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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 851 offres

Chargé d'affaire Travaux F/H

  • 31 juillet 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Cédric et toute son équipe vous attendent pour gérer la partie suivi du secteur travaux des chaufferies et sous-stations !

Ce poste est créé pour les besoins suivants :

  • Audit des chaufferies a raccorder pour optimisation 

  • Rédaction de cahier des charges (skids, régulation, réseaux…)

  • Réalisation de devis travaux

  • Consultation de fournisseurs et de sous-traitants 

  • Participation à la gestion des approvisionnements

  • Interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et fournisseurs

  • Suivi de chantier et garant de la sécurité

  • Suivi des planning et des engagements financiers

  • Participation à la réalisation des DOE

Des déplacements dans l'Orne et la Manche sont à prévoir (véhicule de fonction).

Vous témoignez d'une expérience de minimum de 5 ans dans les projets de travaux en CVC, aussi bien technique que financière. un bon esprit d'équipe est recherché.


Vous êtes :

  • persévérant et réactif,
  • curieux des nouveautés techniques
  • organisé

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD 5 mois - Responsable Ressources Humaines Régionale H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable des Ressources Humaines Régional H/F en CDD de 5 mois / Prise de poste Novembre 2026.

Description du poste

Sous l’autorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional, vous aurez pour missions :

  • Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe, sur l’ensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
  • Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de l’organisation.
  • Garantir le  respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur l’ensemble des activités de son périmètre.
  • Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
  • Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
  • Co-animer les IRP (CSE, CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
  • Participer aux projets transversaux
  • Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
  • Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement, mobilité interne, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, campagne d’entretiens annuels, campagne de rémunération, suivi paie ...
  • Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs 
  • Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest) 
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social 

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous avez le sens de la confidentialité 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d’analyse et vous savez faire preuve d'exemplarité

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération totale comprise entre 47 000 k€ & 52 000 k€ sur 13 mois ( fixe + variable ) 
  • Un véhicule de fonction 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé de projet logistique F/H

  • 31 juillet 2026
  • Log's
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Site, le/la chargé(e) de mission logistique anime et pérennise la relation fonctionnelle entre les services de nos Clients (Achats, Commerce, Informatique, etc.) et nos propres équipes d'exploitation. Il/elle maintient et challenge les prévisions de volumes de nos clients, anime le process d'amélioration continue, prend en charge les projets de développements commerciaux et logistique.

Véritable chef de projet, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du relationnel il/elle favorise la collaboration de l'ensemble des intervenants de notre chaine logistique et transport, au service de nos clients et de notre rentabilité.

Missions principales: 

  • Pilotage de la communication entre les clients et le site
  • Information et communication des projets clients
  • Support des clients dans la mise en place de nouveaux systèmes
  • Animation des comités de pilotage avec l'ensemble de nos clients
  • Pilotage des projets du site
  • Pilotage des projets informatiques
  • Management de notre correspondant Key User (IT)
  • Analyse les situations pour y répondre rapidement
  • Analyse de données clients
  • Mise en place de plan d'action

Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Vous savez gérer les priorités, optimiser votre temps et assurer un suivi efficace des activités grâce à votre capacité d'anticipation.

Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions et assurez un suivi précis et régulier des activités.

Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Technicien informatique F/H

  • 31 juillet 2026
  • CLEEVEN SE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Les missions principales sont les suivantes :

 la résolution des incidents et l’assistance aux utilisateurs ;

la préparation, l’installation et la configuration du matériel, des équipements et des logiciels ;

la rédaction de documents techniques et le maintien à jour des documentations ; 

les contrôles quotidiens des procédures de sécurité (sauvegardes des équipements réseaux, des rapports Firewalls, mises à jour, etc.) ;

la gestion, l’installation et la maintenance des matériels réseaux et sécurités ;

le diagnostic, la prévention et la réparation des pannes et des dysfonctionnements ;

la participation à la tenue des objectifs d'engagement de niveau de service ;

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins une première expérience dans les supports et réseaux informatiques. Vous avez un bon relationnel et vous êtes polyvalent, curieux d’apprendre, motivé, autonome, rigoureux et force de proposition.

Technicien Support et Sécurité

Au sein du service IT, vous êtes principalement en charge de maintenir une qualité de service du support utilisateur auprès du Helpdesk Manager.

Vous avez des connaissances en termes de sécurité qui permettront de faire évoluer les différents projets autour de cette thématique.

L’équipe étant restreinte, les missions de chacun sont transverses et permettent d’étendre le champ d’actions.

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC

  • 31 juillet 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien d'exploitation CVC itinérant 
 
Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique au quotidien en assurant le confort et la performance des bâtiments publics. Rejoignez une équipe soudée où l'entraide est une valeur forte, et contribuez directement au bien-être des usagers de collectivités, hôpitaux, piscines et établissements scolaires.
 
En tant que Technicien d'exploitation CVC, vous intervenez sur des installations variées et stimulantes. Vous êtes un acteur clé du maintien en conditions opérationnelles des équipements techniques confiés à notre Direction Régionale Bâtiment Auvergne Loire.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur un parc diversifié de bâtiments publics.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques en toute autonomie.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements thermiques et frigorifiques dans le respect des normes en vigueur.
- Renseigner la GMAO après chaque intervention pour assurer un suivi rigoureux des activités.
- Rendre compte de vos interventions auprès des clients et de votre hiérarchie.
- Participer aux astreintes techniques (sur planning défini) pour garantir la continuité de service.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance énergétique des installations.
 
Votre profil
 
- Toutes formation et expériences en électrotechnique, maintenance des fluides ou génie énergétique.
- Habilitations électriques, gaz, manipulation des fluides frigorigènes et CACES nacelle (ou volonté de les obtenir).
- Rigueur exemplaire, autonomie et forte implication dans votre travail quotidien.
- Curiosité technique et envie d'apprendre sur des installations diversifiées.
- Sens de l'organisation et capacité à rendre compte régulièrement de vos activités.
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur.
- Expérience en maintenance CVC dans le secteur tertiaire ou industriel appréciée.
 
Localisation
 
Poste basé sur le secteur de Moulins (03000) avec des déplacements ponctuels sur Vichy (astreinte). Vous intervenez au quotidien en itinérance sur le secteur Moulinois et exeptionnellement sur l'ensemble du département de l'Allier. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 31 et 34K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Véhicule de service, tablette, téléphone et équipements de protection individuelle fournis.
- 14 jours de RTT pour un rythme de travail équilibré (37h25 hebdomadaires, horaires fixes 8h-17h).
- Diversité des missions sur des sites variés : gymnases, piscines, universités, hôpitaux, maisons de retraite.
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe de 20 personnes reconnue pour son entraide et sa solidarité.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique, avec des défis techniques stimulants.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) structure : PARIS OUEST F/H

  • 31 juillet 2026
  • AKILA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous serez amené à travailler sur diverses typologies de structures (béton armé, béton précontraint, maçonnerie, métallique, bois, mixte) et sur divers ouvrages (bâtiments, ouvrages d'art, équipements sportifs, équipements industriels).

Sur la base de relevés et de sondages que vous réaliserez avec notre équipe interne sur le terrain, la reconnaissance vous permet de définir le mode constructif et le fonctionnement de l'ouvrage.

Une descente de charge et le calcul inverse de capacité portante pourront ensuite être réalisés.

Une modélisation sous logiciel de calculs de type éléments finis peut également être nécessaire (Robot, Graitec ou équivalent).

Vous devez avoir une excellente aisance relationnelle, une capacité d'autonomie, de responsabilités, d'organisation et d'implication dans vos missions.

Des qualités rédactionnelles et de présentation des documents pour répondre aux problématiques de nos clients sont également requises pour ce poste.

Votre motivation et votre curiosité vous emmène sur le terrain jusqu'au bureau pour réaliser les missions dans leur intégralité et représenter l'entreprise devant nos clients.

Vous avez au moins une première expérience réussie en bureau d'études structure dans l'existant ou en bureau de contrôle avec une formation d'école d'ingénieur ou 2 ème année de Master Pro en Bâtiment et Génie Civil, vous avez acquis une bonne connaissance technique de la structure, notamment du béton armé et de la charpente métallique.

Déplacements à prévoir.

Créée en 2013, Akila Ingénierie est un bureau d'études en ingénierie du bâtiment dont son siège social est situé en Ile-de-France, spécialisé dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l'audit de patrimoine. En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recrutons un Technicien Assainissement H/F pour notre site d'Angers (49). 

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, et idéalement de l'ADR, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d'un parcours de formation à votre arrivée avec un tuteur expérimenté et des formateurs internes.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
  • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable processus et contrôle interne achats approvisionnement H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe, dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde, où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine des achats et des approvisionnements, alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Maîtrise des risques internes - Contrôle interne

  • CAP campaign : conception questionnaire / animation / restitution / suivi des plans d'actions
  • Représenter la fonction Achats dans les instances relatives au Contrôle interne

BPO Achats - Approvisionnement

  • Garant de la cartographie des processus Achats - Approvisionnement
  • Rédaction et Déploiement des politiques / procédures / modes opératoires / essentiels
  • Définition des standards d'évaluation de maturité processus BU 
  • Accompagnement des BU dans la montée en maturité de leur processus
  • Animation communauté BPO
  • Maintien du référentiel Classification Achats - Support BU
  • Suivi des audits internes et plan d'actions relatifs aux achats / approvisionnement
  • Contribuer au Blue Print
  • Accompagner les BU dans la sélection de leurs solutions digitales locales

Contribution aux reportings extra financiers

  • Production des narratifs Achats ( CSRD et autres rapports)
  • Organisation de la collecte et production des KPI demandés par les rapports extra-financiers
  • Assurer une veille réglementaire - Analyser et anticiper les impacts pour la fonction Achats

Maîtrise des risques fournisseurs

  • Définir, faire valider, mettre à jour la Supplier risk policy
  • Sélectionner les solutions permettant d'évaluer les risques 
  • Accompagnement des BU dans le déploiement de la risk policy ( processus et outils)
  • Garant de l'intégration de la fonction Achats ( HQ et BU) dans la démarche de prévention des risques Veolia
Qualifications

Profil senior, polyvalent et autonome, capable de jongler entre expertise technique, animation transverse et vision stratégique.

Compétences techniques :

Contrôle interne & Risques

  • Référentiels de contrôle interne 
  • Audit interne et plans d'actions
  • Évaluation des risques fournisseurs

Gestion des processus

  • Cartographie et modélisation 
  • Rédaction de procédures et politiques
  • Évaluation de maturité processus
  • Conduite du changement

Achats & Réglementation

  • Connaissance approfondie de la fonction Achats
  • Directive CSRD et reporting extra-financier
  • Veille réglementaire (RSE, compliance, ESG)
  • Production de KPI et narratifs

Digital

  • ERP et solutions e-procurement 
  • Sélection d'outils digitaux
  • Participation aux projets de transformation

Compétences organisationnelles :

  • Gestion multi-projets et priorisation
  • Autonomie et rigueur
  • Respect des échéances

Compétences relationnelles :

  • Animation de communautés et réseaux
  • Pédagogie et accompagnement des BU
  • Communication
  • Collaboration transverse (HQ/BU)

Compétences transversales :

  • Analyse et synthèse
  • Anticipation et veille
  • Vision stratégique
  • Résolution de problèmes

Outils :

  • BI (Power BI)
  • ERP Achats
  • Data

Soft-skills essentielles :

  • Proactivité • Rigueur • Leadership • Curiosité • Résilience

Formation : Bac+5 en Achats, Supply Chain, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion des risques

Expérience : 10 ans minimum avec expérience en :

  • Contrôle interne ou audit
  • Gestion de processus Achats
  • Environnement multi-sites/international

Langues : Anglais professionnel

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable QSE F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Santé & Sécurité

Organiser et animer le système de management de la prévention au sein de la société

Accompagner l'encadrement dans l'animation et le management de la prévention

Contrôler l'application des obligations règlementaires, des procédures et des règles des entreprises

Assurer la mise en œuvre du plan d'actions prévention définis avec le chef d'entreprise

Assurer l'animation de la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs via des actions de communication et d'animation

Participer à l'analyse des risques et des disfonctionnements et apportez les actions d'amélioration

Piloter les plans de formation annuel et les habilitations

Gérer le reporting en matière de prévention

Vos objectifs : 0 accident et une culture de la prévention performante

Qualité

Maintenir, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, 45001, 14001 et 27001

Développer la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques.

Identifier les dysfonctionnements et agir pour l'amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance et le traitement des non-conformités.

Piloter les audits AFNOR et assurer le renouvellement des certifications professionnelles

Environnement
Déployer la politique environnementale et les engagements du Groupe.
Assurer le suivi des obligations réglementaires et des plans d'actions environnementaux

Sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Suivre, analyser les indicateurs et être force de propositions dans la réduction de l'empreinte carbone de nos activités.

Accompagnement des équipes
Conseiller les Responsables d'Affaires, conducteurs de travaux et encadrants sur les sujets QHSE.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'amélioration de l'entreprise.

De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications, de l'énergie ou des infrastructures est fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, vous savez accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques et le développement d'une véritable culture de prévention. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez rigueur, autonomie et sens du terrain.

La maîtrise des référentiels MASE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout majeur.

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

Type de contrat : CDI

Modularity & Constructability integration engineer F/H

  • 31 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Join an international group, a leader in low-carbon growth and committed to tackling climate change.

NUWARD, an EDF subsidiary, is dedicated to developing the Group’s small modular nuclear reactors (SMRs). NUWARD is designing a multi-energy platform capable of delivering low-carbon, competitive electricity and heat to meet the needs of industry and cities.

Our SMR, known as the “NUWARD_SMR”, features a simple, modular, and prefabricated design, drawing on the proven technologies and expertise of the existing nuclear fleet.

Our ambition: to deliver Europe’s first SMR during the 2030s. Do you want to help build a safe, low-carbon, and competitive energy future for Europe? Join us on this journey!

Your responsibility will be to implement, in Basic Design phase onwards, in collaboration with the project teams for the building layout definition, the modularity and constructability methods necessary to achieve the program’s objectives- namely, to ultimately reduce the on-site construction time for the Generic Product/Standard Plant Design.

You will be asked to:

  • Develop technical recommendations and requirements for modularity and constructability, and assist architects in incorporating them,

  • Carry out the activities outlined in the Modularity/Constructability Basic Design Schedule, and ensure the proper completion of other activities resulting from the implementation of constructability methods (Advanced Work Packaging (AWP)) and Modularity methods (Functional Grouping),

  • Challenge and proactively propose solutions regarding Modularity/Constructability aspects - on behalf of the island lead,

  • Define, in collaboration with the island’s Technical and Project Control teams, the expected cost, schedule and risk savings resulting from the implementation of Modularity/Constructability solutions and recommendations to the Island Lead,

  • In support of the Constructability Lead, plan and organize the Site Plan reviews and constructability/modularity reviews in close collaboration with the island's resources,

  • Advise the islands regarding manufacturing, assembly and construction impacts, and coordinate reviews by the CMC team, the EPC Lead, and other stakeholders,

  • Collaborate with the integrated resources of Supply Chain Department of industrial partners (or others) to develop construction sequences and methods, verify industrial feasibility, including the logistical requirements of the generic site (lifting equipment, prefabrication workshops, site organization),

  • Assist the construction scheduler in developing the construction and commissioning schedule for the island, from the first pour of nuclear concrete to industrial commissioning, as well as site-specific activities prior to the first pour,

  • Report on the island’s activities to the Head of Construction when they impact the activities of the Construction, Modularity, and constructability division.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Responsable d’affaires (F/H)

CDI



Vos missions

Sous la direction du responsable d’activité, vous garantissez la maîtrise d’un portefeuille d’activité et la performance de son équipe dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.



Nos activités sont orientées dans les domaines de maintenance électrique et chantiers de travaux électriques et sécuritaires divers.

En tant qu’adjoint responsable d’activités, vous assurez un appui technique et commercial sur l’ensemble de ces activités sur le territoire national. Vos missions



60% Développement et animation commerciale

· Elaborer le plan commercial des diverses activités selon les orientations stratégiques de l’entreprise

· Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

· Représenter l’entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir

· Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales



40% Gestion des opérations

· Assurer la proximité avec les équipes terrains (chargés d’essais, chargés d’affaires, etc)

· Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

· Garantir le bilan de son activité et l’atteinte des objectifs de trésorerie

· Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre

· S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation

· Valider et contrôler les points d’affaire, les budgets et fixer les objectifs



Activités transverses

- Accompagnement et management des apprentis sur le périmètre

- Appui réponses aux AO

- Communication : assurer la présence de l’entité sur les salons emplois/ recrutements.

- Appui au plan d’action du périmètre en matière d’organisation des équipes et plan de charge

- Développement du sharepoint

- Mise a jour de la doc

- Participation aux différents séminaires et COPIL du département

Votre profil

Formation :

Vous êtes issu.e d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.



Expérience :

Une expérience dans la gestion des prestations intellectuelles est indispensable.

Fort.e de vos compétences, vous avez acquis une expérience significative dans le pilotage technique et financier en milieu industriel.

Une connaissance du milieu nucléaire est un véritable atout pour ce poste.



Ce poste nécessitant un nombre important de déplacements, une localisation proche des grands centres urbains est un atout non négligeable.



Poste à pourvoir dès que possible.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective      

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant d'équipe IT H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

La Division Production IT c'est 110 statutaires, 10 squads, 1 département, répartis sur divers sites avec une dimension Internationale (France, Belgique, Singapour, Houston). Ces départements travaillent avec de nombreux prestataires.
Activités

En tant qu’assistant d’équipe IT H/F, vos missions seront : 

  • Gestion des prestataires : arrivées, départs et mouvements (prestataires rattachés aux sites de Paris La Défense et Nanterre).
  • Demande de badge, compte informatique, messagerie et ligne téléphonique, matériel informatique (pro-logiciels Ideal, Giseh et WeCare).
  • Demande d'accès spécifiques aux sites et hébergement (pro-logiciel Giseh).
  • Anticipation des renouvellements annuels (badges, accès, comptes).
  • Gestion et mise à jour du parc informatique
  • Gestion courante : demandes diverses des équipes, commandes de fournitures, de plateaux repas…etc
  • Travail en équipe avec la ou les contrats pros au sein de la Direction TGITS : Gestion du courrier arrivée et départ sur le site, gestion des prestataires en renfort ou en cas d'absence.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BTS/Bachelor dans le domaine de l’assistanat ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e assistant d’équipe IT H/F à partir d’octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

MESURES - Technicien Environnement Mesure Air à Toulouse (31) - (F/H) - ANT219

  • 31 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Notre activité en Mesures Air

La qualité de l’air est devenue un enjeu majeur pour la préservation de notre environnement et de notre cadre de vie. A ce titre, nos équipes sont mobilisées sur tout le territoire pour assurer des contrôles d’air à l’émission et dans l’air ambiant. Nous accompagnons les industriels, les collectivités et les institutionnels dans la mise en œuvre de réseaux de surveillance et leur proposons de mettre à leur disposition des experts dans le domaine de la qualité d’air. 

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Mesures, au sein d’une équipe soudée et à taille humaine, vous assurerez principalement :

  • Les missions de prélèvements/mesures sur la thématique des mesures d’exposition professionnelle et rejets atmosphériques commandées par nos différents clients ;

  • La préparation et la maintenance du matériel adapté à l’intervention technique sur le(s) site(s) clients ;

  • La réalisation en autonomie ou en équipe de la mission sur le terrain en respectant les exigences qualité et sécurité d’intervention ;

  • L’envoi des échantillons aux laboratoires sous-traitants ;

  • L’exploitation des données recueillies et rédaction de rapports simplifiés permettant l’établissement des diagnostics et des conseils aux clients.

Le Permis B est exigé. 

Le poste est basé à Toulouse (31), avec des déplacements dans la région.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation BAC pro à Bac +2/3 vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités

  • Travail en équipe ;

  • Autonomie, organisation et curiosité ;

  • Goût affirmé pour le travail sur le terrain ;

  • Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent par ailleurs de jouer pleinement votre rôle de conseil et d’assistance auprès de nos clients ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Mesures Eau & Air

Mesures eau et air | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+4

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant gestionnaire des stocks SAV (H/F)

  • 31 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

En intégrant l’équipe magasin du service après-vente (SAV), vous contribuerez à la bonne gestion des besoins en pièces de maintenance et au bon fonctionnement des flux logistiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Intégrer les données de maintenance dans l’ERP et la GMAO, conformément aux contrats de maintenance de nos clients ;
  • Assurer le suivi de la planification des opérations de maintenance dans l’ERP et la GMAO ;
  • Déclencher les demandes d’expédition auprès du service logistique ;
  • Contrôler la conformité des préparations avant expédition ;
  • Participer à l’inventaire annuel de l’entreprise ;
  • Collaborer avec les différentes équipes du service après-vente.

Vous apporterez également votre soutien à nos différentes filiales sur ces missions.

Tout au long de votre intégration, vous serez accompagné(e) par un technicien méthodes maintenance.

Ce poste est exclusivement orienté vers des activités internes et ne comporte pas de relation directe avec les clients.

CDI, 35h

Salaire selon expérience

Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise au sein d’un service après-vente constitue un réel atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez l’utilisation d’un ERP. La connaissance de SAGE serait appréciée.

Dynamique et polyvalent(e), vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’esprit d’initiative et d’un fort sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, notamment à l’écrit.

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personne motivée, engagée et sensible aux enjeux liés aux énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant administratif H/F

  • 31 juillet 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel de facturation, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) en CDD jusqu'à la fin de l'année afin de renforcer notre équipe facturation.

Vous participerez activement à la préparation des données nécessaires à la migration vers le nouvel outil ainsi qu'aux opérations administratives courantes liées à la facturation.

Vos missions :

Préparation de la base de données

  • Vérifier et mettre à jour les informations clients,
  • Contrôler et actualiser les contrats clients dans les bases de données,
  • Participer au nettoyage et à la fiabilisation des données avant migration,
  • Identifier et signaler les anomalies ou incohérences.

Gestion administrative de la facturation

  • Déposer les factures sur la plateforme Chorus Pro,
  • Réceptionner les bons d'enlèvement,
  • Réaliser diverses tâches administratives liées au traitement de la facturation.


CDD à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2026.

Profil

Idéalement de formation Bac + 2/3 en gestion administrative, comptabilité ou équivalent, vous êtes organisé, rigoureux, réactif.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) CVC – Responsable de Site F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur dans les métiers de l'énergie et spécialiste reconnu de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un talent pour renforcer ses équipes.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC – Responsable de Site H/F pour un poste stratégique auprès de notre client La Poste Immobilier.

Vous interviendrez sur leurs plateformes industrielles de tri courrier et colis, ainsi que sur leurs bureaux de poste du département d'Ille-et-Vilaine. C'est une opportunité unique d'allier expertise technique et gestion de sites.

Vos Missions

En véritable responsable technique, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations CVC et chauffage, assurant la qualité des prestations et la satisfaction du client. Votre poste est caractérisé par une grande diversité :

  • Gestion de sites stratégiques (3 jours/semaine) : Vous serez le référent technique principal pour les plateformes de Noyal-Châtillon-sur-Seiche et Le Rheu, veillant au bon fonctionnement des systèmes et à la coordination des interventions.

  • Interventions de proximité (2 jours/semaine) : Vous réaliserez la maintenance préventive et curative sur un parc de bureaux de poste du département.

Plus précisément, vos responsabilités incluront :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et chauffage.

  • Garantir la disponibilité et la performance optimales des équipements.

  • Coordonner et superviser les entreprises sous-traitantes intervenant sur les sites.

  • Analyser les rapports d'intervention pour assurer le suivi des actions correctives.

  • Réaliser des petits devis et chiffrages à l'aide d'outils numériques dédiés.

  • Renseigner les interventions et assurer le suivi des équipements via notre GMAO (SAM FM).

  • Être l'interlocuteur privilégié du client, veillant à la qualité des prestations et au maintien d'une relation de confiance.

Votre profil

Pour ce poste clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise et d'un sens aigu des responsabilités :

  • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation technique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT) en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en maintenance CVC, idéalement avec une première expérience en gestion de site ou une forte autonomie sur vos interventions.

  • Compétences techniques : Maîtrise des installations CVC et des systèmes de chauffage, capacité à diagnostiquer les pannes et à réaliser les réparations nécessaires.

  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, excellent relationnel, sens du service client et esprit d'initiative.

  • Outils informatiques : Aisance avec les outils informatiques et la maîtrise des logiciels de GMAO (SAM FM serait un plus). Maîtrise des outils digitaux.

  • Mobilité : Le permis B est indispensable pour les déplacements liés à votre fonction.

Ce que nous vous offrons

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est choisir un groupe leader qui vous propose :

  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.

  • Une rémunération motivante selon votre profil et votre expérience.

  • Des paniers repas (9 € à 12 € selon la zone d'intervention).

  • Un temps de travail de 37 heures hebdomadaires qui vous permet de bénéficier de 12 jours de RTT par an.

  • Un 13ᵉ mois.

  • Des congés payés valorisés avec une majoration de 30 %.

  • Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale attractifs.

  • Un poste offrant autonomie, diversité des missions et une proximité client enrichissante.

  • De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un grand groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Amilly recherche un(e):

Metteur au point CVC F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Missions :

Régler et surveiller les équipements :

- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

- Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

- Organiser et planifier la mise en service

- Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

- Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

- Effectuer la mise en route

Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

Votre profil

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

COORDINATEUR PROJET INSTALLATION GÉNÉRALE F/H

  • 31 juillet 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Au sein d’une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes:

Missions de préparation travaux : 
- Instruire les fiches d’expression des besoins Levage - fonction maître d’oeuvre
- Compléter les demandes de pose de Système d’Obturation de Fuite en Marche (SOFM)
- Visites de chantier, relevés sur site
- Élaborer et suivre les plannings de travaux 
- Connaître les cahiers des charges techniques
- Rédiger les réquisitions travaux et/ou matériels
- Créer les demandes d’achats et réservations magasins

Missions de supervision travaux : 
- Coordonner les interventions extérieurs 
- Réaliser les réceptions qualité spécifique ingénierie
- Réaliser les réceptions des assemblages boulonnés
- Préparer les AFT
- Mettre à jour les plans sur le logiciel

Intervention et réalisation de travaux : 
- Réaliser des interventions sur site, sous couvert d’un permis de travail / analyses de risque / DAP
- Surveiller travaux de fouilles

Dans ce cadre, vous aurez aussi des missions spécifiques HSE / Sureté et des missions relatives au permis / autorisation de travail :
- Missions HSE (établissement et suivi des DT/DICT)
- Établir des Demandes d’Enlèvement de Suivi des Déchets (DESDE)
- Établir des demandes de repérage avant travaux et mesurage “amiante”, “plomb”
Réaliser audits terrains
- Instruire les permis de travail informatisés
- Participer et rédiger les analyses de risques spécifiques / DAP

Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site


Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office
Habilitations : ATEX 0 GIES 2 ou N2 H0B0
Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire 
Début d'affaire : 01/09/2026
Durée : 6 mois, renouvelable
Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous aimez le travail d’équipe et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Nombre de postes : 2

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec au moins 7 ans d’expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets et pilotage d’études d’ingénierie dans le domaine de l’Installation Générale tous corps d’état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture…) sur sites pétrochimiques. Vous possédez d’excellentes connaissances en standards et codes de construction, réglementation. 
Vous avez des connaissances en technologie et problématiques du raffinage (type d’échangeurs, pompes, propriétés des aciers, mode de corrosion)

Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l’ensemble des processus et procédures du site. 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux, vous interviendrez directement sur chantier. Vos missions sont les suivantes :

  • Pose de PAC, Climatisation , CTA
  • Mise en place de réseau CVC
  • Mise en service installations
  • Lecture de plans
Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en CVC, idéalement réalisé en apprentissage et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 2300€ et 2600€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire logistique et matériel F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Infrastructure Loire-Auvergne regroupe 160 collaborateurs dans les métiers du génie électrique à destination des villes et collectivités.

Notre agence basée à Mauriac (15) recrute un(e) :

Magasinier matériel chantier F/H

CDI

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition du matériel nécessaire à la bonne réalisation des chantiers. Au quotidien, vous veillez à la disponibilité des équipements et contribuez au bon fonctionnement de l'agence, en lien avec les équipes terrain.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réceptionner, contrôler et décharger le matériel et les colis ;
  • Organiser le rangement et assurer la bonne tenue des aires de stockage ;
  • Préparer et mettre à disposition le matériel nécessaire aux équipes chantier ;
  • Gérer les commandes et le suivi des équipements, notamment les EPI ;
  • Assurer le suivi des étalonnages et des contrôles réglementaires ;
  • Gérer la flotte de véhicules du site (PL, VL, nacelles) ainsi que les locations d'engins de chantier via notre logiciel interne eMAT ;
  • Participer à l'intendance du site ;
  • Veiller au respect des délais ainsi que des règles de qualité et de sécurité.
Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en gestion de matériel, magasinage ou logistique opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur du BTP, des travaux publics, de l'industrie ou d'un environnement technique.

Une formation de type CAP Opérateur logistique, Bac professionnel Logistique, Titre professionnel Agent magasinier ou équivalent constitue un atout. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre expérience en gestion de matériel et votre connaissance du terrain qui font la différence.

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail de terrain au contact des équipes chantier. Le permis Poids Lourds est un plus.



De nature autonome et réactive, vous savez gérer les priorités et avez à cœur de maintenir un dépôt organisé et du matériel disponible pour les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #Tousdifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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