DESCRIPTION :
Rattaché à Bellal, vous exploiterez un site tertiaire en manageant une équipe de techniciens dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l'entreprise., Vous exploiterez un site tertiaire d'installations en manageant une équipe de 15 techniciens dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l'entreprise.
Management d'Équipe :
¨Diriger, motiver et développer une équipe de 15 techniciens, en veillant à leur formation continue et à leur montée en compétences.
¨Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
Maintenance Technique :
¨Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC, CFO, plomberie, second oeuvre et courant faible (niveau 1) en veillant à répondre rapidement et efficacement aux demandes du client.
¨Garantir le respect des normes de sécurité et des standards de qualité exigés pour chaque intervention.
Relation Client et reporting :
¨Gérer une relation de proximité avec un client très exigeant, en assurant leur satisfaction continue par une communication régulière et transparente.
¨Réaliser des reportings techniques et financiers précis et réguliers, avec l'appui de l'assistante et de l'équipe.
Gestion budgétaire :
¨Être responsable de la gestion financière de l'équipe, optimiser les coûts et s'assurer que les résultats respectent les objectifs budgétaires définis.
¨Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel, en veillant à la rentabilité des opérations.
Suivi de la performance :
¨Suivre les performances techniques des installations et mettre en place des actions correctives ou d'amélioration pour garantir un service irréprochable et optimiser l'efficacité des systèmes., ¨ Respecter les engagements vis-à-vis du client
¨ Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité
¨ Représenter l'entreprise sur son périmètre
¨ Manager et animer des équipes
¨ Elaborer des plans de charge, définir des priorités et rechercher des solutions
¨ Piloter un projet, 1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec le manager opérationnel
Prise de décision
Code d'emploi : Chef de Production et de Distribution d'Électricité (h/f)
Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Gestion Financière, Ressources Humaines, Plomberie, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Mesure de la Performance Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité
Type d'annonceur : Employeur direct