Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Réalisation des études de conception et de réalisation,

Réalisation des PID et des notes de calculs

Dimensionnement des différents réseaux et accessoires,

Réalisation des plans d'ensemble et de détails des installations,

Gestion de projets, et encadrement des équipes, Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L'enjeu ? Bâtir l'avenir ensemble.

DESCRIPTION :

Auprès d'une clientèle variée de professionnels de divers secteurs d'activité, vous intervenez sur diverses installations, telles que la pose de sanitaires, de tuyauteries, de chaudières.

Aussi, vous êtes amené·e à effectuer les réglages et la mise en service des installations. Vous travaillez régulièrement avec les chargés d'affaires.

Des déplacements sont possibles sur toute la région Haut de France.

DESCRIPTION :

l'appui technique des collaborateurs, Rédiger des notes de calculs, des plans de détails et de ferraillage spécifique, Calculs, minute ferraillage, appui technique. Profil Issu/e d'une formation supérieure type BAC+5, idéalement d'une école ingénieur INSA, ENSAM, ESTP, Ponts et Chaussées, CHEBAP ou bien niveau équivalent, ou issu d'un BAC+2 avec cinq ans d'expérience sur un poste similaire. Spécialiste en calculs de structure en béton armé - Maîtrise des logiciels ALLPLAN, GRAITEC et Pack Office - Maîtrise impérative des Eurocodes, Dynamique et doté/e d'un bon sens relationnel, vous êtes en charge de participer à la formation des nouveaux entrants ainsi qu'aux différentes actions d'améliorations réalisées pour le service et pour GPH, Curiosité et ténacité sont vos principales qualités vous permettant d'être en veille sur les innovations et les réglementations dans le bâtiment, Ouverture d'esprit, bon relationnel, Bon communiquant, force de proposition, moteur, fédérateur,
ayant un esprit critique, Sens collaboratif et des responsabilités - Aptitude commerciale sera fortement appréciée

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Digital Delivery Services, le Pôle Business/Transverse composé de 7 personnes, est en charge de promouvoir et de déployer des solutions IT pour un périmètre mondial (IT basics, Application business et ERP, Applications digitales spécifiques et Gestion de projet).

Afin de garantir la cohérence des reportings et de la facturation de l'entité avec les coûts réels, l'interface entre les clients et le Groupe, et la lisibilité des unités de facturation, vous êtes rattaché/e au Business Partner.

Dans le cadre d'une Alternance en qualité de Chargé de Projet IT H/F, vos missions sont les suivantes :
* vous participez à la constitution d'un catalogue de service IT dans le cadre d'un projet Groupe,
* vous constituez une base de coût pour chaque service du catalogue,

* vous effectuez la remontée et l'analyse des coûts de projet, coûts humains de pointages et de maintenance depuis le grand livre analytique,

* vous analysez les écarts de coûts entre les systèmes existants,
* vous participez à la préparation des revue de service client,
* vous participez aux différentes interfaces avec le Groupe finance et les parties prenantes (partenaires IT).

DESCRIPTION :

Tu veux apprendre un vrai métier sur le terrain, avec un tuteur à l'écoute, une équipe sympa, et des projets concrets à réaliser dès le premier jour ?, On forme pour de vrai, sur le terrain, en binôme avec des pros expérimentés.
Ta mission ?
Intervenir sur des installations sanitaires, rechercher des fuites, remplacer des équipements (robinets, chasse d'eau, joints, etc.) et assurer un service de qualité pour nos clients.
Tu apprendras aussi à diagnostiquer des pannes, à conseiller les usagers, et à assurer un suivi rigoureux de tes interventions., ISERBA, c'est plus de 45 ans d'expérience dans la maintenance immobilière, avec une spécialité dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, électricité, VMC, etc.).
+1300 collaborateurs
50 implantations partout en France
+2,5 millions d'interventions par an
Une culture d'entreprise centrée sur la proximité, la réactivité et le service client

Notre mission ? Prendre soin des logements pour améliorer le quotidien de leurs occupants, dans une logique durable et humaine.

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Réaliser des plans d'exécution.
* Réaliser des schémas de principe.
* Dimensionner le matériel, réaliser ou vérifier des métrés et nomenclatures.
* Réaliser les DOE.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., NOS PETITS PLUS ?
* Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif.

Vous serez principalement en charge de :

v Assurer la pose, la maintenance et la rénovation de compteurs d'eau

v S'assurer du bon fonctionnement d'équipement lié au réseau d'eau

v Entretenir et assurer la pose et le changement des robinets d'arrêt

v Effectuer des interventions sur concentrateurs

v Etablir un compte-rendu de chantier et gérer ses stocks véhicule

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction générale en tant que Responsable du développement autoconsommation collective France, vous avez les responsabilités suivantes :
- Développer, en lien avec notre partenaire technique, le produit de gestion d'actifsACC pour le compte de producteurs photovoltaïques, dont See You Sun en premierlieu ;
- Animer notre réseau de partenaires Sociétés d'Economies Mixtes, entreprises etfoncières immobilières dans le cadre de déploiements d'actifs solaires en ACC surleur territoire ou patrimoine immobilier ;
- Finaliser la mise en place de notre offre dédiée sur la gestion de centralesphotovoltaïques en autoconsommation collective (analyse des opérations, gestiondes opérations, développement de communautés d'énergie autour des centrales, soutien d'un réseau d'animateur de communautés partout en France) ;
- Élaborer des offres à destination de clients ;
- Être le garant de la rentabilité de cette offre de services ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services, notamment noséquipes juridiques, développement et financements structurés.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Région, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du parc Location Courte Durée (LCD) :
- Préparer les départs et retours du matériel de location (constats, diagnostics, suivi de l'état général)
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative en lien avec l'atelier
- Garantir la conformité, la sécurité et la propreté des équipements
- Participer aux contrôles réglementaires (VGP/VRS) en appui aux prestataires externes
- Commander les fournitures techniques nécessaires en lien avec le Responsable LCD

Missions complémentaires :
- Accompagner les clients à la prise en main des machines
- Fournir une assistance technique ponctuelle (sur site ou par téléphone)
- Renfort à l'atelier selon les besoins et plan de charge
- Participer à l'entretien global du parc matériel

DESCRIPTION :

L'ingénieur(e) travaux neufs est responsable d'une équipe de techniciens ou de cadres. Il/elle est chargé(e) de l'entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est aussi chargé(e) de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle dirige des projets d'acquisition de nouveaux équipements afin d'améliorer la productivité de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la responsable des relations humaines, vous prenez en charge un portefeuille de direction et centres de recherche (plusieurs statuts : public et privé).

Vous avez pour missions d'accompagner les managers et les collaborateurs de votre portefeuille sur tous les aspects RH en lien avec les gestionnaires ADP.

Vous êtes l'interlocuteur principal des managers et collaborateurs. Vous organisez avec les managers des réunions mensuelles afin de faire le point sur les projets et les accompagner sur la gestion de leurs équipes (développement des compétences, disciplinaire, organisation du travail?).

Vous accompagnez, orientez et conseillez les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, contrat de travail, développement professionnel?).

Vous suivez l'ensemble des campagnes annuelles (Entretiens managériaux, formation, people review, rémunération?).

Vous effectuez les entretiens RH : suivi de période d'essai, entretiens professionnels renforcés, entretiens au retour des longues absences, entretiens de carrière, entretiens disciplinaires et entretiens de sortie.

Vous intervenez dans les recrutements, de l'analyse du besoin, rédaction des annonces, publication, gestion des candidatures jusqu'à l'embauche.

Vous êtes responsable du pilotage du plan de développement des compétences (montage, déploiement, suivi et bilans pour la commission formation et le CSE). Vous encadrez un apprenti pour le déploiement des formations.

Vous êtes amenés à participer à des projets RH (GEPP, people review, amélioration des process, SIRH...)

Vous travaillez avec vos homologues de l'école des Mines pour mettre en place des politiques et outils communs.

Vous serez amenés à vous déplacer sur les sites de Sophia et Fontainebleau (1 fois par mois sur chaque site), Les salariés d'Armines évoluent pour la majorité d'entre eux dans des collectifs de travail (17 centres de recherche) dirigés par des chefs de centre partagés avec les agents de l'Ecole des Mines Paris.

MINES PARITECH

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur.trice du centre socioculturel, vous assurez le nettoyage et l'hygiène dans les locaux où les activités de l'Accoord s'exercent.
Dans ce cadre, vous :
* assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail
* veillez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et support pendant le processus de nettoyage
* utilisez à bonne escient les bons produits (suivant les surfaces) et sans consommation excessive travaillez si nécessaire en site occupé rendez compte à son responsable de tous dysfonctionnements ou anomalie respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement propre au métier, informez son responsable hiérarchique des problèmes d'hygiène de sécurité et d'environnement constatés sur les sites
* assurez la préparation et le service du déjeuner, dans le respect de la réglementation en vigueur : mise du couvert, remise en température, assaisonnement, présentation des entrées, desserts
* maintenez les locaux et le matériel du centre dans un état de propreté et d'hygiène constant tenez l'inventaire des produits (produits d'entretien, stocks de denrées)
* procédez au relevé des températures constatées sur les thermomètres (chambre froide) et à leur enregistrement sur les fiches prévues à cet effet.
* respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement propre au métier, informez votre responsable hiérarchique des problèmes d'hygiène de sécurité et d'environnement constatés sur les sites

DESCRIPTION :

Contexte & importance de la mission
* Rénovation énergétique des copropriétés : contribuer à réduire les consommations et les factures des résidents, améliorer le confort et valoriser le patrimoine.
* PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux) : outil réglementaire clé pour planifier, budgéter et prioriser les travaux sur 10 ans.
* Impact : vos diagnostics et analyses aideront à définir les travaux de rénovation lourde, de l'isolation thermique aux systèmes de chauffage, en passant par les protections contre l'humidité et les pathologies du bâti.

Vos missions
* Préparation & saisie : collecte de données clients, consolidation de plans, saisie des relevés dans nos logiciels
* Assistance terrain : relevés thermiques, contrôles visuels (vérification de l'état des menuiseries, pathologies, isolation), prise de photos et notes de site
* Diagnostic PPPT : participation à l'analyse et à la priorisation des travaux sur un plan pluriannuel ; aide à la rédaction des volets techniques du PPPT
* Rédaction & restitution : rédaction de rapports synthétiques, premiers commentaires de recommandations, préparation des supports de présentation client
* Suivi & relation client : prise de rendez-vous, relances, veille à la bonne compréhension du rapport par les copropriétés
* Veille & méthodes : remontée des observations terrain, participation aux retours d'expérience pour améliorer nos pratiques, * Vous serez contacté(e) sous 5 jours ouvrés pour un entretien (visioconférence ou en agence Marseille).

Rejoignez-nous et participez concrètement à la rénovation énergétique durable des copropriétés !

DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur Matériel de tuyauterie confirmé sur d importants contrats, vous :

Etes Responsable de la définition du matériel de tuyauterie / robinetterie, dans le respect du planning Projet et de budget alloué.

Rendez compte au Responsable métier Matériel tuyauterie sur Projet

Secondez le Responsable métier Matériel tuyauterie et rendez compte au Groupe Projet en son absence,

Vos activités principales sont les suivantes :

L élaboration du sommaire des piping classes (en collaboration avec le département Procédé), des spécifications de piping classes (job specification design et supply), des data sheet du matériel spécial,

Participation aux métrés de tuyauterie : instruction de métré, gestion des évolutions de quantités,

Elaboration des spécifications pour consultation et achat,

Emission des appels de quantités pour consultations et achat,

Analyse technique des offres fournisseurs : élaboration des tableaux comparatifs, clarifications, déviations

Elaboration des plans d inspection des fournisseurs.

Revue des documents Fournisseurs., Nos valeurs

Innovation Nous valorisons les idées nouvelles et encourageons la créativité pour relever les défis techniques.

Excellence Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité, en privilégiant la précision et la fiabilité.

Collaboration Nous croyons en la force du travail d'équipe et favorisons un environnement propice à l'épanouissement de chacun.

Avantages

Développement professionnel

Formations continues et opportunités de développement de carrière pour vous aider à progresser dans votre domaine.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel.

Culture d'entreprise

Une valorisation constante de l'innovation et de l'excellence technique.

Un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, pour une équipe riche en perspectives et en talents.

DESCRIPTION :

La principale responsabilité du chargé marketing et communication est d'être au service de la vente et de contribuer à identifier des prospects qualifiés en travaillant notre visibilité sur internet et les réseaux sociaux (en France et à l'international) et en assurant notre reconnaissance comme acteur incontournable pour la conception et fourniture de puces électroniques sur mesure.

Au sein du service marketing/commercial, composé de 2 commerciaux et sous la responsabilité du Directeur commercial, vos missions seront les suivantes :

Communication :
* Assurer la promotion de notre offre de services :

-par la mise en avant des compétences et la valorisation des expertises

-préparer et faire évoluer nos supports de communication en ligne et hors ligne (plaquette, site internet, réseaux sociaux, relations presse, support webinaires...)
* Animer et dynamiser nos réseaux sociaux pour renforcer l'engagement de notre communauté.
* Élaborer des contenus (articles, blogs, présentations…)
* Promouvoir IC'Alps dans son écosystème :

- auprès des pôles

- partenaires fondeurs
* Avec le service RH, participer et être force de proposition pour les actions de communication interne et liées au recrutement et à la valorisation de la marque employeur.

Marketing :
* Contribuer à l'élaboration de supports visuels et promotionnels (brochures, infographies, vidéos)
* Contribuer à l'élaboration du budget marketing et communication et en suivre l'efficacité via un reporting trimestriel
* Collecter les données pour le calcul des KPI et en effectuer les analyses
* Suivre et optimiser les actions SEO/SEA
* Assurer la logistique et l'organisation des salons (visuel, agencement du stand, animation…)

Interactions et fréquence :
* Externes (en anglais et français par écrit et oral)

-Partenaires externes : régulièrement

-Clients : occasionnellement
* Internes (principalement en français à l'oral et en anglais par écrit)

-Responsables projet internes : régulièrement

-Finance et comptabilité : occasionnellement

-RH : régulièrement

-Concepteurs et ingénieur de test : régulièrement, Les plus du poste : vous intégrerez un groupe dans lequel les idées de chacun sont étudiées, rigoureux dans le travail, rapide dans ses décisions, ambitieux dans ses objectifs, ouvert dans son fonctionnement.

DESCRIPTION :

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Relations Fournisseurs et Exploitation Dynamique du Réseau (SI-RED) recherche un Analyste Fonctionnel pour l'un des domaines de l'application OMEGA (Ouverture du Marché de l'Energie et Gestion de l'Acheminement).

OMEGA permet de gérer et de facturer l'acheminement sur le réseau de distribution de gaz aux fournisseurs d'énergie du marché assurant ainsi 95% du chiffre d'affaires de GRDF. OMEGA couvre 5 macro-processus métier :

- Gérer les contrats distributeur de gaz - fournisseur

- Gérer les demandes et les interventions

- Intégrer les relèves et les données de consommation

- Effectuer le calcul des quantités (allocations)

- Facturer et recouvrer l'acheminement

Vos responsabilités

Au sein de la Cellule Maintenance OMEGA, l'équipe COFAL, composée d'une quinzaine de collaborateurs, est en charge notamment des domaines fonctionnels Contrats Fournisseurs, Frais, Facturation Acheminement et Allocations.

En tant qu'Expert AMOA SAP au sein de cette équipe, vous êtes en charge d'assurer le rôle de responsable du domaine "Allocations & Référentiel Contractuel" de COFAL, et à ce titre des activités suivantes :

- Animation d'ateliers avec la Direction Relations Clientèle ou d'autres entités du SI-RED et de la DSI, cadrage du besoin

- Ateliers de conception détaillée avec l'Intégrateur d'OMEGA

- Contribution aux livrables avec la rédaction de cahiers des charges et fiches de chiffrage, la relecture de SFD

- Contribution à la recette et aux tests de non régression

Vous êtes référent fonctionnel du domaine auprès des différents collaborateurs du SI-RED et de GRDF, et contribuez aux travaux opérationnels de maintenance corrective et évolutive.

Vous pouvez être amenés à participer à certains chantiers transverses au sein de OMEGA, voire à en piloter au sein de COFAL., Vous intégrez la DSI de GRDF, véritable partenaire business des métiers de GRDF, au coeur de l'excellence opérationnelle, de l'innovation et de la transformation de l'entreprise

Au travers de ses programmes stratégiques et de ses initiatives transverses, la DSI favorise la transformation de l'entreprise et les parcours professionnels de ses collaborateurs.

Vous travaillez sur les sites de Saint-Denis et Pantin, dans un environnement de travail stimulant et au sein d'équipes engagées et dynamiques.

Le Siège de GRDF se situe à Saint-Denis (93) au 17 rue des Bretons.

Les +

- Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

Salarié de GRDF, vous serez engagé à nos côtés et au quotidien en faveur de l'égalité des chances et la diversité des profils, reconnu par le Label Diversité.

DESCRIPTION :

Au sein des Technologies Hospitalières Nord Est, sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Technicien de Maintenance SDGM intervient au sein des établissements hospitaliers dans le respect du planning. Il est en charge de réaliser la maintenance préventive et curative des installations clients.

Ses principales missions sont les suivantes :
* Réaliser son activité dans le respect des règles de sécurité, qualité et réglementaire,
* Détecter les situations potentiellement à risque et les non-conformités puis proposer et mettre en œuvre des plans d'actions,
* Réaliser en autonomie toutes les opérations de maintenance préventive ou curative sur les réseaux de fluides médicaux en clientèle,
* Effectuer tous les contrôles et mesures des paramètres permettant l'exploitation des données,
* Renseigner les formulaires de maintenance et les rapports d'intervention avec fiabilité,
* Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux installés et/ou déposés,
* Proposer une assistance pour toute demande du client,
* Fiabiliser les installations,
* Gérer et mettre en sécurité les installations pendant les interventions,
* Définir et proposer des améliorations sur les installations existantes,
* Transmettre toutes les informations liées aux équipements pour la mise à jour des bases de données,
* Réaliser le contrôle des appareils MGA et la prestation CSH,
* Réaliser les maintenances sur les installations de productions de fluides médicaux,
* Réalise des opérations de montage installations SDGM et/ou technique

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe commercial NXO, nous recherchons un(e) Responsable Relation Client au sein de l'agence de Saint Priest.
Le Responsable Relation Client contribue en partenariat avec les équipes commerciales au développement du chiffre d'affaires de la région et à la promotion de l'offre de NXO auprès des entreprises locales.
Vous aurez pour principales missions :
* Assurer le backoffice des commerciaux auxquels il est affecté.
* Analyser les besoins clients sur appels entrants et propose les solutions les plus adaptées.
* Réaliser les devis et suit les commandes auprès des services concernés.
* Relancer, contrôler le traitement des commandes, informe les clients sur les délais de livraison.
* Suivre le parc contrat pour le compte des commerciaux terrain.
* Informer les commerciaux en cas d'évolution des besoins clients.
* Enregistrer dans l'outil Webshop les commandes qui y sont éligibles.
* Mettre à jour de façon régulière et complète les informations liées au management de la relation client : tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de compte...
* Contribuer à la résolution des litiges clients d'origine commerciale., * Outils devis et configurateurs constructeurs
* Webshop, intranet et outils de chiffrage

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances., Processus de recrutement :
* Un premier contact RH
* Entretien avec votre futur manager
* Entretien avec votre référent RH
* Proposition de collaboration

DESCRIPTION :

définir ses objectifs) et en Hospitalisation de jour (groupe de parole) - Rédiger des notes cliniques et de bilans psychologiques (échelles d'évaluation standardisées), transmissions des informations relatives à la prise en charge du patient par écrit et par oral - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires - Apporter à l'équipe un éclairage sur le fonctionnement psychologique des patients en vue de personnaliser au mieux les différentes interventions médicales et socio-éducatives - Proposer aux patients un espace d'écoute en cas d'événement marquant - Encadrer des étudiants en psychologie - Développer ses compétences professionnelles par la formation personnelle - Participer à la réalisation du bilan annuel d'activité du service et bilan individuel - Participer à la démarche qualité de l'établissement Aptitudes requises : - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir
adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et/ou répétitives (rechutes, histoires de vie) - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Formation / Expérience : - Diplôme de psychologue clinicien - Inscription au RPSS - Expérience d'animation de groupe - Expérience en addictologie souhaitée - Maîtrise d'approches intégratives (thérapie brève, TCC, thérapie analytique, systémie familiale) et de tests psychométriques (anxiété, motivation, estime de soi, humeur, risque suicidaire, psychotrauma,.) - Compétences supplémentaires appréciées : EMDR, hypnose, mindfulness Dimensionnement du poste : - CDI à temps plein du lundi au samedi Salaire: 2730€ Brut (selon grille de salaire établissement) Qualification: Cadre Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à rh.crd@clinifutur.NET.

DESCRIPTION :

Recrutement (IT - Informatique, Cloud, Data...)
- Rédiger et publier des annonces sur nos Jobboards partenaires
- Sourcer les candidats sur les Jobboards et réseaux sociaux
- Préqualifier les candidats (téléphone/visio)
- Mener des entretiens en physique ou en visio
- Assurer un reporting auprès des managers de la Business Unit Informatique, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » :
- INFRASTRUCTURES / CLOUD
Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.

APPLICATIONS / DIGITAL
Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.

Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.NET et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.

Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles

Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.

EMBEDDED / IOT
Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM...

Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés.
- Inge
- Openhost
- N-Solutions : activité parallèle de Chasse de profil et approche directe pour nos clients pour leurs Femmes/Homme clés (encadrement et/ou direction), Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/Visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
- Un RDV Visio/physique chez notre client pour lancer le projet