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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Électricien du Bâtiment F/H

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) à l’agence de Marseille, et au sein de l'équipe de Kamel, vous interviendrez sur les travaux et installations dans le domaine de l'énergie BT, TBT, 48V, HT sur les chantiers de la région PACA.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Identifier sur plan les travaux à réaliser et prendre les consignes du référent chantier ou conducteur de travaux
  • Mettre en sécurité les zones d’intervention : prendre connaissance et appliquer le plan de prévention, porter les Équipements de Protection Individuels (EPI), respecter les consignes de sécurité, réaliser la consignation de la partie électrique et assurer la VAT (Vérification d’absence de Tension) avant travaux
  • Décharger et répartir le matériel sur les zones de stockage ou de montage -Contrôler le matériel, les matériaux et l'outillage prévus pour le chantier en cours
  • Réaliser le tirage de câbles, les câblages et raccorder les éléments -Assurer la pose et le raccordement de boîtiers et de coffrets électriques (installer les éléments par vissage, par boulonnage...)
  • Effectuer les tests et contrôles finaux de bon fonctionnement
  • Participer à la mise sous tension et la mise en service des installations.
Qualifications

Vous êtes diplômés dans le domaine de l'électricité et disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous maîtrisez les interventions en électricité tertiaire.

Vous êtes disponible et autonome alors rejoignez notre équipe !

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 2300€ et 2600€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l'énergie calorifique (chaud et froid) jusqu'aux terminaux.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
. Animez une équipe de techniciens.
. Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
. Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.
. Assurez le suivi des entreprises extérieures.
. Pilotez votre budget.
. Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.
. Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.
. Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.
. Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.


Vous avez :
. Une formation dans l'énergie.
. Une expérience similaire dans le domaine de l'énergie depuis minimum 5 ans.


Vous êtes :
. Persévérant, curieux et réactif,
. Dynamique et autonome,
. Attentif aux attentes de vos clients,
. Un manager à l'écoute, capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites.

. Vous êtes cadre forfait jour, vous bénéficiez de 12 RTT / an, de tickets restaurants , de la mutuelle d'entreprise et d'un véhicule de fonction.

Vous bénéficiez de 13, 3 mois de salaire à l'année, prime de vacances incluse.
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste confirmé F/H

  • 04 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Chez Cegelec Loire Atlantique Logement, entreprise de VINCI Energies, nous sommes spécialiste du logement collectif et offrons une prestation technique globale et complète en plomberie, électricité et chauffage. Nous travaillons à la fois sur des chantiers de construction et de réhabilitation de logements collectifs pour nos clients privés comme publiques sur l’ensemble de la région nantaise. 

Afin d'accompagner son développement Cegelec Loire Atlantique Logement recrute un.e Plombier chauffagiste confirmé.e à Nantes (44) en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au chef de chantier ou au conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs et assurez notamment :

  • La réalisation des travaux de plomberie sanitaire (distribution EF/EC, évacuations, équipements sanitaires)
  • L’installation et le raccordement des systèmes de chauffage (chaufferies collectives, radiateurs, planchers chauffants, réseaux)
  • La pose des équipements selon les plans et les normes en vigueur
  • La lecture et l’interprétation de plans et de schémas d’exécution
  • Les essais, réglages et mises en service des installations
  • Le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais
  • La participation aux opérations de réhabilitation en site occupé le cas échéant

De formation technique en plomberie/chauffage de type CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine du logement collectif.

Votre rigueur, votre autonomie, et votre sens de l’organisation sont des atouts qui faciliteront votre intégration à ce poste.

Rejoindre les équipes de CEGELEC LOIRE ATLANTIQUE LOGEMENT, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Conditions : 

  • Contrat :  CDI
  • Localisation : Carquefou (44) et chantiers dans la métropole nantaise
  • Prise de poste : dès que possible
  • Salaire : en focntion de l'expérience
  • Avantages : Mutuelle, intéressement, participation, CSE, plan d’épargne entreprise

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Stage Énergie & Carbone F/H/X

  • 04 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous te proposons de rejoindre le Pôle Energie & Carbone qui définit et développe la stratégie énergétique et de décarbonation d’un projet immobilier depuis la phase de conception jusqu’à l’achèvement des travaux.

TES MISSIONS

- Contribuer à la réalisation d’études techniques sur des projets de stratégie de valorisation énergétique et de décarbonation à l’échelle d’un bâtiment,
- Proposer les matériels et matériaux concourant à l’efficacité énergétique et environnementale
- Être impliqué dans la définition d’actions de rénovation énergétique via des audits énergétiques
- Réaliser des études énergétiques et de confort à toutes les phases d’un projet (STD), via notamment la modélisation de maquettes numériques, reproduction des scénarios d’usage du bâtiment, intégration des caractéristiques thermiques
- Effectuer des études carbones telles que des analyses de cycle de vie (ACV), trajectoires CRREM et des études GES
- Participer à des projets de développement interne (outils, capitalisation de la connaissance, etc

Stage Ingénieur (ou M2) spécialisé dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement, une première expérience dans le domaine du bâtiment ou du développement durable est un plus.

TES QUALITÉS PERSONNELLES

- Curiosité et bon relationnel
- Grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Et esprit d’équipe !
 

AUTRES INFOS

- Type de contrat : Stage TFE 6 mois
- Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
- Mode de travail : 35h, flex office, télétravail occasionnel
- Date de début : A partir de septembre 2026
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  

Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.

Type de contrat : Stage

Electricien câbleur - Domaine CVC - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Au sein du service Electrothermie, vos principales missions seront : 

  • Assurer la lecture de schémas électriques, 
  • Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques, 
  • Réaliser le raccordement en puissances et automatisme/régulation (capteurs, actionneurs...),
  • Assurer la pose des capteurs et des actionneurs (sondes...),
  • Réaliser les tests et assurer l'assistance aux mises en service avec les metteurs au point, 
  • Réaliser le dépannage, les modifications et les remplacements de régulation. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Autonome,
  • Précis(e),
  • Réactif(ve),
  • Habile,
  • Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

  • D’une expérience en tant qu’électricien,
  • D'une formation en électricité industrielle, 
  • De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
  • De savoir travailler en équipe,
  • De disposer d'habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Etudes & Chiffrage - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous prenez en charge les études et le chiffrage de projets complexes en génie climatique (tertiaire et industriel), en intégrant pleinement les dimensions techniques, règlementaires, sécurité et commerciales de chaque dossier

Doté(e) d’une solide expérience, vous intervenez de l’analyse du besoin jusqu’à la remise de l’offre, en lien étroit avec la Direction, le Bureau d’Études et les équipes travaux.

Vos missions principales :

  • Analyser les appels d’offres publics et privés, et définir la stratégie de réponse.
  • Concevoir les solutions techniques (CVC et fluides associés) : bilans thermiques, calculs d’apports et de déperditions, dimensionnements, schémas de principe.
  • Chiffrer les installations en intégrant les aspects techniques, énergétiques, réglementaires et économiques.
  • Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les choix techniques.
  • Rédiger les offres techniques, commerciales et financières complètes et argumentées.
  • Participer aux rendez-vous clients pour présenter les solutions proposées.
  • Assurer la passation technique vers les équipes travaux et accompagner les phases d’exécution si nécessaire.
  • Être force de proposition sur les variantes techniques et les optimisations énergétiques.
  • Contribuer à la veille technologique et à la montée en compétence du service études.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie et méthode.
  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Curiosité technique et goût pour l’innovation énergétique.

Votre profil :

  • Formation supérieure en Génie Climatique / Énergétique / Fluides (Ingénieur ou équivalent).
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum dans les études et le chiffrage CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
  • Parfaite maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
  • Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
  • Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique experte, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos projets ambitieux en génie climatique !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Informatique Industrielle / MES / Traçabilité F/H

  • 04 août 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Les usines évoluent vers des environnements toujours plus connectés où la donnée devient un véritable levier de performance.
Chez TechTeam, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale en déployant des solutions de supervision, de traçabilité et de pilotage de la production.
Nous recherchons un Ingénieur Informatique Industrielle / MES H/F pour participer à ces projets stratégiques.

Vos missions:
-Déployer et maintenir des solutions MES et de traçabilité.
-Participer à l'intégration des systèmes avec les ERP et les automates.
-Développer et optimiser les interfaces de collecte de données.
-Réaliser les tests et la validation fonctionnelle.
-Participer au support des utilisateurs.
-Contribuer à l'amélioration continue des outils numériques de production.

-Bac+5 en informatique industrielle ou automatisme.
-Première expérience sur des projets MES, SCADA ou Industrie 4.0.
-Connaissance de SQL et des architectures industrielles.
-Curiosité, autonomie et goût pour les environnements techniques complexes.

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste et/ou Frigoriste - Génie Climatique (Nord Franche-Comté) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Etupes, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
  • Assurer les dépannages et interventions curatives.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
  • Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
  • Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
  • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
  • Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
  • Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
  • Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

  • Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
  • Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
  • Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
  • Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
  • Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

  • Fiable,
  • Rigoureux(se),
  • Autonome,
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Adaptable. 

Votre profil

  • D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
  • D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

  • Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

  • Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour le Service Automatisme de notre filiale Lansard basée à Aix-Les-Bains. 

Rattaché au Responsable du pôle Automatisme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Prendre en charge un ou plusieurs chantier(s), 
  • Réaliser des études (liste de points, analyse fonctionnelle, définition du matériel automatisme, etc...), 
  • Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs, 
  • Effectuer la programmation automate et développement d'imagerie (GTC/GTB), 
  • Procéder aux mises en service sur site, 
  • Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux, 
  • Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se), 
  • Autonome,
  • Collaboratif(ve). 

Vous avez également besoin : 

  • D'avoir une formation de type Bac +2 dans le domaine de l'automatisme,
  • D'une expérience sur ce type de poste,
  • De compétences d'automatisme lié au Génie Climatique,
  • De maîtriser l'outil informatique,
  • D'être orienté « satisfaction client »,
  • D'apprécier le travail d'équipe,
  • Du goût du terrain.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Etudes H-F F/H

  • 04 août 2026
  • AXIMA CONCEPT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :

Ingénieur(e) d'études CVC H-F

CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne.

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Vous interviendrez au sein d'un Bureau d'Etudes d'Exécution CVC, spécialisé en grands projets CVC. 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Elaborer les schémas de principe, les schémas de régulation, les plans de câblage et d’armoires électriques ;
  • Dimensionner les installations, établir les nomenclatures et les fiches techniques des équipements ;
  • Analyser les offres, désignation, consultation, achats de matériels et sous-traitance ; 
  • Défendre une solution technique face aux acteurs maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ;
  • Suivre les installations sur chantiers.

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés d’Affaires du service, l’équipe à taille humaine favorisant le partage de connaissance.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.

ET VOUS ?

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur en génie énergétique ou climatique, vous disponsez d'une première expérience sur un métiers similaire.

Vous maitrisez AUTOCAD et REVIT.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut Cadre du bâtiment ;
  • Salaire sur 13,3 mois ;
  • 10 jours de RTT par an ;
  • Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
  • Chèques-vacances ;
  • Intéressement et participation ;
  • Épargne salariale et retraite ;
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
  • De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur du développement Commercial F/H

  • 04 août 2026
  • Groupe Betem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Dans une dynamique de structuration et d’accélération du développement commercial, le groupe BETEM recherche un Directeur/trice Commercial(e)basé en Ile de France et intervenant dans les régions limitrophes.

Il/elle sera rattaché(e) à la Direction Développement Groupe avec un périmètre couvrant l’ensemble des activités d’ingénierie, d’AMO et de maîtrise d’œuvre.
 

Missions principales :

  • Stratégie commerciale :
    • Analyser en continu les marchés du bâtiment et de l’ingénierie sur son territoire et anticiper les opportunités ;
    • Participer à la définition de la stratégie commerciale du groupe et la déployer sur son territoire ;
    • Construire et suivre un plan d’actions structurée auprès des maitres d’ouvrage publiques & privés.
  • Développement de l’activité :
    • Identifier et prospecter les clients stratégiques ;
    • Développer et entretenir un réseau actif d’architectes, maitres d’ouvrage publics & privés, entreprises générales, partenaires, …etc. ;
    • Participer activement et représenter le Groupe BETEM lors de salons, évènements, réseaux professionnels définis avec la direction du groupe.
  • Réponses aux appels d’offres et offres commerciales :
    • Constituer les groupements pour répondre aux consultations ;
    • Piloter la réponse aux consultations, appels d’offres et concours ;
    • Rédiger les offres commerciales et garantir leur pertinence technique et économique.

Le + du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et du Développement Groupe en lien direct avec les équipes de production locales.


Avantages : Véhicule de Fonction – Rémunération (fixe + variable) – Intéressement 


  • Issu d’un formation type Bac+5 dans le domaine du commerce, du management d’activités techniques (ou issu d’une école d’ingénieur ou de commerce type KEDGE, H.E.C, Polytechnique, ESTP, INSA…) ;
  • Vous justifiez d’au minima 8 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’un société dans le secteur de la construction (Ingénierie, Bureau d‘études, Architectes, MOA, MOE, Entreprises, Promoteurs) ;
  • Vous maîtrisez impérativement les cycles longs et complexes ainsi que les procédures d’appels d’offres publics & privés ;
  • Doté d’un excellent relationnel, vous travaillez aisément avec des équipes techniques pluridisciplinaires et vous avez une bonne capacité à créer un réseau durable.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour renforcer son activité, un(e) Directeur du Développement Commercial (H/F) basé(e) à Vincennes (94).​​​​


Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?


Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !?Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation F/H

  • 04 août 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejuif

DESCRIPTION :



Poste :

  • Piloter les activités d'industrialisation de nouveaux produits ou équipements
  • Définir et optimiser les procédés de fabrication et d'assemblage
  • Participer à la conception des produits dans une logique "Design to Manufacture" et "Design to Cost"
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers industriels (gammes, instructions de travail, nomenclatures, fiches techniques)
  • Définir les moyens de production, outillages et besoins techniques associés
  • Participer à la qualification des procédés, équipements et lignes de production
  • Assurer le suivi des phases de prototypage, présérie et démarrage série
  • Analyser les problématiques de production et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Participer aux démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, réduction des coûts, optimisation des flux)
  • Collaborer avec les équipes qualité, méthodes, supply chain et production
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants si nécessaire




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent
  • Expérience en industrialisation dans un environnement industriel
  • Bonne connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage
  • Maîtrise des outils et méthodes d'industrialisation
  • Connaissances en amélioration continue et Lean Manufacturing appréciées
  • Capacité à piloter des projets techniques et à coordonner différents interlocuteurs
  • Bonne compréhension des contraintes qualité, coûts et délais
  • Maîtrise des outils bureautiques et ERP industriels
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Anglais technique apprécié selon environnement projet


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur logiciel développement IHM F/H

  • 04 août 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Asnières-sur-Seine

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, spécialisée dans le développement de produits embarqués pour des environnements industriels. En tant que Développeur Logiciel IHM, vous aurez pour mission de concevoir et optimiser des interfaces homme-machine sur des produits à fortes contraintes de performance et de ressources limitées.

Vos principales missions consisteront à intervenir sur plusieurs aspects du poste, incluant :

- Développement d'IHM : Concevoir et optimiser des interfaces homme-machine (IHM) en utilisant des technologies web telles que Node.js, Sails.js, PHP et Python.

- Conception d'architectures : Définir et développer des architectures logicielles robustes et performantes, adaptées aux contraintes des environnements embarqués.

- Gestion de la configuration : Assurer la gestion du code source avec des outils comme Git ou autre système de gestion de version.

- Optimisation des performances : Améliorer les performances et l'utilisation des ressources dans un environnement à ressources limitées.

- Veille technologique : Réaliser une veille continue pour suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations pour optimiser les produits.

- Documentation technique : Rédiger la documentation technique détaillant les architectures et développements réalisés.

- Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de développement et des produits.

Vous êtes le profil idéal si :

- Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en informatique, avec une spécialisation en développement logiciel ou systèmes embarqués.

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement d'IHM et de systèmes embarqués sous Linux.

- Vous maîtrisez le développement backend avec Node.js, Sails.js, PHP, Python et les architectures MVC.

- Vous avez des compétences en gestion de configuration de code (Git, SVN) et en optimisation des performances (CPU, mémoire, temps de réponse).

- Vous êtes rigoureux, créatif, autonome et savez proposer des solutions innovantes tout en travaillant efficacement en équipe.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 04 août 2026
  • agap2
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien Réseaux Assainissement des eaux Usées H/F

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boissettes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien Réseaux Assainissement

Quelles seront vos missions ? 

  • Opérations d’exploitation sur les réseaux

  • Suivi de l’exploitation des réseaux : préparer et appliquer le planning de curage et d’ITV. 

  • Interventions sur réseau : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d’actions permettant d’y remédier afin d’assurer la meilleure disponibilité des équipements. 

  • Conduite du process et alerte sur toute dérive 

  • Participation à la rédaction de procédures et des rapports pour le client 

  • Gestion, suivi et entretien des postes de refoulement et des déversoirs d’orage

  • Renseignement des différents supports d’enregistrement et notamment saisie des informations dans les bases de données rapport d’exploitation ; 

  • Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail ; 

  • S’impliquer dans le Système Qualité, Sécurité, Environnement Régional et du client dans le cadre de son activité. 

  • Suivi des sous-traitants 

  • Participation à l’astreinte

Qualifications

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et déterminé.e, Titulaire du BTS Métiers de l’eau ou expérience équivalente confirmée vous avez des connaissances ou expérience dans le domaine de l’assainissement. Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes autonome, vous avez le sens du terrain et l’esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation (F/H)

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un Agent d'exploitation (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe basée à Strasbourg.

Au sein du service Exploitation des installations, vous serez en charge des manœuvres d'exploitation relatives aux différentes consignes données par le responsable du service, son adjoint ou les techniciens d’exploitation.

  • Réaliser les analyses de pilotage et assurer le suivi des paramètres de fonctionnement des usines de traitement des eaux usées, avec détection des anomalies et ajustement du process si nécessaire.
  • Effectuer les prélèvements réglementaires d'eau et de boues ainsi que le suivi et l'entretien des équipements .
  • Contrôler le bon fonctionnement des injections des réactifs nécessaires au traitement, assurer le suivi des stocks et respecter les consignes de sécurité.
  • Surveillance et Maintenance (niveau 1 et 2) des équipements et installations de traitement, assurer leur conduite et leur bon fonctionnement.
  • Assurer l'entretien et la propreté du site, du matériel et des équipements
  • Accueillir les dépoteurs et encadrer les opérations de livraison de produits chimiques
  • Participer, en lien avec l'équipe maintenance, à la préparation des différents chantiers sur la station (renouvellement, réparations, ...)
  • Assurer la gestion administrative (BSD et pesage) et assurer la remontée des incidents
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement. 
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un CAP ou bac Pro dans le domaine de l'eau ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine.

Vos compétences techniques :

  • Hydraulique
  • Electromécanique
  • Mécanique
  • Produits chimiques

Votre savoir-être :

  • Travail en équipe
  • Gestion de l’imprévu
  • Sens de l’organisation et bon relationnel
Informations supplémentaires

Avantages : 

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 
  • CSE dynamique : chèques cadeaux, aides aux vacances, avantages divers
  • Remboursement des transports à 100 %
  • Primes selon les modalités internes

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d'un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 25 500 € et 33 000 €* Brut anuel

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieur ATS (Automatic Train Supervision) Confirmé - Métro H/F

  • 04 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Dans le cadre de son activité Métro, et dans le but de consolider nos équipes sur les projets métro en France, Egis recherche un.e Ingénieur.e ATS – Automatic Train Supervision.

Au sein d’une équipe Projet, vous assurez les études puis le suivi des études et des travaux du Titulaire jusqu’à la réception des systèmes, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, en vue de la livraison au Maître d'Ouvrage.

En étroite collaboration avec la direction de projet et nos experts en exploitation et contrôle de train, vous êtes en charge des missions suivantes :

En phase études :

  • Missions d’expertise et de diagnostic : audits des systèmes existants, participation à des groupes de travail,
  • Réalisation d’études de faisabilité, préliminaires et de conception sous les aspects techniques et économiques,
  • Participation à l’analyse des besoins et attentes du client,
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives) et analyse des offres des candidats.

En phase travaux :

  • La gestion technique (et éventuellement contractuelle) de l’entreprise titulaire du marché,
  • Le suivi et le contrôle des études d’exécution réalisées par le titulaire,
  • La réalisation des VISA en s’assurant du respect du contrat,
  • Le reporting au Responsable Marché et à la MOA,
  • La présentation des sujets techniques à l'entreprise Titulaire du marché ainsi qu’au MOA. Il convient d’être force de proposition sur le périmètre technique Contrôle Commande (ATS, SCADA, GTE, ...),
  • Le suivi des essais usine / site du Titulaire du marché,
  • Le suivi d'avancement des fiches de modification et des Fiches d'Evolution de Conception (FEC) ainsi que la réalisation de l'instruction technique,
  • La supervision et le pilotage du suivi des travaux d’installation des équipements du Marché,
  • Le suivi du planning,
  • Le pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements, l’analyse des anomalies pour mener à leur résolution.

Vous êtes le/la responsable technique et contractuel des interfaces des Commandes Centralisées :

  • Vous participez aux réunions d'interface entre les titulaires,
  • Vous êtes le garant du respect du contrat et vous prenez des décisions concernant les solutions proposées par les Titulaires,
  • Vous réalisez le reporting à destination de la cellule interface du projet.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience opérationnelle significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) PCC / SCADA / ATS sur des projets métro de préférence.

Vos atouts ?

  • Vous avez une vue d’ensemble des grandes fonctions et de l’architecture technique d’au moins un produit type SCADA ou supervision de traffic rail ou autre suivi de mobiles.
  • Vous savez appréhender les problématiques liées aux architectures logicielles y compris les dialogues en réseaux IP sur Ethernet et les principes de virtualisation, par exemple : procédé d’analyse de disfonctionnements, composants nécessaires pour un essai, impact de la modification d’une fonction.
  • Vous parlez anglais et/ou espagnol ?
  • Rompu.e au travail en équipe et en environnement projets, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles,
  • De culture technique et scientifique, vous avez une curiosité et appétence large pour les projets de transport et vous souhaitez participer à des projets collectifs ambitieux.
  • Une connaissance en gestion de marchés publics serait un plus.

Vous partagez notre ambition d’améliorer l’expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ?

Prenez part à la construction d’une ville durable et rejoignez-nous !

Vos avantages à nous rejoindre ? 

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
  • Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Paie et Administration RH H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Audelange

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce qui nous différencie :

Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.

Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous recrutons un Responsable Paie et Administration RH (H/F) , chargé de piloter les activités paie et administration du personnel pour l’entité. Dans le cadre de notre développement ce poste sera rapidement évolutif.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines Multitechnique et Luxembourg, vous accompagnez la structuration et l'optimisation des processus de paie et d'administration RH dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Véritable référente dans votre domaine, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, les managers opérationnels et les organismes externes.

Vous supervisez la gestion administrative et la paie pour l'ensemble des collaborateurs de TRALUX, tout en garantissant la conformité des pratiques avec la législation sociale luxembourgeoise.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

  • La Gestion Administrative du personnel : supervision de la gestion administrative des salariés et suivi permanent des dossiers du personnel, application des règles, veille juridique et sociale, amélioration continue des processus
  • La Rémunération : calcul des paies des salariés mensuels et horaires sur WISAL, suivi de la masse salariale, préparation des revues annuelle du personnel
  • La Gestion du SIRH et Reporting : pilotage et développement des outils de gestion du personnel (Traxxeo), contrôle et mise à jour des données, suivi des effectifs, élaboration et suivi des tableaux de bord
  • Pour vous accompagner dans vos missions vous êtes secondé par une Gestionnaire de Paie
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous avez une expérience significative réussie en gestion des paies et administration du personnel au Luxembourg (+10 ans), idéalement dans le domaine de la construction, ou de l’industrie
  • Vous êtes impérativement diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
  • Vous maitrisez la législation sociale luxembourgeoise
  • Vous utilisez couramment les fonctions avancées de Word et Excel
  • Vous exercez avec discrétion et confidentialité en toute circonstance
  • Vous avez démontré d’excellentes capacités relationnelles : écoute, ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Enfin, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité

Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie
  • Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue
  • La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …)

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) en Ressources Humaines

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le pôle d’Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités diverses. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre direction des Ressources Humaines et contribuer activement à nos projets RH. Ce poste est à pourvoir dès septembre avec un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois.

Vos principales missions :

1.Données RH et analyses : 

  • Collecter, harmoniser et analyser les données RH du siège et des filiales en collaboration avec les contacts RH dédiés

  • Créer et alimenter des dashboards RH

2.Formation :

  • Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences

  • Identifier et proposer des sessions de formation adaptées aux besoins des collaborateurs

  • Gérer l'ensemble du cycle administratif de formation (conventions, inscriptions, factures, paiements, attestations)

  • Maintenir à jour le fichier de suivi (Gsheet) des actions de formation avec les indicateurs clés

  • Coordonner avec le siège et les correspondants RH des filiales pour harmoniser les approches et accompagner la construction des plans de formation locaux

3.Administration du personnel :

  • Appui ponctuel de l’assistante RH et gestion du suivi des abonnements de transport et attestations d'assurance télétravail

  • Archivage des données salariés

4.Communication RH : 

  • Contribuer à la création et diffusion de la newsletter RH

  • Créer les affiches et rédiger les annonces des nouveaux arrivants 

5. Participer à l'organisation et la mise en place d'événements RH ponctuels (SEEPH, semaine QVCT…)

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master en Ressources Humaines avec : 

  • Une aisance confirmée avec les données et les outils digitaux (Excel/Gsheet, dashboards, SIRH)

  • Des compétences en communication écrite et visuelle (rédaction, création de contenus)

  • Le sens de l’organisation et une grande rigueur

  • Un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe

  • Un niveau d'anglais minimum B2 pour communiquer avec les équipes internationales

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • d'une prime d'intéréssement
  • d'un accés au plan epargne groupe
  • Possibilité de télétravailler selon les règles de la charte sur le télétravail
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à une salle de sport (co-financés)
  • des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé d’affaires exécution H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.

Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Votre environnement de travail :

Vous venez renforcer l’équipe des chargés d’affaires basée à Saint Léonard (51)

Rattaché au Directeur d’Usine, vous travaillez en collaboration directe avec les clients, le Bureau d’Etudes, le service achat, le magasin, le service Comptable et les services de production.

Votre mission principale sera d’assurer la bonne exécution des affaire confiées, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison finale, dans le respect des exigences contractuelles, techniques, financières, QHSE, des délais et de la satisfaction client.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous analysez et interprétez les plans techniques, cahiers des charges et documents contractuels.
  • Vous préparez l’exécution des affaires : planning, méthodes, matériel et ressources humaines 
  • Vous pilotez l’exécution des projets en coordination avec les équipes internes (bureau d’études, production, logistique, qualité).
  • Vous pilotez les équipes de production et coordonnez les différents postes de travail en fonction des plannings et des produits à assembler.
  • Vous assurez le suivi technique, financier et administratif des affaires.
  • Vous gérez les approvisionnements nécessaires en lien avec le service achats.
  • Vous suivez les coûts, analysez les écarts et mettez en place des actions correctives.
  • Vous assurez la relation client pendant toute la phase d’exécution.
  • Vous participez aux réunions de suivi internes et externes.
  • Vous garantissez le respect des normes QHSE et des procédures internes.
  • Vous assurez la réception des ouvrages, le suivi des levées de réserves et la clôture des affaires.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 Génie Civil ou bâtiment ?
  • Vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? 
  • Vous maitrisez la gestion de projets et le pilotage d'affaires ? 
  • Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad) et si possible BIM (TEKLA) ?
  • Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiter des sujets variés et trouver des solutions techniques ?
  • Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
  • Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ?

 Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale:  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, cantine d'entreprise, CSE, CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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