Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le Service Sûreté Qualité (SSQ) joue un rôle essentiel dans le maintien de l'état de sûreté du CNPE de Gravelines.
Il constitue un véritable aiguillon de la sûreté en exploitation, en accompagnant les équipes opérationnelles au quotidien, tant sur le terrain que dans leurs prises de décision liées à la sûreté.
Le service a également en charge l'organisation, la coordination et le pilotage des relations avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR), et veille à la conformité de l'organisation de crise du CNPE. Un champ d'action large au service de la sûreté
Rattaché(e) aux Ingénieurs en charge du Plan d'Urgence Interne (PUI), vous intégrerez le pôle PUI afin de contribuer activement aux différentes missions liées à la gestion de crise.
Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires à la gestion de crise, en coordination avec les services de maintenance et d'exploitation.
- Participer au pilotage opérationnel en construisant un espace de suivi retraçant les critères d'opérabilité du domaine.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue, en proposant des solutions issues des retours d'expérience (REX).
- Rédiger et mettre à jour la documentation opérationnelle du PUI.
- Animer des sessions de formation destinées à renforcer les compétences des équipes dans le domaine de la gestion de crise.
Ce stage offre une expérience enrichissante au coeur des enjeux de sûreté, d'organisation et de réactivité en situation de crise.
Les compétences qui seront principalement développées seront les suivantes :
- Gestion de crise en milieu nuclaire,
- Réglementation liées aux situations d'urgence spécifique au nucléaire,
- Management de projet, management transverse, communication, présentations., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

Développement commercial

- Vous développez votre portefeuille de clients dans le secteur Aéronautique au travers d'actions de prospection et de fidélisation de vos clients
- Pour répondre à leurs enjeux et vous assurer de leur satisfaction, votre rôle de conseil vous permettra de les accompagner sur nos trois niveaux d'engagements : assistance technique, centre de services et Work Package

Management

- 30 consultants vous sont rattachés lors de votre arrivée au sein du Groupe
- Vous avez pour objectif de transmettre vos compétences à un Ingénieur d'Affaires et de l'accompagner dans ses succès
- En collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents
- Vous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur carrière

Gestion de Business Unit

- Véritable « intrapreneur », vous développez votre activité et optimisez sa rentabilité en vous appuyant sur la solidité d'un Groupe, Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

l'activité, - Mise en place de signalisation, - Réaliser des tranchées pour l'enfouissement des réseaux thermiques, - Poser et assembler les conduites pré-isolées (acier / polyuréthane / PEHD), - Effectuer les raccordements, soudures et contrôles d'étanchéité, - Lire et interpréter les plans de pose, - Travailler en coordination avec les équipes de soudeurs et conducteurs d'engins, - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur, - Remblai, - Remise en état de la voirie. Autodidacte ou diplômé d'un CAP/BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire : - Vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides. - Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions. - Vous êtes motivé(e), autonome et avec un sens du service et de la satisfaction client
 ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Nous recherchons un responsable CVC Travaux pour l'agence de Vannes.
Vos missions sont :

Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière des opérations.

Vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.

Vous assurez les missions suivantes :

*

Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux
*

Sélectionner, consulter, commander le matériel
*

Développer votre portefeuille
*

Veiller au respect des engagements contractuels, des coûts et des délais
*

Participer aux revues financières
*

Appliquer, transmettre la politique sécurité de l'agence

DESCRIPTION :

Votre mission Garantir que chaque pièce reçue réponde à nos standards d'excellence.

Vous êtes le premier maillon du cycle qualité, celui qui transforme la rigueur en confiance client.

Vos principales responsabilités :

- Réaliser le contrôle qualité à la réception : dimensionnel, visuel et documentaire

- Lire, interpréter et vérifier les plans mécaniques (cotes, tolérances, états de surface, traitements)

- Identifier, isoler ou valider les pièces dans l'ERP et le MES

- Échanger avec les équipes approvisionnement, qualité, BE et achats pour résoudre toute non-conformité

- Participer activement à la démarche d'amélioration continue et à la mise à jour documentaire ISO

- Contribuer à la formation des magasiniers à la reconnaissance et à la manipulation des pièces critiques

Votre profil Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par la satisfaction du travail bien fait.

Vous aimez comprendre, analyser et cherchez toujours à faire mieux., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
* Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
* Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

DESCRIPTION :

Lieu de travail : Service administratif- 4 bis avenue du Commandant Marche - 20260 CALVI Contraintes du poste
Horaires avec amplitudes et rythmes variables selon la nécessité de service
Organisation du rythme de travail centré sur les séances de l'assemblée
Présence lors des séances de l'assemblée (soirée)
Participer activement aux séances du conseil communautaire et piloter l'organisation matérielle des séances (environ 6/7 séances par an en soirée en semaine)
Piloter le suivi des séances post-séances: Contrôle de la rédaction des Procès-verbaux, formalités de publicité, archivage et confection des registres
Suivre le renouvellement des instances : Conseil Communautaire, commissions, désignations des représentants au sein des organismes internes et externes
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer, renseigner physiquement et téléphoniquement
Réception, traitement et diffusion de l'information : enregistrement du courrier
départ/arrivé, envoi du courrier
Travaux de bureautique en lien direct avec la direction,
Rédaction des lettres administratives et tout document pour une aide à la direction générale Rédaction des Procès-verbaux, des comptes rendus et de convocations pour les réunions Gestion et suivi d'affaires transversales diverses en lien direct avec la direction générale Assurer le suivi des contrats d'assurance et des sinistres.
Préparation, organisation et suivi du conseil communautaire
Organisation des séances : convocation Participation aux séances
Rédaction des comptes rendus
Liste des délibérations
Rédaction des délibérations
Responsable des achats de fournitures administratives et d'entretien
Gestion des stocks de fournitures administratives en relation avec les services Proposer les achats auprès de la direction
Suivi des commandes
Visa des bons de livraison
* Divers
- Agent responsable de l'organisation de fêtes et cérémonies
- Participation aux réunions du conseil communautaire
Profils recherchés
connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et notamment des intercommunalités

DESCRIPTION :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Dans le cadre des projets en cours d'exécution au Royaume-Uni, vous intègrerez pendant 4 à 6 mois les équipes en charge de la conception, de la vérification et de la validation des systèmes de contrôle-commande (I&C) basés sur la plateforme opérationnelle.
Travaillant sur l'ensemble du cycle d'ingénierie (cycle en V), vous interviendrez depuis l'analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu'à la conception détaillée et l'intégration, ainsi que dans le domaine de la vérification du respect des exigences et la validation., Phase 1 : Intégration et connaissance de l'entreprise et de son environnement (Edvance, Groupe EDF, Service métier SPV, Projet HPC), découverte des activité de V&V sur le contrôle commande d'un EPR :

- Visite de la plateforme de validation du contrôle commande opérationnel de Rungis,
- Introduction au fonctionnement d'une centrale nucléaire (notion de découpage en systèmes élémentaires),
- Introduction et sensibilisation aux processus de vérification et validation du contrôle-commande opérationnel.

Phase 2 : Implication en binôme aux activités de la plateforme de test de Rungis :

- Participation active à la préparation et l'exécution des tests des armoires de contrôle-commande standard sur la plateforme,
- Participation à l'adaptation des procédures de tests fonctionnels à l'environnement du moyen de test de la plateforme HPC,
- Participation à la gestion des erreurs détectées lors des tests et à leur traitement,
- Participation au maintien en conditions opérationnelles des moyens de test et réalisation des plans réseaux pour 32 armoires de contrôle commande., Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Au sein du Département Pathologie, vous aurez pour principales missions sous la responsabilité du responsable d'équipe :

- Réaliserles techniques de laboratoire en Histologie (colorations histologiques, techniques de fabrication de lames de routine ou d'immunohistochimie...),
- Assurer la réalisation des autopsies pour toutes les espèces utilisées dans le cadre de nos études,
- S'assurer de la conformité des résultats obtenus,
- Assurer la saisie informatique des résultats,
- Transmettre au scientifique et/ou au directeur d'études les informations concernant tout événement survenant au cours du travail.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de département, vous assurez le management et le pilotage du développement d'un lot logiciel au sein de la Direction Engineering.

Vous garantissez la tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais, en vous appuyant sur les expertises métiers du Groupe : équipes Programmes et Offres, avant-vente, architectes, développeurs et testeurs.

Vos missions :

Pilotage et coordination de projet :
* Piloter les projets durant les phases de Build et de Run jusqu'à la stabilisation de la version finale.
* Coordonner les équipes de développement et de test tout au long du cycle projet.
* Organiser et animer les réunions de suivi, gérer les priorités et résoudre les points bloquants.
* Identifier, anticiper et maîtriser les risques et aléas.
* Assurer la planification, le suivi du budget et la bonne allocation des ressources.

Communication et reporting :
* Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie et des parties prenantes internes.
* Alerter en cas de dérive par rapport au périmètre, aux coûts ou aux délais.
* Alimenter les tableaux de bord de suivi et proposer des plans d'action correctifs.

Suivi technique et fonctionnel :
* Analyser les besoins et les exigences avec les interlocuteurs techniques et fonctionnels internes.
* Participer aux ateliers d'évolution et à la rédaction des exigences.
* Contribuer aux préconisations fonctionnelles et techniques (architecture, sécurité, intégration, exploitation).
* Garantir la cohérence du projet sur les plans technique, organisationnel et financier.
* Assurer la livraison et le déploiement des versions logicielles jusqu'à leur stabilisation.

Amélioration continue :
* Participer aux bilans de fin de projet et aux retours d'expérience.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et pratiques de la Direction du Développement & Intégration.

Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Sous l'encadrement du chargé d'opérations, vous encadrerez nos chantiers basés en France et serez en charge de la supervision des travaux effectués, de la sécurité sur chantier, de la tenue des délais et du respect du budget. Ainsi, vous superviserez toutes les étapes du chantier.

Vos missions comprendront :
* Piloter les travaux
* Préparer et organiser les chantiers,
* Suivre administrativement le chantier,
* Participer aux réunions de chantier hebdomadaires,
* Veiller à la bonne application des règles de Sécurité,
* Suivre les documents Qualité chantier,
* Remonter les coûts du chantier,
* Manager les équipes sur chantiers
* Participer à l'établissement des dossiers d'intervention de travaux,
* Clôturer les travaux en contrôlant la réception et en établissant les Rapports de Fin d'Intervention

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de nos chantiers basés au niveau National.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs, NEXTGEN recrute un·e technicien·ne service clients en CDD de remplacement pour venir compléter l'équipe dès que possible. L'équipe NEXTGEN se compose actuellement de 4 personnes.

Travaillant en binôme avec un développeur, et après une formation métier et technique, vous prendrez en charge le support sur le produit Matys. Ce produit propose notamment d'automatiser et d'améliorer la gestion du poste client : de l'émission des factures à son recouvrement en passant par la relance client.

Vos missions principales seront :

- La gestion du support de niv. 1, 2 et 3 : Du diagnostic à la résolution des incidents ;
- Gestion de la plateforme des incidents ;
- Participation à la mise en oeuvre des process qualités et à l'amélioration continue de l'outil en fonction des retours terrain ;
- Standardisation des procédures via la rédaction de documentation.

L'accompagnement des clients :

- Analyser les besoins des utilisateurs pour leur proposer des solutions adaptées ;
- Prendre en charge l'intégration à distance de nos solutions (configuration, paramétrage et déploiement), puis accompagnement des clients dans la prise en main des solutions (fonctionnalités et bonnes pratiques)., Développement et exploitation de plateformes web
- Formation continue et accompagnement sur les produits et services de la société

DESCRIPTION :

Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales

- Accompagner au pilotage des affaires

- Vous allez concevoir et suivre la conformité des travaux CFO et CFA

- Vous êtes en capacité de faire l'analyse d'une installation existante

- Vous réalisez les notes de calculs pour le dimenssionnement des installations

- Vous participer aux réunions de coordination et chantiers, * Des Pharéades tout au long de l'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

DESCRIPTION :

Gestion de projet : Coordination des livrables (documentation, outillage) selon les objectifs Qualité-Coût-Délai, chiffrage, planification financière ;
- Pilotage des activités ASL et SLI : Supervision du cycle de vie (LCC), plan de maintenance, documentation technique, outillage et formation ;
- Maintenabilité : Animation des revues avec le Bureau d'étude pour garantir la prise en compte des exigences de maintenance ;
- Documentation technique : Rédaction des notices de maintenance, de fonctionnement et du catalogue illustré ;
- Outillage spécifique : Gestion des équipements dédiés à la maintenance., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Qu'offrons-nous ?

- Titres Restaurants

- Participation aux frais de transport en commun

DESCRIPTION :

Si vous êtes passionné.e.s par les questions de justice sociale et d'engagement citoyen, vous aimez organiser et fédérer des jeunes autour de projets à fort impact, et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une ONG dynamique ? Rejoignez nous !

Le pôle Mobilisation a comme objectif d'engager et développer les communautés (citoyens, consommateurs, étudiants) et partenaires susceptibles de porter nos messages, afin de faire changer les pratiques et d'influencer les décideurs publics et privés sur les enjeux liés au commerce équitable.

Dans le cadre de la stratégie de l'Association concernant ses activités de mobilisation et d'engagement, MHF recherche un.e stagiaire pour appuyer la mise en œuvre de la feuille de route du pôle, et plus particulièrement la coordination de ses programmes d'engagement et des événements associés.

Sous la responsabilité du Responsable Mobilisation & Engagement Citoyen, le.la stagiaire contribuera notamment à :

1. Coordination du programmeFairtrade Academy :

 · Déployer et animer les actions du programme auprès des partenaires ;

 · Promouvoir le MOOC Fairtrade Academy et enrichir son contenu pour renforcer l'impact des actions de mobilisation.

2. Animation et engagement des « Ambassadeurs » :

 · Construire les outils nécessaires et animer la communauté de nos Ambassadeurs Fairtrade (FT) en structurant les parcours d'engagement associés ;

 · Coordonner les événements clés : formations, webinaires avec des experts et coopératives partenaires.

3. Soutien aux partenariats et valorisation :

 · Contribuer à la production et à la mise à jour de ressources pour les entreprises engagées dans nos programmes en lien avec l'équipe communication ;

 · Participer à la valorisation et au reporting des actions menées dans le cadre des partenariats stratégiques de l'organisation.

Nos engagements :

Vous intégrer dans une ONG en croissance et une équipe de 45 collaborateur.rice.s dynamiques et engagé.e.s ;

Vous permettre d'effectuer un stage professionnalisant intégrant une dimension internationale ;

Vous apporter un onboarding spécifique et accompagnement bienveillant.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure dans le secteur de la chimie, vous intègrerez les équipes projet afin d'assurer le pilotage technique et le suivi des lots d'équipements chaudronnés et packages tout au long de la phase d'exécution (ACT). Vous aurez également un rôle de management fonctionnel auprès d'une petite équipe d'ingénieurs équipements.

Missions principales
Suivi des équipements :
- Piloter un ou plusieurs lots d'équipements chaudronnés et/ou packages (cuves, réacteurs, échangeurs, groupes froids, tours de refroidissement, stations de déchargement, etc.).
- Coordonner les échanges techniques avec les services internes (procédé, sécurité, installation générale, électricité, instrumentation, calculs, génie civil, etc.) et le client final.
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques des appels d'offres (feuilles de données, spécifications techniques, cahiers des charges).
- Analyser les offres techniques des fournisseurs, assurer les clarifications et établir les tableaux comparatifs.
- Suivre les fournisseurs après commande : conformité documentaire, respect des délais contractuels, gestion des commentaires techniques, intégration des modifications.
- Réaliser les inspections nécessaires jusqu'à la réception.

Encadrement technique :
- Encadrer et coordonner 2 à 3 ingénieurs d'études équipements.
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de projet.
- Assurer le reporting d'avancement, le suivi planning et la centralisation des échanges avec le chef de projet.

DESCRIPTION :

Au sein d'EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval Trading (DOAAT) assure l'équilibre physique entre l'amont (Production) et l'aval (Consommation clients) d'EDF en France et maximise le revenu de l'ensemble intégré amont/aval. Elle optimise à différents horizons de temps pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation et de marché.

Au sein du SI de la DOAAT, le collectif Obligations d'Achat (OA) du Centre de Service et Compétences PREMAFI (Prévisions, Réalisé, Marchés & Finances) a en charge de concevoir et maintenir le périmètre applicatif afin qu'il réponde aux objectifs de performance de la DOAAT sur le plan :
 · Fonctionnel (adaptation aux exigences réglementaires et métiers, ...)
 · Opérationnel (qualité des services rendus, résilience cyber, ...)
 · Economique (maîtrise des coûts, gains de performance, ...)

Vous serez sous la responsabilité du Pilote de Système Applicatif, et vous participerez tout au long de votre stage à divers chantiers techniques sur les 2 applications du périmètre.

Objectif du stage : L'équipe souhaite généraliser les pratiques DevOps et mettre en place une chaîne complète de CI/CD sur le périmètre AGOA pour sécuriser et automatiser un ensemble de tâches techniques.

Dans ce cadre, vos principales missions principales seront :
Mettre en place une chaine CI/CD et contribuer à son industrialisation
Automatisation de tâches techniques
Historisation de données
Mettre en place un suivi des indicateurs (qualité, obsolescence technique / librairies, logs)
Rédiger la documentation technique associée

Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, organisée en mode agile, pour contribuer à la modernisation des applications du périmètre., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

Après des précédents travaux qui ont permis de mettre en place la simulation de ce dispositif avec TrioCFD, le code CFD open-source du CEA, ce stage vise à poursuivre ces travaux sur un aspect plus physique. Après une phase de prise en main de simulation et de la physique, l'étudiant travaillera à comprendre l'impact des différents modèles diphasique utilisé en comparant les résultats avec celles des données expérimentales du JSI accessible à date. Les questions scientifiques d'intérêt sont, entre autres, l'effet des faibles débits sur l'ébullition ou les besoins spécifiques aux écoulements horizontaux. Ce travail contribuera ainsi à la validation et à l'amélioration de modèles dans le code. Ainsi, le programme de travail s'articulera comme suit :
Prise en main
Calcul et analyse physique
Exploitation : recommandation, améliorations de modèles, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre responsable QHSE régionale et en lien avec les équipes opérationnelles, vous interviendrez principalement sur le terrain pour :

- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des opérationnels sur les sujets QHSE (EPI, moyens d'accès, etc.).
- Décliner et mettre en oeuvre la politique de sécurité (accueil sécurité, veille réglementaire, tests de situation d'urgence...).
- Assurer la conformité aux standards de sécurité Veolia ainsi qu'à la réglementation en vigueur.
- Participer à la mise en place d'un système pour la certification MASE.
- Être régulièrement présent(e) sur le terrain et les chantiers pour garantir la conformité aux standards QHSE (audit, visites, contrôle).
- Suivre et analyser les événements de sécurité (accidents, presque-accidents), proposer des actions correctives et préventives.
- Élaborer, mettre à jour et garantir la bonne application des documents relatifs à la sécurité.
- Animer des formations et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE.
- Travailler en étroite collaboration avec les exploitants, les équipes opérationnelles et le management pour promouvoir une culture de la sécurité.

Des déplacements réguliers dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir, avec des découchés possibles., Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV.
- Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire.