Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.

Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du développement de notre activité Flow Business, nous recrutons un(e) :

CHEF·FE DE CHANTIER ÉLECTRICIEN (F/H)

Vos missions principales :

• Organiser et piloter l’exécution des travaux sur site
• Participer techniquement aux travaux (pose de chemins de câbles, raccordements, mise en service…)
• Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants
• Préparer les interventions (planning, moyens humains et matériels)
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des budgets
• Proposer des solutions techniques aux imprévus et optimiser l’exécution
• Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité
• Être l’interlocuteur.trice terrain des équipes internes et des clients

Votre profil

• Formation technique en électricité : Bac Pro à BTS
• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Solide culture chantier, autonomie et sens de l’organisation
• Goût du terrain, réactivité, esprit d’équipe
• Sensibilité forte aux sujets sécurité et qualité

Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !

Projets techniques variés à forte valeur ajoutée

Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets

Accompagnement et perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI

Package salarial attractif : 

• 13e mois, prime de vacances
• Intéressement individuel & collectif, participation
• Indemnités de petits déplacements
• Mutuelle 100% prise en charge
• Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
• CSE actif + avantages groupe VINCI
• 37h/semaine (4.5 Jours) + 12 jours de modulation + jusqu’à 6,5 semaines de congés

Le process de recrutement 

Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Rejoignez une équipe dynamique et innovante en charge des services Digital Modern Workplace pour l'ensemble du groupe.

Dans un environnement international et orienté Modern Workplace, votre rôle sera de : 

• Assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des plateformes et services liés au poste de travail, notamment les solutions de Cloud Printing, VDI et Remote Desktop.

• Intervenir en tant qu'expert technique sur les nouveaux projets impactant l'environnement utilisateur, en participant aux études, aux choix techniques et à l'accompagnement des équipes projet.

• Assurer un support de niveau 2/3 sur les applications et services du périmètre

• Participer à la création, la maintenance et l'évolution des packages applicatifs, en veillant à la qualité et à la fiabilité des déploiements.

• Contribuer à l'automatisation, à la documentation et à l'optimisation des processus d'exploitation et de support.

• Passionné(e) par le Digital Workplace et les environnements poste de travail.
• Curieux(se), vous aimez comprendre, investiguer et résoudre des problématiques techniques.
• Vous maîtrisez ou avez déjà travaillé sur des solutions telles que VDI, Remote Desktop, Cloud Printing ou technologies équivalentes.
• Capable d'assurer un support N2/N3 et de jouer le rôle d'expert technique sur des projets.
• Familier(ère) avec le packaging applicatif (une expérience est un plus, l'envie d'apprendre est essentielle).
• Autonome, débrouillard(e) et force de proposition.
• À l'aise pour échanger avec les équipes IT, les métiers et les éditeurs.
• Motivé(e) par les nouveaux défis, les projets d'évolution et l'amélioration continue.
   

Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens du service et envie d'apprendre sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Vous aimez apprendre, explorer de nouveaux sujets et faire avancer les choses ? Alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons.

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 

• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe

• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

• Un management et accompagnement de proximité
 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence

• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Chef(fe) de chantier (F/H)

Vos missions :

Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et sous l’animation d’un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

• Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
• Diriger et animer l’équipe travaux
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
• S’assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
• Effectuer des contrôles et essais
• Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
• Participer au processus de gestion des modifications
• Participer à l’élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre
• Bâtir des devis sur OPTIMA

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés sur la périphérie de Montpellier et de Toulouse.

De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d’équipes sur l’activité électricité Tertiaire.

Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d’évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 

Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :   

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) / 109 000 collaborateurs / 2 200 entreprises / 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Conducteur-rice de travaux électricien(ne) H/F

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l’entreprise.

Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur technique et terrain de nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer des relevés de chantier
• Participer au choix du matériel
• S’assurer du respect du cahier des charges
• Effectuer le suivi technique avec le bureau d’études
• S’assurer des approvisionnements
• Être garant de la conduite des travaux
• Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier
• Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place
• Manager, superviser et optimiser les équipes chantier
• Collecter et contrôler les pointages des équipes
• Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art
• Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
• Assurer la communication d’informations
• Rédiger les demandes d’Achats
• Contribuer à la satisfaction du client
• Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés entre Montpellier et Toulouse.

De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.

Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.

Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :   

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Omexom est la marque de VINCI Energies spécialisée dans les infrastructures électriques.
Présente dans plus de 36 pays avec 25 000 experts, Omexom accompagne ses clients dans la transition énergétique en proposant des solutions clés en main pour la production, le transport, la transformation et la distribution d’électricité.

Notre équipe

L’équipe de la marque, composée de 40 personnes au profil international, accompagne et soutient le réseau Omexom dans le développement de ses activités locales.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) alternant(e) en communication visuelle pour renforcer l’équipe Communication et contribuer au développement de contenus créatifs et engageants.

Vos missions

Vous participerez à des projets variés et stimulants, en collaboration avec les autres membres de l’équipe de communication.

• Conception et mise en page de supports visuels (print & digital) : infographies, animations, créations pour réseaux sociaux, affiches, leaflets, magazine, supports pour nos événements
• Contribution à la création et à l’évolution de nouveaux templates
• Réalisation et mise en valeur de présentations (PowerPoint)
• Participation au montage et à l’édition de vidéos courtes
• Participation au shooting photo/reportage

Une mission où créativité, polyvalence et esprit d’équipe seront au cœur de votre quotidien.

Profil recherché

Formation : Étudiant(e) en cursus de communication, audiovisuel, design graphique ou tout autre domaine en lien avec la création visuelle et la communication (à partir de Bac+ 3)

Compétences recherchées

• Maîtrise des outils de création graphique : InDesign, Photoshop, Lightroom, Illustrator
• Compétences en montage vidéo : Premiere Pro, la maîtrise d’After Effects serait un plus
• Pack Office
• Anglais courant (oral et écrit)

Créatif(ve), curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. Organisé(e), vous savez mener vos missions avec efficacité. Si le secteur de l’énergie et du B2B vous inspire, ce poste est fait pour vous !

LOCALITÉ :

Muret

DESCRIPTION :

Une société de VINCI Energies, basée sur Muret et composée de plusieurs entreprises dans le domaine du réseau electrique et PV, recherche en CDI :        

Un.e Gestionnaire de Paie & Assistant.e comptable                 

Missions principales

Rattaché.e au RAF de la société, plusieurs missions vous seront confiées :

1. Gestion de la paie

Assurer la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie.

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.

Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les accords d'entreprise.

Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

Contrôler les charges sociales et réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN).

Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail).

2. Administration du personnel

Gérer les dossiers admin des salariés (de l’embauche à la sortie).

Rédiger les contrats de travail, avenants et autres courriers administratifs.

Assurer le suivi des titres de séjour et obligations réglementaires.

Gérer les absences (congés, RTT, maladie, accidents du travail, etc.).

Tenir à jour les tableaux de bord RH et les bases de données du personnel.

Veiller à la bonne application des procédures RH au sein des différentes sociétés.

3. Support RH et social

Contribuer à la préparation des indicateurs sociaux et des bilans RH.

Apporter un soutien à l'équipe RH sur les dossiers disciplinaires.

Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques.

Formation en Gestion de la Paie ou RH (Bac+2/+3).

Expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement multi sociétés ou multi-conventions collectives, avec un support social.

Aisance avec Excel et outils numériques.

Organisation, rigueur, sens du service et discrétion indispensables.

Pour un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration !

Pour une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

L'Aval du Futur, c'est l'ambition d'ORANO de réinventer le cycle du combustible nucléaire en s'appuyant sur l'innovation, la maîtrise technologique et l'esprit d'équipe. Rejoindre ce projet, c'est participer à une aventure industrielle majeure qui contribue concrètement à la transition et à la souveraineté énergétique de la France.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études mécaniques tout au long du cycle de vie des projets, de la phase de Faisabilité jusqu'à la phase Réalisation en passant par les phases APS et APD.

Dans ce cadre, vos principales missions, sous la responsabilité d'un Ingénieur Mécanique Responsable d'Equipe Opérationnelle, seront les suivantes :

 § Réalisation d'études :

o Analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;

o Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite ;

o Saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement ;

o Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques en recherchant des solutions techniques optimales ;

o Agencement des installations ; l'implantation des équipements dans les locaux ;

o Élaboration, de documents techniques (Schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;

o Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état : installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation et construction.

 § Suivi de réalisation :

o Rédiger des spécifications d'approvisionnement des matériels étudiés ;

o Vérifier les études de réalisation confiées à des contractants extérieurs ;

o Suivre les approvisionnements, la fabrication et le montage en usine ;

o Suivre les essais de recette en usine ;

o Suivre le montage et les essais sur site ;

o Gérer les modifications, le dossier fournisseur et le retour d'expérience.

 § Responsabilités Clés :

o Définition des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées,

o Vérification de façon rigoureuse les solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers,

Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit !

• Expertise en Ingénierie Mécanique : Titulaire d'un BTS/DUT en mécanique ou même d'une licence, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le suivi de réalisation d'installations mécaniques, idéalement en environnement nucléaire. Vos compétences couvrent la mécanique générale, la productique, les phases de tests. Votre maîtrise de la CAO 3D sous SolidWorks constitue votre socle technique opérationnel.
• Rigueur Analytique & Synthèse : Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse, vous abordez les problématiques techniques avec méthodologie. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de piloter des dossiers complexes tout en garantissant la qualité de vos livrables. Vous possédez par ailleurs de bonnes compétences rédactionnelles pour l'élaboration des documents techniques et maitrisez le Pack Office.
• Collaboration & Dynamique Collective : Doté.e d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous contribuez activement à la réussite des projets dans un environnement en constante évolution. Votre capacité à collaborer de manière transverse soutient la fluidité des échanges techniques et l'atteinte des objectifs communs liés à la construction d'infrastructures énergétiques durables.
• Perspectives & Évolution : Votre engagement professionnel s'inscrit dans un contexte industriel exigeant. Dans ce cadre, un bon niveau d'anglais constitue un levier supplémentaire pour vos missions et favorise vos perspectives d'évolution. Votre approche pragmatique vous permet de transformer les enjeux de conception en réalisations concrètes sur le terrain.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Département Électricité et en étroite collaboration avec les équipes Projets et BIM, vous intervenez sur la conception et l'analyse de réseaux électriques.

Vous contribuez à la définition des solutions techniques, à leur dimensionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre, depuis les phases d'études jusqu'à l'exécution.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets à forte technicité tels que les postes HTB, les infrastructures de transport et de distribution d'énergie, les raccordements d'unités de production ou de stockage, les datacenters, ainsi que les installations industrielles soumises à de fortes contraintes de disponibilité et de fiabilité.

Vos principales missions

• Analyser les besoins clients et participer à la définition des architectures électriques HTB ;
• Réaliser les études techniques, les notes de calcul et le dimensionnement des installations ;
• Étudier les performances des réseaux électriques et analyser les problématiques de stabilité, de qualité de l'énergie et d'intégration au réseau ;
• Mettre en œuvre les outils de calcul et de simulation adaptés aux projets ;
• Réaliser les instructions (EON, ION, FON) pour le raccordement des ouvrages des projets ;
• Participer aux échanges en lien avec les TSO (RTE, etc…) ;
• Rédiger les pièces écrites techniques et participer à la production des livrables d'études ;

Participer aux opérations de commissioning, aux essais et aux réceptions des installations

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en génie électrique, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans les études électriques HTB, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie.

Vous disposez de solides connaissances en :

• Postes HTB (63kV/90kV/225/400 kV), réseaux de transport ou de distribution ;
• Études de raccordement et d'intégration au réseau ;
• Dimensionnement et analyse des réseaux électriques ;
• Outils de calcul et de simulation tels que PowerFactory, ETAP, PSCAD, PSSE, EMTP ou équivalents.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à appréhender des projets complexes, vous appréciez le travail en équipe et les environnements multidisciplinaires.

 Un bon niveau d'anglais est indispensable pour évoluer sur des projets internationaux et collaborer avec des partenaires étrangers.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infrastructures Sud-Ouest Outre-Mer regroupe 60 entreprises implantées en Occitanie, Nouvelle Aquitaine, aux Antilles, en Guyane et dans l’Océan Indien. Avec leurs 2 000 collaborateurs, elles interviennent dans les activités des infrastructures, du Building solutions, de l’industrie et de l’ICT.

Les équipes du pôle basées à Toulouse réunissent l’ensemble des expertises fonctionnelles afin d’apporter leur support aux entreprises : finance, juridique, communication, RH… 

Au sein de l’équipe Richesses Humaines à Toulouse nous recherchons, pour accompagner le développement des actions de développement RH et plus particulièrement la formation sur la région Occitanie, un.e :

Chargé.e de Mission formation et Relations Ecoles H/F

Rattaché.e à la Directrice des Richesses Humaines du pôle VEF ISOOM, vous serez le/la correspondant.e de l’Académy du Groupe (centre de formation interne) pour la région Occitanie. A ce titre vous serez en charge du développement et du déploiement des actions de formation dans la région pour l’ensemble des entreprises VINCI Energies présentes localement.

Pleinement intégré.e à l’équipe RH, vous contribuerez également activement au déploiement de projets de développement RH et notamment aux relations écoles.

Vos missions : 

Formations :

• Planifier les sessions de formation
• Organiser la logistique et optimiser le remplissage des sessions de formation
• Coordonner les intervenants internes
• Gérer les convocations des participants
• Assurer le suivi des reports, annulations et ajustements de planning
• Validation des cursus de formation
• Assurer le suivi budgétaire et les indicateurs
   

Relations écoles & développement RH :

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie Relations Écoles
• Organiser et représenter VINCI Energies lors de forums, job datings et événements auprès des étudiants
• Assurer le suivi du calendrier des actions et des échanges avec les étudiants
• Coordonner la campagne de recrutement de nos stagiaires de fin d’études (PFE)
   

En lien avec le service Communication, vous contribuez au déploiement des actions de communication RH auprès de nos différents publics : collaborateurs, candidats, étudiants, réseaux sociaux…

En contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous coordonnez les réseaux, informations et événements dans une logique d’efficacité, de partage et de service. 

En fonction de votre appétence et de votre disponibilité vous pourrez être amené à participer aux projets transverses du service, voire à porter votre propre projet !

De formation supérieure RH de niveau BAC + 4/5, vous disposez d’une première expérience, éventuellement acquise sous forme de stage ou d’alternance, au cours de laquelle vous avez pu démontrer vos capacités d’organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de l’initiative.

Investi.e et réactif.ve vous aimez travailler en mode projet et souhaitez rejoindre une équipe créative, chaleureuse et motivée ? Vous serez bien chez nous !

Une équipe engagée et bienveillante qui vous accompagne dans votre développement

Des missions variées, concrètes et responsabilisantes dès votre arrivée

Un environnement stimulant au contact de nombreuses entreprises, favorisant les rencontres et les découvertes

La possibilité de laisser votre empreinte sur des projets RH porteurs de sens

Des avantages : Plan Epargne Groupe, prime de 13ème mois, tickets restaurant, CSE

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

• Diagnostiquer une panne,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
• Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
• Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Expérimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Pragmatique,
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
• D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
• D'une rapide capacité d'analyse,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• D’avoir un excellent relationnel,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bretteville-sur-Odon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Roussillon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Charbonnières-les-Bains

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons en alternance notre Responsable de Secteur pour notre établissement de Marcy l'Etoile situé à Charbonnières-les-bains (69260).

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.

• Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.

• Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

• Identifier et mettre en service les équipements et matériels de froid et de climatisation,
• Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de froid et de climatisation,
• Vérifier et assurer la conformité des matériels installés et maintenu.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Curieux(se),
• Réactif(ve).

Vous avez également besoin :

• D'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine du froid,
• D'une expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans minimum,
• De détenir l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1,
• De capacités à identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement,
• De savoir résoudre les problèmes,
• De respecter les dossiers et notices techniques,
• D’être doté du sens du contact.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Creuzier-le-Vieux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe