Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Dans une dynamique de structuration et d’accélération du développement commercial, le groupe BETEM recherche un Directeur/trice Commercial situé en Ile de France et intervenant dans les régions limitrophes.

Il/elle sera rattaché(e) à la Direction Développement Groupe avec un périmètre couvrant l’ensemble des activités d’ingénierie, d’AMO et de maîtrise d’œuvre.
 

Missions principales :

• Stratégie commerciale :
  • Analyser en continu les marchés du bâtiment et de l’ingénierie sur son territoire et anticiper les opportunités ;
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale du groupe et la déployer sur son territoire ;
  • Construire et suivre un plan d’actions structurée auprès des maitres d’ouvrage publiques & privés.
• Développement de l’activité :
  • Identifier et prospecter les clients stratégiques ;
  • Développer et entretenir un réseau actif d’architectes, maitres d’ouvrage publics & privés, entreprises générales, partenaires, …etc. ;
  • Participer activement et représenter le Groupe BETEM lors de salons, évènements, réseaux professionnels définis avec la direction du groupe.
• Réponses aux appels d’offres et offres commerciales :
  • Constituer les groupements pour répondre aux consultations ;
  • Piloter la réponse aux consultations, appels d’offres et concours ;
  • Rédiger les offres commerciales et garantir leur pertinence technique et économique.

Le + du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et du Développement Groupe en lien direct avec les équipes de production locales.

Avantages : CADRE – Véhicule de Fonction – Rémunération (fixe + variable) – Intéressement 

Titres alternatifs :

- Directeur de Groupe (H/F)

- Directeur Bureau d'Etudes (H/F)

- Directeur de filiales Ingénierie du Bâtiment (H/F)
 

• Issu d’un formation type Bac+5 dans le domaine du commerce, du management d’activités techniques (ou issu d’une école d’ingénieur ou de commerce type KEDGE, H.E.C, Polytechnique, ESTP, INSA…) ;
• Vous justifiez d’au minima 8 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’un société dans le secteur de la construction (Ingénierie, Bureau d‘études, Architectes, MOA, MOE, Entreprises, Promoteurs) ;
• Vous maîtrisez impérativement les cycles longs et complexes ainsi que les procédures d’appels d’offres publics & privés ;
• Doté d’un excellent relationnel, vous travaillez aisément avec des équipes techniques pluridisciplinaires et vous avez une bonne capacité à créer un réseau durable.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour renforcer son activité, un(e) Directeur du Développement Commercial (H/F) basé(e) à Vincennes (94).​​​​

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !?Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

• Pilotage des équipements : démarrage, arrêt et régulation des installations de traitement des déchets
• Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
• Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
• Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements
• Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services

• Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
• Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
• Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
• Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vous participez activement au maintien des outils et des installations chez votre client, au travers de vos actions de maintenance.

Vos missions et votre terrain de jeu :

Entretien et maintenance des équipements :

- Réaliser l’entretien et les opérations de maintenance (préventive, curative, améliorative).

- Participer à la construction et au suivi des plans de maintenance.

- Tester les équipements après réparation et avant remise en service.

Gestion et surveillance :

- Surveiller les consommables (eau, huile, carburant…), gérer les stocks, y compris les pièces de rechange.

- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO ou des cahiers d’entretien. 

Contrôle et optimisation :

- Contrôler l’usure des équipements et l’étalonnage des instruments.

- Détecter et diagnostiquer les anomalies et optimiser le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers. 

Maintenance spécifique :

- Participer à des opérations d’exploitation (vidange, remplacement de filtres).

- Utiliser des Plans d’Installations Détaillés (PID) pour les diagnostics et interventions.

En intégrant le Groupe Séché, vous rejoindrez un environnement dynamique et enrichissant, où la diversité de nos métiers et de notre clientèle vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant de manière autonome et polyvalente. 

Le profil idéal, vous :

- êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

- disposez de connaissances solides dans le domaine du traitement des eaux industrielles.

- appréciez un équilibre entre le travail autonome et le travail collaboratif.

Vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Val-de-Durance recrute son futur Technicien de Maintenance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Monacia-d'Orezza

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles pour venir renforcer l'équipe en place.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Val-de-Durance recrute son futur Technicien d'Exploitation - Traitement de l'eau à Saint-Paul-lès-Durance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Au sein de la région Sud, vous intégrerez les équipes STEI MOBILE.

Rattaché au Responsable d’Agence, Paul, vous serez en charge des missions de pilotage et de maintenance des installations.

Votre emploi du temps sera établi mensuellement et ajusté en fonction des besoins, afin d'apporter votre support à l’ensemble des agences de la région.

A ce titre, vous :

- veillez à la conduite et au bon fonctionnement des installations des STEP,

- réalisez les contrôles métrologiques ainsi que les prélèvements et analyses de laboratoire,

- assurez la maintenance et procédez au diagnostic des dysfonctionnements,

- formalisez et suivez les interventions de maintenance dans l'outil,

- établissez le reporting à votre hiérarchie et à vos clients industriels (rapports, saisie des données de l’exploitation), 

- veillez à votre sécurité et à celle des autres membres de l’équipe en appliquant les règles de sécurité et en signalant les situations à risque. 

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à votre itinérance et notre diversité clientèle.

Vous appréciez évoluer dans des équipes dynamiques opérationnelles, terrain et dans un environnement stimulant en itinérance.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maintenance, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations,

- savez vous adapter rapidement dans des environnements divers,

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- alliez itinérance, autonomie, travail en équipe,

- aimez analyser, résoudre, rechercher des solutions.

Alors nous avons le poste pour vous ! 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

La Région Sud recherche son Technicien de Maintenance itinérant pour la Région Sud.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles pour venir renforcer l'équipe en place.

Vos missions :

Le pilotage opérationnel :

-Gestion quotidienne des sites et chantiers, coordination des équipes et sous‑traitants.

-Suivi de l’avancement, contrôle de la conformité, visites et réceptions de chantiers.

-Support technique aux équipes, gestion du ticketing, commandes et reporting.

-Rédaction d’offres techniques/financières et relation client.

Le management et l'organisation :

-Planification des techniciens, validation des heures et suivi administratif.

-Recrutement, intégration, formation et entretiens annuels.

-Application des procédures internes et amélioration des modes opératoires.

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la conduite de travaux, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations, les travaux publics.

Alors nous avons le poste pour vous !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence Val-de-Durance recherche son futur Responsable Réseau.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre unité de production d’énergie !

Votre rôle : au sein d’une équipe de trois personnes, et rattaché au chef de quart, vous participez activement au bon fonctionnement et à l’optimisation des installations de notre unité de production d’énergie (UPE).

Votre quotidien :

• Effectuez les rondes de surveillance et en assurez le reporting auprès de la hiérarchie
• Réalisez les opérations de conduite et d’entretien courant des équipements
• Ajustez les paramètres en fonction des rejets atmosphériques et des besoins en vapeur
• Veillez à la performance énergétique des installations et signalez toute anomalie
• Mettez en sécurité les équipements en cas de besoin
• Contribuez à l’amélioration continue sur les plans technique, énergétique et organisationnel
• Réalisez la maintenance de 1er niveau

Conditions du poste : 

• Statut ouvrier
• Equipe de 5*8 (semaine en 3*8 et travaille les week-ends et jours fériés)
• Indemnités conventionnelles (salissure, douche, repas, habillage…)
• Indemnités et primes pour compenser le système de quart
• Rémunération : 13ème mois, participation aux bénéfices, primes de vacances
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation technique et justifiez d’une première expérience dans la conduite d’installations industrielles. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme et thermique.

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité d’un respect strict des règles. Autonome, rigoureux et réactif, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de conducteur d’équipement de production d’énergie !

Chez Séché Eco Industries, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement 
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable Exploitation UPE

Et voilà ! Le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Éco-Industries, filiale historique du Groupe Séché Environnement, est implantée à Changé en Mayenne depuis 1985. Ce site marque le point de départ de l’aventure du Groupe et illustre son engagement pionnier pour une gestion responsable des déchets.

Depuis près de 40 ans, le pôle multi-filières valorise et traite en toute sécurité les déchets des particuliers, des collectivités et des entreprises, en intégrant les meilleures techniques d’exploitation et en faisant de la biodiversité une composante majeure de ses activités.

Avec 250 collaborateurs, Séché Éco-Industries contribue activement à la transition énergétique du territoire : 90 % du réseau de chaleur de la ville de Laval est alimenté par le site de Changé.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Au sein de la société RLB|SQA, le Chef de projet agit sous la supervision d’un(e) Directeur(trice), sur des missions d’AMO et de MOD de bâtiments et/ou infrastructures, en conduite d’opération.

A ce titre, vos missions consistent à :

1. AMO / MOD
• Prendre la responsabilité du suivi des projets de construction neuves ou de rénovations allant de quelques dizaines de millions d’euros, dans le cadre de marchés privés ou publics, à plusieurs centaines de millions d’euros ;
• Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations ;
• Mettre en place l’organisation de projets, suivre et coordonner l’ensemble des acteurs ;
• Accompagner la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur(trice) 
privilégié(e) du Maître d'ouvrage ;
• Connaître et appliquer les différents montages juridiques et contractuels possibles ; 

2. Développement commercial
• Participer au développement commercial de l’agence de Mayotte 
• Gérer activement les relations avec les clients et les projets
• Disposer d’une base de contacts que vous entretenez 

Ce que nous offrons
• Participation à des projets d’envergure variés (IGH, aéroports, équipements publics…)
• Equipe à taille humaine
• Environnement de travail international

 Avantages
• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant
• Politique de télétravail : Jusqu’à 2 jours / semaine en fonction de l’ancienneté
• Mutuelle
• Voiture de fonction

Vous êtes un diplôme Ingénieur ou équivalent & disposez de 4 ans d’expérience minimum en AMO ou au sein d’un BET ;
• Vous avez une expérience significative dans le développement commercial & avez une appétence commerciale ;
• Vous faîtes preuve d’une grande rigueur, d’une très bonne capacité d’organisation, et êtes doté(e) d’un bon 
relationnel ;
• Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques sans difficulté ;
• Vous avez un bon niveau d’Anglais.

Rider Levett Bucknall France (RLB|SQA) est une société française, membre du groupe RLB, leader mondial indépendant en matière de Quantity Surveying, Project Management, Conseil Technique / Due Diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement.

Fort de ses 4 600 collaborateurs répartis sur plus de 120 bureaux à travers le monde, RLB offre à ses clients une approche à la fois experte et multidisciplinaire sur ses métiers Cost Management, Project Management, Technical Due Diligences.

Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe RLB constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale, et environnementale dans l’exercice de ses missions.

LOCALITÉ :

Chemaudin et Vaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement des activités désamiantage et déconstruction de Séché Eco Services, nous recrutons un :

Chargé d'études désamiantage et déconstruction en alternance (F/H)

Saint-Berthevin (53)

Rattaché au Responsable Commercial de l'activité et en étroite collaboration avec le chargé d'études désamiantage et déconstruction, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Etudes des Appels d'offres travaux : cahier des charges, DPGF, planning.

- Visites de sites en phase étude.

- Dimensionnement des travaux.

- Rédaction d'offres techniques et financières pour répondre à des appels d'offres publics et privés.

- Recherche de partenaires et montage d'offres en groupement d'entreprises.

- Planification avant-projet des travaux.

- Négociation et soutenance des offres auprès des clients et bureau d'études.

Vous pourrez également être amené à travailler sur certains dossiers avec le Chargé d'études basé sur notre site de Genas (69). Des déplacements réguliers sont prévoir sur le grand Ouest pour la réalisation des visites. Un accompagnement des équipes d'exploitation vous permettra d'avoir un support technique pour la réalisation des études.

Formation Bac + 3/4 orientée Bâtiments - Réhabilitation – Déconstruction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités rédactionnelles. Créativité, dynamisme, rigueur, curiosité et envie d’apprendre seront des atouts pour s’épanouir dans cette mission.

#séchéenvironnementrecrute

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7 450 salariés dont environ 3 000 en France, Séché Environnement a réalisé 1 1152 M€ de chiffre d’affaires en 2025, dont environ 36% à l’international. 

Séché Eco Services (SES) est la filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement.

Elle propose une palette de solutions définies et adaptées en fonction de chaque besoin :

-Solutions d’offre globale de collecte et traitement de déchets sur site client.

-Plateformes de valorisation et de traitement des terres polluées.

-Travaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risque pyrotechnique, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage (même en locaux occupés).

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Si vous avez la volonté d’apprendre, la capacité et l’envie de travailler en équipe, ainsi qu’un intérêt particulier pour l’environnement, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous assurez sur les sites de votre périmètre de la région PACA jusqu'à la région Occitanie, la définition et le pilotage des travaux GER (Gros Entretiens et Renouvellements).
Vous réalisez cette mission en relation avec les équipes IDEX EP  des sites concernés. 

Vos principales missions, sur votre périmètre, sont :
- Assurer la définition des plans de renouvellement et de gros entretien des équipements techniques des sites
- Réaliser les documents de présentation au client des opérations de renouvellement et de gros entretien ainsi que les documents de suivi technique et financier des opérations
- Réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques des opérations

- Piloter les travaux liés à la performance énergétique, en lien avec les experts énergétiques de la Direction Technique (Dossiers CEE)

- Être force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques, énergétiques et environnementales.
- En lien avec le service Achats, engager les consultations et sélectionner les intervenants extérieurs,
- Piloter les chantiers en veillant à la sécurité des personnes et des biens, en concertation avec les établissements (Idex EP et Administration Pénitentiaire),

- Piloter les réceptions des chantiers jusqu’à la levée des réserves.
- Assurer la mise à jour de l’ensemble des documents le nécessitant (DOE, plans, schémas fonctionnels, ...),
 

Intégré au service GER de la Direction Technique, les projets seront abordés en relation avec l’ensemble des services de la DT. Vous serez le coordinateur des projets en faisant le lien avec l'ensemble des parties prenantes des chantiers (Direction technique, Administration Pénitentiaire, Direction IDEX EP locale, Sous traitants et prestataire…)

Vous êtes titulaire d'un cursus Bac 2 avec 5 ans d'expérience en pilotage de travaux ou d'un Bac 5 technique (école d’ingénieur ou équivalent) avec une expérience de minimum 2 ans en pilotage de travaux
- Vous avez une très bonne culture client et un grand esprit de service
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens relationnel et votre capacité à gérer de gros projets
- Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), et vos capacités d'adaptation et d'écoute vous permettent de réussir dans cette mission.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Au cœur de l’activité du synchrotron, les coordinateurs de hall assurent le maintien en conditions opérationnelles des lignes de lumière et des laboratoires associés, 24 h/24 et 6 jours sur 7.

Le coordinateur de hall est un acteur central de la continuité d’exploitation. Il intervient en premier niveau sur les incidents techniques, coordonne les interventions et contribue à la qualité de service apportée aux utilisateurs scientifiques.

Par sa position centrale, il contribue aussi à des thématiques transverses telles que la maintenance préventive, la gestion et le suivi des équipements critiques, la supervision, la qualité, ainsi que l’utilisation et le développement d’outils communs. Le coordinateur de hall participe ainsi à la dynamique d’évolution des outils et des pratiques, en lien avec les enjeux du programme de jouvence des installations SOLEIL II.

Activités principales :

Gestion d’incidents & support opérationnel (60%)

• diagnostic et traitement des incidents de premier niveau 
• remise en service rapide des équipements 
• mobilisation et coordination des ressources techniques

Coordination & Amélioration continue (40%)

• interface entre les différentes équipes techniques
• rôle de référent, coordination des interventions et suivi des incidents critiques
• contribution à l’optimisation de l’opération
• participation à l’évolution des outils de supervision et de pilotage

Ce poste s’adresse à un.e candidat.e titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/3 ou équivalent dans un domaine technique (instrumentations physiques, maintenance de système, régulation, électronique, informatique industrielle, etc.).

Une bonne polyvalence technique est attendue, ainsi qu’une capacité à intervenir dans des environnements scientifiques variés. Le/la candidat.e devra faire preuve de réactivité, d’autonomie et de capacité de diagnostic.

Il implique également une interface avec le groupe Sécurité, notamment pour garantir l’application des règles et procédures en vigueur.

Des qualités relationnelles sont essentielles afin d’assurer un rôle d’interface efficace avec des interlocuteurs multiples. Un niveau de communication basique en anglais est requis.

Une appétence pour les outils informatiques et un intérêt pour la programmation (notamment Python) constituent un atout. La connaissance d’outils collaboratifs tels que JIRA et Confluence constitue un plus.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pilier technique de l'équipe, tu prends en charge un portefeuille de bâtiments collectifs de A à Z — du diagnostic initial jusqu'au suivi de performance sur le long terme. Tu deviens le référent énergie de tes clients, avec une vraie autonomie sur ton périmètre.

Poste basé à Lyon ou Chambéry.

tes missions:

• Diagnostic : Audit complet de chaufferies collectives · Études sur mesure · Présentation client avec l'équipe commerciale
• Mise en oeuvre: Pilotage travaux internes & externes · Réglages, équilibrage, régulation · Déplacements réguliers région AURA et France entière ponctuellement.
• Suivi continu: Monitoring à distance · Rapports mensuels · Bilan annuel · Propositions d'amélioration

Chez Thermigo, nous privilégions le savoir-faire et l'état d'esprit. Que vous soyez diplômé·e ou autodidacte, si vous êtes curieux·se, technique et motivé·e, nous voulons vous rencontrer.

Savoir-Faire & Expérience:

• Expérience terrain : vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le domaine du CVC, que ce soit en bureau d'études, travaux ou exploitation maintenance. Cette base est indispensable pour votre autonomie.
• Compétences techniques : vous disposez d’une solide base théorique en énergie (profil ingénieur) et vous connaissez les équipements présents en chaufferie, leur rôle ainsi que leurs réglages. Vous maîtrisez le fonctionnement thermique et hydraulique d’une installation de chauffage. Vous êtes également à l’aise avec les outils de calcul, la mise en forme de documents et les outils de suivi de projet.
• Pédagogie : en général nos clients ne sont pas des spécialistes de l’énergie, il est nécessaire d’expliquer simplement nos actions pour s’assurer qu’elles sont bien comprises et donc acceptées

Conviction écologique : nous recherchons des personnes ayant un intérêt prononcé pour les enjeux écologiques actuels. Ces convictions sont le moteur de Thermigo, afin d’obtenir le plus d’impact possible le plus rapidement possible. Cela se traduit par une forte curiosité sur ces sujets, des engagements personnels et de l’équipe Thermigo, ainsi que des temps d’échange en interne.

Conditions de travail et rémunération : rémunération à négocier en fonction du profil, revalorisation régulière en fonction de l'évolution de la personne et de l'entreprise, télétravail, RTT, prime en fonction des résultats de l’entreprise, prime de vacance, formations, mutuelle & prévoyance

QUI SOMMES-NOUS ?

Thermigo est une startup lyonnaise spécialisée dans l'optimisation énergétique des chauffages collectifs. Fondée début 2023 par Badr Bouslikhin et Paul Chaussivert, deux experts complémentaires du secteur CVC, nous proposons des services clés en main pour permettre aux bâtiments à chauffage collectif ou central de réaliser des économies d'énergie significatives.

Notre approche combine équilibrage hydraulique, régulation intelligente et suivi à distance pour garantir un confort optimal tout en atteignant jusqu'à 30% d'économies d'énergie. Nous nous engageons sur un retour sur investissement rapide pour nos clients — généralement entre 1 et 3 ans — et les accompagnons de façon personnalisée sur toute la durée de notre collaboration.

Notre ambition : devenir le référent incontournable en matière d'excellence énergétique pour les bâtiments en chauffage collectif en France, et contribuer concrètement à la décarbonation du parc immobilier. 2026 est une année de forte croissance pour Thermigo : nous structurons notre équipe opérationnelle pour répondre à une demande en forte hausse.

Chez nous, la conviction écologique n'est pas un argument marketing : c'est le moteur quotidien de l'équipe. Nous échangeons régulièrement en interne sur ces sujets et cherchons des collaborateurs qui partagent unanimement cet engagement

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

CVA recrute pour l’un de ses clients un Géologue Risques naturels / Géotechnicien (chute de blocs, instabilité de pentes).

Contexte :

Dans le cadre de vos missions, vous aurez à assurer l’assistance et l’expertise/conseil à la gestion du patrimoine ouvrages en terre, ouvrages hydrauliques et plateforme, en relation avec les services régionaux.

Missions :

Rattaché à votre secteur géographique (Sud-Est), vous serez amené à :

• Réaliser des visites d’expertise suite à des désordres ou incidents sur ouvrages en terre.
• Réaliser des expertises et des études dans les domaines de la géologie et/ou de la géotechnique :
  • Analyse des données géologiques et des paysages à différentes échelles (parois de bord de voie et/ou versants).
  • Modélisations trajectographiques à des fins d’analyse de risques et/ou dimensionnement de confortements (ancrage, filet, emmaillotage…).
  • Dimensionnement de renforcement d’ouvrage en tenant compte des interfaces avec la stabilité des ouvrages en terre, les ouvrages d’art et l’impact sur les écoulements hydrauliques (avec l’appui d’experts).
  • Intégration de données météorologiques et hydrologiques pour qualifier l’évènement s’il est lié à la pluie ou à une crue.
• Rédiger des cahiers des charges, assurer le suivi des prestations sous-traitées et l’analyse des livrables.
• Assurer des actions de formation et d’animation métier sur le domaine d’expertise.
• Participer à des projets de recherche visant à améliorer la surveillance et la maintenance du réseau.

Ce poste requiert des déplacements courts mais réguliers sur site (France Sud-Est) pour expertise, étude géologique et suivi de chantiers.

Profil recherché :

• BAC+5 en Géologie – Risques naturels.
• Minimum 5 ans d’expérience en risques naturels (chute de blocs, éboulements, instabilités) avec une forte orientation géotechnique.
• Maîtrise des logiciels de modélisation trajectographique : Ramms, RokFall.
• Compétences dans l’utilisation de DAO et SIG : AutoCAD et QGIS.
• Connaissance du domaine ferroviaire est un plus.
• Aisance relationnelle.
• Qualités rédactionnelles.

Conditions du poste :

• CDI
• Démarrage ASAP (avant octobre 2026)
• Lieu : Ile-de-France (93)
• Des déplacements sont à prévoir, de 1 à 3 jours, potentiellement plusieurs fois par mois selon les exigences opérationnelles

Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l’amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d’inclusion ou d’égalité.

L'activité du Groupe CVA repose sur une idée simple : être le support technique RH pour manager les projets, et ce dans les secteurs très spécifiques que sont l'étude du Sol et du Sous-Sol, l'exploration et la gestion de Géo-Ressources et l'industrie des procédés chimiques. L'approche du recrutement chez CVA est, avant tout, fondée sur une compréhension approfondie des compétences techniques, du parcours et des attentes professionnelles de chacun.