Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de réfrigération pour une clientèle de professionnels, vos missions sont les suivantes :
- Support techniques téléphonique et/ou présentiel auprès des équipes SAV itinérantes
- Formations ponctuelles en interne des techniciens les moins expérimentés
- Audit sur site afin de proposer des solutions techniques (préventif et curatif)
- Intervention auprès des clients dans le cadre de dépannages (non prioritaires)
- Actions de réglages et améliorations des performances énergétiques des installations de réfrigération
- Intervention sur groupes frigorifiques de productions centralisées, sur les circuits et terminaux, GTC
- Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur
- Prise d'astreinte avec roulement périodique pendant une semaine (non obligatoire pour ce poste)

Sorties en astreintes maitrisées au travers d'un service de « monitoring » de nuit avec une équipe de techniciens frigoristes experts dédiés aux télé interventions et assistances (filtrage de 75% des appels).

DESCRIPTION :

CVC - Chauffage, Ventilation, Climatisation, Traitement d'air

Énergie (production, distribution, consommation)

Maintenance industrielle

Échanges thermiques, utilités, réseaux techniques

Bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires en environnement industriel

Vos missions

Pilotage de projets techniques, depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des travaux :

études de faisabilité, consultation des entreprises, suivi d'exécution, coordination, etc.

Positionnement MOA (maîtrise d'ouvrage) sur la plupart des projets

Possibilité de réaliser la MOE (maîtrise d'œuvre) en interne sur certains projets (selon nature et complexité)

Interface avec les différents intervenants : maintenance, production, fournisseurs, bureaux d'études, etc.

Veille au respect des contraintes qualité, sécurité, environnement, planning et budget

Vous vous épanouirez si…

Vous aimez les environnements techniques variés et les projets concrets

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe

Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs (terrain, direction, prestataires…)

Vous aimez prendre part à toutes les étapes d'un projet, sans cloisonnement

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

* Etablir à partir des plans, la liste du matériel nécessaire à la réalisation des installations ;

* Réaliser l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie ;

* Effectuer les traces et étudier les passages de tuyauteries ;

* Remplacer toutes les pièces défectueuses ;

* Contrôler les étanchéités ;

* Poser des gaines de ventilation ;

* Travailler en équipe, EIMI est un des principaux ACTEURS FAMILIAUX INDÉPENDANTS en FRANCE dans les services d'EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE et ENVIRONNEMENTALE.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de GÉNIE CLIMATIQUE, GÉNIE ÉLECTRIQUE et de CUISINES PROFESSIONNELLES, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons 45 ANNÉES D'EXPÉRIENCE au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

DESCRIPTION :

Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Rejoignez nos équipes ABMI !

Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur les sites de nos clients !

Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée.

Ils/Elles vous aideront également sur vos besoins en monter en compétences., Poste à pourvoir sur Cholet !

En tant qu'Ingénieur Méthodes Logistique vos missions seront les suivantes :

Objectif : Définir une implantation cible détaillée et optimisée des flux

Activités :
- Identification des contraintes initiales avec les parties prenantes (responsables APRU, équipes logistiques, etc.)
- Analyse des flux logistiques et de production via VSM (Value Stream Mapping)
- Définition d'une implantation optimisée :
- Flexibilité
- Organisation des allées
- Gestion des énergies
- Contraintes logistiques
- Élaboration de l'expression des besoins techniques pour les interfaces énergie, infrastructure, etc.
- Animation d'ateliers de brainstorming et de validation avec Responsable Lignes Equipements

DESCRIPTION :

Vous assurez la gestion des activités de votre équipe, vous organisez le travail en vue d'atteindre les objectifs définis. Manager de proximité, vous êtes garants de la qualité du travail effectué dans le respect des process interne et des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ainsi que le respect du cahier des charges du client. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos mission sont: - Trouve des solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action - Faire respecter les processus interne au sein de l'entrepôt - Proposer des actions d'amélioration en continu - Prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurer l'encadrement Missions de management opérationnels: - Repérer les situations de conflits potentiels et alerter aussitôt pour appliquer les mesures correctives - intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer du bon déroulement de leur formation - mettre en place les briefs nécessaires
au bon déroulement du service - diriger, organiser, superviser quotidiennement l'activité de ses équipes, de ses collaborateur, les valoriser ou les recadrer si nécessaire - Faire remonter à son manger les besoin en formation Missions reporting opérationnel: - Alimenter et suivre les indicateurs de son activité - Assurer une continuité de l'information entre on équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internes - informer sin responsable de toutes anomalies constatées Missions gestion des stocks: - être garant du mode opératoire des mouvements de stocks - optimiser les stocks et les espaces de stockage - organiser les tournées d'inventaire et analyser les données récoltées Horaires: 6h -13h30 avec possibilités heures supplémentaires + 2 samedi matin travaillés/ mois Titulaire du CACES 1B et 5 serait un plus., * Organiser le traitement des commandes
* Organiser le travail d'une équipe
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Superviser des opérations, des actions

DESCRIPTION :

chaleur - Clôture du chantier : explication au client, transmission des notices. - Suivi des installations SAV et maintenance Les qualités attendues Une bonne connaissance technique pour assurer une mise en œuvre de qualité, L'attention à la relation client, Le souci du travail d'équipe autant sur le chantier qu'avec les interlocuteurs au bureau, Un travail rigoureux autant pour le suivi des heures que la propreté du chantier et la gestion du petit matériel. Profil recherché : De formation technique en génie climatique, votre expérience vous permet de réaliser des installations de chauffage, production d'ECS, solaire thermique et pompes à chaleur. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une structure Package de rémunération : Nous vous proposons : - Un salaire annuel en fonction de votre expérience, - Primes trimestrielles, - Des paniers repas, - Un véhicule de service sera mis à disposition, - Convention BTP, - Mutuelle, Type

DESCRIPTION :

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le site TIS de St Ouen, avec plus de 800 employés, est un Centre d'Excellence de technologie TIS - Notre mission est de fournir aux opérateurs ferroviaires des systèmes complets de signalisation, leur permettant d'opérer leurs lignes avec les meilleures performances en toute sécurité. Notre site se concentre sur le marché français et le segment Metro worldwide avec des systèmes innovants : la R&D, le développement et le déploiement projet sont au cœur de nos activités.

TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieur Power Supply

Basé à : Saint-Ouen

ROLE :

Préparer et exécuter les activités d'ingénierie pour l'alimentation électrique (PWS) de la signalisation ferroviaire en appui aux différents projets et offres conformément aux spécifications du contrat, aux réglementation et normes en vigeurs, ainsi qu'aux pratiques habituelles d'Alstom, sur l'ensemble du cycle en V, de la phase de conception jusqu'à la phase de mise en service.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE :

L'Ingénieur Power Supply est directement responsable de :
* Préparer et exécuter les activités d'ingénierie pour l'alimentation électrique des équipements de signalisation ferrovairies en salle technique ou à la voie (PWS) d'une ou plusieurs offres et/ou projets en conformité au contrat, normes, et budget.
* S'assurer que toutes les activités qui lui sont confiées respectent les processus de qualité d'Alstom.
* Soutenir le PWS Group Manager afin d'assurer une transparence totale dans la charge de travail et la planification des activités afin d'atteindre les objectifs OTD (One Time Delivery) pour l'ensemble des livrables dont il est responsable.
* Signaler au PWS Group Manager toute demande (interne ou externe) de changement de scope de l'activité PWS et réaliser les anlayses QCD (Qualité Coût Délai) associées.
* Contribuer au retour d'expérience (REX).
* Contribuer au développement des processus métier PWS, méthodes, outils, et à l'amélioration continue.
* Utiliser et maitriser les outils métier appropriés (par exemple, Caneco BT).
* Concevoir l'architecture de l'alimentation électrique des équipements de signalisation ferroviaries en salle technique ou à la voie en conformité au contrat et aux contraintes internes Alstom.
* Rédaction des spécifications du sous-système d'alimentation.
* Réaliser les bilans de puissances en compilant les besoins de l'ensemble des équipements de signalisation à alimenter.
* Rédiger les cahiers des charges fournisseurs en spécifiant les besoins en armoires électriques et autres équipements associés (transformateurs, interrupteurs, court-circuit en amont ...) ainsi que les les capacités et les caractéristiques des l'onduleur et des batteries pour répondre aux exigences du projet y compris les aspects RAM.
* Analyser les offres techniques des fournisseurs.
* Valider le design détaillé des fournisseurs.
* Valider les procédures de recette usine du fournisseur.
* Participer et superviser les rectte usine chez les founisseurs.
* Validez les manuels d'utilisation du fournisseur.
* Elaborer les carnets de câble d'interconnexion entre les armoires d'alimentation et les équipements de signalisation.
* Contribuer à l'interface amont en exportant les besoins électrique au niveau des différents point de livraisons prévus.
* Contribuer aux différentes interfaces avec l'ensemble des sous-sytèmes (Installation, Radio, SIG, ATS, Supervision, Cybersecurité,...).
Mesure de Performance:
* Respect de l'engagement QCD.
* Respect des objectifs OTD (One Time Delivery) pour l'ensemble des livrables.
* Respect des valeurs AIR (Agile, Inclusive, Responsible).
* Pas de surdimensionnement du système d'alimentation.
P ROFIL :
* Niveau de formation:
* BAC+5, Formation en génie électrique, bon niveau d'anglais parlé et écrit requis (TOEIC : 750).
* Compétences techniques necessaires pour le post : Expérience dans le développement, la spécification, la validation, l'Installation de systèmes d'alimentation électrique (Tableau de distibution basse tension, Alimentation sans interruption et batteries) (3 ans minimum). Maitrise des normes française ou internationales applicables aux systèmes d'alimentation électrique basse tension. Expérience dans les systèmes d'alimentation ferroviaire et leurs installations est un plus.
* Compétences comportementales:
* Savoir travailler dans un environnement international (interlocuteurs/trices non francophones),
* S'adapater aux planning ayant parfois des contraintes fortes (appel d'offres).
* Un bon esprit d'adaptabilité à des contextes différents est requis (grande diversité des projets).
* Etre dynamique et autonome et pro-actif afin d'avoir un bon dialogue avec plusieurs équipes en interne et avec le client ou la maitrise d'oeuvre.
* Etre rigoureux, minutieux et organisé dans son travail.
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chargé de Recrutement et de Développement RH, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 3 chargé(e)s ressources humaines et 2 chargé(e)s de formation répartis sur la région IDF pour un périmètre de 25 agences.

Votre rôle est de déployer la stratégie de recrutement des non cadres et accompagner les opérationnels sur la région (environ 1200 collaborateurs) en réalisant les missions suivantes :

- identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les chargé(e)s RH et managers
- diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils
- piloter la campagne de recrutement alternants/stagiaires et animer la communauté
- renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc...)
- organiser et suivre les parcours d'intégration
- contribuer au suivi des demandes de mobilité sur la région
- participer à des projets de développement RH divers : refonte de process, fiches de postes, cartographie des emplois etc...

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un ensemble d'installations. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites clients industriels.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Encadrer les interventions de nos sous-traitants ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Et plus précisément les installations confiées seront : CVC (ventilo-convecteur, centrale de traitement d'air, humidificateur, radiant...), Air comprimé (compresseur, sécheur, filtration et réservoir ESP), Electricité en basse tension...

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Créée en 2018, Airfoils Advanced Solutions (AAS) est une jeune entité dynamique codétenue par les groupes Safran et Air France / KLM. Notre activité est la réparation d'aubages de compresseurs haute-pression de moteurs d'avions (Boeing 777 / 737 et Airbus A320). Forte du soutien de nos deux actionnaires emblématiques, notre structure à taille humaine (environ 120 personnes actuellement), permet à chacun de s'épanouir dans ses fonctions et d'être acteur de sa montée en compétence, engagé au service de la performance de l'entreprise.

Notre mission s'inscrit pleinement dans la transition écologique et numérique pour construire l'industrie de demain : réparer plus pour moins jeter, construire des postes et des parcours professionnels à forte valeur ajoutée. Nos locaux modernes ainsi que notre équipement industriel de haute technologie éveilleront les vocations de ceux qui veulent s'investir et apporter leur pierre à l'édifice !

Performance, Transparence et Esprit d'Equipe sont les valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien.

Membre de l'équipe Méthodes (H/F), vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'activité process et des projets d'industrialisation sur les procédés usinage et rectification.

Vous êtes garant de la performance des process, du maintien et de l'amélioration de la performance de nos réparations.

En tant que Pilote Procédés :

Vous pilotez la résolution des problèmes techniques sur votre périmètre (Usinage et Rectification). Vous réalisez les protocoles de mise au point dans le cadre des industrialisations et du plan de progrès (plan d'essai, expression du besoin en données d'entrée/pièces).

Vous participez à la construction d'un plan de maintenance préventive et d'un plan de surveillance des moyens (contrôles périodiques à effectuer). Vous définissez également les besoins d'approvisionnement en outillage, machine, équipements et consommables pour que le procédé soit opérationnel.

Dans la cadre de vos responsabilités, vous mettez en œuvre le plan de continuité d'activité pour les moyens de votre périmétre (Usinage).

Votre appétence pour le terrain, vous aide pour la création des instructions de travail et du programme de formation. Vous participez d'ailleurs à la formation et à l'évaluation des opérateurs dans le cadre de leurs habilitations aux postes de travail.

En tant que référent, vous suivez la performance de votre process, identifiez toutes les sources d'amélioration et pilotez la mise en œuvre en coordination avec les différents acteurs

AIRFOILS ADVANCED SOLUTIONS recherche

DESCRIPTION :

Piloter les projets WMS : conduire les projets d'implémentation et d'optimisation des solutions de gestion d'entrepôt (WMS), de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production.
- Analyser les besoins : collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les processus et identifier les besoins en termes d'évolution.
- Animer et coordonner : fédérer les équipes internes et externes (éditeurs, intégrateurs) autour d'un objectif commun : la réussite du projet.
- Gérer les plannings et les budgets : être le garant du respect des délais et des budgets alloués pour chaque projet, tout en garantissant la qualité des livrables.
- Suivre et réaliser des reportings : mettre en place des indicateurs de suivi pour garantir le bon déroulement des projets et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Gérer les risques : identifier les risques sur les projets et mettre en place les parades associées. Détecter les dérives, mettre en place des plans d'actions et les piloter.
- Conduire le changement : mettre en oeuvre les actions de conduite du changement (analyses d'impacts, plan de communication, formations, accompagnement...) favorisant l'adoption des transformations engagées par les parties prenantes.
- Assurer un support et former : accompagner les utilisateurs dans la prise en mains des solutions et fournir un support fonctionnel après déploiement.
- Effectuer une veille technologique : assurer une veille active sur les innovations dans le domaine de l'IT Supply Chain afin de proposer des améliorations.

DESCRIPTION :

* Le pilotage des activités
* La mise en oeuvre et le suivi de la politique de performance
* Le suivi des relations clients et fournisseurs
* Encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines

- Management technique de la prestation :
* Superviser des activités logistiques (gestion de stocks, inventaires, contrôles qualitatifs / quantitatifs, gestion administrative...)
* La rédaction et la mise à jour des modes opératoires en lien avec le service QSSRE,
* Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie
* Coordonner, contrôler les activités et toutes les opérations sous sa responsabilité
* Organiser le flux d'informations entre les différents services
* Organiser et contrôler la gestion de stocks des activités confiées
* Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises
* Veiller à la préparation des commandes/des interventions
* Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs
* Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production
* Veiller au respect des délais de livraison
* Réaliser les différents reportings (client, direction etc.)

- Le management de l'affaire :
* Le développement de la relation client,
* Rendre visite et se déplacer sur sites client (1 à 3 déplacements par mois en moyenne)
* Le respect des enveloppes budgétaires et des résultats de l'affaire,
* La participation aux revues budgétaires,
* Le développement de prestations complémentaires sur le périmètre
* Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire
* Mettre en place et suivre les indicateurs et tableaux de bord
* Faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
* Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue
* Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations
* Analyser les indicateurs de satisfaction clients
* Assurer un échange constant avec les clients
* Réaliser des devis, suivre leurs évolutions et les transformer en bon de commande à signature
* Développer le CA de la ou des sections confiée(s)
* Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.)
* Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs
* Suivre et gérer les éventuels litiges

- Le management d'une équipe de plusieurs logisticiens et techniciens :
* Animer et coordonner les activités des équipes
* Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction
* Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH
* Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.)
* Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.)
* Favoriser / encourager le développement des compétences

Dans ce rôle stratégique, vous aurez la chance d'encadrer et de gérer une équipe de 15 collaborateurs répartis sur 4 sites différents, orchestrant le travail de 4 équipes afin d'assurer une performance opérationnelle optimale. Votre expérience dans la logistique industrielle et votre capacité à manœuvrer des projets ou à manager des équipes seront des atouts précieux.

DESCRIPTION :

En tant que référent(e) sur la qualification des transports, vous aurez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de validation logistique. Vos principales missions comprendront :
- Analyse de risques des flux de transport : Identification et évaluation des risques associés aux différentes étapes du transport pharmaceutique.
- Qualification et validation des flux de transport : Mise en oeuvre de protocoles de qualification basés sur les bonnes pratiques de distribution (GDP) et les normes en vigueur (ICH, WHO).
- Conception et exécution de protocoles de qualification : Élaboration et pilotage des études de qualification (IQ/OQ/PQ) des équipements de transport et des chaînes logistiques.
- Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les écarts ou non-conformités rencontrés pendant la qualification, et proposer des orientations adaptées.
- Monitoring et reporting : Suivi des performances des flux validés, rédaction de rapports et recommandation d'améliorations.
- Collaboration transverse : Travail en interaction avec les équipes qualité, logistique, partenaires externes et fabricants.

DESCRIPTION :

Vous assurez l'animation et la supervision d'une équipe au sein de votre unité de production.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
-Participer à l'élaboration des plannings de production
-Assurer le suivi des performances de son unité (productivité, incidents...)
-Sensibiliser à la politique Qualité/Sécurité de la société
-Proposer des solutions d'amélioration continue
-Réaliser des reporting réguliers à la hiérarchie
-Manager une équipe d'environ 25 personnes (opérateurs, techniciens...)
-Participer au développement de leurs compétences
-Réaliser les différents entretiens (annuels, évaluation, recrutement...)

DESCRIPTION :

En lien direct avec la direction, vous êtes responsable de :

Gestion d'affaires
- Suivi et développement d'un portefeuille de petits travaux et contrats de maintenance CFO/CFA, typiquement entre 10K€ et 50K€.
- Élaboration des offres techniques et commerciales
- Gestion complète des affaires : chiffrage, planification, coordination des équipes techniques
- Suivi budgétaire et rentabilité

️ Opérations de maintenance
- Mise en œuvre et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations clients
- Intervention sur sites tertiaires : EHPAD, équipements sportifs, bâtiments administratifs (marchés BCD)
- Coordination avec les techniciens terrain et partenaires sous-traitants si besoin

Développement commercial
- Fidélisation et développement du portefeuille client
- Capacité à identifier des opportunités de travaux supplémentaires

DESCRIPTION :

Savoir lire et exécuter les consignes de travail, remplir les fiches de production et documents qualité
-Réaliser les tâches liées à la production selon les procédures établies et en respectant les cadences de production
- Remplacer sur tout poste de travail en cas de manque d'effectif (pauses, retard, maladie, formation, réunion ...) suivant le tableau de polyvalence et les instructions du Pilote de Ligne et du Responsable de Production
- Participer à l'amélioration des cellules de travail en terme d'organisation, qualité et technique
- Effectuer les contrôles qualité nécessaires selon les plans de contrôle, les gammes de contrôle et les instructions de travail (composants, produits finis)
- Rendre compte à la hiérarchie des événements particuliers
- Respecter des règles de « savoir vivre » : propreté au poste, travail en équipe, respect du règlement intérieur

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey (70500).- En tant qu'opérateur de production, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la production sur ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans la plomberie et le chauffage, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome chez le particulier.

Tâches
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie, de chauffage et de sanitaire
- Effectuer des travaux de brasage/sertissage pour les tuyaux
- Réaliser des réglages de combustion
- Assurer un service client de qualité

- Communication directe avec la clientèle.

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef d'entreprise, vos missions principales sont :
- Développement commercial : gestion et fidélisation d'un portefeuille client établi, prospection et réponse aux appels d'offres (50K€ à 1M€), chiffrage et suivi des affaires (2 à 3M€).

- Pilotage de projets : gestion de A à Z des affaires, coordination des équipes, respect des délais et des budgets.

- Gestion technique et financière : suivi des coûts, optimisation des marges, garantie de la conformité aux normes.

- Management : encadrement des équipes, supervision des chantiers, prévention des risques et sécurité.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son exploitation, un Laboratoire a la charge de conserver l'expertise technique, de maintenir, et de faire évoluer les Systèmes de Conversion de Fréquence (SFC) avec les équipements associés : les Equipements de Montage et Maintenance (EMM), les Ensembles Supports (ENSU), et les Systèmes d'Absorbeurs et de Bolomètres Insérables (SABI).

Intégré(e) au Laboratoire en tant que Chargé(e) d'Opérations des Systèmes de Conversion de Fréquence, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser la maintenance préventive : préparation de l'intervention, planification de l'intervention avec l'installation, réalisation de l'intervention (éventuellement par une entreprise extérieure intervenante), traçabilité de l'intervention, contrôle de sortie de maintenance, planification, etc ;
Effectuer la maintenance corrective : analyse et premiers diagnostics de défauts, élaboration de la stratégie d'intervention et/ou du mode dégradé temporaire, organisation de l'intervention, traçabilité, etc ;
Faire l'intégration et les essais pour la mise en service des nouveaux équipements ou corrigés : plan de prévention, mode opératoire, planification, intégration et tests fonctionnels, enregistrement des nouveaux exemplaires dans la base de données, etc ;
Assurer les nombreux échanges avec le Responsable Produit de ces équipements au sein du même Laboratoire, mais aussi avec les différents interlocuteurs sur le LMJ (autres Laboratoires, exploitants, planificateurs, sécurité d'installation, Responsable Sous-Systèmes, industriels sous-traitants, et d'autres) ;
Participer à certaines réunions d'interface hebdomadaires ou mensuelles ;
Assurer le suivi du référentiel documentaire (FEC, outils de suivi GMAO, SIROCO, etc).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes., La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.

Les 1 000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.