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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Responsable étude de prix GC F/H

  • 28 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

En collaboration avec les équipes études, vous devrez travailler en réponse à Appel d'Offre.

- Des clients du type EDF, SGP...etc.
- Grands Projets.
- Supervisé par la Directrice des études de prix.


Une personne avec de l'expérience sur de l'Ouvrage d'Art ou des travaux béton lourd.
Une expérience d'au moins 5 ans en étude de prix sur des gros projets est requise.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Portes F/H

  • 28 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Technicien Maintenance Porte H/F qui aura pour missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des portes automatiques, rideaux métalliques et systèmes d'accès.
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et réaliser les réparations nécessaires.
Installer des portes automatiques et leurs systèmes associés selon les normes en vigueur.
Effectuer les réglages, tests de fonctionnement et mises en service.
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
Conseiller les clients sur l'usage, la sécurité et l'entretien du matériel.
Garantir la conformité et la sécurité des installations lors de chaque intervention.


Expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme.
Compétences en diagnostic électrique, mécanique et réglage de systèmes automatiques.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur lors des interventions.
Bon relationnel, sens du service et capacité à communiquer avec les clients.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Travaux Neufs - Nucléaire F/H

  • 28 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Varennes-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site.
- Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle.
- Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets.
- Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant
- Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités.
- Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.


Diplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante génie industriel, installation générale ou justifiant impérativement d'une expérience significative (+10 ans) dans une fonction chef de projets travaux neufs.

- Attiré par le monde industriel : en gestion de projets travaux neufs, ou gestion de chantiers, ou d'arrêts de maintenance.
- Envie de gérer des prestataires sur les chantiers.
- Capacités à rédiger des spécifications techniques précises et complètes.
- Capacité à lire un plan technique d'ensemble (mécanique et électrique) est indispensable, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad, Solidworks) est un plus.
- Capacité à mettre en oeuvre un planning sous MSProject
- La connaissance d'un logiciel de GMAO (type SAP).
- Excellentes capacités de communication interne et externe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Travaux Neufs - Nucléaire F/H

  • 28 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site.
- Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle.
- Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets.
- Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant
- Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités.
- Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.


Diplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante génie industriel, installation générale ou justifiant impérativement d'une expérience significative (+10 ans) dans une fonction chef de projets travaux neufs.

- Attiré par le monde industriel : en gestion de projets travaux neufs, ou gestion de chantiers, ou d'arrêts de maintenance.
- Envie de gérer des prestataires sur les chantiers.
- Capacités à rédiger des spécifications techniques précises et complètes.
- Capacité à lire un plan technique d'ensemble (mécanique et électrique) est indispensable, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad, Solidworks) est un plus.
- Capacité à mettre en oeuvre un planning sous MSProject
- La connaissance d'un logiciel de GMAO (type SAP).
- Excellentes capacités de communication interne et externe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Travaux Neufs - Nucléaire F/H

  • 28 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site.
- Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle.
- Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets.
- Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant
- Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités.
- Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.


Diplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante génie industriel, installation générale ou justifiant impérativement d'une expérience significative (+10 ans) dans une fonction chef de projets travaux neufs.

- Attiré par le monde industriel : en gestion de projets travaux neufs, ou gestion de chantiers, ou d'arrêts de maintenance.
- Envie de gérer des prestataires sur les chantiers.
- Capacités à rédiger des spécifications techniques précises et complètes.
- Capacité à lire un plan technique d'ensemble (mécanique et électrique) est indispensable, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad, Solidworks) est un plus.
- Capacité à mettre en oeuvre un planning sous MSProject
- La connaissance d'un logiciel de GMAO (type SAP).
- Excellentes capacités de communication interne et externe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux neufs F/H

  • 28 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé d'affaires travaux neufs expérimenté pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Nîmes.

Mission principale:
o Pilotage du projet d'automatisation de l'incorporation des MP liquides dans les mixeurs
o Définition du CdC
o Consultation des prestataires
o Validation technique/technologique
o Lien avec les achats dans les phases de négo
o Planification du chantier
o Pilotage des SAT/FAT
o Suivi du chantier
o Réception chantier suivant critères d'acceptation défini

Reporting
o Planification des réunions de projets avec équipe projet
o Communication des rapports
o Rédaction des données pour les COPIL
o Participation aux COPIL


Idéalement une personne ayant déjà géré un projet de préparation/mélanges/transport de MP liquides avec gestion automatisée.
- Connaissance du transport des fluides visqueux (pompes, débitmètres)
- Connaissances en technologie de pesage ou métrologie de comptage
- Connaissances en automatisme / supervision
- Gestion de projets techniques (méthodologie, communication)

Soft-skills:
- Bonne communication (écrite et orale)
- Qualité de rédaction et de synthèse
- A l'écoute
- Personne de terrain et pragmatique
- Rigoureux


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Vérification Façades de Quai F/H

  • 28 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

- Etablir un plan de vérification en déterminant les points à vérifier, ainsi que le
type de processus (revue, analyse, etc.) et d'essai à mettre en œuvre pour la
démonstration
- Gérer le processus de vérification
- vérifier l'adéquation (exhaustivité, cohérence, exactitude, pertinence et
traçabilité) de la preuve documentée sur la base d'un examen, d'une
intégration et d'essais par rapport aux objectifs de vérification spécifiés
- établir et maintenir les enregistrements des activités de vérification
- établir un rapport de vérification consignant le résultat des activités de
vérification et s'assurer que les activités d'essai sont planifiées
- Gérer les essais des activités de vérification : Examiner et approuver les plans
d'essai et les spécifications d'essai, évaluer la validité, la cohérence et
l'adéquation des scénarios d'essais et des essais réalisés
- Evaluer l'adéquation des méthodes, outils et techniques utilisés dans la phase
du cycle en V
- Réaliser ou contribuer à la production des livrables de vérification : plans,
rapports, dossiers de vérification.
- Communiquer l'avancement des activités de vérification au Responsable V&V
/ Responsable Performance études


- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le
ferroviaire
- être compétent dans les différentes approches/méthodologies d'essai et de
vérification, et être capable d'identifier la méthode ou combinaison de
méthodes la plus pertinente
- être en mesure de déterminer les cas d'essai à partir de spécifications données
- comprendre la conception et les fonctionnalités exigées à différents niveaux
intermédiaires
- être en mesure de déterminer les types de vérifications à partir de
spécifications données
- faire preuve d'esprit d'analyse et présenter de bonnes capacités d'observation
- Une bonne connaissance des normes (EN50126, EN50128, EN50129)


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de validation F/H

  • 28 janvier 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé de validation, principalement responsable de la validation des procédés de fabrication et intervenant en support sur la validation de nettoyage. Une expérience confirmée en validation de procédés de fabrication est indispensable, et des compétences dans les deux domaines (fabrication et nettoyage) seraient un plus.
Dans un contexte pharmaceutique, vos principales missions sont :

- Piloter les activités de validation des procédés de fabrication et de nettoyage en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais.
- Définir des stratégies de validation en prenant en compte les paramètres critiques des procédés.
- Rédiger la documentation de validation (VMP, VP, VR, VS) et réaliser les analyses de risques, le dimensionnement statistique, ainsi que la définition des critères d'acceptation et de conformité.
- Exploiter les résultats et données obtenus.
- Mettre à jour les documents liés à la validation (matrice de traçabilité, liste des paramètres critiques validés).
- Piloter les notifications système pour tracer les changements.
- Suivre la fabrication des lots de validation, les opérations de nettoyage, et réaliser des gemba dans les secteurs de production.
- Communiquer l'avancement des sujets traités, escalader les points bloquants et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Préparer et participer à la communication inter-sites au niveau du groupe.
- Participer aux audits et inspections.


Issu(e) d'une formation Bac +5 (ingénieur, Master ou pharmacien avec spécialisation industrielle), vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique et d'une expérience réussie en validation de procédés. Vous maîtrisez les connaissances réglementaires (BPF, Pharmacopées) et avez un anglais opérationnel.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste Validation Nettoyage F/H

  • 28 janvier 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur(e) en Validation des Procédés de Nettoyage pour notre client basé en Normandie.
Sous la responsabilité du Responsable des Process Scientifiques, vous assurerez la validation du nettoyage des équipements de fabrication et de conditionnement, en lien avec l'équipe Manufacturing Science & Technology (MS&T). Vous collaborerez également avec des collègues à l'échelle EMEA, à ce titre, vos missions principales sont :

- Définir et mettre en œuvre les stratégies de validation des procédés de nettoyage.
- Superviser les validations pour l'introduction de nouveaux produits ou modifications.
- Documenter les évaluations et préparer la cartographie des équipements.
- Coordonner avec les équipes de production et de contrôle qualité.
- Enquêter et proposer des actions correctives en cas de non-conformité.
- Contribuer aux audits en tant qu'expert technique.


Issu(e) d'une formation d'ingénieur en procédés, vous disposez de connaissances approfondies des équipements et des méthodes de nettoyage utilisés dans la production pharmaceutique ou cosmétique. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'engagement, ainsi que de flexibilité, et appréciez le travail sur le terrain.
Vous justifiez enfin de compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable validation des systèmes informatisés F/H

  • 28 janvier 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des capacités de production d'un site pharmaceutique et de l'implémentation des dernières technologies, nous recherchons un ingénieur spécialisé dans la validation des systèmes informatisés afin d'accompagner les équipes dans l'implémentation d'un MES (Manufacturing Execution System) qui permettra l'édition de rapports de lot électroniques, à ce titre :

- La qualification et validation du système, notamment pour l'interaction entre équipements, plateforme d'analyse et applicatif de rapport de lot.
- Le suivi des étapes de validation sous la supervision du Chef de Projet MES et du Manager CSV.
- La formation des futurs utilisateurs avec création des environnements techniques nécessaires.
- Le respect du processus projet (reporting, validation et approbation des livrables dans les délais).


Issu(e) d'une formation Bac + 5 ou ingénieur en génie des procédés avec au moins une expérience significative sur un sujet de validation des systèmes informatisés (VSI) dans un contexte d'industrie pharmaceutique.
Ayant un excellent esprit de synthèse, vous travaillez dans un contexte international et êtes capable de vous exprimer et de rédiger en anglais.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS MS SEF - ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION (H/F) - SARTROUVILLE

  • 28 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Tu contribueras aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
  • Tu alimenteras et analyseras les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation.
  • Tu feras remonter les dysfonctionnements observés à ta hiérarchie et élaboreras, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention.
  • Tu prendras part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participeras à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ).
  • Tu participeras aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et toi ton profil ?

Tu souhaites intégrer une formation de BTS MS SEF (BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fils ? pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour toi…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ​?​​​◆
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'exploitation CVC F/H

  • 28 janvier 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Devenez le moteur de la décarbonation à Lyon ! Basé à Saint-Priest, vous rejoindrez notre Agence Lyon Métropole pour piloter un portefeuille clients "Habitat et Collectivités" stratégique sur les secteurs de Lyon (3/6/7/8ème), Villeurbanne et Bron. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Pilotage d'équipe : Vous animez 6 à 7 techniciens avec l'appui d'un adjoint référent technique. Vous coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des installations qui vous sont rattachées. Vous portez la responsabilité des décisions opérationnelles. 

  • Gestion Client : Interlocuteur privilégié des communes et bailleurs, vous gérez les situations complexes avec diplomatie et autorité naturelle. 

  • Performance Financière : Vous pilotez votre budget, réalisez les devis, suivez les KPI hebdomadaires et entretenez votre portefeuille client. 

  • Sécurité : Vous garantissez le respect strict des procédures de sécurité.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

  • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires F/H

  • 28 janvier 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bretagne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un responsable CVC Travaux pour l'agence de Vannes.
Vos missions sont :

Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière des opérations.

Vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.

Vous assurez les missions suivantes :

  • Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux

  • Sélectionner, consulter, commander le matériel

  • Développer votre portefeuille

  • Veiller au respect des engagements contractuels, des coûts et des délais

  • Participer aux revues financières

  • Appliquer, transmettre la politique sécurité de l'agence 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 28 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement F/H

  • 28 janvier 2026
  • Ikos
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, IKOS recherche une personne dynamique, aimant le recrutement, avec un fort relationnel afin de pouvoir relever les challenges quotidiens de notre équipe parisienne. Vous aurez en charge l'intégralité du processus de recrutement & la responsabilité d’une business unit : de la prise en compte de l'expression du besoin auprès des managers, l’identification des candidats, l’animation des entretiens, et accompagner le candidat jusqu’à la signature de son contrat de travail avec la direction d’IKOS.

Le cœur de votre mission : le recrutement des talents de demain. Après une formation approfondie sur les métiers du ferroviaire, ses spécificités, ses domaines d’activités, etc… les trains, trams, métros, lignes à grande vitesse n’auront plus de secrets pour vous ! Au sein de l’équipe recrutement , vous intervenez sur des projets stratégiques et rapportez directement à la direction générale France.


Vos missions :


RECRUTEMENT

  • Vous êtes garant.e de la définition et de la mise en œuvre de notre politique de recrutement ;
  • Vous avez un rôle de Business Partner auprès de nos managers en les accompagnant dans la définition et le recueil de leurs besoins.
  • Vous animez les réunions hebdomadaires avec les managers ainsi que la direction, et êtes garant de l’expérience candidat sur le plan national ;
  • Vous êtes en charge de la rédaction des offres et de l’identification des canaux de partage selon le besoin ;
  • Vous identifiez et engagez les talents à travers différentes méthodes de recrutement ;
  • Vous réalisez les entretiens des candidats ingénieurs ;
  • Vous êtes en charge de l’alimentation des tableaux de bords & du suivi de notre ATS ;
     

RELATIONS ECOLES

  • Vous êtes l’ambassadeur d’IKOS auprès des structures, et développez notre programme de relations écoles visant à promouvoir notre société dans les écoles cibles (partenariats, forums, salons, événementiels, etc.)
  • Vous identifiez les partenaires potentiels & mettez en place les moyens pour suivre les actualités au sein des différentes structures
     

PROJETS RH
En fonction de vos appétences, vous aurez la possibilité de participer à divers projets RH autour du recrutement (marque employeur, organisation d'évènements autour du recrutement, campagne de cooptation, …)


De formation Bac+5, vous souhaitez évoluer et monter en compétence sur les métiers du recrutement de profils techniques.
Vous témoignez d’une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine du recrutement.
Vous avez une capacité à gérer un nombre important de candidatures.
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, rigoureux.se, vous faites preuve de créativité, de bonnes capacités rédactionnelles et d’autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique, plein d’avenir.


IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1700 ingénieurs dans le monde.

Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique.


Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte.

Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie !

Type de contrat : CDI

CDI - INGENIEUR D'AFFAIRES DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TERTIAIRE ET INDUSTRIE (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de la Délégation Marché d’Affaires Ile-de-France, vous aurez la responsabilité, sur le marché du tertiaire et industrie, des rôles de développement et de gestion commerciale ainsi que de l’accompagnement des clients dans leur stratégie de décarbonation.

1. Développement et gestion commerciale
• Gérer et développer un portefeuille de 10 à 40 grands comptes industriels de la région Île-de-France.
• Déployer une stratégie de conquête et de fidélisation sur le marché de l’industrie, en cohérence avec le plan d’action commercial régional.
• Identifier et qualifier les opportunités de raccordement, de conversion énergétique ou de valorisation de chaleur.
• Élaborer des offres technico-économiques adaptées aux besoins clients et défendre la proposition de valeur GRDF auprès des décideurs.
• Suivre les projets jusqu’à leur mise en service, en garantissant la satisfaction du client et la qualité de la relation.
2. Accompagnement des clients dans leur stratégie de décarbonation
• Conseiller les industriels dans leur choix technologique et énergétique, en intégrant les leviers de décarbonation : biométhane, hybridation, efficacité énergétique, récupération de chaleur, etc.
• Promouvoir les solutions gaz vert et GNV/BioGNV lorsque pertinentes pour les activités du client.
• Appuyer la mise en œuvre de projets innovants (hydrogène, pyrogazéification, valorisation de CO₂) en lien avec les équipes techniques et les partenaires institutionnels.
• Participer à la construction de partenariats territoriaux avec les acteurs de la filière industrielle et les collectivités.


3. Pilotage de projets complexes et travail en écosystème
• Animer la coordination entre les services internes (ingénierie, raccordement, affaires publiques, juridique, communication) et les partenaires externes (BET, maîtres d’œuvre, installateurs, institutionnels).
• Piloter les affaires à forts enjeux régionaux : implantation de nouveaux sites industriels, projets multi-énergies, démarches collectives de décarbonation.
• Assurer la traçabilité et le reporting des projets dans le CRM, en capitalisant les retours d’expérience et les enseignements de la filière.
• Contribuer à la montée en compétence de l’équipe commerciale (REX, groupes de travail).
• Assurer le rôle de tuteur d’un alternant.

N'hésitez pas à consulter notre chaîne YouTube : (67) GRDF - YouTube
Notre raison d'être : https://youtu.be/J5qhsTRHttw?si=iie5ZXtMS4im-tVz

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
• Expérience réussie (3 à 7 ans) en développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur industriel ou énergétique.
• Compétences confirmées en gestion de projets et en relation grands comptes.
• Connaissance du tissu économique francilien et intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et décarbonation.
• Sensibilité marquée aux enjeux de la transition énergétique et du gaz renouvelable (gaz vert, gaz de synthèse, CO2, hydrogène).
• Goût pour la transmission et l’encadrement d’un alternant.
• Permis B requis – déplacements fréquents en Île-de-France.

Rémunération  :

Salaire brut de base 39,6 k€/an minimum sur 13 mois, la rémunération sera fonction de votre expérience professionnelle similaire au poste ainsi que du diplôme obtenu (grille salariale statut des Industries Electriques et Gazières).

Prime annuelle performance/participation.

Prime annuelle de performance individuelle (env 10% salaire base brut annuel).

Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (placement possible de jours de CA et Jours de Repos ,
13e mois), transférable au sein du groupe Engie et dans toute autre entité des IEG.

Avantages liés au statut des IEG : Tarif Particulier, avantages familiaux, oeuvres sociales (CE)...

Mutuelle, prévoyance, aide aux aidants...


Conditions particulières :

• Poste basé à Paris 13ᵉ (Boulevard Vincent Auriol).
• Mobilité régionale fréquente.
• Poste régi par les règles de Bonne Conduite GRDF : confidentialité, objectivité et non-discrimination entre utilisateurs du réseau.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien chauffagiste (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez notre client dans l'industrie à St Cyr sur Loire (37), nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Rémi, et intervenez sur le site industriel de l’un de nos clients de l’industrie pharmaceutique. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • des équipements de production de chaleur (chaudières vapeur)
  • des équipements de ventilation et traitement d'air (Froid, air comprimé, CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte


Votre profil :

  • Technicien CVC de spécialité Exploitation Chauffage, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en milieu tertiaire et industriel.
  • Reconnu pour votre curiosité et professionnalisme, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire où vous aurez vocation à partager vos connaissances, en particulier brûleurs et régulation. 
  • De nature dynamique et autonome, vous contribuez au préparations des arrêts techniques et identification des pistes d'amélioration énergétique chez les clients. 
  • Votre capacité à communiquer et savoir être seront les atouts de votre réussite.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 35K€, en fonction de votre expérience, sur 13,3 mois. 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Maintenance Aéronautique F/H

  • 28 janvier 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Ingénieur Méthodes Maintenance Aéronautique (H/F)
Lieu : Bordeaux et périphérie (33) Démarrage : Courant Janvier 2026 Contrat : CDI / Cadre
Le Contexte : Vous intégrerez une équipe projet dédiée à l'optimisation et à la fiabilisation des processus de maintenance sur des systèmes aéronautiques complexes dans le but d'une obtention de Certification PART 21G.
Note importante : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense) ou l'éligibilité à une telle habilitation par les autorités reconnues.
À propos de nous : CTS, cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les Hautes Technologies (Aéronautique et Spatial, Transports, Énergie), poursuit son développement. Dans le cadre de la montée en cadence de nos activités Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance expérimenté pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs basé en région bordelaise.
Vos Missions : Rattaché au Responsable Maintenance, vous piloterez l'ingénierie de maintenance et garantirez la disponibilité des équipements. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes principaux :
1. Pilotage et Création du plan de maintenance :
Structuration des données : Codification des équipements et mise à jour des arborescences techniques.
Documentation technique : Rédaction et création des modes opératoires de maintenance (curatif et préventif) en respectant les normes aéronautiques en vigueur.
Analyse de risques : Réalisation et mise à jour des études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité).
Conformité : Préparation et garantie du suivi règlementaire des installations.
Transversalité : Interaction quotidienne avec les services production, qualité et HSE.
2. Pilotage de la performance (Reporting) :
Animation du suivi hebdomadaire avec le responsable maintenance.
Élaboration et présentation du reporting mensuel auprès du directeur de site (KPIs, avancement, points bloquants).
Votre Profil :
Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé en maintenance industrielle/aéronautique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (Aéronautique, Défense, Spatial).
Outils : La maîtrise impérative de SAP (module PM) est attendue pour ce poste.
Savoir-être : Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre strict respect des procédures de sécurité et votre sens du service client.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel F/H

  • 28 janvier 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos activités aéronautiques, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet industriel (H/F).
Vos missions :
Piloter les projets industriels de transferts de production inter sites :
- Elaborer le budget nécessaire au transfert
- Exécuter le transfert (Budget, Risques, livrables) suivant le plan établi
- Coordonner une équipe multidisciplinaire (Site cédant, Site receveur, marque industrielle, supply chain...)
- Mener les comités de pilotage et revues de jalons internes

Piloter les projets industriels usine du futur en respectant les standards en place :
- Supporter la transformation digitale de la division
- Développer et mettre en place des solutions d'automatisation des processus de fabrication
- Assurer la veille technologique en réalisant des benchmarks industriels
Profil recherché :
- Expérience technique dans les métiers de l'infrastructure
- Maîtrise et expérience dans la gestion de projets à forte criticité technique
Qualités humaine et professionnelle.
Profil recherché :
- Expérience technique dans les métiers de l'infrastructure
- Maîtrise et expérience dans la gestion de projets à forte criticité technique
Qualités humaine et professionnelle.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET INDUSTRIEL F/H

  • 28 janvier 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

En tant que chef de projet vous aurez la charge de :
- Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet,
- Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture,
- Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement,
- Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines).
- Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´)
Plus en détail :
Assurer la conduite de projet en :
- Prenant en charge le pilotage du projet dans le cadre des processus de l'entreprise depuis l'expression du besoin, la prise en charge des cahiers des charges, l'analyse des solutions techniques, la recommandation de la solution technique, le choix des entreprises de maitrise d'oeuvre, de travaux ou d'études, l'exécution du projet, la réception des installations et leur mise en fonctionnement.
Gérer le volet technique du projet, soit en utilisant votre propre expertise technique, soit en s'appuyant sur un expert technique ou sur les responsables de lot technique, en gérant lors des différentes phases du projet les questions techniques afin d'assurer une cohérence globale :
- En phase de pré´-exécution
- En phase d'exécution
- La coordination entre les différents interlocuteurs techniques du projet est un facteur cle´ dans la réussite du projet.
Gérer le budget et reporting
- Contribuer a` la construction des budgets de ses projets.
- Présenter les résultats d'état d'avancement des projets.
- Contribuer a` la priorisation des projets en fonction des résultats, du contexte et des orientations de la direction
Contribuer a` la définition des axes de recherche et d'innovation
- Contribuer a` la mise en place des plannings, outils, méthodes pour répondre aux attentes de la direction et/ou des clients.
- Contribuer en liaison avec les experts a` la proposition des axes d'amélioration permettant d'accroitre l'efficacité des travaux de R et D et de développer les synergies entre les équipes de la direction technique.
Profil
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ management de projet...) avec une spécialisation en gestion de projet.
- Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel.
- Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles.
- La maitrise de l'anglais est requise.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...