Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Services Techniques et Travaux Neufs pour assurer la gestion, l'entretien et la sécurité de notre immobilier et de notre flotte. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos installations et la qualité des prestations réalisées.

Vos missions :
* Gérer l'entretien et la sécurité de nos bâtiments et équipements (maintenance préventive et corrective).
* Participe à la définition et il intervient sur les services techniques de l'entreprise, en prenant en charge les réparations, les rénovations, et les travaux de maintenance pour garantir l'optimisation des infrastructures.
* Participer à la sélection et coordonner les prestataires externes pour les travaux et rédiger les cahiers des charges techniques associés.
* Participer activement à l'analyse des besoins en termes de travaux neufs et de rénovation (études préalables, estimation des coûts, délais, etc.).
* Assurer l'organisation, le suivi et la gestion logistique des événements internes et externes, tels que les déménagements, maintenance et installations spéciales.
* Contribuer à l'amélioration continue des installations techniques et des locaux en proposant des solutions d'optimisation (énergie, sécurité, confort).
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation.
* Réaliser des audits techniques sur les installations existantes et proposer des améliorations ou mises à jour.
* Gérer la gestion des stocks de matériel technique nécessaire pour l'entretien et les travaux.
* Analyser et anticiper les besoins d'équipements techniques à court et moyen terme en fonction de l'évolution des activités de l'entreprise.
* Collaborer avec les autres départements (RH, Achats, IT, logistique) pour assurer la bonne gestion des espaces et des équipements., * Un poste clé dans une entreprise dynamique et en croissance.
* Des projets variés et stimulants, en lien avec la gestion technique et l'optimisation des espaces de travail.
* L'opportunité d'apporter vos idées et d'améliorer continuellement nos installations.

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer notre filiale DIE REMEDIATION en qualité d'Ingénieur/e environnement déchets au sein de l'une de nos équipes à Paris, Lyon, Toulouse, Nantes ou Strasbourg., Au sein de l'équipe Déchets, rayonnant sur l'ensemble du territoire national, vous serez amené(e) à intervenir sur un large panel de missions pour nos clients, acteurs publics ou privés de la gestion des déchets, ou industriels gérant des déchets issus de leur process (dangereux/non dangereux/inertes, solides/liquides/boues...
).

Vous pourrez ainsi intervenir aussi bien sur des missions :
1. D'assistance à maîtrise d'ouvrage (recherches de sites, conceptions d'installations de stockage de déchets, études de qualification géologique, hydrogéologique et géotechnique, audits, assistances techniques...
);
2. De maîtrise d'oeuvre (partielle ou complète) d'installations de stockage de déchets / de bassin de rétention ou de décantation d'effluents / réhabilitations de site /... :
conception, rédaction de cahiers des charges de consultation des entreprises, assistance à la contractualisation, suivi et réception des travaux...;
3. De due-diligences environnementales;
4. D'audits provisions d'installations de stockage de déchets;

Vous serez par ailleurs au contact permanent, notamment au sein de votre agence de rattachement, avec nos équipes spécialisées en gestion des sites et sols pollués, avec lesquelles vous interagirez régulièrement dans le cadre des projets.

Des déplacements ponctuels, en France (principalement) ou à l'étranger, sont à prévoir.

DESCRIPTION :

Vous préparerez votre activité en vous appropriant le dossier d’intervention et en préparant le matériel nécessaire à la réalisation du chantier ;

- Vous réaliserez l’activité conformément au dossier d’intervention et en toute sécurité ;

- Vous identifierez les constats en temps réel et alerterez votre responsable ;

- Vous vous assurerez du fonctionnement du matériel en participant à la requalification du matériel ;

- Vous rédigerez les comptes-rendus de fin d’intervention dans l’outil informatique ;

- Vous serez peut être amené à réaliser sur le terrain, sous couvert du chargé de surveillance, une partie des actions de surveillance des prestataires.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle développement de la DRH Eau France, en tant que chargé de projets RH vous contribuez aux différents projets de développement RH.

Tutoré par le Responsable Emploi Mobilité, et en collaboration notamment avec le contrôle de gestion sociale ainsi que la direction de la communication, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement des projets de la feuille de route de la Direction du développement RH auprès de la filière RH, des managers et des collaborateurs ;
- Traiter et analyser des données pour mener des études en lien avec les projets déployés en matière d'emploi (GPEPP), de pilotage de la mobilité, de développement des collaborateurs (entretiens de performance, professionnel, revues de personnel…), de recrutement, de rémunération, de diversité et d'inclusion…
- Réaliser des tableaux de bord RH notamment en matière de suivi des effectifs, de recrutements, de sorties… ;
- Réaliser les supports/outils de communication pour promouvoir et valoriser les différents projets de la feuille de route auprès des publics concernés ; actualiser et développer l'intranet DRH et les Sharepoint dédiés à la mobilité et au management et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur ;
- Contribuer à la mise en œuvre des événements organisés par la filière RH (People Week, SEEPH, campagne alternance, animations sur la culture managériale…)., Les + en intégrant SUEZ Eau France :
Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec l'équipe RH.
Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.

DESCRIPTION :

Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.
Dimensionner et concevoir les systèmes HVAC à partir d'un cahier des charges Rédiger des documents techniques (études de faisabilité, spécifications fonctionnelles et techniques, rédaction des documents d'appels d'offre, chiffrage des installations, etc.) Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ; Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe Ingénierie des pompes chemisées, vous participerez activement à divers projets, développements et expertises. Vos responsabilités couvriront toute la durée des projets, de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale de certains composants.

L'objectif de ce projet d'alternance est de participer, accompagné(e) du responsable technique, à la réalisation de la documentation technique des projets en cours et également au développement de certains nouveaux outils de calcul. Le travail à réaliser comprend :

 · Rédaction de la documentation technique (spécification, procédure, calcul...)

 · Vérification des plans de fabrication

 · Création du dossier des outillages et de maintenance des pompes

 · Support atelier pour la résolution des problèmes techniques

 · Réalisation de calcul avec le logiciel ANSYS

 · Analyse de la faisabilité de création d'un outils de calcul pour remplacer EXCEL

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre agence de Toulouse, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement et la gestion de carrière de nos ingénieurs en IT.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer votre périmètre de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:

1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement:

Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

2️⃣ Sourcing de talents :

Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

3️⃣ Qualification des candidats :

Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.

4️⃣ Suivi du processus de recrutement :

Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus

5️⃣ Participation à des projets RH :

- Gestion de carrière des consultants recrutés

- Développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d'entretien…),

- Divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

-Participation à l'organisation d'évènements (ex: teambulding…), 100% frais de transports en communs pris en charge

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée

Un accès illimité à Linkedin Learning

Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Process de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !

Un entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale.

Un second entretien avec le/la Directeur(e) d'Agence pour la vision stratégique.

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia!

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Opérations de la région Hauts-de-France et vous nous accompagnerez dans nos démarches d'efficacité énergétique..

Vos principales missions seront les suivantes:
* Faire le suivi du déploiement de nos projets solaires
* Analyser les dérivés de consommations énergétiques de nos installations en lien avec nos outils,
* Participer au suivi des plans d'actions nationaux et régionaux sur l'efficacité énergétique associé au métier de l'eau (optimisation des groupes de pompes ou de surpression, optimisation de la régulation…),
* Accompagner les territoires sur les Certificats d'Economie d'Energie avec la mise en place d'une procédure régional., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d'EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional Auvergne Rhône Alpes (AURA) et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets d'énergies renouvelables, majoritairement agrivoltaïques (possiblement photovoltaïques au sol et flottants, éoliens, stockage) pour la société. Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :Prospecter et identifier de nouveaux projets et collaborations en AURA.Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier.Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes.Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets et des territoires : institutions (chambres d'agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités
Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc. dans le but de créer une réelle dynamique locale.Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l'avancement des prospections et des projets,Déposer les demandes d'autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.Elaborer des dossiers de réponse aux appels d'offres et AMI des collectivités et organismes concernés.Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations (y compris recours éventuels) et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise.Des déplacements fréquents en région AURA sont à prévoir.

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Opérations de la région Hauts-de-France et vous nous accompagnerez dans les missions suivantes :
* Mapping de nos potentiels solaires sur l'ensemble de la région en lien avec les différents technologie disponible (type de panneau, tracker…) et la réglementation en vigueur (urbanisme, environnemental…),
* Paramétrage de nos outils informatiques associé à l'énergie en lien avec les équipes des territoires,
* Suivi et analyse des dérives de consommation.

DESCRIPTION :

l'accueil des clients
- la gestion des demandes et des réclamations des clients
- le traitement de la facturation
- la mise à jour de la base client
L'ACCUEIL DES CLIENTS
Accueillir et informer les clients en face à face (y compris sur rendez-vous, potentiellement,
en extérieur dans des accueils déportés), par mail et au téléphone..
Informer le consommateur sur les services proposés (mensualisation, agence en ligne,
serveur vocal ...)
Accueil de proximité sur le périmètre de l'agence.
GESTION DES DEMANDES ET DES RÉCLAMATIONS DES CLIENTS
Maîtriser l'ensemble des éléments du parcours consommateurs (de la mise en service à la
résiliation)
Traiter les demandes des clients et des réclamations des clients (réponses écrites, orales,
rectifications de factures…)
Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion consommateur
S'assurer de la bonne application des procédures, dans le respect des engagements contractuels
auprès des collectivités
Gérer le suivi administratif des ordres d'interventions
LE TRAITEMENT DE LA FACTURATION
Gérer et suivre les opérations du service: du relevé à la facturation
Maîtriser le processus de traitement des index issus du relevé des compteurs (codification,
volumes)
Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves
LE SUIVI DE LA PERFORMANCE CONSOMMATEUR

Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers clients dans les applications Métier.
Analyser les consommations et suivre les interventions pour s'assurer de la bonne
comptabilisation des volumes.
Effectuer les campagnes de contrôles des consommations (faibles consommations, résiliés
qui consomment ...)
Participer à la gestion des relevés de compteurs et de la télé-relève et exploiter les résultats, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS : Faire réaliser une mise à jour du Dossier technique Amiante (DTA) du site en fonction des nouveaux besoins règlementaires Organiser la mise en conformité du site aux normes incendie Organiser la mise aux normes du local produits chimiques Appui au pilotage des actions sécurité de l'équipe Appui à l'équipe chantier pour la mise en oeuvre de moyens de prévention adaptés aux chantiers Lieu de travail : VENTAVON (05) Horaire : 35h Rythme d'alternance souhaité : selon rythme école Ecoles pressenties : Université Aix Marseille, IUT la Ciotat, Polytech Grenoble, spécialité prévention des risques, ESAIP (Aix en Provence, Angers ou Lyon), Arts et Métiers spécialité « Environnement et gestion des risques » (Institut de Chambéry) Durée du contrat : 1 à 2 ans à partir de septembre 2025 Permis B : Vous devrez vous rendre sur nos sites distants de notre territoire qui sont non desservis par les transports en commun. Les trajets seront réalisés avec nos véhicules de service

DESCRIPTION :

Durant ce stage, vous aurez comme principale mission de réaliser l'étude du rapport bénéfice/coût dans le cadre de l'utilisation de matériaux de remblaiement 100% recyclés.

Pour cela, vous devrez :
* Identifier les chantiers ayant acheté des matériaux extérieurs
* Identifier le tonnage "TNR" des matériaux extérieurs non recyclés achetés, pour chaque chantier de l'agence
* Simuler le coût supplémentaire qu'aurait induit l'achat du TNR en Tonnage recyclé (fournisseurs, prix moyen, coût écologique, les différents impacts…)
* Calculer le bénéfice (ou la perte) environnemental en calculant la résultante entre le coût écologique des T.CO2 et le gain lié aux achats de matériaux recyclés
* Déterminer pour l'agence : l'économie annuelle en T.CO2 que pourrait apporter le passage en "tout recyclé" et le surcout lié aux T.km et à la différence de tarif.
* Suivant le résultat de la démarche, et la vitesse d'acquisition des données, cette étude pourra être réalisée dans toutes les agences.

Le stagiaire aura accès aux logiciels "pro", aux bases de données de la Direction Régionale, mais également aux services travaux, études de prix de chaque agences ainsi qu'aux services Achats et SQE.

Des déplacements sont à prévoir sur la Direction Régionale

DESCRIPTION :

La force de l'Institut Curie?

Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient.
Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse.
Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.

Tous les collaborateurs de l'Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec :
* Les mêmes valeurs :
bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.
* Les mêmes missions, Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Ingénieur Qualité en CDI à temps plein, sur le site de Paris.

A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à :

Au sein de la Direction RSE, Qualité et Gestion des risques composée de 11 collaborateurs, et rattaché à la Directrice Adjointe Qualit
- Gestion des Risques, votre activité est la suivante :

Piloter le suivi de la démarche qualité du laboratoire de l'Ensemble Hospitalier :
* Manager et coordonner le système de la qualité gestion des risques de l'EH dans la démarche d'accréditation des laboratoires des sites Paris et Saint-Cloud (Génétique, ACP, Immunohématologie, Immunologie Clinique, Pharmacologie) selon la norme ISO 15189.
* Apporter l'expertise et l'assistance méthodologique sur les référentiels en vigueur.
* Assurer et consolider la gestion du système documentaire sur le périmètre d'activités déléguées.
* Gérer les NCI, EI, NCF et réclamations liés au laboratoire.
* Animer les Comités de Retour d'Expérience (CREX).
* Organiser et animer les comités de pilotage de l'accréditation et la revue de direction.
* Planifier avec les professionnels concernés les plans d'amélioration de la qualité, en suivre la mise en œuvre et évaluer l'efficacité des actions définies.
* Gérer la planification des audits internes du laboratoire.
* Organiser les audits d'accréditation avec les professionnels et les organismes extérieurs (COFRAC).
* Gérer la portée flexible d'accréditation du laboratoire sur outil Cofrac FlexiPlus.
* Assurer un reporting régulier auprès du n+1 sur les performances du SMQ et les besoins d'amélioration.
* Participer activement à la mise en œuvre des démarches de management de la qualité et de gestion des risques au sein de l'Ensemble Hospitalier.
* Participer à la préparation des démarches d'évaluation externes transversales (ex :
Certification HAS).
* Participer au maintien de la base documentaire institutionnelle (logiciel Ennov).
* Organiser et réaliser des enquêtes, audits internes, patients traceurs avec les professionnels.
* Participer au plan de sensibilisation et de formation des professionnels à la qualité
- gestion des risques, favoriser la diffusion de la culture du management de la qualité et des risques au sein de l'Ensemble hospitalier.

DESCRIPTION :

Véritable acteur de l'organisation en charge de garantir la sûreté et la disponibilité des installations.
Diplôme préparé : diplôme d'ingénieur
Vos Missions :
Au quotidien, votre mission sera d'être en appui afin de conduire l'installation, en toute sûreté, et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau. Votre mission se fera par la suite en quart et/ou à la journée selon les besoins du service.

Ce qui peut finir par vous convaincre

DESCRIPTION :

Technicien d'EXploitation sous l'oeil averti d'un tuteur expérimenté. Vos missions : · Réaliser la surveillance et le contrôle des installations et analyser les données de fonctionnement · Effectuer des interventions de dépannage sur les installations, analyser les incidents / événements (Production, Sureté et Environnement) constatés afin d'y remédier et participer au retour d'expérience · Procéder aux manoeuvres de consignations nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance · Gérer les accès aux ouvrages, appliquer et faire respecter les règles de sécurité par les intervenants et proposer des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers · Rédiger ou modifier des documents d'exploitation et de maintenance, et formaliser des expressions de besoins · Piloter des affaires de maintenance courante, réaliser les études, préparer les activités et piloter les travaux Lieu de travail : Groupement d'Usines d'Oraison (04) Horaire : 35h Rythme

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Intégrateur Développeur disposant d'une excellente maîtrise de la solution Instana, avec également de solides compétences DevOps sur les environnements Terraform, Ansible, Jenkins et Git.
Le besoin est principalement orienté administration, utilisation, et optimisation des solutions déjà en place, moins sur la phase d'implémentation initiale.
Responsabilités principales
* Administrer, exploiter, maintenir et optimiser la solution Instana en environnement de production.
* Utiliser et administrer des outils DevOps associés (Terraform, Ansible, Jenkins, Git).
* Assurer le suivi, le monitoring et l'amélioration continue des plateformes supervisées.
* Analyser les performances, identifier les incidents et mettre en œuvre des actions correctives.
* Participer à l'évolution des environnements existants dans un contexte de production critique.

DESCRIPTION :

Mise en place de dashboards pour nos clients et pour l'usage interne.
- Veille à la qualité et la conformité de la donnée en mettant en place des process.
- Veille technologique sur différents outils de data visualisation, et identification de nouvelles opportunités pour les usages internes.
- Réflexion à l'amélioration des process et création d'outils d'aide au pilotage interne.
- Soutien et support technique aux équipes trading pour maintenir un niveau constant de fiabilité des outils existants., Un cadre de travail stimulant et formateur.
- Une opportunité de développer des compétences clés dans le secteur de la data et de la publicité digitale.
- Un tremplin vers une future carrière dans le marketing et la communication.