DESCRIPTION :
Contribuer à la transformation digitale de l'entreprise tout en travaillant sur des systèmes innovants pour :
- Générer et transmettre les consignes process aux automates.
- Assurer la traçabilité des matériaux pendant la production.
- Centraliser et exploiter les données issues des capteurs et automates.
- Piloter des équipements en pseudo-temps-réel.
- Informer et assister les équipes opérationnelles.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes pour accompagner les démarrages des installations prévues entre 2025 et début 2026.
Vos missions principales :
- Analyses techniques et conception logicielle.
- Développement et tests.
- Participation aux essais et mise en service.
- Rédaction de documentation technique.
Vos livrables incluront des codes sources documentés, binaires optimisés et une documentation technique complète., « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !, La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Code d'emploi : Développeur ASP.NET (h/f)
Domaine professionnel actuel : Programmeurs
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : .NET Framework, Microsoft Azure, C Sharp (Langage de Programmation), Command-Query Responsibility Segregation (Software Development), DevOps, Entity Framework, Microsoft Sql Server, RabbitMQ, Conception et Développement de Logiciel, AngularJS, Adaptabilité, Leadership, Esprit d'Équipe, Architecture, Analyse Technique, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Commerce de Détail, Documentation Technique, Développement Full Stack
Type d'annonceur : Employeur direct