Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

TECHNIB INGENIERIE RECRUTE

Responsable d'Agence – Ingénieur Structure Bâtiment & Génie Civil (H/F)

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence et participer activement à son développement technique et commercial ? Rejoignez TECHNIB et devenez un acteur majeur de notre développement en Occitanie.

Dans le cadre du développement de son activité, TECHNIB, Bureau d'Études Techniques spécialisé dans l'ingénierie des structures de bâtiments, recherche son futur Responsable d'Agence pour son établissement de Toulouse.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la Direction Générale basée à Montpellier, vous prenez la responsabilité technique, opérationnelle et commerciale de l'agence de Toulouse.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

Piloter et assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires de l'agence ;

Superviser les études de conception et les études d'exécution dans les domaines du bâtiment et du génie civil ;

Encadrer, animer et accompagner l'équipe technique de l'agence ;

Veiller au respect des engagements de TECHNIB en matière de qualité, de coûts et de délais ;

Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises, bureaux de contrôle et partenaires ;

Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation et le développement de l'agence et serez un acteur clé de la croissance de TECHNIB en Occitanie.

Votre profil

Vous êtes Ingénieur diplômé(e) d'une grande école (INSA, ESTP, CHEBAP ou équivalent) avec une spécialisation en Génie Civil ou Structures.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins dix années au sein d'un Bureau d'Études Structures intervenant dans les domaines du bâtiment et du génie civil.

Vous disposez :

d'une solide maîtrise technique des structures en béton armé et charpente métallique ;

d'une expérience significative en études de conception et d'exécution ;

d'une bonne connaissance du marché toulousain et de ses acteurs ;

de compétences reconnues en gestion de projets et en management d'équipe

d'un réel sens du service et du développement commercial.

Vos qualités personnelles

Leadership et capacité à fédérer une équipe ;

Autonomie et sens des responsabilités ;

Rigueur et organisation ;

Réactivité et esprit d'initiative ;

Excellentes qualités relationnelles ;

Goût du travail en équipe ;

Forte implication dans le développement de l'agence.

Ce que nous vous proposons

Un poste à fortes responsabilités au sein d'un bureau d'études reconnu ;

Une relation directe avec la Direction Générale ;

Une grande autonomie de décision et d'organisation 

Des projets variés et techniquement ambitieux dans les domaines du bâtiment et du génie civil 

Une réelle opportunité de contribuer au développement et au rayonnement de TECHNIB en région Occitanie.

Rémunération et avantages

Rémunération attractive selon profil, expérience, compétences et motivation.

Véhicule de fonction, outils de communication et avantages associés au poste.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à APEC

• Vous êtes Ingénieur diplômé(e) d'une grande école (INSA, ESTP, CHEBAP, ISBA ou équivalent) avec une spécialisation en Génie Civil ou Structures.

  Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins dix années au sein d'un Bureau d'Études Structures intervenant dans les domaines du bâtiment, des ouvrages d'art et du génie civil.

  Vous disposez :

• d'une solide maîtrise technique des structures en béton armé et charpente métallique ;
• d'une expérience significative en études de conception et d'exécution ;
• d'une bonne connaissance du marché toulousain et de ses acteurs ;
• de compétences reconnues en gestion de projets et en management d'équipe ;
• d'un réel sens du service client et du développement commercial.

• Vos qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Rigueur et organisation ;
• Réactivité et esprit d'initiative ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Goût du travail en équipe ;
• Forte implication dans le développement de l'agence.

Créé à Montpellier en 1992 par Mahyar JALILI, ingénieur génie civil, le bureau d’études PER INGENIERIE, solide et indépendant, est devenu un acteur connu aujourd’hui du monde industriel et tertiaire : il a ainsi acquis depuis de nombreuses années un savoir-faire reconnu dans la maitrise d’œuvre et exécution de structures emblématiques régionaux et nationaux. Son expertise s’oriente notamment dans les études de bâtiments liés à des problématiques entre autres, sismiques, complexes, vibratoire, en passant par les études de diagnostics et renforcement des ouvrages complexes existants.

Qu’ils soient maîtres d’ouvrages ou architectes, de statut privé ou public, PER INGENIERIE conseille ses clients en leurs proposant un accompagnement de qualité et les services d’une ingénierie performante pour leurs permettre de prendre les bonnes décisions, au bon moment.

La structure souple et réactive de PER INGENIERIE offre la possibilité d’être présent aussi bien sur des projets de taille réduite que sur des opérations de grande envergure.

Intervenant à tous les stades du projet (de l’étude de faisabilité à la maîtrise d’œuvre, en passant par les études d’exécution et   d’expertise, PER INGENIERIE   est en capacité de conseiller son client à toutes les étapes du projet et tient le rôle de pilote de la mission.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Contexte et finalité du poste
Au sein de la Business Line Collectivités Nouvelle-Aquitaine Occitanie, et rattaché(e) au Directeur de Territoire, le/la Responsable de contrat pilote un centre de profit d’environ 120 collaborateurs, représentant un chiffre d’affaires de 25 M€.
Évoluant dans un environnement en transformation, marqué par des enjeux de performance, de qualité de service et d’adaptation des organisations, il/elle est responsable du développement et de la performance globale de son périmètre. À ce titre, il/elle assure un équilibre entre résultats économiques, excellence opérationnelle, satisfaction client et engagement des équipes.
Véritable leader de proximité et chef d’entreprise, le/la titulaire du poste joue un rôle clé dans la structuration et l’animation des équipes. Il/elle accompagne les évolutions des modes de fonctionnement et renforce une dynamique collective durable au service de la performance.

Principales responsabilités
Pilotage de l’activité et performance économique
Déployer la stratégie commerciale sur son périmètre et atteindre les objectifs fixés
Développer le chiffre d’affaires et garantir la satisfaction client
Piloter la performance économique (CA, coûts, productivité)
Mettre en œuvre les actions d’amélioration de la rentabilité

Management et animation des équipes
Animer, encadrer et accompagner les équipes d’encadrement
Faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de transversalité et d’efficacité collective
Renforcer la cohésion des équipes et développer leur engagement
Accompagner les transformations organisationnelles et managériales

Pilotage opérationnel et amélioration continue
Déployer les standards métiers et garantir leur application
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’actions
Améliorer la productivité en lien avec les filières métiers

Développement des compétences et gestion RH
Contribuer, avec la DRH, au recrutement et à l’intégration
Piloter le développement des compétences (entretiens, plans de développement, identification des talents)
Mettre en place un management exigeant, responsabilisant et accompagnant

Santé – Sécurité
Garantir la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité du Groupe
Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des règles terrain

VOTRE PROFIL

Votre profil
Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (commerce, gestion, ingénierie ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes et en pilotage d’activité, idéalement dans un environnement de services ou de centre de profit.
La connaissance des marchés publics et/ou des activités de la collecte des déchets constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :
vos capacités managériales et votre leadership de proximité
votre aptitude à mobiliser et transformer les collectifs
votre capacité à développer coopération et engagement
votre sens du relationnel, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés
votre orientation résultats, en conciliant performance économique, qualité de service et développement des équipes

LOCALITÉ :

Hersin-Coupigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du Nouveau Nucléaire, nous recherchons un(e) ingénieur(e) issu(e) d’une formation en génie électrique, électrotechnique, instrumentation ou contrôle-commande, souhaitant se spécialiser dans la détection incendie. Un accompagnement et une montée en compétence sur la détection incendie sera assurée en interne.

Missions principales :

Contribuer à la réalisation des études de dimensionnement et de conception du système de détection incendie, en garantissant le respect des exigences techniques, sûreté, réglementaires et normatives.

Les activités à réaliser porteront sur :

· L’analyse et la définition des besoins en détection incendie dans les différents bâtiments du périmètre CI-BOP (périmètre hors îlot nucléaire).

· La déclinaison de la stratégie incendie sur la définition et l’application des exigences et zones de détection incendie.

· La conception et la définition de l’architecture des systèmes de détection incendie en conformité avec les exigences réglementaires, les besoins opérationnels et les évolutions de design.

· La contribution aux études et analyses techniques.

· La gestion des interfaces techniques avec les autres disciplines et parties prenantes : électricité, ventilation (HVAC), génie civil, contrôle-commande, sécurité incendie, etc.

· L’application des exigences réglementaires et normatives (RCC-E, RCC-F, APSAD, NF EN 54-4, NF S61 937), ainsi que des référentiels client et des règles de sûreté incendie.

· La rédaction, la mise à jour et la contribution à la production des livrables techniques (note d’architecture, plans d’interface, comptes rendus techniques, etc.).

· La contribution à la prescription et au pilotage technique du contrat de détection incendie : spécification des exigences et autres documents contrat associés, participation aux clarifications techniques avec les soumissionnaires, surveillance des études d’exécution du/des titulaires des contrats

· L’animation et la participation à des réunions techniques avec les parties prenantes internes et les fournisseurs d’équipements de détection incendie.

· Le reporting des activités et de l’avancement des sujets techniques.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou contrôle-commande et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel.

Des connaissances du fonctionnement des centrales nucléaires et des exigences associées serait un plus.

Vous maitrisez l'anglais technique (écrit et oral).

Vous êtes rigoureux, curieux, ouvert d'esprit et avez un bon relationnel et une forte capacité d'adaptation.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de passer à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en gestion de projet aux technologies numériques.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et à l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Védas

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Sous la responsabilité de la Responsable Méthodes, tu travailleras en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats.

Parce que tu apprécies le terrain et que que tu as une capacité à analyser les besoins, tu seras en mesure de :

• Garantir la bonne prise en charge des nouveaux contrats de maintenance et mettre en place l'organisation (besoins matériel, humain, logistique, …),

• Préparer la prise en charge des installations techniques à maintenir,

• Créer les plans de maintenance et les modes opératoires,

• Accompagner les opérationnels sur la phase de lancement,

• Définir les indicateurs avec le client,

• Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activité contrat,

• Gérer la déclinaison en local des procédures et processus opérationnels nationaux,

• Mettre à jour l'outil GMAO (gammes de maintenance, modes opératoires et planification, rapport réglementaire).

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu es structuré(e), organisé(e), rigoureux (se)  et tu te sens à l'aise pour communiquer facilement,

Tu as un esprit de synthèse avec une bonne capacité rédactionnelle,

Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…),

Tu as des connaissances dans les domaines techniques de l’énergétique (Génie climatique ou électrotechnique)? C’est un avantage !.

Tu recherches un contrat en alternance dans le cadre de ta formation BAC+3 avec une spécialisation en génie industriel.

                           Alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

- Assurer la maintenance d'installations en …

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second œuvre…)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :

- Un site tertiaire ou des sites itinérants sur le département …

- Des contrats (multitechniques, courant fort…)…

- Une équipe de … collègues

- Des clients (privés, publics…)…

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

- Une formation de niveau bac et spécialisée en (énergétique, électricité, climatique…)

- Une habilitation électrique de niveau BR

- Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :

- Travailler avec une équipe compétente et responsable,

- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :

- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.

Au sein d’Egis, l’Activité Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire tels que EDF, CEA, ORANO, FRAMATOME, ANDRA, etc. en France et également à l’International.

Pour notre bureau de proximité à Tours (37), dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) chef de projet. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'antenne locale, vous interviendrez à toutes les phases de projet (offre, faisabilité, APS, APD, réalisation, essais), avec en particulier les missions suivantes :

• Échanger techniquement avec le client, s’approprier la connaissance client et le périmètre commercial, et analyser l’appel d’offre sur les plans technique et commercial.
• Construire les propositions technico-commerciales adaptées aux besoins identifiés.
• Assurer l’interface avec le client et gérer les aspects commerciaux, techniques et financiers, dans le respect des impératifs de qualité, délais et coûts.
• Manager et piloter les équipes mono ou multimétiers, internes et externes, en mettant en place les outils de performance (KPI, Management Visuel…).
• Élaborer et suivre les budgets, contrôler les coûts, optimiser la rentabilité des affaires, superviser les commandes des entreprises sous-traitantes ou co-traitantes, et veiller à la conformité technique des livrables et au respect des engagements contractuels.
• Garantir la réalisation du projet en sécurité, sûreté, qualité, et la satisfaction du client tout en assurant la rentabilité et la tenue des objectifs financiers.
• Analyser les besoins clients, identifier les opportunités commerciales, négocier les contrats et gérer les relations contractuelles avec les clients et partenaires.
• Suivre la facturation, gérer les encaissements et anticiper les risques financiers.
• Animer les réunions de pilotage de projet, rédiger les comptes-rendus, assurer le reporting et les échanges avec la gouvernance interne et externe.
• Veiller à la conformité réglementaire et technique dans le secteur d’activité.
• Gérer les écarts et avenants potentiels.
• Coordonner plusieurs projets simultanément et prioriser les actions.
• Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et des offres.
• Réaliser le retour d’expérience en fin de projet.

De formation technique, de préférence dans le domaine des infrastructures/génie civil, vous possédez 8 années d'expérience minimum.

Vous avez une expérience d’encadrement opérationnel et d’animation d’équipes pluridisciplinaires dans les études d’ingénierie et le management de projets.

Vous connaissez l’environnement nucléaire (une expérience sur les ouvrages de l'îlot conventionnel serait un plus).

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

• Compétences Techniques (génie civil, géotechnique, VRD, Second Œuvre, notions de sureté, Méthode de construction, Planning, ...)
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
• Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
• Capacité à fédérer une équipe, avec du leadership, de la résistance au stress, et un bon contact.
• Communication avec des parties prenantes multiples (client, entreprises, Ingénieries, ...)
• Compétences en gestion de projet (vous possédez idéalement une certification CAPM, PMP, …)
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.)
• Capacités de planification et d'organisation
• Aptitudes en gestion de budget et de ressources

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Au sein de la société RLB|SQA, le Chef de projet agit sous la supervision d’un(e) Directeur(trice), sur des missions d’AMO et de MOD de bâtiments et/ou infrastructures, en conduite d’opération.

A ce titre, vos missions consistent à :

1. AMO / MOD
• Prendre la responsabilité du suivi des projets de construction neuves ou de rénovations allant de quelques dizaines de millions d’euros, dans le cadre de marchés privés ou publics, à plusieurs centaines de millions d’euros ;
• Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations ;
• Mettre en place l’organisation de projets, suivre et coordonner l’ensemble des acteurs ;
• Accompagner la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur(trice) 
privilégié(e) du Maître d'ouvrage ;
• Connaître et appliquer les différents montages juridiques et contractuels possibles ; 

2. Développement commercial
• Participer au développement commercial de l’agence de Mayotte 
• Gérer activement les relations avec les clients et les projets
• Disposer d’une base de contacts que vous entretenez 

Ce que nous offrons
• Participation à des projets d’envergure variés (IGH, aéroports, équipements publics…)
• Equipe à taille humaine
• Environnement de travail international

 Avantages
• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant
• Politique de télétravail : Jusqu’à 2 jours / semaine en fonction de l’ancienneté
• Mutuelle
• Voiture de fonction

Vous êtes un diplôme Ingénieur ou équivalent & disposez de 4 ans d’expérience minimum en AMO ou au sein d’un BET ;
• Vous avez une expérience significative dans le développement commercial & avez une appétence commerciale ;
• Vous faîtes preuve d’une grande rigueur, d’une très bonne capacité d’organisation, et êtes doté(e) d’un bon 
relationnel ;
• Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques sans difficulté ;
• Vous avez un bon niveau d’Anglais.

Rider Levett Bucknall France (RLB|SQA) est une société française, membre du groupe RLB, leader mondial indépendant en matière de Quantity Surveying, Project Management, Conseil Technique / Due Diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement.

Fort de ses 4 600 collaborateurs répartis sur plus de 120 bureaux à travers le monde, RLB offre à ses clients une approche à la fois experte et multidisciplinaire sur ses métiers Cost Management, Project Management, Technical Due Diligences.

Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe RLB constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale, et environnementale dans l’exercice de ses missions.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.

The Business Development Manager supports the Chief Commercial Officer in driving the commercial development of O&M activities across regions. Acting as a deputy on selected perimeters, the role covers the full spectrum of business development activities, including opportunity qualification, pipeline management, reporting, governance processes (Go/No Go, Bid/No Bid), bid support, and client engagement.

By delegation from the CCO, the role may cover one or several regions or activities and is accountable for ensuring commercial discipline, robust reporting, and high-quality business development support aligned with O&M strategy

Scope:

Depending on the profile, the role may cover one or several O&M regions or activities by delegation from the CCO, with full responsibility over commercial development topics within that scope.

Key Responsibilities:

1. Business Development Coverage
- Contribute to building a robust pipeline aligned with the business plan
- Coordinate with regional teams and ensure proper project positioning
- Support diversification and development of new opportunities

2. Reporting & Analytics
- Ensure accurate and timely commercial reporting
- Monitor pipeline, KPIs, and business intake
- Manage CRM data quality and usage
- Develop dashboards and performance analysis

3. Go/No Go and Governance
- Coordinate Go/No Go and Bid/No Bid processes
- Prepare decision materials and ensure proper governance
- Document decisions and follow up on actions

4. Qualification & Documentation
- Support early-stage opportunity qualification
- Improve quality of commercial and approval documents
- Ensure consistency and clarity in presentations and bid materials

5. Tender & Bid Support
- Coordinate bid review meetings and governance milestones
- Support preparation for internal approvals (RCC, boards)
- Ensure bid consistency across technical, financial, and risk aspects

6. Client & Partnership Engagement
- Represent O&M in selected client interactions
- Support key account and partnership initiatives
- Ensure coordination across regions

7. Commercial Excellence
- Promote best practices and process consistency
- Support continuous improvement of tools and governance

Experience:
- Graduate of a Master's level program from a top business or engineering school
- At least 3 years of experience in a position of business development, bid management, or commercial roles
- International environment experience preferred

Skills:
- Fluency in English is essential.
- Strong analytical and reporting capabilities
- Strong writing and structuring skills
- CRM proficiency
- Stakeholder management

Personal Attributes:
- Structured and reliable
- Proactive and hands-on
- Strong business judgment

International trips to be anticipated : 1 per month in average.

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 16/06/2026

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 16/06/2026

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence LANSARD basée à Thonon-les-Bains, un(e) Plombier(ère) Chauffagiste / Monteur(se) CVC.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et au Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de travaux neufs et de travaux induits à la maintenance afin de réaliser des installations de plomberie, chauffage, ventilation et petits réseaux CVC. Véritable professionnel de terrain, vous contribuez à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions sont :

• Réalisation des travaux de plomberie, chauffage et CVC
  • Réaliser des chantiers de travaux neufs et des travaux induits à la maintenance en plomberie, chauffage et ventilation.
  • Poser et raccorder les réseaux de chauffage, sanitaires, évacuations et les équipements associés.
  • Tracer les installations, poser les supports, réaliser les passages de tuyauteries et de gaines, effectuer le calorifugeage et les finitions.
  • Installer, remplacer et raccorder les équipements de chauffage et de plomberie : pompes, vannes, panoplies hydrauliques, robinetterie, terminaux de chauffage et équipements sanitaires.
  • Participer à la réalisation de petits réseaux CVC selon les besoins des chantiers.

• Montage et assemblage des réseaux
  • Assembler et mettre en œuvre les différents matériaux utilisés sur les chantiers : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
  • Réaliser les opérations de sertissage, collage, brasure ou soudure selon vos compétences et les exigences techniques des installations.
  • Effectuer les prises de cotes, préparer le matériel nécessaire et garantir la bonne exécution des travaux.

• Contrôle et mise en service
  • Réaliser les essais d'étanchéité des réseaux.
  • Effectuer les mises en eau, rinçages et purges des installations.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements installés avant la réception des travaux.

• Qualité, sécurité et relation client
  • Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les exigences qualité de l'entreprise.
  • Garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.
  • Assurer un bon relationnel sur chantier et représenter l'image de l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.
  • Réaliser les comptes rendus d'intervention sur tablette et assurer le suivi des travaux réalisés.

Votre cadre de travail :

• Un poste terrain alliant autonomie, technicité et diversité des interventions.
• Des chantiers variés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et du CVC.
• Des interventions réalisées seul ou en binôme selon l'importance des travaux.
• Une clientèle diversifiée sur le secteur du Chablais.
• Une entreprise reconnue pour son expertise technique, sa proximité client et la qualité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en plomberie, chauffage et montage de réseaux CVC.
• Une bonne autonomie dans la réalisation de chantiers et travaux d'installation.
• Une capacité à lire et interpréter des plans et schémas simples.
• Une maîtrise des matériaux et techniques de pose : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
• Des compétences en soudure, brasure au chalumeau, TIG ou travaux de tuyauterie appréciées.
• Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien réalisé.
• Un bon relationnel et un réel sens du service client.
• Une capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe selon les chantiers.

Votre profil

• D'une formation de type CAP dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du génie climatique ou du CVC.
• D'une expérience significative sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité Travaux, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous l’autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, le candidat aura pour missions principales : 

• Préparer les interventions travaux réseau (travaux neufs, enquêtes, vannes, stabilisateurs, etc…)

• Réaliser les mises à jour des plans de réseaux

• Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution (préparation des lavages de réservoirs), arrêts d’eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, …)

• Procéder à la maintenance des réseaux eau potable (réparations fuites sur canalisations et branchements, renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges…)

• Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement)

• Réaliser les prélèvements et manoeuvres sur le réseau

• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition

• Réponse au PC / CU / ... et collectivités / mairies

• Réalisation enquête/métré pour branchements neufs eau potable et petits travaux (extension faible linéaire , renouvellement de branchements d’eau … )

• Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement;

• Le respect des règles éthiques et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Diplômé(e) d’un BAC+2 dans le domaine de l’eau ou d’une expérience confirmée dans la maintenance des réseaux d’eau. 

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.

Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

• Permis B obligatoire 
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Au sein du pôle des opérations, les chargés d’affaires ont la charge de l’exécution des travaux de la signature de la commande à la réception de celle-ci.

Soit des affaires « neuves » soit des travaux d’amélioration et d’optimisation pour les sites en production (extensions suite construction initiale, rénovations, mise à jour règlementaire.

Volet gestion de projet :

• Réaliser le lancement administratif de l’affaire (saisie de commande, préparation du budget)
• Coordonner et suivre les commandes des pièces et prestations nécessaires via l’ERP
• Coordonner et suivre les études techniques internes,
• Coordonner la mise à jour du contrat de maintenance
• Transmettre les documents techniques pour les adaptations préalables du client
• Participer à des réunions techniques avec les sous-traitants et les clients
• En support du conducteur de travaux, planifier et préparer la phase de chantier et mise en service, avec les équipes techniques internes et/ou les sous-traitants
• Suivre le budget, gérer les évolutions budgétaires (avenants ou dépassements de coûts)
• Gérer la facturation, assurer le respect des jalons de paiements par le client
• Gérer les non-conformités et les levées de réserves clients pour la réception d’affaire
• Préparer les mises à jour du dossier technique du site, assurer la transmission SAV

• CDI, Forfait 218 jours/an (RTT)
• Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)
• Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Des déplacements de courte durée sont à prévoir. 

Idéalement diplômé (e) d'une école d'ingénieurs avec au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine industriel.

Vous êtes autonome et organisé.e, savez gérer les interfaces chez les clients, et êtes soucieux.se des enjeux techniques et financiers.

Vous avez des compétences en gestion de projets techniques et industriels, en chiffrage commercial, en réalisation de devis.

Vous avez une appétence pour la satisfaction client de manière générale.

Sur ce poste, une attention particulière sera portée aux candidats ayant des connaissances et/ou une expérience dans l’un (ou plusieurs) des domaines industriels suivants : mécanique, chaudronnerie/tuyauterie, génie des procédés, électricité, automatisme et régulation, qui sauront être force de proposition pour l’amélioration de solutions (sans toutefois être expert.e technique de ces sujets).

Vous maîtrisez un anglais opérationnel, une autre langue est un plus.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l’engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Brestot

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER CONTRATS EN MAINTENANCE Multi technique – Lesquin H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Au sein du pôle Business Support & Opération, la fonction Middle Office a pour objectif principal d’apporter un support à la gestion. L’équipe ACD est en charge du suivi des portefeuilles des gestions Indiciels, Actions et Diversifiés d’Amundi, actifs sur les marchés en France et à l’international, pour des clients Retail et Institutionnels. L’équipe intervient auprès de nombreux services au sein d’Amundi (Service Clients, Marketing, Gestion, Middle Office, Table de négociation, MOA et IT etc) ainsi qu’auprès de nos custodians, valorisateurs et clearers.

Missions : 

-  Participer à la production quotidienne de l'équipe : Elaboration de reporting et régularisation des écarts entre les flux dépositaires et flux Amundi

- Maintenir les outils de pilotage de l’activité utilisés par l’équipe et par le manager : tableau de bord, liste enrichie des portefeuilles, liste des reporting,

- Prendre en charge le paramétrage de la fiscalité des portefeuilles dans nos outils : suivi des matrices et catégories fiscales, mise à jour des taux de retenue sur dividendes,

- Prendre en charge la mise à jour des provisions et le suivi des indicateurs concernant les portefeuilles

- Accompagner l’équipe et le manager sur la production: prise en charge de demande de reporting spécifiques et d’analyses ponctuelles à la demande des clients ou de la gestion, préparation de comités.

Apport de l'alternance : 

Accès à des formations et à des ressources mises à disposition par l'entreprise. Cela leur permet de se tenir au courant des dernières évolutions et des meilleures pratiques dans le domaine de l'asset management.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

L’équipe juridique ETF et Liquid Alternatives est composée de huit collaborateurs. Elle est rattachée à la Direction juridique, et travaille principalement avec les lignes métiers des fonds ETF et alternatifs.

 

Missions : 

La/le stagiaire sera rattaché(e) aux problématiques des produits « Liquid Alternatives » de l’équipe.

La principale mission du stagiaire sera la revue de documents destinés au régulateur concernant les produits financiers de la gamme « Liquid Alternatives » (prospectus et documents d’informations clés), ainsi que des recherches juridiques liées à des problématiques ponctuelles (ex: distribution du produit et règles applicables).

La/le stagiaire assistera également l’équipe au quotidien pour le classement et l’archivage des documents réglementaires et contrats liés aux produits Liquid Alternatives.

La/le stagiaire pourra être amené€ à participer à des conférences téléphoniques en interne afin de suivre les lancements ou modifications produits.

Apport du stage : 

Le stage peut apporter au stagiaire une rigueur et une autonomie qui lui seront utiles pour son futur professionnel. Il lui apportera également une vision des exigences commerciales et de gestion aux origines des demandes juridiques. La/le stagiaire prendra enfin entièrement part à une équipe juridique composée de profils variés.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Au cœur de l’activité du synchrotron, les coordinateurs de hall assurent le maintien en conditions opérationnelles des lignes de lumière et des laboratoires associés, 24 h/24 et 6 jours sur 7.

Le coordinateur de hall est un acteur central de la continuité d’exploitation. Il intervient en premier niveau sur les incidents techniques, coordonne les interventions et contribue à la qualité de service apportée aux utilisateurs scientifiques.

Par sa position centrale, il contribue aussi à des thématiques transverses telles que la maintenance préventive, la gestion et le suivi des équipements critiques, la supervision, la qualité, ainsi que l’utilisation et le développement d’outils communs. Le coordinateur de hall participe ainsi à la dynamique d’évolution des outils et des pratiques, en lien avec les enjeux du programme de jouvence des installations SOLEIL II.

Activités principales :

Gestion d’incidents & support opérationnel (60%)

• diagnostic et traitement des incidents de premier niveau 
• remise en service rapide des équipements 
• mobilisation et coordination des ressources techniques

Coordination & Amélioration continue (40%)

• interface entre les différentes équipes techniques
• rôle de référent, coordination des interventions et suivi des incidents critiques
• contribution à l’optimisation de l’opération
• participation à l’évolution des outils de supervision et de pilotage

Ce poste s’adresse à un.e candidat.e titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/3 ou équivalent dans un domaine technique (instrumentations physiques, maintenance de système, régulation, électronique, informatique industrielle, etc.).

Une bonne polyvalence technique est attendue, ainsi qu’une capacité à intervenir dans des environnements scientifiques variés. Le/la candidat.e devra faire preuve de réactivité, d’autonomie et de capacité de diagnostic.

Il implique également une interface avec le groupe Sécurité, notamment pour garantir l’application des règles et procédures en vigueur.

Des qualités relationnelles sont essentielles afin d’assurer un rôle d’interface efficace avec des interlocuteurs multiples. Un niveau de communication basique en anglais est requis.

Une appétence pour les outils informatiques et un intérêt pour la programmation (notamment Python) constituent un atout. La connaissance d’outils collaboratifs tels que JIRA et Confluence constitue un plus.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Localisation : Limoges (87)

Statut : Cadre

Expérience : +5 ans

Disponibilité : ASAP

Secteur : Transport

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Limoges, nous recherchons un Chef de projet Développement (H/F) en charge de l'architecture transmission mécanique pour des systèmes ferroviaires.

Vos missions :

- Piloter l'architecture technique de son domaine (transmission mécanique : réducteur, pont, bogie)
- Établir et suivre le planning des activités techniques de développement (données d'entrée, calculs, essais, validation)
- Participer aux offres techniques, budgétaires et au chiffrage en lien avec le service offres
- Représenter l'Engineering auprès les clients et fournisseurs, et assurer la présentation technique des produits
- Rédiger cahiers des charges, programmes de validation, spécifications d'essais, rapports d'essais et notes de calcul
- Coordonner le développement et les essais de son périmètre dans le respect des exigences qualité, coût et délai
- Coordonner les métiers liés au développement produit (conception, calcul, essais, sous-traitants)
- Garantir la prise en compte des exigences réglementaires et clients en conception
- Participer aux AMDEC et au suivi des plans d'actions associés
- Assurer la veille technologique et le respect des normes et exigences internes

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en transmission mécanique, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Solide expertise en architecture de systèmes de transmission (réducteurs, ponts)
- Capacité à piloter un périmètre technique de bout en bout, de l'expression du besoin à la série
- Aisance dans la rédaction de documents techniques (CDC, spécifications, rapports d'essais)
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs
- Rigueur, autonomie et sens du résultat dans un environnement réglementé

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.