DESCRIPTION :
Pour accompagner ses clients et son développement, la Direction Barrage et Hydroélectricité recherche un ingénieur pour rejoindre une équipe spécialisée composée d'ingénieurs passionnés par l'hydroélectricité.
Disposant d'une première expérience professionnelle réussie, vous prenez en charge des missions d'études, assistance au développement et maitrise d'oeuvre pour nos clients privés ou publics sur des projets hydroélectriques, neufs ou existants (réhabilitations, augmentations de performances), en France et à l'étranger, pour des gammes de puissances allant de quelques centaines de kW à plusieurs milliers de MW.
Sur tout le cycle de conception, vous interviendrez sur un large champ de thématiques et d'équipements : ouvrages amonts (barrage, prise d'eau), centrale hydroélectrique (turbines, alternateurs, auxiliaires, ...), écluses et stations de pompage.
Au sein d'équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité du Manager Production Hydroélectrique et Equipements basé à Echirolles, votre mission comprend :
* La réalisation d'études (stade préfaisabilité, faisabilité APS, APD), constitution de DAO, revue des études d'exécution, supervision et suivi de travaux, réception, et mise en service, sur les domaines de la mécanique et de l'électricité
* La réalisation de calculs, de modélisations et/ou de simulations (calculs mécaniques, électriques, calcul de productible, optimisation de réservoirs/vallées...) au stade du prédimensionnement
* La réalisation sur site (barrage, usines) ou en atelier, d'inspections de matériels, la participation à des expertises, des essais de fonctionnement
* La préparation des réponses aux appels d'offres
* La contribution au renforcement du référentiel technique de l'équipe, outils et méthodes
Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
* Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)
Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Temps partiel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Cerner, KS123K75YYK8VGH90NCS, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Alternateurs, Calculs, Recrutement, Ressources Humaines, Hydroélectricité, Génie Mécanique, Aisance au Téléphone, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Simulations, Etudes et Statistiques, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier
Type d'annonceur : Employeur direct