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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 895 offres

Responsable Sous-système Qualification F/H

  • 14 mars 2026
  • Médiane Système
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet stratégique d'automatisation d'un tronçon central de lignes urbaines, un nouveau système d'exploitation des trains basé sur la technologie CBTC (Communication Based Train Control) est en cours de déploiement. Ce système d'automatisme, de contrôle et de supervision révolutionnera l'exploitation de la ligne.

Afin de répondre à un planning exigeant et à une extension du périmètre de qualification, l'équipe projet renforce ses effectifs et recherche un(e) Responsable Sous-système Qualification F/H pour accompagner la maîtrise d'œuvre (MOE) dans les activités de qualification du produit.

Rattaché(e) à l'équipe d'ingénierie système, vous prenez en charge les activités suivantes :

-Assistance technique à la MOE pour la qualification du produit (ATC bord & sol, ATS)

-Définition du plan de qualification et du catalogue de tests

-Définition de la stratégie de validation, des moyens de test et des programmes d'essais

-Mise en œuvre et exploitation des bancs de test

-Suivi et analyse des anomalies

-Évaluation des contraintes exportées

-Contribution à la mise en service du nouveau système d'exploitation

-Assistance au Responsable Lot Technique dans l'animation de l'équipe

-Interface avec le pôle Intégration & Validation

-Coordination avec les équipes projet et partenaires techniques

Les livrables devront être rédigés exclusivement en français, avec un haut niveau d'exigence rédactionnelle.

Environnement technique :

Systèmes embarqués ferroviaires
CBTC (ATC bord & sol, ATS)
Systèmes & réseaux
Électronique de puissance
Bancs de test
Référentiels normatifs ferroviaires européens


Bac+5 (ingénieur ou équivalent)
Expérience > 5 ans dans le domaine ferroviaire
Expérience > 3 ans en validation / qualification de systèmes complexes
Expérience significative sur équipements de type CBTC
Expérience dans la définition de stratégies de validation et de programmes d'essais
Pratique des bancs de test
Compétences techniques

Maîtrise indispensable des normes :
NF EN 50126
NF EN 50128
NF EN 50129
STI CCS

Bonne connaissance du matériel roulant ferroviaire
Culture de la sûreté de fonctionnement indispensable
Connaissance ERTMS souhaitée
Capacité à analyser des descriptions fonctionnelles de systèmes complexes

Rémunération entre 40K€ et 50K€ selon profil
✅Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur)
✅Possibilité télétravail (1 jour éventuel) selon la nature des besoins du poste
✅Prise en charge du transport
✅Jours enfants malades rémunérés
✅Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap)
✅Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
✅1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans
✅Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau)
✅1% Logement
✅CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)


Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 35 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master I / II

Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités 

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 ou 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Cabinet de la Direction générale de GRDF. Constitué de 5 personnes, il est dédié à accompagner la Directrice générale et le Secrétaire général dans l’exercice de leurs fonctions au quotidien.

Le Cabinet joue plusieurs rôles :

  • Organisation et secrétariat des instances COMEX et Équipe Dirigeante ;
  • Supervision/optimisation de l’agenda de la DG et du Secrétaire général ;
  • Préparation des dossiers destinés à la DG, au Secrétaire général et au Directeur développement des gaz verts
  • Organisation et secrétariat de réunions d'instances, dont il garantit la cohérence et la qualité ;
  • Traitement des sollicitations internes et externes ;
  • Préparation et suivi des dossiers pour le compte de l’Équipe Dirigeante de GRDF ;
  • Planification, préparation et accompagnement de la DG, du Secrétaire général et du Directeur développement des gaz verts lors de leurs déplacements et, si nécessaire, la supervision de visites de dirigeants de GRDF sur sites ;
  • Animation du processus de gestion de crise

Lieu de travail : Saint-Denis (93)

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez partie prenante sur :

  • La formation, l’organisation et l’animation de la gestion des événements significatifs et de la gestion de crise ;
  • La veille et l’analyse des incidents en cours au quotidien et l’appui lors des cellules de crises d’ampleur nationale en heures ouvrables ;
  • La préparation des rendez-vous externes, d’éléments de langage, des prises de parole, et constitution et/ou rédaction des dossiers préalables, pour le compte de la Directrice générale et/ou des membres du Comex de GRDF ;
  • La prise en charge de façon autonome de la préparation des déplacements et pilotage de dossiers transverses qui mobilisent la DG ou Secrétaire général ;
  • La préparation des synthèses relatives aux actualités stratégiques de GRDF ou du secteur de l’énergie.
     

Ton profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités et vous maitrisez l’anglais

  • Le monde de l’énergie, la décarbonation et ses enjeux vous intéresse
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles pour écouter et vous exprimer avec aisance et diplomatie face aux membres du COMEX au quotidien,
  • Sérieux, autonome, rigoureux, adaptable et fiable dans le traitement des dossiers, vous avez le sens de l’initiative et une réelle conscience professionnelle que vous saurez appréhender en toute discrétion
  • Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples en transverse
  • Bonne organisation et capacité à prioriser malgré la tension
  • Parfaite maitrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
  • Excellente maitrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Le rythme d'alternance 3 semaines/1 semaine serait bien plus confortable
 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Data Analyst (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement le projet Exploitation Dynamique du Réseau.

Le projet Exploitation Dynamique du Réseau s’inscrit dans un contexte de croissance de la production de gaz renouvelables en France avec plus de 700 installations aujourd’hui raccordées aux réseaux de transport et de distribution et plus de 1500 à l’horizon 2030.

L’évolution de l’exploitation du réseau vers un modèle dynamique permet de favoriser l’injection de gaz renouvelable et de contribuer aux enjeux de décarbonation du réseau gaz notamment en gérant les flux.

Vos missions

Un job où vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) en lien avec les différents besoins du projet : vérification de la cohérence entre les outils de simulation et le terrain, suivi des actions de décarbonation, gestion des flux, ...

Vous serez identifié comme un appui pour les chefs de projets sur les activités suivantes :

  • Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
  • Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
  • Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre attrait pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

  • En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :
  • Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
  • Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
  • Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
  • Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers
  • En termes de compétences méthodologiques :
  • Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
  • Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
  • Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
  • Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
  • Capacité de prise d’initiative pour trouver les informations nécessaires, challenger productions auprès des équipes et imaginer des solutions techniques
  • Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chef de projet MOA Digital (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE - Chef de projet MOA Digital (H/F)

à Saint-Denis

Master en informatique, gestion de projet ou équivalent (H/F) 

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 an(s) 

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à

  • Participer à la gestion de projets MOA en collaboration avec les différents acteurs du projet (métiers, Product Owner, UX/UI, DSI, prestataires, etc.)
  • Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs afin de concevoir des solutions fonctionnelles en lien avec les outils informatiques
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'élaboration des spécifications
  • Suivre, planifier et réaliser les phases de tests et de recette afin d'assurer la qualité des livrables
  • Assister les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités (conduite du changement)
  • Participer à l’optimisation des parcours utilisateurs en analysant les données qui remontent via le tracking
  • Participer à la mise à jour documentaire

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Marketing GRDF (DOOC) au sein de la Délégation MOA Transverse.

Constituée de 20 personnes, elle a en charge la traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles auprès de la DSI et s'assurer de la valeur générée auprès des utilisateurs.

Notre leitmotiv c’est l’entraide et le droit à l’erreur. Nous serons là pour t’accompagner tout au long de votre parcours à GRDF. 

Lieu de travail

•            Saint-Denis

Vos missions

Un job où vous apprendrez à rédiger des cahiers des charges, élaborer des spécifications et à suivre les phases de tests et de recette afin d'assurer la qualité des livrables.

Vous participerez à la gestion de projets MOA en collaboration avec les différents acteurs du projet (métiers, DSI, prestataires, etc.)

Vous analyserez et formaliserez les besoins des utilisateurs afin de concevoir des solutions fonctionnelles en lien avec les outils informatiques.

Vous assisterez les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Cerise sur le gâteau : vous serez amené à assister les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master 1 ou Master 2 en informatique, gestion de projet ou équivalent

Vous êtes doté d’une forte capacité d'adaptation, d'organisation, de rédaction et de communication

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le Digital.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Data Analyst (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement la Délégation Performance Opérationnelle.

La Délégation est constituée de deux Pôles :

  • Le Pôle Exploitation, constitué de 7 personnes, a notamment la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités d’exploitation
  • Le Pôle Maintenance, constitué de 4 personnes, a notamment en charge la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités de maintenance.

Vos missions

Vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) dans les différentes activités de la délégation.

Vous serez identifié comme un appui pour l’ensemble de la délégation sur les activités suivantes :

  • Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
  • Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
  • Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

  • En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :
  • Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
  • Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
  • Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
  • Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers
  • En termes de compétences méthodologiques :
  • Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
  • Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
  • Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
  • Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
  • Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F) 

à Saint-Denis (93)

BAC+4

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à concevoir et piloter des offres marketing.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Marketing, et plus particulièrement le Pôle Marketing stratégique.

L’équipe de la Délégation Marketing est constituée de près de 15 personnes en charge de conquérir et de fidéliser les clients et pour cela, de valoriser les solutions performantes comme le gaz vert, un gaz local et renouvelable en très fort développement.  

L’équipe élabore le plan Marketing et Media annuel, collabore avec un grand nombre d'acteurs internes et externes (agences de créations, d’achats media, imprimeurs...), réalise les campagnes marketing et media sur l’ensemble des canaux (mailings, emailings, appels sortants, presse, TV...) et en mesure la performance dans le temps. 

Vos missions

En cohérence avec le plan annuel marketing et commercial, national et en lien avec les régions, vous gèrerez, avec votre tuteur, les travaux sur les offres marketing, depuis la définition des besoins et de la conception jusqu’à la boucle d’amélioration continue. 

Pour cela, les missions comprennent : 

  • Le recensement de l’existant et l’identification des besoins clients (enquêtes, focus group, interview…) 
  • Le cadrage des offres (promesse et contenus – livrables)
  • La conception du plan de déploiement en collaboration avec les différentes parties prenantes (régions, digital, communication, commerce…)
  • Le suivi du déploiement et la boucle d’amélioration continue 
  • L’appui et l’apport d’expertise auprès des marketeurs qui sont localisés en régions 
  • Le suivi du budget 
  • L’uniformisation des éléments de langage pour nos conseillers GRDF.  
  • La maitrise du pack office (Powerpoint, Word, Excel, Teams, Outlook) à minima

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation en Master Marketing ou Programme Grande Ecole. 

Vous êtes :

  • Dynamique et être force de proposition
  • Organisé et rigoureux
  • Agile et Assertif

Vous aimez

  • L’éditorial et la conception de contenus
  • Travailler en équipe et en autonomie

Vous avez :

  • De fortes qualités rédactionnelles et des connaissances en conception graphique
  • Une aisance relationnelle en sachant jongler avec différents interlocuteurs  
  • Une très bonne capacité d’expression à l’écrit comme à l’oral 
  • Un esprit d’analyse et de synthèse

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Assistant manager (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu' 

ALTERNANCE – Assistant manager (H/F) 

à 17 rue des Bretons – 93210 SAINT-DENIS

Licence Professionnelle - Assistant(e) manager

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile

Mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique

Votre environnement de travail 

Au sein de la Délégation Territoire National, vous intégrerez le Pôle Appui Pilotage.

Constitué de 8 personnes, il est au service des Directions Territoires, Concessions et Développement des Gaz Verts pour les accompagner dans :

  • Le pilotage de leurs activités et le suivi de leur performance
  • L’animation et la professionnalisation des équipes en régions
  • La gestion du planning et du budget

Vos missions

Un job où vous devrez être rigoureux.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour mettre en œuvre le programme de formation à destination des salariés.

GRDF de la filière métiers au national et en régions : relation avec les formateurs (interne ou organismes externes), planification des sessions, inscriptions, convocations des stagiaires, organisation logistique, suivi et facturation, reporting,…

Vous serez en appui du processus approvisionnement : gestion des demandes d’achat, traitement des commandes, lien avec les fournisseurs, la direction des achats et la comptabilité.

Vous contribuerez et serez en appui à différentes activités réalisées dans le Pôle : communication sur les dispositifs de formations mis à disposition des territoriaux, production de reporting, appui budgétaire, appui au dispositif d’écoute et de mesure de la satisfaction des Collectivités Locales réalisé par un prestataire externe, contribution à l’organisation et l’appui de l’équipe : structuration et actualisation de la base Sharepoint actuelle.

Cerise sur le gâteau : Vous pourrez appréhender le monde du Digital car vous serez amené à effectuer des vidéos tutoriels, de la veille sur les réseaux…

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Licence Pro Gestion des organisations / Management Opérationnel des Organisations.

Ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour l’aide au management.

Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise avec les outils d communication, les chiffres, la manipulation des données (Excel), vous maitrisez le Pack office et vous osez proposer de nouveaux modes de fonctionnement.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre capacité d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.

Cette alternance est faite pour vous !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise 
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités 
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences 
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel 
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.) 
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement 

1. Entretien téléphonique court  

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio). 

3. Décision finale et retour à tous les candidats  

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

  

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - UX UI Designer (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - UX UI Designer (H/F) 

à SAINT-DENIS

Formation en design / spécialisation UX UI

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 - 2 ans

Votre environnement de travail

Au sein de la délégation Digital et digitalisation de la relation client constituée de 14 personnes, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du pole UX-UI Design sur de nombreux projets : 

  • Equipe multidisciplinaires : identité de marque, marketing, AMOA, éditorial, acquisition, DSI, métiers … 
  • Sujets variés : landing page, parcours, espace client, infographies, newsletters, …

Vos missions

Au sein du pôle UX-UI Design, vos missions comprendront : 

  • Participer à la conception d'expériences utilisateur attrayantes et efficaces, en élaborant des parcours utilisateurs, des wireframes, des maquettes et des prototypes. 
  • Contribuer à la recherche utilisateur en menant des analyses et des tests utilisateurs pour améliorer continuellement les produits et services numériques de GRDF. 
  • Collaborer étroitement avec les agences UI et de développement front-end pour garantir la qualité des livrables. 
  • Offrir un soutien et des conseils internes sur les méthodologies UX et les besoins en matière d'UI, en veillant à respecter les règles d'accessibilité, d’éco-conception et le Design System de GRDF. 
  • Contribuer à la promotion du Design System de GRDF.
  • La création de visuels et d'infographies pour répondre aux besoins internes et externes. 

Votre profil

  • Étudiant préparant un diplôme en design/ergonomie avec une spécialisation en UX et UI. 
  • Posséder une solide maîtrise des outils comme Figma, la suite Adobe (Photoshop/Illustrator) et la suite Microsoft 365.
  • Connaissance des fondamentaux UX (recherche utilisateur, parcours, personas, architecture de l'information). 
  • Démontrer de la curiosité, de la créativité et de la rigueur dans l'exécution graphique. 
  • Excellentes compétences en communication et une approche collaborative du travail en équipe. 
  • Être motivé par un environnement en constante évolution et avoir une soif d'apprentissage continue. 
  • Connaissance basique des contraintes front-end (HTML/CSS).

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

PRÉPARATEUR MÉCANIQUE SPÉCIALITÉ HYDRAULIQUE F/H

  • 14 mars 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Au sein d'un site industriel à fortes contraintes mécaniques, vous assurez la préparation des interventions de maintenance mécanique, avec une spécialisation en systèmes hydrauliques sur équipements lourds (laminoirs, presses, convoyeurs, machines de production).

Responsabilités

Préparer les travaux de maintenance mécanique et hydraulique (préventif & curatif)

Analyser les plans, schémas hydrauliques et dossiers techniques

Définir les gammes opératoires et estimer les temps d'intervention

Identifier les pièces de rechange et lancer les demandes d'approvisionnement

Coordonner les interventions avec les équipes maintenance et production

Assurer le respect des règles HSE en environnement industriel exigeant

Compétences techniques

Solide expertise en hydraulique industrielle (centrales, vérins, pompes, distributeurs)

Bonne connaissance des équipements soumis à fortes charges mécaniques

Lecture de plans mécaniques et schémas hydrauliques

Maîtrise des outils de GMAO

Connaissance des contraintes propres à la sidérurgie/métallurgie


Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou hydraulique

Expérience en environnement industriel lourd (un plus)

Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation

Bonne capacité à travailler en coordination avec différents services


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception mécanique expérimenté F/H

  • 14 mars 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vos principales missions :

- Vous assurez le développement de composants et systèmes mécaniques innovants : conception CAO, dimensionnement, tolérancement, mise en plan
- La réalisation et le suivi d'essais mécaniques et électromécaniques
- Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des intervenants projet (service électronique, qualité, industrialisation et achats) afin de garantir la cohérence globale du produit
- Vous procédez à la définition, le montage et l'ajustage de prototypes
- Egalement le pilotage d'essais, nécessite ainsi une capacité à analyser et interpréter les résultats


Votre profil ?

- Vous avez de l'expérience en conception de pièces selon divers procédés de fabrication (injection plastique, usinage, tôlerie) et d'assemblage
- Vous maîtrisez des outils CAO (de préférence NX), vous avez la capacité de travailler sur divers logiciels de conception
- De l'expérience en cotation fonctionnelle, tolérancement et cotation selon ISO 8015 serait souhaité
- Vous possédez des capacités de gestion de projets et appréciez collaborer avec d'autres services
- Vous avez également de l'expérience ou des connaissances sur la partie Industrialisation
- Vous faîtes preuve de curiosité et de créativité technique
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) conception mécanique expérimenté pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé sur le secteur de Strasbourg.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Microbiologiste -Technicien.ne Eaux de baignade en intérim

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein du laboratoire Qualité Eaux de Baignade, vous serez chargé.e des prélèvements et des analyses des plages sur le littoral varois.

Au sein d’une équipe, vos principales missions sont les suivantes :

  •  Effectuer des prélèvements quotidiens d’eau de mer, certains tôt le matin

  •  Utiliser les différentes méthodes d’analyses microbiologiques et de biologie moléculaire.

  •  Assumer une astreinte une semaine sur trois sur une plage horaire de 5h à 21h, week-end et jours fériés compris.

Le laboratoire est situé sur la commune de La Garde, et des déplacements sont à prévoir sur les communes littorales (de St Cyr à La Londe). Un véhicule de service est mis à votre disposition pour la saison.

Vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens adaptés à vos missions, de l’appui des services supports locaux et d’avantages sociaux. 

Si comme nous, vous souhaitez participer à la sécurité sanitaire des baigneurs et accompagner les collectivités dans leur mission de surveillance de la qualité des eaux de baignade : 

Rejoignez-nous !

Qualifications

De formation minimum Bac +3 en biologie ou microbiologie option biologie moléculaire, vous avez  déjà une première expérience dans le domaine. 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique.  

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel pour le contact avec les collectivités.

Vous avez un permis B.
Enfin vous avez une bonne condition physique pour cette mission agréable et sportive !

Informations supplémentaires

Contrat de 5 mois - Mai à Septembre 2026 - La Garde

Une rémunération minimale sur une base horaire de 13 € bruts est proposée, selon votre profil.

Une suggestion d'astreinte est en sus.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Ingénieur Sûreté – Systèmes Industriels & Infrastructures Sensibles F/H

  • 13 mars 2026
  • Alierys
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Le poste s’inscrit dans des projets relevant d’environnements défense, nucléaire ou industriels sensibles, nécessitant une forte rigueur méthodologique et une approche structurée de l’analyse des risques.
 

Missions:
 

Au sein d’une équipe d’ingénierie spécialisée, vous participerez aux études et analyses visant à garantir la sûreté et la fiabilité des installations et systèmes.

Vos principales missions seront :

  • Réaliser des analyses de sûreté et analyses de risques sur des installations ou systèmes industriels complexes
  • Identifier les fonctions critiques et exigences de sûreté associées aux équipements
  • Participer aux études de sûreté de fonctionnement (SdF) et aux analyses de défaillance
  • Contribuer à la rédaction des notes techniques et livrables de sûreté
  • Étudier les scénarios de défaillance ou d’événements redoutés et proposer les mesures de prévention associées
  • Vérifier la cohérence des analyses avec les documents de conception et d’exploitation
  • Participer aux revues techniques et aux échanges avec les équipes projet
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et référentiels d’analyse de sûreté

Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou Master) avec spécialisation en :

  • sûreté industrielle
  • sûreté nucléaire
  • sûreté de fonctionnement

Expérience

  • Jeune diplômé ou première expérience (stage, alternance, premier poste) dans l’un des domaines suivants :
  • sûreté nucléaire
  • sûreté de fonctionnement
  • analyse de risques industriels
  • ingénierie systèmes critiques

Compétences techniques appréciées

  • Analyses de risques et méthodes de sûreté
  • Notions de AMDEC / FMEA / arbres de défaillance / analyses fonctionnelles
  • Compréhension des principes de maîtrise des risques industriels et de défense en profondeur
  • Capacité à rédiger des documents techniques structurés

Qualités attendues

  • Rigueur et esprit d’analyse
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Goût pour les environnements techniques exigeants
  • Esprit d’équipe

Bienvenue chez Alierys
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'activité Lean Management et Lean Construction F/H

  • 13 mars 2026
  • setec opency
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur régional Nord vous interviendrez en tant que Responsable d'activité Lean Management et Lean Construction chez nos clients et représenterez setec opency.

Vous serez ainsi chargé.e de :

·       Concevoir et animer des parcours de formation sur le Lean Management adapté aux besoins spécifiques d'entreprise principalement dans des secteurs comme la construction, l'industrie, l'énergie, la logistique, les services, la santé, les transports.

·       Mener des coachings individuels auprès de chefs de projet pour les aider au déploiement de leurs chantiers Lean.

·       Animer des ateliers type workshop chez nos clients.

·       Réaliser des accompagnements sur mesure d'équipe, de service ou même d'entreprise pour déployer la démarche Lean.

·       Conseiller la Direction d'entreprise cliente à la planification de leur plan stratégique ainsi qu'au pilotage ensuite de ce dernier.

·       Contribuer au développement commercial de setec opency en participant à l'élaboration d'offres commerciales.

·       Réaliser des diagnostics et des plans d'amélioration continue.

Profil :
·       Connaissance du lean construction.

·       Expérience avérée dans l'animation de formations, à minima de niveau
White et Yellow Belt.

·       Expérience avérée dans l'implémentation du Lean Management au sein d'entreprise.

·  Certification Black Belt.

·       Excellentes compétences en écoute, pédagogie, coaching et facilitation.

·       Forte aptitude au relationnel humain et à la communication.

·       Autonomie, créativité et rigueur dans l'approche des projets.

·       Développement commercial : vous disposez d'un réseau de clients et partenaires, savez analyser le besoin d'un client et rédiger une réponse à un appel d'offre.


Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l'ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l'international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Prise de poste : dès que possible

Salaire : [KD1] 55-70keuro bruts sur 12 mois selon profil

Localisation : Paris intramuros ? Immeuble Central Seine (Métro Gare de Lyon) avec des déplacements réguliers en France.

Horaires collectifs : du lundi au jeudi : 8h30 à 17h30 et le vendredi : 8h30 à 16h30 ; avec 1h de pause déjeuner.

Variable : intéressement & participation selon les résultats de la société.


Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c'est l'opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.

  • Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d'envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l'excellence.

  • La force d'un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.

  • Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en oeuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

  • Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an

  • Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 euro nets par jour travaillé

  • Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance

  • Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe

  • Épargne salariale : Accès à un plan d'épargne entreprise et à un compte épargne temps

  • Services : Crèche d'entreprise pour les familles

  • Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !



Setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Construisez l'avenir avec setec opency : des projets ambitieux, une expertise reconnue, une aventure humaine !

Spécialiste de l'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) de grands chantiers, setec opency (anciennement Planitec BTP) est une filiale du groupe setec, acteur majeur de l'ingénierie à l'échelle mondiale. Depuis plus de 50 ans, nos équipes pilotent des projets emblématiques tels que le tunnel sous la Manche, le viaduc de Millau, la Fondation Louis Vuitton ou encore la rénovation de la Cathédrale de Notre-Dame de Paris.
Nos expertises métiers couvrent ainsi la maîtrise des délais (de l'ordonnancement au management des études, au pilotage et à la coordination des travaux et au lean construction), le pilotage des chantiers responsables (de l'AMO RSE à la gestion commune de chantier prorata) ainsi que le management des projets (de la PMO à la maîtrise documentaire, au lean management et à la formation sur toutes nos expertises).
Chez setec opency, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Entreprise à taille humaine et détenue par ses salariés, nous valorisons la proximité, l'entraide, et un environnement propice à l'innovation et à la montée en compétences. Vous intégrerez une société où excellence technique et qualités humaines se conjuguent au service de projets ambitieux, porteurs de sens et de durabilité.

Setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Pilote technique système de distribution électrique/Pilotage de demandes F/H

  • 13 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

CTS Nord recrute un Pilote technique système de distribution électrique pour rejoindre son équipe déployée sur notre site partenaire.
Profil recherché :
Poste : Pilote technique système de distribution électrique / Pilotage de demandes de modif
Expérience : 3 ans Min Génie électrique / système électrique, dans l'aéronautique.
Secteurs : Aéronautique et Spatial
Lieu : Ile-de-France
Vous êtes en charge du pilotage d'activités de liasses de définition électrique et/ou de demandes de modifications dans le domaine aéronautique.
Vos missions sont les suivantes :
- piloter les interfaces avec les équipementiers
- réaliser des Fishbones
- valider des schémas de réalisation
- assurer la convergence de la définition ELEC avec l'architecture 3D
- assurer le pilotage de demandes de modifications:
o Avancement des fiches avions et Demandes/Réponses
o Rédaction de fiches d'affaires électriques instruites
o Rédaction de dossiers de justifications de boites
o Avancement des schémas fonctionnels et de réalisation
Les Fishbones représentent une vue de l'Architecture des câblages (découpage en routes en prenant en compte les ségrégations ainsi que les contraintes d'aménagement). Les schémas de réalisation représentent l'ensemble des liaisons fil à fil de l'avion (traversées étanches, cosses, prises de coupure, nature des fils, blindage,...)


Passionné(e) par l'aéronautique et doté(e) d'une solide expertise dans le domaine du génie électrique, vous êtes un(e) professionnel(le) déterminé(e) à optimiser les processus de production et à garantir la qualité des produits dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie électrique avec une solide expérience dans l'industrie aéronautique. Vous avez une grande autonomie, un esprit de synthèse et une expérience confirmée dans le domaine de l'interconnexion aéronautique. Vos compétences techniques sont bien développées, et vous avez des connaissances de base en systèmes.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien Siemens F/H

  • 13 mars 2026
  • Automatique et Industrie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur automaticien H/F.
Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes.
Vous êtes amené(e) à travailler sur :
- la rédaction d'analyse fonctionnelle,
d'analyse organique,
- la programmation d'automates et superviseurs ( automates Siemens)
- la rédaction de cahiers de recette,
- la réalisation des tests,
- les mises en service,
- la formation des utilisateurs.
Des mises en services à l'étranger sont à prévoir principalement aux USA et au Canada.
Le démarrage est prévu pour la rentrée 2026 .


De formation bac +5 avec une spécialisation dans l'automatisme/informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Votre bon sens pratique, votre créativité, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre dynamisme, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'AI.
Vous justifiez idéalement d'une expérience sur les outils suivants :
- Logiciel PcVue
Des connaissances et une première expérience de développement sur les automates Siemens sont également très appréciées pour ce poste.
Nous vous offrons :
- La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- Une proximité managériale.
- Un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- Des missions diversifiées et de l'autonomie
Les avantages :
Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l'employeur), mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%, participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo/indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.


Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation.
Aujourd'hui nous sommes plus de 130 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management.
Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement !
Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne.
Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Technique CVC F/H

  • 13 mars 2026
  • B-HIVE
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur technique CVC H/F qui aura pour missions :
Coordonner et superviser la maintenance CVC et multi-technique
Assurer la disponibilité des équipements et la sécurité des installations
Être le référent technique des équipes terrain et des prestataires
Piloter la maintenance préventive et curative
Veiller au respect des normes QHSE et de la conformité réglementaire


Minimum 5 ans d'expérience en maintenance, exploitation technique ou Facility Management
Solide expertise CVC (HVAC) et bonne maîtrise des lots techniques
Connaissance des exigences réglementaires et QHSE
Profil terrain, autonome, rigoureux, avec un bon sens des priorités


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Acousticien F/H

  • 13 mars 2026
  • AIRTCONTROLE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

AIRTCONTROLE - Pôle Acoustique recrute un-e Ingénieur-e Acousticien-ne (H/F)

Rueil-Malmaison (92) - Prise de poste : ASAP

AIRTCONTROLE, créé en 2012, est un cabinet spécialisé en expertises environnementales. En forte croissance, le cabinet développe ses activités de conception et mesure. AIRTCONTROLE est reconnu pour sa fiabilité, sa réactivité et la qualité de ses interventions.

Le pôle Acoustique accompagne ses clients sur des missions de conception, d’expertise et de diagnostic dans des contextes variés et exigeants. Dynamique et en développement, il renforce aujourd’hui son équipe.

Dans ce cadre, AIRTCONTROLE recrute un·e Ingénieur·e Acousticien·ne pour rejoindre le pôle.

Vos missions

En lien direct avec le Responsable du pôle Acoustique, vous serez ammené·e à :

  • Participer aux réunions hebdomadaires de gestion du plan de charge
  • Participer aux réunions de conception en tant que maitrise d'œuvre
  • Analyser des documents techniques et qualifier les besoins client
  • Rédiger des notices acoustiques et préconiser des solutions techniques
  • Réaliser des notes de calculs
  • Participer aux visites et réunions de chantiers acoustiques
  • Préparer et organiser des campagnes de mesures
  • Effectuer des mesures in situ
  • Analyser les résultats et vérifier leur conformité
  • Participer à la démarche qualité du Pôle Acoustique et de l’entreprise
  • Développer de nouveaux outils pour le pôle

Profil recherché

  • Diplôme d’école d’ingénieurs ou Master spécialisé en acoustique / mesures physiques
  • Idéalement 2 à 3 ans d’expérience (premier CDI accepté)
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire acoustique
  • Maîtrise des outils de mesure et d’analyse ; Idéalement maîtrise des sonomètres ACOEM ou NORSONIC et maitrise des logiciels CATT Acoustic, Acouspropa, Acoubat BIM
  • Expérience en vibration appréciée
  • Maîtrise de Sketchup et de la suite Office
  • Bon relationnel, autonomie et rigueur
  • Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles
  • Capacité d'adaptation et d'initiative en intervention devant des situations nouvelles
  • Aptitude au travail en équipe et sens du service
  • L'expérience de la relation clientèle est un plus
  • Permis B (Des déplacements réguliers sont à prévoir en Île-de-France et ponctuellement en régions limitrophes).

Rémunération

• 35 à 38 k€ brut annuel selon expérience. 39 heures semaine. Statut cadre.

Avantages

Titre restaurant avec prise en charge employeur 60%, mutuelle, une sixième semaine de congés après 2 ans de présence, des formations régulières, des évènements internes tout au long de l’année.

Pourquoi rejoindre AIRTCONTROLE

• Une entreprise à taille humaine, en croissance

• Un pôle dynamique avec un fort potentiel de développement

• Des missions variées à forte technicité

• Un environnement structuré et professionnel

• Une montée en compétences progressive et valorisée

Candidature

Merci d’adresser votre CV à AIRTCONTROLE sur xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.


  • Diplôme d’école d’ingénieurs ou Master spécialisé en acoustique / mesures physiques
  • Minimum 2 ans d’expérience (premier CDI accepté)
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire acoustique
  • Maîtrise des outils de mesure et d’analyse ; Idéalement maîtrise des sonomètres ACOEM ou NORSONIC et maitrise des logiciels CATT Acoustic, Acouspropa, Acoubat BIM
  • Expérience en vibration appréciée
  • Maîtrise de Sketchup et de la suite Office
  • Bon relationnel, autonomie et rigueur
  • Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles
  • Capacité d'adaptation et d'initiative en intervention devant des situations nouvelles
  • Aptitude au travail en équipe et sens du service
  • L'expérience de la relation clientèle est un plus

AIRTCONTROLE, créé en 2012, est un cabinet spécialisé en expertises environnementales. En forte croissance, le cabinet développe ses activités de conception et mesure. AIRTCONTROLE est reconnu pour sa fiabilité, sa réactivité et la qualité de ses interventions.

Cabinet à taille humaine, 30 personnes, le cabinet est composé de 6 pôles. Basé à Rueil Malmaison, au pied du RER.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires - Business Manager F/H

  • 13 mars 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’affaires (ou Business Manager), rattaché(e) à l’un de nos Responsables d’affaires.

Après un parcours de formation personnalisé et un accompagnement bienveillant, ce sera à vous de jouer. Votre mission : développer votre propre activité, avec l’autonomie et la vision d’un véritable entrepreneur.

Vous prendrez en main les responsabilités suivantes :


Business /commercial

  • Prospection de nouveaux clients dans l’industrie
  • Création et entretien de la relation client
  • Analyse des besoins techniques clients
  • Réponse aux appels d’offres
  • Suivi commercial

Recrutement

  • Sélectionner/Chasser les bons profils pour répondre aux besoins clients
  • Réaliser des entretiens d'embauche
  • Recrutement & Onboarding de vos collaborateurs

Management

  • Management Humain
    • Suivi humain des consultants
    • Gestion de carrière
  • Management Financier
    • Définissez votre propre Business Plan
    • Gestion de votre centre de coût comme une "mini entreprise"
    • Variable sur objectifs


 

Le rôle de Business Manager est stratégique : nous formons aujourd’hui les dirigeants de demain. C’est un poste exigeant, stimulant et formateur, où seuls les plus déterminés se démarquent.

Engagez-vous à nos côtés sur le long terme : un véritable parcours de carrière vous attend, pensé pour révéler tout votre potentiel et vous permettre d’atteindre vos objectifs les plus ambitieux.


 

AVANTAGES

  • Package : entre 40 et 70k 
  • Remboursement des frais kilométriques
  • Evolution rapide et concrète
  • Accompagnement sur mesure

Le profil idéal : 

  • Très grande résilience
  • Aisance relationnelle
  • Motivation / détermination
  • Autonomie / rigueur / maturité
  • Esprit d’équipe 
  • BAC+5 
  • Des connaissances industrielles seront un plus

itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle dont le positionnement est :

1 - Une proximité avec ses clients et ses 100 collaborateurs en région Auvergne-Rhône-Alpes

2 - Une expertise métier :

  • Industrialisation/modification/relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
  • Performance industrielle (économies d énergie, optimisation de la supply chain, amélioration de la qualité, standardisation des méthodes de fabrication),
  • Pilotage de projets.

Depuis 2017, nous nous appuyons sur la transparence, le respect et le professionnalisme, afin de toujours assurer à nos clients, nos consultants et nos partenaires, le meilleur niveau d'engagement et de satisfaction.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation F/H

  • 13 mars 2026
  • CIVITEK
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé sur le site de Valence (26) un ingénieur Industrialisation (H/F),


 

Notre client est groupe industriel international qui conçoit, fabrique et commercialise des produits mécatroniques pour transformer les idées d'ingénierie en applications réelles pour trois marchés très exigeants : l'Aéronautique, l’Industrie & le Transport terrestre.
 

Ta missions si tu l'acceptes :

Mener les actions d'industrialisation sur un projet aéronautique qui doit être mis en production avant fin d'année.

Missions :

  • Coordonner le montage des produits prototypes et de qualification au centre prototype,
  • Mise à jour des documents de fabrication et de contrôle,
  • Finaliser la pFMEA et mettre les actions en place afin de pouvoir fabriquer avec le niveau de qualité requis,
  • Mettre en place et qualifier les outillages de montage spécifiques à ces produits,
  • Se coordonner avec les services support de production pour mettre en production les produits.

Formation : Bac + 5, ingénieur mécanique, électromécanique.


 

Expérience : minimum 5 ans dans une fonction Méthodes/Industrialisation,

  • Une première expérience réussie en management d’équipe ou coordination de projet,
  • Appétence pour le management,
  • Vous maîtrisez des processus d’industrialisation et de mise en production.
  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux qualité, coûts, délais et sécurité en milieu industriel.
     

Outils & logiciels : 

  • Solidworks
  • Catia
  • Créo
  • Outils de la qualité
  • MS Project, 
  • Pack Office.

CIVITEK, est un bureau d’études spécialiste de l'ingénierie, de la sûreté de fonctionnement et de l’optimisation, opérant dans toute la France et à l’international, depuis son siège social à Valence – FR.


 

CIVITEK naît en 2019 d’un simple constat et d’une volonté commune : Servir le rebond industriel français.


 

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l’assistance technique et le management de transition.


 

Depuis 2019, la société cumule les réussites et accumule l’expérience dans des secteurs industriels de pointe : Marine, Défense, Sécurité, IT, Télécoms, Transport, Santé et Pétrochimie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Senior – Structures & Outillages Aéronautiques F/H

  • 13 mars 2026
  • STEP UP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un proje tau au sein d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Senior expérimenté(e) pour renforcer une équipe technique pluridisciplinaire.


- Formation Ingénieur en Génie Mécanique ou équivalent
- Expérience confirmée dans le secteur aéronautique et en environnement AIRBUS
Compétences Techniques
Maîtrise d'au moins l'une des compétences suivantes :
- FEM (Méthode des Éléments Finis) – simulation et calcul de structures (NASTRAN, ABAQUS, ANSYS)
- Conception 3D Produit – modélisation et design de pièces/assemblages (CATIA V5/V6, SolidWorks)
- Jigs & Tools (Gabarits & Outillages) – conception et validation d'outillages de production (CATIA, DELMIA)
- Expérience en Qualité – un atout supplémentaire apprécié
Compétences Managériales
- Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets en parallèle
- Capacité à coordonner et piloter des ressources dédiées à la livraison
- Aisance dans les environnements complexes et exigeants
Langues
- Anglais courant – obligatoire
- Espagnol – un plus apprécié


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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