Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

En tant que Plombier-Chauffagiste qualifié et autonome, vous interviendrez sur un large panel de chantiers chez nos clients particuliers et professionnels.

Vos missions comprendront :
* Réalisation de travaux d'installation, rénovation et dépannage en plomberie, chauffage et sanitaires.

* Diagnostics, propositions de solutions techniques adaptées et relevés pour devis éventuels.

* Réalisation de recherches de fuite avec compte-rendu

* Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.

* Respect des normes de sécurité et de la qualité des prestations.

* Gestion autonome de vos interventions et reporting à votre responsable.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Méthodes, vous serez intégré au service Méthodes de l'unité concernée (Rechanges, Montage ou Procédés Spéciaux) au sein de la division MRO du site de Molsheim. Vos responsabilités incluront :
* Création et mise à jour des gammes de fabrication et des instructions de travail.
* Support technique quotidien aux ateliers de production.
* Analyse des non-conformités et mise en œuvre d'actions correctives.
* Participation à l'amélioration continue et aux réunions QRQC.
* Pilotage de groupes de travail pour améliorer la performance du secteur.
* Gestion du référentiel technique pour les produits dont vous avez la charge.
* Utilisation de méthodes de résolution de problèmes (8D, RPO, DMAIC, etc.)

DESCRIPTION :

* Conception 3D de pièces en tôlerie fine sur SolidWorks ou SolidEdge ;
* Élaboration des plans de fabrication, d'ensemble et de détail (mise en plan, cotation fonctionnelle, tolérances, pliages) ;
* Modélisation d'ensembles mécano-soudés et structures métalliques (châssis, habillages, armoires techniques, etc.) ;
* Suivi des modifications en lien avec les retours atelier ou client ;
* Collaboration avec les chargés d'affaires, chefs de projet, méthodes et production pour garantir la faisabilité technique.

DESCRIPTION :

L'Inserm s'appuie sur 9 Instituts Thématiques dont la mission est de décliner thématiquement la politique institutionnelle de l'organisme.

L'Institut thématique Génétique, génomique et bioinformatique couvre la génétique et la génomique de tous les organismes vivants, depuis les virus, les microorganismes, les plantes jusqu'à l'homme. La comparaison des génomes est centrale pour comprendre les liens complexes entre génotype et phénotype, pour appréhender à l'échelle moléculaire les processus en jeu dans l'évolution et la biodiversité. Les perspectives cognitives et appliquées sont immenses. La coordination et l'implémentation de la recherche sur les maladies rares et l'un des sujets de prédilection de notre Institut auquel appartient l'équipe de la coordination du partenariat Européen sur les maladies rares « European Rare Diseases Research Alliance (ERDERA) » : https://www.ejprarediseases.org/erdera/ ., Dans le cadre de l'exécution et du suivi programme européen « European Rare Diseases Research Alliance (ERDERA) » (lien), financé via « Horizon Europe » HORIZONHLTH-2023-DISEASE-07 en tant que COFUND Action, l'Inserm recrute un chef de projet scientifique expérimenté spécialisé dans les maladies rares pour la gestion des activités liées à son réseau de la recherche clinique et diagnostique (Clinical Research Network WP6-12) ainsi que son pôle d'accélération des partenariats public-privé (Acceleration Hub WP21-22).
La personne recrutée :
* Organiser les activités en coordination avec l'équipe de coordination ERDERA.
* Veillera à la traçabilité des décisions (y compris, sans s'y limiter, la rédaction des comptes-rendus de réunion et des rapports d'activité) et organisera les documents partagés.
* Identifiera les décisions et en assurera le suivi jusqu'à leur aboutissement.
* Participera à la préparation des rapports périodiques et finaux à destination de la Commission européenne.
* Participera à l'organisation de conférences scientifiques.
* Fera l'interface entre les différents partenaires du projet et la Commission européenne.
* Assurera le suivi et l'évaluation de l'impact des activités du Clinical Research Network et Acceleration Hub (en s'appuyant sur les indicateurs de performance et d'impact existants et en développant de nouveaux, si nécessaire).

Dans le cadre du Clinical Research Network (CRN), il/elle apporte son soutien et contribue à la coordination des activités suivantes :

Diagnostic Research
* Développement et diffusion de protocoles et guides de bonnes pratiques en diagnostic.
* Coordination de l'intégration et de l'harmonisation des guidelines (nationales, européennes, internationales) pour l'interprétation des variants génétiques.
* Facilitation de l'usage et de la mise en œuvre des ontologies et bases de connaissances en pratique clinique.
* Supervision de la prise en compte de la réglementation IVDR et de son impact sur le transfert de l'innovation vers le diagnostic.

Outcome Research
* A assurer la coordination des projets exploitant les données issues des dossiers médicaux électroniques (EHR) et des bases populationnelles.
* Supervision de l'intégration et de la FAIRification des cohortes de patients afin de constituer des bases de données « regulatory-grade » prêtes pour les essais cliniques.
* Développement et suivi de modèles innovants de progression des maladies rares et de biomarqueurs pronostiques.
* Appui à la création d'outils de simulation d'essais cliniques, en lien avec les autorités réglementaires et les partenaires internationaux.
* Participation à la mise en place de méthodologies pour évaluer l'impact socio-économique des maladies rares (DALYs, coûts de la maladie, qualité de vie).

Clinical Outcome Assessments (COA)
* Pilotage du développement et de la validation d'outils d'évaluation centrés sur les patients (PROs, PROMs).
* Coordination de la collecte, de la validation et de l'utilisation des données issues de solutions mobiles et connectées (mHealth), en collaboration avec les ERN et registres existants.
* Innovative Therapies
* Suivi du développement de thérapies innovantes, notamment les médicaments de thérapie innovante (ATMP) et les approches individualisées (ASO).
* Coordination des interactions entre plateformes académiques, centres cliniques et partenaires industriels pour la mise en œuvre d'études de preuve de concept et d'essais cliniques.

Dans le cadre de l'Acceleration Hub, il/elle apporte son soutien et contribue à la coordination des activités suivantes :
*
Suivi de la mise en place du Technology Accelerator (WP21) : veille sur l'avancement des travaux en matière de procédés de fabrication, caractérisation analytique, et évaluation clinique des nouvelles plateformes de thérapie génique (AAV, mRNA, nanoparticules, etc.), et articulation avec les priorités maladies (WP11, WP12).
* Coordination du lien entre le PPP Collaboration Accelerator (WP22) et les parties prenantes d'ERDERA, en facilitant l'intégration des projets RD prometteurs dans le "marketplace" et en assurant la cohérence avec les actions de financement et d'investissement (JTCs, EIC, autres).
* Contribution à la mise en synergie avec l'Expertise Service Hub pour garantir l'accompagnement transversal des projets (mentorat réglementaire, aspects éthiques, bonnes pratiques de développement, éducation/formation).
* Suivi des activités de mobilisation des partenariats public-privé et investisseurs (fondations, venture capital, industriels), et appui au pilotage de leur engagement à l'échelle ERDERA.
* Consolidation des résultats et préparation de rapports stratégiques (leçons apprises, impact attendu, pistes de durabilité) pour les organes de gouvernance d'ERDERA et la Commission européenne., Nombreuses interactions :
* en interne :

o Travaille sous la responsabilité de la coordinatrice de ERDERA et de son adjointe.
* en externe :

o Collabore avec les autorités nationales (ministères, institutions stratégiques, etc.) des 27 pays membres de l'UE (EU 27), la Commission Européenne et les partenaires du programme.

ERDERA et INVENTS offrent un environnement de travail collaboratif et dynamique, rassemblant des experts de renommée internationale dans le domaine des maladies rares et des biostatistiques. Les membres de l'équipe bénéficient d'une plateforme innovante favorisant l'échange de connaissances et l'innovation. Travailler avec nous signifie s'engager dans des projets à fort impact social, tout en évoluant dans un cadre international avec des opportunités de collaboration avec des institutions prestigieuses, des chercheurs de premier plan et des organisations de patients. L'environnement est enrichi par une culture de soutien mutuel, de développement professionnel continu et d'utilisation de technologies de pointe pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de recherche et de formation

DESCRIPTION :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs client qui leur sont attribués. Ils peuvent s'appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

- La coordination qui réalise l'interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduite de 60% le nombre de sortie d'astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

L'ensemble des collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d'activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d'un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs client qui leur sont attribués. Ils peuvent s'appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

- La coordination qui réalise l'interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduite de 60% le nombre de sortie d'astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

L'ensemble des collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d'activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d'un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

1️⃣ Piloter les projets de travaux neufs :
* Concevoir et rédiger les cahiers des charges pour l'installation de nouveaux équipements.
* ️ Planifier, coordonner et superviser les phases de conception, d'installation, de tests et de mise en service.
* Gérer les budgets, les ressources et veiller au respect des délais et des exigences.

2️⃣ Améliorer les moyens industriels :
* Analyser les performances des équipements existants pour proposer des optimisations.
* Mettre en œuvre des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité énergétique et la productivité.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Maintenance et Production.

3️⃣ Être le lien avec les parties prenantes :
* Interagir avec les fournisseurs et prestataires pour garantir la conformité des équipements.
* ️ Collaborer avec les équipes internes pour aligner les besoins et les solutions proposées.

4️⃣ Garantir la conformité et le suivi :
* Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur les installations.
* Participer aux audits et inspections techniques des équipements industriels.

DESCRIPTION :

Vous intégrez le Pôle QSE, sous la responsabilité de la Responsable QSE située à notre siège social à Mèze (département 34) et interviendrez sur les 6 agences de la région Nord-Est dans le cadre du plan de certification, pour l'échéance de juin 2026, puis en télé travail pour les 4 agences des DOM Tom pour l'échéance de juin 2027 (avec déplacements occasionnels).

Votre rôle est transversal et touche à de nombreux aspects de l'organisation.

Missions principales (liste non exhaustive et évolutive)
* Mettre en œuvre la politique QSE de l'entreprise
* Réaliser des audits internes selon les référentiels ISO 9001 et 45001
* Analyser les risques et proposer des actions préventives et correctives
* Suivre les plans d'actions QSE
* Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE
* Décliner la démarche de certification et d'amélioration continue
* Suivre la documentation liée aux systèmes de management QSE
* Assurer une veille réglementaire et technologique
* Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance QSE
* Coordonner les actions avec les différents services de l'entreprise
* Faire l'interface avec les autres membres de l'équipe QSE et ponctuellement avec le service juridique et RH

Tout au long de votre mission vous faites face à de nombreux défis dans l'exercice de votre fonction :
* Concilier les exigences réglementaires avec les contraintes opérationnelles de l'entreprise
* Faire adhérer l'ensemble des collaborateurs aux démarches QSE
* S'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires rapides
* Remonter des situations de crise et des urgences environnementales ou de sécurité
* Contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise
* Trouver un équilibre entre les aspects qualité, sécurité et environnement

Ce sera une collaboration réussie si…, * D'un pack « nouvel arrivant » avec plusieurs goodies qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
* Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Sylvie prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté - des tests de personnalités peuvent être également être réalisés
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

DESCRIPTION :

Les missions consistent à soutenir les équipes opérationnelles dans le pilotage de leurs activités :

En matière de Gouvernance et processus :

- Etablir des structures de gouvernance solides, clarifiant les rôles, responsabilités, et processus décisionnels ;

- Mettre en place (et décliner dans les équipes) les procédures opérationnelles visant à optimiser l'efficacité des processus .

En matière de Performance :

- Rendre visible, via les indicateurs adéquats, l'avancement des activités sur les différents périmètres et réaliser en conséquence les analyses spécifiques en cas de dérive ;

- Gérer les risques sur la performance afin d'anticiper les obstacles potentiels et élaborer des plans de contingence pour minimiser leur impact sur le projet.

En matière de Communication et reporting :

- Faciliter la communication via une bonne déclinaison des attentes du projet au sein des équipes opérationnelles ;

- Faciliter le reporting via la collecte, l'analyse et la présentation de données pertinentes offrant une vue globale de la performance permettant ainsi la prise de décisions et d'actions efficaces pour l'exécution du projet.

- En matière d'amélioration continue :

- Etre support aux responsables et managers des équipes opérationnelles à l'identification des leviers d'amélioration de la performance via le pilotage d'ateliers de résolution de problème ou d'amélioration continue ;

- Impulser, faciliter et mener des actions de transformation majeures lorsque c'est requis.

En matière de suivi opérationnel :

- Planifier et piloter la production documentaire sur son scope ;

- Identifier et recenser les points ouverts (OP : Open points) et piloter leur clôture en lien avec les jalons du projet.

Ces missions sont à réaliser en étroite collaboration avec les équipes du Project Control et conformément aux attentes du Senior Project manager du scope.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un responsable ou une responsable administratif(ve) et financier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique de 40 salariés.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion globale de l'entreprise, en veillant au bon fonctionnement des différents services et en optimisant les ressources financières.

Votre expertise sera essentielle pour soutenir le développement commercial et garantir la santé financière de notre organisation.

Responsabilités
* Superviser la comptabilité et assurer la tenue des livres comptables
* Suivre les budgets, en veillant à leur conformité avec les objectifs stratégiques élaborés en amont avec la Direction
* Analyser les performances financières et fournir des rapports détaillés à la direction - Gestion des tableaux de bords
* Gérer les risques financiers en identifiant les opportunités d'amélioration
* Gérer les relations fournisseurs et le suivi commandes/paiements
* Mettre en place des procédures de contrôle interne pour assurer la sécurité des actifs
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les services financiers
* Encadrer et développer l'équipe financière, en favorisant un environnement de travail collaboratif
* Superviser le service des ressources humaines
* Superviser la gestion des stocks pour améliorer le cash flow de trésorerie de l'entreprise

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique. A des phases différentes du projet, vous apporterez des solutions techniques en conformité avec les normes applicables en vigueur et aurez notamment les responsabilités suivantes :
* Assurer l'interface entre le client et le responsable du projet
* Recueillir et participer à l'élaboration des besoins utilisateurs ; permettant la conception d'installations innovantes et soucieuses de l'environnement
* Réaliser les études des lots utilités grises (eaux sanitaires, eaux de climatisation, vapeur brute, eau glacée, air comprimé et gaz spéciaux) en produisant les documents d'étude associés (principes de production et distribution, bilan, chronogramme, spécifications techniques, P&ID, …)
* Assurer l'interface des lots en charge avec les autres spécialités
* Gérer la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction cahier des charges et analyse d'offres
* Contrôler la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier
* Être le garant de l'expertise en utilités grises
* Assistance à la mise en service des installations, des réceptions et des qualifications

A travers ce travail technique, vous évoluerez aussi dans la gestion de projet en lien étroit avec les autres chefs de projets ou spécialistes des autres domaines, où la qualité, le planning et le suivi budgétaire seront actifs.
Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

DESCRIPTION :

Vous intégrez le Pôle QSE, sous la responsabilité de la Responsable QSE située à notre siège social à Mèze (département 34) et interviendrez sur les 6 agences de la région Nord-Est dans le cadre du plan de certification, pour l'échéance de juin 2026, puis en télé travail pour les 4 agences des DOM Tom pour l'échéance de juin 2027 (avec déplacements occasionnels).

Votre rôle est transversal et touche à de nombreux aspects de l'organisation.

Missions principales (liste non exhaustive et évolutive)
* Mettre en œuvre la politique QSE de l'entreprise
* Réaliser des audits internes selon les référentiels ISO 9001 et 45001
* Analyser les risques et proposer des actions préventives et correctives
* Suivre les plans d'actions QSE
* Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE
* Décliner la démarche de certification et d'amélioration continue
* Suivre la documentation liée aux systèmes de management QSE
* Assurer une veille réglementaire et technologique
* Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance QSE
* Coordonner les actions avec les différents services de l'entreprise
* Faire l'interface avec les autres membres de l'équipe QSE et ponctuellement avec le service juridique et RH

Tout au long de votre mission vous faites face à de nombreux défis dans l'exercice de votre fonction :
* Concilier les exigences réglementaires avec les contraintes opérationnelles de l'entreprise
* Faire adhérer l'ensemble des collaborateurs aux démarches QSE
* S'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires rapides
* Remonter des situations de crise et des urgences environnementales ou de sécurité
* Contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise
* Trouver un équilibre entre les aspects qualité, sécurité et environnement

Ce sera une collaboration réussie si…, * D'un pack « nouvel arrivant » avec plusieurs goodies qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
* Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Sylvie prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté - des tests de personnalités peuvent être également être réalisés
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

DESCRIPTION :

Vous intégrez le Pôle QSE, sous la responsabilité de la Responsable QSE située à notre siège social à Mèze (département 34) et interviendrez sur les 6 agences de la région Nord-Est dans le cadre du plan de certification, pour l'échéance de juin 2026, puis en télé travail pour les 4 agences des DOM Tom pour l'échéance de juin 2027 (avec déplacements occasionnels).

Votre rôle est transversal et touche à de nombreux aspects de l'organisation.

Missions principales (liste non exhaustive et évolutive)
* Mettre en œuvre la politique QSE de l'entreprise
* Réaliser des audits internes selon les référentiels ISO 9001 et 45001
* Analyser les risques et proposer des actions préventives et correctives
* Suivre les plans d'actions QSE
* Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE
* Décliner la démarche de certification et d'amélioration continue
* Suivre la documentation liée aux systèmes de management QSE
* Assurer une veille réglementaire et technologique
* Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance QSE
* Coordonner les actions avec les différents services de l'entreprise
* Faire l'interface avec les autres membres de l'équipe QSE et ponctuellement avec le service juridique et RH

Tout au long de votre mission vous faites face à de nombreux défis dans l'exercice de votre fonction :
* Concilier les exigences réglementaires avec les contraintes opérationnelles de l'entreprise
* Faire adhérer l'ensemble des collaborateurs aux démarches QSE
* S'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires rapides
* Remonter des situations de crise et des urgences environnementales ou de sécurité
* Contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise
* Trouver un équilibre entre les aspects qualité, sécurité et environnement

Ce sera une collaboration réussie si…, * D'un pack « nouvel arrivant » avec plusieurs goodies qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
* Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Sylvie prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté - des tests de personnalités peuvent être également être réalisés
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.

Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€.

Vous débutez le parcours par une fonction d'Assistant contrôle de gestion sur une site logistique, avant d'intégrer une fonction au sein de la Direction en support des opérations, pour à l'issue du parcours être nommé sur la fonction cible de Contrôleur de Gestion opérationnel.

A terme, vos missions couvriront les axes suivants :
- Support aux encadrants : analyse et propositions d'amélioration de la performance.
- Gestion budgétaire : construction et suivi des budgets, analyse des écarts, actions correctives.
- Suivi de la rentabilité des dossiers : calcul de coûts, analyses d'écarts, préparation des négociations commerciales, rentabilité hebdomadaire, clôture mensuelle, suivi d'indicateurs.

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

DESCRIPTION :

Vous intégrez le Pôle QSE, sous la responsabilité de la Responsable QSE située à notre siège social à Mèze (département 34) et interviendrez sur les 6 agences de la région Nord-Est dans le cadre du plan de certification, pour l'échéance de juin 2026, puis en télé travail pour les 4 agences des DOM Tom pour l'échéance de juin 2027 (avec déplacements occasionnels).

Votre rôle est transversal et touche à de nombreux aspects de l'organisation.

Missions principales (liste non exhaustive et évolutive)
* Mettre en œuvre la politique QSE de l'entreprise
* Réaliser des audits internes selon les référentiels ISO 9001 et 45001
* Analyser les risques et proposer des actions préventives et correctives
* Suivre les plans d'actions QSE
* Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE
* Décliner la démarche de certification et d'amélioration continue
* Suivre la documentation liée aux systèmes de management QSE
* Assurer une veille réglementaire et technologique
* Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance QSE
* Coordonner les actions avec les différents services de l'entreprise
* Faire l'interface avec les autres membres de l'équipe QSE et ponctuellement avec le service juridique et RH

Tout au long de votre mission vous faites face à de nombreux défis dans l'exercice de votre fonction :
* Concilier les exigences réglementaires avec les contraintes opérationnelles de l'entreprise
* Faire adhérer l'ensemble des collaborateurs aux démarches QSE
* S'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires rapides
* Remonter des situations de crise et des urgences environnementales ou de sécurité
* Contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise
* Trouver un équilibre entre les aspects qualité, sécurité et environnement

Ce sera une collaboration réussie si…, * D'un pack « nouvel arrivant » avec plusieurs goodies qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
* Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Sylvie prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté - des tests de personnalités peuvent être également être réalisés
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, notre bureau d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre recherche un(e) Architecte ou Ingénieur(e) bâtiment, chargé(e) d'études en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, avec compétences de gestion de projet toutes phases (des études de conception à la réception des ouvrages).

Bonne maîtrise attendue des logiciels courants de CAO (Autocad, Revit, Sketchup, Photoshop ou équivalent).

Des compétences en matière de rénovation thermique, accessibilité aux personnes handicapées, sécurité incendie et amiante seraient un plus.

Vous intervenez en phase travaux lors de missions de maîtrise d'œuvre pour le compte de collectivités publiques ou d'entreprises : conception, études techniques et suivi de travaux pour la réhabilitation, la rénovation et la mise en conformité du patrimoine bâti existant, plus spécifiquement en matière d'amélioration de l'efficacité énergétique et d'accessibilité aux personnes handicapées.

Vous êtes chargé(e) de prévoir et d'organiser les différents outils et moyens permettant la réalisation optimale des projets, dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de qualité.

Sous l'autorité et le suivi du responsable d'équipe, les missions qui vous sont confiées à l'occasion des projets de maîtrise d'œuvre sont les suivantes :
* Relation client : du lancement à la clôture du projet.
* Gestion du contrat : respect des contenus, des cahiers des charges, des délais, de la qualité de production, de la rentabilité de la mission.
* Relevés sur site : analyses réglementaires, relevés détaillés avec métrés (DIA).
* Rédaction des Avant-Projets (APS, APD).
* Rédaction des autorisations administratives (DP, AT), pièces écrites et graphiques.
* Validation des descriptifs et quantitatifs réalisés par un économiste de la construction en phases AVP et PRO.
* Validation du dossier de consultation d'entreprises réalisé par un économiste de la construction en phase DCE.
* Validation de l'analyse des offres des entreprises réalisée par un économiste de la construction en phase AMT.
* Supervision des travaux suivis par un maître d'oeuvre d'exécution en phases VISA, DET, OPC, AOR.
* Clôture de la mission.

DESCRIPTION :

Air Liquide's ambition is to be a leader in its industry, to perform well over the long term and to contribute to a more sustainable world - with a strong commitment to climate change and energy transition at the heart of its strategy.

Entity and Activity Description

The Group Industrial Direction (GID) of Air Liquide is responsible for the Group's industrial performance, ensuring safe, reliable, and efficient products and services for our customers. In particular, the process & programs team aims to define standard processes related to production, maintenance, and logistics, and to prepare and lead industrial improvement and transformation programs.

Within the Group Industrial Direction, the PMS - Digital and Data team's role is to:
Co-build the digital strategy and roadmap of the Group ID, with the Group ID Business Process owners and D&IT.
Ensure the overall performance of the existing solutions managed by Solution Owners.
Steer the development, deployment, and enhancement of cost-effective and fit-for-purpose solutions managed by Project Managers.
Design & manage the core data models managed by Data Domain Managers.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Within the Digital & Data team, you will contribute to build the BI reports for managing activities across all global geographies. Your missions will include:
* Understand Business Needs: You will interact with different stakeholders to understand how data/KPIs can best support the business.
* Create New Power BI Reports and Improve Existing Power BI Reports for the Group Industrial Direction: You will be responsible for developing and optimizing our dashboards to meet business expectations.
* Autonomous and Creative: Based on the requirements of your stakeholders, you will propose improvement ideas.

DESCRIPTION :

Remplacement de chaudières gaz et de pompes à chaleur;
- Travaux divers sur installations de chauffage et VMC ;
- Remplacement de ballons électriques, radiateurs ;

- Désembouage ;

- Petite plomberie et finitions.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Rédiger les analyses fonctionnelles, valider les solutions techniques par essais ou calculs, participer à la sélection des fournisseurs.
* Réaliser des avant-projets en 3D et définir les diagrammes de cycles lorsque nécessaire.
* Concevoir en 3D, assurer l'auto-vérification des modèles 3D, dessiner les plans 2D détaillés et mettre à jour les plans existants tout en effectuant leur contrôle qualité.
* Dimensionner les éléments mécaniques par calculs (résistance des matériaux, moteurs, etc.) en respectant normes, réglementations et cahiers des charges internes.
* Proposer et justifier des choix techniques adaptés aux besoins et contraintes budgétaires.
* Assister le chef de projet dans le suivi des dessinateurs 2D et rédacteurs techniques, le lancement en fabrication (nomenclatures), ainsi que dans le suivi de la fabrication, du montage et des mises au point, notamment pour les ensembles conçus.
* Rédiger les documents techniques et préparer les modèles 3D pour l'élaboration des nomenclatures sous Excel.
* Suivre et quantifier l'avancement des tâches dans la base de données interne.

Responsabilités
* Garantir le respect du cahier des charges des machines conçues.
* Identifier et signaler au chef de projet les risques techniques et les écarts de planning éventuels.
* Encadrer techniquement les dessinateurs.
* Veiller au respect des normes, réglementations et procédures internes.