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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 764 offres

Technicien Etudes & Travaux en Infrastructures urbaines et VRD F/H

  • 03 août 2026
  • Artelia
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

L’agence Artelia Caraîbe Guyane regroupe une équipe de plus de 30 collaborateurs et est animée par un directeur d’agence et 3 responsables d’activité sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin.

En AMO ou MOE, de la conception à la réalisation, l'équipe intervient sur des projets d’infrastructure et équipements majeurs, au service des collectivités et des acteurs publics et privés dans des domaines d’activités variés : l'eau, l'environnement, l'aménagement urbain, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, et le bâtiment.

Implantée depuis plus de 20 ans en Guyane et comptant une dizaine de collaborateurs, l’antenne de Cayenne est prêt à vous accueillir pour être acteur de notre croissance et notre développement constant.

Vos missions principales

En collaboration avec un chef de projet qui coordonnera votre travail et validera les différentes étapes de la production avec vous, vos missions consisteront en l'appui technique des ingénieurs dans de missions de maitrise d'oeuvre dans le cadre des projets d'infrastructures urbaines et VRD, tant en phase conception qu'en phase supervision des travaux. Vous réaliserez les missions suivantes :

  • Participer à la réalisation des études en phase AVP, PRO et DAO sur Covadis
  • Contribuer à la revue étude / chantier à la fin de l'ACT, prendre connaissance du projet et des contraintes relatives aux travaux à réaliser
  • Assurer le suivi de chantier et rédiger les comptes rendus de réunion
  • Vérifier les attachements à la fin de chaque mois
  • Organiser et piloter la réception des chantiers
  • Assurer le bon relationnel avec nos différents clients et les entreprises

De formation BAC+2 en travaux publics ou équivalent et doté d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions de maitrise d’œuvre dans le domaine d'activité concerné, vous êtes animé d’une volonté de mettre en œuvre ces compétences techniques et de les développer, votre profil est avant tout celui d’un technicien motivé par la diversité de cette activité.

Votre sens de l’engagement individuel et collectif ainsi que vos aptitudes relationnelles sont des qualités fondamentales pour ce poste et le travail en équipe. Vous disposez d’un niveau rédactionnel et de synthèse adapté pour l'élaboration de compte-rendu de réunions et notes techniques.

La maitrise des outils informatiques (Autocad, Covadis,..) est souhaitée au même titre qu'une connaissance en Code de la commande publique (Loi Mop, CCAG,...)

Une connaissance du territoire est un plus, et des déplacements réguliers (permis VL) sont à prévoir dans l’ouest guyanais dans la région de Saint-Laurent du Maroni et les communes du fleuve Maroni.

Rejoindre Artelia en Guyane, c’est contribuer à la création de villes durables et accompagner des projets à fort impact environnemental. Si vous êtes passionné et souhaitez participer à des projets motivants, rejoignez-nous !

#LI-MC1

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté Equipements Satellites F/H

  • 03 août 2026
  • COMAT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  • Au sein de la direction technique de COMAT, vous serez en charge de projets de Mécanismes Satellite. En particulier, vous : Serez garant de la tenue des objectifs financiers, calendaires et techniques du projet et en reporterez périodiquement
  •  Assurerez l’interface client (actions, reporting, revues, jalons financiers)
  •  Planifierez, coordonnez et vérifiez l’activité en interne de votre équipe
  •  Planifierez, coordonnez et vérifiez l’activité en externe des partenaires et des sous-traitants
  •  Élaborerez et/ou approuvez la documentation projet
  •  Serez en outre associé à l’élaboration des propositions techniques et financières.

Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ayant des connaissances en matière de mécanique, d’électronique et de thermique, pouvant justifier de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.

Bonne connaissance du secteur spatial et des normes associées. Une connaissance du contexte satellite, et des mécanismes en particulier, serait appréciée.

Compétences particulières :

  •  Maîtrise des méthodes et outils associés à la gestion des projets de développement
  •  Rigueur dans l’organisation et dans la mise en œuvre du pilotage du projet
  •  Compétences et goût pour les projets techniques complexes
  •  Sens de l’efficacité opérationnelle et des responsabilités, esprit d’équipe et engagement.
  •  Facilités de communication et de rédaction
  •  Français et anglais courants.

Comat conçoit, fabrique et assemble des équipements spatiaux. PME fondée en 1977, Comat répond aux nouveaux challenges du spatial : exploration et science par son héritage, télécommunication et observation par son outil industriel et smallsats par le développement de ses produits propres. L’innovation et l’industrialisation sont le socle de cette offre unique sur le marché. Ses équipes comptent sur votre curiosité et votre dynamisme.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux neufs - Protection incendie F/H

  • 03 août 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
  • Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
  • Etablir les plannings d'exécution ;
  • Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
  • Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
  • Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
  • Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
  • Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
  • Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
  • Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
  • Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Nos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Evry-Courcouronnes, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
  • Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).

Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités.

Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Calculs Réseaux HT F/H

  • 03 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Département Électricité et en étroite collaboration avec les équipes Projets et BIM, vous intervenez sur la conception et l'analyse de réseaux électriques.

Vous contribuez à la définition des solutions techniques, à leur dimensionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre, depuis les phases d'études jusqu'à l'exécution.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets à forte technicité tels que les postes HTB, les infrastructures de transport et de distribution d'énergie, les raccordements d'unités de production ou de stockage, les datacenters, ainsi que les installations industrielles soumises à de fortes contraintes de disponibilité et de fiabilité.

Vos principales missions

  • Analyser les besoins clients et participer à la définition des architectures électriques HTB ;
  • Réaliser les études techniques, les notes de calcul et le dimensionnement des installations ;
  • Étudier les performances des réseaux électriques et analyser les problématiques de stabilité, de qualité de l'énergie et d'intégration au réseau ;
  • Mettre en œuvre les outils de calcul et de simulation adaptés aux projets ;
  • Réaliser les instructions (EON, ION, FON) pour le raccordement des ouvrages des projets ;
  • Participer aux échanges en lien avec les TSO (RTE, etc…) ;
  • Rédiger les pièces écrites techniques et participer à la production des livrables d'études ;

Participer aux opérations de commissioning, aux essais et aux réceptions des installations

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en génie électrique, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans les études électriques HTB, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie.

Vous disposez de solides connaissances en :

  • Postes HTB (63kV/90kV/225/400 kV), réseaux de transport ou de distribution ;
  • Études de raccordement et d'intégration au réseau ;
  • Dimensionnement et analyse des réseaux électriques ;
  • Outils de calcul et de simulation tels que PowerFactory, ETAP, PSCAD, PSSE, EMTP ou équivalents.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à appréhender des projets complexes, vous appréciez le travail en équipe et les environnements multidisciplinaires.

 Un bon niveau d'anglais est indispensable pour évoluer sur des projets internationaux et collaborer avec des partenaires étrangers.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Juriste contrats confirmé(e) Antony (92) - F/H

  • 03 août 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des contrats, capable d’intervenir sur des dossiers complexes et d’accompagner les équipes opérationnelles en véritable partenaire métier.

Rattaché(e) au Responsable juridique, vous intervenez de manière autonome et proactive sur l’ensemble des sujets contractuels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser et sécuriser des contrats publics et privés (France et international), notamment dans le cadre d’appels d’offres et plus particulièrement en lien avec l’équipe des grands projets

  • Piloter les aspects juridiques des négociations, en interaction avec les partenaires et clients

  • Rédiger, adapter et harmoniser les modèles contractuels (contrats, avenants, conditions générales)

  • Apporter un conseil opérationnel aux équipes projets, en amont comme en phase d’exécution notamment dans l’analyse et à la rédaction des mémoires en réclamation

  • Produire des analyses juridiques argumentées et orientées prises de décision


  Vous avez, une formation Bac+5 en droit des contrats (droit de la construction, droit public des affaires ou équivalent) ;

  • Expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise en bureau d’études, en ingénierie

  • Solide maîtrise des contrats de maîtrise d’œuvre (publics et/ou privés)

  • Capacité à gérer des dossiers en autonomie et à prioriser les enjeux

  • Aisance dans les environnements transverses et relation avec des interlocuteurs non-juristes

  • Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse reconnu

  • Maîtrise de l’anglais juridique appréciée

Localisation / Déplacement

  • Poste basé à Antony (92) avec des déplacements.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur mécanique confirmé - ADF F/H

  • 03 août 2026
  • Orano
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :



L'Aval du Futur, c'est l'ambition d'ORANO de réinventer le cycle du combustible nucléaire en s'appuyant sur l'innovation, la maîtrise technologique et l'esprit d'équipe. Rejoindre ce projet, c'est participer à une aventure industrielle majeure qui contribue concrètement à la transition et à la souveraineté énergétique de la France.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études mécaniques tout au long du cycle de vie des projets, de la phase de Faisabilité jusqu'à la phase Réalisation en passant par les phases APS et APD.

Dans ce cadre, vos principales missions, sous la responsabilité d'un Ingénieur Mécanique Responsable d'Equipe Opérationnelle, seront les suivantes :

 § Réalisation d'études :

o Analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;

o Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite ;

o Saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement ;

o Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques en recherchant des solutions techniques optimales ;

o Agencement des installations ; l'implantation des équipements dans les locaux ;

o Élaboration, de documents techniques (Schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;

o Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état : installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation et construction.

 § Suivi de réalisation :

o Rédiger des spécifications d'approvisionnement des matériels étudiés ;

o Vérifier les études de réalisation confiées à des contractants extérieurs ;

o Suivre les approvisionnements, la fabrication et le montage en usine ;

o Suivre les essais de recette en usine ;

o Suivre le montage et les essais sur site ;

o Gérer les modifications, le dossier fournisseur et le retour d'expérience.

 § Responsabilités Clés :

o Définition des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées,

o Vérification de façon rigoureuse les solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers,



Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit !

  • Expertise en Ingénierie Mécanique : Titulaire d'un BTS/DUT en mécanique ou même d'une licence, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le suivi de réalisation d'installations mécaniques, idéalement en environnement nucléaire. Vos compétences couvrent la mécanique générale, la productique, les phases de tests. Votre maîtrise de la CAO 3D sous SolidWorks constitue votre socle technique opérationnel.
  • Rigueur Analytique & Synthèse : Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse, vous abordez les problématiques techniques avec méthodologie. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de piloter des dossiers complexes tout en garantissant la qualité de vos livrables. Vous possédez par ailleurs de bonnes compétences rédactionnelles pour l'élaboration des documents techniques et maitrisez le Pack Office.
  • Collaboration & Dynamique Collective : Doté.e d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous contribuez activement à la réussite des projets dans un environnement en constante évolution. Votre capacité à collaborer de manière transverse soutient la fluidité des échanges techniques et l'atteinte des objectifs communs liés à la construction d'infrastructures énergétiques durables.
  • Perspectives & Évolution : Votre engagement professionnel s'inscrit dans un contexte industriel exigeant. Dans ce cadre, un bon niveau d'anglais constitue un levier supplémentaire pour vos missions et favorise vos perspectives d'évolution. Votre approche pragmatique vous permet de transformer les enjeux de conception en réalisations concrètes sur le terrain.



Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant administratif en alternance H/F

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence Atalian Propreté Nantes, un(e) assistant administratif et d’exploitation en alternance.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à l’exploitation :

Ressources Humaines :

  • Réalisation des contrats de travail sur notre logiciel Chronotime
  • Support aux assistantes paie/RH sur l’administration du personnel : suivi des visites médicales, prise de rendez-vous et envoi des convocations, suivi titres de séjours et courrier rappel aux salariés, rédaction de courriers disciplinaires, archivage…

Qualité, sécurité et environnement :

  • Constitution des dossiers d’exploitation : création de fiches de postes, réaliser le tableau des compétences, création liste du personnel, du matériel et des produits chimiques, compiler le tout dans un classeur à mettre à disposition sur les sites

Relation clientèle :

  • Transmission et saisie des commandes achats
  • Réalisation de devis commerciaux

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’une aisance relationnelle et d’un bon sens de l’organisation. La rigueur et la discrétion seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils de traitement de texte et les logiciels informatiques.

Vous souhaitez effectuer une formation en alternance et acquérir un diplôme certifiant de type BAC+2.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable mise au point CVC F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions
Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de CAEN (située à Giberville ) un(e) :

Un responsable mise au point CVC F/H

En collaboration avec les Responsables d'affaires et les équipes techniques, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.

Vos missions :

En votre qualité de responsable de la cellule mise au point, vous contribuez de manière stratégique à la réussite des projets CVC. Vous veillez à la conformité des mises en service, à l'optimisation des performances des installations et à la coordination efficace de votre équipe.

 

  • Piloter les opérations de mise au point et mise en service des installations CVC.

  • Coordonner les interventions.

  • Encadrer et accompagner l'équipe de techniciens metteurs au point.

  • Garantir la conformité des installations.

  • Assurer le suivi d'avancement des projets.

Votre profil

Formation et expérience :

Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS Electrotechnique ou équivalent (hydraulique/aéraulique), vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction.

Compétences :

  • Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.

  • Autonome et méthodique, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.

  • En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial B to B secteur 44 (H/F)

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 


Votre terrain de jeu : le département Loire-Atlantique, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

  • Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 3,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
  • Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
  • Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
  • Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
  • Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

  • Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
  • Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
  • Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
  • Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
     

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Technicien de chantier F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Creuzier-le-Vieux

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de branche Énergie Systèmes du Groupe Eiffage, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriel. Nous recrutons pour notre agence de l'Allier située à Creuzier-le-Vieux (03) un(e) :

Technicien Dépannage et Petits Travaux F/H

Électricité Industrielle

CDI

Nos équipes interviennent auprès de clients industriels issus de divers secteurs d'activité : agroalimentaire, cimenterie, cosmétique, maroquinerie, automobile, hydraulique,…

En tant que Technicien(ne) Dépannage et Petits Travaux, vous êtes responsable des interventions de dépannage et des travaux d’adaptation ou d’amélioration sur les installations électriques industrielles de nos clients. Vous jouez un rôle clé pour assurer la continuité opérationnelle des équipements, tout en répondant aux besoins ponctuels d’évolution des infrastructures électriques.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Effectuer les interventions de dépannage sur les installations électriques : analyser les pannes, réaliser des diagnostics précis et mettre en œuvre des solutions rapides et efficaces ;
  • Réaliser les petits travaux et modifications : adaptations, remises aux normes ou améliorations des infrastructures électriques en fonction des besoins des clients industriels ;
  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et après intervention, conformément aux normes réglementaires et aux bonnes pratiques techniques ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes installation et maintenance pour garantir une bonne coordination et optimiser les délais d’intervention ;
  • Rédiger les rapports d’intervention et les documents techniques nécessaires, en assurant une communication transparente avec les clients et les équipes internes ;
  • Participer à la gestion préventive en proposant des actions d’amélioration pour éviter les pannes récurrentes ou prolongées.
Votre profil

Titulaire d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans le domaine électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en dépannage et travaux sur des installations électriques industrielles.

Vous maîtrisez les normes européennes techniques et réglementaires applicables aux installations industrielles.

Vous savez faire preuve d’une grande réactivité, autonomie et rigueur. Vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur Asset Management (F/H)

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien opérationnels aux Service d’exploitations dans les domaines Usines et Travaux. Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez les missions suivantes :

Vos missions ?

Asset Management (GMAO Vams) :

  • Participer à l’élaboration de la politique de gestion des actifs
  • S’assurer du respect du standard inventaire et intègre les nouvelles installations dans les outils
  • Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements et participe à établissement :
    - Des programmes de renouvellement en cohérence avec nos engagement contractuels et budgétaires,
    - Des plans de maintenance préventive
    - Des stock de pièces et équipements critiques
  • Mettre en place de gammes et tournées de maintenance préventives et prédictives
  • Suivre et challenge les indicateurs de performance

Référent GMAO pour faciliter la vie des opérationnels :

  • Assurer le lien avec la cellule Digital et Performance de la Région,
  • Aider les opérationnels pour l’utilisation de VAMS, des outils de portabilité et de planification sur le Territoire,
  • Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions,

Référent Stocks et Magasins du Territoire :

  • Accompagner les magasiniers et Usines dans leur gestion 5S de leurs stocks,
  • Accompagner les magasiniers et Usines dans la maîtrise des inventaires :
    - Connaissance des stocks physiques,
    - Stock physique = stock informatique,
    - Définition des stocks critiques et de réassort,

Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
  • Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
  • Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise  de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie  d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens  matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services  supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant  les managers et collaborateurs.

Rémunéré sur 12 mois + prime à  la performance + avantages sociaux (intéressement,  participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

CDI – Chef monteur - chef de chantiers HTA/BT – Réseau H/ Saône et Loire F/H

  • 03 août 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Le cabinet CORHOM recrute pour le compte d’une entreprise reconnue dans les travaux publics et les réseaux d’énergie.
 

Acteur solide et en croissance, elle intervient sur des projets structurants en réseaux électriques (HTA/BT), notamment dans le cadre de marchés ENEDIS.
 

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
 

Chargé de Travaux / Chef de chantier HTA/BT
 

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous intervenez sur des chantiers réseaux électriques, avec une forte autonomie et une dimension terrain.
 

Vous travaillez en binôme avec un Chef de chantier, dans une logique de co-pilotage des opérations, alliant organisation, suivi des travaux et encadrement des équipes.

  • Préparer, organiser et planifier les chantiers 
  • Piloter les travaux réseaux HTA/BT (aérien & souterrain) 
  • Encadrer 1 à 2 équipes terrain (jusqu’à 6 personnes) 
  • Intervenir sur des projets d’accès réseau ENEDIS 
  • Assurer le suivi de l’avancement, des délais et de la qualité 
  • Garantir le respect strict des règles de sécurité 
  • Coordonner les interventions avec votre binôme chef de chantier 

Conditions de travail :

  • Poste terrain avec autonomie 
  • Déplacements régionaux réguliers 
  • Grands déplacements à prévoir (2 à 3 jours/semaine) Pris en charge (indemnités, frais, etc.) 
  • Travail en binôme structuré pour optimiser l’efficacité chantier 

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en : 

  • Travaux publics / VRD 
  • Réseaux électriques HTA/BT 
  • Maîtrise de l’environnement chantier extérieur 
  • Bonne connaissance des normes électriques et sécurité chantier 
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 
  • Expérience sur projets ENEDIS 
  • Habitude des chantiers multi-sites ou en déplacement 
  • Piloter les travaux réseaux HTA/BT (aérien & souterrain) 
  • Encadrer 1 à 2 équipes terrain (3 personnes)
  • Garantir le respect strict des règles de sécurité 
  • Coordonner les interventions avec votre binôme chef de chantier 

Conditions de travail :

  • Poste terrain avec autonomie 
  • Déplacements régionaux réguliers 
  • Grands déplacements à prévoir (2 à 3 jours/semaine) Pris en charge (indemnités, frais, etc.) 
  • Travail en binôme structuré pour optimiser l’efficacité chantier 

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d’agence F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES SERVICES Méditerranée spécialisée en maintenance multitechnique recrute.

Directeur d'agence F/H

CDI

Vitrolles

Vous garantissez la rentabilité et le développement économique de l'activité maintenance sur 3 implantations (Vitrolles, La Pennes sur Huveaune, La Seyne sur Mer ) dans le  respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la  qualité et des délais.

Sous la responsabilité du directeur de filiale, vos missions sont les suivantes :



Commerce

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de son activité  selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale

Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre  d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés

Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre

Assurer la veille concurrentielle sur son marché

Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le  coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de  sa délégation de pouvoir

Sécuriser la prise d’affaire

Intervenir en appui aux porteurs d’affaires ou de direction de travaux



Pilotage de l’activité

Participer aux comités de direction

Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etcde 

son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de  la branche

Piloter l’ensemble des affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume  d’activité

Organiser et coordonner l’activité des différents services/ fonctions de son  entité

Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son  niveau

Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de  pouvoir

Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans  une optique d’amélioration de la performance opérationnelle

Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels,  clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de  les gérer

Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail



Finance

Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et 

responsabilité

Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité

Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements

Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de  performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution 

du chiffre d’affaires)



Ressources Humaines

Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)

Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son 

entité et être garant du climat social

Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH 

(recrutement, GPEC, plan de formation, …)

Votre profil

De formations Bac +2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique des fluides vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité - Industrie F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Normandie, basée à Caen (Giberville), spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :

Responsable d’affaires électricité - Industrie F/H

                                                                      CDI

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable d’Activité Industrie, vous intégrez une équipe d'environ 20 personnes, et vous prenez en charge la responsabilité d’affaires pour des clients Industries en CFA/CFO.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompanger notre développement, , vous développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité dans le secteur Industriel.

Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables  de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, carte restaurant, 11 RTT, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Breux-Jouy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Haute-Normandie, basée à Dreux, spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :



                              Responsable d’affaires électricité  F/H en CDI

Sous la responsabilité du Responsable de département, vous intégrez une équipe d'environ 25 personnes, et vous prenez en charge la responsabilité d’affaires pour des clients tertiaires et industrie.

Vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

Votre profil :

  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

  • Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

​​- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

- Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.

- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance -Appuie ou Appui au responsable de la professionnalisation et du pilotage de la formation F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction Marketing Performance Vente de la Direction Grands Comptes, et sous la responsabilité de la Responsable professionnalisation, vous participerez tout au long de votre contrat au Pilotage et à l’amélioration des dispositifs de formation et de professionnalisation des collaborateurs de la Direction des Grands Comptes au service des enjeux d’efficience commerciale et de montée en compétences.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- Appuyer la mise en place et la structuration des outils de gestion des formations à disposition des salariés de l’entité

  • Création et mise à jour de plannings partagés avec les animateurs de formation : prestataire et équipes internes

    Suivi de la réalisation des formations (sessions, participants, taux de présence)
  • Mise en forme des données de suivi de la formation en s’appuyant sur des outils de type Power BI, Dataviz..



- Contribuer au suivi et à l’évolution du Parcours de formation métier pour les nouveaux arrivants

  • Appui à la planification des sessions de formation du parcours d’intégration

    Participation à l’amélioration continue du dispositif 



 - Contribuer à la mise en place des enquêtes de satisfaction et analyser les retours

  • Conception et diffusion d’enquêtes de satisfaction à l’issue des formations
  • Analyse des feedbacks des participants

    Formulation de recommandations pour faire évoluer et améliorer les dispositifs de formation



- Contribuer au pilotage de la professionnalisation des collaborateurs dans la durée.

  • Contribution au déploiement d’un nouvel outil de suivi de la professionnalisation continue des salariés.
  • Préparation des mails de reporting sur le suivi des réalisations des E-Learning



- Appuyer les actions de formation à la prévention sécurité

  • Contribution à l’organisation et au suivi des formations

    Appui à la communication et à la sensibilisation autour des enjeux sécurité.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe/Chef de chantier électricien - Domaine tertiaire - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
  • Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
  • Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
  • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
  • Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
  • Fixer des éléments de basse tension,
  • Raccorder des éléments de basse tension,
  • Câbler un matériel,
  • Mettre sous tension une installation électrique,
  • Contrôler une installation électrique,
  • Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Experimenté(e),
  • Autonome,
  • Rigoureux(se),
  • Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
  • D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
  • De connaître et de respecter les normes applicables,
  • D’une maîtrise des règles de sécurité,
  • Attestations électriques B2V/BR/BC,
  • D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
  • D’une expertise technique,
  • De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
  • D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Commerce H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation de Véolia Région Sud Paca, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises un(e) Alternant(e) commercial Basé(e) à Nice, rattaché(e) à la Responsable Commerce Entreprise de la Région SUD PACA et en soutien du commercial de secteur, vos missions principales seront les suivantes : 

-Gérer un portefeuille clients confiés

-Gérer les appels entrants: réponse aux demandes d'information, écoute et orientation des clients en cas de réclamation, réalisation de devis

-Réaliser des appels sortants: ventes de nouvelles prestations, prospection téléphonique correspondant au plan d'actions commerciales, relance de la clientèle ou des prospects

- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur les bassins

-Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

-Compiler les informations sur les marchés en alimentant notamment le CRM S'assurer du démarrage de nouveaux contrats en relation avec l'exploitation

-Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction clients

-Renseigner l'outil de CRM (Customer Relationship Management)

-Assurer le suivi administratif de l'activité: saisie des comptes rendus d'activité, reporting propre à l'activité, contrôle des éléments de facturation

- Passer les augmentations de prix en assurant le suivi, notamment à travers l'outil de suivi

-Contribuer au recouvrement des factures émises

-Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches

Qualifications

Techniques de vente: Prospecter, analyser et recueillir les besoins du client pour proposer des services adaptés (techniques de communication et de questionnement)

Prospection et Vente réalisées sur le terrain et par téléphone: prospection, conseil, relance, gestion des réclamations, fidélisation

Connaissance de l'environnement est un atout

Savoir être : Sens du client interne et externe, Orientation résultat, Capacité à fonctionner en réseau, esprit d'équipe, Sens de l'engagemen

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien Chargé de Prévention et de Sécurité H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense…


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recherchons un talent afin de sécuriser nos programmes de réhabilitation d’infrastructures linéaires HT dans la région Lilloise.

Vos principales missions s’articuleront autour des tâches suivantes :

  • Effectuer des visites pour vérifier la conformité des infrastructures et des équipements.
  • Identifier les situations à risque.
  • Participer aux analyses des incidents et des accidents.
  • Veiller au respect des règles de sécurité (les procédures internes et la réglementation en vigueur).
  • Suivre les travaux de maintenance et de réhabilitation sous l'angle de la sécurité.
  • Accompagner les non-conformités jusqu'à leur clôture.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (santé, sécurité et prévention des risques).
  • Collaborer avec les équipes ingénierie et HSE.
  • Participer aux audits internes et aux inspections réglementaires.

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou d'une Licence, mention QSSE, génie civil ou électricité. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, idéalement dans le domaine du courant fort ou des postes électriques.
Vous atouts :

  • Capacités d’organisation
  • Esprit de synthèse
  • Bonne communication

What's in it for you?

Perspective Egis :
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Manager - Juriste Ingénierie Contractuelle H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.

Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?

Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.

Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d’expertise et d’assistance opérationnelle auprès de maîtres d’ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager, le management hiérarchique de  consultants.

Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :

  • Stratégie de projets
  • Montage global des opérations
  • Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service
  • Exploitation
  • Développement des territoires.

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel.


About the Role

Volet métier – juriste opérationnel :

Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d’expertise, auprès de maîtres d’ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l’export.

Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d’activité variés.
Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions.

Précisément, votre rôle consistera :

  • A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d’ouvrage ;
    • Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d’aménagement (définition de stratégies d’achats et d’allotissement, choix des modes de réalisation et d’exploitation, organisation de la MOA, etc..)
    • Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l’analyse des offres et aux négociations)
    • Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet).
  • A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS,
  • A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d’offres auxquels nous candidatons,

A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l’intelligence artificielle, capitalisation).

  

Volet management :

En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l’ingénierie contractuelle, les responsables d’activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de :

  • Garantir le développement des compétences des collaborateur·trice·s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d’anticipation et d’adaptions des ressources aux besoins du marché,
  • Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.
  • Anticiper les besoins des différentes activités, rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges), contribuer à la fluidification de l’information associée (remontées des collaborateurs, prévisions de charges, anticipation des évolutions prévisibles, transversalité des besoins ou des disponibilités).
  • Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux d’évolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.
  • Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans l’exécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.
  • Garantir le respect des process groupe (notamment S1),
  • Participer activement au réseau « manageurs », être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser, l’appliquer, la diffuser, … en assurer l’incarnation auprès des collaborateur·trice·s
  • Participer à l’identification d’éventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste, sélection entretiens, intégration).

What do we need from you

  • Formation : Niveau bac + 5 en Droit ou IEP, vous disposez impérativement de 8 à 10 ans d’expérience acquise de préférence en cabinet de conseil, ou en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou d’aménagement (en tant que juriste ou contract manager), et ayant d’ores et déjà une expérience du management d’équipe.
  • Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction, droit public des affaires
  • Aptitudes en management et gestion de projet, capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients,
  • Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles,
  • Esprit de synthèse, pédagogie et gout pour l’expression orale,
  • Capacités d’adaptation et d’intégration à des équipes pluridisciplinaires

Vos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.

Logiciels : Suite Office Word, Excel et Power point, power BI est un plus

Mobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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