Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

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Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Vous pilotez des projets d'investissement depuis les phases d'études jusqu'à leur mise en service et leur clôture. Vos principales missions sont :

Pilotage de projet

• Définir et clarifier les objectifs des projets avec les différents acteurs concernés.
• Identifier les contraintes techniques, réglementaires et de planning.
• Élaborer la stratégie d'exécution des études et des travaux.
• Définir les besoins en ressources et coordonner leur mobilisation.
• Assurer le suivi global des études et veiller à leur conformité aux référentiels techniques.

Gestion des achats et des contrats

• Définir la stratégie d'achats en collaboration avec les équipes dédiées.
• Superviser les consultations, les approvisionnements et la contractualisation des prestations.
• Valider les dossiers techniques relatifs aux équipements et services.

Suivi budgétaire et planning

• Piloter les estimations de coûts et les plannings selon l'avancement du projet.
• Préparer et suivre les demandes d'investissement.
• Assurer le contrôle des coûts, le reporting financier et les prévisions budgétaires.
• Gérer les évolutions de périmètre selon les procédures établies.

Coordination des travaux et mise en service

• Organiser et animer les réunions de lancement de projet.
• Mettre en place les indicateurs de suivi de performance, sécurité et qualité.
• Participer aux réceptions techniques et mécaniques des installations.
• Superviser les phases de Mechanical Completion et de transfert vers l'exploitation.
• Veiller à la levée des réserves et à la bonne clôture documentaire des projets.

• Diplôme d'Ingénieur en Électricité, Instrumentation, Automatisme (EIA) ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel technique : bureau d'études, maintenance, production, procédés ou gestion de projets industriels.
• Connaissance des environnements industriels à fortes exigences de sécurité.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et SAP.
• Anglais technique lu et écrit.

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

LOCALITÉ :

Issoire

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Corporation Development Manager pour l'un de nos clients du secteur du Oil & Gas.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grenobloise.

Vos missions seront les suivantes :
- Identifier et analyser les opportunités de marché dans le secteur de l'énergie du sous-sol (hydrogène naturel, géothermie, Oil & Gas) et construire la stratégie go-to-market associée ;
- Structurer et négocier la documentation commerciale et contractuelle en identifiant les risques clés et les axes d'amélioration ;
- Évaluer les environnements réglementaires et les cadres d'autorisation liés aux projets de sous-sol, et produire des livrables de niveau décisionnel ;
- Contribuer activement au développement commercial et partenarial.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en développement de projet ;
- Vous avez des compétences en analyse de marché, évaluation d'opportunités et construction de stratégies ;
- Vous avez de bonnes connaissances en cadres réglementaires et processus d'autorisation dans l'énergie ou les ressources naturelles ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projet nucléaire, nous recherchons 2 ingénieurs GC / Structure pour un besoin en ingénierie Civil et structures.

Les missions seront les suivantes :

• Réaliser des calculs complexes (statique, dynamique et dynamique rapide) sur des structures en béton armé et des charpentes métalliques.

Expérience confirmée

Compétences principales :

• Connaissance des projets nucléaires (qualité technique et documentaire)
• Maitrise de la réglementation (Eurocodes et RCC-CW notamment) et des
• Logiciels : ANSYS APDL, Code Aster, GRAITEC Advance Design, Robot, LS-DYNA
• Calcul de structure

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Développement Batteries (H/F) pour le compte de l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) aux équipes R&D, vous interviendrez sur le développement de systèmes batteries, depuis la phase de conception jusqu’à la validation, dans un environnement à forte exigence technique.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer au développement de systèmes batteries (modules, packs) en prenant en compte les exigences techniques, fonctionnelles et environnementales.
• Contribuer à la définition des architectures batteries en collaboration avec les équipes systèmes et les métiers associés.
• Rédiger et gérer les spécifications techniques en garantissant leur cohérence avec les exigences client et les normes applicables.
• Assurer le suivi du développement des composants batteries en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Participer à l’intégration des systèmes batteries dans le véhicule ou dans leur environnement d’utilisation.
• Définir et suivre les plans de validation (tests électriques, thermiques, mécaniques) et analyser les résultats associés.
• Identifier les risques techniques liés au développement (sécurité, performance, durabilité) et proposer des plans d’actions adaptés.
• Contribuer aux analyses de sécurité fonctionnelle et aux démarches de gestion des risques (type AMDEC, ISO 26262).
• Piloter les évolutions produit et les modifications techniques en phase de développement.
• Assurer l’interface avec les équipes transverses (R&D, qualité, industrialisation, fournisseurs) afin de garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais.
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue des solutions techniques.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, électrochimie, électronique, mécatronique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en développement de systèmes batteries, idéalement dans le secteur automobile ou chez un équipementier.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Bonne connaissance des systèmes batteries (cellules, modules, packs) et de leur intégration dans un environnement véhicule.
• Compétences en développement produit, incluant la conception, la validation et l’optimisation de solutions techniques.
• Connaissances en électronique et systèmes embarqués, notamment en lien avec les BMS (Battery Management System).
• Compréhension des problématiques thermiques, mécaniques et de sécurité associées aux batteries.
• Maîtrise des outils de développement produit et des processus qualité automobile (type APQP, AMDEC).
• Capacité à analyser des défaillances, à proposer des solutions techniques et à contribuer à l’amélioration continue des produits.
• Aisance dans la gestion de projets techniques et dans les échanges avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Bonne compréhension des normes et contraintes liées au secteur automobile.
• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement projet exigeant.
• Anglais professionnel indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de construction d’un EHPAD, nous recherchons un Chargé d’Études CVC / Plomberie pour renforcer les équipes études sur une mission de courte à moyenne durée.

Intégré(e) à l’équipe projet, vous intervenez principalement en phase conception et production des études techniques liées aux installations de génie climatique et de plomberie.

Vos principales missions sont :

• La réalisation des études CVC et plomberie du projet
• La modélisation et la production des livrables sous Revit
• La participation aux phases de conception et de synthèse technique
• La réalisation des notes de calculs et dimensionnements
• La production et la mise à jour des plans et maquettes numériques
• La coordination avec les autres corps d’état techniques
• Le respect des délais et de la qualité des livrables études

Le poste nécessite une prise en main rapide des sujets et une capacité à produire de manière autonome.

Diplômé(e) d’une formation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en études CVC / Plomberie.

Vous disposez :

• D’une solide expérience en CVC et plomberie
• D’une excellente maîtrise de Revit
• D’une expérience en production d’études sur des projets bâtiment
• D’une capacité à travailler en autonomie sur les livrables techniques
• D’une bonne compréhension des interfaces avec les autres lots techniques

Autonome, rigoureux(se) et opérationnel(le), vous êtes capable de vous intégrer rapidement à une équipe projet et de produire efficacement.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER CONTRATS Multi technique – LilleH/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien Frigoriste Froid Commercial - Groupe Logé  H/F 

Lyon (69) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Rattaché au Responsable SAV de l’agence national « Groupes Logés », votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques groupes logés sur les départements du Rhône Alpes.

Vos missions :

• Vous intervenez sur des installations frigorifiques variées (vitrines frigorifiques, tours réfrigérés, cellules de refroidissements et divers autres équipements frigorifiques à groupes logés) dans le cadre du respect des contrats de maintenance et des dépannages.
• Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur.
• Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
• Vous serez le référent technique de nos sous-traitants.

Il n’y a pas d’astreintes, nous sommes en capacité de proposer de grande modularité d’horaire, semaine de 5 jours sur plage matinale, semaine de 4 jours avec le samedi, semaine de 4 jours, à étudier.

Votre profil :

Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac Pro TFCA, BTS FED…), vous possédez une première expérience en Froid Commercial.

Vous démontrez une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec votre employeur et ses clients.

Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

Permis B.

Ce que nous offrons :

• Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial
• Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
• 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
• Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires Travaux de Proximité CVC (H/F)  Secteurs : Santé – Industrie – Tertiaire

Lorraine (Nancy ou Metz) – CDI – EQUANS France

Nous renforçons aujourd’hui notre activité Travaux de Proximité CVC et recrutons un(e) Responsable d’Affaires pour accompagner notre croissance en Lorraine.

Votre mission : piloter, développer, conquérir

En tant que Responsable d’Affaires, vous prenez en charge le pilotage complet d’opérations CVC (avec dominante hydraulique et chauffage) de petite et moyenne envergure, tout en jouant un rôle central dans le développement de l’activité et la conquête commerciale.

1. Développement commercial & Conquête de nouveaux clients (pilier majeur du poste)

Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires n’est pas un simple gestionnaire de dossiers :

vous êtes le moteur du développement de votre activité.

Vos missions prioritaires :

• Prospecter activement sur votre zone (Nancy / Metz / Lorraine).
• Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs Santé, Industrie et Tertiaire : modernisation, mises en conformité, travaux ponctuels ou récurrents.
• Développer votre portefeuille et ouvrir de nouveaux comptes.
• Renforcer la présence EQUANS sur les sites stratégiques du territoire.
• Fidéliser durablement les clients existants par la proximité, la réactivité et la pertinence technique.
• Devenir l’ambassadeur EQUANS sur le terrain, capable d’anticiper les besoins avant même qu’ils ne soient exprimés.

Votre objectif :

Créer vos opportunités, pas les attendre.

2. Technique & Pilotage des travaux

Vous intervenez sur des projets CVC variés, toujours à forte valeur ajoutée opérationnelle.

Vos missions :

• Analyser les besoins, proposer des solutions techniques pertinentes, optimiser les variantes.
• Réaliser les études, dimensionnements et chiffrages.
• Préparer, organiser et suivre les chantiers jusqu’à la réception.
• Coordonner les équipes internes, sous-traitants et partenaires.
• Garantir la bonne exécution : qualité, sécurité, performance énergétique, conformité.
• Intervenir sur des environnements sensibles :
  • Santé : salles propres, bloc opératoire, ventilation critique.
  • Industrie : process thermiques, contraintes sécurité, arrêts programmés.
  • Tertiaire : bâtiments occupés, rénovation énergétique, confort occupant.

3. Gestion économique & rentabilité

• Suivi complet de la rentabilité des affaires (budgets, marge, facturation).
• Pilotage financier rigoureux, gestion des avenants, optimisation des coûts.
• Utilisation des outils internes EQUANS (BE, achats, méthodes) pour sécuriser vos résultats.

Votre profil

• Formation technique en génie climatique / énergétique / thermique (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience confirmée en gestion d’affaires CVC hydraulique et cahuffage (idéalement travaux de proximité).
• Solide culture terrain, coordination et gestion multi-chantiers.
• Compétences commerciales affirmées : prospection, argumentation, négociation.
• Autonomie, leadership, sens du service client, organisation irréprochable.
• Aisance dans les environnements sensibles (santé, industrie) appréciée.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact, combinant technique, commerce, autonomie et relation client.
• Une agence de proximité soutenue par la force d’un grand groupe.
• Un environnement qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’évolution.
• Un package attractif : véhicule, primes, avantages groupe, formations.

Message clé – Positionnement EQUANS

Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires est un entrepreneur du terrain.

Vous développez votre portefeuille, créez vos opportunités, pilotez vos projets

et contribuez directement à la performance de nos clients en Santé, Industrie et Tertiaire.

LOCALITÉ :

Estillac

DESCRIPTION :

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Au sein de notre centre de travaux d’Estillac (47), nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l’éclairage public….

Pour la rentrée 2026, nous sommes à la recherche d’un(e) Alternant(e) Monteur(euse) Réseaux Electriques Extérieurs.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réaliserez divers travaux électriques en réseaux extérieurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes :  

• Travaux d’enfouissements et de raccordements sur réseau électrique,
• Préparation et reprise de branchements,
• Participation à l’installation des réseaux électriques souterrains, aérien et éclairage public
• Déroulage de câbles électriques
• Pose, raccordement de bornes IRVE

Vous apporterez une grande attention quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers sur lesquels vous serez affecté(e).

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation en mention complémentaire Monteur Réseaux Electriques, titre professionnel, BAC Pro MELEC ou équivalent en alternance.

Vous aimez le travail en équipe, dans un environnement extérieur et n'avez pas peur de la hauteur : cette alternance est faite pour vous !

Permis B indispensable + véhicule.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13ème mois, panier repas, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Contact :

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses perspectives et une expérience formatrice... N'hésitez plus !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Illzach

DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur HSE, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement sur les différents sites de l’entreprise. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et environnementaux, à la protection des salariés, des installations et au respect des exigences réglementaires et internes.

Missions principales

Déployer et faire vivre au quotidien la politique HSE et la culture sécurité/environnement.

Contribuer au maintien des certifications ISO 45001 et ISO 14001.

Identifier, évaluer et suivre les risques HSE avec les parties prenantes.

Mettre à jour et suivre les outils de pilotage HSE, notamment le tableau de bord.

Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, au port des EPI et à la vigilance partagée.

Participer à la gestion des déchets et au suivi des prestataires concernés.

Identifier, analyser et faire remonter les écarts, risques et situations dangereuses.

Contribuer à la mise à jour du Document Unique et de l’analyse environnementale.

Définir, avec les RH et la Direction, les besoins en formation et exigences HSE.

Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention avec les intervenants et sous-traitants.

Piloter les procédures d’urgence et organiser les exercices associés.

Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles HSE.

Analyser les non-conformités HSE, suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité.

Assurer la veille réglementaire et proposer les actions nécessaires à la conformité.

Suivre les actions HSE, les incidents, les indicateurs et préparer les bilans sécurité et environnement.

Réaliser des visites terrain et des audits, animer des quarts d’heure sécurité et des actions de prévention.

Former le personnel aux aspects HSE.

Vérifier l’innocuité des pompes en SAV et autoriser le matériel avant intervention.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE.

Bonne connaissance du système de management HSE.

Une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel est nécessaire pour assurer la bonne tenue du poste.

Bon niveau d’anglais.

Réactivité, capacité à gérer des situations d’urgence et à prendre des décisions rapidement.

Rigueur, organisation et sens des priorités.

Capacité à animer, sensibiliser et fédérer les équipes.

Bon niveau de maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Adobe.

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Coordinateur HSE (H/F).

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble plusieurs activités dont des travaux de génie climatique pour le compte de clients privés et publics; les data centers, les projets industriels et tertiaires sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. 

Spécialisée en CVC, notre agence Bouygues Energies et Services située à Ivry conçoit et réalise des travaux d'installations d'équipements CVC pour des clients variés qui apprécient la qualité de notre travail et le haut niveau de technicité de nos équipes, elle dispose aussi d'un service maintenance doté de resources expertes en CVC qui assurent la maintenance de plusieurs Data Centers. 

Dans le cadre d’un nouveau contrat de maintenance que nous venons de remporter qui concerne un Data Center situé à Clichy (92), nous recherchons un.e chargé.e d’affaires exploitation CVC.

En tant que pilote du contrat de maintenance, vos missions principales sont de:

- Déployer le nouveau contrat,

- Mettre en place les modes opératoires et les RAMS pour toutes les interventions de maintenance des systèmes de DLC (direct liquid cooling),

- Piloter le planning des ressources en 24/24h 7/7j, gérer nos prestataires et les interventions de nos techniciens (en ressources partagées), les relations avec les constructeurs,

- Assurer la gestion financiére du contrat.

L’interaction avec le client, notamment pour les réunions de pilotage et workshops, se fera en anglais, tout comme le pilotage des RMA (revue mensuelle d’activité) intégrant les KPI de performance et le suivi du planning des maintenances. 

Vous êtes issu.e idéalement d'une formation ingénieur en génie climatique/ énergétique, vous disposez d'une expertise technique CVC et avez déjà évolué dans l'écosystème des Data Centers en tant que chargé. d'affaires et/ou responsable technique durant 5 ans minimum (hors alternance). Vous êtes intéressé.e par les méthodes, vous êtes autonome et pugnace, et disposez d'une excellente communication et d'un fort sens du service. 

L'anglais courant est requis, condition essentielle pour occuper ce poste. 

Les avantages proposés par le groupe :

• Rémunération attractive sur 13,3 mois – Forfait Cadre – RTT – Tickets restaurant
• Des formations sur mesure pour accompagner le développement de vos compétences
• Primes intéressement / participation
• Véhicule de service / fonction
• PEE / PERCO; mutuelle familiale et Prévoyance 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Vacations de 12h journée. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : COMBOURG ET PLEINE FOUGERE 

Vos missions :

• Nettoyage et désinfection des chambres de patients/résidents ;
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Entretien des bureaux ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ;
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires variables, compris entre 6h00 au plus tôt et 17h00 au plus tard ;
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Horaires fixes de travail : 14h30 à 23h00 ou 15h00 à 23h00. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de surveillance H/F en contrat à durée déterminée démarrant au 1er juin 2026 pour une durée de 2 ans : 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.
 

Les vacations sont de 12 heures, de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site(H/F) en CDI sur Saint-Denis (93), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :
 

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux