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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

DevOps - Tools F/H

  • 30 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

VOTRE 1ER PROJET

Vous accompagnerez un client grand groupe du secteur digital, basé à Paris ou Lille.

Vous intégrerez une équipe Cloud Platform Engineering / Developer Tooling, au sein d’un environnement à fort enjeu de scalabilité.

Vos missions :

• Administrer et sécuriser l’écosystème GitHub Enterprise Cloud
• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD via GitHub Actions
• Automatiser les infrastructures avec Terraform et IaC
• Optimiser les runners GitHub et les clusters GKE (Docker, Kubernetes)
• Connecter les outils DevOps (SonarQube, observabilité, etc.)
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques
• Suivre les KPI et améliorer en continu les performances

Vous vous y voyez déjà ?

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDÉAL ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que ça commence à devenir intéressant

Alors si vous êtes l’architecte des pipelines qui ne cassent jamais, voici ce qu’on attend :


  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 5 ans d’expérience en DevOps / Cloud Engineering
  • Maîtrise de GitHub, CI/CD et GitHub Actions
  • Solide expérience Cloud (GCP / AWS), Kubernetes (GKE), Docker
  • Bonne maîtrise de Terraform, Ansible et scripting (Python/Bash)
  • Connaissances en observabilité et sécurité (IAM, monitoring…)

Petit plus :

Vous avez une ou plusieurs certifications DevOps (GCP, CKA, GitHub Admin) et vous aimez rendre les systèmes plus simples et plus robustes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Dans un contexte favorable au déploiement des énergies décarbonées, la démarche de Prodeval vise à être un acteur global multi-solutions pour répondre aux enjeux de demain.

Le/la chef.fe de projets industriels aura le pilotage de projet de différentes natures, notamment le développement de produits suite développement de concept, conception industrielle, déploiement dans les processus de la société.

Les projets concernent aussi bien des améliorations techniques ou technologiques, que des développements pour de nouveaux marchés (spécifications industrielles) ou l’adaptation des produits de Prodeval pour de nouveaux marchés.

Vos missions principales seront :

Piloter les projets de développement industriels :

·      Coordonner l’équipe projet multi-métiers, voire multi-culturelle étant donné le contexte de forte expansion internationale

·      Réaliser les livrables projet et les tenir à jour tout au long de la vie du projet

·      Suivre et maîtriser les plannings, les budgets de coûts, assurer la gestion des risques du projet et plans d’actions d’atténuation

·      Faire remonter les indicateurs de performances projet selon les processus de gouvernance projet

·      Le cas échéant, réaliser les livrables règlementaires / d’avancement attendus par d’éventuels organismes financeurs

Développer les nouveaux produits industriels :

·      Contrôler / coordonner la cohérence avec les attentes du marché en lien avec le service Marketing (compétitivité technique du produit, prix..)

·      Assurer la conformité fonctionnelle / règlementaire / sécurité des produits

·      Piloter l’industrialisation des produits avec le service Méthodes, afin d’en faciliter la production, l’assemblage, la maintenance, etc.

·      Suivre les différents livrables techniques, maitriser la réalisation du Dossier Produit sur l’ensemble de la chaine de valeur (production, mise en service, SAV..)

En marge, participer à l’amélioration de la gestion de projet et de l’industrialisation :

·      Être force de proposition pour l’optimisation des outils et méthodes de gestion de projet

·      Être force de proposition sur la conception produit (éco-conception, design for manufacturing, ..)

·      Participer à des sujets d’amélioration continue (chantier LEAN, …)

CDD - Forfait 218 jours (RTT)

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible pour les titulaires d’un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe ; une formation en gestion de projet serait un plus.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projet, de préférence dans un environnement industriel ou de recherche dans un contexte international.

Vous êtes autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique.

Vous disposez de bonnes compétences en communication, en gestion d’équipe projet et en résolution des problèmes. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’industrialisation et à la compétitivité sur le marché.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous parlez un anglais opérationnel et technique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien bureau d'études Contrôle d'accès – Détection intrusion – Vidéo surveillance F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies et est spécialisée dans la protection passive et active des infrastructures et cybersécurité de sites stratégiques et sensibles des armées ou OIV.

Pour accompagner la croissance de Santerne Défense Protection et Sécurité, nous recherchons un.e Technicien(ne) de Bureau d’études/Travaux spécialisé(e) en CADIVS F/H.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :    

- Concevoir et développer des systèmes de contrôle d’accès, de détection d'intrusion et de vidéo surveillance.
- Réaliser des études techniques et des analyses de besoins.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des installations.
- Effectuer des tests et des diagnostics pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
- Rédiger des rapports techniques et des documentations. 
- Mise en service du site. 

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+ 2 de type BTS Electrotechnique et avez 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un bureau d’études d’exécution.

Vous justifiez, en outre, de connaissances techniques en courants faibles CADIVS et utiliser les moyens digitaux obligatoires. 

Des connaissances en réseau informatique sont un plus.

Le poste est basé à Arras (62).

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En intégrant Santerne Défense Protection et Sécurité, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine en bénéficiant des avantages d'un grand groupe tel que VINCI !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Monteur / Câbleur itinérant F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Monteur / Câbleur itinérant !

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Rattaché(e) au responsable montage, vos principales missions seront les suivantes :

  • Repérer l’ensemble des équipements,
  • Poser les passages de câbles,
  • Tirer et attacher les câbles,
  • Poser les équipements électropneumatiques,
  • Raccorder les équipements électropneumatiques, pupitres, boîtes de dérivation, armoires, etc.,
  • Implanter des câbles et modifier les armoires, pupitres, boîtes, etc.,
  • Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
  • Procéder aux actions correctives le cas échéant,
  • Mettre sous tension et tester certains équipements,
  • Assister les automaticiens en phase de test,
  • Respecter les règles de sécurité.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire. 

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Vous êtes aussi à l’aise pour communiquer et vous adapter aux situations.

Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu’un de motivé et prêt à s'investir avec nous ! 

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur en électricité industrielle F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Dessinateur projeteur en électricité industrielle.

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur en électricité industrielle H/F, en CDI. 

Dans le respect de l’offre commerciale, du cahier des charges défini avec le client et de la réglementation en vigueur, vous prendrez charge tout ou partie des actions suivantes :

  • Réaliser une pré étude de projets
  • Participer sur site client aux relevés et réunions techniques,
  • Réaliser des schémas électriques ,
  • Elaborer la nomenclature de matériels conformément au schéma électrique,
  • Elaborer des plans d’implantation pour le montage,
  • Etablir des demandes d’achats,
  • Suivre des approvisionnements matériels et relancer le service approvisionnement,
  • Préparer le chantier : impression schéma, contrôle de la bonne présence du matériel,
  • Présenter le chantier aux Chefs d’équipe, monteurs,
  • Mettre à jour des schémas électriques après mise en service.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique/Génie électrique.

Des connaissances See Electrical, Autocad, Caneco BT, Sistema et/ou sécurité machine constituent un atout à votre candidature.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, méthodique, logique et vous possédez des facilités relationnelles. Vous savez vous adapter facilement et avez le sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies.

Notre objectif : Prendre soin

des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons :

Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste (F/H)

En CDI, basé sur un site client posté à Fleury-les-Aubrais (45).

Rattaché à Mathieu, Responsable de Site, vos principales missions seront de :

  • Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement ;
  • Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split, ...) ;
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
  • Établir des devis de préconisations ou d’améliorations en lien avec les demandes client ;
  • Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ;
  • Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ;
  • Rester en veille permanente sur les évolutions techniques.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Au quotidien, vous devez être capable de passer d'une tâche à l'autre de manière fluide.

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. 

 
Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...).

Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid (Cat 1).

N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.

Nos avantages :

13ème mois

RTT

Chèques vacances

Plan d'épargne salariale CASTOR

Prime d'intéressement

Prime de participation

De plus, en rejoignant notre organisation, vous adhérerez à des valeurs fortes qui structurent nos actions et nos relations : CESAR

Confiance

Esprit d'entreprendre

Solidarité

Autonomie

Responsabilités

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternant/ Alternante - Chargé.e de Communication (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de Communication (H/F), diplôme préparé Master 2 – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

En appui de l’équipe communication, vous contribuerez notamment à :

Rédaction et production de contenus

    • Rédiger des articles, interviews, portraits, actualités, notes de synthèse et dossiers thématiques pour différents supports de communication
    • Collecter et consolider les informations auprès des experts métiers et des équipes projets. 
    • Identifier les faits marquants, tendances et initiatives à valoriser.
    • Analyser des sujets complexes et en extraire les messages clés. 
    • Transformer des contenus techniques en messages clairs, pédagogiques et impactants.
    • Adapter les messages selon les cibles et les canaux de communication
    • Produire des contenus en français et en anglais

Appui aux actions de communication

    • Contribuer à l’organisation d’événements internes ou externes
    • Participer à la préparation de supports de communication (présentations, éléments de langage, dossiers)

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des enjeux de communication dans le secteur de la transition énergétique, tout en renforçant vos compétences éditoriales et analytiques.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en sciences politiques, économie, journalisme ou communication

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Excellentes capacités rédactionnelles, en français et en anglais

Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des sujets techniques

Intérêt pour les enjeux de transition énergétique / géopolitique

Force de proposition, sens de l’initiative

Bon relationnel et goût du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

Découvrir les différentes facettes du métier de communicant

Travailler sur des sujets au cœur de la transition énergétique

Evoluer dans un environnement international et collaboratif

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, nous sommes 90 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone.

Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas‑carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d’ici 2030.

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur Maintenance F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public.

Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d’agir, d’évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun.

Et si votre place était chez nous ?

Le poste d'Ingénieure / Ingénieur Maintenance Chaudronnerie est à pourvoir sur le CNPE de Chooz.

 Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 830 collaborateurs.

Vous ne connaissez pas la région ? 

Découvrez la ici :   https://www.ardennes.com/

En tant qu’Ingénieur/ingénieure de maintenance en CHAUDRONNERIE , vous êtes rattaché(e) au Chef du Service et vos missions seront les suivantes :

En tant qu’Ingénieur/ingénieure de maintenance en CHAUDRONNERIE , vous êtes rattaché(e) au Chef du Service et vos missions seront les suivantes :

  • Piloter des sujets complexes notamment sur votre domaine technique (instructions techniques, pilote d’aléas, correspondant site sur les problématiques nationales de sa spécialité, pilote lots de conformité…),
  • Vous effectuez des expertises techniques dans les domaines de la métallurgie, des matériaux, de la chaudronnerie, du soudage, des examens non destructifs et de la réglementation des équipements sous pression.
  • Intervenir en tant qu’Appui organisationnel pour sécuriser la déclinaison d’un référentiel complexe, l’arrivée d’un nouveau projet au sein du service, une action transverse issue de la revue stratégie d’unité ou d’un comité.
  • Accompagner des équipes d’intervention sur le terrain lors de la réalisation d’une activité nouvelle ou rare,
  • Piloter l’intégration d’un dossier de modification local ou national complexe (impactant nos organisations, nos modes de fonctionnement),
  • Analyser les écarts dimensionnants ou à forte technicité (Fiche de synthèse, Note technique, etc.),
  • Intervenir en tant qu’Appui aux sections Méthodes : Vérification des listes d'activités Pluri, vérification des fiches d’écarts, validation des réponses techniques envoyées à l’ASN/IRSN, présence lors des instances d’échanges avec l’ASN/IRSN en appui aux sections Méthodes (présentation du dossier d’arrêt, etc.)
  • Animer des réunions de spécialité (MR/ME/IG/SMF)
  • Représenter le service (si besoin) dans les instances d’ingénierie locales voire nationales,
  • Prendre en charge le pilotage opérationnel d’aléas techniques à enjeux (Tranche en marche et Arrêt de Tranche),
  • Intervenir en tant qu’interlocuteur privilégié du service pour toute sollicitation technique vers l’ingénierie nationale (UNIE, UTO, …) et dans les réseaux nationaux,
  • Proposer des mises à jour de prescriptif  sur la base du REX du service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ELECTRICITÉ F/H

  • 30 juillet 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Sur un site industriel, vous participerez à un projet industriel majeur, avec la création d'une nouvelle unité de production innovante. 
Dès les phases de conception et de construction, vous contribuerez à la réalisation d'une installation stratégique jusqu'à sa mise en service.

Au sein de l'équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de réalisation des installations, et plus particulièrement sur la partie électrique, en lien avec les équipes internes, les partenaires techniques et les entreprises intervenantes. Vous contribuerez au pilotage des études, au suivi des travaux et à la coordination des différents acteurs afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.


Logiciels à connaitre : Pack Office et logiciels de conception. 

Début d'affaire : ASAP
Durée : CDI
Remarques : Une polyvalence en Électricité Instrumentation Automatisme (EIA) pourrait être apprécié. 
Nombre de postes : 2

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de minimum 5 ans acquise en environnement industriel.

Une expérience en ingénierie et gestion de projets industriels, en travaux neufs, dans la construction d'installations ou au sein de l'industrie lourde constituera un véritable atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en mode projet. Vous aimez coordonner des interlocuteurs aux profils variés et évoluer dans des environnements techniques exigeants, où la collaboration et la recherche de solutions sont essentielles.
 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.           

TGFS est le CSP comptable multi-sites de la Compagnie qui a pour mission de tenir les comptabilités sociales des sociétés du périmètre et produire les états financiers statutaires et légaux ainsi que le reporting consolidé pour plus de 200 filiales réparties sur toutes les branches de la Compagnie dont plus de 160 filiales en France dont plusieurs de niveau SOX A (dont TotalEnergies SE et ses sociétés financières, TotalEnergies Marketing France etc…)  et près de 100 filiales internationales. 

Principaux interlocuteurs : centre de compétence SAP, contrôle de gestion, support métier SAP, ensemble de collaborateurs de TGFS France                

Activités

Au sein du Département Gestion des Référentiels et Outils de la Direction Business Excellence, vos missions seront :

- D'assurer le support fonctionnel des utilisateurs (en majorité des comptables et des assistantes), en les aidant à utiliser au mieux leurs outils

- De piloter/participer aux projets de fiabilisation des outils SAP et des progiciels utilisés par TGFS sur la base des nouveaux besoins de développement exprimés par les utilisateurs ou encore en remontant les anomalies aux supports informatiques

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F à partir de octobre 2026.

Lors de vos études vous avez développé vos connaissances en finance ainsi que votre sens de la rigueur et de la méthode.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Powerpoint et la suite Power Automate et Power BI. De solides bases de l'ERP SAP seront appréciées.

L'autonomie, le sens de la communication et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur OPC - Pilote Junior ADP F/H

  • 30 juillet 2026
  • setec opency
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

setec opency s'est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d'envergure sur des bâtiments aéroportuaires. 

Rattaché.e au Directeur d'agence Paris, vous aurez la charge de chantiers de construction en phases de conception et/ou de réalisation. Vous serez principalement chargé d'assurer la relation avec le maître d'ouvrage ainsi que l'organisation et la coordination de tous les intervenants TCE sur le chantier.

Vous serez ainsi chargé.e de :

  • Prendre en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,

  • Gérer la planification des études et des travaux,

  • Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants,

  • Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.


• Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans réussie en management de projet.
• Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aéroportuaire.
• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.
• Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.
• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.
setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Vos conditions de travail
Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l'ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l'international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.
Prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 40k selon profil et expérience
Localisation : Bourget et Roissy

Pourquoi rejoindre setec opency ?
Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c'est l'opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.
• Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d'envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l'excellence.
• La force d'un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.
• Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.
Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :
• Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an
• Restauration : Prise en charge des frais de


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Construisez l'avenir avec setec opency : des projets ambitieux, une expertise reconnue, une aventure humaine !

Spécialiste de l'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) de grands chantiers, setec opency (anciennement Planitec BTP) est une filiale du groupe setec, acteur majeur de l'ingénierie à l'échelle mondiale. Depuis plus de 50 ans, nos équipes pilotent des projets emblématiques tels que le tunnel sous la Manche, le viaduc de Millau, la Fondation Louis Vuitton ou encore la rénovation de la Cathédrale de Notre-Dame de Paris.

Nos expertises métiers couvrent ainsi la maîtrise des délais (de l'ordonnancement au management des études, au pilotage et à la coordination des travaux et au lean construction), le pilotage des chantiers responsables (de l'AMO RSE à la gestion commune de chantier prorata) ainsi que le management des projets (de la PMO à la maîtrise documentaire, au lean management et à la formation sur toutes nos expertises).

Chez setec opency, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Entreprise à taille humaine et détenue par ses salariés, nous valorisons la proximité, l'entraide, et un environnement propice à l'innovation et à la montée en compétences. Vous intégrerez une société où excellence technique et qualités humaines se conjuguent au service de projets ambitieux, porteurs de sens et de durabilité.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPC ferroviaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'envergure dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un profil OPC expérimenté, capable d'assurer la planification, la coordination et le pilotage des opérations dans des environnements complexes et contraints.

Vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le suivi opérationnel des travaux, au sein d'équipes projet pluridisciplinaires.

- Élaborer, piloter et consolider les plannings études et travaux (MS Project ou autre logiciel de gestion de projet)

- Assurer la coordination entre les acteurs du projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises travaux et partenaires techniques

- Suivre la planification des phases d'adaptation des rames, systèmes et infrastructures

- Identifier les interfaces techniques, anticiper les dérives et garantir la cohérence globale des plannings multi-lots

- Réaliser l'analyse des écarts, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de la direction projet

- Animer les réunions de coordination et contribuer à la fluidité des échanges entre tous les intervenants

- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université)
- Vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience en OPC, en planification ou en gestion de projet, idéalement acquise sur des opérations complexes telles que des projets de rénovation de tunnels
- Solides compétences en coordination, pilotage et gestion de plannings complexes
- Maîtrise de MS Project (ou équivalent)
- Excellent relationnel, sens du collectif et aisance dans la communication inter-équipes
 

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire - Chargé(e) de Ressources Humaines (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • ELENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ELENGY recrute un ou un stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines.

Poste basé à La Garenne-Colombes (92) – CAMPUS ENGIE – Bâtiment A2

À pourvoir dès septembre 2026

Votre environnement de travail :

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines d'Elengy et travaillez en proximité directe avec la Responsable RH du Siège.

Au cœur des enjeux humains de l'entreprise, vous participez à l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur le périmètre du siège social.

Vous contribuez également au déploiement de la politique handicap d'Elengy, sujet majeur de notre engagement en faveur de l'inclusion.

Ce stage vous permettra de découvrir le métier de généraliste RH dans un environnement exigeant et de développer vos compétences en administration du personnel, communication RH et gestion de projet.

Vos missions :

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Participer à la gestion administrative RH du siège en lien avec le Centre de Services Partagés RH
  • Accompagner les collaborateurs et managers en étant un interlocuteur clé pour répondre à leurs interrogations 
  • Piloter l'organisation et l’animation de la Semaine du Handicap d'Elengy
  • Accompagner la mise en œuvre de la politique handicap de l'entreprise (préparation de support de communication et de sensibilisation, suivi des dossiers…)
  • D’autres missions pourront être confiées en fonction de la montée en compétence et des appétences

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+4 (BUT GEA, Licence Professionnelle, Bachelor ou 1ere année de Master RH, ou une formation spécialisée handicap et inclusion).
  • Vous souhaitez découvrir les différentes facettes du métier de généraliste RH et contribuer au sein d'une entreprise engagée.
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre dans un environnement stimulant et exigeant.
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez faire preuve d'écoute et de discrétion dans le traitement des sujets RH.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
  • Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail.
  • Vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'amélioration des pratiques et des projets auxquels vous participez.
  • Vous aimez travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy, c’est :

  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
  • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Votre rémunération et vos avantages :

  • Rémunération en fonction du niveau de diplôme
  • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 80 %
  • Aide au logement possible selon situation

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

 430 collaborateurs 

 Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

 Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnell

Type de contrat : Stage

Consultant ServiceNow F/H

  • 30 juillet 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos de la mission

Dans le cadre de la mise en place et de l'évolution d'un portail ServiceNow Employee Center Pro, nous recherchons un Consultant ServiceNow confirmé afin d'accompagner notre client sur la personnalisation du portail et la gestion des contenus.

Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à améliorer l'expérience collaborateur tout en s'appuyant sur les fonctionnalités standards de la plateforme ServiceNow.

Vos missions:

- créer et faire évoluer les pages du portail Employee Center Pro.
-Configurer et personnaliser les widgets standards ServiceNow.
-Adapter l'interface utilisateur (CSS) et optimiser l'expérience utilisateur.
-Intégrer les contenus publiés via Content Publishing.
-Reprendre et migrer les contenus existants vers Employee Center Pro.
-Structurer les contenus au travers de la Taxonomy.
-Mettre en place les règles de Content Governance.
-Accompagner les équipes métiers dans l'organisation et la publication des contenus.
-Rédiger la documentation technique.
-Participer aux phases de tests et de validation.

Profil recherché

Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur la plateforme ServiceNow et justifiez d'une expérience significative sur Employee Center Pro.

Compétences indispensables

-ServiceNow Employee Center Pro
-Configuration de widgets
-Création et personnalisation de pages
-CSS
-Content Publishing
-Taxonomy
-Content Governance
-Documentation technique
-Les plus
-Service Portal
-UI Builder
-JavaScript / HTML

Connaissance des bonnes pratiques UX
Anglais professionnel

Pourquoi rejoindre cette mission ?
-Projet stratégique autour de l'expérience collaborateur.
-Environnement ServiceNow de dernière génération.
-Mission mêlant portail, UX, gestion documentaire et gouvernance des contenus.
-Forte autonomie et environnement technique stimulant.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AMOA / Appui Pilotage Multi-Projets F/H

  • 30 juillet 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités auprès d'un grand acteur du secteur des infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Management de Projet / PMO pour intervenir en assistance à la Maîtrise d'Ouvrage opérationnelle sur un portefeuille d'une cinquantaine d'opérations de développement et de régénération d'infrastructures ferroviaires (voies, signalisation, alimentation électrique, etc.), en coordination avec plusieurs directions de maîtrise d'ouvrage.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle appui et performance projets, vous intervenez sur les axes suivants :

Planification des opérations

  • Production et mise à jour des plannings opérationnels et de leurs conditions de réussite
  • Alimentation des tableaux de bord de pilotage (reporting BI)
  • Contribution aux indicateurs qualité (suivi des mises en service et études)

Pilotage et animation de revues projet

  • Animation des revues d'avancement avec les équipes projets
  • Production de synthèses ("météo projet") couvrant sécurité, parties prenantes, coûts, risques, ressources, planning et financement

Suivi financier et capacitaire

  • Suivi des plans de charge et de financement pluriannuels
  • Construction des besoins en ressources sur une vision pluriannuelle
  • Production des modèles économiques d'opération

Mise en qualité des systèmes d'information projet

  • Mise à jour continue des données dans les outils de gestion de projet dédiés (plannings, fiches de risques, dossiers d'ouvrage, analyses de sûreté, archivage documentaire)

Suivi des marchés travaux

  • Appui à la planification des marchés en lien avec les équipes achats
  • Mise à jour des tableaux de suivi des marchés et appui au pilotage des revues marchés

Contribution RSE

  • Réalisation des bilans carbone sur le périmètre confié
  • Suivi des sujets de mutabilité foncière

  • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), avec une expérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure, idéalement ferroviaire
  • Connaissance solide des problématiques de pilotage de projet (coûts, délais, qualité, sécurité, risques)
  • Maîtrise de la planification d'opérations complexes
  • Bonne connaissance des outils de gestion de projet et de portefeuille (type COPLAN, SEISM, GEREMI, Power BI, TUVALU, SIFEM ou équivalents) appréciée
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et de la priorisation
  • Bon relationnel, capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs (maîtrise d'ouvrage, achats, contrôle de gestion, exploitants)
  • Maîtrise de la suite Office 365

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Structures Offshore – Installation Aids F/H

  • 30 juillet 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein des équipes projets, vous intervenez sur des projets subsea en prenant en charge les études de structures liées aux Installation Aids.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser les calculs de structures métalliques destinées aux opérations d'installation offshore.

  • Effectuer des analyses par éléments finis sous ABAQUS (2D Shell et 3D).

  • Réaliser des calculs sous SACS ainsi que des notes de calcul manuelles.

  • Vérifier la conformité des conceptions selon les normes API 2A WSD, AISC 9th Edition et DNV-ST-N001.

  • Travailler en interface avec les ingénieurs Méthodes Installation et les équipes Opérations.

  • Participer aux revues techniques et proposer des solutions d'optimisation.


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou structures, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le calcul de structures offshore, idéalement sur des projets Subsea.

Vous maîtrisez :

  • ABAQUS

  • SACS

  • Les calculs de structures métalliques offshore

  • Les normes API 2A WSD, AISC et DNV

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la communication.

Chez MOBEN&ROOSTER, nous accompagnons les grands acteurs de l'industrie sur leurs projets d'ingénierie les plus ambitieux. Notre ADN ? L'expertise technique, la proximité avec nos consultants et une bonne dose de convivialité.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Calcul Structures Offshore H/F pour intervenir chez l'un de nos clients, leader de l'ingénierie offshore.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conseiller à la sécurité ADR et QSE H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Chargé.e ADR et QHSE basé à Aubervilliers (93). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre national.

PERMIS B OBLIGATOIRE. 

Job Description

A ce titre, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

Animer des sujets QSE :
       - Assister les exploitants dans le traitement des problématiques sur les chantiers et le suivi des plans d’actions QHSE / ADR.
       - Analyser les incidents QHSE afin de mettre en place les actions correctives et préventives.
       - Suivre les plans d’actions ADR en collaboration avec les coordinateurs QHSE.
       - Aider les clients à classer les déchets (code nomenclature déchet et ADR).
       - Configurer les désignations ADR sur le logiciel de gestion des déchets.
       - Réaliser des audits chantiers/prévention sur le périmètre dédié.
       - Élaborer les modules de sensibilisation QSE et les consignes opérationnelles.
       - Réaliser des visites QSE sur sites pour s’assurer de la bonne application du système.
       - Sensibiliser et former les équipes opérationnelles.
       - Participer aux réunions de veille et de conformité réglementaire.

   Conseiller à la sécurité pour le transport de matières dangereuses (CSTMD) :
       - Déclarer en Préfecture en tant que Conseiller à la sécurité pour un périmètre géographique défini.
       - Élaborer les instructions et consignes concernant la gestion des enlèvements de marchandises dangereuses.
       - Conseiller l’entreprise dans les opérations de transport de marchandises dangereuses.
       - Examiner le respect des prescriptions relatives au transport de marchandises dangereuses.
       - Former le personnel à l’utilisation des instructions ADR et à la formation 1.3 ADR.
       - Assurer la rédaction des rapports annuels.
       - Animer les sujets ADR au sein de l’équipe des conseillers VPIS.
  

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un master en environnement ou d'un diplome d'école d'ingénieur généraliste avec option environnement ? 

Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'une Certification Conseiller à la sécurité route (Classes 2 à 9 sauf 7).

Vous faites preuve de rigueur d'autonomie et votre bon relation. 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'innovation et appréciez le terrain ?

Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. 

Additional Information

Rémunération à partir de 40 000 euros brut annuel.

Ressources :

  • Véhicule de fonction

● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Monteur / Câbleur en atelier F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Monteur / Câbleur en atelier !

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située dans la région Angevine notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier, vous serez chargé(e) de :

  • Assembler les éléments et implanter l’appareillage,
  • Câbler les armoires, coffrets et boites électriques dans le respect des normes électriques en vigueur,
  • Assembler les sous-ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques,
  • Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
  • Procéder aux actions correctives le cas échéant,
  • Préparer les équipements : démontage, décâblage, protection et participe au chargement.

En fonction des besoins, vous pourriez également être amené(e) à intervenir directement chez nos clients pour installer des équipements.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire. 

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe.

Vous êtes aussi à l’aise pour communiquer et vous adapter aux situations.

Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu’un de motivé et prêt à s'investir avec nous ! 

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 30 juillet 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement du Barp (33).

Vous exercerez votre activité au sein d'un site agroalimentaire.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

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Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Responsable Prestation Activité en itinérance F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de l'un des services du Département Equipes Mutualisées Arrêt de Tranche de l'UTO, vos missions consisteront à coordonner les prestations arrêts de tranche sur CNPE en phase préparation et en réalisation.

Les missions :

Le/la Responsable Prestation Activité prépare l’arrivée des salariés affectés sur le CNPE dont il a la charge et gère les problématiques logistiques au quotidien.

·         Il rend compte de l’avancée de la prestation au Chargé de Mission Opérationnelle associé au CNPE / planning. Il accompagne «fonctionnellement» sur le terrain les salariés lors des prestations / missions techniques.

·         Il assure l’animation et la gestion « temps réel » des salariés affectés aux prestations / missions techniques, dans le respect des règles RH. Il rend compte au Manager de Première Ligne.

·         Il valide les horaires des salariés / retour mail, copie Manager de Première Ligne, en fonction des impératifs de l’arrêt de tranche. Il pré-valide donc le pointage des horaires des salariés affectés sur sa prestation.

Le Responsable Prestation Activité connaît l’enclenchement des activités Ouverture Fermeture Cuve (via logiciel de planification (GPS)) et assure le pilotage du livrable « plan de colisage dans le Bâtiment Réacteur ».

·         Il prépare les fiches d’activité des salariés du Département des Equipes Mutualisées d'Arrêts de Tranche (contrôle et mise à jour de la documentation opérationnelle / contenu de l’arrêt de tranche, et assure le lien avec le Référent Métier en cas de besoin / REX).

·         Toutes les phases « spécifiques » hors du scope technique habituel sont appréhendées et partagées avec le Chargé de Mission Opérationnelle et ce, avant l’arrivée des salariés.

·         Il s’assure que les documents opérationnels sont prêts et partagés avec les salariés (notes, AdR (Analyse de Risque) …).

·         Il organise son focus / réalisation de la prestation : lien avec les acteurs des réunions opérationnelles du Projet Arrêt de Tranche

Il adapte les documents opérationnels et s’assure de la mise à jour du plan de colisage selon les changements de stratégie projet.

Vos déplacements :



Ces missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France. Vous pouvez habiter, à proximité de l'annexe de Saint Priest(69) ou bien Tours(37).

Le poste implique des déplacements sur des sites isolés ou non accessibles en transports en commun. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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