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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Ingénieur(e) développement C/C++ embarqué F/H

  • 19 juin 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet multi-métiers développé au sein de nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement C++ middleware.

Au sein de cette équipe et sous la supervision d’un responsable, vous participerez aux activités suivantes :

  • Le développement et/ou la modification de l’architecture logiciel.
  • La réalisation et la conduite des phases de test et de validation de ces éléments.
  • L'implémentation des différentes fonctions et la mise au point du code.
  • La rédaction de documents de conception et de spécifications logicielles.

Issu(e) d’une formation d'ingénieur en systèmes embarqués ou titulaire d'un diplôme BAC +5 équivalent, vous avez de bonnes connaissances en développement/vérification ou test de logiciel embarqué.
Idéalement vous témoignez d'une première expérience dans le développement C/C++ dans un contexte embarqué et possédez les compétences suivantes :

  • Développement C/C++ dans un contexte embarqué
  • Connaissance de l'environnement linux embarqué

Plusieurs postes sont ouverts, nous sommes à la recherche de débutants tout comme de développeurs expérimentés.

En rejoignant ELSYS DESIGN vous faites le choix d’une société spécialisée et reconnue ayant plus de 20 ans d’expériences sur nos métiers des systèmes embarqués.

Les systèmes embarqués : votre passion, notre métier. ELSYS Design est spécialisé en micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), carte électronique & logiciel embarqué.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Oléo-Hydraulique F/H

  • 19 juin 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au responsable de centre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Concevoir des systèmes utilisant la technologie oléo-hydraulique, nécessitant les connaissances suivantes :

    • Les composants tels que les pompes, les valves tout-ou-rien, les valves proportionnelles, les servodistributeurs, les flexibles et réseaux de tuyauteries rigides, les échangeurs thermiques, les tuyauteries, les vannes, les systèmes de filtration, ainsi que les accessoires de sécurité, conformément aux codes et standards des équipements sous pression.

    • L’intégration de ces composants au sein de systèmes et leur optimisation en termes de sécurité et de fiabilité.

    • Les principes de fonctionnement et de contrôle de ces composants et systèmes, ainsi que les dimensionnements associés.

  • Organiser et/ou participer aux réunions, assurer le suivi des fournisseurs sélectionnés pour la réception technique des équipements sur différents projets, exécution et réception.

  • Contribuer à la rédaction et à la gestion des spécifications techniques générales et fonctionnelles des composants/équipements, ainsi qu’aux notices d’instruction et de mise en service, aux retours d’expérience (REX), et à la capitalisation du savoir-faire.

  • Assurer la réalisation et le suivi documentaire.


  • Vous possédez un diplôme d’études supérieures généraliste ou équivalent et disposez d’une première expérience réussie dans la conception d’équipements utilisant la technologie oléo-hydraulique. Une expérience de terrain serait également appréciée.

  • Vous maîtrisez les systèmes oléo-hydrauliques et comprenez le fonctionnement d’un système hydraulique complet.

  • Vous êtes capable de déterminer les composants d’un schéma hydraulique par le calcul et d’analyser et interpréter les résultats d’essais de performances.

  • Des compétences décisionnelles avec une forte orientation client, ainsi qu’excellentes compétences en planification et en organisation, sont indispensables pour ce poste.


Power Up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. 

Nous recherchons notre nouvel Ingénieur Oléo-Hydraulique (F/H)  pour notre filiale basée à Vitrolles.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé RH F/H

  • 19 juin 2026
  • Log's
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Relations sociales :

  • Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
  • Administrer et mettre à jour la BDESE,
  • Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.

RH :

  • Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
  • Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
  • Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
  • Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
  • Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
  • Accompagner l’équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l’intérim...)

En préparation d'un Bac+5, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

  • Autonomie et polyvalence,
  • Très bon sens de l'organisation et rigueur,
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
  • Esprit d'équipe,
  • Créativité.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Chef de Projet CVC – Besançon - Bourgogne France Comté (55k€/70k€) F/H

  • 19 juin 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans un environnement technique exigeant.
 

Le cabinet de recrutement CORHOM accompagne une entreprise reconnue dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
 

Un rôle clé, au cœur de la stratégie et de la performance opérationnelle de l’entreprise.

Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos projets de A à Z avec une forte autonomie.
 

À ce titre, vous :

  • Prenez en charge des projets CVC complexes, de l’étude à la réalisation 
  • Encadrez et faites grandir une équipe de 3 à 5 collaborateurs 
  • Participez activement aux phases de conception et d’optimisation technique 
  • Assurez le suivi et la coordination des chantiers 
  • Êtes le référent technique auprès des clients et partenaires 
  • Contribuez directement au développement de l’activité régionale 

Vous êtes avant tout un expert technique avec une vraie posture de leader.


  • Formation supérieure en génie climatique / énergétique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) 
  • Expérience de minimum 8 ans confirmée en bureau d’études CVC, avec une forte exposition terrain
  • Capacité à piloter des projets complexes en autonomie 
  • Expérience en management d’équipe 
  • Leadership naturel, sens des responsabilités, culture du résultat 

Votre expérience et votre capacité à délivrer feront la différence, au-delà de votre parcours académique.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Industrie F/H

  • 19 juin 2026
  • SYSTEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé d'affaires Industrie H/F. 

Vos missions : 


Partie Commercial :

  • Gestion et développement d’un porte feuille clients. 

  • Veille commerciale 

  • Prospection de nouveaux clients

Chiffrage et suivi de projet : 

  • Analysez les cahiers de charges de nos clients.

  • Déterminez la faisabilité et les risques éventuels pour l’entreprise.

  • Définissez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation.

  • L’établissement des devis avec le soutien du Bureau d’Etudes.

  • Participez à la défense et la négociation des projets chez les clients .

  • Gestion et pilotage des projets ( études , préparation , réalisation , facturation). 

  • Le management des chantiers avec les chefs de chantier et techniciens.

  • La gestion de la communication interne et externe.

Gestion administrative et sociale 

  • La définition des besoins en termes d’affectations aux divers chantiers, en partenariat avec les différents interlocuteurs 

  • Le suivi financier et budgétaire

  • La gestion journalière et le suivi des prestations réelles.

Gestion Sécurité - Qualité - Environnement

  • L’application des procédures mises en place.

  • La réalisation d’audits et l’animation de tool box SSE

  • L’analyse des incidents et accidents et la mise en place des actions de prévention en collaboration avec le département sécurité et prévention.

  • La proposition et la mise en place des actions liées à la politique de l’entreprise en matières de sécurité, de qualité et d’environnement


  • Diplôme d’études supérieures, idéalement de type ingénieur, à orientation technique, idéalement (électro)mécanique / hydraulique, HVAC…

  • Un profil commercial marqué ; une capacité à prendre des décisions ; le sens de la négociation ; communication, empathie et assertivité ; bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu'un esprit critique.

  • Bonne capacité d'organisation et de coordination de travaux.

  • Connaissance de l'anglais professionnel. 

  • Connaissance en l'utilisation de logiciels de bureau, de planning.

  • Connaissance des techniques de gestion de projet (reporting, tableaux de bord, ...)


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet logistique F/H

  • 19 juin 2026
  • Log's
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Site, le/la chargé(e) de mission logistique anime et pérennise la relation fonctionnelle entre les services de nos Clients (Achats, Commerce, Informatique, etc.) et nos propres équipes d'exploitation. Il/elle maintient et challenge les prévisions de volumes de nos clients, anime le process d'amélioration continue, prend en charge les projets de développements commerciaux et logistique.

Véritable chef de projet, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du relationnel il/elle favorise la collaboration de l'ensemble des intervenants de notre chaine logistique et transport, au service de nos clients et de notre rentabilité.

Missions principales: 

  • Pilotage de la communication entre les clients et le site
  • Information et communication des projets clients
  • Support des clients dans la mise en place de nouveaux systèmes
  • Animation des comités de pilotage avec l'ensemble de nos clients
  • Pilotage des projets du site
  • Pilotage des projets informatiques
  • Management de notre correspondant Key User (IT)
  • Analyse les situations pour y répondre rapidement
  • Analyse de données clients
  • Mise en place de plan d'action

Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Vous savez gérer les priorités, optimiser votre temps et assurer un suivi efficace des activités grâce à votre capacité d'anticipation.

Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions et assurez un suivi précis et régulier des activités.

Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes Levage (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé d’études Levage (H/F).

Rattaché(e) à la Ligne de produit Levage au sein du Bureau d’études basé à Chilly Mazarin (91), votre êtes le référent sur les demandes d’études techniques de projets pour le service Opérations Élévation et vous réalisez les plans techniques sur ces opérations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets de levage en phase d'avant-vente et d'exécution.
  • Élaborer et transmettre les offres techniques et financières aux interlocuteurs concernés, en veillant à leur pertinence technique, économique et réglementaire.
  • Présenter et défendre vos solutions auprès des équipes internes et des partenaires lorsque cela est nécessaire.
  • Définir les hypothèses de calcul, les contraintes techniques, les limites de prestations et les démarches réglementaires associées à chaque projet.
  • Concevoir et réaliser les plans techniques et documents nécessaires à la bonne exécution des opérations.
  • Identifier et proposer des solutions d'optimisation permettant d'améliorer la performance technique, économique ou environnementale des projets.
  • Assurer l'interface technique avec les bureaux d'études de nos fournisseurs et partenaires.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes, des outils de dimensionnement et des outils de chiffrage de la ligne de produit.
  • Réaliser une veille technique et réglementaire afin de garantir la conformité et la compétitivité de nos offres.
  • Analyser les retours d'expérience des projets réalisés et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
  • Contribuer aux démarches d'amélioration en matière de sécurité, d'ergonomie, de productivité et de performance environnementale.

Profil recherché : 

Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (génie mécanique, génie civil, structures, levage ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des études techniques, de l'ingénierie ou du matériel de chantier.

Compétences techniques

  • Capacité à analyser un besoin technique et à proposer une solution adaptée,
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage et d'analyse des coûts,
  • Lecture et réalisation de plans techniques,
  • Connaissances en dimensionnement de structures ou équipements de levage,
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de calcul et de modélisation,
  • Connaissance de l'environnement chantier, du levage ou du matériel de construction appréciée,
  • Sensibilité aux exigences réglementaires et normatives liées aux activités de levage.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l'analyse,
  • Esprit d'initiative et force de proposition,
  • Autonomie,
  • Réactivité et capacité à trouver des solutions,
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur fullstack node.js / angular F/H

  • 19 juin 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et de modernisation d'applications métiers, vous intervenez sur la refonte et la migration d'une plateforme stratégique destinée à répondre à des enjeux de performance, d'évolutivité et d'expérience utilisateur. Le projet s'inscrit dans un environnement technique moderne reposant sur une architecture headless et des interfaces web conçues pour garantir une utilisation optimale sur l'ensemble des supports.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Développeur Front-End Angular Confirmé (H/F) afin d'accompagner les équipes projets dans la conception, le développement et l'évolution d'applications web à forte valeur ajoutée. Vous participerez activement aux choix d'architecture, à l'amélioration continue des pratiques de développement et à la mise en œuvre de solutions performantes répondant aux exigences fonctionnelles et techniques du projet.

Missions principales:

- Développer et maintenir les interfaces utilisateurs au sein d'une architecture front-end basée sur Angular.
- Participer à la conception et à l'évolution d'une architecture modulaire de type micro-frontends.
- Assurer l'intégration fidèle des maquettes UX/UI en respectant les exigences graphiques et ergonomiques définies.
- Concevoir et implémenter les interactions avec les APIs REST du système d'information.
- Mettre en œuvre la gestion des états applicatifs et garantir la cohérence fonctionnelle des interfaces.
- Optimiser les performances des applications et veiller à leur accessibilité.
- Garantir la compatibilité des développements sur différents navigateurs et terminaux (desktop, tablette, mobile).
- Participer aux revues de code et à l'application des bonnes pratiques de développement.
- Contribuer aux réflexions d'architecture et aux choix techniques de l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI et Back-End dans un environnement Agile.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus qualité et des stratégies de tests.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 et justifiez de plusieurs années d'expérience en développement Front-End, avec une expertise confirmée sur Angular. Vous avez participé à des projets complexes de développement ou de refonte d'applications web et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur technique et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Vous maîtrisez les technologies Angular, TypeScript, HTML5 et CSS3 ainsi que les mécanismes de consommation d'APIs REST. Une expérience significative dans des environnements headless est indispensable. La connaissance des architectures micro-frontends, des Design Systems ainsi que des pratiques de tests front-end (tests unitaires, d'intégration et End-to-End) constitue un véritable atout. Une compréhension des environnements Node.js et des architectures orientées API est également appréciée.

Vous évoluerez dans un écosystème technique comprenant Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, APIs REST, Node.js ainsi que les outils associés aux méthodes Agile. Vous accordez une attention particulière à l'expérience utilisateur, aux performances web, à l'accessibilité et à la qualité logicielle. Un niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre une documentation technique, d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et de participer à des projets dans un contexte multiculturel est attendu.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Organisation RH & Transformation (F/H)

  • 19 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Etudes HTB - Toulouse F/H

  • 19 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'énergie, qui est en plein essor sur ses marchés HTB, transports et distribution.
La mission peut être basée dans plusieurs régions en France (Strasbourg, Lille, Nantes, Lyon ou Toulouse)

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets liés aux installations haute tension :
Plusieurs missions étant possibles, les tâches et responsabilités pourront varier en fonction de votre profil, de vos compétences, expériences et de vos appétences.

- Analyser les cahiers des charges clients
- Réaliser les études électriques HTB
- Concevoir les schémas électriques et plans d'exécution
- Effectuer les notes de calcul et dimensionnements
- Participer aux choix techniques
- Élaborer les dossiers techniques complets
- Assurer le suivi des études en lien avec les équipes internes
- Apporter un support technique lors des phases travaux et mise en service

Diplôme d'Ingénieur ou Technicien en Electrotechnique / Génie Electrique
Connaissance appréciées :
Réseaux HTB / HTA
Normes électriques
Dimensionnement d'installations
Maîtrise d'outils type Caneco, SEE Electrical ou équivalent

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité & Process F/H

  • 19 juin 2026
  • XLR PYRENEES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ogeu-les-Bains

DESCRIPTION :

Le poste sera basé physiquement dans notre usine d’Ogeu-les Bains, au sein de notre entité dédiée au recyclage XL Recycling. Les missions principales seront les suivantes :

Process :

  • Piloter directement certains essais (matière ou modification process). Capaciter à réaliser des plans d’expérience
  • Définir les variables process sensibles et mises sous contrôle. Définition tolérances, seuil d’alerte dans une démarche type SPC
  • Enregistrements de ces variables process et résultantes qualité en base de données
  • Analyse des causes racines des dérives qualité et process. Brainstorming en équipe avec outils classiques de résolution de problème (QQOQCP, 6M, 5P)
  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux investissements
  • Veille technique concurrentielle et technique
  • Réalisation des essais d’industrialisation dans le cas de nouveaux investissements

Qualité :

  • Rédaction des modes opératoires
  • Formation des opérateurs sur paramètres sensibles sur le process, Rédaction de certains modules de formation ciblés
  • Mise en place des autocontrôles terrain et du management visuel associé
  • Gemba walk et audits terrain)
  • Réalisation des controles libératoires laboratoires
  • Analyse et résolution des Non-conformités Internes ou Client
  • Définition et pilotage des indicateurs qualité (hebdomadaire et quotidien)

Ingénieur process, mécanique ou plasturgie, vous disposez d’une expérience significative dans le monde industriel (y compris alternance ou premières expériences), idéalement dans des environnements de production en flux continu.

Curieux et orienté compréhension des procédés, vous aimez analyser, diagnostiquer et améliorer les performances. Vous avez un fort goût pour le terrain et le pilotage de projets d’amélioration.

Rigoureux, vous êtes à l’aise dans la structuration et le suivi des rituels opérationnels dont vous avez la responsabilité.

Vous maîtrisez la démarche scientifique (plans d’expérience, analyses de causes) et êtes à l’aise avec le traitement de données et les outils statistiques.

Vous possédez un bon niveau d’anglais professionnel et appréciez partager vos connaissances et faire monter les équipes en compétences.

Motivé, vous souhaitez vous investir dans le développement des polymères et des solutions d’emballage recyclées de demain.

Le groupe Reborn, avec 5 sites en France, 2 filiales en Pologne et au Maroc, est le leader européen de la fabrication d’emballages en polyéthylène recyclé. Nous réalisons un chiffre d’affaires de 130m€ et connaissons une croissance de près de 10% par an.

Convaincu du potentiel de recyclabilité et circularité des polymères, Reborn a créé en 2018 une nouvelle entité XL Recycling dédiée à la collecte de déchets plastiques et leur « upcycling » par des procédés de recyclage innovants.

Fort du lancement réussi de 2 premiers sites, XL Recycling a accéléré avec le lancement de 3 nouveaux sites en 2023 ; et avec un plan d’investissement de près de 35 millions d’euros..

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence de Mignières recherche un(e) : 

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

CDI



Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié.

Nos clients sont dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département de l'Eure-et-Loir (28).

A ce titre, vos missions sont de :

  • Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients

  • Superviser et animer une équipe de techniciens : transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe.

  • Etre référent(e) pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service

  • Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité.

  • Assurer le suivi des interventions : utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux.

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.

  • Rédiger les devis et suivre leurs réalisations

  • Participer à la gestion financière et comptable

Votre profil

Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes connaissances sur les installations suivantes :

  • Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)

  • Production de froid et climatisation

  • Ventilation

  • Plomberie

  • Électricité

  • Régulation

  • Gaz

Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.Vous êtes sensible à la satisfaction client.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet HTB (ENEDIS/RTE) - Toulouse F/H

  • 19 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'énergie, qui est en plein essor sur ses marchés HTB, transports et distribution.
La mission peut être basée dans plusieurs régions en France (Strasbourg, Lille, Nantes, Lyon ou Toulouse).

Vous interviendrez en renfort des équipes de Gestion d'Affaires sur des installations et travaux HTB.
Plusieurs missions étant possibles, les tâches et responsabilités pourront varier en fonction de votre profil, de vos compétences, expériences et de vos appétences.

Assurer le suivi technique des travaux, rédiger les comptes-rendus et veiller à la bonne application des procédures.
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance (facturation, prise de commande)
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement)
Assurer l'interface avec les clients, notamment Enedis ou RTE, ainsi qu'avec les autres parties prenantes (fournisseurs, bureaux d'études, etc.).
Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
Suivre l'avancement des chantiers, assurer le reporting et produire les documents administratifs associés (rapports, planning, devis, DOE…).
Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des procédures.

Diplôme d'Ingénieur ou Technicien en Electrotechnique / Génie Electrique :
Eléments appréciés :
Expérience sur des postes HTB, en encadrement de travaux
Connaissance des normes et pratiques en environnement HTB
Connaissance sur la gestion des affaires auprès d'ENEDIS ou RTE.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de site maintenance F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur le site de notre client, le technicentre SNCF Périgueux, dans le cadre d'un contrat de maintenance.



A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

- Planifier l'intervention et répartir les tâches

- Superviser et contrôler l'exécution des travaux

- Assister les équipes dans l'exécution de tâches

- Formaliser les contrôles

- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception,

expression besoins feuilles de pointage).

- Rendre compte de son activité.

- Informer et maintenir la relation avec le client

- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son

équipe

Votre profil

De formation CVC, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. 

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de site F/H

  • 19 juin 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur de site afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux de la maison d'arrêt de Villepinte et sous la responsabilité du Directeur de lots.

Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

 MISSIONS PRINCIPALES :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation de cadre technique I à II ( BAC+4 ou Bac +5).

Avec 5 ans d'expérience minimum en management, gestion des priorités, disponible et réactif.

Formation à la gestion de crise et au leadership, maîtrise de la traçabilité en gestion documentaire.

Management d’équipes pluridisciplinaires

Contact humain

Sens commercial

Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail

Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC

Support technique

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique quart en maintenance data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion opérationnelle et technique du site

  • Superviser les activités d'exploitation maintenance CVC/froid, CFO HT/BT en environnement data center et s'assurer que les installations fonctionnent conformément aux standards

  • Manager les équipes opérationnelles et gérer le planning des interventions préventives et curatives en quart

  • Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site

  • Respecter les procédures, les modes opératoires et les conditions contractuelles

  • Piloter le budget de son périmètre, rédiger des devis

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens

  • Assurer la relation client, la communication et gérer les demandes via l’outil de suivi GMAO

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI/SLA) du site

  • Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart​ : horaires de travail : 35h - Rotation en 2*12 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez minimum 5 ans d'expériences idéalement dans un environnement exigeant (datas centers, hôpitaux, médias, sites sensibles), en gestion relation client et management d’équipe opérationnelle

  • Vous maîtrisez les aspects techniques (HT, BT, UPS, GE, CVC)

  • Vous avez une bonne communication écrite et verbale et êtes organisé(e)

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Logiciel Embarqué/Yocto F/H

  • 19 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un partenariat avec un de nos clients, SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (F/H) pour intervenir sur le développement complet de logiciels de test, depuis la spécification jusqu’à la validation.

Au sein de l’équipe projet, vous serez en charge de :

  • Analyser et formaliser les besoins à partir des spécifications du logiciel de test
  • Réaliser les études et rédiger les spécifications techniques détaillées
  • Concevoir des maquettes afin de valider la faisabilité technique (choix technologiques, performances) à partir de fonctions existantes
  • Assurer la conception logicielle, le développement (codage) et les tests fonctionnels
  • Accompagner l’équipe IVV (Intégration, Vérification, Validation) dans les phases de validation du logiciel
  • Réaliser l’intégration matérielle et logicielle
  • Produire et maintenir la documentation technique associée
  • Participer aux réunions techniques, projets et aux échanges avec le client

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en Systèmes Embarqués.

Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement de logiciels bas niveau sous Linus embarqué.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont les suivantes : 

  • Maîtrise des langages C et Python
  • Expérience en environnement Linux / Yocto indispensable
  • Connaissance de l’écosystème STM32 (CubeIDE, etc.)
  • Expérience sur architectures embarquées :
  • Maîtrise des outils de gestion de versions (GIT, GitLab)
  • Connaissance des bus de communication : Ethernet, Modbus, OPC U
  • Notions en électronique et cybersécurité appréciées

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste H/F

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Frigoriste H/F 

Description du poste

Vos missions à nos côtés : 

  • Effectuer la maintenance de 1er niveau des utilités (chaudière vapeur, chaudière eau, sprincklage, compresseurs, groupes froids) Et plus spécifiquement, la maintenance des équipements 'froid' (VRV, GF, CTA): composants tels que les compresseurs, les condenseurs, les évaporateurs;
  • Détecter et résoudre les pannes en établissant un diagnostic tout en suivant les processus logiques et méthodologiques des installations;
  • Réaliser des tests de contrôle conformément à la législation européenne et régionale lors d’une mise en service d’installation;
  • Veiller à sécuriser les interventions.
  • Participer aux astreintes
Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en froid et climatisation (CAP/BEP/Bac+2) et justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en maintenance d'installations frigorifiques

Vous possédez les habilitations réglementaires obligatoires : attestation d'aptitude fluides frigorigènes (catégorie I minimum)

Informations supplémentaires

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération comprise entre 33150 & 37700 k€ sur 13 mois 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants ,avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de conduite d'unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Sens (89), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
  • Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site
  • Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation
  • Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique
  • Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements
  • Conduire le pont en fonction de l'organisation du site
  • Conduire une chargeuse pour vider le quai
  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (bicarbonate, charbon actif…)
  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
  • Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2, expérience (idéalement en industrie) et/ou formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) ayant développé un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Sens des responsabilités (initiatives) et du travail en autonomie. 

Être un bon communicant (oral et écrit).

Informations supplémentaires
  • Poste en CDD avec poursuite possible en CDI, Temps plein, 32h hebdomadaires
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime Vacances
  • Prime de Quart

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Responsable de site Multitechnique H/F

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En qualité de Responsable de site Multitechnique H/F, basé(e) à Vaulx-en-Velin, vous piloterez un centre de profit multi-sites sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier) dans le cadre d'un contrat 'One FM'. Ce poste d'entrepreneur(e) opérationnel(le) exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous encadrerez 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques) et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Gérer les activités techniques, économiques et la relation client multi-sites
• Élaborer et piloter le budget, améliorer la rentabilité
• Assurer le reporting et piloter les indicateurs de performance (KPI contractuels et opérationnels)
• Garantir la coordination des activités du groupe VEOLIA conformément aux exigences du contrat 'One FM'
• Entretenir et renforcer la relation client au quotidien
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités (extensions de périmètre, travaux supplémentaires)
• Optimiser l'organisation des interventions et les tournées sur le territoire
• Manager, fédérer et embarquer vos 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques)
• Recruter, former et développer les compétences de vos équipes
• Créer une dynamique d'équipe performante malgré la dispersion géographique
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Gérer les contrats de sous-traitance
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Assurer la remontée d'informations stratégiques au Directeur d'agence

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire combinant gestion de centre de profit et management d'équipes
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Une expérience du management d'équipes itinérantes/dispersées géographiquement serait un plus

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de centre de profit avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour fédérer et faire grandir les équipes à distance
• Votre connaissance des règles QHSE
• Votre charisme, votre force de conviction et votre rigueur
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les priorités sur un territoire étendu
• Votre mobilité : vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier)
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

  • Une rémunération brute annuelle comprise entre 47K€ et 63K€ sur 13 mois dont une prime annuelle entre 9 et 13%
  • Un véhicule de fonction avec carte carburant
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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