Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous serez en charge du pilotage de votre périmètre d'activité et de son développement afin d'en assurer la croissance.

Vous serez responsable du développement de votre plan d'action commercial et participerez activement aux choix stratégiques opérationnels de l'entreprise. Vous l'avez compris, nos idées et notre créativité feront la différence. Ensemble, contribuons à notre succès commun !

Vous piloterez l'action commerciale en prospectant de nouveaux clients et partenaires dans la région, tout en mettant en place des stratégies pour convaincre et fidéliser les prospects

Ce rôle implique une gestion complète du processus commercial, de la prospection à la conclusion des contrats, ainsi que le suivi des clients.

Vous contribuerez au recrutement, à l'intégration et au management bienveillant de votre équipe : évolution de carrière, formation, entretien annuel, suivi de projet, cohésion de groupe, etc.

Vous participerez à la dynamique interne par les échanges avec les entités homologues, le siège, et par votre implication dans l'organisation de nos événements internes., Management participatif : favoriser l'écoute, instaurer une relation de confiance et promouvoir le respect pour encourager l'implication et la collaboration de chaque membre de l'équipe.

Parcours d'intégration : Stéphane, co-dirigeant associé puis le/la Business Unit Manager vous accompagnent avec un coaching individuel pour faciliter votre prise de fonction et révéler tout votre potentiel.

Cohésion et partage : séminaires, afterworks et moments conviviaux font partie de notre quotidien.

DESCRIPTION :

Déployer, automatiser, maintenir et gérer des environnements de production basés sur Linux et Kubernetes.
Concevoir et améliorer des pipelines d'intégration et de déploiement continus.
Assurer la surveillance, la performance et la sécurité des systèmes.
Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les processus de déploiement.

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps AI - Assistant Ingénieur
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Mission Le/la gestionnaire des ressources humaines est chargé(e), pour le portefeuille qui lui est confié,
principale d'instruire les dossiers relatifs à la carrière des agents depuis leur recrutement jusqu'à leur
cessation d'activité, tous statuts confondus (fonctionnaires, agents contractuels, vacataires,
stagiaires, etc.).
Il/elle a également un rôle de conseil et d'information auprès des agents et des responsables de
structure sur la gestion de leur carrière.
Enfin il/elle contribue, dans son champ d'activité, aux différentes campagnes annuelles
(attribution de primes, avancement, évaluation et promotion des chercheurs et des ITA).
Il/elle travaille en lien étroit avec les autres pôles de la Délégation ainsi que les services centraux
du Siège.

Activités Le/la gestionnaire RH est chargé(e) de :
principales * Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la
situation des agents :
- Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les
contrats de travail,
- Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels
(tous statuts confondus) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ
- Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye,
- Organiser la constitution, la mise à jour, la consultation et l'archivage des dossiers
individuels des agents

* Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de l'analyse de leurs situations
individuelles, sur leurs droits et obligations la règlementation et les procédures existantes
(suivi de leur carrière, gestion des différents congés, positions, mobilité, cessation
d'activité, etc.)

* Assurer une information et un conseil sur les procédures et la mise en œuvre de la
réglementation auprès des directeurs et des personnels de laboratoire

* Participer à des groupes de travail et être force de proposition sur les évolutions, la mise en
œuvre, etc. des dispositifs, des processus et des outils RH

Spécificité(s) et * Règles strictes de confidentialité des informations et des données à respecter
environnement * Travail en équipe et grande capacité d'autonomie dans un contexte de télétravail
du poste généralisé au sein du pôle de gestion RH
* Travail en open space

Connaissances * Connaissance générale du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers
des EPST
* Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la
gestion des ressources humaines (carrières, paie, etc.) de la fonction publique
* Notions fondamentales en gestion des ressources humaines
* Notions de base en droit public
* Notions de base sur les règles de gestion financière et comptable de la fonction publique

Savoir-faire * Anticiper, alerter et rendre compte
* Travailler en réseau
* Suivre, analyser et comprendre les textes réglementaires (dans le domaine de la GRH de
la fonction publique) et les procédures internes en vue de leur application



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Savoir analyser un dossier de recrutement au regard de la réglementation et des
procédures internes dans le domaine RH
* Maîtriser les progiciels de gestion RH et les logiciels bureautiques courants
* Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle
* Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
* Être capable d'interroger les process et faire des propositions

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Mécatronique, vous serez le représentant technique clé au sein de nos projets.

Pour accompagner l'équipe, nous vous proposons d'intervenir sur les activités suivantes :
* Concevoir et développer des systèmes mécatroniques intégrant électronique, mécanique et informatique industrielle
* Réaliser des études de faisabilité et des simulations (modélisation, Matlab/Simulink)
* Participer au choix des composants et à la modélisation des systèmes
* Assurer le développement et la programmation des systèmes embarqués
* Réaliser les tests et validations des prototypes
* Collaborer avec les équipes internes (mécanique, électronique, informatique) et les partenaires externes
* Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations du secteur

DESCRIPTION :

Vous travaillerez au sein d'une équipe experte et dynamique, composée de Chefs de projets, d'Ingénieurs VRD, de Projeteurs et Assistante sur des projets d'aménagements du territoire.

Vos principales missions :
* Réaliser des missions de maitrise d'œuvre complète, de la phase conception jusqu'au suivi de travaux ;
* Concevoir la production technique aux différentes phases en collaboration avec les projeteurs (études amont, études de faisabilité, études d'avant-projet et de projet, dossiers de consultation des entreprises, spécifications fonctionnelles et techniques) ;
* Participer et organiser des réunions avec les clients et les différentes parties prenantes des missions ;
* Assurer le suivi des travaux sur le terrain, en veillant à la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques, et en échangeant régulièrement avec les intervenants.

DESCRIPTION :

Organise, met en œuvre, optimise et suit l'activité (et/ou la production) en fonction des objectifs définis par la direction ;
* Contrôle du respect des règles fixées dans l'arrêté préfectoral ;
* Elaboration / mise à jour des processus en lien avec le système de management de la sécurité ;
* Participation aux travaux et investissement en vue de l'amélioration continue du maintien de la sécurité (incendie, pollution, intrusion) ;
* Gestion des plans de préventions ;
* Gestion des permis feu ;
* Gestion de la formation des intervenantes extérieur (registre de sécurité) ;
* Suivi et mise à jour du Système de Gestion de la Sécurité ;
* Gestion des rondes de sécurité et de fermeture ;
* Gestion des audits sécurité interne du site ;
* Analyse des fiches de données de sécurité ;
* Validation de l'acceptation des produits ;
* Suivi de la Gestion des défectueux ;
* Participation aux exercices du plan de défense incendie.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence EST (Staffelfelden), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier.

Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements.

Plus précisément tes missions sont :
* Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,
* Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),
* Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition,
* Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées,
* Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence de Brie Comte Robert (77) un(e) Peintre mobilité douce dédié(e) à la réalisation de diverses missions en peinture, sans l'usage d'un véhicule motorisé et pour le secteur de PARIS.
* Interventions au domicile des clients en utilisant des moyens de transport doux (vélo électrique...),
* Gestion et optimisation de l'outillage portatif et du matériel nécessaire pour des interventions éco-responsables.
* Préparation des surfaces à peindre ou à couvrir (murs, sols).
* Application de peintures, pose de revêtements muraux et de sols souples.
* Réalisation des finitions et retouches nécessaires pour un résultat impeccable.
* Choix et proposition des matériaux et techniques adaptés à chaque projet.
* Respect des délais et des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise.
* Collaboration avec les autres corps de métier pour la coordination des travaux.

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe "travaux", vous intervenez sur les travaux à réaliser (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).
* Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD)
* Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable
* Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)
* Réaliser les attachements en fin de chantier
* Conduire les camions et engins en fonctions des besoins
* Tous travaux de TP en général
* Participer à l'astreinte

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de conception, fabrication et montage d'installations de tuyauteries en milieu nucléaire, vous serez en charge d'établir la documentation d'intervention pour la réalisation de nos opérations sur sites (CNPE et EPR).

Vos responsabilités consisteront à rédiger les documents d'intervention à destination des intervenants sur site et pour cela :

-Participer à la définition des méthodes d'intervention et leurs qualifications en collaboration avec les Pilotes Techniques, le Bureau d'Etudes,

-Etablir les logigrammes d'intervention,

-Prendre en compte les opérations de contrôle en conformité avec les codes et réglementations,

-Définir les moyens et outillages conventionnels nécessaires à la bonne réalisation des prestations,

-Assurer la cohérence des activités réalisées en propre par la division et celles qui sont sous-traitées,

-Assurer la conformité des prestations décrites dans les documents préparés par rapport aux exigences contractuelles et codifiées,

-Assurer l'assistance aux interventions et le traitement des écarts avec les autres cellules du Service Technique,

-Assurer la prise en compte du retour d'expérience à la suite des opérations sur site.

DESCRIPTION :

Assister le responsable projet dans la réalisation des plans en CAO.
Participer aux études en phase de conception.
Gérer et prendre en charge de petites études électriques.
Assurer la codification des nouveaux articles intégrés aux machines.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe RH dont les activités couvrent
la filiale de Bertrandt en France, et sous la responsabilitéde notre Responsable de pôle Intégration. Pour assurervos missions, vous interagirez avec nosinterlocuteurs principaux en interne, des servicesfonctions supports aux managers opérationnels enFrance et au sein de notre Holding en Allemagne, ainsiqu'avec nos nouveaux collaborateurs, et en externe avecnos partenaires., Déployer et contribuer au développement des : -Actions de proximité et forums (inscription,
participation, kpi, retex)
- Partenariats et visites de sites Bertrandt
- Concevoir et déployer le programme de Sponsoringdes projets étudiants
- Développer et déployer le programme de
communauté des alternants/stagiaires
- Créer un évènement (challenge, sport, concours,
course...) qui fédère tout ou partie de lacommunauté des alternants
- Faire vivre la communauté des alternants /
stagiaires
- En lien avec le service communication interne, valoriser, par des communications internes etexternes (ex. : réseaux sociaux, page employeurjobboards, collaboration avec les écoles) les parcoursdes alternants / stagiaires au sein de Bertrandt(recrutement d'alternants/stagiaires, participationaux événements externes, passions des alternants...)
- Alimenter une veille des programmes des écoles
proposant des cursus franco-allemands en lien avecles métiers de l'entreprise, L'assurance d'un salaire ajusté à votre profil,
- La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail,
- L'opportunité de monter en compétence grâce à la Bertrandt Academy et de construire un plan de carrière varié etpassionnant., Entretien de motivation avec le/la recruteur,
- Entretien manager (x2)

La diversité et l'inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situationde handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements deposte spécifiques.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour intégrer l'équipe du siège social basé à Lyon 3 (proximité Place GUICHARD) et participer au suivi et à l'analyse financière de nos projets ainsi qu'à la gestion de notre activité au sein de notre structure multi sociétés.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous participerez activement à l'analyse des résultats financiers et à l'évaluation de la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets spécifiques et des analyses ponctuelles, afin de soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.

Plus particulièrement, vos missions consisteront à :
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance (KPI's)
- Participer au cycle budgétaire des différentes sociétés
- Participer au suivi de projets transverses
- Participer à la mise en place de nouveaux outils de reporting, Culture d'entreprise dynamique et conviviale : Rejoignez une équipe agréable, passionnée et collaborative, où chaque jour apporte de nouveaux défis.

Un parcours d'intégration complet afin de vous permettre d'appréhender au mieux vos nouvelles missions, et un accompagnement au quotidien pour vous guider et vous développer.

DESCRIPTION :

L'attaché d'exploitation démantèlement assure le bon déroulement des opérations de démantèlement des parcs éoliens en fin de vie.

Il veille à l'optimisation des processus, à la sécurité des interventions et à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur. Il coordonne les équipes, pilote les sous-traitants et contribue à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Responsabilités et activités principales

1 Planification et gestion des opérations

- Organiser et superviser les chantiers de démantèlement en lien avec les équipes terrain.
- Élaborer les plannings d'intervention et coordonner les ressources humaines et matérielles.
- Assurer la gestion des flux logistiques (transport des matériaux recyclables, stockage des déchets, évacuation des éléments non réutilisables).

2 Suivi de la performance et amélioration continue

- Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser les coûts et délais.
- Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour le recyclage et la réutilisation des composants éoliens.
- Participer aux projets d'innovation liés au démantèlement et à l'économie circulaire.

3 Conformité réglementaire et sécurité

- Veiller au respect des normes environnementales, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Assurer la mise en application des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur site.
- Mettre en place des actions de prévention et former les équipes aux bonnes pratiques.

4 Coordination et gestion des parties prenantes

- Interagir avec les clients, les autorités locales et les parties prenantes pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Suivre les contrats avec les sous-traitants et partenaires industriels.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.

DESCRIPTION :

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !
Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service ferroviaire, en étant que responsable de marché travaux ferroviaires vous :
* Intervenez en qualité de MOETx sur les chantiers voie et à ce titre pilotez les entreprises extérieures travaux
* Anticipez, préparez et faîtes appliquer l'organisation sécurité
* Anticipez, préparez et gérez l'organisation technique des chantiers
* Effectuez le suivi contractuel des marchés travaux et assurez le respect du planning initial.
* Organisez, participez/pilotez les différentes réunions de chantiers (hebdomadaires/mensuelles, etc) et en assurez le reporting.
* Garantissez l'équilibre économique des chantiers
* Travaillerez également en étroite relation avec la ligne projet (MOA, Directeur travaux, CDP, surveillants travaux, OPC, ...)

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Pôle de Compétences, tu travailles avec les équipes marketing, opérationnelles (infirmiers conseil diabète), commerciales et relation client dans un environnement de travail collaboratif, dynamique et connecté. Ton rôle principal est d'accompagner les patients dans leur prise en charge Diabète en lien avec les professionnels de santé.

Ton rôle et tes missions

* Tu effectues le bilan des connaissances sur l'insulinothérapie fonctionnelle (IF) des patients équipés d'une boucle fermée hybride (BHF) et tu rédiges un compte-rendu au médecin prescripteur à chaque intervention.
* Dans le cadre de l'installation d'une Boucle Fermée Hybride (BFH), tu analyses l'enquête alimentaire effectuée chez le patient par les équipes opérationnelles et tu rédiges une synthèse pour les prescripteurs.
* Tu collabores avec l'équipe marketing pour créer des outils adaptés et des supports de formation pour les patients, les professionnels de santé, les équipes opérationnelles et commerciales.
* Tu contribues à la formation des nouveaux entrants à l'IF et à la formation continue des équipes opérationnelles et commerciales., Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Vous assurerez le contrôle des pièces en cours de fabrication (contrôle aléatoire, contrôle en démarrage de série et contrôle 100%). Vous proposerez également des actions correctives et rédigerez les rapports de contrôle. Vous devrez effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de mesure appropriés ainsi que la lecture de plans.

Horaires en 3*8

Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique

Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous souhaitez contribuer à l'excellence des produits, ce poste est fait pour vous !

DESCRIPTION :

Dans cette équipe d'experts, vos missions seront :
* Dialoguer avec le métier pour comprendre et vous approprier leurs besoins,
* Apprendre et vous tenir à jour sur les techniques actuelles de data science,
* Valider et explorer les données en relation avec vos problématiques
* Proposer des solutions aux problèmes métiers,
* Présenter vos résultats,
* Participer à la vie de l'équipe.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe RH dont les activités couvrent la filiale de Bertrandt en France, et sous la responsabilité de notre Responsable de pôle Intégration. Pour assurer vos missions, vous interagirez avec nos interlocuteurs principaux en interne, des services fonctions supports aux managers opérationnels en France et au sein de notre Holding en Allemagne, ainsi qu'avec nos nouveaux collaborateurs, et en externe avec nos partenaires.

Vos principales responsabilités seront :
- Concevoir un nouveau concept «du 1er jour d'intégration» et créer les supports associés. Objectif : renforcer la marque employeur Bertrandt. Pendant ce temps de conception, vous organisez les matinées d'intégration.
- Déployer le programme 100% parrainés (dans la continuité du lancement au 1er octobre 2024)
- Identifier et recruter des parrains/marraines
- Faire vivre la communauté des parrains/marraines
- Gestion administrative des dossiers des stagiaires et alternants
- Prendre en charge les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs à intégrer
- Initier, en lien avec établissements d'enseignements, les démarches administratives en vue de l'établissement du contrat d'alternance / convention de stage, et les vérifier
- Gérer les processus devalidation
- Déposer le dossier de l'alternanceauprès de l'OPCO, etsuivre la validation du dossier
- Suivre l'assiduité des étudiants en alternance / stage
- Assurer une veille des bonnes pratiques, et sensibiliser, L'assurance d'un salaireajusté à votre profil,
- La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail,
- L'opportunité de monter en compétence grâce à la Bertrandt Academy et de construire un plan de carrièrevarié et passionnant., Nous vous disons comment faire : (à adapter en fonction des processus de chacun)
- Entretien de motivation avec le/la recruteur
- Entretien manager (x2)

La diversité et l'inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.

DESCRIPTION :

* Le développement commercial

Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d affaires

Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

* Le recrutement

Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements

Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires

Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

* Le management

Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée

Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

La cerise sur le gâteau ?

Non, promis, on ne vous laisse pas seul avec votre ordinateur et votre téléphone à votre arrivée ! On vous propose plutôt un process d intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d'OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

Mais encore ?

- Des primes sur objectifs déplafonnées !

- Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !

- Un véhicule de fonction pour tous vos rendez-vous !

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

- Une carte tickets restaurant (10€ /jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj !

- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé

- Une prévoyance améliorée pour les coups durs

- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
 « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l écoute quand vous en aurez besoin !
 « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
 « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, nos clients sont issus d univers variés !