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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 099 offres

ingénieur structure béton

  • 30 avril 2025
  • Groupe Stebat
  • Briscous
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge d'assurer la réalisation des études et calculs nécessaires à la réalisation des affaires dans les délais fixés par le client ou la direction et dans le nombre de jours fixés dans le devis de l'affaire.
Dans les différentes phases de l'affaire, le chargé d'études peut intervenir à chaque étape en fonction de la taille du projet : - Diagnostic - Avant -Projet et Projet - D.C.E. - Chantier Savoir-faire :
* Maîtrise AUTOCAD, * Connaissance des règles de RDM de base, * Connaissance générale du bâtiment, des normes de construction et des autres matériaux principaux * Conceptualisation des plans et pré-dimensionnement * Méthodologie de gestion des projets * Vision globale des projets et de leurs interactions * Expertise sur le calcul * Gestion d'équipe * Gestion de la relation client * Savoir être :
* Travail en équipe

Code d'emploi : Ingénieur Béton Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Conceptualisation, Gestion de Projet, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Contract Manager Junior F / H

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

* Assister l'équipe Contract Management niveau Consortium Leader Team dans le suivi et l'exécution du NSA
* Préparer des documents contractuels, communications officielles et des rapports pour les parties prenantes
* Contribuer aux échanges avec le client anglais et les entités internes EDF
* Aider à la résolution des problématiques contractuelles et à la négociation des termes
* Participer à l'analyse et à la gestion des risques contractuels

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Bim Modeleur Gc H/F

  • 30 avril 2025
  • ABMI
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un BIM Modeleur GC H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Fontenay-sous-Bois - 94.

Contexte : Vous allez participer au déploiement BIM des projets ferroviaire.

Missions :
- Contribuer au déploiement des objectifs stratégiques du programme BIM de la BU de notre client.
- Créer des familles d'objets paramétriques et personnalisés dans Revit ou autre logiciel pour répondre aux besoins spécifiques de l'ingénierie.
- Participer aux ateliers techniques avec les acteurs internes dans :
- La rédaction des exigences de modélisation familles d'objets BIM spécifiques aux projets de génie civil, gros oeuvre et d'aménagement, en tenant compte des normes et des meilleures pratiques des études de conception.
- La définition des règles de coordination des modèles pour gérer les interfaces inter-métiers.
- Effectuer des tests et des contrôles de qualité des familles d'objets avant leurs transmissions aux acteurs de notre client.
- Produire et gérer la documentation technique associée aux familles d'objets.

CE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT !, PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...

De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial

Code d'emploi : Technicien BIM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Engagement, Génie Civil, Dynamo, Gestion des Dossiers, Pose de Brides, Recrutement, Modules de Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Gros Œuvre, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour H/F

  • 30 avril 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Pénestin
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Dessinateur Projeteur Systèmes Electriques H/F

  • 30 avril 2025
  • CT INGENIERIE
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable technique, votre rôle sera de participer à la mise en place d'éléments électriques et le cheminement électrique des harnais. Dans le cadre de la mission, vous aurez la charge de : - Réaliser l'analyse : technique / Cahier des charges - Interagir et échanger avec les différents interlocuteurs du projet - Suivre les étapes de design - Mettre en place des connecteurs - Faire la modélisation 3D de cheminement Electrique en accord avec les Méthodologies du client - Réaliser les plans de cheminements - Suivre le process de validation Durée du stage : entre 2 et 5 mois

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modélisation 3D, CAD, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Travail sur Installation Électrique, Gestion du Temps, Définition du Cahier des Charges, Industrie Électrique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études en réseau électrique

  • 30 avril 2025
  • GROUPE DEJANTE INFRA
  • Tulle
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DESCRIPTION :

Mission : Sous la Responsabilité de l'ingénieur chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
* La réalisation des études de conception et de dimensionnement des réseaux électriques (études génie civil de lignes aériennes et souterraines) dans le cadre de nos marchés ENEDIS,
* Le suivi de la relation clientèle en directe avec les chargés de projet ENEDIS,
* Les démarches de concertation préalables auprès des différents intervenants (collectivités, gestionnaires de réseaux, de voiries, propriétaires…)
* L'élaboration des documents d'autorisations administratives et des plans sur logiciel Microstation (ERAS BE) ou Autocad, utilisation de l'outil de dimensionnement des lignes électriques aériennes CAMELIA

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Motivation Personnelle, Dimensionnement, Exploitation du Réseau Électricité

Téléphone : +33555261448

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant RH H/F

  • 30 avril 2025
  • PICOTY SAS
  • La Souterraine
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH et vous êtes en appui direct de la Responsable des Ressources Humaines des filiales du Groupe Picoty

Missions

Suivi administratif des dossiers :

- Rédaction des contrats, avenants, courriers disciplinaires, …

- Accompagnement au niveau de la mise en place et du suivi du SIRH

Rédaction des documents juridiques :

- Règlement intérieur des filiales

- Décisions unilatérales de l'Entreprise

- Accords d'entreprise Filiales

Recrutement :

- Diffusion des postes ouverts sur les réseaux sociaux (Linkedin, Indeed etc…)

- Impression et tri des candidatures reçues sur les réseaux sociaux et les boites mails génériques dédiées

- Apporter des réponses aux différentes candidatures reçues par la Société, y compris aux candidatures non retenues

- Tenir la CVthèque actualisée,

- Organisation des entretiens de recrutements en visio et présentiels avec les candidats en accord avec le responsable de service qui recrute.

Reporting :

- Tableaux de bord annuels et consolidés pour chaque filiale

- Indicateurs RH par filiales

- Suivi des effectifs pour chaque filiale

- Tâches administratives diverses

Intégration des collaborateurs :

- Préparer, constituer et actualiser le dossier salarié, veiller au retour des informations nécessaires à la bonne composition du dossier, accomplir les différentes démarches auprès des organismes sociaux (DPAE, Médecine du Travail, Mutuelle, …) et recueillir les éléments pour la formalisation du contrat de travail et de la paye.

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive, et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Politesse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Écoute Active, Recrutement, Ressources Humaines, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Tri de CV, Médias Sociaux, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : picoty@picoty.fr

Téléphone : 0555893805

Type d'annonceur : Employeur direct

Phd Contamination Of Shellfish With Sapovirus Virus Diversity And Persistence M - W H/F Ifremer

  • 30 avril 2025
  • Ifremer
  • Nantes
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DESCRIPTION :

A PhD is a training program for and through research. Under the supervision of the thesis director and co-supervisor, your mission will BE to design, implement, and critically analyze the results of experiments to address the questions posed within the framework of this thesis. You will train for research careers through experimental practice, literature review, analysis and presentation of your results, and writing publications. You will BE integrated into the team and participate in the life of the LSEM laboratory and the MASAE unit. Externally, you will BE required to participate in remote meetings with project collaborators (Japanese team)

What will your activities BE?
- Bibliography
- Setting up molecular biology techniques for the detection and sequencing of SAV
- Conducting experiments in various disciplines : molecular biology, human cell culture, virology..., Phd is a real opportunity to work on Ifremer's scientific and technological priority themes. IT entitle the holder to a gross monthly salary of 2300 Euros gross for a period of 3 years, which cannot BE combined with other scholarships.
- We have a teleworking agreement and our staff have 12 comp time days and supra statutory leave.
- We allocate a significant budget to developing skills, through individual or collective training actions.
- We have a CSR policy inspired by the purposes of the institute (sustainable mobility allowance, etc.), Doctoral students' contracts will start as of October 6th, 2025, subject to the submission of administrative documents authorizing Ifremer to recruit the doctoral student (certificate of completion of the Master 2 or engineering degree + visa for foreign doctoral students outside the EU).

Code d'emploi : Fraiseur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Cultures Cellulaires, Biologie Molleculaire, Microbiologie Médicale, Protection de l'Environnement, Expérimentation, Microbiologie, Etudes et Statistiques, Capacités de Démonstration, Gestion Administrative, Littérature, Virologie, Transformation Moléculaire, Publication / Edition

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe/chef de projets performance environnementale et exploitation H/F

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Rattacheteacute;(e) au Petocirc;le Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez aupretegrave;s de proprieteacute;taires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, reteacute;sidentiels et industriels pour valoriser la performance environnementale et let'exploitation de leurs actifs.
Vous reteacute;alisez des missions d'AMO et de conseil en performance environnementale et exploitation :

Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, mise en place et suivi de certifications environnementales type HQE exploitation et BREEAM in Use
Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux)
AMO performance eteacute;nergeteacute;tique et environnementale dans le cadre de travaux
AMO pour la mise en place et le suivi de contrats det'exploitation
Mise en place et suivi d'engagements eteacute;nergeteacute;tique en exploitation

Votre retocirc;le de Cheffe/Chef de Projets vous conduit etagrave; :

Assurer les relations commerciales et la reteacute;alisation de devis d'affaires aupretegrave;s de nos clients
Reteacute;aliser les missions en assurant la qualiteteacute; et la pertinence technique des affaires confieteacute;es
Geteacute;rer la rentabiliteteacute; des affaires confieteacute;es
Ameteacute;liorer les outils et les meteacute;thodes neteacute;cessaires etagrave; la reteacute;alisation des missions

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalisation d'Audits, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Protection de l'Environnement, Gestion Environnementale, Ressources Humaines, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Gestionnaire de paie

  • 30 avril 2025
  • Aptiskills
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Au sein du service Ressources Humaines et directement sous le responsable Paie, tu interviendras sur une population de l'embauche à la sortie des salariés.

Les principales missions seront :
* Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes.
* Gérer les dossiers maladie et prévoyance.
* S'informer sur la veille conventionnelle et réglementaire.
* Contacter les organismes tiers.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Simulations, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Études & Innovation Cosmétique & Pharma

  • 30 avril 2025
  • DAMAE Medical
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et le pilotage des études d'évaluation d'actifs menées avec nos partenaires industriels, en collaboration étroite avec la R&D, le marketing, et les équipes IA. Vous participerez également à la définition des roadmaps produit, en apportant la voix du client et une vision d'innovation continue.

Pilotage des études de connaissance et d'évaluation d'actifs
* Gérer les relations avec des acteurs majeurs des secteurs cosmétique et pharma.
* Définir les protocoles, suivre les études, analyser les résultats, structurer les rapports.
* Garantir la satisfaction client : respect des délais, qualité, rigueur scientifique, communication.

Développement et structuration des solutions innovantes de demain
* Co-piloter le développement de nouvelles métriques d'analyse cutanée avec la R&D.
* Participer à la structuration des bases de données d'imagerie pour les projets d'IA.
* Collaborer avec le marketing au lancement de nouvelles offres ou fonctionnalités.

Paris intra-muros, attention portée aux besoins de confort et d'équipement, possibilité de télétravailler.

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Curiosité, Innovation, Biologie, Satisfaction Client, Dermatologie, Marketing, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Imagerie, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

VitalAire - Délégué Commercial P&D (H / F)

  • 30 avril 2025
  • Air Liquide
  • Rive-de-Gier
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Zone centre est, vous êtes chargé(e) du développement de l'activité Insulinothérapie- Perfusion
- (P&D) de votre secteur commercial.

Au quotidien, votre principale mission est de développer et de fidéliser votre réseau de professionnels de santé.
Description de l'emploi

Pour cela, vous remplissez plusieurs missions complémentaires dans les départements 03, 15, 42, 43, 63 :
* Etre à l'écoute des besoins et attentes de vos médecins prescripteurs et y répondre grâce aux outils et offres à votre disposition, et propositions d'animation (staff, EPU…)
* Assurer la promotion de la prestation et la prise de charge des patients VitalAire
* Etre force de proposition et apporter des solutions créatives à vos prescripteurs
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants qui gravitent autour du patients (les infirmiers conseils, diététiciens, les membres de l'agence de rattachement, les service relation patients, etc.)
* Piloter votre activité commerciale afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par votre plan d'action sectoriel.
* Assurer les tâches administratives inhérentes à votre fonction de délégué commercial (remplissage du CRM, gestion des ordonnances, comptes-rendus de staff/de rendez-vous, etc.)

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Salesforce.Com, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Dynamisme, Développement de Compte, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Perfusion Tissulaire, Secteur Commercial, Gestion des Ressources, Ordonnances, Gestion Administrative

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Conductrice ou Conducteur de Travaux Paca H/F

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Draguignan
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DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons notre Conducteur·trice de travaux pour organiser et suivre les chantiers d'installation de générateurs photovoltaïques pour le marché des professionnels (BtoB) dans les départements du Var et des Alpes-Maritimes.

Rattaché à l'agence d'Aix-en-Provence et sous la responsabilité du responsable travaux BtoB, vous garantissez l'application des méthodes, de la qualité de l'ouvrage et du respect des règles de sécurité pour les chantiers de nos clients avec pour principales missions :
- Préparer les chantiers : valider de la faisabilité technique, analyser du budget, définir des ressources (recherche et sélection de sous-traitants), élaborer des plannings de pose et organisation des approvisionnements, procéder aux visites techniques, définir des besoins (humains, matériels...).
- Suivre des chantiers : jusqu'à la levée des réserves, assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur les chantiers, participer aux réunions de chantiers, rédiger les situations mensuelles de travaux (suivi budgets), veiller à la satisfaction client (RDV, réunions, litiges...).
- Superviser la bonne réalisation des prestations par les sous-traitants, causeries, audits...
- Garantir le respect de la sécurité et la qualité des chantiers.
- Réaliser des interventions occasionnelles de soutien technique aux Ingénieurs d'Affaires.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux d'Installations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Assistance et Support Technique, B2B, Gestion de la Relation Client, Service Client, Satisfaction Client, Solaire Photovoltaïque, Travaux Publics, Electricité Industrielle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0494670537

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour H/F

  • 30 avril 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Le Pouliguen
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Piping Material Leader H/F

  • 30 avril 2025
  • ABYSS ENERGY
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DESCRIPTION :

Contexte de la mission - Maintenir et mettre à jour classes de tuyauterie de référence ainsi que les composants de tuyauteries (vannes, filtres,...) en collaboration avec la communauté de matériel de tuyauterie (Material Engineering Community), - Apporter sa compétence technique dans son domaine d'expertise, - Participer à l'évolution et à la mise en place de conventions avec la direction achats, - Qualifier des produits et des fournisseurs, - Assurer la veille des standards relatifs au domaine, - Suivre l'évolution des techniques (état de l'art, réglementation, méthode, outil), - Assurer l'assistance au projet pour les classes de tuyauteries. Objectifs et livrables - Sélectionner, préparer et mettre à jour les classes de tuyauteries dédiées au projet basées sur le référentiel des classes standards, - Informer les équipes connexes (PID, CAO, Projets...) de l'évolution de la base de données des matériels de robinetterie, - Gérer la liste des demandes de changements de classes
faites par les installateurs (Enregistrement, suivi...) - Vérifier la liste de vannes manuelles et accessoires, - Vérifier les spécifications des composants hors classes de tuyauterie (filtres, purgeurs,...), - Participer à l'approbation des prestations externes (documents, réception de matériel...), - Etre le garant du respect des règles définies par le spécialiste oxygène, - Former les non-spécialistes dans son domaine d'expertise, - Recommander des solutions offrant le meilleur coût global de possession, - Optimiser les classes de tuyauterie en accord avec les codes et standards, - Participer à l'établissement et l'évolution des conventions, - Participer à la validation des équipements de l'OEVT, (expert Oxygéne) - Participer à la recherche et à la validation de nouveaux fournisseurs potentiels, - Maintenir et mettre à jour les standards existants (évolution du matériel - veille technologique et économique, cohérence avec les autres
standards...), - Etablir les nouveaux standards nécessaires à la conduite de l'activité (Engineering Practice, Administrative Practice, Design Standard, General Specification...), - Analyser les non-conformités (anomalies et incidents) et les problèmes rencontrés en conception et/ou exploitation, mettre en place les actions correctives ponctuelles / génériques et en assurer la traçabilité, - Participer à l'élaboration (ou l'amélioration) et la validation des outils de calcul (épaisseur de Tuyauterie, calcul renfort piquage,...), - Assister et supporter techniquement les clients internes et externes concernant les classes de tuyauterie.
- Préparer les spécifications (datasheet) pour le matériel de tuyauterie spécifique (MS/ special part)

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Bases de Données, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Traçabilité, Production Industrielle, Plomberie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité maintenance F/H

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Champigny-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Vous serez missionné sur des interventions de maintenance préventive et corrective de commandes de cellules HTA DD ainsi que la résilience du fonctionnement de la chaine communicante Linky.

Rattaché au Responsable de groupe, vous évoluerez principalement sur une zone géographique de 5 départements (Essonne, Seine-et-Marne, Val-de-Marne, Seine-st-Denis, val d’Oise), principalement sur les bases opérationnelles d'exploitation du réseau HTA Double-dérivation.

En tant que Technicien Maintenance DD, vous gérez le portefeuille d’affaires confié par votre responsable de groupe et avez pour principales missions de gérer les dimensions suivantes :

- La Préparation des chantiers (accès, Cde GE, Bdt, planification…)

- Réalisation des actes de consignations pour votre propre compte

- La Prévention Sécurité sur vos interventions

- La satisfaction des clients et des Collectivités Locales

- la mise à jour des outils informatiques associés au suivi des chantiers.

En lien avec la supervision LINKY de la DR, vous traitez les défauts de la chaine communicante afin de réconcilier le maximum de compteurs :

- Réception des dossiers (Demande d'intervention)

- Prise de rendez-vous avec les clients

- Diagnostics des problèmes rencontrés

- Proposition de solution technique

Ainsi, vous participez à la performance globale de l'équipe, au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) dans un souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, de sécurité et de coûts.

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Service Client, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Parties Prenantes, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste H/F

  • 30 avril 2025
  • JPee
  • Caen
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DESCRIPTION :

Accompagnement stratégique en urbanisme : vous collaborez étroitement avec nos équipes pour apporter votre expertise en matière d'urbanisme afin de participer au succès de nos projets.

Appui juridique : vous jouez un rôle central en soutenant les équipes dans la régularité et la conformité des délibérations des collectivités locales, et en sécurisant les actes juridiques liés au foncier.

Gestion des contentieux : vous êtes garant.e d'une gestion efficace des litiges en urbanisme devant les juridictions administratives, avec un suivi rigoureux des procédures.

Veille juridique : vous anticipez les évolutions législatives en urbanisme, foncier et autres domaines clés en participant activement aux réunions des syndicats de la filière des énergies renouvelables.

Optimisation des outils juridiques : vous contribuez à la mise à jour et à l'enrichissement de la documentation juridique, en développant des modèles d'actes adaptés aux besoins des collectivités locales., Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee
- Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Événements team building agences...etc)
- Journées enfants malades

Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d'exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025).

Dans une démarche d'équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Cyclisme, Implantation Aménagements Urbains, Droit de la Propriété, Gestion Immobilière, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Justice, Droit Public, Durabilité, Gestion de la Formation, Contrôle Juridictionnel, Gestion des Litiges et Contentieux, Droit de l'Énergie, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Documentation Juridique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e d'affaires projeteur-euse mécanique

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Châtellerault
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DESCRIPTION :

En intégrant l'établissement de Châtellerault (86) ou Le Mans (72), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant., En tant que Chargé d'affaires Projeteur / Chargée d'affaires Projeteuse vos missions consisteront à :

Analyser et prendre en compte les cahiers des charges, documents contractuels clients et attentes de nos clients
Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
Prendre la responsabilité de projets et de dossiers
Assumer et assurer les relations clients/fournisseurs/partenaires dans le cadre de vos sujets
La prise en compte de la conception mécanique principalement au travers de CATIA V5 et autres logiciels 3D, accompagné d'une équipe dédiée.
Analyser et accompagner l'ensemble des paramètres automatisme, robotique, intégration, ……
Réaliser les calculs de pré dimensionnement.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Infographie 3D, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, ISO 9000, Gestion de la Relation Client, Calculs, Outil de Conception, Génie Industriel, Conception Mécanique, Gestion de la Qualité, Conception et Réalisation en Robotique, Sécurité et Surveillance de Site, ISO 45001

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

H/F Ifremer

  • 30 avril 2025
  • Ifremer
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Vous serez encadré(e) par la personne déléguée à la déontologie et à l'intégrité scientifique de l'Ifremer, et serez rattaché(e) à la Direction générale de l'Ifremer du Centre Bretagne (Plouzané, Finistère). Une ingénieure documentaliste chargée de la politique de science ouverte pour la publication et une chargée de communication au sein de la Direction de la communication de l'Ifremer viendront en appui pour votre accompagnement.

Quelle sera votre mission ?

Votre mission principale consistera à concevoir et produire des supports, outils, ou ressources sur différents média destinés à sensibiliser et diffuser les valeurs et les bonnes pratiques en matière d'intégrité scientifique, d'éthique en recherche et de déontologie (y compris la science ouverte) auprès des personnels scientifiques et administratifs de l'Ifremer, dans le but de veiller au respect des exigences (dont certaines relèvent de la réglementation) liées à ces notions.

Quelles seront vos activités ?

Vos activités consisteront à :
- Produire (créer et mettre en forme) différents supports (plaquettes, fiches pratiques, capsules vidéos, etc.) pour favoriser la diffusion des protocoles ou méthodes, et l'usage de cahiers de laboratoire, pour aider aux choix de revues scientifiques adaptées et « intègres », pour promouvoir la diffusion des publications en accès ouvert, etc. ;
- Contribuer à la réalisation de contenus pédagogiques sur les sujets de l'intégrité scientifique et de l'éthique de la recherche (module d'apprentissage en ligne, ateliers de formation en présentiel) adaptés selon les métiers ciblés (scientifiques, fonctions support) ;
- Créer et mettre en forme du contenu pour le site intranet Ifremer dédié à ces thématiques ;
- Contribuer à l'organisation d'animations internes et/ou d'événements dédiés à l'intégrité en recherche.

Champs relationnel

En interne :
- Direction générale
- Direction de la communication
- Direction scientifique
- Départements scientifiques

En externe :
- Office français de l'intégrité scientifique
- Autres établissements français de recherche et d'enseignement supérieur, Date limite de dépôt des candidatures : 02/06/2025
- Étude des dossiers
- Entretien de préqualification
- Entretien avec le candidat

Code d'emploi : Pédagogue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Psychologues et Professionnels de l'Orientation Scolaire

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sciences de l'Information, Ms Office, Elearning, Anglais, Éthique, Honnêteté, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Biologie, Architecture de l'Information, Ingénierie Pédagogique, Droit de la Propriété Intellectuelle, Intranet, Gestion de Projet, Médiation, Animation et Gestion Touristique, Gestion de la Formation, Travail en Communication

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour H/F

  • 30 avril 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Saint-Lyphard
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

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