Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de notre service Équipe Bid & Delivery, accompagné.e et formé.e en continue, vous interviendrez sur les missions suivantes

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

BID Management
* Appui aux commerciaux en phase de prospection commerciale
* Pilotage des réponses à appel d'offre : revue d'opportunité, revue d'offre, méthodologie, planning, chiffrage et soutenance

Delivery
* Pilotage de la rentabilité d'un portefeuille de projets structurés
* Transformation des activités en engagement de moyen vers l'engagement de résultat
* Pilotage (qualité, coûts, délais) de projets structurés avec encadrement opérationnel des équipes de réalisation

* Qualité
* Réalisation d'audits pour les projets structurés
* Mise en œuvre du référentiel de gestion de projet Extia aux projets structurés

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi :

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
* Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min)
* Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)
* Un premier entretien avec le Recruteur.se Siège pour apprendre à vous connaître (1h)
* Un second entretien avec la Directrice des Offres et du Développement Commercial pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !

DESCRIPTION :

Découpe en labo

- Préparation des plats traiteurs

- Désossage

- Mise en rayon

- Étiquetage et emballage

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de notre service Back Of Business, animé.e par un collectif fort, vous intervenez sur toutes les étapes d'un référencement auprès de nos clients

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

* Piloter les référencements clients

- Répondre aux dossiers de référencement lancés par nos clients pour intégrer leur panel de fournisseurs qui pourront répondre à leurs demandes de prestation de service.

-Comprendre les exigences du client et piloter le projet de référencement.

-Répartir le travail à faire entre les différentes parties prenantes internes (commerce, juridique, admin, qualité, sécurité et l'équipe pour la partie corporate)

-Centraliser les informations et données clés pour constituer la meilleure offre possible.

-Fournir au commerce les informations dont ils ont besoin pour travailler au mieux avec leurs clients : historique de la relation client, nos expertises ou références en lien avec leurs métiers...
* Analyser les KPI, préparer les supports de présentation et animer les revues de comptes et cartographier les comptes, en partenariat avec les directeurs commerciaux.
* Animer les revues de comptes et cartographier les comptes, en partenariat avec les directeurs commerciaux
* Veille concurrentielle et veille sectorielle sur les marchés sur lesquels Extia intervient.

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi :

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
* Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min)
* Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)
* Un premier entretien avec le Recruteur.se Siège pour apprendre à vous connaître (1h)
* Un second entretien avec votre Tuteur Manager pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !
* Un échange avec le responsable du Service BOB

DESCRIPTION :

* Participer aux études dans le domaine des Sites et Sols Pollués (études historiques, diagnostics, plan de gestion, Évaluation Quantitative des Risques Sanitaires ...);
* Intervenir pour la réalisation des missions de terrain (suivi de chantier, échantillonnage sols, gaz et eaux);
* Assurer l'interprétation des données acquises avec rédaction des rapports d'étude sous le contrôle des responsables de projets.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'électricité, rigoureux(se) dans la gestion de projets et à l'aise dans la collaboration interservices ? Rejoignez une équipe où votre expertise SEE Electrical et votre savoir-être feront toute la différence !

Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :

• Gérer les projets en autonomie (planning, livrables, coordination)
• Interagir avec les clients et les autres services (automatisme, mécanique, achats, etc.)
• Réaliser les schémas électriques sous SEE Electrical
• Effectuer les calculs et le dimensionnement des composants
• Établir les bilans de puissance et documents techniques

DESCRIPTION :

suivi des projets en cours en assurant la coordination entre les différents acteurs et en veillant au respect des délais et des budgets. - Participer à la préparation de l'arrêt usine annuel (préparation du planning, recueil des différentes tâches, préparation des supports de présentation pour la gestion des co-activités)

DESCRIPTION :

vous serez super-polyvalent entre la caisse, le rayon, la livraison, le drive et la boulangerie : elle est pas top la vie ?

DESCRIPTION :

compétences de tes clients/prospects, à court et long terme,* Elaboration de propositions en collaboration avec les équipes d'avant-vente au besoin,* Participation au processus de recrutement,* Réponses aux appels d'offres,* Identification des collaborateurs à même de réaliser les projets et les missions,* Rédaction des propositions commerciales,* Préparation et réalisation des entretiens et soutenances,* Conclusion des ventes,* Animation et gestion du portefeuille existant,* Reporting commercial.Fourchette de salaire selon expérience : 40k€ et 50k€

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet Lean AMEA, vous serez rattaché(e) au Transformation Office. Le Transformation Office a été créé fin 2022 afin de définir et mettre en oeuvre le plan de transformation de Soufflet Malt en France et à l'international. Le plan de transformation couvre les domaines de l'Industrie, du Commerce, des Achats d'orge, de la Supply Chain et du Digital, en France et à l'international (14 pays). Vous serez intégré(e) à l'initiative de développement de projets et d'outils méthodes Lean. Vous viendrez renforcer un réseau de Lean managers en cours de développement. VOTRE QUOTIDIEN Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'implémentation /montée en maturité des routines de pilotages ateliers et site - Soutenir l'implémentation des initiatives d'excellence opérationnelles en appliquant les outils et les méthodes LEAN (KAIZEN, 5S, SMED, A3, VSM, POKA YOKE) - Supporter des projets Lean Six Sigma - Sensibiliser et former le personnel aux nouvelles
méthodes de travail et aux principes du LEAN Management. - Déployer des solutions d'optimisation et accompagner la conduite du changement - Analyser les dysfonctionnements les plus significatifs, identifier les actions correctives. - Participer au pilotage des projets, de certains plans d'actions en vue de soutenir l'amélioration de nos indicateurs de performance - Optimiser les outils de mesure, de suivi et d'analyse pour mieux répondre aux besoins des activités. - Accompagner la montée en compétence sur l'utilisation d'outils/méthodes standardisés

DESCRIPTION :

En fonction de vos savoir-faire et de vos appétences votre poste peut vous permettre de :
* participer à la rédaction du cahier des charges technique de l'outil répondant au besoin du client
* participer au chiffrage de la solution à réaliser
* superviser les réalisations d'autres développeurs éventuellement affectés au projet
* participer au développement de l'application

Etant ainsi au contact de l'ensemble des métiers de la chaîne :
* analyse de besoins
* spécifications
* tarification
* architecture/conception/conception d'algorithmes
* développement
* recettage
* déploiement, * Apprenez auprès d'experts
* Intégrez une équipe dynamique
* Relevez des challenges techniques
* Travaillez sur un produit leader et innovant
* Participez à un projet ambitieux de refonte d'une application SaaS

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.

Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».

Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :

- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets

- Assister les MOA / MOE

- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :
* La maîtrise des délais
* La maîtrise des risques et des opportunités
* La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet

- Assurer la gestion des interfaces d'un projet

- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI

- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)

- ?uvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes/femmes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe.

DESCRIPTION :

géographies. Vous contribuerez aussi activement à la création de contenus : rédaction d'articles, création de vidéos,...Contribution au déploiement de la stratégie éditoriale : participation au comité éditorial transverse de la Dircom, force de proposition sur les sujets à traiter, les angles à adopter et les formatsCréation de contenus (articles, vidéos, motion design, infographies, podcasts...) : recherche d'informations, rédaction des articles et des scripts pour les vidéos, suivi des éventuels prestataires, suivi des validations...Création et update régulier des documents de présentation de l'entreprise : compilation des informations en provenance des différents services de l'entreprise, gestion des traductions et suivi des validationsDéclinaison des contenus (articles, vidéos...) pour les filiales : ajustement des contenus pour les différentes filiales (gestion des traductions, validation et mise à disposition, publication des articles sur
l'intranet...)Déploiement de la stratégie d'engagement collaborateursEn charge du bon déploiement de notre stratégie de communication interne envers nos collaborateurs dans le monde, vous serez en charge de la bonne diffusion de nos messages sur les différents canaux, de l'organisation d'événements et de l'accompagnement de problématiques de communication interne.Pilotage éditorial de l'intranet, notamment hors France : Identification des sujets et planification éditoriale en lien avec les enjeux de communication interne de l'entreprise, lien avec les Key users des différents métiers et paysConception, suivi et réalisation d'événements internes : Rencontres entre les membres du CODIR et les salariés, pilotage webinaires internes, évènements divers à destination des salariés (résultats annuels, Fresque du climat,...),..Appui au déploiement des grandes séquences de communication interne dans les filiales : Semaine santé-sécurité, déploiement du projet
d'entreprise et de la stratégie de l'entreprise dans les filiales,..Accompagnement des filiales, des métiers et des fonctions supports dans leur communication et leurs projets de transformation : identification des besoins, élaboration des plans de communication et déploiemento Evaluation de la performance : suivi régulier de la performance des opérations mises en oeuvre et des publications réalisées, élaboration de plans d'actions pour améliorer la performance des activités réalisées.

DESCRIPTION :

Ekium vous propose une alternance de 3 ans enrichissante au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Chez Ekium, nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein de l'équipe Industrial Automation de 30 experts, où l'excellence technique est au coeur de chaque projet. Forts de 35 ans d'expérience, nous menons des projets d'automatisation de haute précision, en France et à l'international, dans des secteurs diversifiés. Votre mission : apprendre, concevoir, automatiser ! Au sein de notre équipe, vous participerez aux projets d'automatisation de A à Z : - Contribuer aux études de conception et de réalisation en automatisme et informatique industrielle. - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et développer des standards de programmation. - Concevoir et coder les automatismes et systèmes de supervision (Siemens, Schneider, Rockwell). - Tester les solutions et rédiger les cahiers de tests - Participer aux mises en service sur

DESCRIPTION :

prestataires Ton profil : Tu prépares un Master dans le domaine du droit - Tu apprécies le travail en équipe - Tu es organisé(e), curieux(se) et motivé(e) Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette alternance est faite pour toi ! Les plus GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement - Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise - Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise - Un systeme de repas subventionné avec Worklife jusqu'à 18€ par jour avec une participation employée fixée à 5,45 € - Télétravail possible à partir du 6ème mois - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages) Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : - Échange téléphonique avec un
recruteur si ton CV est retenu - Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant - Prise de décision et retours à tous les candidats Pourquoi choisir l'aventure GRDF ? Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Prêt à te lancer pour les transformations de demain ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. Sois le changement que tu veux vivre ! Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection
des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

DESCRIPTION :

réparation en externe ou en collaboration avec le service de réparation Élaboration de rapports de fin d'affaires et évaluation de la prestation L'activité, essentiellement sédentaire, peut comporter des déplacements sur les sites de production et chez les prestataires. Merci d'adresser CV, lettre de motivation, et relevés de notes des 2 dernières années CONDITION D'ACCUEIL Lieu de travail : Aix en Provence Établissement pressenti : CFA UIMM Provence (Istres) ou CFA FORMASUP Epure Méditerranée ou autres Durée du contrat : 2 ans à partir de septembre 2025 Horaires : 35h/semaine Rythme d'alternance souhaité : selon rythme école Permis B : L'activité, essentiellement sédentaire, peut comporter des déplacements chez nos prestataires ainsi que sur les sites de production distants de notre territoire, non desservis par les transports en commun. Ces trajets seront réalisés avec nos véhicules de service, donc le permis B est requis. Ce qu'EDF peut vous
offrir - Vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (Aide au logement si vous êtes obligé de déménager pour votre alternance, remboursement de 50% de frais de transport en commun) selon conditions conformément aux notes en vigueur - Vous profitez des activités sociales de l'entreprise - Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale

DESCRIPTION :

profil : Tu prépares un Master dans le domaine du droit - Tu apprécies le travail en équipe - Tu es organisé(e), curieux(se) et motivé(e) Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette alternance est faite pour toi ! Les plus GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement - Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise - Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise - Un systeme de repas subventionné avec Worklife jusqu'à 18€ par jour avec une participation employée fixée à 5,45 € - Télétravail possible à partir du 6ème mois - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages) Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : - Échange téléphonique avec un recruteur si
ton CV est retenu - Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant - Prise de décision et retours à tous les candidats Pourquoi choisir l'aventure GRDF ? Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Prêt à te lancer pour les transformations de demain ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. Sois le changement que tu veux vivre ! Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des
informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.