Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Au sein du centre GTB composée d’une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d’automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F)

Ses missions seront les suivantes :

• Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l’Ile-de-France
• Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences
• Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes

De formation supérieur, vous disposer d’une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances souhaitées :

• Management
• GTB / GTC
• Multi techniques (CVC, électricité, CFA, …)
• Gestion de projet

Votre sens de l’écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, service social d’entreprise, véhicule de service

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier
• De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants

Vous préparez un CAP installateur thermique ou un BP MIGCS.

• Vous aimez les tâches manuelles
• Le permis B est nécessaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié
  
   

Les avantages du poste

● Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

● Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

● Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

● Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation, groupes froid, climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
• Assurer la maintenance d’extracteur et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…), d’armoires électriques et d’adoucisseurs.
• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène, nettoyage de vitre, de façade, protection incendie, assainissement, poste de transformation, TGBT…) 
• Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation 
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
• L’aptitude fluide frigorigènes est exigée (catégorie 1)

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens piscinistes pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. 

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

• Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
• Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
• Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
• Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
• Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
• Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
• Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation 
• Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,
• Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes. 
• Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.
• Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
• Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée 

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome 
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI Services Besançon, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) basé essentiellement dans le Haut-Doubs, ainsi qu'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour le secteur de Besançon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de :

• Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et mises au point des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité.
• Rédiger des rapports d’intervention précis et tenir à jour les documents techniques.
• Participer à l’amélioration continue des installations et contribuer à la satisfaction client.
• Respecter les règles de sécurité.

Votre cadre de travail :

• Poste itinérant soit dans le secteur de Besançon et ses alentours, soit dans le secteur du Haut-Doubs selon votre mobilité.
• Une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, collectivités, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Astreinte : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines.

Ce que nous offrons :

• Une organisation autonome et des outils performants pour faciliter votre quotidien.
• Un environnement stimulant, valorisant vos idées et vos initiatives.
• Des opportunités de formation continue et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
• Une ambiance conviviale et collaborative, portée par des équipes solidaires.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Motivation et proactivité.
• Rigueur et autonomie.
• Un excellent esprit d’équipe et de solides compétences relationnelles.

Votre profil :

• Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Maîtrise des domaines suivants : systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
• La connaissance des régulations et des automates serait un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence Atalian Propreté Nantes, un(e) assistant administratif et d’exploitation en alternance.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à l’exploitation :

Ressources Humaines :

• Réalisation des contrats de travail sur notre logiciel Chronotime
• Support aux assistantes paie/RH sur l’administration du personnel : suivi des visites médicales, prise de rendez-vous et envoi des convocations, suivi titres de séjours et courrier rappel aux salariés, rédaction de courriers disciplinaires, archivage…

Qualité, sécurité et environnement :

• Constitution des dossiers d’exploitation : création de fiches de postes, réaliser le tableau des compétences, création liste du personnel, du matériel et des produits chimiques, compiler le tout dans un classeur à mettre à disposition sur les sites

Relation clientèle :

• Transmission et saisie des commandes achats
• Réalisation de devis commerciaux

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’une aisance relationnelle et d’un bon sens de l’organisation. La rigueur et la discrétion seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils de traitement de texte et les logiciels informatiques.

Vous souhaitez effectuer une formation en alternance et acquérir un diplôme certifiant de type BAC+2.

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé dans le 12ème arrondissement de Paris.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site basé à Paris intramuros (75) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement ou CQP, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans et idéalement en nettoyage dans le secteur agroalimentaire (IAA).
La Connaissance des protocoles agroalimentaires est indispensable.
Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, gestion des priorités, excellent relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

• Identifier et mettre en service les équipements et matériels de froid et de climatisation,
• Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de froid et de climatisation,
• Vérifier et assurer la conformité des matériels installés et maintenu.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Curieux(se),
• Réactif(ve).

Vous avez également besoin :

• D'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine du froid,
• D'une expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans minimum,
• De détenir l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1,
• De capacités à identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement,
• De savoir résoudre les problèmes,
• De respecter les dossiers et notices techniques,
• D’être doté du sens du contact.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 

Votre terrain de jeu : le département Loire-Atlantique, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

• Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 3,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
• Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
• Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
• Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
• Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

• Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
• Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
• Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
• Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
   
  

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 5 à 10 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

Vous assisterez le contremaitre atelier sur les missions suivantes : 

• Organiser les ressources humaines et moyens techniques pour assurer la réalisation des travaux (planification, approvisionnements, gestion des plannings….)
• Vérifier la conformité de l’exécution par rapport au dossier de réalisation
• Effectuer les différents contrôles et opérations préalables à la mise en service
• Être le relais de communication du Responsable atelier ou CA.
• Faire respecter la politique SHE de l’entreprise dans l’atelier
• En cas de nécessité, réaliser des actions de montage d’équipement thermique (supports, assemblage, soudure, niveaux)

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
• Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
• Des compétences en soudure acier et cuivre seraient un plus pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

Au sein d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs, vous rejoindrez l’équipe Appels d’offres, rattachée à la ligne métier Clients Institutionnels.

Au cœur du développement commercial du Groupe, cette équipe internationale (France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong-Kong) coordonne et participe à la rédaction des réponses aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnels, distributeurs et acteurs du wealth management.

Véritable interface entre les équipes commerciales, les équipes d’investissement et les fonctions support, vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et fortement exposé aux enjeux stratégiques, et contribuerez au développement d’Amundi.

Missions :

En tant que stagiaire, vous participerez activement à la coordination et la production des réponses aux appels d’offres et questionnaires clients. A ce titre, vous serez amené à :

- Participer à la rédaction des réponses aux demandes clients (appels d’offres, RFI, due diligences) en structurant des contenus clairs, convaincants et différenciants

- Contribuer à la définition des solutions d’investissement proposées aux clients

- Mettre en valeur les expertises et les atouts concurrentiels d’Amundi dans un objectif de développement commercial

- Coordonner les contributions de multiples interlocuteurs internes (équipes commerciales, gérants, spécialistes produits, fonctions support)

- Organiser les processus de réponse : gestion des délais, identification des sources d’information, suivi des livrables

Apport du stage:

Ce stage vous permettra de :

- Acquérir une vision concrète du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale

- Comprendre les enjeux commerciaux liés aux appels d’offres et au développement commercial

- Gagner en compréhension et capacité d’analyse sur les enjeux de la gestion d’actifs et les expertises de gestion

- Développer des compétences clés en rédaction professionnelle, autonomie, rigueur, gestion de projet et coordination transversale

- Travailler dans un environnement international, avec des interactions régulières en anglais

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes :

-Réaliser les contrôles de conformité des branchements des usagers du service assainissement collectif, répondre aux permis de construire, certificat d'urbanisme. 
-Rédiger les rapports de conformité avec signalement des anomalies, inspections caméra, tests, relevés terrain.  
-Rédiger les devis travaux.  
-Réaliser les petites interventions de nettoyage-débouchage de réseaux. 
-Suivi de sous-traitant curage et travaux publics.

Vous assurez l’astreinte selon le planning défini. 

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers Eau/TP et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences attendues : 
Maitrise des lectures plans 
Maitrise outils informatiques pour réalisation de rapports avec photos et plans  
Bons relationnel et rédactionnel 
Détention du Permis B obligatoire 

Qualités requises : 
Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées.