Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »
EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Le CEA List recherche un.e ingénieur.e en Electronique Embarquée au sein du Laboratoire d'Architecture des Systèmes Robotiques (LASR) du Département Intelligence Ambiante et Systèmes Interactifs (DIASI) de la Direction de la Recherche Technologique (DRT).
Ce poste de cadre en CDD est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91).
Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible., Notre équipe est experte dans les domaines de la robotique collaborative, des exosquelettes et de la télémanipulation, comme présenté ici :
Notre mission est de développer de nouvelles briques technologiques en mécanique, électronique et commande puis de les intégrer dans des systèmes complexes. Nous réalisons chaque année de nombreuse machines à destination de l'industrie, de la santé ou du nucléaire.
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Au sein d'une équipe de chercheurs, ingénieurs et techniciens travaillant en collaboration, votre mission sera de :
*
Concevoir et maîtriser des architectures électroniques embarquées : Assurer l'expertise sur les architectures basées sur des composants DSP de la gamme STM32, en proposant des solutions adaptées aux besoins des projets.
* Contribuer activement aux études et choix techniques : Participer à la sélection des composants et sous-ensembles électroniques, en tenant compte des contraintes de miniaturisation, de température et d'intégration système. Optimiser l'intégration des systèmes embarqués pour limiter les perturbations CEM (blindage des câbles, placement des variateurs, etc.).
* Maîtriser les bus de terrain (CAN, Ethercat, etc.) et les protocoles associés (CANOPEN, etc.), ainsi que l'implémentation des fonctions de communication maître/esclave en temps réel.
* Travailler en équipe projet avec des experts en mécanique et contrôle/commande, en assurant l'intégration des cartes électroniques dans les ensembles mécaniques.
* Prendre en charge les problématiques liées au câblage, à la connectique et aux blindages pour garantir la fiabilité des systèmes.
* Superviser la sous-traitance de la réalisation de cartes assemblées, les prestations de câblage, de miniaturisation, en identifiant et en sélectionnant les partenaires externes les plus adaptés aux besoins des projets.
* Assurer une veille technologique active sur les composants et systèmes innovants, afin d'anticiper les besoins futurs et d'améliorer les architectures existantes.

Venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et soudée.
#CEA-List ; #Industry4.0, Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser :
* Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission
* Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission
* Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs
* La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie
* Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives
* Un lieu de travail au cœur d'un plateau dynamique, entouré d'écoles et d'entreprises de la tech
* Un restaurant d'entreprise subventionné à proximité
* Un plan d'épargne entreprise avec abondement employeur
* Des frais de transports en commun couverts à 75%
* Des navettes dédiées au départ de Paris, Au sein de l'Institut LIST, Le Département Intelligence Ambiante et Systèmes Interactifs (DIASI) est un acteur structurant des nouvelles technologies de la transformation numérique, et regroupe environ 250 salariés autour d'un même défi : être au service de la compétitivité de l'industrie française.

Des exosquelettes à la réalité virtuelle/augmentée, des communications véhiculaires aux surfaces fonctionnalisées et interactives, en passant par l'analyse sémantique des images pour nourrir les chaînes décisionnelles et les réseaux de neurones, notre challenge est le temps réel.

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Planifier et organiser les chantiers
- Superviser les équipes sur le terrain
- Assurer le suivi des travaux et le respect des plannings
- Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

- Tu as suivi une formation Ingénieur.

- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

- Être accompagné(e ) dans ton projet professionnel,

- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

- Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

- Avoir une équipe disponible et à l'écoute,

- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Préparer, planifier et organiser les chantiers de travaux publics.

- Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.

- Assurer le suivi technique, financier et administratif des travaux.

- Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.

- Être l'interlocuteur du client et garantir la satisfaction tout au long du chantier.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

- Tu as suivi une formation Ingénieur.

- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

- Être accompagné(e ) dans ton projet professionnel,

- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

- Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

- Avoir une équipe disponible et à l'écoute,

- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Livraison de colis en véhicule léger (6 m³) fourni par la société,
- Livraison express auprès des particuliers,
- Pas de préparation de tournée : les colis sont déjà triés et prêts à être chargés,
- Respect des procédures, des horaires et du code de la route.

DESCRIPTION :

Directement rattaché au responsable du centre, au sein de l'équipe, vous prendrez en charge les sujets relatifs à l'efficacité énergétique et la récupération d'énergie fatale. Vos missions :
* Assurer la veille technologique et bibliographique sur les technologies dans le domaine de l'énergie
* Support à l'ingénieur process pour l'optimisation des incinérateurs de Toulouse et Bessières
* Support au montage de dossiers de demande de subvention
* Etude de faisabilité et de mise en place de solutions techniques au sein des usines
* Etude de faisabilité de nouvelles installations
* Etablissement et optimisation de cycle énergétique sur usine d'incinération
* Intégrer les nouvelles méthodes de gestion des données : machine learning, exploitation de data, traitement d'images etc…
* Participation à des groupes de travail à l'échelle du groupe en lien avec le programme d'innovation sur les UVE

DESCRIPTION :

* Identifier et cibler de nouveaux prospects : Rechercher des particuliers intéressés par les solutions d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, chauffe-eaux thermodynamiques, pompes à chaleur et climatisation).
* Prise de contact et rendez-vous : Contacter des clients potentiels par téléphone et la prospection terrain pour promouvoir les solutions d'énergies renouvelables
* Participer à des animations commerciales : foires, expos, galeries marchandes.
* Analyse des besoins énergétiques des clients : Comprendre les besoins énergétiques du particulier en fonction de son logement, de sa consommation, et de sa situation géographique.
* Simulations financières et économies d'énergie : Fournir des estimations sur les économies possibles grâce à l'installation d'énergies renouvelables et proposer des solutions de financement adaptées.
* Négociation et signature des contrats : Finaliser les ventes et signer les contrats avec les particuliers.
* Assurer un suivi après l'installation : Vérifier la satisfaction des clients après l'installation, proposer des services d'entretien, et suivre la performance des installations.

RESSOURCES :
* Formation complète sur les produits et méthodes de vente et accompagnement terrain
* Equilibre vie pro - perso = Zone géographique à proximité de votre domicile, * Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie.
* Faire grandir votre carrière en contribuant au développement de l'entreprise et en ayant l'opportunité de devenir manager à votre tour.

COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?
* Formation approfondie au siège : Tout commence par une formation clé à Aspach, où vous apprendrez les bases du métier de commercial ainsi que les produits que nous proposons.
* Accompagnement sur le terrain : Dans votre secteur, vous serez accompagné et coaché par un manager ainsi qu'un commercial expert, tous deux ayant suivi la même formation que vous et ayant connu le succès.
* Autonomie, mais avec du soutien : Vous serez pleinement autonome pour gérer votre secteur et vos clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier et d'une proximité avec votre manager et les équipes supports.

DESCRIPTION :

Réaliser les opérations d'attelage

Veiller au bon déroulement du chargement ou déchargement et s'assurer de sa conformité (poids et répartition de la charge) à l'aide de la grue auxilaire

Débâcher / rebâcher la benne du camion pour la réalisation d'enrobés

Remplir les documents administratifs : bordereau de livraison, rapport journalier, fiche d'intervention

Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du camion

Assurer l'entretien courant et la propreté du camion

DESCRIPTION :

Au sein du domaine Méthode du pôle Excellence Opérationnelle, le service Centre Agile et Performance a pour missions principales :

- L'accompagnement des produits dans les pratiques agiles et agiles à l'échelle
- La mesure de la performance de l'usine d'édition logicielle et le suivi les plans d'actions associés

A l'intérieur de ce service, l'équipe Mesure & Analyse a particulièrement en charge la mesure des indicateurs d'entreprise sur la performance de l'édition logicielle ainsi que l'analyse des leviers d'amélioration de productivité qui y sont associés. Elle mène ses missions de manière industrielle pour les 8 plateformes de BPCE SI et apporte une démarche systémique à l'amélioration collective.

L'équipe est multisite et fonctionne de manière agile au sein de l'organisation du Chapitre Méthode.

Principales missions :

- Piloter le plan de mesure de la productivité des projets (identification des projets à mesurer, pilotage de l'activité des cotateurs, validation des mesures)
- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets de BPCE SI (mensuel)
- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels
- Proposer des plans d'actions visant à faire progresser les directions
- Contribuer à l'évolution des indicateurs et de l'outillage associé
- Réaliser ponctuellement des analyses visant à éclairer le management sur la performance du portefeuille, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, * Un cadre de travail agréable
* un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre les travaux sur le terrain, en lien étroit avec les équipes de production, les chefs de chantier et les bureaux d'études.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Constater les anomalies sur le site à l'aide des contrôleurs ou des équipes d'exploitation
- Elaborer le cahier des charges (moyens humains, matériels et financiers)
- Après validation, rechercher un exécutant, soit en interne chez notre client, soit par une société extérieure
- Lancer la commande et organiser les visites préalables au chantier
- Planifier les interventions en lien avec la production, les études et/ou le chantier
- Organiser le chantier en mettant à disposition les moyens humains et matériels, les pièces et les plans nécessaires à la bonne exécution
- Superviser le chantier afin de s'assurer de sa qualité et de sa sécurité
- Participer aux coordinations pour assurer la bonne collaboration des équipes
- Veiller au respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

DESCRIPTION :

Le recueil des besoins et la définition des profils cibles de l'entreprise
- La maitrise des différents job boards
- Le sourcing candidats
- Les entretiens de qualification
- Le reporting d'activité
- L'animation d'un vivier de candidats

Cette période de stage vous permettra aussi de développer un relationnel basé sur les valeurs humaines et vous apprendra à travailler de manière transverse avec les différents services de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Avec une ambition collective tournée vers la performance commerciale, vous travaillez la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, en privilégiant la qualité des risques et la satisfaction des clients.
Vous êtes au cœur de la relation client et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole (assurance, retraite, épargne).
Fortement impliqué dans la vie locale, vous valorisez votre réseau de prescripteurs, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.

Expert du monde agricole, rejoignez l'aventure Groupama !, Un accompagnement terrain et une formation complète à nos produits, nos outils et nos techniques de vente,
Un management de proximité,
Des challenges,
Un véhicule professionnel,
Une politique RH axée sur le développement des compétences et qui favorise les évolutions.

Bizzeo est le réseau social professionnel spécialisé sur les métiers de la vente et de la relation client. Bizzeo se concentre sur les offres d'emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage professionnel. Bizzeo propose des opportunités d'évolution pour les professionnels en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements comme des soirées de recrutement et networking.

Avec Bizzeo, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur commercial en France.

DESCRIPTION :

Si vous avez les compétences mais surtout le goût du travail et de l'autonomie et êtes motivé(e), alors nul doute que nous aimerons travailler ensemble !

Rattaché(e) au responsable technique vous serez en charge la mission de développement d'un système autonome de recharge de vélo électrique pour lequel vous serez amené à :

- Comprendre le fonctionnement d'un système photovoltaïque

- Analyser les besoins de consommation des clients.

- Dimensionner le matériel de stockage et de conversion.

- Faires des tests et essais en fonctionnement

DESCRIPTION :

Mise en oeuvre de la politique HSE :

* Déployer et suivre la politique HSE de l'entreprise en accord avec les réglementations nationales et internationales spécifiques à l'industrie pharmaceutique.
* Participer à la définition des objectifs HSE annuels et des plans d'actions associés.

Gestion des risques :

* Identifier, évaluer, et analyser les risques professionnels liés aux activités industrielles et proposer des mesures de prévention adaptées.
* Assurer le suivi des incidents, accidents, et presqu'accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives et préventives.

Formation et sensibilisation :

* Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation des employés aux bonnes pratiques HSE.
* Mettre en place des programmes de formation continue pour maintenir un haut niveau de compétence HSE au sein de l'entreprise.

Conformité réglementaire :

* Assurer la veille réglementaire HSE et garantir la conformité des installations et des procédés aux exigences légales.
* Participer aux inspections réglementaires et audits internes/externes, et suivre les plans d'action correctifs.

Gestion environnementale :

* Superviser la gestion des déchets, des émissions, et des ressources naturelles, en veillant à minimiser l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
* Mettre en oeuvre des projets de réduction de l'empreinte écologique et d'amélioration des performances énergétiques.

Rapport et communication :

* Élaborer des rapports périodiques sur les performances HSE et proposer des axes d'amélioration.
* Collaborer avec les différentes équipes (production, maintenance, qualité) pour intégrer les exigences HSE dans leurs activités quotidiennes.

Le poste est à pourvoir dès que possible à Chartres, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?, * Travailler dans un secteur porteur de sens
* Politique RSE engagée
* Remboursement partiel ou total du titre de transport
* Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
* Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur

DESCRIPTION :

maintenance préventive

- maintenance curative du site

- participer à l'amélioration continue

Le poste est en journée. Les week-ends et les jours fériés sont chômés.

La mission est basée à Cestas (33 610), un arrêt de bus se trouve à 200m du site et la gare sncf est à 2km, elle est accessible en vélo.

DESCRIPTION :

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !, Au sein du domaine Méthode du pôle Excellence Opérationnelle, le service Centre Agile et Performance a pour missions principales :

- L'accompagnement des produits dans les pratiques agiles et agiles à l'échelle
- La mesure de la performance de l'usine d'édition logicielle et le suivi les plans d'actions associés

A l'intérieur de ce service, l'équipe Mesure & Analyse a particulièrement en charge la mesure des indicateurs d'entreprise sur la performance de l'édition logicielle ainsi que l'analyse des leviers d'amélioration de productivité qui y sont associés. Elle mène ses missions de manière industrielle pour les 8 plateformes de BPCE SI et apporte une démarche systémique à l'amélioration collective.

L'équipe est multisite et fonctionne de manière agile au sein de l'organisation du Chapitre Méthode.

Principales missions :

- Piloter le plan de mesure de la productivité des projets (identification des projets à mesurer, pilotage de l'activité des cotateurs, validation des mesures)
- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets de BPCE SI (mensuel)
- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels
- Proposer des plans d'actions visant à faire progresser les directions
- Contribuer à l'évolution des indicateurs et de l'outillage associé
- Réaliser ponctuellement des analyses visant à éclairer le management sur la performance du portefeuille, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, * Un cadre de travail agréable
* un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez le garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration du Système de Management de la Qualité au sein de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :
* Mettre en œuvre et faire évoluer la politique Qualité de l'entreprise
* Piloter la certification Qualité (ISO 9001) et assurer la conformité aux normes et référentiels internes.
* Accompagner les équipes projets et les pilotes dans l'application des bonnes pratiques Qualité.
* Assurer le suivi des indicateurs Qualité
* Coordonner les audits externes et réaliser des audits internes
* Identifier les axes d'amélioration et animer des plans d'actions correctives
* Sensibiliser et former les collaborateurs à la culture Qualité
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires
* Coordonner les missions des acteurs de la Qualité (pilotes processus, ingénieur Qualité)

DESCRIPTION :

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !, Au sein du domaine Méthode du pôle Excellence Opérationnelle, le service Centre Agile et Performance a pour missions principales :

- L'accompagnement des produits dans les pratiques agiles et agiles à l'échelle
- La mesure de la performance de l'usine d'édition logicielle et le suivi les plans d'actions associés

A l'intérieur de ce service, l'équipe Mesure & Analyse a particulièrement en charge la mesure des indicateurs d'entreprise sur la performance de l'édition logicielle ainsi que l'analyse des leviers d'amélioration de productivité qui y sont associés. Elle mène ses missions de manière industrielle pour les 8 plateformes de BPCE SI et apporte une démarche systémique à l'amélioration collective.

L'équipe est multisite et fonctionne de manière agile au sein de l'organisation du Chapitre Méthode.

Principales missions :

- Piloter le plan de mesure de la productivité des projets (identification des projets à mesurer, pilotage de l'activité des cotateurs, validation des mesures)
- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets de BPCE SI (mensuel)
- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels
- Proposer des plans d'actions visant à faire progresser les directions
- Contribuer à l'évolution des indicateurs et de l'outillage associé
- Réaliser ponctuellement des analyses visant à éclairer le management sur la performance du portefeuille, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, * Un cadre de travail agréable
* un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

DESCRIPTION :

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !, Au sein du domaine Méthode du pôle Excellence Opérationnelle, le service Centre Agile et Performance a pour missions principales :

- L'accompagnement des produits dans les pratiques agiles et agiles à l'échelle
- La mesure de la performance de l'usine d'édition logicielle et le suivi les plans d'actions associés

A l'intérieur de ce service, l'équipe Mesure & Analyse a particulièrement en charge la mesure des indicateurs d'entreprise sur la performance de l'édition logicielle ainsi que l'analyse des leviers d'amélioration de productivité qui y sont associés. Elle mène ses missions de manière industrielle pour les 8 plateformes de BPCE SI et apporte une démarche systémique à l'amélioration collective.

L'équipe est multisite et fonctionne de manière agile au sein de l'organisation du Chapitre Méthode.

Principales missions :

- Piloter le plan de mesure de la productivité des projets (identification des projets à mesurer, pilotage de l'activité des cotateurs, validation des mesures)
- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets de BPCE SI (mensuel)
- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels
- Proposer des plans d'actions visant à faire progresser les directions
- Contribuer à l'évolution des indicateurs et de l'outillage associé
- Réaliser ponctuellement des analyses visant à éclairer le management sur la performance du portefeuille, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, * Un cadre de travail agréable
* un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

DESCRIPTION :

Rattaché à la direction, vous serez le point central de la gestion des interventions de maintenance et de dépannage sur nos chantiers en France (grande distribution, tertiaire, etc.).

Vos missions principales
* Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative.
* Assurer le lien entre les techniciens sur le terrain et le siège (suivi des rapports, reporting, délais, priorités).
* Réaliser les diagnostics techniques simples et préparer les devis pour les interventions courantes.
* Gérer les urgences : affectation rapide des ressources, suivi des délais et communication client.
* Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations réalisées.
* Participer à l'amélioration continue du service (procédures, suivi matériel, fiches maintenance, etc.).