Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que pilote études, sous la responsabilité du Responsable BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception de projets ambitieux liés à l'industrie 4.0.

Vos missions seront les suivantes :

- Rédiger l'analyse fonctionnelle et valider les solutions techniques par des essais ou des calculs. Vous participerez également au choix des fournisseurs.
- Réaliser des avant-projets 3D si nécessaire et définir les cycles de fonctionnement.
- Concevoir et auto-vérifier vos projets 3D et 2D, dessiner les plans détaillés et actualiser les plans existants.
- Dimensionner les composants selon les normes en vigueur (RDM, moteurs), en tenant compte des exigences techniques et budgétaires.
- Assister le chef de projet dans le suivi des dessinateurs et rédacteurs, ainsi que lors des phases de fabrication, montage et mise au point.
- Rédiger la documentation technique et préparer la nomenclature., Un groupe solide et historique avec de grandes ambitions, vous garantissant stabilité et projets de long terme.
- Des projets industriels stimulants qui vous permettront de travailler au cœur de l'innovation (industrie 4.0).
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative, avec un fort esprit d'équipe, où la solidarité est au centre des valeurs.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur en Validation des Systèmes Informatisés, vous accompagnerez notre client entreprise du secteur pharmaceutique, et pourrez être amené(e) à réaliser les activités suivantes :

- Conduire les validations SI dans les délais et le respect des bonnes pratiques
- Conduire les analyses de risque dans le cadre des validations SI
- Rédiger les plans de validation, la matrice de traçabilité, les protocoles et les rapports du dossier de validation
- Encadrer et vérifier les activités opérationnelles de validations réalisées par les autres services ou par les tiers (fournisseurs, prestataires...)
- Réaliser les revues périodiques des SI
- Maintenir la mise à jour de l'inventaire des SI
- Assurer la formation des utilisateurs
- Animer et informer les interlocuteurs transverses de l'état d'avancement des activités du service

DESCRIPTION :

La définition et la rédaction des solutions et des spécifications techniques (études, dimensionnement des installations, cahier des charges, notes descriptives, chiffrages, plannings, suivi contractuel, participation aux réunions projets),

- La réalisation des dossiers de consultation et l'analyse des offres des entreprises,

- La procédure de contrôle de la conformité des plans d'exécutions établis par les entreprises (VISA),

- Le suivi des travaux des entreprises jusqu'à la mise en service,

- La réalisation de propositions techniques et financières pour nos clients.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Domaine d'Expertise, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du conseil.

Développement de l'offre et expertise
* Structurer, maintenir et faire évoluer l'offre de services Conseil.
* Piloter la veille technologique (contrôle-commande, DCS, réseaux, batch, sécurité OT).

Avant-vente et relation clients
* Réaliser les avant-ventes techniques (cadrage, solutions, chiffrages, risques).
* Intervenir en référent technique auprès des décideurs et sponsors clients.

Pilotage de portefeuille projets
* Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et administratif d'un portefeuille projets/clients.
* Garantir la qualité technique, la rentabilité, le respect des délais.
* Identifier les dérives, déclencher les actions correctives nécessaires.

Interventions à forte valeur ajoutée
* Missions d'expertise et audits techniques.
* Études d'avant-projet : APS/APD, architectures techniques, analyses fonctionnelles, estimations budgétaires, plannings.
* Animation de séminaires et formations techniques.

Contribution au développement de l'équipe
* Porter l'engagement SPC vis-à-vis des clients, partenaires et sous-traitants.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, sur les plans technique et méthodologique., * Un rôle central dans le développement du Conseil Process Control.
* Des missions à forts enjeux industriels et stratégiques.
* Une exposition directe aux décideurs Grands Comptes.
* Un environnement où l'expertise technique a un impact concret sur la performance et la sécurité des installations industrielles.

DESCRIPTION :

Au sein du département « Conception et Réalisation de Systèmes Électromécaniques », la section « Manutention et Levage » dont vous ferez partie, conçoit, spécifie et réalise, ou suit la réalisation d'équipements et outils de manutention complexes pour nos différents clients sur des projets concernant tous types d'installations nucléaires (R&D, constructions neuves, démantèlement, modification d'équipements du parc ou extension de nos usines).
Dans ce cadre, et dans l'optique de fiabiliser la sécurité des opérations de manutention, l'équipe recherche un stagiaire pour développer un dispositif capable de délimiter la zone d'exclusion définie au cours des opérations de manutention.
Le stage se déroulera en plusieurs phases dont les principales missions sont :
Bornage et définition du besoin
Conception et spécification de la solution imaginée (optique, électricité, mécanique, entreposage) - plusieurs options seront envisageables
Prototypage des différents modules développés
Test et sélection de la meilleure solution
Réalisation d'un prototype POC (Proof Of Concept) fonctionnel sur la partie optique / visualisation
Réalisation d'un prototype fonctionnel :Fabrication du module optique;
Suivi BE pour la mise en plan des modules mécaniques, stockage;
Suivi de la phase d'offre avec les fournisseurs;
Réalisation de la documentation réglementaire (Directive Machine 2006/42/CE);
Suivi des fournisseurs (Fabrication / Montage / Réception en usine);
Développement de solutions d'optimisation (Ergonomie, contrôle à distance, etc).

Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

DESCRIPTION :

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur le secteur Rhône Alpes / Auvergne.

Sous la Direction du Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique des équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations.
Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :
- Exécuter des travaux de rénovation d'équipements existants ou des travaux neufs,
- Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques,
- Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)

DESCRIPTION :

La mission de Strasbourg Électricité Réseaux est d'assurer à ses clients un réseau fiable, performant, sécurisé et durable tout en respectant les exigences environnementales. Pour cela, l'entreprise réalise régulièrement des études de dimensionnement et des travaux sur les postes HTB/HTA afin de garantir la pérennité du parc., Le stage vise à conduire une analyse approfondie des impacts du changement climatique sur les postes sources et les lignes HTB. L'objectif final est de formuler des recommandations opérationnelles pour actualiser la doctrine de construction et de renouvellement des ouvrages HTB. Cette démarche s'inscrit dans un contexte où les conditions climatiques et règlementaires évoluent rapidement, influençant directement la conception des infrastructures électriques.

Phases du projet :
1. Analyse de la doctrine existante : comprendre le processus actuel, ses enjeux, ses hypothèses et identifier ses limites.
2. Évaluation des risques climatiques : réaliser un état des lieux des risques et déterminer les nouvelles hypothèses nécessaires pour assurer la résilience des ouvrages dans la durée.
3. Élaboration de nouvelles préconisations : rédiger des propositions concrètes pour une doctrine révisée, illustrées par des cas d'application.

Contenu du stage :
* Mise en pratique des compétences électrotechniques : théorie des réseaux électriques et de leurs grandeurs caractéristiques, études de dimensionnement, mobilisation de l'esprit critique pour analyser et justifier les choix techniques.
* Analyse d'ingénierie et exploitation : analyse détaillée des hypothèses utilisées, évaluation de leurs impacts sur les résultats, échanges et interviews d'experts et d'utilisateurs du réseau.
* Documentation et synthèse : rédaction d'un document de synthèse clair, structuré et bien illustré. Explication pédagogique des recommandations et de la méthode suivie.

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Contexte : Le CEA possède une expérience significative dans la conception des éléments combustibles des réacteurs à neutrons rapides refroidis au sodium (RNR-Na), acquise grâce aux différents réacteurs de ce type qui ont été construits et exploités (Rapsodie, Phénix, Superphénix), ainsi que dans le cadre de projets tel qu'ASTRID. Les réacteurs à neutrons rapides (RNR) constituent une étape indispensable pour parvenir à une fermeture complète du cycle du combustible. La stratégie française actuelle prévoit un déploiement des RNR sur la 2ème moitié du siècle. Objectifs du stage : Dans ce cadre, le Laboratoire d'Etudes de Conception et d'Irradiations Multifilières (LECIM) a en charge la conception et le dimensionnement des éléments combustibles des futurs réacteurs RNR. L'objectif principal du stage est de mettre en place un outil pour la
préconception de ces éléments combustibles, afin d'optimiser la conception et le dimensionnement des futures esquisses. Cet outil sera développé en langage Python. Pour réaliser cet outil, le stagiaire s'appuiera sur le savoir-faire du LECIM, et sera également en lien direct avec des experts d'autres départements pour les aspects neutronique et thermo-hydraulique. Cet outil inclura les caractéristiques géométriques et matériaux des éléments combustibles ainsi que les principaux phénomènes physiques auquel ils sont soumis : irradiation, thermique et mécanique. Il permettra, lors d'une phase de préconception d'un élément combustible RNR, de déterminer rapidement des premières valeurs de certains paramètres d'importance (géométriques principalement) et de quantifier les sensibilités aux différents paramètres d'entrée. Il sera par ailleurs le plus flexible possible afin de pouvoir s'adapter à des géométries variées et innovantes. La possibilité d'avoir une visualisation graphique
de l'élément combustible conçu serait également un plus. Ce stage permettra au stagiaire de renforcer ses compétences en conception et dimensionnement thermomécanique. Le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté en thermomécanique et en contact avec une équipe pluridisciplinaire (neutronique, thermo-hydraulique, cycle combustible).

DESCRIPTION :

* Supervision et coordination des équipes internes et externes pour assurer l'exécution efficace des projets
* Interaction avec la Direction et suivi de chantier de centrales micro-hydrauliques ;
* Veille à la bonne exécution des travaux dans le cadre de budgets et de délais validés ;
* Mise en place du reporting ;
* Déplacement sur site ;
* Analyse technique des offres, rédaction des cahiers de charges, sélection des prestataires en liaison avec nos sous-traitants et maîtres d'œuvre ;
* Interaction avec les pouvoirs publics sur les aspects droits d'eau, droit foncier, droit de l'énergie ;
* Veille réglementaire du secteur ; mise en place et gestion des data-rooms ;
* Représentation de la Maîtrise d'Ouvrage et de l'entreprise en région ;
* Développement de l'Agence lyonnaise et suivi de projets neufs ou à rénover en liaison avec la Direction ;
* Responsable du pilotage de la maintenance.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité d'une équipe R&D d'environ 5 ingénieurs/techniciens et pilotez les développements électroniques et logiciels des produits actuels et futurs.

Pilotage R&D et projets :

* Définir et suivre les projets de développement selon les objectifs coût / qualité / délais
* Proposer des architectures électroniques et logicielles innovantes, adaptées aux usages clients et aux contraintes industrielles
* Évaluer les charges d'études et contribuer aux choix techniques stratégiques
* Interagir directement avec les clients pour comprendre les besoins et co-construire les solutions

Management et animation d'équipe :

* Structurer et piloter le plan de développement produits
* Organiser les priorités, les ressources et les plannings de l'équipe
* Valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences

Qualité, conformité et RSE :

* Intégrer des démarches d'éco-conception dans les nouveaux développements
* Garantir la conformité réglementaire des produits (CEM, directives européennes, etc.)
* Contribuer activement à l'amélioration continue des solutions existantes

Interfaces internes et externes :

* Collaboration étroite avec les équipes tests et conception mécanique
* Échanges réguliers avec les fournisseurs et partenaires technologiques
* Reporting fonctionnel auprès de la direction générale

DESCRIPTION :

Véritable force de proposition commerciale et merchandising, vous intervenez sur la région Rhône-Alpes. Vous développez le secteur existant en visitant les points de vente en GMS et développez les gammes en rayon (prise de commande directe). Vous êtes l'ambassadeur de nos marques propres (Print 3E, KeyOuest et Wisee) ainsi que des marques références que nous distribuons (JVC Kenwood, Spirit of Gamer.) auprès de nos clients existants.
Vous analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées aux clients.
Vous assurez la mise en rayon chez vos clients, l'implantation des nouveautés et suivez le stock magasin en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes.
Vous réalisez un reporting de vos RDV clients et des résultats des ventes auprès de la direction régionale., L'équipe commerciale vous accompagne régulièrement pour vous faire monter en compétences et vous apporter la vision du commerce SRDi. Vous êtes formé à nos produits et à nos techniques de vente.
Chez SRDi, les nouveautés produits, c'est tous les mois ! L'opportunité de fidéliser vos clients en leur proposant nos dernières gammes.
Vous travaillez en itinérance du lundi au vendredi et gérez votre tournée en autonomie en veillant à optimiser vos visites clients.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur de magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
*
* Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
*
* Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
*
* Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
*
* Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
*
* Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
*
* Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
*
* Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
*
* Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
*
* Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
*
* Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
*
* Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

DESCRIPTION :

Piloter l'activité de recrutement en collaboration avec le pôle staffing
- Soutenir le déploiement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Accompagner le RRH dans la gestion des relations sociales et des questions juridiques
- Conseiller les managers sur les problématiques d'organisation et de relations individuelles
- Assurer la liaison avec le CSP paie et les Assistant(e)s RH pour l'administration du personnel, Opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe ENGIE
- Formation continue et développement des compétences
- Participation à des projets d'envergure dans le domaine de la transition énergétique

DESCRIPTION :

Vous aurez deux grandes missions qui pourront évoluer en fonction des résultats obtenus et des objectifs portés par les élus du territoire, dans le cadre du PAT. Dans la continuité des travaux autour du foncier agricole, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus des quatre communes de l'île et la SAFER. Sous l'autorité de la responsable du pôle économique et social, vous aurez pour mission : - L'animation d'une veille foncière active sur les ventes de terres agricoles par les communes ; - La sensibilisation des propriétaires fonciers quant à leurs droits et devoirs par rapport à la friche ; - La sensibilisation individuelle des agriculteurs sur l'intérêt de la contractualisation de baux, les enjeux environnementaux et l'entretien des parcelles ; - L'accompagnement des porteurs de projets sérieux (diplôme et parcours à l'installation) dans la recherche de terres agricoles. Dans l'objectif d'obtenir la labellisation de niveau 2 renforcé du PAT, vous travaillerez en
étroite collaboration avec la responsable du pôle économie et social et en dialogue constant avec les élus de la commission agriculture de la collectivité : - Finaliser la mise à jour du diagnostic agricole et alimentaire de l'île - Définir les axes stratégiques et le plan d'actions pour les années 2026-2031 - Elaborer le dossier de demande de subvention comprenant les éléments administratifs et budgétaires - Assurer une animation des partenariats et un suivi évaluation en lien avec les exigences du label Activités « Mission foncière » 40% : - Organiser des comités fonciers avec les communes et ses partenaires ; - Coordonner les actions en matière de foncier agricole avec les autres structures intervenant dans le territoire sur la thématique agricole ; - Collaborer étroitement avec les chargés d'urbanisme des communes, de la chargée de mission Espaces Naturels de la CCBI, avec les agents de la SAFER de Bretagne, les agents des
chambres consulaires et syndicats agricoles ; - Surveiller les déclarations d'intention d'aliéner de parcelles en secteur N et A sur l'outil en ligne VIGIFONCIER ; - Accompagner les collectivités dans leurs interventions en matière de foncier agricole : informations et conseils, mobilisation de la SAFER et/ou du Conseil Départemental dans le Espaces Naturels Sensibles, suivi des procédures ; - Sensibiliser les propriétaires fonciers sur les droits et leurs devoirs ; - Accompagner les propriétaires fonciers qui souhaitent vendre ou louer leurs terres ; - Informer tous les agriculteurs des projets de cessions ou de locations de parcelles ; - Accompagner les agriculteurs dans la formalisation des contrats de vente ou de location ; - Sensibiliser les agriculteurs sur les enjeux environnementaux et urbanistiques et sur l'entretien des parcelles ; - Accompagner les porteurs de projets en installation agricole, s'inscrivant dans un
Plan de Professionnalisation Personnalisé (3P), en recherche de terrains ; - Faire le lien entre la politique « foncier agricole » et les autres thématiques liées : développement de filières agricoles, protection des espaces naturels ; - Identifier et proposer des leviers d'actions en lien avec les axes du projet de développement économique de la Communauté de communes et les acteurs de l'accompagnement : outils de gestion de foncier, aides et accompagnement, groupes de travail ; - Rédaction de notes de synthèse, de rapport d'activités, de bilans ; - Suivi du budget d'exécution de la mission ; - Elaboration d'outils de communication et de promotion de la mission « foncier agricole ». Actions de développement agricole : élaboration et animation de la candidature « Projet Alimentaire Territorial » (60%) : Offre d'emploi complète sur le site de la CCBI : ccbi@ccbi.fr, * Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
* Droit ruralCette compétence est indispensable
* Planifier et suivre les échéances de projet
* Techniques culturales

DESCRIPTION :

Le contexte réglementaire et législatif français est crucial pour le développement de SUEZ. La Direction des Affaires Publiques a notamment pour mission de défendre les intérêts et d'exprimer la vision du Groupe auprès des décideurs publics français., Rattaché(e) à Direction des Affaires Publiques France, vous devrez participer à la mise en œuvre de la stratégie des affaires publiques de SUEZ sur ses différentes activités en France principalement sur les sujets liés à l'eau ainsi que sur les enjeux internationaux.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la défense des intérêts de l'entreprise auprès des pouvoirs publics en élaborant des notes de position, argumentaires, présentations, courriers, réponses à consultation publique
- Réaliser une veille institutionnelle sur les sujets Eau
- Analyser les projets de textes (textes législatifs, réglementaires, avis, rapports) nationaux ayant un impact sur l'activité de SUEZ
- Effectuer une veille sur l'actualité parlementaire et politique

DESCRIPTION :

Rejoignez nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l'évolution des territoires !
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de contrat MOE en Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité notamment sur un Accord Cadre de MOE concernant le renouvellement de canalisations d'eau potable.
Vos missions :
Pilotage du contrat :
Vous assurez les réunions mensuelles avec le client et les différents intervenants :
tableaux de bord d'avancement et reporting auprès du Maitre d'Ouvrage ; Vous réalisez les demandes de Bons de Commande auprès du maitre d'Ouvrage et après réalisation vous établissez le bilan des prestations exécutées et vous calculez les révisions de prix et demandez les bons de commande modificatifs associésManagement et gestion de la production :
Vous supervisez et contrôlez la production de l'équipe en charge de ce contrat (3 ingénieurs et 1 projeteur), dans le respect des exigences du client et de la politique de l'entreprise et en participant à l'analyse des risques contextuels, contractuels, financiers et techniques ; Vous suivez la production des marchés de cet accord cadre en phase conception et en suivi de travaux.Vous vérifiez la conformité et la qualité des prestations remisesVous assurez la facturation et suivez la rentabilité financière du contrat de MOEVOTRE PROFILDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent BAC+5 avec environ 10 ans d'expérience minimum en hydraulique urbaine dans le domaine de la MOE,Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, de management d'équipe et de gestion de projet.Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et faire des reportings clairs.Professionnel.Le aguerri.E et de terrain, vous avez une appétence pour
la partie technique mais aussi financière des projets.
Vous êtes aussi à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Projet Adjoint en Maitrise d'Œuvre et/ou OPC dans le bâtiment, pour notre agence en Ile de France, avec des déplacements ponctuels en France si besoin. Possibilité de chantier ponctuel en horaires de nuit. Sous l'autorité et selon les directives de la direction générale ou de toute autre personne qui lui sera indiquée auquel il rendra compte de son activité, il sera amené à collaborer avec les autres chefs de projet sur différentes missions de Maitrise d'œuvre en conception et exécution, OPC ou autres missions équivalentes, de suivi et direction de travaux. Ses missions l'amèneront à se rendre sur les chantiers auxquels il aura été affecté, soit ponctuellement soit à temps plein selon la mission. Ses missions consisteront entre autres et sous la direction du chef de projet : - Phase de conception : o Participation à l'élaboration du projet o Participation aux réunions de conception o Estimation de projet o Rédaction de pièces écrites (CCAP, CCTP,
DPGF, .) o Elaboration de plans - Phase d'Exécution : o Choix, lancement, analyse et négociation avec les entreprises à consulter o Réalisation des marchés et des ordres de services pour le démarrage des travaux o Organisation et animation des réunions de chantier o Suivi des travaux, du budget et du planning o Réalisation des VISAS sur les documents d'exécution des entreprises o Assistance au Maître d'Ouvrage pour la réalisation des OPR, jusqu'à la réception o Suivi des levées de réserve et durant l'année de parfait achèvement o Clôture du chantier (administratif et financier) Nous vous proposerons également : - du télétravail possible, - des tickets de restauration - une mutuelle d'entreprise - un véhicule de fonction (TWINGO ou équivalent) - 10 jours de RTT et de rejoindre une équipe dynamique et conviviale., * Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
* Analyse financière et contrôle de budget
* Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
* Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction
* Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Animer des réunions de suivi de travaux
* Animer une équipe
* Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
* Assurer la communication entre les différents corps de métier
* Assurer la conformité des normes de construction
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
* Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
* Caractériser et intégrer les exigences clients conduisant à la production d'études
* Chiffrage et calcul de coût
* Concevoir et gérer un projet
* Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
* Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
* Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Economie de la construction
* Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Gérer la documentation technique et les rapports de chantier
* Gérer une base documentaire
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Interpréter les informations techniques et les plans de construction
* Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
* Organiser et planifier une activité
* Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
* Planifier les inspections et les audits de chantier
* Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Relayer de l'information
* Renseigner, mettre à jour une documentation technique
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Répondre à un appel d'offres
* Technologie du bâtiment

DESCRIPTION :

Vous évoluerez chez un de nos clients, un acteur incontournable du secteur ferroviaire, dans le cadre des projets de modernisation du réseau ferroviaire.
La mission OPC a pour objet l'ordonnancement, la planification, le pilotage et la coordination des tâches relatives à l'exécution des travaux, jusqu'à la date de décision de levée des réserves formulées lors de la réception.
En lien avec différentes entités (notamment le Chef de Projet ou la MOA), vous serez le garant du respect des délais, de la qualité et du déroulement du chantier sur d'importants projets multi métiers (voie - signalisation).

Vos responsabilités :
Vous aurez notamment à charge d'assurer les activités suivantes :

- Etablissement des phasages études et travaux, organisation des chantiers,
- Recensement et analyse des contraintes calendaires,
- Animation des réunions,
- Coordination des différents intervenants du projets et des projets connexes (maîtres d'oeuvres, Chef de projet, Coordinateur technique & essais...)
- Responsabilité des marchés...

DESCRIPTION :

Envie de piloter des projets industriels à fort enjeu technique ?

Vous avez une solide expertise en gestion de projets industriels ?
Vous aimez jongler avec les problématiques techniques variées et relever des défis d'ingénierie ?
Vous aspirez à un poste mêlant pilotage stratégique, coordination technique et proximité terrain ?

Rejoignez une entreprise en plein essor, où l'innovation et la rigueur technique sont au coeur des projets !, En tant que Chef de Projet, vous serez le maître d'oeuvre de projets industriels multidisciplinaires : de la définition du besoin jusqu'à la mise en service, vous garantissez la bonne conduite des opérations dans le respect des coûts, délais et exigences qualité.

Vos missions seront les suivantes :

Coordination et pilotage des projets :

- Structurer et organiser les études et la réalisation des projets, en appliquant une méthodologie de gestion de projet rigoureuse.
- Assurer la rédaction et le suivi des dossiers de financement.
- Élaborer et suivre les plannings en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes.

Encadrement et accompagnement des équipes :

- Assurer le suivi des projets pilotés par les techniciens et leur apporter un support méthodologique.
- Former les équipes aux bonnes pratiques de gestion de projet.

Optimisation des ressources et des processus :

- Contribuer à la planification des études et au suivi des travaux.
- Optimiser la sous-traitance et le développement des méthodes et outils de standardisation.
- Garantir l'efficacité et la conformité des conceptions réalisées., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.