pour le compte des projets DP2D et pour le développement des filières existantes ou à venir.Le groupe Inventaire Radiologique fournit l'appui technique à l'ensemble des projets de la DP2D, depuis la définition des scénarios de démantèlement, jusqu'à la production des colis,
en passant par la définition des stratégies et la réalisation des études de gestion et transport.L'inventaire radiologique est un domaine varié et porteur d'enjeux pour les activités de démantèlement d'EDF, et de gestion des déchets. Un inventaire radiologique juste et précis est indispensable aux scénarios de démantèlement, à la gestion des déchets, aux autorisations réglementaires, et aux études de confinement, accidentelles, radioprotection, environnement !Au sein d'un collectif dynamique et engagé, vous serez responsable du programme d'inventaire radiologique pour un ou plusieurs projets de déconstruction.Vos principales activités consisteront à :réaliser des études d'inventaire radiologique par activation et par contamination (calculs d'activation, synthèse d'analyses radiochimiques, calculs de spectres et ratios...),définir des besoins de prélèvements (plan d'échantillonnage) et prescrire des analyses radiochimiques,réaliser des modélisations en radioprotection et
calculer des fonctions de transfert,évaluer les risques et incertitudes associés aux études produites d'inventaire radiologique,apporter une expertise technique et industrielle aux clients internes ou externes à l'unité, et aux utilisateurs des données produites.Vous rédigez alors des cahiers des charges, participez au processus achat, assurez le suivi des prestations jusqu'à la réception du produit final.Vous êtes sollicité-e par tous les projets de la DP2D, tant sur le démantèlement des réacteurs de première génération (UNGG, eau lourde, REP, neutrons rapides), que sur le démantèlement des réacteurs REP du parc en exploitation ou en construction, ou les projets de développement de filière. Vous pouvez être amené à participer au développement des activités internationales de la DP2D et de ses filiales, en produisant des livrables pour des clients externes ou en participant à des remises d'offre.

DESCRIPTION :

Animation technique de la branche ingénierie de maintenance :
* Identification et planification des moyens pour le développement technique de la branche en lien avec le budget (recrutement, expertise, partenariats, outils, …)
* Promotion des activités de la branche (rédaction d'articles, présentation aux colloques et/ou séminaires, webinaires interne ou externe, formation …)
* Réalisation de diagnostic de la fonction maintenance
* Suivi des offres et des affaires de la branche
* Mise en œuvre de méthodes d'optimisation (AMDEC, MBF/RCM, RCA, 5why, 5S…)

Pilotage de la branche, développement commercial :
* Participer à la construction et suivi du budget annuel et du plan de recrutement de la branche IM
* Suivre les objectifs groupe en matière de développement, rentabilité, qualité et suivi des équipes
* Reporting régulier par la participation active à la réunion plan de charge et animation des revues de projet (facturation, dépense, budget), suivi attentif des sous-charges et surcharges

Gestion du personnel :
* Encadrement, management, suivi et développement de carrière des collaborateurs
* Recrutement : rédaction des fiches de poste, veille sur les candidats potentiels, conduite d'entretiens
* Réaliser les entretiens annuels des consultants en activité au sein de la branche IM

DESCRIPTION :

· Garantir la conformité des plans de contrôle produits et des plans qualité projet

 · Définir et déployer une stratégie de contrôle qualité adaptée, incluant la validation des premières pièces issues de production.

 · Participer aux phases de conception et de réception des projets d'industrialisation, en validant les programmes et la documentation associée.

 · Rédiger les gammes et instructions de contrôle, valider les FAI (First Article Inspection) et intervenir en cas de problématiques liées aux procédés de fabrication.

 · Garantir la qualité des projets en assurant le respect des exigences du référentiel APQP et la livraison de l'ensemble des livrables attendus.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

Ø Une mutuelle pour veiller à votre santé prise en charge à 100%

Ø Des titres restaurant

Ø Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

Ø Un cadre de vie et de travail exceptionnel !, Une PME d une centaine de collaborateurs qui vous permettra d intégrer une équipe dynamique, avec laquelle vous partagerez des moments conviviaux.

Une proximité avec votre manager grâce à sa disponibilité, son écoute active et un suivi périodique. Il sera présent et réactif pour tout besoin !

La prise en compte de vos souhaits, qu il s agisse de mobilité ou d évolution de carrière.

DESCRIPTION :

Garantir la conformité des plans de contrôle produits et des plans qualité projet
- Définir et déployer une stratégie de contrôle qualité adaptée, incluant la validation des premières pièces issues de production.
- Participer aux phases de conception et de réception des projets d'industrialisation, en validant les programmes et la documentation associée.
- Rédiger les gammes et instructions de contrôle, valider les FAI (First Article Inspection) et intervenir en cas de problématiques liées aux procédés de fabrication.
- Garantir la qualité des projets en assurant le respect des exigences du référentiel APQP et la livraison de l'ensemble des livrables attendus.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU
- Une mutuelle pour veiller à votre santé prise en charge à 100%
- Des titres restaurant
- Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Un cadre de vie et de travail exceptionnel !, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

DESCRIPTION :

Élaborer et rédiger les protocoles de validation (IQ, OQ, PQ)
- Planifier et réaliser les tests de validation conformément aux exigences réglementaires.
- Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation.
- Garantir la conformité des équipements et des procédés aux normes qualité.
- Collaborer avec les équipes R&D et production pour intégrer de nouveaux procédés ou produits.
- Assurer la traçabilité et le suivi documentaire lié à toutes les activités de validation.
- Veiller à l'application des exigences des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des réglementations locales/internationales.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement du pilotage qualité fournisseurs, vous interviendrez sur le site de notre client pour :
* Assurer le suivi qualité et la performance des fournisseurs (mise en place et suivi d'indicateurs, analyse des non-conformités).
* Participer aux audits de sélection et aux évaluations fournisseurs.
* Accompagner les fournisseurs dans l'industrialisation (compréhension des exigences, support à la validation industrielle).
* Surveiller la qualité et maîtriser les fournisseurs de rang 1.
* Traiter les anomalies (système, procédé, produit) jusqu'à la preuve d'efficacité des actions correctives.
* Mettre en œuvre des plans de progrès et animer des actions d'amélioration continue.
* Organiser des revues hebdomadaires pour présenter l'état d'avancement des sujets confiés.
* Assurer le suivi des demandes d'actions correctives auprès des fournisseurs.
* Réaliser un reporting régulier auprès du client.

DESCRIPTION :

En lien avec le COMEX du Groupe et l'équipe d'encadrement en place, vous pilotez tous les services de la société en garantissant la satisfaction client, le bon climat social, le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte de rentabilité., * Représente la société auprès des différents interlocuteurs internes et externes,
* Assure la stratégie commerciale, le suivi, la négociation, l'obtention et la signature des marchés de travaux,
* Assure la responsabilité technique, administrative et financière des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux,
* Veille au respect de la qualité des installations réalisées, des pièces contractuelles des marchés de travaux et des exigences légales et réglementaires en terme techniques,
* Analyse et organise, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts,
* Supervision globale des achats, de la sous-traitance et de la location des moyens matériels et les moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers,
* Avec l'aide du service RH Groupe : recrute, anime, accompagne, contrôle et supervise les équipes (personnel d'exécution et personnel d'encadrement) en leur donnant les moyens nécessaires au pilotage et à la réalisation des projets dans les règles de l'art,
* Assure l'atteinte des objectifs financiers, budgétaires et commerciaux (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, suivi de la facturation et des règlements en lien avec le service comptabilité de la filiale et le DAF Groupe, ...),
* Garantit le respect des règles et procédures en matière de prévention, d'hygiène, sécurité et d'environnement, et animer activement la politique sécurité des biens et des personnes,
* Détermine les investissements nécessaires,
* Assure un reporting fiable et pertinent au COMEX du groupe.

DESCRIPTION :

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Responsable réseau pour assurer la supervision, la coordination et le pilotage du maintien en conditions opérationnelles d'une infrastructure LAN et WiFi Cisco sur un site industriel stratégique situé au Havre.
Vous jouerez un rôle central dans la stabilité, l'évolution et la performance du réseau local, en lien avec les équipes techniques internes et les interlocuteurs du client.

Vos responsabilités sur ce poste :
- Superviser le bon fonctionnement de l'exploitation du réseau LAN et WiFi (Cisco Catalyst, bornes, contrôleurs)
- Piloter les actions de maintenance préventive et curative sur les équipements actifs
- Coordonner les évolutions techniques (intégration de nouveaux équipements, ajustements d'architecture, mise en conformité)
- Animer la relation avec les équipes techniques locales et les partenaires
- Assurer la traçabilité, le reporting et la mise à jour documentaire
- Garantir l'application des standards sécurité et procédures d'exploitation
- Être l'interlocuteur principal sur site pour tous les sujets liés à l'infrastructure réseau

DESCRIPTION :

Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de la paie :
* Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
* Préparer et contrôler les bulletins de paie en lien avec la responsable paie
* Gérer les déclarations sociales et suivre les échéances réglementaires Administration du personnel :
* Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations diverses
* Suivre les entrées et sorties, les visites médicales, les périodes d'essai
* Tenir à jour les dossiers du personnel Formation, GPEC & projets RH :
* Participer à la gestion des carrières des collaborateurs
* Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
* Participer à l'organisation des sessions de formation
* Apporter un support opérationnel à l'équipe RH selon les besoins Vos atouts

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, structuré autour de la gestion administrative et de la relation client, au sein d'un secteur passionnant ? MOTTE MARINE ÎLE DE RÉ, acteur reconnu du nautisme sur l'île, recherche un(e) chargé(e) de communication digitale/ chargé de contenus médias en CDI, dynamique, créatif(ve) et autonome, pour développer notre visibilité en ligne, valoriser nos activités, et proposer des idées innovantes à la direction., Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.)

- Réaliser des contenus visuels et vidéos de qualité pour mettre en avant les bateaux, les services et les temps forts de l'entreprise

- Créer et diffuser des annonces attractives pour la vente de bateaux neufs et d'occasion

- Mettre en ligne les bateaux sur différentes plateformes avec des photos soignées et des descriptifs percutants

- Participer à la mise à jour des supports de communication (site web, affiches, plaquettes, signalétique)

- Optimiser le référencement naturel (SEO) des contenus publiés (mots-clés, visibilité Google, balisage, etc.)

- Apporter des idées neuves et assurer une veille des bonnes pratiques digitales dans le nautisme et le commerce, Une entreprise locale en pleine modernisation

- Une liberté de création et un réel impact sur la visibilité de la marque

- Des projets concrets avec du contenu terrain

- Une équipe soudée, passionnée par la mer et les bateaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à ton Coach qui sera là pour te guider et t'accompagner, tu seras en charge de :
- Créer & développer ton portefeuille client ;
- Recruter et manager tes propres équipes de consultants ;
- Piloter ton activité et ta rentabilité

Nos + :
- Acquérir les compétences d'un entrepreneur
- Une formation individuelle et quotidienne par un responsable de BU (ton futur toi !) ;
- Une ambiance ambitieuse, bienveillante et FUN !

DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Responsable Technique, un manager de terrain doté d'un vrai sens du collectif et d'une solide culture opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Général Opérationnel, vous avez une double casquette : manager de proximité et expert technique, garant de la qualité de service auprès de nos clients.Votre terrain ? La route, les dépôts, les clients et surtout... vos équipes.

Au programme : Fédérer, structurer, optimiser.

-
Management et animation d'équipe (techniciens itinérants) :

Organiser les tournées en optimisant les déplacements et les priorités techniques

Gérer les plannings, les imprévus et le suivi de la performance individuelle

Créer du lien, motiver et faire progresser vos équipes via des outils de pilotage (ERP, MSanit)

Animer les réunions mensuelles, accompagner sur le terrain (1 fois/mois en binôme)

Planifier les formations et habilitations électriques

Suivi technique et gestion d'atelier :

Superviser l'activité des dépôts, les flux de machines, le SAV et les stocks

Être le relais technique auprès des clients : conseil, suivi des installations, ouverture ou réagencement de sites

Commander les pièces, piloter le reconditionnement, gérer le parc de prêt et le matériel

Sécurité, qualité et amélioration continue :

Former les nouveaux entrants aux bonnes pratiques

Être garant des procédures, de la sécurité et de la propreté

Proposer des investissements, améliorer les process

Reporting et coordination transversale :

Être force de proposition sur l'agencement client

Faire le lien avec la logistique, le RH et le commerce

Remonter les incidents, dysfonctionnements et suggestions d'amélioration

Et vous dans tout ça ?

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule exploitation, vous aurez en charge de :
- Garantir le fonctionnement et l'atteinte des performances des installations ENR (PAC, PAC ERS, Micro

Cogénération, Panneaux solaires thermiques...)
- Mettre en place et suivre les actions de sous-traitance
- Etablir une relation de confiance avec les Bureaux d'Etude et les représentants Clients.
- Mobiliser les différents acteurs internes (ingénieur d'exploitation, responsable de secteur, techniciens, cellule de performance énergétique) en fonction des actions a réaliser.

Poste basé à Rosny sous bois mais nécessitant des déplacements en IDF., CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe commerciale soudée, contribuez à la décarbonation des industries de demain en véritable intrapreneur : développez votre propre portefeuille client, recrutez et managez votre équipe de consultants, afin de créer et entretenir des partenariats solides dans un écosystème client durable.

Vos principales missions :
- Développement commercial : Établissez une stratégie de développement commercial construite autour d'une expertise métier.

o Identifier des opportunités de croissance et mettre en oeuvre des stratégies de prospection

o Fidéliser et développer vos comptes clients autour de cette expertise

o Établir des propositions techniques et financières et mener des négociations commerciales
- Recrutement : créez votre équipe de consultants en partenariat avec une équipe recrutement dédiée et spécialisée

o Sélectionner des candidats en binôme avec les recruteurs.ses

o Participer aux entretiens de recrutement, en challengeant les candidats sur les projets et leurs compétences techniques

o Finaliser les processus et conclure avec les candidats
- Management : développez la carrière de vos consultants

o Assurer la bonne intégration et le suivi régulier des missions de vos consultants

o Évaluer leurs performances et leurs réalisations

o Identifier et proposer des parcours professionnels et des projets permettant le développement de leurs compétences

o Assurer un management de proximité et cultiver une relation de confiance avec vos consultants afin de maximiser la fidélisation
- Développement de votre centre de profit :

o Maîtriser et optimiser votre centre de profit

o Assurer une veille sur les tendances du secteur et identifier de nouveaux leviers de croissance

o A moyen terme, devenir responsable de votre propre équipe de Business Developers, Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
- Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
- Des événements conviviaux organisés tout au long de l'année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d'entreprise bi-annuelle...)

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client dans le secteur de la machine tournante et du nucléaire, situé en Haute Savoie (74).

Vos missions :
- Concevoir en tenant compte des spécifications des besoins du clients
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels du projet
- Optimiser et valider les conceptions
- Être l'interlocuteur principal des clients et fournisseurs
- S'assurer que la conception respecte les normes de sécurité, qualité et la réglementation en vigueur : RCCM et ASME

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !