Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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(ex : une énergie, une compétence, une ville, une entreprise…)

Technicien de maintenance industrielle F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Vos missions

Maintenance industrielle : votre terrain de jeu ? Nous recrutons !

Dans le cadre du développement de l’activité maintenance industrielle, et d'un départ en retraite, le service maintenance recrute un(e) :

Technicien de maintenance industrielle - site posté F/H Loir-et-Cher (41)

CDI

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels de nos clients, garantissant ainsi la continuité de leur production.

Vos missions:

Diagnostiquer avec précision les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Anticiper les besoins en pièces de rechange et valider le bon fonctionnement des équipements après réparation, pour garantir la performance et la fiabilité des installations
Contribuer à l'amélioration continue de nos installations en étant force de proposition pour fiabiliser les moyens à maintenir.
Garantir la sécurité des opérations en respectant les consignes et les procédures.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser la performance globale du site.
Rédiger les comptes rendus d'intervention pour assurer la traçabilité des opérations.

Votre profil

Expert(e) en maintenance industrielle, vous êtes attiré(e) par les défis techniques et l'amélioration continue.
Expérience dans les systèmes automatisés, la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et la pneumatique.
Des connaissances en automatisme seraient un plus .
Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos maîtres mots

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable affaires CVC F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour l'agence d'Orléans, nous recherchons un.e :

Responsable affaires CVC F/H

CDI

Rattaché.e à Anthony, Responsable de département, vous intégrez un service de 35 personnes, composé de Manageurs (Responsable d'activités, d'affaires, Assistant responsable d'affaires), d'un BE (en étude de prix et d’exécution) et de personnel de chantiers (conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe, plombier chauffagiste, metteur au point, tuyauteur...)

Vous aurez à gérer et suivre des chantiers tertiaires et industriels.

Missions :

Assurer la relation client : entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires
Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des événements
Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation de plusieurs affaires dans leur intégralité (élaboration offre, gestion du budget, planification travaux...) et accompagner le développement de votre équipe.
Assurer la gestion de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.
Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience probante dans une fonction similaire et pouvez travailler en parfaite autonomie sur ce poste.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté.e solution et résultat.

Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.

Ce que nous proposons :

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.
Des opportunités de développement et de formation continue.

Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, véhicule de fonction, primes de participation et d'intéressement, ticket restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux & multi-services - CNPE de Flamanville - Process H/F

31 juillet 2026
Dalkia
Normandie

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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires travaux & multi-services basé(e) à Flamanville.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Management et animation d'une équipe de 10 techniciens,

- Gestion des affaires,

- Maintien de la relation clients,

- Maintien de la relation fournisseurs,

- Pilotage financier,

- Chiffrage et dimensionnement,

- Maîtrise des budgets, suivi des marges, optimisation des coûts et reporting financier régulier,

- Pilotage administratif des contrats, facturation à l'avancement ou à la livraison, clôture administrative rigoureuse des dossiers,

- Garantie de la culture sécurité (Zéro accident) : Rédaction PDP + Animation sécurité (causeries et VMT),

- Garantie de la qualité : Suivi plans d'AQ (tolérances d'usinage, conformité montage CVC).

Des déplacements sur les centrales de Paluel et Penly sont à prévoir.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Metteur au point CVC F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Vos missions :

Régler et surveiller les équipements :

- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

- Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

- Organiser et planifier la mise en service

- Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

- Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

- Effectuer la mise en route

Vous êtes un véritable référent technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

Votre profil

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), paniers repas.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

MESURES - Technicien Environnement Mesure Air à Toulouse (31) - (F/H) - ANT219

31 juillet 2026
IRH Ingénieur Conseil
Occitanie

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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Notre activité en Mesures Air

La qualité de l’air est devenue un enjeu majeur pour la préservation de notre environnement et de notre cadre de vie. A ce titre, nos équipes sont mobilisées sur tout le territoire pour assurer des contrôles d’air à l’émission et dans l’air ambiant. Nous accompagnons les industriels, les collectivités et les institutionnels dans la mise en œuvre de réseaux de surveillance et leur proposons de mettre à leur disposition des experts dans le domaine de la qualité d’air.

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Mesures, au sein d’une équipe soudée et à taille humaine, vous assurerez principalement :

Les missions de prélèvements/mesures sur la thématique des mesures d’exposition professionnelle et rejets atmosphériques commandées par nos différents clients ;
La préparation et la maintenance du matériel adapté à l’intervention technique sur le(s) site(s) clients ;
La réalisation en autonomie ou en équipe de la mission sur le terrain en respectant les exigences qualité et sécurité d’intervention ;
L’envoi des échantillons aux laboratoires sous-traitants ;
L’exploitation des données recueillies et rédaction de rapports simplifiés permettant l’établissement des diagnostics et des conseils aux clients.

Le Permis B est exigé.

Le poste est basé à Toulouse (31), avec des déplacements dans la région.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation BAC pro à Bac +2/3 vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités

Travail en équipe ;
Autonomie, organisation et curiosité ;
Goût affirmé pour le travail sur le terrain ;
Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent par ailleurs de jouer pleinement votre rôle de conseil et d’assistance auprès de nos clients ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;
De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;
Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;
Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;
L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Mesures Eau & Air

Mesures eau et air | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+4

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire sous-traitance (H/F)

31 juillet 2026
Eiffage
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Nous recherchons :

Gestionnaire sous-traitance – Approvisionneur (H/F)

CDI – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable des achats, et au sein d’une équipe de 8 personnes, et afin de contribuer à la réussite du service sur la gestion de la sous-traitance vos missions consisteront à :

Assurer le traitement et le suivi des contrats de sous-traitance
Assurer le suivi des documents administratifs des sous-traitants
Gérer les demandes d’agrément
Gérer les demandes de caution
Tenir à jour la base de données Sous-traitants (modification / création)

Votre profil

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+2 en administration des ventes, gestion des ventes ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance du Bâtiment serait un plus.

Dynamique, méthodique, organisé(e), bon relationnel sont les clés de votre réussite à ce poste à autonomie où les contacts sont nombreux et variés.

Le poste basé au siège de la filiale à Jonage (69)

Pourquoi postuler ?

Vous intégrez un service en plein développement.
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Technicien Maintenance CVC F/H

CDI

Vous intégrez le service exploitation / maintenance et intervenez en itinérance sur la région orléanaise.

Vos missions :

Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients.
Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires.
Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration techniques, économiques et organisationnelles.
Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie, tout en respectant les temps d'immobilisation définis avec le client.
Assurer le suivi de la GMAO, établir les devis et les reportings.
Veiller au respect des règles de sécurité.

Votre profil

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre capacité à communiquer efficacement.

De formation en CVC, vous justifiez d'une expérience probante dans la maintenance préventive et curative d'installations techniques CVC (Chauffage, PAC, groupe d’eau glacée, VRV, CTA, climatisation détente direct…) ainsi qu'en plomberie et électricité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
Des opportunités d’évolution grâce à notre politique de mobilité interne et à l'accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Un groupe solide avec un esprit de famille avec plus de 80 % de nos collaborateurs qui sont actionnaires.

Rémunération :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas (14€18 par jour travaillé), primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial maintenance multitechnique confirmé F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Occitanie

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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché à la Direction Commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous remplissez le rôle de commercial de proximité et d'acteur principal en réponses aux appels d’offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices.

A ce titre, vous participez et réalisez les missions suivantes :

VOLET ETUDES DE PRIX:

Analyser les cahiers des charges
Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)
Visiter les sites
Dimensionner les projets
Consulter les entreprises
Proposer des innovations et valeurs ajoutées
Constituer l’offre technique et commerciale
Participer aux phases de négociations
Participer à la passation avec les équipes opérationnelles

VOLET COMMERCIAL DE PROXIMITE:

Aller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients
Participer aux soutenances clients
Etre l'interlocuteur privilégié des clients: assurer un excellent relationnel & fidélisation clients

Votre profil

Ingénieur en génie climatique, génie électrique, énergie, maintenance et /ou travaux.
Bac+3/5 ou BTS/BUT technico-commercial.
Au moins 5 ans d’expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité.
Bonnes capacités rédactionnelles avec une appétence pour la fonction commerciale.
Savoir travailler en équipe.

Profil Cadre, CDI temps plein.

Localisation : St Denis

1 voiture de service si profil confirmé

Avantages du package salarial :

Salaire brut fixe
13è mois de salaire payé en 2 fois : mai/novembre et prime de 30% du salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
Tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
Participation/intéressement (0,7 à 1 mois de salaire brut)
Actionnariat salarié (achat 3 semaines /an d’actions EIFFAGE décotées de 20%)
Compte Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle ProBTP
CSE attractif & APAS
12 RTT/an : 37h/ semaine –jusqu’à 6 RTT imposés/an
1 voiture de service si profil confirmé (pas junior)
Plan de formations, gros parcours d’intégration

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire Travaux F/H

31 juillet 2026
Idex
Normandie

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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Cédric et toute son équipe vous attendent pour gérer la partie suivi du secteur travaux des chaufferies et sous-stations !

Ce poste est créé pour les besoins suivants :

Audit des chaufferies a raccorder pour optimisation
Rédaction de cahier des charges (skids, régulation, réseaux…)
Réalisation de devis travaux
Consultation de fournisseurs et de sous-traitants
Participation à la gestion des approvisionnements
Interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et fournisseurs
Suivi de chantier et garant de la sécurité
Suivi des planning et des engagements financiers
Participation à la réalisation des DOE

Des déplacements dans l'Orne et la Manche sont à prévoir (véhicule de fonction).

Vous témoignez d'une expérience de minimum de 5 ans dans les projets de travaux en CVC, aussi bien technique que financière. un bon esprit d'équipe est recherché.

Vous êtes :

persévérant et réactif,
curieux des nouveautés techniques
organisé

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN POLYVALENT H/F

31 juillet 2026
Sodexo
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Laon

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Vous intégrez nos équipes du centre pénitentiaire de Laon (02) de en qualité de TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) H/F.

Vos missions : (non exhaustives)

-Réaliser les interventions de maintenance corrective et les demandes de dépannage issues d'ISIS (menuiserie, maçonnerie, plomberie/sanitaires, disjonctions, éclairage, serrurerie, etc.).

-Assurer la remise en état des dégradations constatées sur le site.

Réaliser les interventions dans le cadre du forfait bricolage et des travaux d'aménagement.

-Venir en renfort des techniciens spécialisés pour les opérations de maintenance de niveaux 1 à 3.

-Participer au tutorat et à l'encadrement des personnes détenues dans le cadre des activités confiées.

-Participer aux astreintes et intervenir rapidement en évaluant les risques liés à l'activité pénitentiaire.

-Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des opérations réalisées.

-Respecter les procédures de sécurité, les consignes du site et les engagements contractuels.

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services

#LI-JT2

Notre proposition

POSTE A POURVOIR EN CDD A TEMPS PLEIN DES MAINTENANT

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, de 08h à 12h / 13h30-17h / (16h30 le vendredi)

Si Astreinte 09h-12h /13h 30-18h

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Salaire jusqu'à 2200€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expérience), Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Prime de transport sous condition,

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

-De formation technique, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum en maintenance multi technique (junior acceptés)

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

-Vous êtes familiarisé.e avec l’environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

- Polyvalent / Disponible à vous déplacer sur d'autres sites pénitentiaires ou autres établissements

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN ELECTRICIEN CFO/CFA H/F

31 juillet 2026
Sodexo
Grand Est

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LOCALITÉ :

Fegersheim

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations électriques CFO/CFA sur un site fixe, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CFO/CFA.

-Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.

Assurer le suivi des interventions via la GMAO.

-Veiller au bon fonctionnement des équipements et proposer des actions d'amélioration.

-Participer aux astreintes selon le planning défini.

Assurer une communication régulière avec le client et les équipes Sodexo.

-Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et de qualité.

Notre proposition

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - Du lundi au vendredi

08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h0

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez de solides connaissances techniques en CFO/CFA ?

Vous maîtrisez les outils de GMAO et de reporting ?

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel ?

Vous savez organiser, coordonner et prioriser les interventions ?

Vous faites preuve de leadership, avec un vrai sens du service et un esprit d’équipe ?

Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ?

Vous êtes réactif(ve) et autonome ?

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ?

Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client ?

Vous êtes sensible à l’amélioration continue ?

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de donner de l'énergie à vos projets ?

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !

Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H

CDI

Le poste

En tant que Responsable d'Affaires et selon votre appétence, vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients industriels ou tertiaire.

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

Vos missions :

Accompagner notre clientèle : Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.
Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.
Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.
Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
Maîtriser le contrat : Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, avec une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.

Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, voiture de fonction, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire logistique et matériel F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Infrastructure Loire-Auvergne regroupe 160 collaborateurs dans les métiers du génie électrique à destination des villes et collectivités.

Notre agence basée à Mauriac (15) recrute un(e) :

Magasinier matériel chantier F/H

CDI

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition du matériel nécessaire à la bonne réalisation des chantiers. Au quotidien, vous veillez à la disponibilité des équipements et contribuez au bon fonctionnement de l'agence, en lien avec les équipes terrain.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Réceptionner, contrôler et décharger le matériel et les colis ;
Organiser le rangement et assurer la bonne tenue des aires de stockage ;
Préparer et mettre à disposition le matériel nécessaire aux équipes chantier ;
Gérer les commandes et le suivi des équipements, notamment les EPI ;
Assurer le suivi des étalonnages et des contrôles réglementaires ;
Gérer la flotte de véhicules du site (PL, VL, nacelles) ainsi que les locations d'engins de chantier via notre logiciel interne eMAT ;
Participer à l'intendance du site ;
Veiller au respect des délais ainsi que des règles de qualité et de sécurité.

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en gestion de matériel, magasinage ou logistique opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur du BTP, des travaux publics, de l'industrie ou d'un environnement technique.

Une formation de type CAP Opérateur logistique, Bac professionnel Logistique, Titre professionnel Agent magasinier ou équivalent constitue un atout. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre expérience en gestion de matériel et votre connaissance du terrain qui font la différence.

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail de terrain au contact des équipes chantier. Le permis Poids Lourds est un plus.

De nature autonome et réactive, vous savez gérer les priorités et avez à cœur de maintenir un dépôt organisé et du matériel disponible pour les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
- RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #Tousdifférents

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Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Courant Faible F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie d'un poste technique stimulant où chaque jour est un nouveau défi ?

Dans le cadre d’un départ en retraite, notre service maintenance recherche un(e) :

Technicien de maintenance en Courant Faible F/H

CDI | Basé à Joué-lès-Tours (37)

Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous rejoignez notre équipe de techniciens et assurez la maintenance et le dépannage des installations, en mettant en avant votre sens du service et votre amour du travail bien fait.

Vos missions :

Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques, de
Dépanner et réparer les installations électriques en cas de dysfonctionnement
Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité
Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO) et assurer un reporting régulier
Conseiller et accompagner les clients dans l’amélioration et la pérennité de leurs installations
Respecter les règles de sécurité au quotidien

Votre profil

De formation supérieur (type BTS), avec une expérience réussie en maintenance électrique, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Doté(e) d'un fort sens de l'autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel, tant avec les équipes internes qu'avec les clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
.Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant gestionnaire des stocks SAV (H/F)

31 juillet 2026
Prodeval
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

En intégrant l’équipe magasin du service après-vente (SAV), vous contribuerez à la bonne gestion des besoins en pièces de maintenance et au bon fonctionnement des flux logistiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Intégrer les données de maintenance dans l’ERP et la GMAO, conformément aux contrats de maintenance de nos clients ;
Assurer le suivi de la planification des opérations de maintenance dans l’ERP et la GMAO ;
Déclencher les demandes d’expédition auprès du service logistique ;
Contrôler la conformité des préparations avant expédition ;
Participer à l’inventaire annuel de l’entreprise ;
Collaborer avec les différentes équipes du service après-vente.

Vous apporterez également votre soutien à nos différentes filiales sur ces missions.

Tout au long de votre intégration, vous serez accompagné(e) par un technicien méthodes maintenance.

Ce poste est exclusivement orienté vers des activités internes et ne comporte pas de relation directe avec les clients.

CDI, 35h

Salaire selon expérience

Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise au sein d’un service après-vente constitue un réel atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez l’utilisation d’un ERP. La connaissance de SAGE serait appréciée.

Dynamique et polyvalent(e), vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’esprit d’initiative et d’un fort sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, notamment à l’écrit.

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personne motivée, engagée et sensible aux enjeux liés aux énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Administratif H/F

31 juillet 2026
Paprec
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour rejoindre notre agence de Saint Herblain.

Véritable support au sein de l'agence, vous assurez les missions suivantes:

Gestion du standard,
Gestion des reportings clients,
Gestion des documents et attestations règlementaires,
Création des comptes client dans le logiciel informatique,
Réalisation des tâches d'assistanat auprès du service commercial et du service facturation,
Suivi administratif du personnel intérimaire de l'agence.

Profil

De formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente en assistanat, gestion administrative ou équivalent, vous disposez de bonnes capacités de communication pour assurer les relations avec les équipes opérationnelles. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien machine spé F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L’agence d’Orléans recrute un.e :

Mécanicien machine spé F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous travaillerez en atelier et sur site.

Missions :

- Monter et assembler des sous-ensembles mécaniques (roulements, convoyeurs, ...) systèmes pneumatiques, capteurs électroniques, panneaux de commandes, en vue de l'intégration en machines spéciales.

- S’appuyer sur des plans/schémas d'assemblage et des nomenclatures tout en étant force de proposition et d’amélioration.

- Effectuer, si nécessaire, des reprises d'usinage pour ajuster certaines pièces

- Utiliser des outils à mains, des outils électroportatifs, et des outils de mesure.

- Respecter les procédures Qualité & Sécurité en vigueur.

Votre profil

Titulaire d'un BEP/BAC/BTS type maintenance des systèmes automatisés (MSMA), électromécanique, conception de systèmes automatisés, conception de produits industriels, vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Vous savez lire un plan de montage mécanique et vous avez des connaissances dans la mécanique ou la micro-mécanique.

Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.

Ce que nous proposons :

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.
Des opportunités de développement et de formation continue.

Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, panier repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFA/CFO H/F

31 juillet 2026
Snef
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

SNEF Maintenance recrute un Technicien(ne) de maintenance CFO/CFA itinérant (H/F) pour renforcer nos équipes de notre agence de Clermont-Ferrand (63).

 Vos futures missions   Maintenance & Exploitation

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en CFA/CFO
Assurer les dépannages sur différents sites clients
Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance sur la partie électricité.

Coordination & Prestataires

Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations
Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité
Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting

Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)
Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité

Veiller strictement au respect des consignes de sécurité
Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation

Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique
Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)
Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage
Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client

Être l’interlocuteur privilégié du client sur site
Garantir un service de qualité et un bon relationnel client
Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché 

De formation électricien. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de service et votre sérieux.
Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

 Prévoyance santé 

 Véhicule : de service (selon profil)  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

 Plan d’épargne groupe 

Cooptation de 500 €(sous conditions) 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

31 juillet 2026
Veolia
Pays de la Loire

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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recrutons un Technicien Assainissement H/F pour notre site d'Angers (49).

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

Vos missions :

Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, et idéalement de l'ADR, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité.

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d'un parcours de formation à votre arrivée avec un tuteur expérimenté et des formateurs internes.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

13ème mois pour bien finir l'année
Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

Panier repas pour garder la forme
Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité F/H

31 juillet 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Chef de chantier électricité F/H

CDI

Vous serez responsable de l'exécution des chantiers électriques auprès de nos clients tertiaires et industriels. Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain.

Vos missions, vos défis :

Prendre connaissance du dossier technique, en analysant les plans, les schémas et les spécifications.
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations, en veillant au respect des normes et des exigences de qualité.
Participer aux réunions de chantier
Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables
Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, en optimisant les ressources et en respectant les délais.
Manager l'équipe, en motivant, en encadrant et en développant les compétences de chacun.
Communiquer avec les autres entreprises sur le chantier, le BET et l'architecte, en favorisant la collaboration et la coordination.
Apporter un appui technique sur les chantiers
Faire respecter les règles en matière de sécurité sur le chantier

Votre profil

De formation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l’électricité (courant fort / courant faible).

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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