Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grands acteurs industriels dans la transformation et l'optimisation de leurs systèmes de production. Pour le compte d'un client majeur du secteur industriel (contexte hautement sécurisé, secteur Défense recommandé), nous recherchons en urgence un(e) Expert(e) / Architecte Solution Apriso MES.

L'objectif de la mission est de contribuer au déploiement et à l'évolution de la solution Apriso MES au sein d'un environnement Agile, sécurisé et autonome.

Vos Missions :
Dans le cadre de ce projet, vous interviendrez sur une double compétence technique (développement, IoT) et fonctionnelle (modélisation, intégration) :
- Développement et Configuration : Développer, configurer et déployer la version évolutive de la solution Apriso MES.
- Automation et Connectivité : Automatiser les flux de données (via le protocole MQTT) et assurer l'intégration des machines et automates (PLC / IoT).
- Conception et Architecture : Modéliser des solutions d'architecture (CORE Model) robustes et réutilisables pour les différentes entités du groupe. Assurer l'intégration globale du système avec l'ERP, l'Industrial Data Stack et les réseaux industriels.
- Qualité et Stabilité : Prendre en charge la résolution des bugs, optimiser les performances et garantir la stabilité des solutions en production.
- Documentation et Support : Rédiger la documentation de référence (spécifications, guides utilisateurs, protocoles de tests) et accompagner les équipes au quotidien.

Expérience : Expert technique senior disposant de minimum 5 ans d'expérience en BI, Data et plateformes analytiques.

Une expérience confirmée en administration et gouvernance de plateformes BI en environnement complexe est requise.

Expertise Microsoft : Maîtrise avancée de Power BI Report Server, Power BI Service, Microsoft Fabric et des environnements Azure.

Compétences Infrastructures : Bonnes connaissances de Windows Server, des architectures hybrides, des réseaux, d'Azure AD / Entra ID et des passerelles Gateway.

Bases de données & Scripting : Connaissance des bases de données SQL Server, Snowflake, PostgreSQL, et capacité à concevoir des scripts d'automatisation en PowerShell.

Savoir-être : Autonomie complète, rigueur, forte capacité d'analyse et de diagnostic face à des problèmes techniques complexes. Esprit de synthèse pour formaliser les standards et aisance relationnelle pour interagir dans un environnement transverse et multiculturel.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études en Électrotechnique et en Automatisme.

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions électriques et automatisées. Véritable référent technique, vous intervenez de l’étude jusqu’à la mise en service des installations, en garantissant la conformité technique, la performance et la qualité des réalisations.

Vos principales missions sont :

• Études et conception
  • Réaliser les calculs techniques nécessaires au dimensionnement des installations (câbles, transformateurs, protections électriques, etc.).
  • Sélectionner les composants électriques et automatismes adaptés aux exigences techniques et normatives.
  • Concevoir les schémas électriques de puissance, de commande et de régulation.
  • Élaborer les schémas d’automatisme et les architectures de contrôle-commande.
  • Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes et définir les principes de régulation.
  • Concevoir les schémas logiques nécessaires à la programmation des automates.
  • Établir les plans d’implantation des armoires et équipements électriques.
  • Participer au développement des architectures d’automatisme et de supervision.

• Développement et intégration
  • Définir les stratégies de régulation en lien avec les procédés thermiques, aérauliques et hydrauliques.
  • Participer à l’intégration des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, etc.).
  • Intervenir sur des automates programmables tels que Siemens S7, Modicon ou équivalent.
  • Assurer la mise à jour des nomenclatures, matériels et documents techniques.
  • Vérifier la conformité des études et réalisations aux normes et réglementations en vigueur.

• Suivi de projets et mise en service
  
  • Suivre la fabrication des armoires et équipements, en interne ou auprès de sous-traitants.
  • Réceptionner les matériels et prestations sous-traitées.
  • Rédiger les procédures d’essais électriques et de compatibilité électromagnétique (CEM).
  • Participer aux essais en atelier et aux mises en service sur site client.
  • Rédiger les comptes rendus d’essais, de réception et de contrôle.
  • Assurer le dépannage des installations lorsque cela est nécessaire.
  • Former les utilisateurs à l’exploitation des systèmes mis en œuvre.

Votre cadre de travail

• Un poste technique et polyvalent au cœur des projets industriels.
• Une implication sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service.
• Des échanges réguliers avec les équipes projets, les clients et les sous-traitants.
• Un environnement favorisant l’autonomie, la rigueur et l’innovation technique.
• Des projets variés dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme et de la régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Connaissances en électrotechnique, automatisme, thermique, hydraulique et aéraulique.
• Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens S7, Modicon, etc.).
• Connaissances des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP…).
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels qu’AutoCAD, SolidWorks Electrical ou équivalent.
• Bonne connaissance des normes électriques et réglementations applicables.
• Capacité à lire, interpréter et concevoir des plans et schémas techniques.
• Connaissances appréciées en froid, réfrigération et climatisation.
• Maîtrise des techniques de mesure et de contrôle (température, électricité, isolement…).
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Votre profil

• Formation de type Bac +3 en Électrotechnique, Automatisme ou Génie Électrique.
• Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets industriels variés et mettre vos compétences en électrotechnique et automatisme au service de réalisations ambitieuses ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement de nos projets de demain.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le pôle "réforme de la formation professionnelle" d’AFNOR Certification composé d’une équipe de 18 personnes gérant administrativement un portefeuille mono référentiel de près de 6000 clients Qualiopi.

Missions :

Vous serez le point de contact privilégié des clients et auditeurs du domaine de la formation professionnelle. Vos missions consisteront à entretenir une relation de proximité avec eux, en répondant à leurs demandes et en comprenant leurs besoins.

Vous serez chargé de:

• Accompagner les clients durant le processus de certification (traitement des appels, réponses aux questions, etc.)

• Planifier les audits des prospects et clients

• Traiter des rapports d’audit

• Assurer la gestion administrative des clients et la traçabilité de l'activité (saisie informatique, facturation, etc.).

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +2, vous avez acquis une première expérience significative en gestion administrative et relation client

Vous aimez travailler en équipe, avez un bon sens de l’organisation et appréciez le travail administratif.

Votre rigueur votre réactivité et votre sens du client vous permettront d’accomplir pleinement vos missions.

La maîtrise du pack office, de l’orthographe et de l’expression écrite est requise.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

CDD de 18 mois

La rémunération est de 28 à 32KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser / faire réaliser les plans d’entretien des équipements du centre de tri.

- Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l’art.

- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.

- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.

- Gérer les arrêts processus en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.

- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.

- Participer à l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance afin de maintenir un stock jour.

- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.

- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.

- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.

- Réaliser des consignations / déconsignations.

- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.

- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et force de proposition, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

• Poste en CDI, Temps plein, 37h hebdomadaires avec RTT
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Indemnité transport
• Tickets restaurants

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Petite-Forêt

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recherche un(e) agent de sécurité arrière caisse afin de réaliser les missions suivantes : 

• Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
• Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
• Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
• Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
• Lutter contre la démarque inconnue
• Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
• Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.

• Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
• Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
• Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
• Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

• Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
• SST en cours de validité

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet GEOTHERBAMINE, financé par le programme PEPR « Sous-sol, Bien commun », a pour objectif d'explorer le potentiel géothermique du bassin minier du Nord-Pas-de-Calais (France). Ce bassin, formé de séries sédimentaires silicoclastiques et d'un substratum carbonaté datant du Carbonifère, présente des déformations compressives complexes liées à la chaîne varisque.
L'exemple belge de Mons, où une exploitation géothermique réussie existe depuis 40 ans, confirme le potentiel de ces séries encore peu étudiées. Ce post-doctorat s'inscrit dans le WP3 du projet, qui vise à réévaluer en 3D la structure du bassin et de son substratum calcaire, cible pour la géothermie.

Dans le cadre de ce post-doctorat, vous serez amené à :
*Interpréter environ 300 km de profils sismiques réflexion retraités acquis sur les secteurs ouest et est du bassin minier ;
*Intégrer et harmoniser ces nouvelles interprétations sismiques converties en profondeur avec les modèles et données existants, en garantissant une cohérence cinématique et structurale à l'échelle 3D du bassin ;
*Construire et mettre à jour un modèle structural 3D régional du bassin, en intégrant les principales discontinuités tectoniques (zones de transfert, chevauchements…) ;
*Assurer l'intégration de données multi-sources (sismique, forages, cartes des horizons houillers et des failles associées, données gravimétriques) afin d'affiner la géométrie des réservoirs profonds ;
*Produire un cadre structural robuste servant de support :
-aux modélisations cinématiques de la thermicité et des circulations de fluides (WP4),
-et, lorsque possible, aux approches pétrophysiques des unités réservoirs à l'échelle locale (WP2).
Vous contribuerez ainsi à fournir une représentation 3D cohérente, actualisée et exploitable des réservoirs profonds, essentielle à l'évaluation du potentiel géothermique du bassin.

Plus largement, vous participerez au rayonnement scientifique et public du BRGM et du PEPR sous-sol en valorisant vos résultats de recherche par des publications, des présentations à congrès nationaux et internationaux...

Votre travail sera supervisé par L. Beccaletto (BRGM Orléans) et O. Averbuch (Laboratoire LOG, Université de Lille). Membre à part entière de l'équipe projet, vous collaborerez avec les nombreux chercheurs partenaires du projet GEOTHERBAMINE (Université de Cergy, IFPEN, Université de Mons en Belgique, ENGIE).

https://www.soussol-bien-commun.fr/fr/appel-projets-2024/geotherbamine-comprehension-des-circulations-de-fluides-dans-sous-sol-du-bassin

Date de début souhaitée : 01/11/2026
Durée du contrat : 24 mois
Formation : Doctorat
Expérience : minimum 1 an

Vous êtes titulaire d'un doctorat en Sciences de la Terre et disposez de solides compétences en géologie structurale et modélisation des bassins sédimentaires.

Compétences scientifiques et techniques :
*Vous maîtrisez la géologie des bassins sédimentaires structurés, et possédez une bonne compréhension des systèmes de fronts de chaîne ;
*Vous avez une solide connaissance des mécanismes de déformation des chaînes de montagnes, d'héritage structural et d'inversion tectonique, dans le contexte géodynamique varisque ;
*Vous justifiez d'une expérience confirmée en interprétation de sismique réflexion, idéalement avec l'utilisation d'un logiciel dédié (picking d'horizons, réseaux de failles, conversion temps-profondeur) ;
*Vous maîtrisez la modélisation géologique 3D de systèmes géologiques complexes, quel que soit l'environnement logiciel utilisé ;
*Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux liés aux ressources géothermales profondes et à leur caractérisation géologique.
Compétences transverses :
*Vous démontrez un forte capacité d'analyse, de synthèse et d'intégration de données multi-sources ;
*Vous êtes autonome dans la conduite de vos travaux scientifiques tout en ayant la capacité de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire ;
*Vous possédez d'excellentes compétences en communication scientifique écrite et orale, en français comme en anglais ;
*Vous êtes en mesure d'interagir avec des partenaires académiques et industriels dans un cadre de projet collaboratif international.

Le poste sera basé à Orléans avec des déplacements à Lille.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantage

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 16 juillet 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recherche un(e) agent de sécurité arrière caisse afin de réaliser les missions suivantes : 

• Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
• Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
• Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
• Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
• Lutter contre la démarque inconnue
• Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
• Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.

• Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
• Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
• Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
• Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

• Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
• SST en cours de validité

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Situé au sein de notre site de tri-transfert à Rennes, notre atelier de maintenance de 600 m² constitue le pôle d'expertise technique dédié aux équipements fixes (compacteurs, presses) et aux opérations de chaudronnerie pour nos clients, alliant interventions en atelier et directement sur site.

Nous recherchons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H. Intégré(e) à une équipe de 7 personnes, rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : 

•  Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance des installations et exécuter le plan d'entretien préventif
• Interventions techniques : changer les pièces, modifier les réglages et assurer les consignations électriques/mécaniques
• Diagnostic et amélioration : informer la hiérarchie de l'état des équipements et proposer des améliorations
• Gestion des ressources : utiliser et stocker correctement les produits de maintenance
• Coordination et communication : assurer l'interface avec l’équipe et respecter les délais
• Environnement de travail : maintenir la propreté de sa zone et de ses équipements
• Conformité : respecter les normes d'hygiène, sécurité et conditions de travail

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle ou électrotechnique ou électromécanique
• Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels
• Bonnes connaissances en électricité
• Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
• Esprit curieux
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Rémunération sur 13 mois en fonction du profil et de l'expérience
• Indemnité salissure
• Prime de douche
• Ticket restaurant
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Localisation Rennes (35)
• Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Lyon, nous recrutons un(e) F/H.

Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes.

Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects
- Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées
- Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets

Management et accompagnement
- Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
- Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
- Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement
- Identifier et recruter les meilleurs profils
- Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent
- Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
- Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En qualité de Responsable de site Multitechnique H/F, basé(e) à Vaulx-en-Velin, vous piloterez un centre de profit multi-sites sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier) dans le cadre d'un contrat 'One FM'. Ce poste d'entrepreneur(e) opérationnel(le) exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous encadrerez 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques) et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Gérer les activités techniques, économiques et la relation client multi-sites
• Élaborer et piloter le budget, améliorer la rentabilité
• Assurer le reporting et piloter les indicateurs de performance (KPI contractuels et opérationnels)
• Garantir la coordination des activités du groupe VEOLIA conformément aux exigences du contrat 'One FM'
• Entretenir et renforcer la relation client au quotidien
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités (extensions de périmètre, travaux supplémentaires)
• Optimiser l'organisation des interventions et les tournées sur le territoire
• Manager, fédérer et embarquer vos 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques)
• Recruter, former et développer les compétences de vos équipes
• Créer une dynamique d'équipe performante malgré la dispersion géographique
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Gérer les contrats de sous-traitance
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Assurer la remontée d'informations stratégiques au Directeur d'agence

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire combinant gestion de centre de profit et management d'équipes
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Une expérience du management d'équipes itinérantes/dispersées géographiquement serait un plus

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de centre de profit avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour fédérer et faire grandir les équipes à distance
• Votre connaissance des règles QHSE
• Votre charisme, votre force de conviction et votre rigueur
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les priorités sur un territoire étendu
• Votre mobilité : vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier)
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 47K€ et 63K€ sur 13 mois dont une prime annuelle entre 9 et 13%
• Un véhicule de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Relations sociales :

• Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
• Administrer et mettre à jour la BDESE,
• Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.

RH :

• Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
• Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
• Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
• Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
• Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
• Accompagner l’équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l’intérim...)

En préparation d'un Bac+5, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

• Autonomie et polyvalence,
• Très bon sens de l'organisation et rigueur,
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
• Esprit d'équipe,
• Créativité.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Ogeu-les-Bains

DESCRIPTION :

Le poste sera basé physiquement dans notre usine d’Ogeu-les Bains, au sein de notre entité dédiée au recyclage XL Recycling. Les missions principales seront les suivantes :

Process :

• Piloter directement certains essais (matière ou modification process). Capaciter à réaliser des plans d’expérience
• Définir les variables process sensibles et mises sous contrôle. Définition tolérances, seuil d’alerte dans une démarche type SPC
• Enregistrements de ces variables process et résultantes qualité en base de données
• Analyse des causes racines des dérives qualité et process. Brainstorming en équipe avec outils classiques de résolution de problème (QQOQCP, 6M, 5P)
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux investissements
• Veille technique concurrentielle et technique
• Réalisation des essais d’industrialisation dans le cas de nouveaux investissements

Qualité :

• Rédaction des modes opératoires
• Formation des opérateurs sur paramètres sensibles sur le process, Rédaction de certains modules de formation ciblés
• Mise en place des autocontrôles terrain et du management visuel associé
• Gemba walk et audits terrain)
• Réalisation des controles libératoires laboratoires
• Analyse et résolution des Non-conformités Internes ou Client
• Définition et pilotage des indicateurs qualité (hebdomadaire et quotidien)

Ingénieur process, mécanique ou plasturgie, vous disposez d’une expérience significative dans le monde industriel (y compris alternance ou premières expériences), idéalement dans des environnements de production en flux continu.

Curieux et orienté compréhension des procédés, vous aimez analyser, diagnostiquer et améliorer les performances. Vous avez un fort goût pour le terrain et le pilotage de projets d’amélioration.

Rigoureux, vous êtes à l’aise dans la structuration et le suivi des rituels opérationnels dont vous avez la responsabilité.

Vous maîtrisez la démarche scientifique (plans d’expérience, analyses de causes) et êtes à l’aise avec le traitement de données et les outils statistiques.

Vous possédez un bon niveau d’anglais professionnel et appréciez partager vos connaissances et faire monter les équipes en compétences.

Motivé, vous souhaitez vous investir dans le développement des polymères et des solutions d’emballage recyclées de demain.

Le groupe Reborn, avec 5 sites en France, 2 filiales en Pologne et au Maroc, est le leader européen de la fabrication d’emballages en polyéthylène recyclé. Nous réalisons un chiffre d’affaires de 130m€ et connaissons une croissance de près de 10% par an.

Convaincu du potentiel de recyclabilité et circularité des polymères, Reborn a créé en 2018 une nouvelle entité XL Recycling dédiée à la collecte de déchets plastiques et leur « upcycling » par des procédés de recyclage innovants.

Fort du lancement réussi de 2 premiers sites, XL Recycling a accéléré avec le lancement de 3 nouveaux sites en 2023 ; et avec un plan d’investissement de près de 35 millions d’euros..

LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Chef de projet Télécom Indoor ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

Le Chef de Projet Télécom Indoor, qui relève du responsable de services, aura la responsabilité opérationnelle technique et financière des projets qui lui seront confiés. Avec sa polyvalence et son agilité, il contribuera à renforcer les équipes opérationnelles de nos clients sur le plan humain et technique.

En tant que Chef de Projet, vous serez chargé de piloter de bout en bout et de suivre financièrement le déploiement d'un réseau radio télécom privé. Ce projet revêt une grande importance, étant donné les environnements complexes dans lesquels il s'inscrit, incluant le déploiement dans des entreprises privées ou des espaces publics clos.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins des clients et valider la faisabilité technique et budgétaire.
• Examiner et comprendre en détail le cahier des charges client.
• Piloter les sous-traitants, en suivant de près les indicateurs de qualité, de coûts et de délais.
• Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet, à la fois en interne et vis-à-vis du client.
• Gérer efficacement le plan de charges et les ressources allouées.

Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

Vous êtes diplômé en tant qu'Ingénieur Télécoms ou dans un domaine équivalent, et vous avez acquis une solide expérience d'au moins 5 ans dans un environnement télécoms, en traitant des problématiques techniques et fonctionnelles.

Vous avez démontré votre capacité à gérer des projets complexes et d'envergure, notamment dans le domaine ferroviaire.

Doté d'une curiosité naturelle, vous aspirez à découvrir de nouveaux environnements techniques et à travailler aux côtés de clients confrontés à des enjeux humains importants.

Votre capacité à interagir dans des environnements variés, que ce soit avec les clients, les partenaires ou la direction, est un atout essentiel.

De plus, vous êtes animé par la volonté d'accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable !"....Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Nous recherchons au sein de son unité de Valorisation énergétique de SOGAD située dans la ville Le Passage (47), notre Adjoint Chef de quart H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.

Sous l’autorité du Chef de quart, notre adjoint chef de quart (H/F) a en charge toutes les opérations de conduite en fonctionnement normal et dégradé et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées, la responsabilité du personnel de conduite pendant son quart, l’application des consignes de sécurité établies, le maintien de la disponibilité des équipements, les opérations de manutention, chargement et évacuation des déchets et des sous-produits et le remplacement du chef de quart ou le rondier en leur absence.

Vos missions principales sont les suivantes : 

Réception des déchets :
Gérer le bon déroulement des opérations de déchargement en fosse, connaître les différents types de déchets incinérés, savoir utiliser un ensemble pont roulant ainsi que les commandes locales, savoir préparer et organiser le stockage en fosse, réaliser des pesées, identifier les surcharges.

Conduite des installations :
Vous assurez la gestion de l’ensemble des circuits (eau/vapeur/air/fioul…), connaissez le fonctionnement complet du système de combustion,  utilisez la supervision, valorisez l’énergie produite (réseau de chaleur, GTA, aéros-condenseur…)
Vous pouvez identifier les dérives de fonctionnement et les corriger, savoir interpréter des relevés, effectuer des remontées permanentes sur les anomalies rencontrées.

Globalement vous assurez la bonne marche des installations y compris des rondes sur site, vous travailler en équipes successives alternantes avec du travail de nuit.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Notre collaborateur sera particulièrement vigilant à toutes les consignes de sécurité sur site.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Brunstatt-Didenheim

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Mulhouse, nous recrutons un(e) F/H.

Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes.

Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects
- Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées
- Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets

Management et accompagnement
- Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
- Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
- Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement
- Identifier et recruter les meilleurs profils
- Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent
- Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
- Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer
- Une première expérience (stage/alternance) en environnement commercial, conseil ou services est appréciée

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Rioms

DESCRIPTION :