Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

- Assurer le management de l'ensemble des effectifs : exploitants, conducteurs, personnel administratif ;
- Participation à l'élaboration du budget de l'agence
- Garantir la mise en place et de l'optimisation des nouvelles organisations telles que les relais, double équipage, choix d'itinéraires, groupage, location, activité zone courte et ce dans le respect des axes stratégiques de développement de l'agence
- Contrôler les plannings des exploitants
- Suivre les indicateurs de kilomètres à vide, kilomètres parasites, ratio de production, temps de service et mettre en place les solutions permettant d'atteindre les objectifs
- Application du plan de Bonne Conduite
- Examiner et traiter les non-conformités en lien avec le service relation client, proposer des actions correctives ou préventives
- Assurer le déploiement des procédures QHSSE, XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoi

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue
* Tickets restaurants/frais de route
* Bonne mutuelle
* La sécurité de nos collaborateurs
* Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur Hellowork
* Etude de votre CV par un recruteur de choc
* Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
* Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
* Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
* A l'issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

- Assurer le management de l'ensemble des effectifs : exploitants, conducteurs, personnel administratif ;
- Participation à l'élaboration du budget de l'agence
- Garantir la mise en place et de l'optimisation des nouvelles organisations telles que les relais, double équipage, choix d'itinéraires, groupage, location, activité zone courte et ce dans le respect des axes stratégiques de développement de l'agence
- Contrôler les plannings des exploitants
- Suivre les indicateurs de kilomètres à vide, kilomètres parasites, ratio de production, temps de service et mettre en place les solutions permettant d'atteindre les objectifs
- Application du plan de Bonne Conduite
- Examiner et traiter les non-conformités en lien avec le service relation client, proposer des actions correctives ou préventives
- Assurer le déploiement des procédures QHSSE

Vous possédez les connaissances et éléments suivants :

- Conduite du changement
- Anglais Courant : Obligatoire
- Force de persuasion
- Management transversal, XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue
* Tickets restaurants/frais de route
* Bonne mutuelle
* La sécurité de nos collaborateurs
* Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur Hellowork
* Etude de votre CV par un recruteur de choc
* Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
* Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
* Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
* A l'issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

DESCRIPTION :

Votre mission consiste à transformer les besoins de production en solutions concrètes et fiables. Vous analysez les demandes internes, définissez les méthodes et optimisez la performance des machines spéciales.

Vos principales responsabilités couvrent les activités suivantes :

- Analyser les besoins exprimés et rédiger le cahier des charges technique
- Concevoir et piloter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique
- Installer, régler et fiabiliser les machines spéciales sur site
- Identifier les dysfonctionnements et corriger les anomalies pour garantir la continuité de production
- Proposer des améliorations mécaniques ou logicielles pour accroître la performance des lignes
- Fournir un support technique et documentaire aux équipes de production et de maintenance
- Participer à la standardisation et à la digitalisation des pratiques industrielles

Ce poste offre une réelle autonomie et un lien fort avec les équipes terrain. Vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité des équipements du site.

Vous aimez allier rigueur technique et réflexion sur les process industriels. Vous appréciez travailler sur des machines automatisées et leur amélioration continue., Maîtriser les langages de programmation d'automates (Grafcet, Ladder, etc.)
- Lire, interpréter et concevoir des plans électriques et schémas fonctionnels
- Concevoir des solutions d'automatisation à partir d'un cahier des charges
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des machines avant mise en service
- Utiliser les outils numériques de développement et de suivi technique
- Communiquer en anglais avec les autres sites du groupe et certains fournisseurs étrangers
- Être à l'aise avec la digitalisation : gestion de bases de données, automatisation des tâches, réduction du papier

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Chargé(e) Support à la Gestion des Matières Indirectes dans le domaine pharmaceutique !, À la suite de récents changements dans notre logiciel de gestion de la chaîne d'approvisionnement (SAP), la gestion des matières indirectes n'est plus prise en charge par le nouveau système. Afin d'assurer la continuité et l'efficacité, nous recherchons un prestataire pour nous assister dans tous les aspects de la gestion des matières indirectes pour chaque département sur le site.

Périmètre de la mission :

- Coordonner les commandes de matières indirectes pour tous les départements du site
- Gérer la réception, le stockage et la distribution des matières indirectes
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins spécifiques de chaque département
- Garantir la tenue de registres précis et le contrôle des stocks
- Mettre en oeuvre et maintenir les meilleures pratiques en matière de gestion des matériaux
- Fournir des mises à jour régulières et des rapports à la direction du site

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Affrètement, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des transports. Votre quotidien sera rythmé par :

La gestion des affrètements : assurer le traitement des demandes clients (lots complets ou partiels) en garantissant coût, délai et qualité.
Le développement d'un portefeuille clients : collaborer avec les commerciaux pour fidéliser et renforcer nos relations clients.
Le suivi des opérations de transport : veiller à la bonne exécution des prestations (délais, coûts, qualité de service).
La négociation avec les transporteurs : obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison.
L'accompagnement et la satisfaction des clients : conseiller et assurer un service de qualité.

DESCRIPTION :

Auprès d'une clientèle variée de professionnels, vous intervenez sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (à détente directe, type SPLIT, VRV et eau glacée type PAC Air/Eau). Vous travaillez régulièrement avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux.

Vous assurerez des déplacements quotidiennement sur nos chantiers et représenterez auprès de nos clients l'image de marque de notre société.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la cheffe de projet et de la responsable programmation, et en lien avec les responsables de l'association et les équipes Ville de Paris de l'Académie du Climat, vous aurez pour missions :

Participation à la mise en place logistique et au bon déroulement des événements artistiques, militants et festifs
- Appui à la production des événements en journée et en soirée : accueil des intervenant·es/artistes, aide à l'installation technique, accueil des publics
- Accompagnement des associations/collectifs et artistes dans l'organisation de leur événement : suivi/relances, coordination avec les autres pôles du projet, édition de la feuille de route, présentation de la Buvette et de ses espaces avec l'appui de la responsable programmation
- Soutien à l'organisation d'événements collaboratifs avec les structures régulières du site
- Découverte du partenariat et de la programmation en lien avec la Ville
- Soutien à la veille artistique, sociale et culturelle afin d'ajuster ou enrichir la programmation en fonction de l'actualité locale, nationale ou des enjeux portés par le lieu

Implication dans la vie de l'équipe et du lieu
- Participation à la vie du projet : réunions d'équipe, réunions de programmation/communication, soutien aux activités et découverte des autres pôles de la buvette : bar, cuisine, programmation culinaire, privatisation, communication, animation de la communauté.
- Organisation d'événements conviviaux en interne (fêtes annuelles, apéros inter-structures, événements internes autour des activités du lieu)
- Découverte des autres projets YWC (séminaires, visites d'autres sites et possibilité de travailler sur d'autres projets)
Emploi du temps variable mardi-vendredi ou mercredi-samedi.

Nous attirons votre attention sur le fait que vous serez amené·e à assurer une présence le soir et certains week-ends.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Rémi ? Intégré(e) à la Cellule Technico-Commerciale Réseaux de Chaleur, vous travaillerez avec les Chefs de Projets Commerciaux pour répondre aux appels d'offres visant à créer ou étendre des réseaux de chaleur urbains., Analyse Stratégique & Développement
Participer à l'élaboration des plans de développement stratégiques pour identifier les prochaines zones à décarboner.
Réaliser des études technico-économiques préliminaires pour évaluer la faisabilité et la rentabilité de nouveaux projets de réseaux.
Ingénierie de l'Offre Technique
Assister les Chefs de Projets dans la compréhension du Cahier des Charges (CCTP) des appels d'offres.
Rédiger des notes techniques et environnementales percutantes pour valoriser nos solutions bas-carbone.
Mettre en forme des argumentaires pour prouver l'impact direct du projet sur la réduction des émissions de CO2 et le remplacement du gaz.
Coordination et Gain de Contrat
Structurer le dossier de réponse en assurant la cohérence entre les aspects techniques, économiques et contractuels.
Collaborer avec les experts internes (ingénieurs études, juristes, financiers) pour collecter les données nécessaires et garantir la qualité de la réponse.
Participer aux revues d'offres pour s'assurer que nous mettons toutes les chances de notre côté pour gagner le contrat !

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

* La conception et le calcul des ouvrages (principalement en béton armé et charpente métallique),
* L'établissement des pièces écrites,
* L'estimation financière,
* La participation aux réunions de travail avec les architectes et les donneurs d'ordres,
* La préparation des minutes de structure pour les projeteurs,
* Les visas des documents d'exécution,
* Le suivi des travaux,
* La garantie du bon déroulement du chantier et de son achèvement,
* La participation aux offres, concours et autres démarches commerciales en amont,
* La représentation de la société Edeis au travers de ces différentes missions

DESCRIPTION :

Etant autonomie, elle/il prend en charge l'entière responsabilité des dossiers qui lui sont confiés depuis la phase conception jusqu'à la livraison., * La conception et le calcul des ouvrages (bilan de puissance électrique, dimensionnement réseaux CFO et CFA, etc.)
* L'établissement des pièces écrites
* L'estimation financière
* La participation aux réunions de travail avec les architectes et les donneurs d'ordres,
* La préparation des minutes pour les projeteurs
* Les visas des documents d'exécution
* Le suivi des travaux
* La garantie du bon déroulement du chantier et de son achèvement.

L'ensemble de ses missions ont pour objectif permanent le respect des exigences en termes de qualité, de délais et de coûts.

Par ailleurs, elle/il aura également un volet Développement Commercial via :

* La promotion de son expertise technique métier
* La participation aux offres, concours et autres démarches commerciales amont

DESCRIPTION :

La Direction des Applications Militaires du CEA est chargée de missions au service de la défense et de la sécurité dans différents domaines : les têtes nucléaires des composantes aéroportée et océanique de la dissuasion, les réacteurs et cœurs nucléaires pour la propulsion des sous-marins et porte-avions, la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme., Le Service a pour mission d'assurer la fabrication et la mise à disposition de sous-ensembles pyrotechniques. Il doit également assurer la conformité et la qualité des produits à chaque étape du cycle de production, en particulier pour les matériaux inertes, énergétiques et constituants de base qui entrent dans la composition de l'objet.

Intégré(e) au Service en tant que Responsable conformité produits, vos missions seront :
* Analyser les spécifications et participer à l'élaboration des standards matériaux ;
* Construire le référentiel garantissant la conformité des produits ;
* Gérer les évolutions de définition, qui ont un impact direct sur l'ensemble du référentiel applicable et sur la gestion des écarts de configuration sur la production ;
* Suivre les activités d'approvisionnement et de production en lien avec les laboratoires ;
* Organiser la présentation des produits en acceptation et attribuer la conformité produit pour le compte du Chef de Département ;
* Rédiger et diffuser les procès-verbaux de conformité des matériaux en lien avec les résultats de caractérisation réalisées ;
* Valider les demandes d'acceptation de paramètres non conformes après enregistrements des avis externes et suivre les actions correctives ;
* Gérer les faits techniques liés aux produits de son périmètre ;
* Tenir à jour l'état des pièces jusqu'au démantèlement dans la base de données qualité.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de l'ingénieur d'affaires, vous aurez pour missions :

- Apporter un appui à l'ingénieur / chargé d'affaires dans le traitement des appels d'offre (enregistrement, préparation des revues d'appels d'offre, chiffrage...) ;
- Enregistrer les commandes et réaliser la revue des exigences des clients ;
- Retranscrire les besoins des clients en documents internes utilisables par toutes les fonctions concernées de la société ;
- Consulter les fournisseurs et réaliser les achats pour la matière et ou les pièces de commerce, l'outillage ;
- Établir les demandes de prix et les commandes fournisseurs ;
- Assurer le suivi, le cas échéant, des non-conformités.

DESCRIPTION :

En tant que chargé d'études H/F, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Prospections sur le terrain: relevé des caractéristiques d'un cours d'eau (ripisylve, berges, lit, ouvrages, zones humides attenantes, qualité des milieux…), relevés topographiques...
* Traitement des données collectées sur le terrain, selon diverses méthodes de diagnostic ;
* Établissement des propositions d'actions pour permettre l'atteinte du bon état écologique du cours d'eau, conformément à la Directive Cadre sur l'Eau (DCE).
* Mission de maîtrise d'œuvre dans le cadre de projets de renaturation de cours d'eau ;
* Rédaction et suivi de dossiers réglementaires.

Le poste nécessite d'être mobile (terrain, réunions), avec des déplacements dans le Grand Est, possibles sur plusieurs jours (permis B indispensable).

DESCRIPTION :

d'avancement des projets en cours. - Assurer une veille technologique constante afin d'intégrer les dernières innovations dans nos solutions. COMPÉTENCES REQUISES : Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Connaissances solides en énergies renouvelables, spécifiquement dans le domaine solaire photovoltaïque. - Maîtrise des logiciels spécialisés en conception/dimensionnement tels que PVsyst ou Helioscope. - Bonne compréhension des normes relatives aux installations électriques et solaires. - Capacités analytiques pour évaluer les performances énergétiques et économiques de projets potentiels. - Aptitudes organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis. - Facilité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur certaines tâches assignées. - Excellente communication écrite et orale pour interagir avec divers interlocuteurs (techniciens, partenaires, clients). Ce poste constitue une
formidable opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant tout en contribuant concrètement à la transition énergétique. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante qui façonne le monde de demain.

DESCRIPTION :

Poste en CDD senior de 18 mois

L'Agence Maîtrise d'Ouvrage de Décision Réseau, composée d'une trentaine de collaborateurs, réalise des études destinées à restructurer, renforcer, renouveler ou déplacer les ouvrages HTA et BT de distribution publique avec un souci permanent de performance au service de la qualité de fourniture et de la satisfaction des clients.

Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous accompagnerez les clients et collectivités territoriales dans leurs projets de déplacements d'ouvrages et de raccordements au réseau HTA.

Vos missions :

- Être l'interlocuteur privilégié du client,

- Analyser son besoin et lui apporter un éclairage technique et financier,

- Définir, avec traçabilité, les engagements respectifs de chacun,

- Réaliser et chiffrer l'étude technique, élaborer le devis en garantissant l'application des réglementations en vigueurs relatives à la conception des ouvrages,

- Piloter son portefeuille et en rendre compte régulièrement

Le poste est basé à Besançon. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. (véhicule d'entreprise pour les déplacements pros uniquement)

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

DESCRIPTION :

Dans un contexte multi sociétés et au sein de la Direction des Ressources Humaines des fonctions Supports Corporate et France nous recherchons : un(e) stagiaire - Chargé(e) de missions RH afin de nous accompagner dans la gestion de plusieurs filières supports et transverses (CSP Comptable, Finance, Communication, Développement Durable, Juridique, etc..).
Sous la responsabilité d'une Responsable RH, vous prendrez en charge des missions de recrutement et de gestion administrative sur ce périmètre.

Dans le cadre de votre stage, vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement (80%) :
- Vous pilotez le déploiement de la campagne d'Alternance et de Stage 2024 et réalisez en autonomie les recrutements du périmètre qui vous seront confiés (Recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, réalisation des entretiens…)
- Vous effectuez un reporting régulier de cette campagne et formalisez les demandes de contractualisation auprès des équipes de Gestion Administrative, en suivant le processus jusqu'à son terme.

Développement RH (20%) :
- Vous accompagnez les RH opérationnels dans l'animation des temps forts RH du périmètre (Séminaires, Campagne d'augmentation, Projets transverses RH …);
- Vous formalisez les présentations liées à ces temps forts, et en suivez le déploiement.

DESCRIPTION :

Le poste Nous recherchons un(e) Responsable Financier, Administratif et Informatique expérimenté(e), en capacité de piloter la simplification et l'automatisation des processus opérationnels, tout en assurant un haut niveau de fiabilité et d'analyse dans la gestion financière et comptable. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle stratégique dans : Le pilotage financier global des entités gérées L'accompagnement des équipes dans la transformation et la modernisation des processus internes Le pilotage de l'informatique Vous encadrerez et animerez une équipe de 6 collaborateurs, dont vous assurerez le management opérationnel et le développement professionnel. Vos missions principales Pilotage financier et comptable de 6 sociétés : CTMNC, FFTB et 4 GIE Budget global 9,2 M€, effectif global 80 personnes Superviser la comptabilité générale et analytique, les déclarations fiscales, encadrer l'établissement des comptes annuels Elaborer les budgets, les forecasts, suivre les
écarts Assurer le contrôle de gestion Encadrer l'établissement de la paie et le suivi de la masse salariale Préparer et présenter les documents financiers aux conseils d'administration Participer au montage des dossiers de subventions R&D et en assurer le suivi financier Assurer pour le CTMNC le lien avec les tutelles et les principaux organismes institutionnels (administrations de tutelle CGEFI, autres organismes collecteurs, douanes, DGFIP, .), et établir les reportings associés Assurer pour le CTMNC les contrôles de taxe affectée, pour la FFTB le contrôle des cotisations Gestion administrative Etablir et négocier les contrats des différents prestataires, en veillant au strict respect des règles applicables à la commande publique (pour le CTMNC), en collaboration avec les services généraux Etablir les statistiques sociales Assurer l'administration et les évolutions de l'ERP de gestion (Akuiteo), en garantissant son adéquation aux besoins opérationnels et
stratégiques de l'entreprise. Pilotage de l'infogérance et suivi des projets informatiques Manager l'infogérance partiellement externalisée Gérer les contrats des différents prestataires Proposer et encadrer les nouveaux projets (go cloud, sharepoint.) Ce que nous attendons Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en comptabilité et finances Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le domaine de la finance, idéalement au sein de PME de taille significative ou ETI Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe et savez fédérer, motiver et faire progresser vos collaborateurs Vous témoignez d'un réel intérêt pour les systèmes d'information et vous avez une pratique régulière d'outils de type ERP, Excel (niveau Expert). Une pratique d'Access et de l'IA serait un plus Vous êtes force de proposition et pleinement engagé(e) dans la mise en place de nouveaux outils (flux dématérialisé, solutions BI.) Vous faites
preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie, vous savez accompagner et faire progresser vos interlocuteurs avec bienveillance Ce que nous vous proposons CDI à temps plein, réparti entre Clamart (4 jours) et Paris (1 jour), accessible facilement via les transports en commun, avec un parking gratuit mis à disposition sur le site de Clamart Rémunération en fonction profil et expérience - Un accord d'intéressement avec abondement - Une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Une cantine prise en charge pour partie par l'employeur - 6 semaines de congés payés dont la 6ème semaine monétisable - 22 RTT - CET - Horaires Flexibles - Télétravail (2 jours fixes max à partir 6 mois ancienneté) - CSE

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe commerciale sédentaire expérimentée, vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille de clients BtoB. Vos missions principales :

* Répondre aux demandes des clients et proposer des solutions techniques adaptées,
* Prospecter directement sur le terrain et suivre un portefeuille de clients industriels variés.
* Relancer et fidéliser vos contacts pour développer le chiffre d'affaires et le portefeuille de clients.
* Visiter vos clients, pour pouvoir les conseiller au mieux sur leurs besoins en pièces de transmission mécanique.
* Travailler en étroite collaboration avec un(e) Technico-Commercial(e) sédentaire.

Votre objectif principal : assurer un haut niveau de satisfaction client.

DESCRIPTION :

Piloter les analyses de soutien logistique (ASL) et les études associées (AMDEC, analyses de maintenabilité et de fiabilité)
- Contribuer à la conception du produit en intégrant les contraintes de soutien et de sûreté de fonctionnement dès les phases amont
- Élaborer les plans de maintenance préventive et corrective et définir les niveaux de maintenance
- Préparer la documentation technique (manuels de maintenance, procédures de test et d'exploitation)
- Participer aux revues de conception, essais et validations en environnement (vibratoire, thermique, choc).
- Travailler avec les équipes Sûreté de Fonctionnement (SdF), Ingénierie Système, Industrialisation., Opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, devenez Business Manager, Relationship Accountant, ou Directeur d'Agence. Votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées à votre rythme pour enrichir vos compétences et rester en haut de votre jeu.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion. Rejoignez une équipe qui encourage votre unicité.

Conditions Exceptionnelles

- Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.
- RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.
- Prise en charge 100% des titres de transport.
- Évènements d'entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs : livraisons, délais, qualité, capacité.
- Mettre en place et piloter des plans de performance : actions correctives, préventives, suivi des KPIs.
- Identifier les risques d'approvisionnement et proposer des solutions permettant de garantir le flux de production.
- Analyser les causes de retard (RCAs), suivre l'avancement des plans d'action et s'assurer de leur efficacité.
- Challenger les fournisseurs sur leurs engagements (charges/capacités, organisation, supply...).
- Garantir la conformité des livrables et piloter les escalades en interne si nécessaire.
- Élaborer des reportings réguliers auprès du client : avancement, alertes, roadmaps.
- Participer à des revues techniques et réunions d'avancement avec les équipes internes.
- Faire le lien entre les services internes (Supply Chain, Qualité, Production, Achat...) et les fournisseurs., SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERINGconsolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :

- Confiance et esprit d'équipe
- Performance et innovation
- Responsabilité et engagement
- Equité et éthique dans les affaires