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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Alternance - Ingénieur AEP/Assainissement

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sillery

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant BTP/Génie Civil H/F basé à Sillery.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 28 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Travaux/Réseaux et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Assimiler le fonctionnement du service avec les différentes composantes (Réseaux, Travaux, exploitation AEP et Assainissement et clientèle terrain.)

  • Mettre en place des outils organisationnels pour les différentes tâches administratives, préparation de planning, reporting, bilans annuel assainissement, rendement de réseau, rapport annuel du délégataire, culture sécurité...

  • Se servir des outils d'amélioration continue en lien avec le service concernée et le responsable d’équipe, dans le but d'optimiser l'activité du service.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • A l'aise avec l'outil informatique, curieux et motivé

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant - Data Analyst H/F

  • 18 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Jacques et son équipe ont hâte de vous accueillir ! En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant votre formation au sein de notre équipe, vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Recenser les besoins DATA
- Organiser et participer aux réunions
- Cadrer les demandes de DATA
- Participer à la collecte, au nettoyage et à la préparation des données
- Contribuer à l'analyse et à la modélisation des données
- Assister à la mise en place d'outils de visualisation et de reporting
- Collaborer avec les différents départements pour répondre à leurs besoins en données
- Intégrer les travaux dans le delivery model

 VOTRE PROFIL

- La communication et sens du relationnel seront essentiels dans votre travail au quotidien.  
- Vous intégrerez une équipe qui nécessite de savoir partager l’information en multicanal sur des processus variés (RH, Finance, Ventes, Achats, etc.)
- Enfin vous devrez pouvoir synthétiser et vulgariser des concepts afin de les rendre accessibles

Vous développerez vos compétences pratiques dans l'analyse de données, la modélisation statistique et l'utilisation d'outils de Business Intelligence. Vous avez déjà des compétences en technique de visualisation de données et vous savez utiliser des outils tels que Power BI.

Nous recherchons des candidats dotés d'une curiosité intellectuelle, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'initiative. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre motivation et votre enthousiasme pour le domaine de la data seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Gestion Et Maîtrise de l'Eau H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Alternant BTS GEMEAU H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Intégré au sein de l’équipe “réseaux”, vous intervenez sur l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement et ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d’orage, etc.). 

  • Mise à jour des fichiers descriptifs des installations (réservoirs, chambre à vannes, etc.) ;

  • Listing de protocoles d’exploitation sous format sheet (lavage des réservoirs, etc.) ; 

  • Mise à jour de noter base patrimoniale vams (renseigner les hauteurs altimétriques des réservoirs, les débits moyens de distribution, l’origine des sources, vérifier les coordonnées GPS…) ; 

  • Etre le relais entre les besoins en exploitation et les services support ; 

  • Assister le Responsable Réseaux dans ses tâches quotidiennes

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STAV, STL ou STI2D, ou autre si vous souhaitez rejoindre les métiers de l’environnement

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse et d'un bon relationnel et apprécier le travail manuel

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent Travaux Réseaux Eau Potable et Assainissement F/H

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable d'Équipe, et son équipe constituée de 7 personnes, vous attendent pour participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d'assainissement. 

Au quotidien, vous serez amené(e) à : 

  • Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée,

  • Entretenir les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement,

  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage),

  • Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier,

  • Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable,

  • Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition,

  • Rendre compte de son activité via les supports digitaux dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications

Et vous ?

  • Formation ou expérience significative dans le domaine des Travaux Publics ou de l’adduction d’eau potable,

  • Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement,

  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe,

  • Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la communication,

  • CACES mini pelle et permis B EB, C, C1 et C1E seraient un plus.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive entre 26 000 € et 33 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
  • Une astreinte rémunérée
  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE BTS METIERS DE L'EAU

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Nogent-le-Rotrou

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur de Nogent Le Rotrou, un.e

Alternant.e BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maitrise de l'eau

Diplôme préparé: Formation de niveau Bac+2 Métiers de l’eau ou Gestion et maitrise de l'eau
Type de contrat : Contrat en alternance

Durée du contrat : 2 ans
Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Nogent Le Rotrou (28) avec des déplacements à prévoir sur le secteur

Les missions
En lien avec votre référent métier, vous participerez à l’activité du secteur :

- Participer à l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements de stations d’épuration du secteur ;
- Prélever les échantillons d’eaux ;
- Assurer les analyses en laboratoire dans le respect des protocoles d’analyses existants ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages;
- Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 spécialisée dans le domaine des métiers de l'eau.
Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes ponctuel.le et faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel. 

Type de contrat : Alternance

Attaché commercial Itinérant - Secteur Énergie (38, 73, 74) F/H

  • 18 juin 2026
  • Butagaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Rejoignez Distrinord et lancez votre carrière dans le secteur de l'énergie !

Nous croyons en l'innovation et en la croissance de nos employés. Acteur incourtournable dans le secteur de l'énergie, nous offrons des solutions durables et cherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes commerciales.

Ce que vous pouvez faire chez nous

Vos missions :

  • Animer et développer un réseau de revendeurs de bouteille de gaz (1 à 2 découhés par semaine sont à prévoir)
  • Suivi des stocks et conseil de développement auprès de nos clients 
  • Participer à la réalisation des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre du plan d'action commercial
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité

Ce que nous offrons :

  • Un parcours de formation complet pour vous familiariser avec nos produits et notre secteur
  • Des outils modernes pour vous aider à réussir dans votre rôle
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'une formation, idéalement en alternance, dans le domaine commercial ou de la vente en grande distribution
  • Motivé(e) par les défis et prêt(e) à apprendre et à grandir dans un secteur dynamique
  • Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération et avantages :

  • Rémunération attractive : Package de 38k€ annuel
  • Mutuelle très avantageuse AXA
  • Véhicule de fonction + carte essence
  • Forfait repas sans justificatif
  • Environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière
  • Participation & Intéressement

Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à commencer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de grandir ensemble !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience.

Réf: 7311fb2b-b01f-422a-a420-72f2ecbfd12e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe entretien Espaces verts H/F - (78)

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

Rattaché.e au conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation des prestations d'entretien d'espaces verts sur le(s) site(s) dont vous aurez la charge (qualité, délais, conditions de sécurité) et en garantirez la conformité.

Vous organiserez le travail de votre équipe en prenant en compte les demandes spécifiques du ou des clients qui vous seront confiés et dont vous assurerez le suivi « quotidien ».

Détails de l’offre

Réaliser et contrôler les prestations :
• Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)

  1. Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
  2. Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
  3. Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
  4. Ramassage de feuilles
  5. Désherbage
  6. Petit élagage sur branche basse

• Réaliser les contrôles internes,
• Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
• Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
• Gérer les réclamations clients avec réactivité,
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
• Proposer des améliorations de l’organisation et des techniques.

Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.

Etre l’interlocuteur privilégié du ou des clients :
• Assurer le suivi quotidien du ou des clients,
• Repérer auprès de ses clients actuels des possibilités de prestations complémentaires.

Profil et expérience

Titulaire d'un diplôme en espaces verts (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, où vous avez démontré vos capacités managériales.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont également indispensables à ce poste.

Permis BE indispensable

CACES Nacelle apprécié

Vous êtes rattaché à l'agence de LISSES (91) mais intervenez sur le secteur du 78. Le passage sur l'agence n'est qu'occasionnel.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe création Espaces Verts H/F - (95)

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef d'Equipe spécialisé dans les travaux d’aménagement d’espaces verts et VRD H/F.

Détails de l’offre

Vous êtes directement rattaché.e au Chef de Chantier.

Les chantiers sont variés et les missions changent de nature en fonction des besoins du client.

Afin d’assurer la réalisation des prestations attendues, vous devrez être en mesure de :

COMPETENCES ATTENDUES :

  • Manager votre équipe sur les chantiers
  • Faire respecter les consignes et veiller à la sécurité
  • Réaliser les implantations planimétriques et altimétriques
  • Lire et analyser les plans
  • Encadrer les sous traitants
  • Garantir le bon déroulement des travaux tout en respectant les consignes de la hiérarchie
  • Prendre des initiatives nécessaires au bon fonctionnement des activités
  • Effectuer le reporting hebdomadaire à votre responsable

COMPETENCES ESPACES VERTS :

  • Préparation des sols
  • Engazonnement et plantations
  • Maçonnerie paysagère
  • Arrosage automatique
  • ...

ET/OU

COMPETENCES VRD :

  • Terrassement
  • Maçonnerie
  • Aménagement d'allées et voiries
  • Réalisation de réseaux secs et humides

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Aménagement paysager et/ou VRD (BTS, Licence professionnelle,...) et/ou d'une solide expérience dans le domaine des Espaces Verts.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe,

Vous êtes à même d'accompagner votre équipe et de leur transmettre votre savoir.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d’exploitation (H/F)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur majeur de la valorisation énergétique 

Le Groupe SUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l’électricité. 

Rejoignez notre Unité de Valorisation Energétique OPALI située à Calce (66) en tant qu'Assistant(e) Maintenance (F/H) et participez à la valorisation des déchets ! 

L’UVE de Calce comprend : 
• 3 lignes de valorisation énergétique (240 000 tonnes/an) 
• 1 réseau de chaleur et un GTA 
• 1 unité de traitement des mâchefers 
• 1 plateforme de mise en balles 

Votre mission 

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et le suivi administratif du service exploitation. Vous êtes un véritable support opérationnel pour les équipes techniques. 

Vos principales responsabilités 

  • Assurer les manœuvres d'exploitation et la maîtrise des installations et des équipements (technicité et performance) 

  • Optimiser les performances techniques ainsi que les productions 

  • Effectuer<

Type de contrat : CDI

Agents de service POLYVALENT h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pordic

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN PORDIC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.


Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

- copy

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bessières

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable !"....Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Nous recherchons au sein de son unité de Valorisation énergétique de Bessières, notre Adjoint Chef de quart H/F

Sous l’autorité du Chef de quart, notre adjoint chef de quart (H/F) a en charge toutes les opérations de conduite en fonctionnement normal et dégradé et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées, la responsabilité du personnel de conduite pendant son quart, l’application des consignes de sécurité établies, le maintien de la disponibilité des équipements, les opérations de manutention, chargement et évacuation des déchets et des sous-produits et le remplacement du chef de quart ou le rondier en leur absence.

Vos missions principales sont les suivantes : 


Réception des déchets :
Gérer le bon déroulement des opérations de déchargement en fosse, connaître les différents types de déchets incinérés, savoir utiliser un ensemble pont roulant ainsi que les commandes locales, savoir préparer et organiser le stockage en fosse, réaliser des pesées, identifier les surcharges.

Conduite des installations :
Vous assurez la gestion de l’ensemble des circuits (eau/vapeur/air/fioul…), connaissez le fonctionnement complet du système de combustion,  utilisez la supervision, valorisez l’énergie produite (réseau de chaleur, GTA, aéros-condenseur…)
Vous pouvez identifier les dérives de fonctionnement et les corriger, savoir interpréter des relevés, effectuer des remontées permanentes sur les anomalies rencontrées.

Globalement vous assurez la bonne marche des installations y compris des rondes sur site, vous travailler en équipes successives alternantes avec du travail de nuit.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Notre collaborateur sera particulièrement vigilant à toutes les consignes de sécurité sur site.

VOTRE PROFIL

Profil :
 
Vous êtes issu(e) de l'une de ces formations  : 

DUT Génie thermique et énergie, BTS Pilotage des procédés, BTS Fluides, énergies, domotique, option génie climatique et fluidique, BTS Assistance technique d’ingénieur...

Vous avez acquis 2 ans d’expérience en exploitation d’installation industrielle en environnement posté (3X8 7/7), de production thermique (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) ou de conduite de process annexes (traitement des fumées, traitement des eaux).

Compétences souhaitées : 

- Connaissances en génie thermique (procédés d’incinération, chaufferies industrielles, centrales thermiques), de la conduite de process annexes (traitement des eaux, des fumées, production d’eau déminé), en chimie,
-   Capacité à encadrer et à faire respecter les règles, de sécurité notamment,
- Réactivité et capacité à prendre en autonomie des décisions pour assurer l’ajustement permanent du fonctionnement des installations et prendre les mesures de sauvegarde,
-  Capacité à travailler en équipe, à partager son savoir-faire.
Notre poste offre de multiples perceptives de progression; les équipes sont dynamiques et très investies au service de l'économie circulaire alors rejoignez -nous sans tarder !

Type de contrat : CDI

Alternance - Titre Professionnel Technicien en Traitement des Eaux H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un  Alternant Titre Professionnel Technicien en Traitement des Eaux H/F basé à Verdun.

Description du poste

Au sein de l’équipe, composée de 20 personnes, vous serez rattaché à Thibaud, Manager, et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Participer à la bonne gestion des installations et des réseaux dans les domaines de l'eau potable et d’assainissement.

  • Analyser des échantillons d’eaux

  • Conduire différents procédés de traitement

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des installations

La formation se déroulera sur le secteur de Sedan au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

  • 1ère expérience souhaitée idéalement dans les métiers de l’eau ou dans le domaine électrique,

  • Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique.

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Électrotechnique H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sedan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant BTS électromécanique H/F basé à Sedan.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe Electromécanique et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  •  Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.

  •  Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.

  •  Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.

  •  Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

  •  Effectuer un suivi de la qualité de l’eau

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

  • Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l’électrotechnique

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Technicien de production H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale Angibaud un(e) : Technicien de Production H/F

⌦ Localisation géographique : Béziers (34) 

Rattaché(e) au Responsable d’atelier liquides, vous assurez la transformation et le conditionnement des matières premières solubles et liquides sur les ateliers liquides. Expert technique et acteur de l’amélioration continue, vous collaborez avec le responsable laboratoire pour créer et faire évoluer les formules du catalogue. 

 Vos missions principales seront les suivantes : 

PRODUCTION

  • Assurer la transformation des matières premières solubles et liquides selon les modes opératoires établis.

  • Piloter les équipements de production et assurer la mise en conditionnement des produits finis (cuves, bidons).

  • Réaliser le nettoyage, le lavage du matériel (big bags…) et veiller au bon entretien général de l'atelier.

  • Assurer le déchargement et le déplacement des matières premières à l'aide du chariot élévateur.

  • Collaborer de manière sécurisée aux opérations de dépotage avec les chauffeurs extérieurs en station.

  • Intervenir en support opérationnel sur les autres ateliers du site lors des variations d'activité ou en période basse de l'atelier liquides.

  • Garantir la récolte systématique des effluents dans le bac de stockage dédié et respecter strictement le plan de tri des déchets du site.

AMÉLIORATION CONTINUE

  • Participer activement aux essais, au suivi et à la création de nouvelles formules de produits liquides ou solubles en collaboration avec le responsable Laboratoire.

  • Proposer des pistes techniques ou des ajustements pour améliorer la stabilité, la qualité ou le coût des formules existantes.

  • Effectuer les prélèvements nécessaires, s'assurer de la conformité réglementaire des matières premières utilisées et des produits finis sortants.

Qualifications

Compétences Techniques : 

  • Bac+2 de type BTS ou DUT/BUT Chimie, combinant une forte sensibilité pour les essais et un goût prononcé pour le travail opérationnel de terrain en usine.

  • Une première expérience en industrie serait un plus.

  • Vous possédez de solides connaissances en chimie des solutions (formulation, dosages, réactions) et vous maitrisez les risques chimiques professionnels.

  • La détention du CACES 3 R489 est un atout. 

Savoir être: 

  • Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos missions au quotidien et possédez un excellent esprit d’équipe.

  • Reconnu(e) pour votre fiabilité, vous assurez la qualité et la conformité de vos interventions en appliquant les procédures et règles de sécurité en vigueur. 

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible - Poste non cadre

  • Convention Collective Nationale des industries chimiques

  • Temps plein, horaires d’équipe incluant l’attribution de primes paniers.

  • Rémunération sur 13 mois  à partir de 30 000€ annuel brut

Nos avantages : 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien H/F

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'agence Bourgogne Champagne, vous serez chargé des missions suivantes :
• Réaliser les travaux d’entretien, de maintenance et d'exploitation sur les différentes installations
• Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et réparation
• Contrôler les moyens matériels nécessaires à l’exécution des travaux.
• Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Vous serez amené à participer à l’astreinte du service selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Diplômé d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau/maintenance, vous justifiez d'une première expérience, idéalement sur un poste similaire.

Compétences attendues :
• Être titulaire du permis B
• Posséder des connaissances sur le fonctionnement des usines eau potable /assainissement idéalement
• Être à l’aise avec les outils informatiques

Vos qualités pour nous rejoindre :
• Être organisé et rigoureux
• Faire preuve d’anticipation et posséder un bon relationnel
• Être responsable quant au respect des procédures

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Analyste « interconnexions et réglementation européenne »

  • 18 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département interconnexions et réseaux européens est en charge de la supervision des interconnexions électriques et gazières, il participe à l’élaboration des règles de fonctionnement du marché européen de l’énergie et représente la CRE auprès des institutions européennes. Le département élabore notamment les règles applicables aux frontières pour la gestion des interconnexions, travaille sur les investissements dans de nouvelles capacités de transport de gaz et d’électricité et coordonne les contributions de la DR aux travaux européens. Il pilote plusieurs groupes de travail thématiques au sein de l’ACER. Il assure également des missions de suivi de l’utilisation des interconnexions électriques et gazières et d’analyse des dynamiques du marché européen de l’énergie.

Présentation du poste

Au sein du département, sous l'autorité du chef de département, vous serez en charge des activités suivantes :
Participer aux travaux européens sur l'intégration du marché du gaz et de l'électricité et sur les infrastructures dans le cadre de l'Agence de coopération des régulateurs européens (ACER) :
• Préparer et défendre les positions de la CRE sur les analyses et recommandations de l'ACER ;
• Contribuer à l'élaboration des documents rédigés par les régulateurs européens.
Cela comprend la participation à des groupes de travail thématiques du Conseil des régulateurs européens (CEER) et de l'ACER, l'analyse des orientations de politique européenne sur la décarbonation du secteur énergétique et leur traduction législative.
Contribuer aux travaux sur le fonctionnement et le développement des interconnexions en lien avec les opérateurs du secteur.
Entretenir des relations bilatérales avec les régulateurs des pays limitrophes sur les évolutions des cadres de régulation ayant un impact sur le marché français, sur le développement des interconnexions et sur leurs règles d'utilisation, dont l'application des codes de réseau européens.
Réaliser des analyses internes sur l'évolution du secteur énergétique, des analyses de données sur l'utilisation des interconnexions et la valorisation des infrastructures, participer aux publications de la CRE dont le rapport sur les interconnexions.
Possibilité de participer à des actions de coopération internationale avec des pays non-membres de l'UE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez avec les autres départements de la direction des réseaux et de la CRE, avec les opérateurs d'infrastructures et les acteurs du secteur. Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·      Connaissance du secteur de l’énergie et de ses enjeux pour la France et l’Europe et des fondements économiques et juridiques de la régulation

·      Aptitude à prendre la parole en public, à mener des discussions techniques en anglais et à animer des réunions

·      Capacité à comprendre les outils d’analyse technico-économique formalisés

·      Autonomie et aptitude au travail en équipe

·      Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle

·      Maitrise de l’anglais indispensable

PROFIL RECHERCHÉ

 Formation : Bac +5, formation en économie ou en ingénierie, de niveau universitaire, grande école ou Sciences Po.

 Expérience souhaitée : une première expérience dans des secteurs en lien avec l’énergie ou la régulation.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

·      CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

·      Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe / Télétravail possible

·      Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

·      La CRE encourage les candidatures féminines et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Conducteur de travaux Eclairage Public - IDF OUEST (95) (H/F)

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui environ 150 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F.

Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires.

Détails de l’offre

Les missions confiées seront les suivantes :

  • Gestion les plannings et les congés de vos équipes
  • Gérer l'approvisionnement des stocks
  • Savoir établir un devis auprès des clients
  • Faire l'interface entre les travaux et les exploitants des réseaux existants
  • Gérer les différents sous-traitants et veiller aux respects des délais et de la qualité des prestations
  • Intervention sous astreintes

Profil et expérience

  • Formation type BTS/ Licence avec 2 ou 3 ans d'expérience
  • Aisance à l'oral car vous serez en contact direct avec le client
  • Habilitations souhaitées : AIPR encadrant/ H0V B0V

Votre sérieux, votre rigueur, votre motivation et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir dans ce poste.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe capable de vous accompagner dans votre parcours professionnel, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'expertise, d'excellence de service, de proximité et appréciez notre engagement en matière de RSE.
N’hésitez pas, POSTULEZ !

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CATEGORIE MANAGER SERVICES RESEAUX F/H

  • 18 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

La Direction des Achats et Approvisionnements, composée de plus de 70 collaborateurs, a pour mission de mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux besoins des métiers/entités de GRDF, dans un objectif constant de performance économique et opérationnelle.

Elle est organisée autour de 5 domaines d’achats nationaux (Travaux, Services, Matériels, Tertiaire Prestations & IT) et de deux équipes support.

Le Category Manager Travaux joue un rôle stratégique dans la maîtrise des coûts et la sécurisation des projets. Il définit et ajuste la stratégie achats pour répondre aux aléas du marché (fluctuations des prix, pénuries, évolutions réglementaires), tout en garantissant la continuité et la performance des opérations. Il aligne les objectifs économiques avec les enjeux environnementaux et sociaux de l’entreprise.

Le Category Manager Services joue un rôle stratégique dans la maîtrise des coûts et la sécurisation des projets. Il définit et ajuste la stratégie achats pour répondre aux aléas du marché (fluctuations des prix, pénuries, évolutions réglementaires), tout en garantissant la continuité et la performance des opérations. Il aligne les objectifs économiques avec les enjeux environnementaux et sociaux de l’entreprise.

Ses missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

  • Stratégie achats & pilotage des catégories : cartographie des marchés, analyses TCO, benchmarks, définition de plans d’action différenciés par territoire, mise en place d’indicateurs de performance harmonisés.
  • Appels d’offres stratégiques : identification et pilotage des consultations à fort enjeu, coordination des cahiers des charges, expérimentation de nouveaux modèles économiques ou contractuels, intégration de critères innovants (RSE, performance globale), animation des comités de choix et capitalisation des retours d’expérience.
  • Relations fournisseurs & gestion des risques : mise en œuvre d’une démarche SRM structurée (segmentation, revues de performance, plans de progrès), développement d’un panel fournisseurs innovant, cartographie des risques (financiers, logistiques, réglementaires, RSE) pour anticiper les défaillances.
  • Performance économique & opérationnelle : activation de leviers d’optimisation (standardisation, massification), animation des équipes projets, collaboration avec les parties prenantes internes (acheteurs, experts métiers, juridique), suivi des indicateurs de performance.

Cursus/Expérience 

  • Formation Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou Master spécialisé en achats, BTP ou gestion de projet.
  • Profil confirmé ou senior, avec au moins 5 ans d’expérience dans les achats, idéalement dans le secteur des travaux de réseaux.
  • Expérience terrain dans les travaux de réseaux gaz, permettant une bonne compréhension des contraintes techniques et opérationnelles.

Compétences et qualités 

  • Maîtrise des outils achats (ERP, e-sourcing, SRM).
  • Esprit analytique avec une capacité à interpréter de gros volumes de données pour orienter les décisions stratégiques.
  • Résilience et aptitude à coordonner différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.
  • Organisé, afin de mener plusieurs projets de front dans des délais contraints.
  • Aptitude à structurer et à réaliser des présentations claires, esthétiques et adaptées aux standards professionnels.
  • Réactivité face aux imprévus et flexibilité dans l’ajustement des stratégies.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Terrassement H/F - 92

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier spécialisé en Terrassement H/F (ENEDIS).

Détails de l’offre

Le chef de chantier interviendra sur les missions suivantes (non limitatives) :

•Encadrer, organiser et contrôler le travail des terrassiers et intervenants de terrain. •Faire remonter les informations techniques et organisationnelles au chef de chantier ou au conducteur de travaux. •Réaliser le marquage-piquetage •Assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. •Effectuer ou superviser les opérations de terrassement (creusement, remblaiement, nivellement, tranchées, etc.) selon les normes en vigueur. •Confection de tranchées pour réseaux secs ou humides (manuellement ou mécaniquement) •Pose de chambres de tirages et autres ouvrages •Enfouissement et pose de réseaux, gaines ou câbles en tranchée •Intervenir sous astreintes si nécessaire pour garantir la continuité du chantier •Assurer sa sécurité et celle de ses équipes (port des EPI, balisage, vigilance sur chantier). •Contrôler l’état du matériel et assurer son bon usage et entretien. •Remonter les situations dangereuses et presqu’accident 

Profil et expérience

Doté d’une expérience significative en terrassement de réseaux secs, vous démontrez de fortes capacités d'organisation, de planification et de suivi technique en matière de travaux de terrassement.

Doté d’une bonne fibre pour la formation des équipes terrains aux métiers du terrassement.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste.

Habilitations souhaitées :

  • CACES R372 catégorie 1 et 2
  • AIPR encadrant
  • H0V / B0V
  • Permis SPL

Date de prise de fonction souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : ouest parisien 92/95/78/91

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe œuvrant confirmé – activité nettoyage (F/H)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l’insertion par l’activité économique. Notre mission est de recruter, d’accompagner et d’inclure durablement les personnes éloignées de l’emploi.

Notre ambition est de mettre l’inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les   professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s’appuie sur une entreprise d’insertion (EI) et une entreprise d’intérim d’insertion (ETTI), agréées par l’Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l’emploi. A travers ses 11 implantations en France, Rebond accompagne aujourd’hui près de 865 personnes en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de nettoyage (multisites) d’appartement, bâtiments publics, bornes à verre, colonnes enterrées… basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).

Sous l’autorité de l’encadrant.e technique et/ou du/de la Responsable d’exploitation, le/la chef.fe d’équipe œuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d’ agents de propreté en insertion. Il/elle est le garant de l’application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Etablir les plannings, et mettre les équipes en place ;
Etre itinérant sur l’ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations de nettoyage, être œuvrant autant que nécessaire  ;
Préparer les produits de nettoyage ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d’heures prévention ;
Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Suivre la qualité des opérations ;
Répondre aux réclamations clients ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu’à son équipe
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

VOTRE PROFIL

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d’autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l’organisation
Permis B indispensable
Maitrise de l’outil Excel serait un plus
Une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation
Lieu d’exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communes avoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...