Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;Négocier et finaliser des contrats de vente ;Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

Assurez le controlling des sociétés projets détenant les centrales de production d'électricité du groupe en France (solaire, éolienne, stockage), à la fois pour un portefeuille dont vous avez la responsabilité directe et pour celui piloté par vos équipes,
- Produisez et supervisez les reportings financiers destinés aux partenaires financiers (banques et investisseurs), en garantissant leur fiabilité et leur conformité,
- Synthétisez et pilotez les informations financières afin de les présenter au management,

De par votre séniorité, vous prenez en charge des sujets complexes et managez une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous réalisez des analyses approfondies pour aider à la prise de décision et contribuez à l'amélioration des processus.

Vos missions seront les suivantes :
- Etablir & superviser le reporting financier : élaborer le reporting financier mensuel et trimestriel pour le portefeuille de centrales en exploitation de votre périmètre, incluant le P&L, OPEX, cash-flow et forecasts, en respectant les délais impartis.
- S'assurer du respect des obligations contractuelles et statutaires incombant aux sociétés projets de votre portefeuille : suivi des covenants bancaires et des obligations contractuelles envers les partenaires financiers
- Coordonner la clôture des comptes des sociétés projets en collaboration avec notre Shared Service Center : s'assurer de la fiabilité des comptes statutaires des filiales en coordination avec les équipes comptables,
- Participer & coordonner le processus d'élaboration du budget annuel et d'atterrissage budgétaire de votre périmètre, en lien avec les opérationnels et les équipes finance,
- Assurer le suivi du budget : Suivi des coûts des sociétés, analyse des écarts et alerte en cas de dérive, établissement et mise à jour des business plan,
- Assurer le suivi de la trésorerie : élaboration des projections de trésorerie, virements, tirage de dettes bancaires,
- Préparer & superviser les analyses ad-hoc permettant de suivre la performance actuelle ou permettant la prise de décisions par la Direction Financière et les équipes opérationnelles,
- Participer activement à l'amélioration et à l'optimisation des outils et des process controlling, dans le respect des politiques groupe, en étant un acteur clé du département.

Principaux interlocuteurs : Direction Financière, Direction Juridique, Opérationnels (ingénieurs, asset manager et power plant manager), partenaires financiers externes (banques, actionnaires notamment).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assistez la Chargée de formation référente sur les formations Techniques Externes et Corporates., Formation :
- Déploiement des actions de formation :
- Proposer des programmes en adéquation avec les besoins (collectifs et individuels) inscrits au plan de développement des compétences ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formation pour la mise en oeuvre des besoins : inscriptions, convocations, conventions, émargements, factures ;
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs ;
- Accueil des intervenants et des stagiaires ;
- Assurer le suivi administratif et financier du Plan de Développement des Compétences ;
- Monter, suivre et finaliser les dossiers de financement des formations auprès de notre OPCO ;
- Suivre les évaluations de la formation.
- Créer et mettre à jour des fiches de procédures du domaine formation.
- Effectuer le suivi des indicateurs mensuels du Plan de Développement des Compétences.

Activités transverses :
- Appui auprès de l'équipe RH.
- Participation à l'organisation des événements du pôle.

DESCRIPTION :

Réaliser les études de détail pour la construction de nouvelles unités industrielles (électricité/instrumentation),
- Participer aux réunions de coordination avec les différents bureaux d'études et partenaires ingénierie,
- Rédiger les cahiers des charges pour les consultations d'équipements et de matériels,
- Lancer les appels d'offres, analyser les propositions d'un point de vue technique et économique,
- Prendre part aux négociations techniques et commerciales,
- Assurer le suivi des plannings de fabrication et de livraison des équipements,
- Mettre à jour les dossiers de fin d'affaire (documentation technique, etc.)., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Notre département est divisé en plusieurs services. Le nôtre est le Service d'Études Mécaniques et Thermiques (autrement nommé SEMT). Nous participons aux projets du CEA, dont un grand nombre en coopération avec EDF, FRAMATOME, IRSN, ainsi qu'à des programmes de recherche nationaux et européens.

Le Bureau de Conception, Calculs et Réalisations (autrement nommé BCCR) apporte son expertise à la conception d'appareils et systèmes développés dans le cadre des activités du CEA. À ce titre, nous sommes chargés de fournir et régulièrement de faire réaliser ces équipements.
Le recrutement intervient dans le cadre des actions liées à la conception de dispositifs pour le réacteur RJH et le soutien aux installations nucléaires (exploitation et démantèlement)., Vous serez chargé(e) du management de votre équipe et des activités de votre laboratoire.

Vos missions principales seront riches et variées :

* Management d'une équipe de 10 ingénieurs, 4 projeteurs, 1 assistante, 3 apprentis et plusieurs stagiaires chaque année en gérant les compétences du laboratoire et fédérant les équipes pour atteindre les objectifs :

o Entretiens annuels, avancements, primes, …
o Gestion, maintien et développement des compétences : plan de formation, départs en retraite, recrutements, transmission du savoir
o Organisation de l'équipe : répartition de la charge de travail, suivi de l'avancement des travaux (jalons, livrables), définition des priorités

* Gestion budgétaire du laboratoire en lien avec le Service : commandes, achats, missions, prestations, personnel non-permanent,
* Approbation de toute la production technique du laboratoire : Notes de conception et dimensionnement, Cahiers des charges, Notes d'expertise, Fiches d'évolution documentaire,
* Approbation et diffusion des plans de définition,
* Suivi des marchés en lien avec le Service des Marchés et Achats,
* Maintien et développements des outils et méthodes du bureau d'études : CAO, gestion des données et dossiers, capitalisation du savoir-faire, suivi et application de règlementations, codes et normes,
* Animation technique du laboratoire : mise en place des propositions d'actions, élaboration de la stratégie du laboratoire, valorisation du travail de l'équipe (rédaction faits marquants…),
* Sûreté et sécurité des salariés.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Vous avez envie de travailler dans le domaine de l'IOT?
Vous avez envie de vivre une aventure technologie et industrielle et de contribuer concrètement à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF ? C'est ce que nous vous proposons en rejoignant une équipe dynamique, agile et passionnée au sein de l'Unité Socle Numérique de DIGIT.
En tant que Lead Tech IoT, vous rejoindrez la Chaîne de Service IoT du groupe Services Emergents et Performance Transverse du Département Réseaux et Telecom.
Les missions de l'équipe sont les suivantes :
- Fournir un service IoT de bout au bout aux métiers d'EDF SA, sur le périmètre industriel (nucléaire, thermique) et tertiaire
- Fournir des standards groupes à l'ensemble du Groupe EDF (filiales) sur le périmètre IoT (objets connectés et plateformes).
Vous rejoindrez une équipe innovante et dynamique, sur une activité en plein développement, avec de forts enjeux métiers.

En tant que Lead Tech IoT pour les chantiers de construction EPR2, vos missions seront les suivantes :

- En coordination avec le Responsable Technique de la Chaîne de Services, élaborer des modèles, architectures cibles et définir les cibles stratégiques des technologies pour le produit Chantier.
- Etre le garant de la validation des choix techniques faits dans la ligne de produit et de leur mise en application.
- Piloter, en appui du PO, l'équipe technique pour la réalisation de ces solutions techniques, et participer à cette réalisation (équipe technique pluridisciplinaires, capteurs / connectivité / plateforme). Préparer les PI Plannings et les Sprints.
- Réaliser certains chantiers techniques transverses pour la Chaîne de Service, pour un travail de synergie technique entre les lignes de produit Industriel et Chantier (industrialisation des services).
- Être garant des exigences techniques de réalisation (cybersécurité, architecture retenue pour le projet, choix des capteurs et de la connectivité, cohérence des flux inter applications, intégrité des données, normes de développement...).
- Etre responsable de la qualité des développements de l'équipe technique IOT (méthodologies, tests, intégration continue, sécurité).
- Piloter la résolution technique des incidents de son périmètre, être le garant technique de la production des services IoT Chantier.
- S'assurer que les standards technologiques et les meilleures pratiques du domaine sont respectés tout en veillant à rester à l'affut des nouvelles tendances technologiques.

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable., 1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités
- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine ( Martillac), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients.

Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.

Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.

Plus précisément tes missions sont :
* Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,
* Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,
* Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
* Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,
* Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

The first step for the PhD student will be to build a synthetic state of the art regarding existing empirical studies on the prevalence of flows in open-source package repositories. We will also investigate in detail two known incidents already reported in the past where one single package affected the security of entire applications, like with the event-stream incident in the npm ecosystem or log4j. Another example of compromise in this task is the use of cryptographic libraries where one vulnerable version can compromise the integrity of encrypted connections.

From these first studies, the goal is to explore how we could detect a set of patterns applicable to Software Heritage allowing developers to observe risks in an open source ecosystem. The idea, as far as possible, is to propose a risk metric for each dependency with respect to the security of the global ecosystem.

Principales activités

* Bibliography on software supply chain attacks,
* Propose and implement techniques to understand the effect of a vulnerability in a package on all its dependencies,
* Scientific publications in top international conferences,
* Presentations of the work in national and international conferences, and in project meetings.

DESCRIPTION :

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Dole et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.

ACTIVITÉS

- Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...),
- Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA,
- Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire,
- Mettre en ½uvre et participer à des actions collectives de développement social,
- Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH...).

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Visites à domicile et déplacements fréquents

DESCRIPTION :

Doctorant F/H Communications réseau robustes, tolérantes aux pannes et à la volatilité, et adaptées aux applications d'intelligence artificielle, Le doctorant mènera des recherches originales sur le sujet décrit ci-dessus et collaborera avec les membres de l'équipe TOPAL ainsi qu'avec les partenaires de Hivenet.

Les activités incluent, sans s'y limiter : une synthèse bibliographique, des travaux de recherche, des développements logiciels, la présentation des résultats lors de conférences, la participation à des écoles de recherche, etc.

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe ?
Rejoignez-nous en tant qu'Aide sondeur.

Depuis notre agence située à Eysines, vous partez en déplacement à la semaine sur les chantiers.

Votre rôle au quotidien :
En binôme avec un Sondeur, vous participez aux ateliers de sondages géotechniques :
- Aide à la manutention : montage, démontage et entretien des outils de forage et sondage,
- Préparation des prélèvements effectués sur le terrain (carrotage, échantillons.),
- Étiquetage des échantillons,
- Entretien et rangement du matériel.

Avec ou sans expérience dans le domaine, nous vous accompagnons tout au long de votre intégration au poste. Geotec vous offre la possibilité de vous former dans un cadre de travail bienveillant et convivial., Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

- D'une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
- L'application d'une charte éthique spécifique à la société ;
- L'engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
- La création d'une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l'exclusion (handicap, inclusion...) et de l'environnement.

DESCRIPTION :

Il s'agit d'intervenir au sein du groupe Software Development and Delivery et d'intégrer une équipe dynamique en tant que développeur backend.

La mission est basée en région du Grand Est, à Molsheim (67).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine.

Vos tâches seront les suivantes :
- Renforcement de l'équipe de développement en apportant votre expertise technique dans différents domaines,
- Conception d'architectures logicielles industrielles robustes,
- Développement et intégration de services backend,
- Déploiement et validation de solutions logicielles dans un environnement multiproduits.

Vous évoluerez dans un contexte international et multiculturel, propice à l'innovation, à la collaboration et au partage de connaissances., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

DESCRIPTION :

Vous avez un excellent sens du service client et répondez efficacement aux besoins des utilisateurs. Vous appréciez le travail en équipe, partagez vos idées et soutenez vos collègues dans leurs missions. À l'aise avec les outils digitaux, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technologique. Vous maîtrisez l'Office 365, notamment Excel et Power BI et aimez analyser les données avec précision. Votre connaissance de la finance et des systèmes d'information est un véritable atout pour ce poste. Vous respectez la confidentialité des données et agissez avec discrétion. Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(e), vous planifiez vos actions avec précision. Curieux(se) et avide d'apprendre, notamment dans le domaine des systèmes d'information Finance. Vous recherchez une expérience enrichissante et pleine de défis. Vous aspirez à un poste où vous pourrez apporter des solutions concrètes et efficaces. Nous rejoindre c'est surtout Rejoindre une équipe
dynamique, qui se distingue par son expertise et son esprit d'innovation. Évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un leader mondial reconnu. Avoir l'opportunité de découvrir les activités et les projets SI & Digital du Groupe. Contribuer à l'optimisation des processus de reporting de gestion et de construction budgétaire du Groupe. Qui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons
pour un futur zéro-carbone. Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités. ENTITE ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE. Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance. Nous apportons les meilleures solutions pour permettre
aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier. La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : - Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus - Industrialisant et numérisant les opérations - Etant innovant pour améliorer les performances - Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème - Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Lyon (ou possiblement Avignon) et est rattaché à la Responsable du Bureau d'Etudes.

L'Ingénieur(e) Bureau d'Etudes intervient sur la partie opérationnelle des projets, dès la phase de prospection auprès des équipes de développement, jusqu'à la phase de contractualisation en appui des équipes en charge des achats et de la construction.

Il/elle effectue également des missions transverses visant notamment à assurer la compétitivité de Melvan, la formation des équipes en interne, ainsi que l'appui au développement de nouvelles technologies et de solutions techniques.

Ses principales missions :

Support au Développement

- Support à la qualification des sites (visites, fiches de qualification, etc…) ;

- Elaboration des plans et des documents en phase de dépôt demande de permis de construire ;

- Conception de plans d'implantation, de calepinage, et d'optimisations technico-économiques à l'aide de logiciel expert ;

- Gestion des prestataires pour les études techniques spécifiques (levés topographiques,…) ;

- Réalisation, analyse, arbitrage et validation des études de productible (dont études P50/P90) sur logiciel expert, dans le cadre de process internes et externes (tiers expert) ;

- Formation des équipes de développement sur des sujets techniques ;

- Participation à la construction de la bibliothèque de connaissance, via notamment la rédaction de notes méthodologiques ;

- Dépôt et suivi des demandes de raccordement ;

Approvisionnement

- Veille technique et commerciale pour assurer l'optimisation technico-économique des projets et du savoir-faire.

- Identification des nouvelles solutions techniques et accompagnement des équipes sur le volet innovation ;

- Participation à la construction des cahiers des charges pour les fournisseurs et sous-traitants, en collaboration avec les équipes achat et construction ;

- Implication dans l'ensemble du processus a

Qualités humaines et motivations

Vous êtes passionné.e par la transition énergétique et souhaitez agir en faveur de l'essor des énergies renouvelables en France. Vous croyez en un avenir énergétique sobre, compétitif, respectueux de l'environnement. Vous êtes attiré(e) par une entreprise à taille humaine, en forte croissance, agile, réactive, porteuse d'un projet ambitieux et souhaitez être acteur/trice du changement sur un marché en pleine mutation.

Vous êtes dynamique, rigoureu(se)x, pro-actif(ve), vous avez le goût de l'effort et le sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de MELVAN.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Electricien Courants Forts (H/F) afin de renforcer nos équipes.

Sous la responsabilité d'un Chef de Site, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts et protection foudre, et aurez pour mission :

* Réalisation technique du chantier en électricité Courants Forts et de Protection Foudre,
* Applique les opérations, documents d'exécution après vérification de leur conformité,
* Effectue contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
* Rédige les documents et enregistrements lui incombant,
* Est responsable de la réalisation technique de son activité,
* Est responsable de sa sécurité.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions de :

- Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ;

- Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location.

Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition :

- Un camion de livraison récent ;

- Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc.

Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par :

- Une formation interne ;

- Une immersion au sein de nos équipes commerciales : temps de découverte au comptoir, avec les commerciaux sédentaires et le commercial itinérant ;

- Une immersion au sein de nos équipes et techniques : technicien de parc, mécanicien et responsable d'atelier.

Par ailleurs, selon notre dernier baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to work sur https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s

DESCRIPTION :

L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable des temps périscolaires
Poste à temps non complet annualisé 7.85/35ème soit 347 heures à effectuer
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation sur le temps de la pause méridienne de 12h à 13h45
* Accueil de l'enfant (respect de l'enfant, aménagement de l'espace, …)
* Garantir la sécurité des enfants (faire l'appel, listing des présences,…)
* Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
* Assurer le lien entre la famille et l'école (transmission d'informations)
* Appliquer le règlement intérieur, les PAI
* Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d'un enfant,…)
* Gestion et entretien du matériel fourni
* Travailler en équipe et participer aux réunions de service
* Préparer et proposer des temps d'animation
* Polyvalence en cas de nécessite de service
Participer au bon entretien du restaurant Saint Pierre de de 14h00 à 14h45

DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;Négocier et finaliser des contrats de vente ;Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.