Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Responsable de site Multitechnique H/F

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En qualité de Responsable de site Multitechnique H/F, basé(e) à Vaulx-en-Velin, vous piloterez un centre de profit multi-sites sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier) dans le cadre d'un contrat 'One FM'. Ce poste d'entrepreneur(e) opérationnel(le) exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous encadrerez 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques) et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Gérer les activités techniques, économiques et la relation client multi-sites
• Élaborer et piloter le budget, améliorer la rentabilité
• Assurer le reporting et piloter les indicateurs de performance (KPI contractuels et opérationnels)
• Garantir la coordination des activités du groupe VEOLIA conformément aux exigences du contrat 'One FM'
• Entretenir et renforcer la relation client au quotidien
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités (extensions de périmètre, travaux supplémentaires)
• Optimiser l'organisation des interventions et les tournées sur le territoire
• Manager, fédérer et embarquer vos 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques)
• Recruter, former et développer les compétences de vos équipes
• Créer une dynamique d'équipe performante malgré la dispersion géographique
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Gérer les contrats de sous-traitance
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Assurer la remontée d'informations stratégiques au Directeur d'agence

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire combinant gestion de centre de profit et management d'équipes
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Une expérience du management d'équipes itinérantes/dispersées géographiquement serait un plus

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de centre de profit avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour fédérer et faire grandir les équipes à distance
• Votre connaissance des règles QHSE
• Votre charisme, votre force de conviction et votre rigueur
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les priorités sur un territoire étendu
• Votre mobilité : vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier)
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

  • Une rémunération brute annuelle comprise entre 47K€ et 63K€ sur 13 mois dont une prime annuelle entre 9 et 13%
  • Un véhicule de fonction avec carte carburant
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Construction Datacenter F/H

  • 19 juin 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champlan

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi professionnel stimulant en tant que Chef de Projets Construction Datacenter ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

En tant que Chef de Projet Construction Datacenter, vous serez le maître d'orchestre des équipes de conception et de travaux, supervisant l'ensemble des lots de gros œuvre, CFO-CFA et CVC. Vous serez responsable de piloter une équipe projet dédiée à des opérations de construction d'envergure pour notre client final, en tant que contractant général.

Votre rôle sera de superviser les travaux, de diriger les équipes et de garantir le respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous aurez une vision globale du chantier, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation des techniques de construction.

Vos missions principales consisteront notamment à :

En phase de conception :

  • Prendre en main la conception technique du projet en assurant la qualité des rendus et l'organisation des équipes d'ingénieurs structures, de sous-traitants, de bureaux d'études et de projeteurs.
  • Définir des solutions techniques en menant des études d'optimisation énergétique, en dimensionnant les installations électriques et en effectuant des notes de calculs précises.
  • Rédiger des spécifications techniques détaillées telles que des notices descriptives et des cahiers des charges.
  • Superviser la réalisation des pièces graphiques essentielles, notamment les plans et schémas de principes.
  • Sélectionner, consulter et analyser les offres des sous-traitants intervenant lors des phases travaux.

En phase de suivi des travaux :

  • Contrôler les plans d'exécution établis par les sous-traitants.
  • Assurer le suivi et la coordination de l'avancement des chantiers.
  • Participer activement aux réunions techniques de mise au point avec le client et les parties prenantes, en tant qu'interlocuteur privilégié. Vous serez responsable de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.
  • Effectuer le cadrage, la planification et la priorisation des interventions nécessaires.

Nous recherchons une personne possédant les compétences et qualifications suivantes :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, idéalement spécialisé dans les métiers de la construction ou un domaine équivalent.
  • Vous possédez une expérience préalable d'au moins 3 ans en tant que Chef de Projet dans le secteur de la construction.
  • Vous avez acquis de solides compétences dans l'un des domaines suivants: le gros œuvre, la CVC ou le CFO/CFA. Vous êtes également capable d'élargir vos connaissances sur d'autres domaines techniques.
  • Votre curiosité naturelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels. Vous êtes capable de synthétiser les informations et de travailler efficacement en équipe. Les sujets techniques vous passionnent réellement.
  • Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes à l'aise pour interagir dans un environnement varié, que ce soit avec les clients, les partenaires ou la direction.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »

Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.

En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.

Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.

Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Etudes Règlementaires F/H

  • 19 juin 2026
  • Ginger Burgeap
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier Energie, Décarbonation et Aménagement durable est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-les-Moulineaux, un(e) Chef(fe) de Projets Etudes Réglementaires.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  •  Rédiger les offres techniques et financières des études (gré à gré ou marché public),

  • Organiser la production de étude par l'équipe projet

  • Coordonner la réception des entrants nécessaires et suivre l'avancement des études connexes réalisées par d'autres équipes de GINGER BURGEAP ou par des partenaires

  • Rédiger tout ou partie des études confiées, relire les livrables produits par l'équipe,


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, hydrogéologie ou géologie

  • Minimum de 7 ans d'expérience en lien avec les procédures réglementaires des projets d'aménagement / d'urbanisme / d'infrastructure / d'ENR.

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Etudes TCE F/H

  • 19 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études Tous Corps d'Etat (F/H), au sein de notre agence de Grenoble (38).

En tant que garant de l’ensemble de la phase de conception sur nos projets Clés en Mains de bâtiments complexes, vous pilotez la conception technique TCE en lien avec l’ensemble des équipes Etudes associées. Travaillant en en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets et les équipes Travaux, vous assurez la bonne interface entre les attentes du client et la réalité technique du projet.

Impliqué(e) de la phase de conception à la réalisation, vos missions seront de :

  • Participer aux phases montages d’offres et de chiffrage des projets,
  • Définir, avec une équipe de spécialistes, les orientations techniques du projet,
  • Piloter la conception et définir un référentiel technique commun,
  • Identifier, évaluer et piloter les risques techniques liés aux études, avec le soutien du PMO régional,
  • Coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais),
  • Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu’à la livraison du projet et s’assurer du respect des normes et des objectifs de performance,
  • Capitaliser les retours d’expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue.

Ingénieur(e) de formation (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d’études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes.

Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais et Validation F/H

  • 19 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Serma Ingénierie recherche pour un de ses partenaires un Ingénieur Essais et Validation (H/F) d'équipements électroniques pour intégrer l’équipe test. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des différents essais de validation des équipements électroniques, en garantissant leur conformité aux normes et spécifications techniques.

Missions principales :

  • management de projet (Validation)
  • interface avec les clients
  • interface avec les laboratoires en interne (Méca/Clim/ CEM / Analyses)
  • vérification de spécifications
  • responsable des set up d’essai (monitoring)
  • participation aux réunions clients
  • mise à jour des plannings
  • suivi des actions durant les validations
  • rédaction de rapport (anglais)
  • connaissance de l’ISO17025

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en Mesures Physiques/Essais Mécaniques,  vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un laboratoire et dans un environnement contraint.

Capacité à coordonner et planifier différents activités de  test.

Maîtrise de l'Anglais écrit et oral est indispensable afin de mener à bien ce projet.

Compétences en rédaction de rapports techniques.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Télécoms de sites radio F/H

  • 19 juin 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Concepteur Télécoms de sites radio ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

En tant que Concepteur Radio, vous assisterez et conseillerez nos clients opérateurs dans le maintien et le développement de leurs infrastructures télécoms. Votre rôle principal consistera à prendre en charge les expressions de besoin (EB) du client opérateur et à proposer des solutions techniques pour l'installation ou l'évolution des infrastructures radio.

Vous analyserez les expressions de besoin, mobiliserez les équipes internes et externes pour étudier la viabilité du projet, et imaginerez des scénarios de réalisation en tenant compte des contraintes techniques de structure (sur pylône ou toit-terrasse). Vous piloterez également la réalisation des livrables de conception afin de faire valider votre proposition technique par le client final, l'opérateur.

Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées :

  • Traiter les demandes des opérateurs télécoms.
  • Documenter et mettre à jour les données clients.
  • Gérer les relations entre les différents acteurs du projet tels que le CSPS, l'ingénieur radio, le représentant du client, etc.
  • Réaliser des visites techniques de conception.
  • Imaginer un scénario technique principal ainsi qu'une alternative possible en cas de refus du client.
  • Rédiger des comptes rendus de visites techniques en pilotant les différents livrables des bureaux d'études, bureaux de dessins, CSPS, etc.
  • Présenter et argumenter la solution technique proposée auprès du client opérateur.
  • Idéalement, être en mesure de piloter les activités travaux une fois que la faisabilité de l'opération est validée par le client opérateur.

Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

Vous êtes diplomé d'un niveau BAC+2/3 et ayant une expérience dans le déploiement d'infrastructures télécoms radio.

Vous devez être en mesure de comprendre les cahiers des charges des clients opérateurs et de trouver des solutions techniques pour déployer leurs infrastructures.

La réactivité, la dynamique et une compréhension rapide des environnements techniques sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Vous devez également aimer défendre les intérêts de vos clients et être à l'aise dans des environnements complexes.

Veuillez noter que le travail en hauteur est requis pour ce poste et que vous ne devez pas être sujet au vertige.

Une bonne connaissance de la lecture de notes de calcul de pylônes et de structures selon les Eurcodes sera un avantage apprécié.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité & Process F/H

  • 19 juin 2026
  • XLR PYRENEES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ogeu-les-Bains

DESCRIPTION :

Le poste sera basé physiquement dans notre usine d’Ogeu-les Bains, au sein de notre entité dédiée au recyclage XL Recycling. Les missions principales seront les suivantes :

Process :

  • Piloter directement certains essais (matière ou modification process). Capaciter à réaliser des plans d’expérience
  • Définir les variables process sensibles et mises sous contrôle. Définition tolérances, seuil d’alerte dans une démarche type SPC
  • Enregistrements de ces variables process et résultantes qualité en base de données
  • Analyse des causes racines des dérives qualité et process. Brainstorming en équipe avec outils classiques de résolution de problème (QQOQCP, 6M, 5P)
  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux investissements
  • Veille technique concurrentielle et technique
  • Réalisation des essais d’industrialisation dans le cas de nouveaux investissements

Qualité :

  • Rédaction des modes opératoires
  • Formation des opérateurs sur paramètres sensibles sur le process, Rédaction de certains modules de formation ciblés
  • Mise en place des autocontrôles terrain et du management visuel associé
  • Gemba walk et audits terrain)
  • Réalisation des controles libératoires laboratoires
  • Analyse et résolution des Non-conformités Internes ou Client
  • Définition et pilotage des indicateurs qualité (hebdomadaire et quotidien)

Ingénieur process, mécanique ou plasturgie, vous disposez d’une expérience significative dans le monde industriel (y compris alternance ou premières expériences), idéalement dans des environnements de production en flux continu.

Curieux et orienté compréhension des procédés, vous aimez analyser, diagnostiquer et améliorer les performances. Vous avez un fort goût pour le terrain et le pilotage de projets d’amélioration.

Rigoureux, vous êtes à l’aise dans la structuration et le suivi des rituels opérationnels dont vous avez la responsabilité.

Vous maîtrisez la démarche scientifique (plans d’expérience, analyses de causes) et êtes à l’aise avec le traitement de données et les outils statistiques.

Vous possédez un bon niveau d’anglais professionnel et appréciez partager vos connaissances et faire monter les équipes en compétences.

Motivé, vous souhaitez vous investir dans le développement des polymères et des solutions d’emballage recyclées de demain.

Le groupe Reborn, avec 5 sites en France, 2 filiales en Pologne et au Maroc, est le leader européen de la fabrication d’emballages en polyéthylène recyclé. Nous réalisons un chiffre d’affaires de 130m€ et connaissons une croissance de près de 10% par an.

Convaincu du potentiel de recyclabilité et circularité des polymères, Reborn a créé en 2018 une nouvelle entité XL Recycling dédiée à la collecte de déchets plastiques et leur « upcycling » par des procédés de recyclage innovants.

Fort du lancement réussi de 2 premiers sites, XL Recycling a accéléré avec le lancement de 3 nouveaux sites en 2023 ; et avec un plan d’investissement de près de 35 millions d’euros..

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe logistique (militaires en reconversion) F/H

  • 19 juin 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

Chez Amazon, nous recrutons activement d'anciens militaires (membres actifs ou anciens membres des forces armées de votre pays), des membres actifs des forces de réserve de votre pays et des conjoints de militaires dans une grande variété de carrières afin de leur permettre d'appliquer leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités de leadership pour influencer le changement, au nom de nos clients dans le monde entier. opérations d’Amazon.

Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d’une équipe qui contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. 

Journée type
Vous travaillerez en équipe sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale d’instaurer une culture de la sécurité et de faire respecter les normes de qualité et de performance de l’équipe. Vous superviserez également les améliorations apportées aux processus dans votre secteur et en assurerez la mise en œuvre. Vos missions seront variées au cours d’une journée type : gestion de l’équipe, pilotage des opérations quotidiennes, amélioration des processus, missions d’urgence à grande échelle, etc. Vous servirez également d’exemple et de mentor aux nouveaux managers.

Missions

  • Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être
  • Analyser et mettre en œuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant
  • Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité
  • Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle
  • Travailler en collaboration avec des collègues de la direction pour normaliser les pratiques des équipes

Compétences requises 

  • Un diplôme universitaire 
  • Une expérience significative dans la gestion des ressources humaines 
  • Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction
  • Une expérience significative dans l’utilisation de données ou de témoignages pour influencer la prise de décisions de l’entreprise
  • Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit

Compétences souhaitables
Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.

  • Connaissance des techniques Lean, Six Sigma et Kaizen 
  • Connaissance d’un autre environnement logistique
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel

Chez Amazon, tout commence par le client. Cette obsession guide chacune de nos décisions depuis notre arrivée en France, où nous employons aujourd'hui plus de 25 000 collaborateurs en CDI. En mai 2026, nous avons annoncé un investissement de plus de 15 milliards d'euros sur trois ans pour continuer à mieux servir nos clients français — plus vite, plus près, avec plus de choix. Concrètement, cela signifie de nouveaux sites, de nouvelles technologies et surtout de nouveaux talents : plus de 7 000 postes en CDI à créer d'ici 2028. Pour nous, chaque ouverture de site est une promesse faite à nos clients, et chaque recrutement est un pari sur le potentiel d'un collaborateur. C'est pourquoi notre croissance en France est indissociable des parcours de carrière que nous construisons : formation continue, mobilité interne, accès à des technologies de pointe. Quand l'entreprise grandit à ce rythme, les opportunités de nos équipes grandissent au même rythme. Nous ne cherchons pas simplement à recruter — nous cherchons des personnes qui veulent grandir aussi vite que l'ambition que nous portons pour nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial IDF F/H

  • 19 juin 2026
  • MOULINOT COMPOST & BIOGAZ
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Régional IDF, vous participez au déploiement de la stratégie commerciale définie avec la Direction. Vous managez l’équipe commerciale et contribuez à la croissance du chiffre d’affaires en assurant le relationnel auprès des grands comptes et clients de votre périmètre ainsi qu’en développant de nouvelles opportunités.

1/ Manager l’équipe commerciale

  • Encadrer, animer et former l’équipe commerciale au quotidien (aux techniques commerciales, obligations règlementaires, formations liées aux déchets et au tri …)
  • Faire monter l’équipe en compétences (co-construction du développement et partage des bonnes pratiques)
  • Coordonner les relations internes entre l’équipe commerciale et les autres services internes

2/ Participer au déploiement de la politique commerciale de MOULINOT :

Prospecter :

  • Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
  • Prospecter les entreprises et les collectivités qui sont à même d’utiliser les services proposés par MOULINOT
  • Prospecter les grands comptes

Construire la proposition commerciale :

  • Analyse des besoins du client
  • Traduit le cahier des charges du client auprès des services internes
  • Conseille, défini les besoins du client en moyens de collecte (processus de tri des bio-déchets, nombre et types de moyens de collecte)
  • Construit, avec l’ensemble des services internes MOULINOT, la solution économique (faisabilité, technique, planning et coûts) et la proposition commerciale qui est faite au prospect
  • Analyser les performances globales, les KPI's et proposer des plans d'action en conséquence.

Négocier :

  • Présenter le dossier de vente au client
  • Négocier avec le client en respectant le cadre qui lui a été défini par la Direction de MOULINOT

Coordonner et participer à la mise en place de la prestation MOULINOT :

  • Coordonner la mise en place des moyens nécessaires à mettre en œuvre pour assurer le démarrage et la continuité de la prestation MOULINOT
  • Etablir avec le client le protocole de sécurité qui va définir les conditions d’intervention sur site des agents collecteurs MOULINOT.
  • Vérifier les points liés à la sécurité des agents de collecte.

Gérer son portefeuille et son périmètre :

  • Etablir un business plan pour son périmètre et son portefeuille de client 
  • Maintenir le relationnel et gérer le suivi des comptes clés
  • Développer le nombre de nouveaux clients de son portefeuille
  • Fidéliser les clients historiques 
  • Suivre la performance de son activité via des reporting et KPI

      Accompagner :

  • Les divers projets : appels d’offre, négociations, renouvellements de contrat,
  • Participe aux actions de formation « commando » pour répondre à des besoins spécifiques client
  • Suivre la prestation client et accompagne son évolution dans le temps
  • Intervenir en cas de remontée d’information / anomalie de collecte
  • Analyser les données de collecte et vérifie la cohérence de facturation
  • Analyser la rentabilité de la prestation et participe aux actions correctives
  • Rencontrer régulièrement le client afin de faire évoluer la prestation

  • Vous avez une solide expérience sur un poste similaire avec management d’équipe, idéalement dans une activité de collecte de déchets ou dans le secteur du transport-logistique.
  • Vous faites preuve de curiosité, de sens pratique et logique, de capacités à analyser et de synthèse
  • Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux.se , proactif.ve et dynamique
  • Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux
  • Excellent sens relationnel
  • Excellentes capacités d’écoute et de synthèse
  • Bonne expression et communication orale et écrite
  • Fort sens commercial
  • Sens du service
  • Maîtrise des techniques, règles et procédures commerciales
  • Grande capacité d’adaptation
  • Goût du challenge
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Gestion du temps et Priorisation des tâches 

Moulinot, quésaco ?

Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d’utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d’économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche !

Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l’emploi grâce aux restes alimentaires !

Engagés dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l’impact social au cœur de notre mission et de notre projet d’entreprise.

Moulinot, Société handi-bienveillante, a ainsi été agréée “Entreprise d’Insertion” et propose des parcours sur-mesure pour les personnes éloignées de l’emploi sur des nouveaux métiers dans une filière en plein émergence. En 2019, elle a également fondé son organisme de formation à destination des demandeurs d’emploi, entreprises et collectivités.

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

En chiffres, Moulinot, c’est :

  • 230 salariés
  • 8 217 points de collecte en France au 1er janvier 2026
  • Près de 120 000 tonnes de biodéchets valorisées au 1er janvier 2026 soit plus de 12 000 terrains de football épandus avec des fertilisants et 140 000 allers-retours Paris/Marseille avec un véhicule fonctionnant au GNV
  • 4 usines de valorisation et 6 agences de collecte
  • 17 postes en insertion
  • 2 formations professionnalisantes, 2 certifiantes et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les entreprises et les collectivités
  • 91 demandeurs d’emploi accompagnés en 2025

L’état d’esprit Moulinot, c’est une volonté de faire bouger les choses, d’innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). Nous souhaitons développer une gouvernance participative à travers une philosophie d’entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l’entité dans sa globalité.

Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l’urbain au rural

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets junior en hydraulique F/H

  • 19 juin 2026
  • Ginger Burgeap
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Lyon, Grenoble et Strasbourg), la Région Centre-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de GRENOBLE un(e) Chef(fe) de projets junior en hydraulique : fonctionnement physique de cours d'eau (hydrologie, transport solide, hydromorphologie) et continuité écologique et sédimentaire. Pour le compte de nos clients publics et privés et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 70 personnes, vous êtes en charge de :

  • Réalisation d'études sur les systèmes d'endiguement ;

  • Conduite d'études hydrauliques ou de transport sédimentaire ;

  • Elaboration de modèles hydrauliques sous les logiciels Infoworks ICM, HEC-RAS

  • Réalisation d'études d'hydromorphologie ou de restauration de cours d'eau : espaces de mobilités, renaturation de cours d'eau, travaux généraux en rivière ;

  • Elaboration de devis en lien avec les thématiques du poste;

  • Rédaction d'études et d'offres ;

  • Encadrement technique des techniciens intervenant sur les projets dont vous aurez la charge ;

  • Participation aux réunions de projet ;

  • Gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat.

Ces missions sont assumées en ayant pour objectif permanent le respect de la sécurité, des délais, des coûts et de la qualité.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en hydraulique

  • Minimum de 2 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Des déplacements sont à prévoir dans la région.

  • Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

  • Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

  • Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

  • La pratique de l'anglais est un plus.

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

 Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire des Interfaces

  • 19 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Nous recherchons une personne curieuse, structurée et à l'aise dans les échanges techniques pour rejoindre la cellule Interfaces. L'enjeu du poste : faire le lien entre des acteurs aux expertises différentes pour aider à construire un projet global cohérent, fonctionnel et réalisable.

Concrètement, une interface correspond à une zone de contact entre deux prestations, deux marchés, deux lots ou deux projets de la ligne 15. À chacune de ces limites, il faut s'assurer que les choix techniques, les données échangées, les études et la réalisation finale restent compatibles entre eux. Sans cette coordination, on peut vite créer des incohérences entre projets pourtant censés fonctionner ensemble.

Le poste consiste donc à organiser cette coordination dans la durée : d'abord pour aligner les hypothèses de conception entre parties prenantes, puis pour suivre les études d'exécution, et enfin pour accompagner la bonne articulation des travaux sur le terrain. Le tout en s'appuyant sur les référent·es métiers des différents sous-groupements d'IRIS et en veillant à préserver les intérêts du groupement, avec une vraie dimension de suivi contractuel en appui des sujets techniques.

Principales missions 1. Coordination avec les référent·es métiers

Vous travaillez en lien étroit avec les référent·es métiers pour cadrer les sujets d'interface, préparer les réunions techniques, consolider les hypothèses de travail et faire avancer les arbitrages nécessaires. Vous contribuez aussi à la production et à la mise à jour des documents de référence liés aux interfaces.

2. Gestion et centralisation des échanges avec les tiers

Vous êtes au cœur de la circulation de l'information sur vos interfaces. Votre rôle est de centraliser, structurer et formaliser les échanges avec les parties prenantes internes et externes, pour que chacun dispose du bon niveau d'information au bon moment.

  • organisation des réunions,
  • suivi des données d'interface échangées,
  • rédaction des comptes rendus avec relevé des décisions,
  • obtention de la validation des spécifications techniques par les parties prenantes.
3. Application du processus des Interfaces

Vous veillez à ce que chaque interface soit suivie avec méthode et traçabilité, depuis les premiers échanges de conception jusqu'aux phases de réalisation. Vous utilisez les outils et le processus mis en place par le groupement pour suivre l'avancement, anticiper les points de blocage et sécuriser les décisions prises. Vous pouvez aussi contribuer à faire évoluer les pratiques au fil des phases du projet.

4. Gestion contractuelle

Le poste ne se limite pas à la coordination technique. Certaines résolutions d'interface peuvent avoir un impact sur le périmètre, les responsabilités ou les équilibres du projet. Vous participez donc à l'identification de ces sujets, à l'analyse de leurs conséquences et à la préparation des éléments nécessaires pour défendre les intérêts du groupement IRIS dans les échanges avec les tiers et le maître d'ouvrage. Cela donne au poste une dimension contractuelle réelle, toujours au service d'une solution projet robuste et cohérente.

Profil recherché Expérience

Vous avez idéalement autour de 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement technique complexe : projet ferroviaire, grands projets d'infrastructure, bâtiment technique, CFO/CFA ou coordination technique multi-acteurs. Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses, avec plusieurs interlocuteur·rices, et vous savez faire avancer un dossier dans un environnement exigeant.

Compétences transverses

Pour réussir dans ce poste, vous savez notamment :

  • échanger avec des interlocuteur·rices varié·es, internes comme externes, même sans lien hiérarchique,
  • travailler en équipe et faire avancer des sujets collectifs,
  • garder de la rigueur dans le suivi documentaire, les processus et les échéances,
  • comprendre des sujets techniques, structurer les échanges et aider à faire émerger des solutions partagées.
Pourquoi nous rejoindre

Ce poste permet d'être au croisement de nombreux sujets techniques et de comprendre très concrètement comment un grand projet se construit dans la durée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des interlocuteur·rices varié·es et des sujets qui demandent à la fois analyse, coordination et sens du collectif.

C'est une bonne opportunité pour développer une vision transverse du projet, monter en autonomie sur des sujets à fort enjeu et avoir un impact direct sur la cohérence technique et opérationnelle de la ligne 15.

  • un rôle central pour faire le lien entre les équipes et sécuriser les interfaces tout au long du projet,
  • une expérience formatrice, qui combine technique, coordination, vision projet et compréhension des enjeux contractuels.
 
 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC/froid data center Marcoussis 91 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie climatique des installations CVC/froid de data center

  • Répondre aux demandes d'interventions des occupants

  • Mise à jour de la GMAO

  • Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

  • Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

  • Relationnel client

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, CVC, électricité et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) et/ou électriques (HT, BT, UPS, GE) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO HT/BT data center Marcoussis 91 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie électrique (CFO) 

  • Consigner en HT/BT

  • Respecter les process

  • Répondre aux demandes d'interventions et mettre à jour de la GMAO

  • Accompagner les organismes de contrôle et les sous-traitants

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie énergétique, électricité, climatique et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire et avez des connaissances générales en multitechnique (électricité courant fort/faible et consignation, CVC, plomberie...) dans les Data, hôpitaux, sièges sociaux et médias

  • Vous êtes une femme/homme de terrain, rigoureux(se) et proactif(ve).

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique maintenance data center Marcoussis 91 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter l’activité maintenance dans les domaines du CVC/froid, plomberie, électricité HT/BT en environnement data center

  • Manager des équipes opérationnelles d'environ 5 techniciens

  • Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site

  • Gérer les demandes clients via l’outil de suivi GMAO

  • Gérer le planning des interventions préventives et curatives

  • Manager et piloter la sécurité

  • Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client

  • Rédiger les devis

  • Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Gérer et participer à l'astreinte technique

  • Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles

  • Horaires de travail : 8h30-17h de jour et 7/7j astreintes rotatoires avec l'équipe de 17h à 8h

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez des connaissance générales en multi technique, data centers, hôpitaux, médias, sites sensibles

  • Vous avez minimum 5 ans d'expériences en gestion relation client et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique maintenance data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter l’activité maintenance dans les domaines du CVC/froid, plomberie, électricité HT/BT en environnement data center

  • Manager des équipes opérationnelles d'environ 5 techniciens

  • Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site

  • Gérer les demandes clients via l’outil de suivi GMAO

  • Gérer le planning des interventions préventives et curatives

  • Manager et piloter la sécurité

  • Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client

  • Rédiger les devis

  • Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Gérer et participer à l'astreinte technique

  • Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles

  • Horaires de travail : 8h30-17h de jour et 7/7j astreintes rotatoires avec l'équipe de 17h à 8h

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez des connaissance générales en multi technique, data centers, hôpitaux, médias, sites sensibles

  • Vous avez minimum 5 ans d'expériences en gestion relation client et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC/froid data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie climatique des installations CVC/froid de data center

  • Répondre aux demandes d'interventions des occupants

  • Mise à jour de la GMAO

  • Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

  • Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

  • Relationnel client

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, CVC, électricité et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) et/ou électriques (HT, BT, UPS, GE) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de site maintenance F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur le site de notre client, le technicentre SNCF Périgueux, dans le cadre d'un contrat de maintenance.



A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

- Planifier l'intervention et répartir les tâches

- Superviser et contrôler l'exécution des travaux

- Assister les équipes dans l'exécution de tâches

- Formaliser les contrôles

- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception,

expression besoins feuilles de pointage).

- Rendre compte de son activité.

- Informer et maintenir la relation avec le client

- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son

équipe

Votre profil

De formation CVC, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. 

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur projets opérationnels site F/H

  • 19 juin 2026
  • Log's
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Seiches-sur-le-Loir

DESCRIPTION :

Ses missions : 

  • Piloter les transformations logistiques du site et mettre en œuvre les plans d’actions définis en lien avec la Direction Générale, les équipes du site et les fonctions support.

  • Animer fonctionnellement les audits logistiques et les actions d’amélioration de la performance et de la VHT, avec suivi des indicateurs et des gains.

  • Coordonner le déploiement opérationnel des actions et les collaborateurs mobilisés.

  • Contribuer à la transformation de l’implantation du site et piloter la conduite du changement sur le terrain.

  • Piloter opérationnellement le déménagement des clients vers la future extension en garantissant continuité d’activité, délais, qualité et performance.

  • Participer aux projets de migration ou d’évolution des WMS et à l’adaptation des processus.

  • Assurer le relais opérationnel des services support, mettre en œuvre les décisions et suivre l’avancement des plans d’actions.


  • Solide connaissance opérationnelle en logistique et gestion de site, avec bonne compréhension des flux logistiques et des processus WMS.

  • Capacité à piloter des plans d’actions et à accompagner des transformations terrain dans un contexte évolutif.

  • Notions de gestion de projets opérationnels (accompagnement possible par l’équipe support).

  • Esprit d’analyse, organisation et polyvalence.

  • Aisance relationnelle et leadership, avec capacité à évoluer dans un contexte de transformation profonde.

  • Bac +2/+3 - Formation en logistique, supply chain, transport, gestion industrielle ou équivalent - 5 ans d'expérience minimum en Exploitation logistique. 

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDD

Technicien Multitechniques - Électromécanicien F/H

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

.Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques - Électromécanicien H/F en CDI 

Description du poste

Vos missions :

Maintenance préventive et corrective :

  • Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements (moteur / régulateur chaud - froid / pont, palan, etc... ),électromécaniques (machines, moteurs, automates, systèmes de commande).
  • Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques et électriques.
  • Réparer et remplacer les composants défectueux (moteurs, variateurs, cartes électroniques, composants mécaniques).

Interventions d’urgence :

  • Réagir rapidement lors des pannes imprévues pour limiter les arrêts de production.
  • Effectuer des réparations en respectant les normes de sécurité et les consignes internes.

Installation et mise en service de nouveaux équipements :

  • Participer à l’installation de nouveaux équipements industriels, à la mise en service et à l’optimisation des machines.
  • Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production optimale

Suivi des équipements :

  • Surveiller le bon état de fonctionnement des machines et des équipements à l’aide d’outils de diagnostic.
  • Réaliser des contrôles réguliers et des tests pour prévenir les dysfonctionnements

Documentation et reporting :

  • Remplir les fiches d’intervention et de maintenance selon les standards de l’entreprise.
  • Mettre à jour les plans de maintenance, les rapports d'incidents et les documents techniques.

Amélioration continue :

  • Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements ou processus de maintenance.
  • Participer à l'optimisation des procédures de maintenance et à l’amélioration de la performance des installations.

Astreinte suivante un rythme pré-défini

Qualifications

De formation technique (CAP, Bac Pro, ou BTS) spécialisée en Génie Climatique, Énergie, Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes (option énergétique et fluidique).

Vous justifiez d'une expérience d'une première expérience réussie sur un poste similaire en maintenance préventive et curative d'installations CVC.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération comprise entre 33800 k€ 39000 k€ annuel sur 13 mois
  • Un véhicule de service avec carte carburant 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants , avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence de Mignières recherche un(e) : 

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

CDI



Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié.

Nos clients sont dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département de l'Eure-et-Loir (28).

A ce titre, vos missions sont de :

  • Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients

  • Superviser et animer une équipe de techniciens : transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe.

  • Etre référent(e) pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service

  • Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité.

  • Assurer le suivi des interventions : utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux.

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.

  • Rédiger les devis et suivre leurs réalisations

  • Participer à la gestion financière et comptable

Votre profil

Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes connaissances sur les installations suivantes :

  • Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)

  • Production de froid et climatisation

  • Ventilation

  • Plomberie

  • Électricité

  • Régulation

  • Gaz

Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.Vous êtes sensible à la satisfaction client.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...