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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 762 offres

Ingénieur Sysops H/F

  • 19 décembre 2025
  • AS International Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre prochain Ingénieur SysOps (F/H) afin de travailler chez un client grand compte basé à Paris 1er arrondissement.

Le poste est à pourvoir en contrat CDI, dès Janvier 2026.

Objectif de la mission : renforcer les équipes IT et contribuer à la stabilité, la performance et la fiabilité du SI.

Vous intervenez sur les incidents N2, l'automatisation des opérations et l'observabilité, dans un environnement fortement orienté Azure.

Les missions :

- Gérer les incidents et problèmes N2 (systèmes, réseau, identité, applications).

- Diagnostiquer les environnements Azure, Entra ID, réseau, sécurité.

- Rédiger et maintenir les procédures N2.

- Automatiser les opérations (PowerShell, Python, GitHub Actions, Terraform, Logic Apps).

- Mettre en place des scripts d'auto-remédiation et runbooks.

- Contribuer à l'observabilité : Dynatrace, Azure Monitor, RCA, dashboards.

- Participer aux actions sécurité : Zero Trust, RBAC, MFA, conformité.

- Intégrer des usages IA via Azure AI Foundry (analyse incidents, génération de scripts...).

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Ingénierie des Systèmes, Microsoft Azure, Github, Python (Langage de Programmation), Windows PowerShell, Role-Based Access Control, Terraform, Dynatrace, Anglais, Systèmes Automatisés, Gestion des Incidents, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0149634339

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe H/F

  • 19 décembre 2025
  • Techem France
  • Verrières-le-Buisson
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DESCRIPTION :

Selon le rythme de l'activité du service, vous assurez la planification et l'organisation des interventions terrain. Garant du respect des engagements contractuels, vous veillez à la bonne exécution des prestations par votre équipe sur l'ensemble du territoire commercial de l'entreprise. Vous êtes également responsable de la gestion des stocks et des approvisionnements.

Activités significatives

- Élaboration des plannings des techniciens via le logiciel interne, en coordination avec le responsable hiérarchique.
- Détermination des besoins en matériel et EPI.
- Suivi et contrôle de l'exécution des plannings.
- Supervision des comptes rendus d'activité journaliers.
- Réalisation d'audits terrain et évaluation des techniciens.
- Transmission et contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Communication des indicateurs clés et faits marquants de l'entreprise à l'équipe.
- Responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Réactivité, Réalisation d'Audits, ERP (Enterprise Resource Planning), Application des Normes d'Hygiène, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Opérations Logistiques

Courriel : info@techem.fr

Téléphone : 0146015970

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Photovoltaïque H/F

  • 19 décembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Crissey
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre agence de Crissey, tu prends en charge le contrôle, la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des installations photovoltaïques sous contrat avec IRISOLARIS. Tu es un maillon clé pour garantir la performance et la conformité des sites en phase de construction comme en exploitation., Construction & mise en service

- Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
- Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
- Réaliser la première mise en production des centrales solaires

Maintenance préventive & curative

- Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
- Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
- Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe

Suivi & reporting

- Identifier et signaler les non-conformités détectées
- Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
- Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir

Amélioration continue

- Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
- Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes internes
- Participer aux analyses de causes racines et signaler les situations à risque HSE

Important: intégration et formation de 2 semaines au siège de l'entreprise à Rousset (13)

Astreintes demandées sur le poste., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, KSF5EHVWLJG7RY9KF575, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Technique de Contrôle, Instrumentation, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Réalisation de Tableaux de Bord, Organisation et Préparation des Réunions, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Laboratoire H/F

  • 19 décembre 2025
  • Framatome
  • Montreuil-Juigné
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DESCRIPTION :

Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale.

La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.

Le site de Montreuil-Juigné (85 personnes) élabore des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie pour des clients de Framatome et d'autres clients externes dans différents pays.

Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire (F/H).

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Méthodes et Laboratoire, vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer les essais mécaniques et métallographiques,
Statuer sur la conformité du résultat,
Analyser les résultats,
Saisir des résultats sous le logiciel de laboratoire et créer les programmes d'essai pour les nouveaux articles,
Maîtriser le fonctionnement des équipements,
Calibrer et/ou étalonner et entretenir les équipements et les matériels,
Usiner les prélèvements : tournage, tronçonnage et perçage,
Préparer les échantillons: enrobage, polissage mécanique électrolytique,
Gérer la sous-traitance interne et externe,
Mener à bien des projets d'amélioration (gamme de préparation et/ou équipements).

Code d'emploi : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Abattage d'Arbres, Opérations de Perçage, Test d'Installation, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sous-Traitance, Gestion de Production, Recherche et Développement, Ponçage et Polissage Industriel, Fabrication Aéronautique, Logiciel de Laboratoire, Métallurgie

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre F/H

  • 19 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intervenant sur l'ensemble des champs d'actions que recouvre l'activité d'un centre de formation, votre polyvalence vous permettra de varier votre quotidien entre :
* Recrutement : Que ce soit la sélection des jeunes en alternance ou le recrutement de votre équipe
* Pilotage et animation : De/des promos comme de votre équipe pédagogique
* Formation : Animateur dans l'âme, vous aimez transmettre en face-à-face, partager et évaluer les alternants
* Gestion de projet : A la fois nécessaire pour gérer votre activité et pour en transmettre les modules de formation aux étudiants

Pour aller plus loin … vos missions principales :

- Anticiper et Organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenant(e)s, lancement des cycles de formation, contrôle des processus de qualité, évaluations, jury, …)

- Coordonner et gérer une équipe de formateur(trice) dans votre domaine d'activités (de 5 à 20 collaborateurs et/ou vacataires)

- Superviser les promotions des formations de son domaine (pilotage des formations en lien avec les responsables des formations et/ou les intervenants)

- Etre acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise

- Animer personnellement des modules de formation dans son champ de compétences (rôle limité à 25% MAXI du temps de travail)

- Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente sur son secteur de marché

- Participer à la réflexion stratégique du centre de formation et le cas échéant s'impliquer dans la création et/ou le développement de nouveaux produits de formation

- Etre co-Responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants en lien avec le service commercial/admission

- Participer activement à la promotion et la communication positive de l'offre de formation globale du centre de formation, tous domaines confondus, lors de salons, JPO (Journées Portes Ouvertes), visites établissements, …

A votre arrivée vous pourrez compter sur notre esprit d'équipe et vous appuyez sur les Responsables pédagogiques en poste.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du suivi des jeunes en stage ou alternance. A raison de 1 à 2 déplacements (région) par jeune au cours de l'année.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Commercial, Gestion de Projet, Conception de Produits, Actions Promotionnelles, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Médias Sociaux, Réalisation d'Évaluations, Réalisation de Tableaux de Bord, Gros Œuvre, Management d'Équipe, Pédagogie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Optoelectronics Hw Engineer H/F

  • 19 décembre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Lozanne
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DESCRIPTION :

Do you have a strong experience as a HW Opto-Electronics Engineer ? Have you previously worked in the Aerospace industry ? This position is yours ! We are seeking a Hardware Optoelectronics Engineer as a Consultant position, to support the development of the next-generation optical communication systems for satellites., Oversee the complete electronic hardware development lifecycle, encompassing schematic design, simulation, prototyping, verification, optimization, and system integration
- Plan and execute comprehensive testing and validation campaigns, in accordance with internal QA processes and ESA specifications
- Design and optimize high-reliability analog, digital, and mixed-signal circuits for laser communication terminals, photodetector front-ends, and optical control electronics
- Define and manage hardware and electro-optical requirements

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Altium Designer, Intégration de Systèmes, Système de Support d'Accès Numérique, Innovation, Génie Aérospatial, Optique et Lunetterie, Télécommunications, Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Câblage Fibre Optique, Travaux d'Usinage Laser, Communication Optique, Optoélectronique, Programmation CN - Commande Numérique, Réalisation de Prototypes, Gestion de la Qualité, Satellites, Simulations, Réalisation de Tests, Organiser des Campagnes, Contrôle Optique, Schémas, Mixed-signal Circuit

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires HVAC, industrie pharmaceutique F/H

  • 19 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Valider ou/et réaliser des études de conception HVAC
* Rédiger des spécifications techniques pour les prestations d'achat d'équipements
* Intervenir sur les choix des solutions techniques (éléments financiers, dimensions, réseaux divers, etc.)
* Participer aux appels d'offre, analyser des offres ainsi que les rapports de synthèse
* Assurer la bonne exécution des travaux (suivi de chantier, réception des installations)
* Participer aux réunions avec les divers intervenants du projet, [IT DIGITAL] Industrie 4.0, transformation digitale, intégrité et sécurisation des données, cybersécurité, autant de défis que les industriels de santé devront relever durant la prochaine décennie. L'IT touche toutes les phases de production : que ce soit de la R&D à la gestion des stocks, les compétences dans le digital se font de plus en plus transverses dans tous les domaines.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Travail en Salle Blanche, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Ingénierie, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Services Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Industrie 4.0, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technico commercial itinérant Loire/Haute Loire F/H

  • 19 décembre 2025
  • Le Puy-en-Velay
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DESCRIPTION :

* Développer et gérer son portefeuille sur un périmètre géographique dédié.
* Accroître son chiffre d'affaires et sa marge selon la politique commerciale du Groupe.

Missions et activités principales :

Développer et gérer son portefeuille clients :
* Visite des clients selon un plan de tournées validé par son N-1.
* Prospection de nouveaux clients.
* Analyse du marché local, concurrence et potentiel clients.
* Présentation de l'entreprise, de l'offre produits et services.
* Suivi des contrats et mise à jour des documents d'activité.
* Analyse et compréhension des KPI (marge, rentabilité, recouvrement).

Accroître son chiffre d'affaires :
* Promotion des produits et services ainsi que des gammes complémentaires.
* Promotion de l'organisation commerciale en s'appuyant sur le C2A.
* Promotion du label VU selon le profil client.
* Déploiement des actions marketing et participation aux opérations nationales (téléventes).
* Rédaction de devis, prise de commandes et suivi des appels d'offres matériels.
* Vente des produits de notre entreprise cliente

Accroître sa marge :
* Négociation des conditions commerciales (prix, délais, volumes) dans le respect de la politique commerciale.
* Valorisation des prix et négociation d'accords de volumes.

Autres activités :
* Gestion des réclamations et proposition de solutions.
* Gestion de l'encours client.
* Rédaction de comptes-rendus de visites quotidiens.
* Prospection garages et qualification de cibles.
* Présentation d'accords Grands Comptes., * Deux segments de clients : directs et indirects.
* Représentation de l'image de l'entreprise.

Interlocuteurs internes : Responsable de site, Responsable d'exploitation, C2A, RLE, RFE.

Interlocuteurs externes : Clients directs (artisans, transporteurs, administrations), clients indirects (garages de marques, indépendants).

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Ms Office, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Gestion d'Appels d'Offres, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Industrie Automobile, B2B, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Commercialisation, Gestion de Contrat, Gestion des Dossiers, Vente, Marketing, Génération de Leads, Étude de Marché, Négociation, Commerce de Détail, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets études environnementales spécialisé(e) en projet d'infrastructures H / F

  • 19 décembre 2025
  • DCI Group
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe de notre pôle Environnement constituée d'écologues, d'ingénieurs et d'une géomaticienne. Directement rattaché aux responsables du pôle, vous aurez pour principales missions :

Pilotage des évaluations environnementales :
* Prendre en charge l'élaboration et la supervision des études réglementaires : études d'impact, évaluation environnementale, études d'incidences Natura 2000, dossiers loi sur l'eau, dossiers espèces protégées, etc.
* Définir la stratégie environnementale adaptée au projet (enjeux, procédures, calendrier).
* Assurer la conformité à la réglementation française et européenne (Code de l'environnement, urbanisme, ICPE…).

Coordination technique du projet :
* Encadrer et coordonner les équipes internes et les cotraitants / sous-traitants.
* Superviser la production des livrables : rapports, analyses, cartographies, mesures ERC.
* Garantir la cohérence et la qualité technique des études fournies.
Intégration environnementale dans le projet :
* Proposer et optimiser les mesures ERC (éviter, réduire, compenser).
* Identifier les risques environnementaux et proposer des solutions techniques adaptées.
* Contribuer à la définition des variantes de projet en intégrant les enjeux environnementaux.
Relations institutionnelles et concertation :
* Assurer les échanges avec les services de l'État : DREAL, DDT, ARS, collectivités, MRAe, autorités environnementales.
* Participer aux réunions de concertation publique, comités techniques, réunions de présentation.
* Accompagner le maître d'ouvrage dans la préparation des dossiers pour enquête publique et demandes d'autorisations administratives.
Suivi administratif, contractuel et financier :
* Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les tableaux de bord du projet.
* Être garant(e) du respect des délais, coûts et engagements contractuels.
* Identifier les risques (techniques, réglementaires, calendrier, coûts) et alerter si nécessaire.
Suivi environnemental en phase travaux :
* Rédiger ou superviser les dossiers environnementaux d'exécution (PGES, PAQ environnement…).
* Suivre la bonne application des engagements environnementaux sur le terrain.
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting environnemental.
Participation au développement de l'activité :
* Contribuer à la réponse aux appels d'offres (technique et / ou financière).
* Proposer des axes d'amélioration, capitaliser les retours d'expérience.
* Participer au développement commercial (rendez-vous clients, mise en valeur des compétences)., | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |
Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines
1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement
2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement
| VOTRE INTEGRATION |
Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de la première année au sein de l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise.
Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d'identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Microsoft Visio, Automatisation du Bureau, Quantum GIS (QGIS), Adaptabilité, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Pollution Atmosphérique, Biodiversité, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Lois et Normes Environnementales, Analyse Environnementale, Audit Environnemental, Conformité Environnementale, Études Environnementales, Recrutement, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de Projet, Négociation, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Enquêtes, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : standard@groupedci.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Valorisation Agricole - Pays de la Loire H/F

  • 19 décembre 2025
  • ENGIE
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

Le/Lachargé.ede valorisation agricole a pour mission de coordonner et de superviser toutes les activités liées à la méthanisation dans lesecteur agricole, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux réglementations, efficaces sur le plan opérationnel, orientées performance financièreet respectueuses de l'environnement.

Sousla responsabilité du Responsable Valorisation Agricole:

- Voussuivez l'application des contrats agricoles, en termes d'engagements d'échanges et de fourniture matières ;

- Vousvous assurez de la bonne valorisation des digestats produits en lien avec les contraintes de stockage et les besoins de fertilisation ;

- Vousplanifiez les flux de digestat dans le respect des engagements pris et de la réglementationtouten assurantlatraçabilité opérationnelleetdocumentairerequise;

- Vousorganisez les chantiers d'épandage et assurez le suivi des prestatairesdans le respect des règles de sécuritédéfinies;

- Enlien avec les prestataires, vous vous assurez du respect du plan d'épandage,de la gestion des mises à jour et participez à son évolution réglementaire ;

- Vous organisez les chantiers de récoltes d'intrants d'origine agricole(paille) ainsique leur stockage ;

- Vousplanifiez les flux d'intrants dans le respect des engagements pris et des contraintes techniques de production et de valorisation

- Vousparticipez à l'élaboration des bilans mensuels et annuels des flux ;

- Vousassurez le suivi budgétaire et valider les factures sur les périmètres de votre mission (chantiers d'épandage,achats matières,transport,...) ;

- En collaboration avec le chargé de développement commercial agricole, vousnégociez la conclusion de contrats d'approvisionnement agricoles et/ou les reprises de digestats etd'avenantssur les contrats en cours.

Code d'emploi : Chargé des Ventes Produits Agricoles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Agriculture, Biocarburant, Développement Commercial, Gestion de Contrat, Énergies Renouvelables, Négociation, Evolution Réglementaire, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 19 décembre 2025
  • SARL COCHET
  • Crottet
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DESCRIPTION :

A la recherche d'un installateur sanitaire et thermique, interventions sur des chantiers neufs ou rénovations dans une zone autour de Crottet. Travail en équipe ou seul selon les chantiers. Repas du midi au domicile ou sur chantier si un peu éloigné avec prime de panier. Horaires : 35 heures du lundi au jeudi, vendredi en heures supplémentaires si besoin. Salaire à négocier et évolutif selon le profil. Prise de poste rapide, * Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
* CAP monteur en installations thermiquesCette compétence est indispensable
* Démonter un équipement, une installationCette compétence est indispensable
* Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)Cette compétence est indispensable
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Installer un plancher chauffantCette compétence est indispensable
* Installer une sonde intérieure ou extérieureCette compétence est indispensable
* Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)Cette compétence est indispensable
* Isoler une tuyauterieCette compétence est indispensable
* Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
* Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installationCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser les saignées et les creusements diversCette compétence est indispensable
* Techniques de soudureCette compétence est indispensable
* Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterieCette compétence est indispensable
* Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
* Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
* Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
* Rendre compte de son activité
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Règles et consignes de sécurité
* Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
* Réaliser les essais de fonctionnement
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ergonomie, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation Artificielle (Médical), Contrôles de Pression, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33385315192

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'affaires Courants Faibles et Sécurité (CFS) - H/F

  • 19 décembre 2025
  • CENTRE NATIONAL D'ETUDES SPATIALES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de montée en puissance des exigences de sûreté, de résilience et de performance des installations sol spatiales, la fonction de Chargé d'affaires Courants Faibles et Sécurité (CFS) joue un rôle clé à l'interface entre l'ingénierie, la sécurité opérationnelle et les programmes spatiaux européens.

Ce poste combine une expertise technique en systèmes courants faibles (détection incendie, vidéo-protection, contrôle d'accès, etc.) avec des responsabilités de pilotage d'affaires de réalisation/remise à niveau d'infrastructures du segment sol spatial, principalement au Centre Spatial Guyanais.

Vous intervenez à la fois en tant que référent technique sur les systèmes courants faibles sécurité et en tant que chargé d'affaires, depuis les phases amont jusqu'à la mise en service des systèmes déployés., Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge :

En tant que référent technique :

- Des moyens de sécurité (détection incendie, détection gaz, dispositifs d'alerte et d'évacuation, interface process, etc.) du Centre Spatial Guyanais (ex : système CFS ELA4, ensemble de lancement Ariane 6)
- Des moyens d'accès et de surveillance (systèmes anti-intrusion, vidéo-protection, détection de drones, etc.) déployés sur l'ensemble du CSG ;

En tant que chargé d'affaires :

- Vous piloterez les pré-études techniques, le choix des partenaires industriels, la contractualisation, le suivi de réalisation, ainsi que la qualification en Guyane des systèmes mis en oeuvre ;
- Vous participerez à la modernisation des systèmes existants, notamment : La remise à niveau du système général de détection incendie du CSG ; La refonte du système de surveillance vidéo

Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation "Confidentiel Défense".

Des déplacements sont à prévoir en Europe et au Centre Spatial Guyanais.

Vous travaillerez en interaction avec d'autres directions du CNES, acteurs externes (ESA, Opérateurs de lancement, etc.) et industriels européens.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôles d'Accès, Alarmes et Équipements de Surveillance, Système de Sécurité Incendie, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Sécurité des Opérations, Environnement Spatial, Vidéo Protection

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial(e) éolien Amiens F / H

  • 19 décembre 2025
  • VOLKSWIND FRANCE
  • Dury
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'affaires / Commercial(e) éolien, vous avez la charge d'un secteur géographique. Vous développez des parcs éoliens en relation avec les élus, les propriétaires fonciers et les fermiers / exploitants agricoles. Vous assurez les missions suivantes :
* Réalisation d'actions commerciales avec signatures de contrats fonciers auprès de propriétaires terriens et d'exploitants agricoles susceptibles d'accueillir des éoliennes sur leurs terres :
* Préparation, conduite de rendez-vous commerciaux et closing des contrats sous seing privé
* Réitération des baux notariés pour installation d'éoliennes
* Suivi des dossiers de nos partenaires fonciers jusqu'à la construction
* Vous êtes également le relais auprès des personnes clés du territoire (élus locaux, grands élus, associations, riverains, entreprises locales, etc.) pour l'information, l'accompagnement, la concertation afin d'obtenir leur soutien sur les projets :
* Animation de réseaux / Actions de lobbying
* Représentation devant les conseils municipaux, réunions de travail en Mairie pour information et concertation

Après avoir suivi une formation sur l'aspect commercial et développement de projets éoliens, vous devenez l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous bénéficiez de l'appui de toute l'équipe pour le backoffice, et de tous les outils nécessaires à votre réussite. Vous pouvez être amené(e) à travailler en binôme avec un(e) chef de projet / chargé(e) d'études pour certaines actions.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Agriculture, Formation Commerciale, Marketing Social, Gestion des Dossiers, Gestion Immobilière, Vente, Gestion de Projet, Immobilier, Parcs Éoliens, Exécution des Contrats, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : info@volkswind.fr

Téléphone : 0146990845

Type d'annonceur : Employeur direct

Étinceleur Hautement Qualifie H/F

  • 19 décembre 2025
  • ONERA
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans ce service, vous participerez à la réalisation de moyens de mesure et d'éléments de maquettes destinés aux installations d'essais de la Direction. Vous aurez en particulier la responsabilité de la fabrication des balances, qui sont des moyens métrologiques uniques, conçus, fabriqués, équipés et étalonnés par la Direction des Souffleries de l'ONERA.
Vous serez principalement en charge des usinages des balances et d'autres éléments de maquette sur une machine d'électroérosion par enfonçage et assurerez son entretien régulier. Dans le cadre de vos activités, vous participerez en collaboration avec le reste de l'équipe à :
- Concevoir, préparer et ajuster des électrodes ;
- Définir les gammes de fabrication des balances ;
- Définir les outillages, les montages nécessaires aux travaux d'étincelage ;
- Réaliser les contrôles intermédiaires sur machine des pièces en cours de fabrication.
Vous prendrez en charge la programmation sur machine. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer les usinages des pièces complexes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications.
De manière ponctuelle, en fonction du plan de charge de l'atelier, vous serez potentiellement amené à effectuer des activités d'ajustage de pièces mécaniques de maquettes.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Usinage par Décharges Électriques, Électrode, Conduite de Machine, Fabrication, Modelisme, Soufflerie

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0320496900

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Affaires Maintenance Multitechnique H/F

  • 19 décembre 2025
  • NERCO
  • La Défense
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service Multitechnique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Multitechnique H/F en CDI sur notre site de La Défense (92). Les champs d'intervention de ce poste portent majoritairement sur les secteurs tertiaires et retails. Vous assurez le suivi des affaires grâce à votre présence auprès des clients, et dans la construction et l'accompagnement des équipes projets internes et externes, et ce durant toute la vie des projets. Les champs d'intervention de ce poste portent majoritairement sur les secteurs tertiaires et logistiques : -Planifier, organiser, conseiller, animer et contrôler l'activité de son équipe (qualité, respect du contrat, etc.), -Prospecter et développer le portefeuille clients dans le secteur de la maintenance, -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, -Élaborer les offres commerciales, négocier les contrats et assurer leur suivi, -Coordonner les équipes techniques pour la réalisation des
interventions de maintenance, -Suivre l'avancement des travaux, gérer les plannings et veiller au respect des délais, -Assurer le suivi financier des projets (devis, facturation, contrôle des coûts), -Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité et qualité, -Maintenir une relation de confiance avec les clients et gérer les réclamations éventuelles, -Participer à l'amélioration continue des processus et des services. Des déplacements et des astreintes téléphoniques sont à prévoir. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure ! Profil -Formation Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, ou Gestion de Projet. -Expérience Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou de Responsable de site. -Connaissances et
compétences techniques Vous maîtrisez la Suite Office. Des connaissances sur la GMAO du logiciel TWIMM est un réel plus. -Qualités personnelles Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses. Vous aimez créer du lien avec les clients et souhaitez contribuer au développement du pôle Multitechnique. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations Vous nous rejoindrez pour -Une place dans une équipe soudée -Un management bienveillant et disponible -Des missions et des projets variés -Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.) -Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Rémunération -42k€ à 50k€ à définir selon votre profil -Prime variable Avantages -Vos outils de travail : ordinateur portable, téléphone portable, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Office Suite, Leadership, Gestion du Stress, Sens du Service, Facturation, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Négociation de Contrat, Analyse des KPI Clients, Comptabilité de Gestion, Vente, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Gestion des Plaintes

Courriel : contact@nerco-bet.com

Téléphone : 0478664425

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Contrôle de Gestion H/F

  • 19 décembre 2025
  • AGRIWATT
  • Vervins
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DESCRIPTION :

Véritable bras droit de la DAF, le.la Responsable contrôle de gestion, se verra confier les missions suivantes :

- Pilotage d'une équipe
- Suivi et interprétation des résultats obtenus par rapport à un budget / prévisionnel
- Analyse des marges par activité en lien avec les différents services
- Proposition de KPI, tableaux de bord des résultats réguliers à présenter au Codir
- Prévision et planification budgétaires : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution.
- Veille au suivi des stocks et de l'inventaire en lien avec le responsable achats
- Participation à la mise en place de l'ERP et garantir la fiabilité des informations
- Participation aux clôtures comptables
- Suivi du reporting de pilotages

Code d'emploi : Responsable du Contrôle de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Tableur (Formateur), Systèmes d'Information, Bases de Données, Power BI, Capacité d'Analyse, Leadership, Méthodes Comptables, Comptabilité de Gestion, ERP (Enterprise Resource Planning), Elaboration des Prévisions, Contrôle de Gestion, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Comptable, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projet Industriel H/F

  • 19 décembre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Bourges
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DESCRIPTION :

Le chargé de projet industriel aura pour objectif de remettre à niveau et fiabiliser l'ensemble de la documentation technique du parc machines. Pour cela, il réalisera des diagnostics et relevés terrain afin d'identifier précisément les composants mécaniques, électriques et pneumatiques, et collecter toutes les données nécessaires à la reconstruction des dossiers techniques.

Il structurera ensuite ces informations sous forme de fiches machines, nomenclatures et listes de composants, en créant des modèles uniformes et faciles à utiliser. Il sera également responsable de définir un système de repérage commun et d'harmoniser les appellations utilisées par les différentes équipes afin d'obtenir une documentation cohérente et standardisée.

Au quotidien, il travaillera en transversal avec la maintenance mécanique et électrique, le bureau d'études, la production et les achats pour valider les standards et garantir leur adoption. Il contribuera aussi à l'intégration de méthodes de maintenance dans la GMAO, afin de rendre la documentation exploitable, durable et réellement utile pour les équipes terrain.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Systèmes Mécaniques, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Durabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Schémas, KSOFS0O2P6UZ0TDLRZQC, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier VRD F/H

  • 19 décembre 2025
  • Vonnas
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de VRD.
Vos missions seront les suivantes :
Préparer, installer et implanter le chantier
Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...)
Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Organiser, diriger et animer les équipes
Vérifier la bonne réalisation des travaux
Approvisionner le chantier

Code d'emploi : Chef de Chantier Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Nettoyage de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) de qualification validation F/H

  • 19 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Consultant, vous interviendrez chez nos clients de l'industrie pharmaceutique et pourrez avoir comme missions :

- Revoir et/ou approuver des stratégies de qualification/validation pour les installations / équipements de production / utilités / HVAC / Salles blanches / Process...
- Revoir et/ou approuver les documents techniques : plan directeur de qualification/validation, protocoles, fiches de tests, rapports, ...
- En collaboration avec le correspondant Qualification/Validation, assurer le suivi et la coordination des différentes phases de qualification (FAT/SAT/QI/QO/QP)
- Participer aux différents tests si nécessaire
- contribuer et revoir/approuver des investigations des non-conformités et des actions associées
- Revoir et/ou approuver l'analyse des résultats et la conclusion quant au statut qualifié/validé

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Travail en Salle Blanche, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Management Commercial, Production Industrielle, ISO 13485, Fabrication, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Suivi des Résultats, Tâches de Conditionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Technico - Fonctionnel H/F

  • 19 décembre 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

Tu accompagnes un de nos clients sur des projets stratégiques liés à l'information en ligne et aux médias numériques, au cœur des enjeux éditoriaux, techniques et SEO.

Tu interviens en tant que chef de projet technico-fonctionnel expert, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, produit, SEO, éditoriales) et des partenaires médias., * Piloter des projets technico-fonctionnels complexes dédiés aux offres numériques d'information.
* Mettre en place et animer des rituels de pilotage (COPIL techniques, SEO, CDN, échanges inter-médias), avec supports et comptes rendus.
* Construire et suivre les roadmaps mensuelles (technique, SEO, produit).
* Centraliser et partager l'information via des espaces collaboratifs (Confluence, Teams, channels dédiés).
* Réaliser des audits technico-fonctionnels trimestriels des solutions et produits existants.
* Formaliser des épiques et user stories dans JIRA pour les équipes impliquées.
* Piloter les dispositifs techniques (archivage, circulation des contenus, structuration des tags, consolidation des données) avec reporting régulier.
* Réaliser des benchmarks et études de marché, et identifier de manière proactive les opportunités d'évolution du secteur de l'information.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Confluence, JIRA, Traitement des Données, Motivation Personnelle, Search Engine Optimization (SEO), Étude de Marché, Gestion de Projet, Retours Utilisateurs, Archivage et Classement

Type d'annonceur : Employeur direct

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