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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 584 offres

Chargé de méthodes data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rioms

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire Auvergne exerce son activité dans les métiers des réseaux électriques en extérieur. Elle recherche pour son agence de Riom (63) un(e) :

Chef d’équipe F/H

Réseaux électriques HTA/BT

CDI

Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de chantier, vos missions principales en tant que Chef d’équipe sont les suivantes :

  • Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d’hygiène et de sécurité et des normes de qualité ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, causerie... ;
  • Intervenir sur les réseaux secs basse tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux :
Pour le réseau aérien :
  • Préparer la zone de travail ;
  • Creuser des trous à l'aide d'un engin de chantier pour planter les poteaux ;
  • Assurer l'implantation de support bois ou béton ;
  • Assurer la construction de réseau HTA ou BT ;
  • Effectuer le raccordement de ERAS BT ou HTA, BR ;
  • Effectuer la dépose de réseau et support.
Pour le réseau souterrain :
  • Préparer le chantier souterrain à blanc (coffret, branchement, etc.) ;
  • Dérouler les câbles ;
  • Poser des connexions ou dérivations ;
  • Effectuer la connectique et l'étiquetage selon les normes en vigueur ;
  • Assurer la mise en service du réseau.
Votre profil

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà encadré une à deux personnes.

L'habilitation B2T serait un plus.

Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l'organisation vous permettront de contribuer à la qualité et à la fiabilité du réseau électrique ; par le respect des normes et réglementations en vigueur ainsi que des consignes de sécurité, d'environnement et de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé(e) des Affaires Publiques France - Parlement (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la Direction des Affaires Publiques France, l’apprenti(e) aura en charge le suivi des affaires parlementaires, en particulier sur les thématiques liées à l’eau et à l’économie circulaire.

Missions principales
- Réaliser la veille parlementaire sur les sujets d’intérêts pour le groupe
- Etudier les impacts potentiels sur nos activités des projets législatifs et contribuer à l’élaboration des positionnements de l’entreprise ;
- Rédiger des notes de synthèse analysant les évolutions institutionnelles à destination interne et des argumentaires et position papers à destination externe ;
- Contribuer à la défense des intérêts du Groupe vis-à-vis des interlocuteurs publics externes
- Participer à des événements externes (colloques, conférences, ateliers)

Le collaborateur pourra également être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction, notamment sur des sujets transverses.

 VOTRE PROFIL

Profil :

En cours de formation (Master 2) en Sciences Politiques / Droit public / Affaires publiques, vous avez une première expérience dans les relations institutionnelles.

  • Vous êtes sensible aux problématiques environnementales, connaissez le processus décisionnel et fonctionnement des institutions publiques.
  • Vous êtes en mesure d’analyser et de synthétiser des textes législatifs complexes et d’en faire ressortir les impacts et enjeux.
  • Vous avez une bon relationnel et êtes à l’aise dans un environnement professionnel exigeant, multilingue et multiculturel. Dynamique, réactif et autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.

Localisation du poste : Paris La Défense - France
Mail : direction.affaires.publiques@suez.com

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Attaché d'Exploitation (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez nos équipes et participez au pilotage d'une activité essentielle au quotidien !


Au sein de notre agence de Pessac et rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez au pilotage opérationnel de l'exploitation tout en développant vos compétences en management, organisation et gestion d'activité.


Vos principales missions :


Participer à l'organisation de l'exploitation
Contribuer à la planification et au suivi des tournées.
Participer à l'organisation des équipes en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et opérationnelles.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Participer au traitement des aléas d'exploitation afin de garantir la continuité de service.
Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion (Ordibord, GTA, etc.).


Accompagner les équipes
Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs.
Contribuer au développement des compétences (formations, habilitations, accompagnement terrain).
Veiller au respect de la réglementation sociale (temps de conduite, temps de travail, pauses…).
Participer au maintien d'un bon climat social en lien avec les équipes RH.

Agir pour la santé et la sécurité
Participer à la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et au respect des consignes.
Réaliser des observations terrain et participer aux animations sécurité.

Travailler en transverse
Collaborer avec les différents services de l'agence (maintenance, approvisionnement, plateforme d'ordonnancement, commerce…).
Participer à l'organisation de nouvelles prestations clients et au suivi de leur qualité.
Contribuer à la satisfaction de nos clients grâce à un suivi rigoureux des opérations.

Votre profil
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du transport, de la logistique, de l'exploitation ou du management.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation ;
votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités ;
votre aisance relationnelle ;
votre esprit d'équipe ;
votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est appréciée.

Cette expérience vous permettra de découvrir l'ensemble des missions d'un Attaché d'Exploitation, d'acquérir une vision globale de l'organisation d'une activité logistique et de développer des compétences opérationnelles, managériales et réglementaires au sein d'un environnement dynamique.

VOTRE PROFIL

Bac à bac +2 logistique

Type de contrat : Alternance

Adjoint Responsable Maintenance H/F

  • 19 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission

L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes nouvellement exploitée à compter de la fin d’année 2025 par PAPREC a actuellement une capacité de traitement de 155 000 tonnes de d’ordures ménagères et DIB par an. 2 fours à grilles à rouleaux permettent la combustion des déchets de 31 communes et 315 000 habitants, 2 chaudières produisent entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure et le turbo vapeur d’une puissance de 11.5 MW transforme cette vapeur en électricité. L’énergie produite permet une autonomie du territoire en électricité et sur son réseau de chaleur urbain. 

Vous êtes chargé d’assister le Responsable Maintenance dans l’organisation de la Maintenance sur le site, de gérer les équipes et de mener les actions liées à la maintenance des équipements. Vous assurez toutes les missions du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous êtes responsable :

  • de l’application des consignes de sécurité applicables sur l’ensemble du site,
  • du respect des conditions HSE pour le stockage et la réception de matériels sur site,
  • de la disponibilité des matériels nécessaires à la maintenance (secteurs électrique et mécanique): pièces courantes et préparation des arrêts techniques,
  • des enregistrements/ suivi des matériels, durée de vie, stock, retour d'expérience, ...,
  • de la tenue à jour de la documentation technique,
  • de la gestion (non comptable) des magasins et des consommables des secteurs électrique et mécanique,
  • de la préparation des achats et du réapprovisionnement des pièces et des consommables suivant les délégations des responsables site et maintenance,
  • de la maîtrise des accès aux magasins et de leur bonne tenue,
  • de la gestion d’Altaïr (gestion des DI, des BT, mise à jour du plan des équipements et toutes rubriques en lien avec la GMAO),
  • de la veille, du suivi, de la réalisation des contrôles réglementaires sur tout équipement soumis à la législation selon les directives du Responsable de Maintenance.
  • du plan de surveillance, de son mesurage et de son suivi

Vous assurez l’intérim du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous reportez et rendez compte directement au Responsable Maintenance.

Vous avez autorité sur tout le personnel, y compris les entreprises extérieures, dans le cadre de l'exploitation des magasins du site et sur le personnel réalisant des opérations de maintenance mécanique et/ ou électrique ou dans le cadre d’un chantier. 

Tout comme sur le personnel des entreprises extérieures et les fournisseurs pour tout ce qui a rapport à l’hygiène, la santé et la sécurité des personnes, à l’environnement et à l’énergie.

Poste soumis à astreintes cadre. Pas de télétravail. 

Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes au sein du groupe Paprec !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Berville-sur-Seine

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois de juillet d'août.

- Garder l'accès de la déchetterie/recyclage de métaux et plastique,

- Contrôler et relever la température avec un appareil de mesure,
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le vendredi, samedi et dimanche. 

Les vacations seront programmées de 07hh à 19h00 ou de 19h00 à 07h00.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de sécurité arrière caisse (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recherche un(e) agent de sécurité arrière caisse afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
  • Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
  • Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
  • Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
  • Lutter contre la démarque inconnue
  • Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
  • Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.
  • Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
  • Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
  • Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
  • Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

  • Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
  • SST en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité arrière caisse

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Petite-Forêt

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recherche un(e) agent de sécurité arrière caisse afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
  • Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
  • Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
  • Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
  • Lutter contre la démarque inconnue
  • Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
  • Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.
  • Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
  • Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
  • Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
  • Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

  • Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
  • SST en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité nucléaire (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'1 an sur le site de la centrale nucléaire de Flamanville.

- Garder l’accès de la centrale nucléaire
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture-fermeture des accès, contrôle des badges, vérification, création et délivrance des badges…).
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques 
- Intervenir lors d’un dysfonctionnement ou d’un incident
- Faciliter et guider les secours
- Interpréter les informations données par les appareils de contrôles
- Effectue ou fait effectuer la levée de doute conformément aux consignes et dans le respect des libertés publiques
- Alerte les services compétents lorsque l’intervention requise dépasse ses prérogatives
 

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le week-end compris.
 

Pour toute demande complémentaire vous pouvez contacter :

Madame SZLACHTA au 06.72.28.14.91

Monsieur GUESLOT au 06.75.41.31.32

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Carte professionnelle à jour obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H)

  • 19 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe créer et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) au sein de notre siège social à Noisy-le-Grand.

Vous intégrez l’équipe de la Direction Ile-de-France notamment déjà composée de 110 collaborateurs.

Voici les missions proposées :

  • Vous gérez les commandes (matériel professionnel, matériel dédié aux prestations des sous-traitants, et bureaux de contrôle règlementaire)
  • Vous saisissez les commandes sur le logiciel Corcentric, envoyez aux fournisseurs et suivez vos commandes
  • Vous gérez les devis transmis aux clients (rédaction, suivi, etc.)
  • Vous gérez les tâches administratives (répondre au téléphone, gérer les agendas, gérer les réunions, gérer les déplacements, courriers)
  • Vous organisez l’accueil des nouveaux arrivants (gestion des équipements de protection individuelle, vêtements  de travail, etc.).

L'ensemble de ces missions sont évolutives dans le temps au regard du développement du Groupe Coriance.

Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, en gestion PME, gestion administrative, vous possédez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.)
  • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous possédez une bonne rédaction.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord de votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • + 600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

BTS GEMEAU / Métiers de l'eau en alternance (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Léchère

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la responsabilité d’un Manager de Service Local.  Vous interviendrez sur l’UDEP de la Léchère.

LES MISSIONS

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 2 ans, nous vous formons via un BTS Métiers de l’Eau ou GEMEAU.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Suivre le plan d’actions sur le processus de traitement d‘azote

  • Participer aux analyses de laboratoire

  • Assurer le suivi des sondes de mesure

  • Ajuster les réglages du process selon les résultats d’analyse

  • Consigner les résultats dans les outils de suivi et de reporting de la station

  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire d’un bac scientifique ou technologique 

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le terrain

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Ingénieur / chargé d'études (SSP) junior H/F

  • 19 juin 2026
  • Egis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Au sein de notre bureau et en tant qu'Ingénieur(e) débutant(e) sites et sols pollués, vous appuyez le Chef de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

  • Travailler au sein d'une équipe de projet constituée,
  • Organiser des investigations de terrain et piloter les équipes de terrain (techniciens),
  • participer aux opérations de terrain (prélèvements sur tous milieux , suivi des travaux de dépollution
  • Effectuer des missions d'études diverses : étude historique, diagnostic, plan de gestion, etc. et de maîtrise d’oeuvre de travaux de dépollution,
  • Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (environnement, géotechnique, déconstruction, etc.),
  • Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE,
  • S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du Chef du projet

What do we need from you

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

  • Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
  • Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
  • Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert / Architecte Solution Apriso MES F/H

  • 19 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grands acteurs industriels dans la transformation et l'optimisation de leurs systèmes de production. Pour le compte d'un client majeur du secteur industriel (contexte hautement sécurisé, secteur Défense recommandé), nous recherchons en urgence un(e) Expert(e) / Architecte Solution Apriso MES.

L'objectif de la mission est de contribuer au déploiement et à l'évolution de la solution Apriso MES au sein d'un environnement Agile, sécurisé et autonome.

Vos Missions :
Dans le cadre de ce projet, vous interviendrez sur une double compétence technique (développement, IoT) et fonctionnelle (modélisation, intégration) :
- Développement et Configuration : Développer, configurer et déployer la version évolutive de la solution Apriso MES.
- Automation et Connectivité : Automatiser les flux de données (via le protocole MQTT) et assurer l'intégration des machines et automates (PLC / IoT).
- Conception et Architecture : Modéliser des solutions d'architecture (CORE Model) robustes et réutilisables pour les différentes entités du groupe. Assurer l'intégration globale du système avec l'ERP, l'Industrial Data Stack et les réseaux industriels.
- Qualité et Stabilité : Prendre en charge la résolution des bugs, optimiser les performances et garantir la stabilité des solutions en production.
- Documentation et Support : Rédiger la documentation de référence (spécifications, guides utilisateurs, protocoles de tests) et accompagner les équipes au quotidien.

Expérience : Expert technique senior disposant de minimum 5 ans d'expérience en BI, Data et plateformes analytiques.

Une expérience confirmée en administration et gouvernance de plateformes BI en environnement complexe est requise.

Expertise Microsoft : Maîtrise avancée de Power BI Report Server, Power BI Service, Microsoft Fabric et des environnements Azure.

Compétences Infrastructures : Bonnes connaissances de Windows Server, des architectures hybrides, des réseaux, d'Azure AD / Entra ID et des passerelles Gateway.

Bases de données & Scripting : Connaissance des bases de données SQL Server, Snowflake, PostgreSQL, et capacité à concevoir des scripts d'automatisation en PowerShell.

Savoir-être : Autonomie complète, rigueur, forte capacité d'analyse et de diagnostic face à des problèmes techniques complexes. Esprit de synthèse pour formaliser les standards et aisance relationnelle pour interagir dans un environnement transverse et multiculturel.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires électricité F/H

  • 19 juin 2026
  • STEP UP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d'Affaires pour accompagner nos équipes dans la conception, l'industrialisation et la fabrication d'équipements électriques et électromécaniques.

Vos missions :
Intégré(e) au service technique, en lien avec les unités de production et sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez le suivi complet des affaires confiées, dans le respect des engagements qualité, délais et budgets.
- Élaboration d'offres technico-commerciales
- Suivi et développement de la relation client
- Coordination des différentes étapes de réalisation des projets
- Gestion budgétaire, facturation et respect des plannings
- Encadrement fonctionnel d'équipes techniques (5 à 12 personnes selon les projets)

Ce poste combine des responsabilités techniques, organisationnelles et commerciales.

Profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire ou diplômé avec compétences solides
- Compétences : bonnes connaissances en matériel électrique, gestion de projet, relation client
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service, adaptabilité, esprit d'équipe
- Langue : anglais professionnel requis
- Outils : bonne maîtrise des outils bureautiques

Ce que nous proposons :
- Un environnement structuré et technique, au sein d'une équipe expérimentée
- Des projets concrets, variés et porteurs de sens
- Une entreprise attentive à ses valeurs humaines et à la progression de ses collaborateurs

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lens  des techniciens de maintenance CVC.

Frigoriste et/ou chauffagiste, venez nous rejoindre !

Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l’équipe.

Domaines d’interventions : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.

Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent technique F/H

  • 19 juin 2026
  • AXENTYS TECHNOLOGY
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) ingénieur(e) Référent technique H/F avec des compétences instrumentations.

Missions principales :

  • Etre support au chef de projet pour la réalisation du projet,
  • Suivre les équipes techniques dans la réalisation des livrables et attendues clients,
  • Animer les réunions technique pour les projets,
  • L’encadrement sur les bonnes pratiques,
  • La participation à l’analyse des besoins et aux travaux préparatoires au projet,
  • La contribution ou la réalisation de la conception technique,
  • La participation à certains tâches techniques complexes,
  • La contribution à la rédaction de la documentation technique,
  • L’apport de votre expertise sur les bonnes pratiques et outillage,
  • L'animation d'ateliers techniques à destination de l'équipe technique,
  • La proposition de pistes d’amélioration continue.

De formation ingénieur /BAC+5 dans l'instrumentation ou le génie civil, vous disposez d’une expérience significative d’au moins cinq ans dans une fonction similaire.


Vous maîtrisez le pack office et le logiciel Autocad et SeeElectrical.

Un niveau d'anglais technique et opérationnel est attendu par notre client.

Axentys Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d’information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.
Axentys Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d’analyse, de conception et d’organisation que dans le développement en maîtrise d’oeuvre, le conseil ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Hygiéniste F∕H

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Assainissement & Maintenance 

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement. 

Sa filiale Hygiène du Bâtiment, spécialisée dans les activités 3D : Dératisation, Désinfection, Désinsectisation et l'hygiène de l'air, recherche son futur Technicien Applicateur Hygiéniste 3D (F/H) pour son agence de Mandelieu (06)

Description du poste

Rattaché (e) au responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes: 

Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

  • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
  • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
  • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
  • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
Qualifications

Votre profil:

  • Dans l'idéal  2 à 3 ans d'expérience dans le milieu du service 3D.
  • Brevet des collèges ou formation de niveau CAP/BEP, ou expérience équivalent
  • Certificat biocide (de préférence)
  • Permis de conduire B valide
  • Habilitation électrique

Softskills: 

  • Vous êtes un communiquant professionnel, avec de bonnes valeurs et le respect des règles qui imposent le métier de la 3D et des règles de sécurité en entreprise.
  • Vous avez un bel esprit de synthèse, vous avez une bonne connaissance globale du service aux entreprises.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

  1. CDI à temps plein 35h, 13ème mois, primes, heures supplémentaires rémunérées, compte épargne temps...
  2. Salaire de 1800€ à 1900€ Brut selon expériences
  3. Avantages: Titre restaurant / intéressement / participation  / mutuelle entreprise …

Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à postuler!

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle applicatif Finance et Transverse (F/H)

  • 19 juin 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chargé de clientèle H/F

  • 19 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le pôle "réforme de la formation professionnelle" d’AFNOR Certification composé d’une équipe de 18 personnes gérant administrativement un portefeuille mono référentiel de près de 6000 clients Qualiopi.

Missions :

Vous serez le point de contact privilégié des clients et auditeurs du domaine de la formation professionnelle. Vos missions consisteront à entretenir une relation de proximité avec eux, en répondant à leurs demandes et en comprenant leurs besoins.

Vous serez chargé de:

  • Accompagner les clients durant le processus de certification (traitement des appels, réponses aux questions, etc.)

  • Planifier les audits des prospects et clients

  • Traiter des rapports d’audit

  • Assurer la gestion administrative des clients et la traçabilité de l'activité (saisie informatique, facturation, etc.).

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +2, vous avez acquis une première expérience significative en gestion administrative et relation client

Vous aimez travailler en équipe, avez un bon sens de l’organisation et appréciez le travail administratif.

Votre rigueur votre réactivité et votre sens du client vous permettront d’accomplir pleinement vos missions.

La maîtrise du pack office, de l’orthographe et de l’expression écrite est requise.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

CDD de 18 mois

La rémunération est de 28 à 32KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDD

Chef de Site / Responsable de Contrat Levage – Secteur Nucléaire F/H

  • 19 juin 2026
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une intervention urgente sur le site nucléaire de Chooz B (EDF), nous recherchons un Chef de Site / Responsable de Contrat Levage expérimenté pour piloter les activités liées aux appareils de levage et assurer la bonne exécution des opérations sur le terrain.

Contrat : CDI de Chantier (CDI-C)

Localisation : CNPE EDF – Chooz B (08)

Démarrage : dès que possible
 

Vos missions :

  • Assurer la supervision et la coordination des opérations de levage (ponts, portiques, palans, potences, etc.)
  • Garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et planning sur le site
  • Encadrer et animer les équipes techniques présentes sur le chantier
  • Être l’interlocuteur principal du client EDF pour le suivi des activités
  • Participer à la préparation et à la planification des interventions

  • Expérience confirmée dans la gestion de contrat ou la supervision d’activités de levage, idéalement en environnement nucléaire
  • Bonne maîtrise des appareils de levage et des réglementations associées
  • Autonomie, leadership, rigueur et réactivité dans la gestion d’équipes et d’imprévus

Habilitations requises :

  • SCN2, RP2, QSP (accès en zone contrôlée EDF obligato

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...